8月8日苏州人才市场建筑房产类企业人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：08-08 (周二) 摊位数：19 职位数：93 岗位数：692 A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 4.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 5.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。 8.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 A02:苏州道普实验室系统工程有限公司 职位数：3 岗位数：17 1.项目经理:2名, （二建机电专业优先）； 1、能够前往工地现场，协助现场对专业施工进行技术指导 ； 2、对工程施工项目进行前、中、后管理； 3、控制项目施工的进度、质量、成本； 4、施工中与企业或工厂负责人及第三方沟通与协调； 5、组织施工验收，验收资料存档备案； 6、协助采购识别第三方供应商及建筑材料； 2.施工员:10名, 1.负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量； 2.协调各工种之间的施工问题，控制施工材料及保证供应； 3.贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理； 4.负责起草施工现场签证单及联系单等工作； 3.设计:5名, 1、平面设计等相关专业，本科及以上学历； 2、二年以上工作经验，有工装设计经验优先 3、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 4、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 A03:昆山魅秀星源艺术设计有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.景观创意设计师:底薪5000；岗位要求： 1. 年龄：25~40周岁； 2. 性别：不限； 3. 学历要求：大专及以上相关学历。 4. 能力要求：较高画画水平，对色彩搭配有独到见解；计算机设计软件的应用能力（CAD、3DMAX、photoshop等）；较强的动手能力，熟悉工作流程，善于学习；协调和沟通技巧，与客户的交流及与工人的沟通；较强的设计组织能力，善于管理自己的时间。较强的市场意识，从成本和市场等多方面考虑问题。吃苦耐劳，勇于挑战自己。 5. 岗位职责：按客户要求做好设计，并辅助工人完成项目。 6. 工作经验：两年以上从事相关工作经验优先。 7. 工资待遇说明：1~3个月实习（视个人表现而定）后转正，实习工资3000~3500元，转正工资3500~5000元。 8. 面试时间：2017年8月。 9. 面试要求：提供个人简历和身份证，以及相关从业资格证和技术等级证书。 A04:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.置业顾问:任职要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。（工作地点：苏州市各大区域） 2.文案:任职要求： 1、 根据楼盘性质与销售目的进行系统的文案策划，并制定个案企划方向、广告预算。 2、 独立撰写文案，并掌控个案推广进度、跟踪广告效果； 3、 与设计、媒介整合方案，优化推广思路 4、 有1年以上房地产营销策划企业从业背景； 5、 有较强的文字功底和提案能力，能完成策划报告、广告文案。 3.创意指导:1、语言文字类、哲学历史类、新闻广告学类专业毕业； 2、能够整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定详尽项目营销和推广方案；能独立操作项目，具有较强的提案能力和沟通技巧； 3、认真负责，善于沟通，具备独特的创意性思维及良好的团队协作能力； 4、五年以上从业经验，及两年以上同等岗位经验。 4.市场研究员:任职要求： 1、国家正规院校本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维和分析能力； 3、具备较强的数据敏感性，并有较好的数据归纳及运用能力； 4、具备一定的文字功底； 5、具备一定的抗压及适应能力，工作热情高。 A05:苏州市科正工程管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：15 1.土建、电气、装饰专业监理员（含应届生）:15名, 土建、电气、装饰专业监理员（含应届生） A06:苏州卓越建设项目管理有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.专业监理工程师:3名, 大专及以上学历；具有土建、安装、市政省注册监理工程师资质； 2.监理员:5名, 大专, 大专及以上学历；具有土建、安装、市政监理员证书。 A07:苏州独秀建筑装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.司机:苏州本地人 ， 驾龄5年以上 ，无酗酒习惯，要求勤劳务实的精神。 2.业务顾问:学历不限 ，有销售经验或建材\房产类等工作经验的优先。做事肯吃苦耐劳，有持之以恒的精神，遵守公司规章制度。 3.设计师:大专以上学历 ， 相关设计专业毕业 ， 3年以上工作经验 能独立完成测量，设计，预算客户沟通等。