9月1日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-01 (周五) 摊位数：41 职位数：148 岗位数：1089 A01:苏州天耀化工有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售助理:岗位职责 1，负责整理客户资料ERP系统输入； 2，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3，负责货物运输安排及跟踪； 4，协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 5，相关的销售协议、合同等存档管理； 6，客户相关信息的录入管理，建立客户档案； 7，制作采购合同、跟踪到货情况； 8，完成上级交给的其它财务等方面的事务性工作。 任职要求 1，大专以上学历，已婚已育，有化工行业，有客户接待和服务经验者优先； 2，普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 待遇：社保、双休、国假、年底双薪、培训、旅游等福利 2.销售代表:任职要求： 1、专科以上学历，对销售有强烈的意愿； 2、积极乐观，喜欢挑战； 3、优秀的学习能力和适应能力； 4、具有强烈的责任感，富于团队协作精神，正直忠诚，优秀的职业道德操守； 5、有驾照者优先考虑。职位职责 1，负责所属部门的化工原料产品销售，客户关系的日常联络、维护和加强。 2，掌握所销售化工原料产品的性质，用途，能向客户提供一定技术支持。 3，开发江苏及周边地区的客户资源，应收账款的回收。 4，主管交办其他事务。 待遇：社保、双休、国假、年底双薪、培训、旅游等福利 A02:西安中熔电气股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.驻苏州办事处销售工程师:职位描述： 1.根据公司销售策略、计划，制定本区域销售计划，分解销售目标； 2.负责区域内的业务谈判； 3.负责新客户的开发及老客户的维护及区域内投诉的处理； 4.确保货款的及时回收，并完成相关销售报表； 5.与客户建立良好的关系，维护和塑造企业形象。任职要求： 1. 年龄35周岁以下;理工类、市场营销类专业大专及以上学历； 2. 2-3以上相关行业销售工作经验；能够独立开发客户，在新能源电动汽车、轨道交通、光伏等行业有从业经历者或相关背景者优先 3. 具有强烈的从事销售职业的意愿,能勇于挑战自我，承担KPI指标； 4. 具备良好的沟通、协调组织和执行力，办事沉稳、诚实、细致、思维活跃。福利待遇：职位月薪：4000-6000元 包住，五险一金、绩效奖金、 带薪年假、 弹性工作、 补充医疗保险、 定期体检、 员工旅游、 节日福利、 股权激励; A03:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：8 岗位数：10 1.新产品开发工程师:1名, 性别：男性，大专以上学历,化学高分子专业,负责硅橡胶新产品开发工作,工作积极主动,责任心强。(本科优先录用) 2.CNC操机:2名, 性别：男，高中及以上学历，模具或数控相关专业。(应届毕业生亦可） 3.品管组长:1名, 性别不限，高中以上学历，有品管/品保经验或有橡胶厂工作经验，有现场实务经验者。 4.绘图:1名, 性别女，中专以上学历，CAD熟练，工作态度积极主动者。工作时间5天8小时双休。 5.生管:1名, 性别女，大专以上学历，能熟练使用办公软件，工作态度积级主动者。（本科学历优先）主要负责：生产排程 6.品保文员:1名, 性别:女，中专以上学历，文书处理工作熟练，熟练使用办公软件（注重excel），做事细致认真，工作态度积级主动者。 工作内容：进料检验，出货报告，客户承认书，等等。 7.品管:2名, 性别不限，高中以上学历，主要负责机台上巡检，首件，产品抽检，产品测量，有品管工作经验或橡胶厂工作经验者优先录用，工作态度积级主动者。 8.业务助理:1名, 性别：女，中专以上学历，熟练使用办公软件，文书处理工作熟练，做事细心有责任感,有良好的沟通能力,反应灵敏者.欢迎到公司来面试。(有业助经验者优先) 工作时间5天8小时双休。待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险 其他:以上岗位待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险 A04:苏州承运信息传媒有限公司 职位数：3 岗位数：24 1.销售顾问:20名, 公司上五休二双休制；岗位职责：1.通过网络在线为客户提供专业、全面的金融服务； 2.对客户的综合金融需求分析，帮助客户制订资产配置方案； 3.持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询。 4.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 任职要求：1.中专以上学历，专业不限； 2.具备一定的计算机基础，具备良好的沟通能力； 3.热爱销售行业，有较强的团队协作能力。 4.有无经验均可，公司前期给予系统的带薪培训。 薪资待遇：无责任底薪3000（全勤+绩效）+提成+物质奖励+奖金+旅游+年终奖 +每周双休，平均薪资为8000元以上； 2.销售主管:2名, 公司上五休二双休制(支持带上团队来到公司）岗位职责： 1、制定销售计划和销售预算； 2、帮助解决业务人员开发客户中遇到的问题，同时完成公司规定的业绩。 3、培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。任职资格： 1、大专以上学历，营销，金融专业（经验丰富可放宽学历要求） 2、两年以上金融从业经验， 3、一年以上金融产品带队经验，自有团队者优先。 4、有P2P、证券、保险、信托、基金工作经验者优先。备注：优秀者可放宽条件。薪资待遇：无责任底薪3500（全勤+绩效）+提成+物质奖励+奖金+旅游+年终奖 ，工作能力突出者轻松突破一万元，上不封顶，只要拥有能力，就能拥有高薪。 3.销售经理:2名, 公司上五休二双休制；岗位职责：1 带领团队开拓市场，完成团队业绩指标。 2主持团队会议，总结销售经验，对业务人员进行培训、指导、激励。 