8月18日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-18 (周五) 摊位数：61 职位数：193 岗位数：1355 A01:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A02:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.置业顾问:任职资格： 1、年龄20-39岁，中专以上学历； 2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。上六休一,八小时; 待遇：3450+高额提成, 五险一金, 提供宿舍; 2.电工、物业维修员、 维修工程师:任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有水电相关维保半年以上工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；上班时间：六休一，8小时; 待遇：综合4000 ,五险一金 , 提供住宿; 3.客服管家:任职资格： 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑； 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好， 4.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；上班时间：做六休一，8小时； 待遇：3400 ； 五险一金 ； 提供宿舍 ； 4.案场接待:任职要求： 1.大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上，酒店或空乘管理相关专业优先考虑； 2.素质好有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑； 3.实习生亦可。上六休一 9:00-17:30；待遇：3500 ； 五险一金 ；提供宿舍； A03:苏州万国行房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.客服文员:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，欢迎应届生，一对一培训，老人带新人，师徒模式教学。 2.行政人事:任职资格：1-2年行政工作经验或前台工作经验者优先，形象气质佳；熟练使用OFFICE办公系统软件，能处理行政后勤事务；责任心强，良好的协调能力，有较强的亲和力和团队精神；有客服和销售经验者更佳。 3.房产销售主管:任职要求：大专以上学历，20-35岁，专业不限；熟悉房地产行业，具有2年以上的商业房地产销售管理经验，较强的销售管理经验及团队管理经验。 4.电话销售:任职资格：18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 5.一手楼盘案场置业顾问:任职要求：大专及以上学历，18-30岁，五官端正，男女不限；普通话标准，反应灵敏，具有良好的沟通能力，亲和力，有责任感，勇于挑战高薪。 其他:工作人员包宿舍，待遇优厚。 A05:无锡都盛餐饮管理有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.美团骑手:岗位要求：根据平台提供的提示的地址取餐，准时并快速送达顾客手中；根据公司要求完成配送额度；礼貌对待顾客；正确处理顾客反馈和意见，有很好的服务态度。任职资格：男女不限，18-50岁，熟悉所配送区域，自备电动车和智能手机；吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有良好的服务能力。薪资待遇： 5000-8000元，多劳多得上不封顶；有意外险和节假日福利；晚上的晋升机制，骑手-站长-区域经理。 2.站长:岗位职责：对接客户，提示商户体验配送体验；提升配送站的效率和质量，组建高质量的运力。培训骑手完成公司运营指标。岗位要求：有物流或快递网点管理工作经验优先；有较强管理组织能力，良好沟通能力，能吃苦耐劳，诚实守信，有责任感，团队合作能力。 A06:苏州万隆华宇物流有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.收银员:女，18-35周岁，高中以上学历，熟悉Word、Excel等办公软件的操作，有相关财务工作经验者优先考虑; 综合工资3000-4000元; 单休，包住有餐补; 2.操作工:男，20-48周岁，吃苦耐劳; 计件工资，多劳多得，综合工资5000-7000; 单休，包吃包住; 3.叉车司机:男，20-44周岁，机叉司机叉车证满一年；电拖车无要求; 综合工资：3500-4500元; 单休，包吃包住; 4.提送货员:男，18-35周岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，并能服从公司分配; 综合工资3500-5500元; 单休，包吃包住; A09:苏州利德精工制造有限公司 职位数：4 岗位数：9 1.加工中心/龙门铣操作员:4名, 1、中专以上学历，数控专业；接受学徒； 2、有2年以上加工经验，能看懂机械图纸，能使用简单的量具； 3、有立车、龙门铣操作经验者优先考虑，会编程者优先考虑； 4、能适应翻班，诚实守纪，服从主管安排； 5、薪资：4000~7500。 6、公司提供员工宿舍、食堂。 2.数控车床工:2名, 1、中专及以上文化程度，数控专业， 2、从事该行业一年或以上工作经验， 3、能看懂机械图纸，熟悉使用普通量具， 4、薪资：3500~7000， 5、公司提供员工宿舍、食堂。 3.普车工:2名, 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验，熟悉机械行业，能看懂图纸，具有独立的车床操作能力； 3、有三年以上工作经验者优先考虑，薪资4500~6500； 4、公司提供员工宿舍、食堂。 4.助理机械工程师:1名, 1、全日制本科以上学历，机械制造、加工、数控或相关专业毕业 2、熟悉金属材料性能、刀具切削原理 3、熟练使用办公软件，熟练使用机械制图软件： 4、CAD,CAXA,UG、SOLIDWORKS，至少掌握一种3D设计软件。 A10:苏州福田金属有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.男性操作工:8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 2.技术研发（现场储备干部）:1名, 男，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 3.日语临时翻译:男女不限，35周岁以下，本科以上，日语二级以上，有工作经验及日语水平可以满足日常工作需求。 4.设备工程师:男，30周岁以下，本科学历，理工科专业，机械电子类相关专业优先。本市户口。 A11:陕西德飞新能源销售有限公司 职位数：2 岗位数：11 1.跟单专员（工作地点：苏州）:1名, 工资：3500-4500。一、任职资格： 1.工作仔细，认真负责，有经验者优先； 2.女，20岁至35岁，大专以上学历。二、工作内容: 1.负责公司与客户间的沟通，处理客户所提出的产品需求； 2.负责跟踪：客户订单生产、发货、物流状态跟进； 3.负责客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等； 4.负责与公司相关部门的沟通; 5.配合主管完成相应的工作。 2.业务经理（工作地点：深圳、苏州）:10名, 一、任职资格： 1.