做事认真有较强的团队协作精神及创新能力，责任心强。 工资底薪加提成，可交五险一金。 4.管理人员:管理人员 5.文员:形象气质佳， 中专以上学历 ， 熟悉电脑操作，会简单的OFFICE软件。配合公司各部门完成工作，做事细心认真，有责任心。 A08:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：6 岗位数：19 1.研发储备干部:3名, 男, 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术,机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程相关专业； 精通AutoCAD、Pro/e等绘图软件；主动学习能力强，工作认真严谨，能在公司的培训体系下迅速成长； 愿意从基层做起，吃苦耐劳，适应能力强，能服从公司安排，应届生亦可！ 2.生产管理储备:3名, 男，材料、金属工程、机械设计、物流、化学、化工类专业，全日制大专及以上学历，应届或者1、2年工作经验；踏实、肯吃苦、学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心。 3.市场专员:1名, 大专以上学历，22~30岁，熟练运用PPT、word、excel，积极主动、开朗上进、良好的沟通协调能力，有线下推广活动的经验，有独立操作项目的能力。有广告公司工作经验者优先，有建材行业或相关行业的活动策划及执行经验的优先。 4.业务员:10名, 男, 大专, 男，22-35岁，大专以上学历，专业不限，热爱业务工作，能适应长期出差。优秀应届生亦可。 5.检验员:1名, 男, 中专, 能吃苦耐劳,服从安排. 6.总账会计师:1名, 大专, 全面负责账务处理；税务申报；领导安排的其他事项。会SAP、有审计相关经验优先。 A09:江苏昊洲土地房地产评估有限公司 职位数：4 岗位数：33 1.常务副总、营销副总、技术副总:3名, 在本行业（土地房地产评估行业）有过相关职位从业经历。 2.行政、人事办公室总务、前台、内勤:有相关从业经历 3.财务会计、出纳:有相关从业经历，男女不限，有从业资格证和工作经验的优先，女性已婚已育，工作认真细致，能完成领导交待其他工作。 4.业务经理、业务助理:有相关从业经历，能协助估价师编制各项报告，能互助协作，完成领导交待其他工作。 A10:龙元建设集团股份有限公司 职位数：5 岗位数：15 1.安全员:3名, 1、1年以上安全工作经验，有安全员C证； 2、能够独立完成安全资料工作； 3、从事过外资项目的管理工作； 4、能够吃苦耐劳、安全业务精通； 5、有一定的英语阅读能力优先； 6、工地地点：能派驻全国项目部； 7、接受应届毕业生； 2.给排水，暖通工程师:3名, 1、1以上年工作经验；给排水、暖通相关专业； 2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 3、熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 4、负责监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。 5、 有团队精神，吃苦耐劳，能外派项目部。 6、工作地点：能派驻全国项目部； 7、接受应届毕业生； 3.质检员:3名, 1、1年以上质检员工作经验； 2、会Auto CAD、OFFICE软件，负责整个施工过程中的质量和计量工作。 3、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。 4、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作； 5、工作地点：能派驻全国项目部； 6、接受应届毕业生； 4.预算员:3名, 1、1年以上项目预算员经验，熟悉预算软件系统； 2、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算，熟悉工程量清单计价； 3、能独立完成各类项目预决算，协助经理完成各项目与基地的成本统计、汇总； 4、有投标预算和竣工结算经验； 5、掌握定额和清单报价熟悉相关报价管理文件； 6、认真、敬业，能够派驻到全国项目部。 7、接受应届毕业生； 5.技术负责人 （土建，机电）:3名, 1、工作年限3年以上，有外资项目工作经验，有厦门或者闽南地区的项目经验优先； 2、会Auto CAD、OFFICE、Project进度计划软件，能独立编制施工组织设计及施工技术方案、技术交底。 3、熟悉有关施工及验收标准、规范、规程和建设工程强制性条文，具有较强的沟通能力； 4、熟悉政府验收流程，协助施工编排项目施工段划分及制定进度计划，有一定的设计概念，能绘制深化施工图纸，会脚手架及支模架体系的结构计算。 5、有一定的英文阅读和口语能力者优先； 6、工作地点：能派驻全国项目部； A19:苏州市晨阳工程监理咨询有限公司 职位数：5 岗位数：17 1.国家注册监理工程师:3名, 土木工程、机电、给排水等相关专业，持有国家注册监理工程师证书者优先，55岁以下。 2.江苏省注册监理工程师:3名, 土木工程、机电、给排水、暖通等相关专业，持有江苏省注册监理工程证书者优先，50岁以下。 3.工程师:3名, 土木工程相关专业，有相关工程经验。40岁以下。 4.江苏省监理员:5名, 土木工程、机电、给排水、暖通相关专业，35岁以下，大专及以上学历，持监理员证书优先录取。 5.