3 协助金融经理做好客户沟通、服务、维护与提升工作。任职要求：1 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑。 2 三年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方金融产品一年管理工作经验以上者优先考虑。 3 具有优先的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。 4 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 5 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。 6 服从上级交办的各项工作任务。备注：优秀者可放宽条件。薪资待遇：无责任底薪3500（全勤+绩效）+提成+物质奖励+奖金+旅游+年终奖 ，平均薪资万元以上。以上职位工作时间：上班时间09:00---18:00 上五休二。国家法定节假日正常休息，享受带薪休假。工作性质：无需外出，无需风吹日晒，无需面见客户，无需打电话，弹性工作制； 培训体系：每周都会安排详尽的培训，专业知识培训，销售技巧培训，员工心态培训和职业生涯规划培训晋升空间：公司制定有详细的晋升标准，满足晋升标准就可晋升，公司90%的管理人员从基层进行提拔，晋升空间大，公司与员工共同发展。 晋升渠道： 主管—经理 —业务总监— 运营中心总监 A05:苏州万国行房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.客服文员:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，欢迎应届生，一对一培训，老人带新人，师徒模式教学。 2.行政人事:任职资格：1-2年行政工作经验或前台工作经验者优先，形象气质佳；熟练使用OFFICE办公系统软件，能处理行政后勤事务；责任心强，良好的协调能力，有较强的亲和力和团队精神；有客服和销售经验者更佳。 3.房产销售主管:任职要求：大专以上学历，20-35岁，专业不限；熟悉房地产行业，具有2年以上的商业房地产销售管理经验，较强的销售管理经验及团队管理经验。 4.电话销售:任职资格：18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 5.一手楼盘案场置业顾问:任职要求：大专及以上学历，18-30岁，五官端正，男女不限；普通话标准，反应灵敏，具有良好的沟通能力，亲和力，有责任感，勇于挑战高薪。 其他:工作人员包宿舍，待遇优厚。 A06:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：13 岗位数：143 1.PE专案工程师:4名, 要求：本科以上学历，2年以上工作经验。 英语读写流利，４级以上。 有制程相关经验，具备一定分析能力。 2.CNC技术员:20名, 要求：中专以上学历，2年以上工作经验。熟练操作CNC，会简单手动编程（會UG編程優先）；熟练操作调试加工中心及机器日常维护保养； 能正確地使用與保養量具（如卡尺/千分尺等） 3.组装技术专案:3名, 要求：大专以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 4.维修电工:5名, 要求：大专学历、机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,需有低压电工证. 常白班工作！ 5.自动化技术员:14名, 要求：: 大专，电气自动化专业，懂PLC编程和非标自动化设备组装调试，相关工作经验1-2年以上。欢迎优秀应届毕业生。 6.镭雕技术员:4名, 要求：中专以上学历，1-2 年制造企业设备保养及维修工作经验，有自动化相关工作经验佳， 有镭雕机调试经验者优先考虑。 7.班线长:20名, 要求：中专以上学历，有1-2年产线管理工作经验， 可独立处理异常，较好的沟通能力， 配合度佳。 有喷涂方面的知识者优先考虑！ 8.带班干部:5名, 要求： 大专以上学历，机械类相关专业，英语良好,1-2年制造企业生产管理相关工作经验，良好的沟通协调能力，学习能力强。可配合倒班！ 9.成型/试模技术员:25名, 要求：中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力. 10.量测检验员:10名, 要求: 中专以上学历,；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。 11.检验员:17名, 要求: 中专以上学历；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保检测工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关工具。 可倒班。可配合驻厂。 12.QE:6名, 要求: 大专（含）/本科学历，机械类相关专业。英文良好，听说读写熟练，有1-2年制造企业品质管理、质量管控工作经验。 13.印刷技术员:10名, 要求: .中专以上学历，有制造企业丝网印刷工作经验2年以上， 负责机台设备日常维护保养与点检、网板,钢板架设,调试 .异常原因分析，油墨调配,油墨更换,加墨等 A07:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.置业顾问:任职资格： 1、年龄20-39岁，中专以上学历； 2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。上六休一 ; 八小时; 待遇：3450+高额提成 ; 五险一金 ; 提供宿舍; 2.电工、物业维修员、 维修工程师:任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有水电相关维保半年以上工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；上班时间：六休一，8小时; 待遇：综合4000 ,五险一金 , 提供住宿; 3.