男女不限，20岁-45岁，大专以上学历； 2.从事销售行业2-3年； 3.电力或者新能源行业者优先考虑； 4.为人正直，能够吃苦耐劳，有团队合作精神，善于沟通。二、工作内容: 1.负责镍氢电池市场拓展和客户开发工作； 2.负责客户的维护日常维护； 3.负责客户及市场竞争对手的各项调研与分析。 其他:福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.带薪年假； 3.节日福利。 A12:苏州朗信通信技术有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.中石化监控中心（工作地址： 苏州市金阊区留园路）:4名, 岗位要求： 1、中专或高中以上学历； 2、20-35岁，熟悉计算机基础操作，工作细致，有较强的责任心和应变能力； 3、有GPS、视频监控、呼叫中心或客服中心经验者优先。 4苏州本地或在苏州定居的优先，，为人要踏实有耐心并具备一定的悟性，遵规守纪愿与公司共同成长的同志。 岗位职责： 1、通过计算机监控平台对中国石化油品运输车辆进行安全监控管理； 2、根据要求完成相关车辆安全记录，并提交相关操作记录； 2.售后服务:2名, 职位描述： 1、GPS传感终端设备的安装与维护等； 3、网络与监控设备日常维护与保养、故障处理； 4、负责项目现场管理，沟通协调与甲方的关系； 5、负责现场施工实施人员管理及施工指导，进行项目分解、计划及实施； 职位要求： 1、中专及以上学历，有驾照优先； 2、具有1年以上安防或类似项目实施及维护经验，较强的实际操作能力和解决问题能力； 3、具备较强的沟通协调能力和主观能动性，能承受一定的工作压力，对用户的需求能够做出快速响应； 4、对通信网络、传感网络、计算机网络、安防产品有一定的了解； 5、具有良好的服务意识，动手能力强，富有吃苦钻研精神； 6、能熟练运用各种工具（电烙铁，万用表，手枪钻，电锤等），具有一定的电路知识，懂汽车电路者优先考虑。薪资福利： 1、缴纳苏州社会保险，相关的节日福利等； 2、一经录用，公司提供专业培训，并根据个人情况提供良好的发展空间。 A13:苏州纽奥德软件科技开发有限公司 职位数：6 岗位数：18 1.软件实习生:5名, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀应届生加入。 2.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 3.JAVA开发工程师:3名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 4.嵌入式开发实习生:2名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能. 5.业务拓展/销售:2名, 专科以上学历，有意从事销售行业，能独立开发客户，与老客户进行维护，性格开朗，抗压能力强。有软件行业，招聘经验者优先考虑。 6.招聘/人事专员:2名, 大专及以上学历；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 1年以上销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷; A14:苏州锦翼鹏贸易有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.酒水销售经理:3名, 人品好，勤奋，性格开朗，沟通能力强。底薪+补贴+提成。 A19:苏州华楷汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：50 1.人事专员:1名, 男性，全日制本科学历，有服务意识和较强沟通能力。工作踏实，责任心强。应届优秀毕业生亦可，党员、学生干部优先考虑。 2.二手车销售客户经理和评估师:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验或有评估师职称。有驾照，一年以上驾龄。 3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递； 4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。 5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 6.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。 7.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。 8.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ； 9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。 10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望； 11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。 12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。 A20:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：77 1.前台文员:2名, 1.接待来访人员。2.负责接听、转接来电。3.负责收发传真，负责收发快递。 2.实习生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期两个月，完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位。 3.客服文员:20名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽。2.有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳。公司提供免费住宿。底薪3000+提成。 4.储备干部:10名, 诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情，良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限。公司提供免费住宿。 5.案场接待:5名, 亲和力强，团队意识强，能承受工作压力，有经验者优先。 6.置业顾问:20名, 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 A23:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资3000+奖金）。 2.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 3.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（3000底薪+提成+奖金）。 4.管理实习生:3名, 大专以上学历，无专业限制。年龄30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A24:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:6名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.推拿按摩师:5名, 能吃苦耐劳，服务意识强，对中医理疗有浓厚的兴趣。