8月25日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-25 (周五) 摊位数：45 职位数：108 岗位数：758 A06:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A08:苏州全人生物技术有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.旅游专员:6名, 平均年薪10万以上，要求：热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。 2.储备干部:8名, 试用期综合2500-3500，要求： 大专以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神者优先。 3.销售精英:10名, 平均年薪12万以上，要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训。 4.行政助理:3名, 试用期综合2500-3500，要求：形象良好、性格沉稳，有责任心，做事仔细认真，有一定的基本经验者优先。 5.店长助理:2名, 待遇2500+部门提成，要求：负责协助店长完成店长的任务，吃苦耐劳者优先。 6.活动专员:3名, 待遇2500+活动奖金及提成,要求：大专以上学历，热情大方，积极主动，责任心强，喜欢活动者优先。 7.讲师助理:2名, 平均年薪10万以上, 喜欢讲课，自信大方，表达能力强，富有亲和力，普通话标准者优先。 其他:以上职位一经录用，即可享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，出国旅游，市区五险+企业无息贷款。 A09:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：8 岗位数：29 1.售后维修:1名, 男，大专以上学历，有一定的产品维修知识，能吃苦耐劳，有责任心。苏州本地人优先。 2.数控机床技工:4名, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先 3.铣工、车工:4名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先。 4.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验。苏州本地人优先。 5.模具钳工:1名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先 6.抛光工（光学，器械）:5名, 初中以上，有较强的动手能力。苏州本地人优先。 7.工艺员:3名, 男，大专以上学历，机械或工艺专业。会看机械图纸，图纸绘画。熟练掌握ERP。有较好的沟通能，责任心强。 8.过程检验:1名, 男，大专以上学历，会看器械图纸。有相关工作经验的本地人优先。 A12:苏州宇程体育健身服务有限公司 职位数：2 岗位数：15 1.私人教练:5名, 岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目及销售私教课程； 4、为第一次来的会员详细介绍健身设备；任职要求： 1、性别不限，年龄20周岁以上； 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。岗位薪资：底薪+提成+奖金+课时费>10000 2.会籍顾问:10名, 岗位职责： 1、负责客户资源的开发，运用公司及个人资源挖掘潜在客户； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；职位要求： 1、性别不限； 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3、有无经验者均可。岗位薪资：底薪+提成+奖金>10000 A13:苏州纽奥德软件科技开发有限公司 职位数：6 岗位数：18 1.软件实习生:5名, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀应届生加入。 2.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 3.JAVA开发工程师:3名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 4.嵌入式开发实习生:2名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能. 5.业务拓展/销售:2名, 专科以上学历，有意从事销售行业，能独立开发客户，与老客户进行维护，性格开朗，抗压能力强。