客服管家:任职资格： 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑； 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好， 4.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；上班时间：做六休一，8小时； 待遇：3400 ； 五险一金 ； 提供宿舍 ； 4.案场接待:任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上，酒店或空乘管理相关专业优先考虑； 2.素质好有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑； 3.实习生亦可。上六休一 9:00-17:30；待遇：3500 ； 五险一金 ；提供宿舍； A08:苏州和丰工业设备有限公司 职位数：10 岗位数：32 1.销售工程师（叉车）:6名, 1、营销或者机械等理工科专业背景； 2、对销售感兴趣，擅长与人沟通具备一定的应变能力； 3、具备团队合作精神； 4、身体健康，品貌端正； 5、应届生亦可 2.销售工程师（港口设备）:4名, 1、营销或者机械等理工科专业背景； 2、对销售感兴趣，擅长与人沟通具备一定的应变能力，具有招投标项目经验； 3、具备团队合作精神； 4、身体健康，品貌端正； 5、应届生亦可 3.项目工程师（自动化）:2名, 1、熟悉PLC编程、电气、CAD制图； 2、机电、自动化、仪器仪表或相关专业，一年以上自动化领域工作 3、能独立开拓市场，并能经常出差； 4、较好的商务谈判和技术交流能力，以及项目协调与项目管理能力，具备团队合作精神； 5、身体健康，品貌端正； 4.电气工程师:2名, 1.电气自动化控制/机电一体化专业相关专业, 专科以上学历 2.非标自动化设备电气相关工作3年以上工作经验 3.熟悉KUKA/AB/FUNAC等工业机器人应用,有SIEMENS/AB PLC编程经验 4.EPLAN,CAD使用熟练, 英语读,写良好；良好的沟通和协作能力。 4、了解主流品牌PLC(如西门子，OMRON、三菱)编程及HMI(西门子、威纶通等)编程， 5、了解主流品牌的伺服、步进、变频等。 6、熟悉电气绘图软件Eplan、Auto CAD, 熟悉电气软硬件元器件选型； 7、了解常规电控系统中的通信方法及原理； 8、熟悉西门子WINCC、组态王者佳，有高级语言编程经验者优先： 9、对机器视觉（CCD）有一定了解 10、具有良好的沟通和表达能力, 主动学习能力强，愿意接受新知识, 有团队合作精神和较强的工作责任心。 5.机械设计工程师:2名, 1、大专及以上学历，机械工程，工业自动化，机电一体化或相关专业； 2、2年工作经验：2年以上非标设备机械设计经验，从事过自动化行业者优先； 3、熟练使用3D/2D一款设计软件，能熟练使用Solidworks者优先； 4、熟悉汽车配件流水线机械架构的设计、非标设备机械设计、非标生产线工装和执行机构的机械设计、机械手和机械臂、自动化元件的选型； 6.方案工程师:2名, 1.机械设计工程、机电一体化工程等相关专业专科以上学历； 2.至少两年以上自动化设备系统集成开发设计、解决方案经验，有非标自动化设备解决方案经验者优先； 3.熟悉运用制绘图软件（2D/3D）及仿真软件(Robotguide)，对常见的各种机械结构及运动驱动方法（包括电驱动、气驱动、液压驱动等）有深入的了解； 4.对PLC等电控系统的架构和选型有一定的基础，熟悉常用PLC及传感器的选用； 5.优秀的方案编制能力，良好的英文听说读写能力，能阅读英文资料； 6.性格外向，沟通能力强，工作认真负责，良好的团队协作意识。 7.电工:2名, 1、2年以上电工操作经验，有机械行业工作背景； 2、能看懂电路图、装配图； 3、具有岗位相关操作证； 4、服从工作安排，有团队合作观念，能接受加班要求。 5、懂电工基础、电气装配、PLC原理； 6、具备良好的发现问题、解决问题的能力、执行力强； 7、具有自动化设备安装调试的优先考虑； 8.维修技师（叉车）:6名, 1、高中及以上学历； 2、有汽车或机械维修相关工作经验； 3、有汽车驾驶经验,持C证； 4、有叉车操作证者优先； 5、工作态度认真,努力,细心,有团队合作经验； 6、提供免费住宿； 9.铝板销售工程师:4名, 1、具备相关铝板铝材知识，负责公司产品的销售及推广； 2、具备1-2年以上的销售行业工作经验，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 7、有团队协作精神，善于挑战。 10.铝板切割工:2名, 1、能够熟练掌握各种切割技术； 2、切割后的残渣可以及时清理，以免发生事故； 3、不能在现场抽烟； 4、能够知道切割时候的工作流程； 5、有安全防范意识； A09:志捷物流（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.搬运工:1、初中及以上学历，30-45周岁，男，有物流、运输类相关专业者优先考虑； 2、1年以上实际物流搬运操作工作经验；3、身体健康、吃苦耐劳。 2.业务代表:1、中专及以上学历，专业不限，应届毕业生皆可； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、责任心强，有团队协作精神。 3.业务主管:1、要求具有管理经验，与其他各职能部门沟通能力，解决涉及业务方面的各项事项； 2、与主要外协单位保持良好的沟通，随时掌握其运力资源变化情况； 3、 大专以上学历（含大专），3年以上同行业工作经验具备。 4.环安卫:1、年龄40-60周岁。2、负责公司环境的卫生，物料的管理，公司的安全巡逻。 以上岗位包吃包住; A10:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A11:苏州工业园区迈铭数码产品店 职位数：3 岗位数：22 1.苹果专卖店店员:岗位职责: 1、根据公司要求完成各项产品销售任务； 2、协助客户解决产品技术、使用功能问题； 3、接受公司各项培训课程安排，努力通过各项考核。任职要求: 1.中专以上学历，语言表达流畅，五官端正、有亲和力，积极向上。（有计算机基础者优先） 2.具有良好的服务意识和销售意识及较强的团队协作精神。 3.热爱数码产品，有激情及对新鲜事物的接受能力，对时尚焦点有敏锐的洞察力。 4.