无经验也可带薪培训，包吃包住。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。工作地点：市区 、新区 、吴中区、 张家港、吴江、 太仓 、常熟 、昆山。 A25:江苏铭昇医疗器械有限公司 职位数：3 岗位数：10 1.销售主管（急招）:2名, 6000元-10000元。 1，大专及以上，医学、药学、临床护理专业优先；具有两年以上相关行业经验优先。 2、具有较强的沟通能力、社交技巧、协调能力和团队合作能力，热爱工作岗位，工作认真负责、踏实肯干。 3、服从公司统一管理，能长期任职，与公司共同成长。 2.销售代表（急招）:6名, 4000元-8000元。 1，一年以上相关行业经验者优先考虑，应届毕业生亦可。 2，负责产品的市场开拓与销售工作。 3，根据公司市场营销战略，扩大产品所在负责区域的销售。 4，根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等。 3.临床应用工程师:2名, 4000元-6000元。任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业，有两年以上医学检验相关工作经验或有临床检验技师资格者优先考虑； 2，具有较强的客户服务意识，责任心强，富有团队协作精神；岗位职责： 1，负责客户端各类委托任务（装机培训、上试剂、主动走访、仪器校准等）。 2、认真、耐心为客户提供公司血球、生化检验产品及化 学发光免疫体外诊断试剂产品的售前、售中及售后的技术应用工作。 A26:海宁云雀管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.美团外卖配送员:公司提供住宿、提供电动车。工作时间：9:30—21:00，下午可休息、月休4天。平均工资5000—8000、多劳多得上不封顶。工作地址：苏州市就近分配工作。工作内容：负责配送站4公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：18-45岁、会骑电动车，会用智能手机,有健康证。 A28:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.工程技术员:岗位职责： 1、参与工程建设； 2、电线电缆排放； 3、设备安装； 4、器具电焊加工； 5、管道排放； 6、上级安排的其他工程任务。任职要求： 1、中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2、吃苦耐劳，适应加班； 3、有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。 2.检验员:岗位职责： 1、负责检测项目的实施； 2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录； 3、负责被测样品的安全运输； 4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有保密意识； 3、熟悉掌握Office软件； 4、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重； 5、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神； A29:苏州美庆商贸有限公司 职位数：4 岗位数：35 1.销售代表（不限学历，不限经验）:5名, 底薪3500元；综合薪资：5000-12000元/月月度奖金+季度劳保+带薪年假+年度旅游+开车补贴+年终福利 职位描述： 1、具有较强的责任心和工作主动性； 2、适应能力强，拥有市场开发及拓展能力； 3、维护好现有客户，有效执行公司业绩指标； 4、吃苦耐劳，善于沟通，服从公司工作安排。 5、管理好所负责区域，并完成上级指定的目标。 6、做好新产品、新活动的推广； 7、对错误决策达不到目标负责； 8、对不能完成目标负责。 2.美工（设计师）:美工工作职责： 1、负责公司店铺店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作； 2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作； 3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架； 4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页；美工任职要求: 1、中专及以上学历，熟悉天猫网店1 年以上等专业网店装修设计，在店铺店担任过产品、页面设计者优先； 2、精通美工软件Photoshop、Dreamweaver AI FLASH 等；。熟悉Flash设计和GIF 动画设计；有一定的美术功底及平面设计水平； 3、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验； 4、熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力； 5、美术设计相关专业毕业，有一年以上相关工作经验，能够持续接受工作压力和挑战，工作态度端正，耐心，细致有做过天猫美工。薪资3500-7000元。 3.销售助理:1、根据销售人员的洽谈记录，负责建立、完善客户档案，并归档保存各种营销与服务记录单据； 2、负责销售台账，以及货款回笼款项的记录，协助销售人员按时回款； 3、定期对重要客户，进行客户满意度调查，以了解客户的动态； 4、将客户售后的问题进行每月汇总，并邮件形式发送给相关部门以便内部改善。 5、负责销售客户的电话售后维护 6、协助销售总监定制销售目标，完成一些表格任职要求： 1、熟练使用office办公软件，对EXCEL中的函数熟练应用优先考虑； 2、做事认真、细心、责任心强，独立实际操作能力强，积极乐观，有良好的团队协作精神； 3、能够以良好心态面对挑战和压力，有良好的沟通和协调能力。月薪3000-6000元。 4.运营主管:职位描述： 1. 负责天猫店铺各项运营和销售工作，负责策划、提高店铺点击率和转化率； 2. 争取淘宝各类资源，报各种活动，制订活动营销方案并达成公司销售目标； 3. 策划各类活动，结合各种互联网资源提出建议； 4. 分析店铺数据，提出建议以增强店铺吸引力、产品销量； 5. 精通直通车，能运用直通车数据找到精准人群提高质量分降低费用 6. 完成上级领导交办的其他任务；任职要求： 1. 大专或以上学历，2年以上淘宝天猫运营或店长管理经验； 2. 熟悉淘宝食品类目、保健食品类目的运营环境，淘宝交易规则，有报名淘宝官方活动经验者优先，熟悉淘宝网站广告资源； 3. 高度的执行能力和责任心，能独挡一面； 4. 配合度高、积极乐观、良好的沟通表达能力；月薪6000-12000元。 A30:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：7 岗位数：9 1.新产品开发工程师:1名, 性别：男性，大专以上学历,化学高分子专业,负责硅橡胶新产品开发工作,工作积极主动,责任心强。(本科优先录用) 2.CNC操机:2名, 性别：男，高中及以上学历，模具或数控相关专业。(应届毕业生亦可） 3.品管组长:1名, 性别不限，高中以上学历，有品管/品保经验或有橡胶厂工作经验，有现场实务经验者。 4.绘图:1名, 性别女，中专以上学历，CAD熟练，工作态度积极主动者。工作时间5天8小时双休。 5.生管:1名, 性别女，大专以上学历，能熟练使用办公软件，工作态度积级主动者。（本科学历优先）主要负责：生产排程 6.品保文员:1名, 性别:女，中专以上学历，文书处理工作熟练，熟练使用办公软件（注重excel），做事细致认真，工作态度积级主动者。 