7月21日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：07-21 (周五) 摊位数：48 职位数：152 岗位数：968 A01:苏州华美都汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：67 1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。 2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。 3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递； 4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。 5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 6.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。 7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。 8.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ； 9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。 10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望； 11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。 12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。 A02:苏州华鹏飞物流有限公司 职位数：5 岗位数：16 1.客服代表:2名, 岗位要求：有2年以上物流行业工作经验；根据客户需求，进行货物的提货、发货、配送等。确保公司的服务质量，提高客户的满意度工作职责：1.根据上级指示，完成业务当日的提货、发货、配送等操作。 2.现场异常及时上报，并根据上级要求现场协调、解决 3.根据客户需求，进行货物的提货、发货、配送等。确保公司的服务质量，提高客户的满意度 2.销售代表:岗位要求：1-2年以内物流行业的销售经验；或者3年以内非物流行业销售经验。有团队协作精神，良好的沟通、表达能力，能承受较大的工作压力能接受以大量陌生拜访为主的日常工作方式。工作职责：寻找并开发新客户；维护客户关系，做好客户走访（开发）报告，搜集相关市场信息；完成上级交办的其他相关工作。 3.商务:2名, 岗位要求：大专及以上学历，有亲和力，应变能力强，有良好的沟通能力和语言表达能力，有工作经验者优先。工作职责：做商务合同及商务工作需要的各种单据；负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货；制作新客户信息登记表；各种单据的整理和存档；配合客服部做好各项工作等。负责客户服务工作，对客户的订单跟踪、投诉协调处理、回单收集、报表发送、系统录入、运作成本的审核等，以优质高效专业的服务赢得客户满意。 4.人力资源专员:1名, 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业；25岁-35之间，2-3年人力资源从业经验。对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程工作职责：负责人员招聘、培训、绩效及员工关系管理；确保员工人岗匹配，提升人力资本效率，支撑公司管理目标达成。 5.人事行政经理:1名, 岗位要求：28-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、心理学及相关专业或专长，五年以上中大型企业人力资源管理工作经验，物流行业经验尤佳； 2、熟悉人力资源各工作模块，有招聘管理、培训管理和薪酬、绩效管理等相关实操工作经验； 3? 熟悉国家相关政策、法规规定及华东区域人力资源状况。 4、有较好的分析判断能力和洞察力，善于进行人员面谈评估； 5、善于解决问题，能针对营运中出现的状况采取有效的人事解决方案； 6、有较好的亲和力，具有良好的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。 7? 可以适应出差。工作职责：根据公司人力资源管理政策与流程，实施各项区域人力资源及行政管理工作，以确保满足高效的人员需求以及区域人力资源及行政工作的顺畅运行。以上岗位一经录用，待遇从优，公司按照国家规定交纳五险一金。公司提供宿舍。销售拜访客户配备商务车。 A03:中认寰宇（江苏）认证有限公司 职位数：5 岗位数：25 1.业务1部客户经理:4名, 女, 岗位说明：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需要，能回答客户咨询的基本问题；预约有意向的客户见面，收集客户相关信息；为客户提供管理体系策划、咨询服务；定期与客户沟通，建立良好合作关系。（无需自行开发客户，公司统一提供负责区域客户信息）岗位要求：大专以上学历，专业不限。有认证或咨询机构工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，普通话标准，声音具有亲和力；具备良好应变能力，人际沟通能力；能较快了解认证流程及认证行业相关知识；能合理安排市场开拓及日常客户维系工作；勇于挑战高薪。薪资待遇：底薪2000+提成+绩效+奖金（综合工资3500-10000）。 2.业务2部客户经理:4名, 岗位说明：开发和管理合作方，负责处理合作方的业务，培育公司分支机构和代理方。岗位要求：大专以上学历，专业不限。