有软件行业，招聘经验者优先考虑。 6.招聘/人事专员:2名, 大专及以上学历；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 1年以上销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷; A20:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资3000+奖金）。 2.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 3.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（3000底薪+提成+奖金）。 4.管理实习生:3名, 大专以上学历，无专业限制。年龄30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A21:苏州朗信通信技术有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.中石化监控中心（工作地址： 苏州市金阊区留园路）:4名, 岗位要求： 1、中专或高中以上学历； 2、20-35岁，熟悉计算机基础操作，工作细致，有较强的责任心和应变能力； 3、有GPS、视频监控、呼叫中心或客服中心经验者优先。 4苏州本地或在苏州定居的优先，，为人要踏实有耐心并具备一定的悟性，遵规守纪愿与公司共同成长的同志。 岗位职责： 1、通过计算机监控平台对中国石化油品运输车辆进行安全监控管理； 2、根据要求完成相关车辆安全记录，并提交相关操作记录； 2.售后服务:2名, 职位描述： 1、GPS传感终端设备的安装与维护等； 3、网络与监控设备日常维护与保养、故障处理； 4、负责项目现场管理，沟通协调与甲方的关系； 5、负责现场施工实施人员管理及施工指导，进行项目分解、计划及实施； 职位要求： 1、中专及以上学历，有驾照优先； 2、具有1年以上安防或类似项目实施及维护经验，较强的实际操作能力和解决问题能力； 3、具备较强的沟通协调能力和主观能动性，能承受一定的工作压力，对用户的需求能够做出快速响应； 4、对通信网络、传感网络、计算机网络、安防产品有一定的了解； 5、具有良好的服务意识，动手能力强，富有吃苦钻研精神； 6、能熟练运用各种工具（电烙铁，万用表，手枪钻，电锤等），具有一定的电路知识，懂汽车电路者优先考虑。薪资福利： 1、缴纳苏州社会保险，相关的节日福利等； 2、一经录用，公司提供专业培训，并根据个人情况提供良好的发展空间。 A23:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:6名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.推拿按摩师:5名, 能吃苦耐劳，服务意识强，对中医理疗有浓厚的兴趣。无经验也可带薪培训，包吃包住。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。工作地点：市区 、新区 、吴中区、 张家港、吴江、 太仓 、常熟 、昆山。 A25:江苏中科智能系统有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.工程技术人员:若干; 1、楼宇智能化、自动化、通信工程、计算机科学与技术等相关专业 2、有计算机软、硬件及网络架构基础知识及电工、电子基础知识 3、工作认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳、有较强的组织、协调、沟通和管理能力。 2.维保工程师:若干; 1、楼宇智能化、自动化、通信工程、计算机科学与技术等相关专业; 2、公司项目上各项目系统的检测及维修; 3、本公司内部弱电系统及日常计算机的维护维护; 4、有智能化公司维修维护经验者优先考虑; 3.部门助理:1名, 1、大专以上学历，专业不限; 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、对企业忠诚度高，责任心强，工作认真细心; 4、能熟练操作OFFICE办公软件; 5、有财务方面工作经验者优先考虑; 4.总经理秘书:岗位要求: 1、本科及以上学历，中文、市场营销或工商管理类相关专业，男女不限; 2、相貌端正，性格开朗、；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，有非常好的服务精神； 3、能熟练使用各种办公软件，写作能力佳，有良好的语言表达和沟通交流能； 4、持有驾照，并能熟练驾驶; A26:海宁云雀管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.