工作内容：进料检验，出货报告，客户承认书，等等。 7.品管:2名, 性别不限，高中以上学历，主要负责机台上巡检，首件，产品抽检，产品测量，有品管工作经验或橡胶厂工作经验者优先录用，工作态度积级主动者。 其他:以上岗位待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11 1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。 2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。 3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。 4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力 B02:四川长虹电器股份有限公司 职位数：2 岗位数：13 1.长虹电视专柜导购:【年龄】20-39岁【其他】身体健康，吃苦耐劳，有销售经验者优先【工作地点】苏州市盛泽大润发、太仓大润发优先选择【月薪范围】3000-10000 【薪酬构成】基本工资+提成【其他福利】五险+每年提供销售星级提升机会，发放星级导购奖励 2.市场专员:3名, 【年龄】18-25岁【其他】身体健康，吃苦耐劳，有售经验者优先【工作地点】苏州吴江区域、无锡江阴区域、苏州平江万达办事处【月薪范围】3500-10000元【薪酬构成】基本工资+提成（车费、电话费、住宿费等补助） B03:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B04:相城区元和仕女阁婚纱摄影店 职位数：5 岗位数：120 1.销售门市:30名, 底薪3000元-4000元； 1.公司前期产品的推广及销售.执行并完成销售任务； 2.根据市场营销计划，开拓新市场,发展新客户； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 2.专业化妆师:20名, 底薪3000元-4000元； 1、与客户进行沟通，根据客户需求推荐适合的妆容。 2、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型及整体设计。 3、协助摄像师完成拍摄任务。 4、熟手化妆师，妆面干净立体，能迅速帮客人完成妆面。 5、对化妆、色彩搭配兴趣浓厚,熟练运用色彩搭配,服装搭配，锐意创新,具审美意识。 6、沟通能力强，工作认真细致、积极、主动、有责任感。 3.专业摄影师:20名, 底薪4500元-8000元； 1、负责指导外景、棚内以及各种创新拍法； 2、亲自为高端客户拍片，制定拍摄主题方案。 3、负责摄影团队的工作分配及管理；培养摄影技术骨干，对本公司的摄影师进行业务考核。 4、负责各类样片的开发工作；带领手下的摄影团队定期检查样片，对顾客的建议进行思考。 4.数码师:底薪3000元-4000元；1、根据客户提供要求，设计整个整体框架 2、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维 3、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度 4、熟悉ps掌握一定的美术设计、制作技能 5、有影楼客片修图经验 5.摄影.化妆学徒:40名, 包住宿 B05:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：13 1.销售助理:2名, 岗位职责：1.联系客户，服务客户，根据客户的实际情况，挖掘客户的培训需求点；2.根据市场调研，为客户制定培训方案；3.负责为客户组织策划培训服务。任职要求：1.男女不限，也欢迎各位优秀毕业生；2.有良好的沟通能力和团队精神；3.具有较好的学习能力，工作仔细认真、责任心强。 2.客户经理:5名, 大专, 岗位职责：1.联系客户、服务客户，与高端人士面对面沟通交流；2.根据客户的实际情况，挖掘客户的培训需求点；3.根据市场调研，为客户制定培训方案；4.负责为客户组织策划培训服务；5.负责与讲师沟通对接安排培训！任职要求：1.大专以上学历，市场营销及有销售经验者优先；2.良好的沟通能力和团队精神； 3.工作仔细认真、责任心强，具有较强的沟通能力。 3.电销顾问:5名, 岗位职责：1.联系客户，服务客户，根据客户的实际情况，挖掘客户的培训需求点；2.根据市场调研，为客户制定培训方案；3.负责为客户组织策划培训服务。任职要求：1.男女不限，也欢迎各位优秀毕业生；2.有良好的沟通能力和团队精神；3.具有较好的学习能力，工作仔细认真、责任心强。 4.储备客户总监:1名, 大专, 任职资格： 1.25岁以上，性别不限，大专及以上学历； 2.2年以上的销售工作经验，有培训咨询、保险、大客户经理销售经验者有先； 3.具备良好的沟通和谈判能力，良好的团队精神和负责任的心态。 B06:苏州市万祥电器成套有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.组装、测试、包装、物料、仓管、ＱＣ、ＳＭＴ等。:招聘要求：1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，纹身烟疤免。 2、初中及以上学历，会英文字母，遵守公司规章。薪资待遇： 1、底薪2430，加班基数2430，平时加班20.95元/小时，周末加班27.93元，国定假日加班41.90元/小时。 2、夜班津贴/生产奖金/年终奖/根据员工当月绩效发放。工资于每月10号准时打卡发放。工作时间：早8:00-17:00，17:00-20:00，加班时间晚20:00-5:00，5:00-8:00加班时间；晋升：公司提供广阔的晋升空间，每半年进行考评，每年有两次晋升及调薪机会管理职晋升方向：储备干部—线长—班长—组长—课级主管。衣食住行：公司免费提供工作服（夏季/冬季各2件，鞋子1双）每两年更换1次。用餐：公司免费提供工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色。住宿：公司提供住宿，房间配有空调、卫生间、淋浴等设施、投币洗衣机等。其他福利：（1）工作满一年年资津贴2000至3000元，满两年以上年资津贴3000至5000元，满三年以上5000至8000元；（2）公司为每位合同制员工缴纳五金，养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业金，员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水。（3）公司为员工提供丰富的业余生活，司内设全套公共生活设施。（4）多样化的考核晋升机制，每位员工都可以通过工作考评，内部竞聘获得更大的发展空间。（5）面试--分配宿舍--体检--新人培训--正式上岗（体检当天开始计薪）。 B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。要求：2年以上工作经验，有一定的团队管理经验者优先，本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.经理助理（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B08:苏州长苏广告传媒有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.业务专员（基本薪资：2500 ）:5名, 学历不限，经验不限。 