女性优先，有认证或咨询机构工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，有事业心，能独立开发省级市场；具备良好的统筹能力，抗压能力，人际沟通能力。薪资待遇：底薪2000 +提成+绩效+奖金（综合工资3500-10000）。 3.计量工程师:岗位说明：开发直接和合作方计量检测市场，并按照公司排程至客户处对客户计量检测器具进行校准，填写校准记录，协调证书部出具校准证书。岗位要求：3男1女，理工科专业（女性专业不限）。普通话标准，为人正直诚信，热爱检测事业，有C以上驾驶执照者优先（女性不要求驾照）。薪资待遇：底薪2000+提成+绩效+奖金（综合工资3000-6000）。 4.文员:2名, 岗位说明：从事认证业务合同评审、排程、案卷评审、出证等工作。岗位要求：女，大专以上学历，专业不限。要求有认证认可机构工作经验。薪资待遇：底薪2500+绩效+奖金（综合工资3500-5000）。 5.国家注册审核员:5名, 岗位说明：专职从事体系审核工作。岗位要求：国家注册审核员（Q/E/O）。 其他:待遇说明正式聘用享学历工资、工龄工资；缴纳五金；享年假、旅游、体检、聚餐等日常公司福利。工作时间和地点 1.工作时间： 上五休二，8:00—17:00 （审核员除外） 2.地点：姑苏区吴中东路18号联青大厦323室。 A04:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：6 岗位数：8 1.新产品开发工程师:1名, 性别：男性，大专以上学历,化学高分子专业,负责硅橡胶新产品开发工作,工作积极主动,责任心强。(本科优先录用) 2.CNC操机:2名, 性别：男，高中及以上学历，模具或数控相关专业。(应届毕业生亦可） 3.品管组长:1名, 性别不限，高中以上学历，有品管/品保经验或有橡胶厂工作经验，有现场实务经验者。 4.绘图:1名, 性别不限，中专以上学历，CAD熟练，工作态度积极主动者。工作时间5天8小时双休。 5.电工:1名, 性别男，初中以上学历，有2年以上工作经验， 负责厂内日常维修及设备的维修保养，有电工证。 6.园丁:2名, 男性，年龄55-60，主要负责公司绿化，后勤杂活。以上岗位待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险 A05:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：22 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:6名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.平面设计:1名, 大专以上学历，会平面设计相关软件，如AI PS CDR，女士优先，优秀应届毕业生亦可。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。 A07:苏州工业园区海亚斯人力资源开发有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.人事招聘专员:性别:女；学历:大专以上及三本毕业学生（优秀中专给予考虑）；负责人才市场的招聘，新员工的入职报道。有雄心，有抱负者优先考虑。每天8:30--17:30上班，上六休一，常白班；两个月试用期，试用期底薪4000，试用期过后底薪6000-10000 A08:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.工程技术员:岗位职责： 1、参与工程建设； 2、电线电缆排放； 3、设备安装； 4、器具电焊加工； 5、管道排放； 6、上级安排的其他工程任务。任职要求： 1、中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2、吃苦耐劳，适应加班； 3、有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。 2.检验员:岗位职责： 1、负责检测项目的实施； 2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作，并做好仪器设备检查记录和使用记录； 3、负责被测样品的安全运输； 4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具有保密意识； 3、熟悉掌握Office软件； 4、接受三班，具有良好的职业道德、踏实稳重； 5、吃苦耐劳工作细心、责任心强，具备较强的团队协作精神； A09:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：21 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 3.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议 4.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 5.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 6.渠道主管:2名, 1、大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验3、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；4、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 A10:苏州优教通信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.