计算机专业优秀毕业生亦可。备注： 1、优秀员工公司可提供住宿补贴； 2、公司每年提供内部竞聘机会，优秀员工及自身有职业规划的均可公平参与竞聘。 2.苹果专卖店收银内务:2名, 职责要求： 1.处理好门店的钱款收讫，报表工作。 2.定期对库存进行盘点，出据相关报表； 3.配合店长监督门店出勤状况，卫生状况，产品出样，店员仪容仪表等合规事宜; 5.协助店长做好门店其他管理工作; 要求： 1.本市户口，20-35岁，中专学历，女性优先； 2.性格稳重细致，亲和力佳，工作责任心强； 3.优秀的服务意识，良好的沟通和语言表达能力； 4.熟悉办公软件，1年以上连锁行业收银工作经验。 3.储备店长:此岗位只针对全日制大学大专及以上应届毕业生（市场营销及计算机专业优先）。岗位职责：一、学习期: 入职前期，是公司店铺管理人员的重点培养对象，以外派督导或外派收银员的身份，展开基层工作和学习，主要工作内容有： 1、接受入职培训，学习企业文化及公司规章制度、组织架构等； 2、服从公司需求和安排，外派至各个店铺，协助店铺完成每月业绩目标； 3、参与店铺的销售工作，学习销售及沟通技巧； 4、积累基层工作经验，学习收银系统、office办公软件等基础技能； 5、协助店长作好店铺管理工作，学习各项管理技能； 6、严格执行公司营业流程和相关制度，爱岗敬业、以身作则，带领员工共同提升店铺的业绩； 7、贯彻公司精神、讲求执行力、定期汇报工作，发挥承上启下的作用； 8、领导交代的其他工作。晋升通道：店员、 收银（时间较短，学习收银及办公软件，为晋升副店做准备）副店店长、多店店长、市场部专员、市场部主管、区域销售经理、大区销售经理、销售总监）二、管理期: 晋升副店之后，作为店铺的管理人员，工作内容有: 1、维护品牌形象、传承企业文化； 2、负责店铺的日常运营工作，包括人、店、货的管理； 3、负责店铺的招聘、员工培训和培养、人员分工和激励等人员管理工作； 4、负责店铺的货品进销存跟进、货品陈列和摆放、货品日常保养、货品质量反馈等货品管理工作； 5、以团队和谐有凝聚力、业绩达标甚至超标完成为两个重心，负责店铺业绩目标的分配和完成、销售氛围营造、团队打造等店铺管理工作； 6、配合公司的各类营销策略、带领团队执行公司下达的各项制度和任务； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、领导交代的其他工作。 A19:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A20:中海物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.小区安管员:男性，身高170cm以上，18到45周岁，条件优秀者可适当放宽，基本工资3800，早七晚七，两班倒，上六休一，包食宿，岗位津贴及加班费另算，缴纳园区五险一金，无需任何押金。 2.维修技工:男性，初中以上文化水平，20到50周岁，熟悉小区水电、泥瓦、油漆等相关设施设备的维修与维护，基本工资3300，早8:30晚6:00，上六休一，包食宿，缴纳园区五险一金，无需任何押金。工作地点：全苏州，可就近安排 ???? A23:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:6名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.推拿按摩师:5名, 能吃苦耐劳，服务意识强，对中医理疗有浓厚的兴趣。无经验也可带薪培训，包吃包住。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。工作地点：市区 、新区 、吴中区、 张家港、吴江、 太仓 、常熟 、昆山。 A24:苏州苏嘉杭高速公路有限公司 职位数：2 岗位数：21 1.收费员:20名, （从事高速公路通行费征收工作）；职位要求：38周岁以下;高中以上学历，专业不限，熟悉计算机操作，身体健康，吃苦耐劳，能上三班(上班时间：早班8：00—15:00；中班15:00—23:00；夜班23:00—8:00)，个人形象较好，矫正视力1.2以上。男身高1.60米以上，女身高1.55米以上。（应聘者请提供近期一寸彩照） 2.排障驾驶员:1名, 职位要求：男性，年龄25—45周岁，学历高中以上，持A1A2驾照，五年以上驾驶员岗位工作经历；熟悉车辆的保养、维修；了解掌握车辆构造等基本知识，熟悉交通法规，无行车责任事故；具有良好的驾驶技术和安全、团队、服务意识；身体健康，服从安排。 A25:苏州市聪德健康管理有限公司 职位数：5 岗位数：25 1.客服人员:1名, 1名,男女不限,年龄22-35岁,综合薪资：3000-6000元 1，形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强，在校生亦可； 2，热爱与客户沟通，抗压能力强，有激情，愿挑战高薪； 2.业务助理:2名, 2名,男女不限,年龄22-35岁,综合薪资：3500左右 1，语言表达流利，掌握健康基础知识，勤勉上进，服从主管工作安排； 3.健康顾问:3名,男女不限,年龄20-45周岁,综合薪资：3000-8000元 1，社会工作经验1年以上优先，有较好服务意识，勤勉上进； 2，能够服从安排，做好规定区域的老客户服务工作，跟随做好社区开拓活动； 经过培训能够掌握相关产品沟通技巧； 3，表现优异者可培养成为主管或外勤讲师； 4.储备干部:2名, 男女不限,年龄20-35岁,综合薪资：8000以上 1，积极乐观向上，有责任心，具备团队精神，中专学历以上。有经验者优先。 5.文员:1名,女,年龄20-30岁,薪资：3500以上 1，有工作经验者优先。处事认真、细心、负责； A27:苏州福田金属有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.男性操作工:8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 2.技术研发（现场储备干部）:1名, 男，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 3.日语临时翻译:男女不限，35周岁以下，本科以上，日语二级以上，有工作经验及日语水平可以满足日常工作需求。 4.