职位要求： 1，熟悉广告行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑； 2，善于建立和维护客户； 3，团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4，具备较强的营销意识以及客户公关能力； 5，有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳； 6，公共关系、市场营销专业优先； 7，薪资为基本工资+提成 2.活动策划专员（基本薪资：3000-5000）:2名, 大学本科学历，2年经验。职位要求：1，负责各类商业活动的策划与组织实施。 2，组织指导撰写各种公关活动方案。 3，据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行。 4，协助部门经理对活动进行整体协调和把控。 5，评估活动效果并编制活动报告。 6，根据业务需要制作各种宣传资料、塑造良好企业形象。 7，根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划。 8，定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，行程报告。 9，负责活动现场的统筹、监督管理与执行。 10，负责公司刊物及行销刊物的企划。 11，负责公关、接待及新闻稿撰写发稿。 12，执行定期行销活动资讯的更新与维护。 13，设计活动相关文宣。 B13:江苏天族移联数据管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.人事专员:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职离职。（高中以上、年龄18-35相关经验者优先3000-5000/月）。 2.销售代表:开发客户、销售产品，喜欢销售行业，有销售热情和激情，乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，（高中以上、年龄18-35相关经验者优先5000-8000/月）。 3.业务实习生:学习如何开发新客户，如何销售产品。负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；能自觉地尽职尽责的工作；有团队协作精神，善于挑战。（初中以上、年龄18-35 限经验3000-5000/月）。 4.充电宝地推员:共享充电宝进店跟商家沟通（充电宝设备免费提供给商家）（高中以上 年龄 25-40相关经验者优先12000-20000/月）。 其他:有无经验均可，公司提供一对一培训指导，公司员工每个有有一次旅游机会包括出国旅游）。 B14:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.理财规划师:底薪3600/月，双休。大专以上学历，年龄22-35周岁 2.筹备主管:底薪4000元/月，+35%管理津贴。有保险同业经验，或销量团队管理经验 3.筹备经理:底薪12000/月+35%管理津贴。有多年保险同业经验，或销量团队管理经验 4.部门综合内勤:底薪3000/月，大专以上学历，电脑熟练，年龄23-45周岁 B15:苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司 职位数：7 岗位数：16 1.营销总监:2名, 年薪30-50万，5年以上团队管理经验，3年以上客户服务经验，善于交际，有企图心，形象好，有较强的责任心，善于沟通，年龄： 30岁以上，大专及以上学历，男女不限 2.销售经理:2名, 年薪20-30万，2年以上团队管理经验，责任心强，有企图心，有过培训行业者优先，25岁以上，男女不限 3.销售顾问:5名, 年薪10-20万，具有销售热情，善于沟通可独立开发客户；工作仔细认真、责任心强，团队合作意识强，具有奉献精神，爱学习，有企图心希望挑战高薪；学历不限，有销售经验者优先，男女不限 4.行政助理:1名, 月薪3000+绩效奖励，工作仔细认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神和较强的沟通协调能力，亲和力强 ，熟练运用OFFICE等办公软件 5.人事助理:1名, 月薪3000+绩效奖励，工作严谨，责任心强，劳动法规以及所在省市相关法律法规，人力资源相关管理专业，熟练运用OFFICE等办公软件，年龄：22-30岁，有相关经验优先考虑，大专（含）以上学历女性 6.讲师助理:2名, 月薪4000+绩效，奖励有较强的辅导能力、分析能力和管理能力；强烈的责任感、抗压力强和进取心；熟练运用OFFICE等办公软件，具备报表分析能力；有电话销售经验，优先考虑。大专（含）以上学历；年龄：22-30岁；男女不限 7.客服助理:3名, 月薪3000+绩效奖励，具有客户服务经验，善于交际，有企图心，形象好，有较强的责任心，善于沟通，年龄：22-30岁，男女不限 B16:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B17:上海江盛房地产咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.市场专员，案场置业顾问:任职资格： 20周岁以上，热爱房地产经纪行业；抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感。有毅力，具备良好的沟通能力，具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。薪酬待遇：新入职的无经验的优秀新人，无责任底薪是3500-4000元，提佣比例房屋总价的3‰。福利保障：每周六天工作日，早9：00-晚18：00，每周休1天，正式入职的员工（不区分职位），正常缴纳五险一金；享受带薪年假，婚假，产假，有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，大道工作与生活的有效平衡。职业发展通道：公司有完备的培训体系，所有中，高级管理人员均由基层培养出来。其他福利：内部员工享有优惠的学历进修政策；员工职龄满一年即可每年享受免费的员工体检；优秀的员工有机会享有免费出国游。 B18:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; B19:又进无尘科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：7 1.厂务/机修电工:2名, 任职要求：1、有生产企业厂务机修工、电工等相关经验 2、持高压或低压电工证，熟悉机械设备维修，有中央空调、空压机等操作和维护经验； 3、动手实践能力扎实；有无尘车间的工作经验佳；岗位职责：1、负责中央空调，通风设施，无尘车间设备的维护、检修及保养； 2、严格履机修工职责，确保设备正常运行； 3、其它简单安装维修工程； 4、领导临时安排的其它工作； 5、吃苦耐劳，服从上级管理，有高低或压电工证书； 2.电工（学徒）:2名, 1、可接受机电一体化、电工等相关专业应届毕业生，能吃苦耐劳，服从上级管理，能配合加班； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力和学习能力； 3、持高或低压电工证优先考虑 3.采购助理:1名, 任职要求：1、专科及以上学历，英语听说读写良好； 2、二年以上电子类生产性企业采购助理工作经验；岗位职责：1、协助采购经理进行供应商开发及管理工作； 2、采购订单跟进； 3、领导安排的其它工作内容； 4.