行政助理:2名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，能够熟练掌握各种办公软件，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。 2.总经理助理:2名, ,本科及以上学历。有较强的沟通能力,吃苦耐劳，任职资格： 1、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 A11:苏州金像电子有限公司 职位数：10 岗位数：51 1.软件工程师:2名, 要求：1.大专及以上学历（计算机专业），优秀应届毕业生亦可；2. 熟悉使用Oracle/Sqlsreve/Informix资料库任一种SQL语法；3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳；4.工作进度准时完成；5.对工作上相关人员必要沟通；6.主管交办的其他工作事项。 2.客服课长:1名, 要求：1.大专以上学历；2.PCB工作经验1年以上; 3.英文读写能力佳；工作内容：1.客户的抱怨反应及处理; 2.回复6C或8D改善报告; 3.与客户建立良好的沟通,提供客户满意的服务; 4.主管交办的其他工作事项; 3.客户专案课长:2名, 需求：1.本科学历；2.英语听说读写无障碍；3.PCB工程，设计，品保，客户2年以上经验；4.有项目管理经验者优先; 工作内容：1.协调业务共同开发新客户；2.掌握客户技术发展方向；3.推动厂内技术升级；4.Cost检讨和改善；5.客户认证专案配合；6.客户要求在厂内的Follow up; 4.设计工程师:5名, 要求：1.优秀应届理科毕业生；2.吃苦耐劳，有团队精神；3.能适应轮班，配合加班。工作内容：1.工单设计；2.DFM报告制作。 5.制程工程师:2名, 要求：1. 大专以上学历；工作内容：1.材料认证，涨缩处理；2.管制文件的修订；3.制程条件优化；4.主管交代的其它事项； 6.研发工程师:1名, 要求：1.本科学历；2.PCB制程经验1年以上优先；3.化工，材料专业； 工作内容：1.新产品及认证料号制程生产品质跟进；2.新产品开发制作计划；3.新产品制程生产管控重点；4.客户认证料号制程生产管控重点; 7.维护技术员:20名, 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 8.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先; 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项; 9.储备工程师:若干；要求：1、2017本科应届毕业生（理工科专业）； 10.制造课长:3名, 要求：1.中专及以上学历 ；2.PCB工作经验5年以上 ；3.PCB制程管理经验3年以上；4.需具备良好的生产安排，人员训练之能力 5.需熟悉品质管理手法及良好的品质观念； 工作内容：1.依据产销IOB规划及IE计算标准产能及生管OTD达成率符合订定标准；2.部门内相关之半成品良率与厂务报废率订定目标；3.符合标准单位成本并达成年度Cost Down订定目标；4.达到基本功能训练认证比例； A19:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，中专以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资2800+奖金）。 2.业务助理:3名, 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；客户相关信息的录入管理，建立客户档案；负责会议材料的整理、存档工作；完成上级交给的其它事务性工作。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。 3.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 4.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（2500底薪+提成+奖金）。 5.管理实习生:3名, 科以上学历，无专业限制。年龄18-30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A23:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：27 1.客户经理:10名, 1．年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2．具有2年以上工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 3．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4.待遇：底薪3000-12000,签单提成+回款提成+年底分红，五险一金。 （工作地点：苏州，常熟、昆山、张家港、太仓、吴江） 2.推广助理:5名, 女性; 1.有较强的学习能力、言语表达能力、性格开朗、良好的亲和力。 2.待遇：底薪2800以上加提成，五险一金。 3.销售总监:2名, 1.大专及以上学历，营销、管理类专业优先； 2.三年以上大客户工作经验，有大客户销售管理经验优先 3.确保团队完成销售任务。 4.待遇：年薪10万-30万，年底分红，五险一金。 4.售后工程师:10名, 1．机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历）; 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑。 3．