美团外卖配送员:公司提供住宿、提供电动车。工作时间：9:30—21:00，下午可休息、月休4天。平均工资5000—8000、多劳多得上不封顶。工作地址：苏州市就近分配工作。工作内容：负责配送站4公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：18-45岁、会骑电动车，会用智能手机,有健康证。 A27:苏州亮明工具有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.开发部工程师:3名, 职位月薪：面议；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：1年及以上；招聘人数：3人；学历要求：大专及以上；岗位职责： 1）负责电动工具、园林工具的设计和开发； 2）对产品设计至小批量生产的全过程负责，完成整个产品的3D建模、结构设计、2D技术图纸等工作，输出所需全部技术内容； 3）编制新产品的相关加工工艺和技术标准； 4）协助其他部门完成技术文件，提供技术支持。岗位要求： 1）大专及以上学历，机械制造相关专业，三年以上电动工具或园林工具项目开发经验； 2）熟练运用CAD、PRO/E等绘图软件、Office办公软件； 3）熟悉手持电动工具或者园林工具产品的设计、开发流程，具备独立对产品进行设计和改进的能力； 4）熟悉电动工具测试及安规要求，具备现场解决问题的能力，对市场前沿技术与市场分布有一定的了解； 5）积极向上，学习能力好，创新意识强，能够承受工作压力、工作责任心强，富有团队合作精神； 6）有直流工具研发经验优先。 2.工程部工程师:1名, 职位月薪：面议；工作地点：苏州；工作经验：不限；工作性质：全职；招聘人数：1人；学历要求：大专及以上；岗位职责: 1.在制产品出现的品质异常，制订改善计划及纠正预防措施，负责改善验证、工程更改及持续改善。 2.在制产品的新材料、新工艺、新方案或新供应品的可行性试验论证。 3.在制产品的降本改善方案，确定降本验证措施，并跟踪降本措施的确认及BOM的修订实施。 4.在制产品模具的修改、确认及相关问题处理。 5.在制产品工装治具的维修及突发事件处理，新工装治具的设计、制作按排、确认及改良。 6.新开发产品装配工艺文件编制及更改。 7.新开发产品的检验卡片编制及更改。岗位要求: 1.机械、机电专业或材料、模具等相关专业大专或以上学历； 2.能熟练使用Office、AutoCAD等办公软件； 3.了解零件的主要制造工艺（如注塑、压铸、冲压、机加工等）； 4.积极向上，学习能力好，创新意识强，能够承受工作压力、工作责任心强，富有团队合作精神； 5.有电动工具行业经验优先； 3.电子工程师:1名, 职位月薪：面议;工作地点：苏州; 工作经验：不限;工作性质：全职; 招聘人数：1人;学历要求：大专及以上; 岗位要求： 1）大专及以上学历，电子相关专业； 2）精通电子电路设计，有无刷电机控制、充电器、电源开关、锂电保护PCB板的开发经验，能够独立负责产品开发项目； 3）有电动工具行业背景，熟悉锂电产品者优先。 4.储备干部:3名, 职位月薪：面议；工作地点：苏州；工作经验：不限；工作性质：全职；招聘人数：3人；学历要求：大专及以上；岗位要求: 1）大学专科及以上学历，机电一体化/电气/模具设计与制造相关专业； 2）有一定抗压能力，有责任感，具有团队合作精神； 3）正式录用后，将根据工作表现，结合个人意愿安排至开发、工程、采购、生产等岗位进行培养。 A29:深圳市彩生活物业管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域管家（工程维修）:岗位要求： 1、执行力强，协助能力强，有吃苦耐劳的精神； 2、能够熟练使用智能手机相关功能； 3、持维修相关证书优先； 2.出纳内业:岗位要求： 1、大专及以上学历，具有会计、人力资源从业资格证优先； 2、有相关工作经验，熟悉劳动法规政策及社保操作流程； 3、具有良好的团队合作精神 4、有较强的人际沟通能力，组织协调能力 3.项目主任（储备主任）:岗位要求： 1、熟悉基础物业，有2年以上独立管理项目物业经验； 2、具有吃苦耐劳精神，善于交际沟通； 3、高中以上学历； 4.客服、客户经理:岗位要求： 1、能够熟练office办公软件及各类常用app； 2、执行力强，协助能力强，有吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的沟通能力、管理能力和谈判技巧； A30:姑苏区祥寿保健食品经营部 职位数：4 岗位数：8 1.店员:2名, 底薪3000+500社保补助+提成，年龄20-45岁，能吃苦耐劳； 2.店内销售员:3名, 底薪3000+500+提成+奖金，年龄20-45岁，有销售经营优先，有奉献精神； 3.