工程助理:1名, 任职要求：1、专科及以上学历，熟练使用办公室软件，如excel、word、ppt等； 2、会使用的CAD软件，能看懂图纸；了解生产线生产工艺流程优先考虑； 3、能根据生产需要配合加班；岗位职责：1、负责制程不良损失数据统计；产品SOP的编制、修订与管理； 2、负责新样品的测试与追踪；不良品的改善跟进与分析； 5.品质担当（韩语）:1名, 1、韩语\朝鲜语专业或朝鲜族优先； 2、有生产性企业电子行业一年以上品质工作经验者佳；可接受应届毕业生； B20:上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.前台（工作地点：苏州新区横塘迎宾路）:岗位职责： 1.负责前台的日常接待及行政工作； 2.严格遵守播音工作流程及标准，负责商场日常播音工作； 3.负责解答顾客疑问、转接客诉； 4.协助家居顾问的现场服务工作，配合“家居专家”系列服务在商场的落实工作； 5.支持商场大促活动的协调解答, 协助进行抽奖、促销等活动； 6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1.很好的服务意识，普通话标准，具备普通话等级证书。 2.中专及以上学历。 2.楼层电工（弱电）（工作地点：苏州新区横塘迎宾路）:岗位职责： 1.负责分管楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场的各项电气安全规程； 2.负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划，落实相关安全自查、整改工作； 3.完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作，做好相关记录，并做好分管楼层电气安全隐患检查工作，发现问题及时上报； 4.建立齐全商场厂家的装修档案、用电管理档案，负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作； 5.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.两年以上专业电工工作经验；具有电工上岗证，熟悉电气具体业务知识。 3.商场安全员（工作地点：苏州市吴中区长江路）:岗位职责： 1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作； 2.负责商场广场及楼体巡逻、检查、守夜等工作，及时发现安全隐患； 3.负责对商场所有的出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验； 4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，避免交通阻塞，确保商场大门内外秩序井然；任职要求： 1.高中及以上学历； 2.退伍军人优先，有较强的团队精神，具有高度的工作责任心； 3.身体状况能够适应本职工作的要求。 C01:苏州工业园区天诚通信科技有限公司 职位数：3 岗位数：11 1.大客户销售代表:3名, 要求：热爱营销工作；性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、认真负责、吃苦耐劳；善于与人沟通；具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。有一年以上销售工作经验。 2.销售顾问（对外）:5名, 职责：负责维系客户，挖掘客户的潜在需求。有较强事业心、责任心，进取心，具备良好沟通、管理能力和团队合作精神。要求：有2年以上客户服务经验，精通电信类相关通信业务。 3.销售助理（对内）:3名, 要求：精通办公软件操作，工作认真负责，擅长与人沟通。公司现址：苏州市东环南路999号中博科技园B幢607室 C02:苏州农夫四季电子商务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售顾问:10名, 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求： 1、中专及以上学历、男女不限 2、性格开朗活泼、热爱销售工作 3、目标感强，责任感强，有较强的个人销售能力，强烈的成功欲望，想挑战高薪； 4、有优秀的营销能力以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通，具有亲和力。 薪资福利： 1、综合薪资：4000—1以上薪资构成：2600+40%（会员提成）+10%（会员消费提成） 2、员工福利：五险一金、节假日福利、带薪年假、年度旅游等 3、上班时间：早：8:30—11:30 午：13:30—17:30 周末双休 C03:苏州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司 职位数：3 岗位数：24 1.加油（气）员:6名, 职位要求： 1、年龄20--40周岁，高中学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强； 2.后备站长:8名, 职位要求： 1、年龄20--35周岁，大专及以上学历； 2、无不良嗜好，身体素质好，吃苦耐劳； 3、遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、良好的沟通能力与团队合作能力，实践能力较强； 3.网点充值人员:职位要求： 1、女性，年龄20--40周岁，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强。 3、熟悉掌握办公软件操作 C04:苏州华越金属有限公司 职位数：7 岗位数：10 1.销售代表:2名, 职位描述： 1、负责区域市场的业务拓展，客户信息的收集和分析，新老客户的维护管理； 2、根据公司发展需求制定销售计划，负责客户项目的跟进落实； 3、根据公司销售流程完成销售管理工作。任职要求： 1、本科以上学历，3年以上销售工作经验学历可放宽至大专； 2、熟悉机械制造行业、产品知识优先； 3、能够适应短暂出差，有良好的沟通交流能力，具备一定的商务谈判技巧； 4、责任心强，工作积极主动； 2.CAD制图员:2名, 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、熟练常用的办公软件； 3、熟练运用CAD、SOLIDWORKS软件，能够绘制一般的机械构造设计； 4、具备较强的工作责任心与工作热情，有制冷配件行业相关经验优先；岗位职责： 1、完成样品开发的技术对接； 2、样品制图和发放； 3、工艺纪律协助检查； 4、领导交由的其他任务。 3.生产计划员:1名, 岗位职责： 1、接到生产计划后分解计划； 2、物料库存核对，物料下排给采购部门； 3、安排生产计划； 4、跟催物料到货情况； 5、跟催订单完成情况。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有生产计划管理经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL和函数； 4、细心，有责任心。 4.企管部文员:1名, 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限，应届毕业生优先； 2、沟通能力良好，团队意识强； 3、学习能力强，熟练使用办公软件； 工作职责： 1、协助档案管理工作； 2、负责信息管理工作； 3、参与企业文化建设活动； 4、负责部分后勤工作； 5.车间储备干部:2名, 岗位职责： 1、根据生产计划安排生产，掌握生产进度，保证生产计划按时完成； 2、负责生产过程中异常的处理和后续改善； 3、负责现场5S工作的宣贯、推进与持续改善； 任职资格： 1、高中及以上学历，男女不限； 2、责任心强，品质意识强； 3、沟通表达能力良好，能承受较大的工作压力。 