设备工程师:男，30周岁以下，本科学历，理工科专业，机械电子类相关专业优先。本市户口。 A28:康平科技（苏州）股份有限公司 职位数：8 岗位数：48 1.销售代表:1.大专及以上学历，英语口语良好；2. 有商务英语方面的相关培训；3.2年以上制造业的销售支持、客户服务经验，具有应收账款、贷款的管理经验。 2.采购跟单:3名, 1. 大专及以上学历；2. 有PMC物料计划员及质量经验优先；3. 熟悉PMC物料计划员及质量，熟悉所负责物料的相关标准。 3.走心机、马扎克师傅:1名, 1. 大专及以上学历；2. 5年以上走心机调试经历，有star机者优先，能处理生产中的异常及解决品质问题；3. 数控/机械类相关专业，会FANUC/马扎克系统；4. 精通工装、夹具、刀具、工艺路线的正确选用；5. 设备的维护保养相关事宜；6. 会马扎克数控车床者优先。 4.储备干部:1. 大专及以上学历，理工科、机械类专业；2. 有过社会实践，实习经历；3. 英语书写、口语表达能力优秀；4. 原则性强，具有良好的的沟通能力及团队合作精神。 5.应届毕业生:1. 大专及以上学历，理工科、机械类专业；2. 机械类专业毕业，人为人踏实肯干，思想活跃，服从领导安排。 6.仓库管理员:2名, 1. 大专以上学历，物流相关专业优先；2.一年仓库工作经验，有叉车证，数字观念强；3. 熟练使用OFFIC办公软件。 7.操作工:1. 初中及以上学历；2. 能吃苦耐劳；3、年龄18---45周岁；性别不限 8.品质工程师:2名, 1. 大专及以上学历，机械加工类专业；2. 接收过相关的工艺品质体系学习；3.有马达电动工具齿轴加工工厂经验； 4. 熟悉马达制作流程；熟悉机加工工艺及品质要求。 A29:苏州热拍信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.市场推广专员:职位描述： 1、负责公司产品的推广；（熟悉美团，饿了么外卖平台模式优先）。 2、根据市场营销计划，完成部门推广指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责推广区域内推广活动的策划和执行，完成推广任务。 2.PHP工程师:岗位职责： 1.负责项目前端UI的实现以及PHP系统的架构搭建，根据产品要求完成项目核心功能开发； 2.完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作； 3.负责解决、攻克项目中的遇到的技术难点和瓶颈； 4.在开发过程中善于发现存在的问题，制定团队开发规范；任职要求： 1.熟悉前端技术HTML+DIV+CSS,熟悉javascript，jQUERY，对一些流行技术如angularJS，less css，html5等了解优之；2.熟练使用一种PHP框架（如CodeInginter、ThinkPHP、Zend Framework等）。 3.具备良好的学习能力和问题分析能力，关注社区动态及技术发展趋势，参与开源项目维护者优先； 4.熟悉Memcache/Redis、模板引擎、消息中间件、数据库中间件的原理与应用者； 5.熟悉 MySQL 数据库应用开发，了解 MySQL 的数据库配置管理、具有 MySQL 索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP 缓存技术、静态化设计方面的经验与技能。 3.Web前端工程师:工作职责: 1.负责公司各系统的WEB研发工作。 2.实现一流的Web界面，优化代码并保持良好兼容性。 3.Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发。 4.相关新技术的研究, 协助完成方案选型和设计。岗位需求: 1.大专及以上学历，计算机或相关专业。 2.二年以上web前台、数据展示开发工作经验, 条件优秀者可适当放宽。 3.熟悉HTTP协议, 熟练HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局。 4.熟练JavaScript、Ajax等Web开发技术，有网站服务器搭建，环境部署经验。 5.熟练一种JS开发框架(jquery/angularjs等)。 6.精通面向对象编程思想，有框架设计能力。 7.熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解。 8.对web技术钻研有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心。 9.了解一种后端语言（Java/C/C++/python/php/nodejs等）, 并对后台开发有一定了解。 10.了解响应式设计, 精通bootstrap，熟悉移动端开发以及混合开发。 11.良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力。 12.具有大型网站开发经验者, 框架、前端应用控件开发经验优先。 4.商务专员:岗位职责： 1.销售拜访了解商户现状与实际需求，与商户谈判并达成合作。 2.执行公司的销售策略及政策达成业绩目标。 3.归档和更新所有目标商户的拜访和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。任职要求：1.一年以上销售经验，有互联网电子商务及广告销售经验者优先，军人优先。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直诚实可靠，热爱销售善于挑战。 3.具有较强的市场分析和谈判能力，有过美团饿了么口碑外卖经验者优先录取。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11 1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。 2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。 3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。 4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力 B02:苏州华鹏飞物流有限公司 职位数：6 岗位数：52 1.