驻吴江店员:2名, 底薪3000+500社保补助，年龄20-45岁，能吃苦耐劳； 4.储备店长:1名, 有带团队经验，面议 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：50 1.组织训练岗（二部）:25岁以上，全日制本科以上学历，组织能力强，表达能力优秀，吃苦耐劳，能熟练运用office软件，主要负责：团队培训学习、团队管理、团队数据支持。 2.保险代理人（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，诚实有信，责任心强，有一定自我管理意识，五官端正，表达能力强。 3.销售经理（二部）:25周岁以上，大专及以上学历，有一定抗压能力，有销售经验，有团队管理经验者优先。 4.销售助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，工作细心、认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。 5.社区代表（二部）:25-45岁之间，大专及以上学历，服务意识强，为人大方诚实。 B02:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B04:姑苏区贵诚贸易商行 职位数：2 岗位数：22 1.市场维护经理:20名, 性别不限，年龄不限。要求：免费送客户移动刷卡机，免费送客户移动刷卡机，免费送客户移动刷卡机。试用期薪资4000以上，应届毕业生优先考虑。 2.办公室文员:2名, 女。要求：普通话标准，形象气质佳，大专以上学历。薪资3000以上。 B06:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B07:苏州禾丰艺术传播有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.书画经纪人:任职要求： 1、年龄24-50岁之间，2年以上本地销售工作经验，有一定人脉资源； 2、有较强的市场拓展和沟通能力，能清楚准确表达出公司产业模式及产品和服务的优势； 3、有一定的传统文化修养，思维清晰，口头表达能力出众，乐于接受新兴事物，勇于接受陌生领域的挑战。 3、热爱中国传统文化，热爱艺术传播，愿意与企业共同成长。 4、无艺术专业亦可，公司提供系统的职业培训。 5、苏州本地人优先；有丰富的社会推广资源者优先。薪资福利 1、 底薪＋绩效奖金 综合薪资8000元以上/月，上不封顶。 2、 按国家规定缴纳五险一金。 3、 带薪年假。工作地点：苏州姑苏区（苏州日报社内）工作时间： 1、每周工作时间总计不超40小时。 2、9:00--12:00 13:00--17:00。 3、法定节假日休息。 2.市场部实习:岗位描述： 1、学习中国传统书画知识，在学习过程中培养兴趣爱好以及一定的专业知识； 2、公司举办的画展，邀约客户到现场观展，并配合主持人做好讲解工作； 3、宣传、推广中国传统文化，配合公司发起的各项活动。任职要求： 1、2016，2017应届毕业生，有学生会任职经验者优先考虑； 2、沟通能力强，热爱销售，敢于接受挑战，有一定抗压能力； 3、热爱中国传统文化，热爱艺术传播。（注：若实习期满3个月，综合各方面表现优秀者，可正式加入我司，签订劳动合同。）工作时间：本公司工作时间：9:00-17:00，中午休息时间12:00-13:00，每周工作时间不超过40小时，无硬性加班工作地点：苏州市姑苏区民治路231号（苏州日报社内）。 3.讲师:任职要求： 1、年龄25周岁以上；美术史、中文、哲学、政治、市场营销等专业本科及以上学历； 2、形象端正、普通话标准、语言表达能力强； 3、熟练运用办公软件，尤其擅长PPT的制作和相关课件软件的制作和编辑。 4、具备良好的团队合作精神，愿意与企业司共同成长； 5、能适应短途出差。 6、有相关工作经验者优先。薪资福利： 1、基础底薪3000＋绩效奖金+补助 综合薪资5000元以上/月。 2、按国家规定缴纳五险一金。本公司工作时间：9:00-17:00，中午休息时间12:00-13:00，每周工作时间不超过40小时，无硬性加班。 4.行政经理:任职要求 1.精通绩效管理，全面掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法；对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉，同时熟悉其它人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作 2制定公司品牌宣传策略和方案，包括品牌活动的策划和实施，市场活动策划。对外公司运作策划落实（有相关资源有先） 3年龄30周岁以上，薪资福利： 1、基础底薪4000＋绩效奖金+补助 综合薪资6000元以上/月。 