6.维修工:1名, 职位要求： 1、25-45周岁，中专以上学历； 2、有一定的电焊焊接工艺 3、了解通用设备工作原理，熟练维修车间内设备及台车 7.生产领班:1名, 职位要求： 1、根据生产计划安排生产，掌握生产进度，保证生产计划按时完成； 2、负责生产过程中异常的处理和后续改善； 3、负责现场5S工作的宣贯、推进与持续改善； 4、负责产线员工考勤并上报； 任职资格： 1、高中及以上学历，男女不限； 2、必须有1年以上生产线长或生产调度的工作经验； 3、责任心强，品质意识强； 4、沟通表达能力良好，能承受较大的工作压力。 C06:万都底盘部件（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：40 1.作业员:40名, 要求18~32岁，男性，身体健康，听力正常，无色盲色弱，无油类过敏史；机电、机械、汽车相关专业，高中、中专以上学历；有长期在苏州工作发展意向，有工作责任心，能吃苦耐劳，能配合公司岗位分配、加班、白夜班转班。公司地址：苏州市高新区马运路。 其他:薪资福利：标准工资：基本工资2270+生产补贴70+住房补贴400=2740元；全勤奖：120元/月；夜班补贴1.5元/小时；工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月，以后每满一年增加50；高温补贴：200元/月（6~9月发放）；节日金：基本工资的200%（五一：50%、十一：50%；春节：100%）；奖金：根据公司的经营状况和考核结果，每年发放1次；福卡：生日、各类节日时发放；入职缴纳社会保险、住房公积金；转正后增加综合商业保险；免费厂车、工作餐、洗浴；提供年度健康检查；兴趣爱好社团活动（登山、游泳、羽毛球、篮球、足球、自行车骑行）。 C07:苏州领跑线教育科技有限公司 职位数：6 岗位数：26 1.广告设计:2名, 大专以上;平面设计专业; 2.财会:2名, 大专以上;财会专业; 3.文案策划:1名, 播音主持、汉语言文学、文秘专业；大专以上；有较强的文字功底； 4.行政助理:3名, 人力资源、文秘专业，大专以上；性格活泼开朗、善于与人沟通； 5.专职教师:6名, 传媒、舞蹈、播音主持、表演、音乐、师范专业；大专以上；工资面议 性格活泼开朗、亲和力强、善于与人沟通、为人师表、形象气质佳； 1、大专以上学历，年龄30周岁以下； 2、热爱教育事业，责任心强，有良好的教师职业道德和团队合作精神； 3、形象阳光健康，活泼开朗，有亲和力； 4、具有一定的课堂表现力和驾驭能力； 5、具有声乐、舞蹈、美术、主持等特长者优先录取。 6.市场部经理:12名, 营销专业，大专以上；性格活泼开朗、善于与人沟通； C13:苏州欣洁坊泵业有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售员:招聘职位要求： 1、大专及大专以上学历，男女不限（应往届毕业生均可）。 2、对待工作认真、细心、热情、踏实、有耐心，具备一定的抗压能力。 3、有销售工作经验者优先。 4、 薪资待遇：试用期员工：3个月（根据实际工作成绩可予以提前转正）：基本工资1900元；餐补300元；交通补助200元；电话费100元。 正式员工：基本工资2900元+业绩奖金；餐补300元；交通补助200元；电话费100元 C14:南京消防器材股份有限公司 职位数：2 岗位数：11 1.消防维保人员:学历要求：中专及以上；工作经验：不限（实习生、应届生也可以）；工作时间：上六休一；月薪：3000-4000元；招聘人数：5人及上；工作地址：苏州市轨道交通集团有限公司；岗位职责： 1.负责巡视各站的消防设备安全； 2.检查消防设施及材料是否完好，发现问题及时上报； 3.完成领导布置的任务等任职要求； 4.无工作经验的应届生亦可，但要求懂弱电，敬业有理想，苏州上班,能够接受上夜班； 5.有工作经验，或者登高证，电工证优先。公司福利：餐补、房补、加班补助、员工体检、节日补助、五险一金等。 2.项目资料员:1名, 学历要求：大专及以上；工作经验：1年以上经验；工作时间：上六休一；月薪：3500-4500元；岗位职责： 1、负责项目资料的收集、整理、归档； 2、有资料岗位工作经验和会开车的优先考虑。公司福利：餐补、房补、交通补助、加班补助、员工体检、节日补助、五险一金等。 C16:苏州诚亚工程机械有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.服务担当:1、负责挖掘机的日常保养、维修； 2、从事过工程机械服务2年以上优先； 3、有驾照者优先； 4、机械相关专业优先。 2.销售担当:1、中专或以上，有销售经验者优先（有驾照者更好）； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、责任心强，能承受较大的工作压力； 4、工作地点：苏州、上海、南京、镇江； 3.仓管:1、中专以上学历，有仓库管理相关经验； 2、工作认真、负责、能吃苦、服从领导安排； 3、能够独立思考日常工作中的问题并制定改善措施； 4、能够独立应用Excel，熟悉仓库5S管理。 4.财务:1、日常财务单据录入系统、财务处理。要求会使用财务软件，操作过SAP系统优先。 2、大专或以上。 3、财会专业优先。 4、2年以上会计工作经验优先。 5、有会计职称、熟练操作财务软件。 6、具备良好的敬业精神，有上进心，反应灵活，工作认真负责。 7、沟通、接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极。上五休二、五险一金、班车接送、提供宿舍或宿舍补贴、体检、电话补贴等等 其他:上五休二、五险一金、班车接送、提供宿舍或宿舍补贴、体检、电话补贴等等。 C17:深圳市彩生活物业管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域管家（工程维修）:岗位要求： 1、执行力强，协助能力强，有吃苦耐劳的精神； 2、能够熟练使用智能手机相关功能； 3、持维修相关证书优先； 2.出纳内业:岗位要求： 1、大专及以上学历，具有会计、人力资源从业资格证优先； 2、有相关工作经验，熟悉劳动法规政策及社保操作流程； 3、具有良好的团队合作精神 4、有较强的人际沟通能力，组织协调能力 3.项目主任（储备主任）:岗位要求： 1、熟悉基础物业，有2年以上独立管理项目物业经验； 2、具有吃苦耐劳精神，善于交际沟通； 3、高中以上学历； 4.客服、客户经理:岗位要求： 1、能够熟练office办公软件及各类常用app； 2、执行力强，协助能力强，有吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的沟通能力、管理能力和谈判技巧； C19:中建一局集团装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.项目预决算(建筑装饰、水电安装):此岗位为苏州分公司招聘；任职要求： 1.熟悉造价相关政策法规，了解各地市场造价行情，具有造价工程师资格者优先。 2.能独立进行材料、人工的成本分析，能协助项目经理审核项目直接费，负责外对决算和审计的具体事务工作的能力。 3.懂定额预算和综合预算，有编审以上资格证书优先。 4.具备良好的沟通能力和表达能力。 5.学历和专业：本科学历。工程预决算或建筑相关专业。 2.施工图深化设计师(装饰)兼资料员:此岗位为苏州分公司招聘；任职要求： 1. 本科学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业毕业； 2. 有一定的美术基础和施工图深化能力； 3.熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等软件，熟悉施工工艺及图纸标注标准，能独立的深化全套设计方案（立、平、剖、大样、节点）； 4. 