能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力。 4．待遇：底薪3000+提成，五险一金。 A24:苏州天工苏作文化发展有限公司姑苏分公司 职位数：2 岗位数：7 1.销售:2名, 岗位描述： 1.掌握市场动态，收集市场信息，预测、分析市场走势，及时真实的向领导进行反馈； 2.将行业发展趋势、经营行情以及促销措施、品牌引进情况准确、及时、无误的以书面形式向领导汇报，并提出合理化建议； 3.及时收集各类产品销售行情，为公司促销服务； 4.健全信息台帐，做好相关的积细和整理工作； 5.完成领导交办的其他工作。任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业； 2.热爱文创行业，能吃苦耐劳； 3.语言组织能力强，能写出市场调研的分析报告； 4.了解苏州市周边文创市场，掌握市场动态； 5.能有效地分析行业经济发展趋势，经营动态。 2.店员:5名, 岗位职责： 1、负责店面日常考勤、卫生、形象管理； 2、负责店面的经营； 3、服务顾客，维护客户关系，维护商场关系； 4、对店面导购的专业技能、销售技巧进行系统性培训；任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，男女不限，18~40岁； 2.熟悉商城专区店铺运作流程，并有丰富的实践经验； 3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神； 4.具有强烈的工作责任心、应变能力及优质服务意识。 A27:苏州全人生物技术有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.旅游专员:6名, 平均年薪10万以上，要求：热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。 2.储备干部:8名, 试用期综合2500-3500，要求： 大专以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神者优先。 3.销售精英:10名, 平均年薪12万以上，要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训。 4.行政助理:3名, 试用期综合2500-3500，要求：形象良好、性格沉稳，有责任心，做事仔细认真，有一定的基本经验者优先。 5.店长助理:2名, 待遇2500+部门提成，要求：负责协助店长完成店长的任务，吃苦耐劳者优先。 6.活动专员:3名, 待遇2500+活动奖金及提成,要求：大专以上学历，热情大方，积极主动，责任心强，喜欢活动者优先。 7.讲师助理:2名, 平均年薪10万以上, 喜欢讲课，自信大方，表达能力强，富有亲和力，普通话标准者优先。 其他:以上职位一经录用，即可享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，出国旅游，市区五险+企业无息贷款。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：6 岗位数：60 1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识。五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。 2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。 3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。 4.电话销售人员:20周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。 5.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。 6.银行保险部客户经理:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，形象气质佳，沟通能力强，学习能力强，有同业经历者优先。 B03:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司 职位数：2 岗位数：20 1.区域服务人员:25—45周岁，大专以上学历（条件优秀可放宽至高中），两年以上工作经验。工作内容：为公司客户提供保全、理赔、咨询等保险服务。 2.区域筹备主管:28—45周岁，大专以上学历（条件优秀可放宽至高中），两年以上销售工作经验，在苏2年以上。工作内容：为公司客户提供保全、理赔、咨询等保险服务，管理团队做好团队架构及组织发展。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：50 1.组织训练岗（二部）:25岁以上，全日制本科以上学历，组织能力强，表达能力优秀，吃苦耐劳，能熟练运用office软件，主要负责：团队培训学习、团队管理、团队数据支持。 2.保险代理人（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，诚实有信，责任心强，有一定自我管理意识，五官端正，表达能力强。 3.销售经理（二部）:25周岁以上，大专及以上学历，有一定抗压能力，有销售经验，有团队管理经验者优先。 4.销售助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，工作细心、认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。 5.社区代表（二部）:25-45岁之间，大专及以上学历，服务意识强，为人大方诚实。 B13:苏州新东方学校 职位数：5 岗位数：23 1.