2、按国家规定缴纳五险一金。工作时间：本公司工作时间：9:00-17:00，中午休息时间12:00-13:00，每周工作时间不超过40小时，无硬性加班。工作地址：苏州市姑苏区民治路231号（苏州日报社内）。 B08:苏州显高装饰设计工程有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.营销专员/销售:（底薪+高提成+带薪年假15天） 1、性格活泼热情，善于沟通。 2、入职有专人培训，部门领导携带。 3、薪资待遇为：底薪+奖金+提成。后期表现优异者可提出职位晋升，相应待遇从优考虑。 4、工作氛围自由，同事团结互助，显高期待您的加入！月薪8K-10K 2.销售主管:（高底薪+高提成+带薪年假15天）; 1、负责别墅业主等大客户的开发和维护，搭建客户和设计师之间的桥梁; 2、针对客户需求，为其提供合理有效的解决方案及个性化服务，满足客户要求; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、做好老客户的售后服务工作，维护老客户的要求; 5、进行商务业务拓展，寻找潜在客户，拜访沟通、开发客户资源; 6、指导团队成员，帮助团队成员解决困难，维护团队团结，带领团队完成公司的销售业绩。 3.预算专员:1、装饰工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格； 2、2年以上建筑家装预算员工作经验 3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 4、责任心强，有敬业精神，能吃苦可加班。 4.设计助理:1．配合设计师完成整套设计方案。 2．负责现场量房，需按要求做到数据齐全及准确； 3.负责原始平面图放样，准确性要高； 4.准确的理解设计师的要求，完成较高要求的施工图； 5.熟练的制作PPT、草图； 6.帮助小组实习助理的成长； 7.完成领导交办的其他事宜。 B13:苏州新东方学校 职位数：6 岗位数：28 1.教室管理员:高中(职高), 50岁以下，高中以上学历，表达能力良好，能服从学校管理，住宿学校，失业、下岗和内退人员优先。 2.行政专员:3名, 大专以上学历，气质形象好，熟练使用办公软件，普通话发音标准 3.课程销售顾问:4名, 本科, 年龄35岁以下，本科，月薪8000元。 4.网络管理员:1名, 本科, 计算机类或相关专业大专以上学历；熟悉SQL SERVER数据库的数据备份机制；有扎实的网络基础，精通OSI模型与TCP/IP；熟练掌握HTML，能够使用ASP或PHP语言搭建网站；具备良好的沟通、协调能力和高度责任心；拥有品牌门户网站推广、线上活动策划或大型公益活动策划经验者优先考虑。 5.学习管理师:6名, 本科, 年龄35岁以下，本科，月薪4000元。 6.客户运营专员:4名, 大专, 20-35岁，大专，普通话标准流利，良好沟通协调能力，薪资4000-6000。 B14:深圳易融普惠信息服务有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：6 1.渠道经理（车贷）:2名, 职位月薪：8000-10000元；工作地点：苏州-工业园区；工作经验：1-3年；最低学历：本科；岗位职责： 1、对个人业务指标负责； 2、落实和执行风险管理与合规要求的相关工作，如负责核实业务申请资料，对资料的真实性、准确性、完整性负责等； 3、收集目标渠道网点相关信息，进行现有渠道的维护、新渠道的开拓，提升渠道产出和渠道满意度； 4、在渠道网点的进行有效培训，宣导、传达总、分公司相关政策至渠道网点； 5、高效受理业务，在制定的时效内完成业务流程任职资格： 1、30周岁以下，本科及以上学历； 2、具有良好的服务意识和沟通能力； 3、具备基本的信贷、财务分析判断能力； 4、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力； 5、有银行从业经验者优先；特别优秀者可适当放宽要求。工作时间：上五休二，朝九晚六，午休1个半小时。 2.渠道经理（车贷）--昆山:2名, 岗位月薪：8000-10000元；工作地点：昆山市；工作经验：1-3年；最低学历：本科；岗位职责： 1、对个人业务指标负责； 2、落实和执行风险管理与合规要求的相关工作，如负责核实业务申请资料，对资料的真实性、准确性、完整性负责等； 3、收集目标渠道网点相关信息，进行现有渠道的维护、新渠道的开拓，提升渠道产出和渠道满意度； 4、在渠道网点的进行有效培训，宣导、传达总、分公司相关政策至渠道网点； 5、高效受理业务，在制定的时效内完成业务流程任职资格： 1、30周岁以下，本科及以上学历； 2、具有良好的服务意识和沟通能力； 3、具备基本的信贷、财务分析判断能力； 4、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力； 5、有银行从业经验者优先；特别优秀者可适当放宽要求。