应届毕业生:3名, 土木工程、机电、给排水、暖通相关专业，吃苦耐劳，勤奋好学。 A20:苏州霖基建设项目管理有限公司 职位数：3 岗位数：13 1.监理员:具体要求：工民建、市政、电气、给排水、装饰等专业，中专以上学历，有江苏省监理员证书者优先考虑。一经录用，公司将提供丰厚的薪酬福利。 2.办公室文员:2名, 具体要求：大专以上学历，持有驾照且技术熟练，适应能力强，做事认真负责，细心，积极主动，熟练使用办公软件。负责处理办公室日常事务。 3.出纳:1名, 具体要求：大专以上学历，持有驾照且技术熟练，负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核算，服务意识强、积极热情，认真负责，细心，有工作经验者优先考虑 A21:苏州万国行房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.客服文员:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，欢迎应届生，一对一培训，老人带新人，师徒模式教学。 2.行政人事:任职资格：1-2年行政工作经验或前台工作经验者优先，形象气质佳；熟练使用OFFICE办公系统软件，能处理行政后勤事务；责任心强，良好的协调能力，有较强的亲和力和团队精神；有客服和销售经验者更佳。 3.房产销售主管:任职要求：大专以上学历，20-35岁，专业不限；熟悉房地产行业，具有2年以上的商业房地产销售管理经验，较强的销售管理经验及团队管理经验。 4.电话销售:任职资格：18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 5.一手楼盘案场置业顾问:任职要求：大专及以上学历，18-30岁，五官端正，男女不限；普通话标准，反应灵敏，具有良好的沟通能力，亲和力，有责任感，勇于挑战高薪。 其他:工作人员包宿舍，待遇优厚。 A22:江苏省建苑岩土工程勘测有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：17 1.基坑监测技术人员:4名, 要求：性别，男，22-40岁，大专以上学历。地质、土木、测量等相关专业；熟悉深基坑支护工程、能操作测量仪器，有基坑施工、地形测量与基坑监测经验者优先；有吃苦耐劳和团结协作精神。 2.桩基检测现场人员:6名, 男, 要求：性别，男，30-45岁，高中毕业以上，已婚，能住工地，吃苦耐劳。熟悉桩基工程、能操作测量仪器，有基坑施工、桩基施工与管理经验者优先；有吃苦耐劳和团结协作精神者优先。 3.监测见习人员:3名, 要求:大专以上学历，应届毕业生，测量、地质、土木、岩土和工民建专业均可；有吃苦耐劳和团结协作精神者优先。 4.测工:3名, 男, 要求：性别，男，30-45岁，善于学习，有极强的责任心，能操作测量仪器，有基坑施工、桩基施工与管理经验者优先；有吃苦耐劳和团结协作精神者优先。 5.资料员:1名, 要求：性别女，25-35岁，大专学历。工民建专业，熟悉文字处理，并能独立完成检测报告印发，有经验者优先。 A23:绿点（苏州）科技有限公司 职位数：18 岗位数：155 1.PE专案工程师:4名, 要求：本科以上学历，2年以上工作经验。 英语读写流利，４级以上。 有制程相关经验，具备一定分析能力。 2.CNC技术员:20名, 要求：中专以上学历，2年以上工作经验。熟练操作CNC，会简单手动编程（會UG編程優先）；熟练操作调试加工中心及机器日常维护保养。 3.组装技术专案:3名, 要求：大专以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 4.设备维修电工:5名, 要求：大专学历、机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机、CNC机台)的工作经验,肯吃苦,需有低压电工证. 常白班工作！ 5.自动化技术员:14名, 要求：: 大专，电气自动化专业，懂PLC编程和非标自动化设备组装调试，相关工作经验1-2年以上。欢迎优秀应届毕业生。 6.镭雕技术员:4名, 要求：中专以上学历，1-2 年制造企业设备保养及维修工作经验，有自动化相关工作经验佳， 有镭雕机调试经验者优先考虑。 7.班线长:20名, 要求：中专以上学历，有1-2年产线管理工作经验， 可独立处理异常，较好的沟通能力， 配合度佳。 有喷涂方面的知识者优先考虑！ 8.带班干部:5名, 要求： 大专以上学历，机械类相关专业，英语良好,1-2年制造企业生产管理相关工作经验，良好的沟通协调能力，学习能力强。可配合倒班！ 9.成型/试模技术员:25名, 要求：中专以上学历，机械类相关专业，需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺，有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力. 10.量测检验员:10名, 要求: 中专以上学历,；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。 11.检验员:17名, 要求: 中专以上学历；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保检测工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关工具。 可倒班。可配合驻厂。 12.QE:6名, 要求: 大专（含）/本科学历，机械类相关专业。