行政专员:1名, 大专及以上;要求：工作细心认真，执行力强，能熟练运用OFFICE软件; 2.学习管理师:5名, 年龄35岁以下，本科，月薪4000元。 3.课程销售顾问:5名, 年龄35岁以下，本科，月薪8000元。 4.客户运营专员:2名, 大专, 20-35岁，大专，普通话标准流利，良好沟通协调能力，薪资4000-6000。 5.教室管理员:高中(职高), 50岁以下，高中以上学历，表达能力良好，能服从学校管理，住宿学校，失业、下岗和内退人员优先。 B14:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.邮政EMS快递员（电瓶车 汽车揽投）:1、岗位要求年龄：40周岁以下；学历：高中及以上；基本要求：身体健康、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，服从企业工作安排；技能：熟悉基本的办公软件、熟练的电脑汉字输入；会骑电瓶车或会开汽车（C1驾照，三年以上驾龄）;有快递行业工作经验者优先。 2、福利待遇工资：底薪+计件（提成），并按国家规定缴纳五险一金；综合工资4000-5500左右。综合工时制（上六休一）；公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，业务知识培训、管理知识培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训；提供快速的晋升通道：公司90%以上的管理人员来自于基层一线员工，揽投员-业务操作主管-点部经理。 工作地址：苏州邮政速递有限公司就近分配网点。 B15:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：3 岗位数：30 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 3.管理培训生:1、2017年毕业本科及以上毕业生，有学生干部经验者优先； 2、正直，诚实，有责任心； 3、较强的沟通能力，学习能力和抗压能力。 B16:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.文案/策划: 底薪5000 加提成 交五险一金；任职要求： 1、大专以上学历，美术类、新闻类、语言文学类相关专业。 2、肯吃苦耐劳，有较好的文字功底。 3、审美意识、创新意识强，对时尚、潮流类资讯敏感度高。 4、负责公司项目的营销策划整体方案。 5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。 6、策划组织公司项目营销及重大节点活动方案。 2.实习策划:任职要求： 1、大专以上学历，美术类、新闻类及语言文学类相关专业。 2、肯吃苦耐劳，有良好的文字功底。 3、熟练使用各类办公软件。 4、责任心强，有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神。 5、有相关工作经验优先。 3.平面设计师:底薪5000 加提成 交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑。 3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力。 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 6、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。 7、熟练使用3DMAX、CAD等三维软件优先。 4.实习平面设计师:任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、3dmax等软件。 3、责任心强，有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神。 4、有扎实的美术设计功底，能单独完成具体设计项目。 5、有相关工作经验优先。 5.策划总监:底薪10000 加提成 交五险一金；任职要求： 1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、熟悉广告传媒行业，熟练掌握相关广告知识。 3、具备3年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作。 6、有管理团队能力并具有带领团队完成项目的能力。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。 6.设计总监:底薪10000 加提成 交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、具备3年以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。 7.3D设计师/展示设计/三维设计:底薪5000 加提成 交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 4、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 8.活动执行:底薪5000 加提成 交五险一金；任职要求： 1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、具有与客户沟通，并维护客户关系的能力。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。 9.客户经理/销售经理:底薪5000 加提成 交五险一金；任职要求： 1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。 