销售代表:2名, 岗位职责： 1、维护现有客户，努力开发全新业务，完成公司下达的预算任务，扩大市场占有率； 2、协助进行报价和合同签订事宜，协调各部门关注具体的操作事项； 3、搜集并分析市场信息，及时汇报； 4、定期上交个人工作报告； 5、协助维护客户关系，根据客户需求，为客户提供满意的服务； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销、物流管理等相关专业； 2、普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、优秀的表达及沟通能力，善于学习，有清晰的职业生涯规划； 4、稳重踏实、服从管理，能承受较大的工作压力； 5、形象良好，性格开朗，有良好的团队协作能力。 2.人力资源专员:岗位职责： 1、协助招聘主管进行公司/集团的招聘管理工作； 2、协助制定梳理招聘制度、流程、发展规划、工作计划 3、统筹进行总部及各驻外机构员工招聘、人员甄选、面试组织、调动的具体执行、操作及后续跟进工作； 4、负责公司招聘网站的更新与维护，编制每周招聘跟进表； 5、主导或协助进行薪资谈判； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、两年或以上时间招聘模块实操工作经验； 2、熟练使用常用办公软件，具备良好的数据整合/分析能力； 3、形象气质佳，了解基本的商务礼仪； 4、普通话标准，具备优秀的表达能力，有一定的文字基础； 5、抗压能力强； 3.商务专员:岗位职责： 1、及时接收、确认客户订单信息； 2、完成客户订单的系统录入、内部对接和在途跟踪； 3、整理、汇总所受理订单信息，跟进处理货损与客诉； 4、与客户、外协、司机、公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅； 5、上级领导交办的其他文职类工作事项。任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、两年以上相关工作经验； 3、耐心细心，性格稳重，表达沟通能力强； 4、有熟练的电脑操作技能，word、excel 操作熟练。 4.运作经理（客服主管）:岗位职责： 1、协调各部门之间的工作，指导客服代表日常工作； 2、处理各个客户异常情况，并汇报给领导； 3、进行常规的客户回访，主动积极的满足客户的各项需求； 4、每月初做各个客户的汇总报表，及回单催要； 5、实时跟踪所辖各个客户的运款付款进度； 6、及时完成其他临时性的工作安排任职要求： 1、大专或以上学历，物流管理、工商管理专业优先； 2、三年以上相关岗位工作经验，具有良好的学习能力和团队精神； 3、性格温和，有耐心，具有较强的责任心和抗压能力； 4、具有一定的沟通表达能力、良好的办公软件使用能力； 5、能够适应弹性工作时间制度。 5.区域 财务主管:岗位职责： 1、组织编制区域子公司年度、月度报表与子公司年度、季度的合并报表，定期检查、监督、考核所在大区各项财务指标的执行情况； 2、指导财务专员完成国地税纳税申报、开具增值税专用发票等区域财务日常工作； 3、编制财务报表并完成数据分析工作； 4、正确、及时、完整地统筹处理子公司账务，办理公司现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记； 5、负责公司固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，及时作好账务处理； 6、下属人数2人-4人； 7、根据上级要求，完成其他工作事项；任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证； 2、五年以上相关岗位工作经验，拥有会计中级以上职称； 3、精通使用财务软件，精通企业相关财务实操工作； 4、性格较稳重，认真，细心，负责，抗压能力强。 6.销售经理:岗位职责： 1、维护、深耕现有客户，努力开发全新业务，完成公司下达的预算任务，扩大市场占有率； 2、主导报价和合同签订事宜，协调各部门关注具体的操作事项； 3、搜集并分析市场信息，及时汇报；定期上交个人工作报告；建立健全的客户档案； 4、和客户保持良好的关系，实时把握客户的需求，为客户提供满意的服务； 5、关注应收款，建立客户的风险预警。任职资格： 1、大专或以上学历，专业不限，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上的第三方物流企业销售经验。 3、具有良好的销售技巧（包括谈判技巧、沟通技巧、电话技巧等）； 4、普通话标准，具备一定的英语读写能力。 5、熟练使用Office常用办公软件； 6、富有激情，具有团队精神，善与他人合作；具备良好的职业素养；有一定抗压能力。 7、薪资构成为：基本薪资+个人业务提成+团队业务提成。 B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B05:江苏阿换网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.文员:男女不限，18-35有经验者优先考虑，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 热爱销售工作 ，细心，服从公司领导安排；熟练掌握基本办公软件。薪资：综合薪资3500+提成+奖金 （综合6000-8000左右 上不封顶） 2.销售/管理/经理助理/:（有团队管理经验者优先，工资面议）要求：男女不限，中专及以上学历，经验不限，带薪培训，具备一定的吃苦耐劳精神及沟通能力，一经录用待遇从优。薪资：基本薪资2800-3000 + 提成+津贴+奖金 （综合5000-12000上不封顶） B06:苏州晋汉贸易有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.厂务工程师:数名; 男，30岁以下，机械或电气专业，有电工证，精通CAD画图，有一定的PLC控制及电控系统的相关经验，需熟悉PLC编程，精通通讯、模拟量、数据处理。主要从事自动控制研发与机械设备安装，需配合国、内外出差。欢迎应届毕业生，精通PLC程序软件者。 2.