工作时间：上五休二，朝九晚六，午休1个半小时。 3.渠道经理（车贷）--无锡:2名, 职位月薪：8000-10000元；工作地点：江苏省无锡市；工作经验：1-3年；最低学历：本科；岗位职责： 1、对个人业务指标负责； 2、落实和执行风险管理与合规要求的相关工作，如负责核实业务申请资料，对资料的真实性、准确性、完整性负责等； 3、收集目标渠道网点相关信息，进行现有渠道的维护、新渠道的开拓，提升渠道产出和渠道满意度； 4、在渠道网点的进行有效培训，宣导、传达总、分公司相关政策至渠道网点； 5、高效受理业务，在制定的时效内完成业务流程任职资格： 1、30周岁以下，本科及以上学历； 2、具有良好的服务意识和沟通能力； 3、具备基本的信贷、财务分析判断能力； 4、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力； 5、有银行从业经验者优先；特别优秀者可适当放宽要求。工作时间：上五休二，朝九晚六，午休1个半小时。 B15:江苏五光电子商务有限公司 职位数：4 岗位数：38 1.推广人员（销售专员）:15名, 男女不限，学历不限，工作经验不限，综合薪资7000-1.5万，包吃，五险；岗位职责： 1. 负责公司平台的销售及推广，签订商家联盟；维护店内日常推广工作，与商家保持良好的沟通关系； 2. 了解和发掘客户需求，介绍公司平台的优点和特色； 3. 上级领导安排的其他工作。任职要求： 1. 具有良好的团队合作精神、工作责任心；抗压能力强；有创新意识；学习能力强； 2. 应届毕业生届可。 2.医养理疗师:15名, 男女不限，学历不限，工作经验不限，综合薪资6000-8000，包吃，五险；岗位职责：服从分配，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，能够胜任本职工作。任职要求： 1. 应届毕业业届可； 2. 有护理、推拿、针灸、养生等从业者优先。 3.讲师（营销人员）:5名, 男女不限，学历不限，工作经验不限，综合薪资4500-9000，包吃，五险；岗位职责： 1. 讲授健康知识； 2. 有理论、有实操，服从分配，团结合作。任职要求： 1. 熟悉健康产品营销与开拓； 2. 口才好，应变能力强，可以胜任不同场合，不同地域的课堂讲解。 3. 形象佳，沟通能力好，团队精神强。 4.客服:3名, 女性，学历大专，工作经验不限，综合薪资4000-6000，包吃，五险；岗位职责：1. 工作认真、细致，服务态度好； 2. 遵守公司规章制度。任职要求： 1.有过市场营销经验，尤其是健康行业从业人员优先； B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B19:苏州金诺房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.客服文员:岗位要求： 1.有上进心，对待工作有责任心； 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。岗位职责： 1．以自己的专业知识为客户解决关于项目上的所有疑问，并能根据客户的实际情况为期制定合理的购置计划； 2．为客户安排实地考察项目的具体时间，并为客户安排更为专业的人员为其进行项目的整体讲解； 3．对客户进行跟踪回访。 2.人事助理:岗位要求： 1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力； 2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力； 3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳； 4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网； 5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好； 6、有较好的职业道德和责任心； 7、其他该岗位需要具备的能力。岗位职责： 1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理； 2、负责公司行政事务性工作； 3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果； 4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表； 5、上级交办的其他事项。 3.案场接待:1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传。 