B17:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; B18:苏州合裕投资有限公司 职位数：5 岗位数：37 1.市场总监:2名, 1.为销售人员提供业务支持；2.根据业务发展组织市场营销活动； 3.负责客户的风险管理；4.协调解决销售团队在销售过程中遇到的问题。薪资待遇：9000---50000+提成+补助+奖金+绩效+分红+五险一金+周末双休 2.团队经理:3名, 1.带领并指导销售人员开展客户营销工作。2.管理团队日常事务。3.客户资源的二次开发。4.团队绩效考核。薪资待遇：5000---30000+提成+补助+奖金+绩效+五险一金+周末双休 3.讲师:2名, 大专及以上学历，讲解公司产品以及各类人员培训等。薪资待遇：10000--15000+提成+奖金+五险一金+周末双休 4.客户经理:20名, 1. 出色的沟通和协调能力，有销售经验者佳。2.合理利用和维护公司客户资源，开发新客户；3.根据客户需求签订合同及后续服务。薪资待遇：4000---20000+提成+补助+奖金+绩效+五险一金+周末双休 5.人事、前台、文员、行政各五名:1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版归档；2.负责整理客户资料及确认信息；3.做好审查资料的整理；4.有较强的语言表达能力、沟通协助能力，熟练运用OFFICE等办公软件；5.工作仔细认真、责任心强。薪资待遇：3500+五险一金+周末双休 C01:苏州力高检测设备有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.销售经理:1、有较强的事业心，具备良好的人际沟通、谈判能力和解决问题的能力； 2、工作严谨、坦诚正值、工作计划性强； 3、具有较强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心。 2.业务助理:1、普通话标准，表达方式与语言组织能力良好； 2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，有团队合作精神； 3、有一定独立作业能力，较强的沟通能力及进取心； 4、工作地点：宁波。 3.售后服务:1、有机电一体化基础； 2、有C1驾驶证，能吃苦耐劳； 3、能配合在长三角常出差 4.生产主管:1、 对机械精通，有两年以上工作经验； 2、 协助生产经理对车间进行管理，降低生产成本，提高生产效率； 3、负责生产车间的日常管理，定期编制生产报表汇报； 4、负责各种应急事件的处理与协调。 5.网络优化文员:1、了解网络、营销发展以及动态,对网络信息有良好的敏感和认知度； 2、有一定的网站设计经验,精通各大搜索引擎排名技术有网络文员； 3、稳定，能吃苦耐劳、且具备长期与公司共同发展的精神。 6.财务（出纳文员）:1、财务等相关专业或者从事财务相关工作两年以上工作经验； 2、熟练掌握会计基础知识，熟悉现金、银行结算方式及流程； 3、能够熟练使用财务电算化软件及Office办公软件； 4、工作认真细心，责任心强 7.业务员:1、有销售实战经验,有较强心理素质； 2、有较好的语言表达能力及沟通能力； 3、具有团队合作意识，敬业、踏实、肯干； 4、男女不限。 C02:四洲（苏州）食品有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.线上品管:2名, 要求：年龄20---36岁；高中或中专及以上学历；身体健康；食品相关专业优先；有检验员证佳；应届毕业生亦可。基本工资：1940。 2.操作工:4名, 要求：年龄25---45岁，男女均可；初中及以上学历；身体健康；能吃苦耐劳,能上两班倒, 基本工资：1940。 C03:苏州福田金属有限公司 职位数：3 岗位数：21 1.男性操作工:8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 2.设备维修工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作，具有吃苦耐劳精神。 3.技术研发（现场储备干部）:1名, 男，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 C13:苏州锦燕装饰工程有限公司 职位数：2 岗位数：3 1.招投标专员:1名, 大专及以上学历，建筑相关专业；工作认真仔细，有较强的责任心，熟悉招投标流程，主要负责招投标信息的收集、项目的报名、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；独立完成投标文件的编制、打印、装订等工作，并按规定如期完成投标制作；有驾驶证（C1）。 2.市场部专员:2名, 男女不限，建筑类相关专业，大专以上学历，具有两年以上建筑装饰行业工作经验，有一定的市场洞察力，人脉广泛，自律性高，可承受高强度压力。 C15:苏州金鼎礼品有限公司 职位数：3 岗位数：9 1.销售代表:5名, 职位要求；1. 18-36周岁，普通话流利，沟通能力表达能力强，具备渲染产品价值所在。 2 一切以团队利益出发，服从命令听指挥，有应变能力和抗压能力 2.藏品顾问:3名, 18-36周岁。职位要求； 1.工作任劳任怨，有责任心。具备独特眼光，对收藏艺术品有独特渲染能力， 具备团队精神 3.销售主管:1名, 至少2年工作经验，带过团队，具备抗压能力管理能力 其他:薪资及福利待遇一、工资：无责任底薪3000元+工龄工资+职务工资+销售提成+外派提成+绩效奖金。二、奖金：月度奖金、年终奖金、完成目标奖、开发客户奖、绩效奖金、孝心基金、团队基 金以及各项综合类评比奖等。三、补助：夏季津贴、旺季津贴、短信补助、饭贴、房贴等。四、工作时间：周末固定休息（每天8小时）、年中带薪休假一周，年底带薪休假一个月、国假日正常放假。五、生活福利：过节费、父母红包、干洗、美发、国内外旅游、聚餐等生活福利。