英文良好，听说读写熟练，有1-2年制造企业品质管理、质量管控工作经验。 13.印刷技术员:10名, 要求: .中专以上学历，有制造企业丝网印刷工作经验2年以上， 负责机台设备日常维护保养与点检、网板,钢板架设,调试 .异常原因分析，油墨调配,油墨更换,加墨等 14.助理:2名, 大专以上学历，1-2年行政、文职类工作经验，优秀的沟通协调能力，熟练使用办公自动化软件（Excel、PPT）。 15.外包管理员:2名, 大专以上学历，1-2年制造企业生产管理方面工作经验。沟通能力强，熟练使用办公自动化软件（Excel、PPT）。 16.仓管:3名, 中专以上学历，有仓库管理经验， 可倒班和加班。 17.生管:3名, 高中以上学历，会使用SAP系统；熟悉电子机械制造工艺流程；具备2年以上生管工作经验；对数字敏感，沟通协调能力强。 18.抛光技术员:2名, 高中以上学历，熟悉金属加工工艺和外观加工技术; 从事手机，电脑等金属喷砂，清洗等技术工作;能适应两班。 A24:苏州易扬典居房产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：21 1.置业顾问:10名, 大专及以上学历（有相关工作经验的，高中学历亦可）；电脑操作熟练，能吃苦耐劳； 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力。 薪资待遇：无责任底薪3000+50%高提成 福利待遇：园区社保+商业保险+节日福利 2.金融顾问:3名, 大专, 1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先 2、有金融产品相关经验的优先 3.客服:3名, 女, 大专, 1、口齿清楚，普通话标准，声音甜美 2、工作内容主要以CALL客为主 4.实习生:5名, 大专, 1、有挑战精神，有自信 2、想在苏州买车买房的 A25:无锡市工业设备安装有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.安装资料员:任职要求： 1、大专或大专以上学历，机电安装等相关专业； 2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作地点：工地现场（本地、外地均有工程） 2.安装预算员:任职要求： 1、水电相关专业毕业，专科及以上学历，三年以上工作经验； 2、具备工程造价的预决算管理知识，具备工程项目成本控制能力及意识。 3、能独立完成投标技术标及预算工作； 4、为人正直，沟通能力强，具有良好的团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、可派驻现场或国外的优先录用，薪资丰厚； 3.现场施工员:（可接受应届毕业生/实习生）任职资格： 1、性别：男性； 2、工程造价、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业，大专及以上学历； 3、熟练CAD、office等办公运用软件； 4、具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活； 4.行政文员:任职资格： 1、性别：女； 2、学历：文秘专业毕业，大专以上学历，一年以上工作经历； 3、具有良好的道德品质和企业意识； 4、较强的计划能力和执行力及文字功底。 5、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识，会开车，为人可靠。 5.财务助理:任职要求： 1、性别：女性； 2、1年及以上会计工作经验； 3、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神。 5、苏州本地人、已婚已育均可优先考虑； A26:苏州天平建设监理有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.国家注册监理工程师:工民建、土木工程等相关专业，50岁以下，待遇面议。 2.江苏省注册监理工程师:电气、给排水、暖通、装饰等相关专业，45岁以下，待遇面议。 3.工程师:电气、给排水、暖通、装饰等相关专业，45岁以下，待遇面议。 4.江苏省监理员:电气、给排水、暖通、装饰等相关专业，35岁以下，大专及以上学历，待遇面议。 5.应届毕业生:工民建、电气、给排水等相关专业，待遇面议。以上人员均可提供住宿。 6.办公室人员:男，建筑相关专业，有驾照，待遇面议。 A27:苏州三英装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.施工员:2名, 大专学历以上，男性，具有1年以上同等工作经验，熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，具有对装饰施工图的节点深化的能力，熟练操作CAD和其他相关办公软件，具有绘制“单项施工技术方案”、“技术核定”、“工程隐蔽”等配套图的能力，会使用检测工具。并具有一定的档案管理的能力，工作细心、沟通能力强，身体健康、精力充沛，有良好的职业精神。 2.水电设计师:2-3名，大专以上，水电安装及相关专业，熟悉国家规范，标准，了解施工工艺，规范，能熟练掌握运用CAD等制图软件，有工作经验者优先。 3.预算员:2-3名，男女不限，大学专科及以上学历，工程造价（装饰装饰）专业，相关工作经验1年以上，熟悉工程量清单计价，熟悉国家定额软件报价编制系统，工程态度认真负责，细心有一定的团队合作精神，能够独立承担项目的预决算及项目的决算审核工作。 |