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。 5、挖掘潜在的客户。 6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。 8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。 其他:备注：以上各岗位公司提供住宿。 C01:苏州希克曼物联技术有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.机械设计、CAD制图:职位要求：具备一定的英语读、写能力；精通AUTO CAD制图和PRO/E等三维软件，能独立完成设计工作，善于沟通。本科及以上学历，设计、精密机械专业相关专业，三年以上机械开发工作经验、有自动化仪表行业经历更佳； 2.销售代表:职位要求： 区域内新、老客户的开发及维护；项目招投标，合同签署，收款工作；完成约定的销售及回款指标；大专及以上学历，理工科相关专业，仪器仪表相关行业经验2年以上；对火电厂、污水处理厂等工业企业有一定的客户资源；有较强的工作环境适应能力，接受出差；熟悉sems产品，驻地苏州，接受出差，外派区域面向全国。 3.售后服务人员:职位要求：男性，自动化相关行业经验，能看懂电气图，熟练使用PLC，有电气，电控制经验者优先考虑。大专及以上学历，理工科相关专业，仪器仪表相关行业经验2年以上；有较强的工作环境适应能力，接受出差，外派区域面向全国。 4.工艺员:职位描述/要求：大专以上；计算机、电子、自动控制专业（电子工程，信息工程）、一年以上相关工作经验，了解电路板制造工艺、能熟练使用Protel等制图、仿真软件 、有一定的数字/模拟电路知识 1. 可以根据需求自行绘制电路原理图 2. 根据电路原理图设计电路板 3. 对已经设计过的电路板进行修设计 4. 根据电路原理图检讨所要设计电路板的最经济尺寸 5. 电路板可靠性评价及报告(外观等) 6. 用专门仿真软件对设计完成的电路板进行分析及报告 C02:苏州佳值电子工业有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.慢走丝技术员:男, 中专, 有2年以上沙迪克机器操作经验，有五金冲压模具设计、分模经验者优先，能够轮班！视力佳。 2.模具部技术员(钳工/组立):男, 中专, 有五金模具组立2年经验以上，熟练使用车、磨、铣机器加工，服从工作安排，责任心强工作认真细心，有团队精神，能够轮班。视力佳。 3.生管(生产计划）:大专, 有一年以上生管,物控，接单等工作经验佳。优秀应届生亦可。 4.品管部工程师:男, 本科, 有厂内制程异常分析改善和追踪，客诉异常分析改善和追踪相关工作经验1年以上，英语4级。优秀应届生亦可。 5.采购助理:女, 大专, 有良好的沟通表达能力,精通电脑操作，优秀应届亦可。 6. 商务助理-跟单员:大专, 有一年以上跟单、商务、生产计划等相关经验均可。优秀应届生亦可。 7.前台文员:女, 大专, 形象气质佳，身高160以上，有相关前台/总机相关工作经验佳，懂接待礼仪，普通话标准，略懂简单英语。应届生亦可。 C03:苏州德韦勒普自动化设备有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.业务助理:1、女，大专及以上学学历 5名。自动化、机械等相关专业优先。年龄：23-35周岁。2、熟悉Office等现代化办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 3、性格开朗，责任心强，任劳任怨。4、优秀毕业生亦可。双休，月薪：3000+ 2.销售工程师:1、男，大专及以上学学历 10名，年龄：23-30周岁。有自动化、机械等相关专业背景优先2、对销售工作充满激情，能够胜任短期出差，具备较强的应变能力，市场开拓及沟通能力。3、有责任心，工作主动性，吃苦耐劳，为人正直、诚实、敬业，服从公司的直销调度管理。 4、优秀毕业生亦可。双休，月薪：3500+提成+补贴 3.视觉工程师: 1、男，大专以及上学历，1名，自动化专业、计算机图像、光学或精密仪器等相关专业。2、根据项目要求，完成机器视觉软件项目的可行性与需求分析；进行系统设计，参与项目模块的编程、调试和模块测试工作；3、负责定制化项目的软件开发，及时响应业务内容的定制化需求；4、可独立完成视觉项目的软件工作5.有图像处理和光学理论基础，熟练使用VC或C#。对visonpro,opencv，halcon,evision熟悉者优先考虑。6.乐观、开朗、善于与人沟通，普通话流利，表达清楚，有团队精神，能够承受工作压力，并能适应出差。7. 会PLC编程优先。8、2年以上工作经验优先。双休，月资：8000+ |