六, 提供交险。 C17:苏州天虹商场有限公司 职位数：8 岗位数：42 1.文员:1名, 大专学历；能熟练运用Excel表进行各项统计操作；极强的责任心、良好的服务意识和职业道德；良好的语言表达与人际沟通能力。有大型公司总务经验优先。 2.电工:5名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。 3.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识； 4.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用； 5.百货品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 6.超市助理品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 7.管理培训生:5名, 应届生，本科，2500左右。 8.营销策划经理:1名, 本科, 招聘人数: 1人； 性 别: 不限； 年 龄: 24 ~ 30； 文化程度: 本科及以上； 工 资: 面议； 其他要求: 1、市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，有相关经验者可大专学历； 2、熟悉本地区各广告媒体，能独立策划并开展大型活动，具有一定的文学功底和数据统计、分析能力； 3、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。 4、策划、组织、参与并跟进公司促销活动；组织和改进公司年度和新店半年度顾客满意度调查、验证调查，撰写分析报告。 C18:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：8 1.肯德基餐厅储备经理:8名, 本科, 1、本科学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，吴江松陵镇，吴江盛泽，吴江汾湖，苏州工业园区，苏州相城区 C19:苏州福德电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.电子工程师:2名, 男，大专以上学历，相关专业毕业。有3年以上工作经验，会设计、制图，有责任心有团队精神。 2.机械工程师:2名, 男，大专以上学历，相关专业毕业。有3年以上工作经验，会设计、制图，有责任心有团队精神。 3.公司前台:1名, 女，25岁左右， 形象佳，高中以上学历，有工作经验者优先 C20:江苏天族移联数据管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.人事专员:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职离职。（高中以上、年龄18-35相关经验者优先3000-5000/月）。 2.销售代表:开发客户、销售产品，喜欢销售行业，有销售热情和激情，乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，（高中以上、年龄18-35相关经验者优先5000-8000/月）。 3.业务实习生:学习如何开发新客户，如何销售产品。负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；能自觉地尽职尽责的工作；有团队协作精神，善于挑战。（初中以上、年龄18-35 限经验3000-5000/月）。 4.充电宝地推员:共享充电宝进店跟商家沟通（充电宝设备免费提供给商家）（高中以上 年龄 25-40相关经验者优先12000-20000/月）。 其他:有无经验均可，公司提供一对一培训指导，公司员工每个有有一次旅游机会包括出国旅游）。 C21:苏州市鸿泰金安建材有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.乐家卫浴销售代表:（就近分配：新区红星、园区红星、吴江红星、华东、东方、干将） 1.年龄在20-40岁之间； 2.能够操作电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统； 3.有过建材行业销售经验优先考虑； 2.奢侈品卫浴销售代表（劳芬）:1.年龄在25-35岁之间，形象气质佳； 2.有过相关奢侈品销售的经验； 3.会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统； 3.门店文员（好得家装饰城）:1.年龄在20-40岁之间； 2.熟悉电脑的基本操作； 3.有较强的责任心，耐心和团队精神； 4.天猫/淘宝客服:1.熟悉天猫/淘宝/京东的各种操作流程，了解一定的淘宝/天猫和京东规则。 2.性格成稳，一定要有“客户为先”的服务精神，一切从客户角度出发。 3.有团队精神，责任心，应变能力和解决问题的能力。 4.打字速度不低于40字/分钟以上，有客服经验者优先。 5.家装业务:1.大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2.有建材销售行业经验优先 ； 3.具有较强的沟通能力及交际技巧。抗压能力强，富有亲和力，有不断进取的心态； 6.工程业务:1.大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2.有建材销售行业经验优先； 3.能服从公司安排，适应出差； 7.分销专员:1.负责苏州市以外，江苏省以内的其他城市的分销渠道的拓展与开发； 2.拓展开发新的分销商； 3.维护好已开发分销的长期合作关系； 8.仓管员/搬运工（郭巷）:1.卫浴产品的搬运、理货工作 （大件如浴缸等）； 2.厂家到货的卸货搬运工作； 3.身体健康，能吃苦耐劳； |