厂务助理:数名;男，30岁以下，机械或电气专业，有电工证，精通CAD画图，有一定的PLC控制及电控系统的相关经验，主要从事自动控制机械设备安装，需配合国内、外出差。欢迎应届毕业生。 3.销售工程师（业务）: 数名; 男女不限，45岁以下，学历大专及以上，有驾照，熟悉机械设备，有相关业务经验者优先考虑，能适应出差。 B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B17:苏州普凯电子有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.销售职员(女):2名, 岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓和销售工作； 2.根据公司的销售计划和团队一起来完成销售目标； 3.有销售工作经验者优先。职位要求： 1.能够熟练常用的办公软件和看图软件； 2.品貌端正、为人正直、工作踏实、能吃苦耐劳,性格开朗.做事积极； 3.良好的沟通和表达能力以及谈判技巧和执行能力。薪资待遇： 1.试用期为1-2个月，工资为3000元，试用期过后3500元+提成，交社保； 2.一周工作五天，双休，节假日按国家规定休息，无需出差。工作地点： 江苏省苏州市 2.销售助理(女):2名, 岗位职责： 1.负责公司产品的跟单流程； 2.有销售助理工作经验者优先。职位要求： 1.能够熟练常用的办公软件和看图软件； 2.品貌端正、为人正直、工作踏实、能吃苦耐劳,性格开朗.做事积极； 3.良好的沟通和表达能力以及执行能力。薪资待遇： 1.试用期为1-2个月,工资为3000元,试用期过后3500元+奖金.交社保； 2.一周工作五天,双休,节假日按国家规定休息.无需出差。工作地点： 江苏省苏州市 B18:上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：30 1.销售代表（苏州/常熟支行客户经理）:岗位职责： 1、销售信用卡、信贷分期、商品分期等产品； 2、挖掘潜在客户，落实总行与分行下达的营销任务； 3、遵循本行经营理念，严格遵守规章制度； 4、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务。 任职要求： 1、全日制大学专科及以上学历； 2、具备主动营销的能力，思路清晰，沟通能力强； 3、对合规及风险控制有较高标准； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 2.反欺诈专员:岗位职责： 1、负责对信用卡申请件进行核实，防范伪冒申请的风险； 2、严格按照本行审批细则进行核查，降低欺诈率。任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、对金融风险控制有较高标准； 3、耐心细致，抗压能力强。 3.管理培训生:要求：2017年全日制大学本科应届毕业生；职责：经过轮岗培训后正式定岗。您可以就近选择工作地点： 1、苏州分行 ;2、常熟支行; C02:南京消防器材股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.消防维保人员:学历要求：中专及以上; 工作经验：不限（实习生、应届生也可以）; 工作时间：上六休一; 月薪：3000-4000元; 招聘人数：5人及上; 工作地址：苏州市轨道交通集团有限公司; 岗位职责： 1.负责巡视各站的消防设备安全； 2.检查消防设施及材料是否完好，发现问题及时上报； 3.完成领导布置的任务等任职要求； 4.无工作经验的应届生亦可，但要求懂弱电，敬业有理想，苏州上班,能够接受上夜班； 5.有工作经验，或者登高证，电工证优先。公司福利：餐补、房补、加班补助、员工体检、节日补助、五险一金等。 C06:江苏新世纪消防安全技术工程有限公司苏州第一分公司 职位数：3 岗位数：30 1.电工或消防维保员:（2-3名）岗位职责： 1、对客户单位的消防设施设备进行维护保养、巡检； 2、熟练的检查现场设备，线路，发现故障时，及时排除； 3、根据现场情况提交维保或维修报告； 4、涉及消防维护保养及维修，依客户需求完成相关抢修，提供专业、高效、优质的维保服务。任职资格： 1、持有电工证、江苏省维保职业资格证或全国建（构）物中级及以上消防员证书者优先； 2、有驾驶证 会开车；从事过消防安装维修保养工作，熟悉消防系统优先。 3、有一定的沟通能力，工作认真负责，为人踏实,吃苦耐劳,有责任心； 4、服从领导的工作安排，安全、文明作业，有良好的服务意识与团队协作精神； 5、学历要求：中专及以上学历。 2.消防检测业务员:（2-3名）；岗位职责： 1、对建筑物消防、电气进行检测； 2、记录检测数据，整理出检测报告的原始数据； 3、能够对检测过程中出现的问 题，为甲方提供解决方案； 4、配合公司对检测设备进行保养、维护，定期送检； 5、配合公司完成各类资质评定、年审等工作。 任职要求： 1、从事消防检测、电气检测1年以上。无经验但具有低压电工本者亦可； 2、具有中专以上学历； 3、熟悉消防及检测技术规范； 4、熟练使用各种消防检测仪器设备； 5、具有建筑物消防员初级以上证书。 3.二级建造师:2-3名，从事建筑机电管理或消防设施或电子智能化工程的工作,有安全B证优先。缴纳社保。 C13:江苏新时代防火保安工程有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.行政文秘:1、行政或文秘类专业大专以上学历；2、工作细心负责，有耐心；3、有良好的协调能力，能够良好的处理各部门之间的事物联系；4、能够熟练使用各种办公软件；4、已婚已育者优先，应届毕业生亦可。 2.工程管理人员:1、工程或管理类大专以上学历，3年以上项目管理经验； 2、责任感强，踏实肯干，有较强的学习能力，愿意从事项目管理工作； 3、具备良好的组织、管理、沟通及团队合作能力，执行力强； 4、有机电安装一级建造师资格证书、工程师以上职称。 3.造价预算员:1、工程造价类专业大专以上学历，2年以上造价工作经验； 2、熟悉消防工程施工，责任感强，工作踏实； 3、熟悉工程预决算、招投标工作流程，具有独立编制投标报价能力；熟练使用工程造价和日常办公软件； 4、具有中级以上安装工程造价编审资格，具有安装造价工程师资格者待遇可放宽。 4.