有丰富的驻场施工图深化设计经验掌握装饰工艺做法，能解决现场装饰施工中遇到的结构、构造、节点图纸技术中的实际设计问题 5.需有在施工现场三个月以上的工作经历； 6.具有钻研精神和团队合作意识。 3.施工图深化设计师(装饰)兼资料员:此岗位为苏州分公司招聘；任职要求： 1、 负责工程项目资料、竣工图的绘制； 2、熟悉建筑业施工竣工资料流程，跟踪项目，做出施工过程中所有技术变更、洽商记录等资料； 3、 负责备案资料签证的填写、会签、整理；熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件，擅长分析整理汇总 4、 有丰富的驻场施工图深化设计经验掌握装饰工艺做法，能解决现场装饰施工中遇到的结构、构造、节点图纸技术中的实际设计问题 5、.需有在施工现场三个月以上的工作经历 6、学历和专业：大专及以上，建筑工程类相关专业； 4.施工员（装饰）:此岗位为苏州分公司招聘；任职要求： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上装饰施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先； 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件； 5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 5.仓管员:此岗位为苏州分公司招聘；任职要求： 1、退伍军人优先； 2、能吃苦耐劳、配合项目部出差、服从领导安排； C20:苏州市欧福贸易有限公司 职位数：3 岗位数：13 1.仓库理货员:1名, 1、30岁左右男性，能服从工作安排，有责任心，上进心，能吃苦耐劳； 2、负责仓库的收货、发货、理货以及盘点等工作； 3、需配合超市加班。 2.带车司机:2名, 1、男性，需自带冷藏车，送货范围（苏州、无锡、常州）；每月4000公里14000元左右。 2、男性，需自带金杯/全顺车，送货范围（苏州、无锡、常州）；每月3000公里8500元左右。 3、过路费和停车费由公司承担；其他费用车主自行承担。 4、有较强的责任心，服从公司安排。 3.进口超市营业员（收银员/理货员）:若干（五险一金+住宿+工作餐）; 1、高中以上学历； 2、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 3、年龄18岁—35岁， 五官端正; C21:苏州市康年商贸有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。 2.应届生:3名, 有理想、有追求、勤奋正直、愿意从基层做起。服从安排。定向培养营销精英，中高层管理干部，提供住宿 3.储备干部（营销方向）:3名, 大专及以上学历, 较强的责任心与执行力，营销管理方向重点培养 4.人事助理:女, 对人事工作流程熟悉； 有团队协作精神 5.销售代表:10名, 热爱销售类工作，积极乐观的心态和对工作的热情，有较强的执行力和良好的团队合作精神。 6.店长助理:3名, 协助店长带领团队完成销售目标，有较强的沟通协调能力 7.旗舰店店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。 C22:苏州鼎盛食品有限公司 职位数：10 岗位数：100 1.生管:职位要求： 1、性别不限；年龄35岁以下、服从工作分配； 2、有一定的沟通协调能力； 3、熟悉办公软件操作； 4、具有相关工作经验优先； 5，负责生产数据的统计、报表制作、生产计划的安排。 2.仓库管理员:1，中专学历以上； 2，负责车间领料的发放，报表的制作； 3，负责物料的出、入库及库存量统计，保证车间用料不断货； 4，服从工作分配、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力； 5，具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先； 3.化验员:职位要求： 1，有食品检验相关证书，中专学历以上，男女不限，有相关工作经验优先； 2，能熟练操作微生物检验、理化检验； 3，善于沟通交流，有良好的心理素质和团队合作精神。 4.物流文员:职位要求： 1、性别：男，中专学历以上； 2、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班； 5.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港职位描述： 1、顾客服务：有服务意识，热情主动带头服务； 2、店务管理：店员排班、POS机收银、产品开单、保持环境整洁、物料开单及控管、产品陈列、设备检查等； 3、人员管理：不定期与店员沟通，激励店员适时完成工作指标，不定期对店员进行教育培训。 4、绩效分析：透过ABC分析了解门店产品销售情况，根据分析结果针对开单、产品陈列作适当调整；透过数据了门店业绩达标率，分析原因并带领店员努力完成业绩指标；退货产品的控管等。 5、活动策划：针对门店商圈，适时拟定活动方案并上报；公司上市新品或举办各种活动做分析并反馈。 6.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；最低学历：高中以上 工作性质：全职；职位要求：1、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2、有相关工作经验者优先录用； 7.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；职位要求：1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2有相关工作经验者优先录用； 8.企划专员:职位要求： 1，大专学历以上，能熟练使用电脑基本操作； 2，负责门店活动的策划以及相关事宜的准备； 3，对数据分析有一定的概念 4，领导交办的其他事项。 9.水吧员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；职位要求： 1、高中以上 有相关工作经验者优先录用； 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配； 10.人事专员:1、人事相关工作经验1年以上； 2、能独立完成招聘信息发布、筛选应聘人员资料以及面试安排； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职手续办理； 4、负责员工考勤、薪资核算； 5、员工合同签定等事项； 6、较强的亲和力、善于与人沟通、工作认真严谨； C23:姑苏区德依意工艺品商行 职位数：4 岗位数：15 1.总监:1名, 要求：男女不限，薪资：底薪3600元＋提成＋分红＋奖金＞120000元/年 2.部长:3名, 要求：男女不限，薪资：底薪3200元＋提成＋管理费+奖金＞7000元/月 3.销售:10名, 要求：男女不限 ，薪资：底薪3000元＋提成＋奖金＞5000元/月 4.会销讲师:1名, 要求：男女不限，薪资：每月20000元-30000元不等，具体面议。以上职位待遇：保险补助、父母补助、包住、旅游、晋升空间、内部深造、专业深造（商学院总裁班）、提供发展平台、管理补助、分红＝实现人生梦想；注：上市集团的以上职位福利好、待遇高、晋升快、发展空间大。我们只注重人品，吉翔堂都可以为你提供平台，打造属于你自己的梦。吉翔堂可以为你组建团队，使你快速成长。只要你敢想、敢做、愿意付出自己的努力，在这里就有你快速发展的空间。 |