项目工程师:1、建筑电气、给排水或相关工程类专业大专以上学历； 2、熟悉消防工程施工流程，2年以上同行业现场施工经验； 3、责任感强，工作踏实；具备一定的组织、管理、沟通及团队合作能力； 5.见习生:1.工程类专业，熟悉CAD及办公软件 2.能吃苦耐劳，能出差，要有良好的团队合作能力，顺从安排，无不良记录。 C14:苏州美伊娜多化妆品有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.美教:3名, 要求如下： 1.形象气质佳，大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2.每月有一半时间需要出差，每次出差时间不会超过5天； 3.较强的沟通、协调和执行力； 4.品德良好，勤奋好学，愿意不断提升自我能力和素质。无行业经验者，公司提供培训。薪资构成：底薪3500元—4000元+提成+餐补+年终奖金+各项实物福利。岗位职责：职责概述：销售导向，做好培训与沟通。 1、维护与各店铺的关系，保持良好互动； 2、负责辖区内各店铺培训及促销计划，并实施； 须经常到店培训及做现场示范销售。 3、收集辖区内各店铺的销售信息并定期反馈给上级主管； 4、有时需支援其它渠道的培训及销售工作； 5、完成上级交办的其它工作。 2.美容顾问（BA）:1名, 1.形象气质佳，高中及以上学历，专业不限； 2.热爱化妆品行业，有同行业工作经验者优先； 3.较强的沟通、协调和执行力； 4.工作认真细致，责任感强，有较好的领悟力； 5.品德良好，勤奋好学，能不断提升自我能力和素质。薪资构成：底薪+提成+年终奖金+各项实物福利。岗位职责： 1、掌握并精通公司所有商品信息，具备一定销售技巧； 2、协助完成本柜台的销售任务； 3、协助主管完成各类促销，保证促销任务顺利完成； 4、负责柜台销售数据的上传、核对，保证数据准确； 5、负责本柜台的盘点工作，保证账实相符； 6、完成上级交办的其它工作。 C15:苏州国际外语学校 职位数：15 岗位数：65 1.司机:1名, 男，A1照，40周岁以下，形象良好, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录，安全驾龄3年以上 2.中学生活训导老师:2名, 男, 大专, 男，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。包食宿 3.餐厅服务员:2名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。 4.幼儿保育老师:4名, 女, 中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。 5.UWC幼儿保育老师:3名, 女, 大专, 有幼儿保育经验，有保育上岗证或育婴师等相关证书。 待遇：年收入4～6万 工作地点：常熟昆承湖世联学校内 应聘邮箱：szgjwh@163.com 6.学校物业水电工:2名, 男, 50周岁以下，至少2年电工工作经验，持有高压电工证?；能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修保养；熟悉电路系统、给排水系统、电梯系统等； 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。 7.厨师:2名, 2名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。 8.点心师:2名，高中，45岁以下，具有三级以上职称，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。 9.美育培训舞蹈老师:2名, 女, 大专, 职位描述： 1、负责幼少儿舞蹈教学和辅导； 2、参与制定舞蹈的教学计划，编写教学教案； 任职要求： 1、形象气质优，健康有活力，性格开朗，普通话标准，舞蹈专业专科以上学历； 2、擅长芭蕾 3、热爱教育事业，有爱心，有耐心，责任心强，沟通能力强； 4、有教学经验者优先。 10.保安:3名, 男，45周岁以下，中专学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。 11.夜班护士:1名，女，大专或以上学历的临床医疗专业, 中专学历的社区医学或中西医结合专业。具有执业（助理）资格相关证书。上班时间下午4点-早上7点，需要住校。具有相关工作经验二年以上，有良好的职业道德，品行端正, 诚实守信，无不良记录,遵纪守法，工作负责，责任心强，有较强的服从意识。 12.卓尔营培训部数学老师:2名, 本科, 相关师范专业，本科及以上。遵循培训机构上班时间，休息时间是周一到周五可以双休。 13.卓尔营培训部英语老师:2名, 本科, 英语专业，具有教师资格证书，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力。遵循培训机构上班时间，休息是周一到周五可以双休 14.卓尔营培训部语文老师:2名, 本科, 相关师范专业，本科及以上，喜欢孩子，遵循培训机构上班时间。休息时间是周一到周五可以双休 15.幼儿园门岗:45岁以下，男性，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，热爱教育事业，具有良好的沟通能力。能住校者优先。 C16:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：3 岗位数：14 1.营销专员:10名, 任职要求： 1、形象气质出众；性格开朗； 2、性别不限、18-35岁、中专及以上学历； 3、表达、沟通能力强、工作认真、踏实、主动积极； 4、参缴五险一金，享法定带薪年假； 2.财务（收银岗位）:2名, 任职要求： 1、18～35周岁，中专及以上学历；工作认真细致、原则性强； 2、懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件； 3、参缴五险一金，享法定带薪年假； 3.售后客服专员:2名, 任职要求： 1、18-27岁、中专学历，有相关客服经验者条件可放宽； 2、做事认真仔细，具有较强的服务意识、熟练应用办公软件； 3、参缴五险一金，享法定带薪年假； 其他:工作时间：40小时/周；全年13薪；享受带薪年假6天；缴纳苏州园区社保+住房公积金； |
