7月11日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：07-11 (周二) 摊位数：26 职位数：46 岗位数：315 A04:苏州优耐特塑胶有限公司 职位数：4 岗位数：23 1.生产文员:熟练操作办公软件，表达能力强，有一定的协调沟通能力，工作细致认真，责任心强; 2.成型技术员:有二年以上从事塑料件生产操作经验,熟悉注塑产品、生产设备、生产流程,熟悉注塑机的基本性能和各类原料特性,能吃苦耐劳，能适应翻班工作制; 3.项目工程师:1名, 能熟练运用CAD制图,具有良好的沟通协调能力，有责任心和独立工作能力,有项目管理工作经验者优先; 4.检验员:2名, 从事过检验工作熟悉检验相关流程并能运用相关检测工具，能吃苦耐劳容易沟通和快速适应环境. A05:苏州开普岩土工程有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.工程勘察员:2名, 地质工程及其相关专业，掌握岩土工程勘察、岩石力学与构造地质学基础、地质学、矿床学等有关理论知识 道德品质好，服从安排，能吃苦耐劳，能去海外项目。 2.现场施工管理、施工员:2名, 施工管理、土木工程专精，掌握岩土工程基本知识、地基处理的方法。原理清楚、材料力学基本知识清楚 服从安排，具有一定组织能力，善于沟通，能去海外项目。 A08:苏州工业园区宸轩世家建筑装饰设计有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.电话销售:女，23-25岁左右，有装饰企业相关工作经验优先。底薪+提成。工作地址：吴中区澄湖路 A09:常熟圆融消防技术服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.调试员:1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：电气、机电、暖通、给排水、土木工程、计算机、最好符合消防相关专业。 3、年龄：24周岁以上。工作范围：建筑工程固定消防设备的调试。任职资格： 1、良好的现场表达与沟通能力，高度的责任心及团队协作精神。 2、诚实守信，服务意识。 3、渴望学习，经过专业老师培训及现场指导短期内能胜任工作。薪资待遇： 1、考察期2个月，2500元/月。 2、实习期1-2个月，按具体岗位要求考核，达标者可提前1个月结束，3500元/月。 3、每星期休一天，加班工资按加班时间每月累计，节假日按国家标准，按业绩发放年度奖金。 4、 正式签订劳动合同后，公司缴纳五险。 2.检测员:1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：电气、机电、暖通、给排水、土木工程、计算机、最好符合消防相关专业。 3、年龄：24周岁以上；工作范围：建筑工程固定消防设施系统的检测。任职资格： 1、良好的现场表达与沟通能力，高度的责任心及团队协作精神。 2、诚实守信，服务意识。 3、渴望学习，经过专业老师培训及现场指导短期内能胜任工作。薪资待遇： 1、考察期2个月，2500元/月。 2、实习期1-2个月，按具体岗位要求考核，达标者可提前1个月结束，3500元/月。 3、每星期休一天，加班工资按加班时间每月累计，节假日按国家标准，按业绩发放年度奖金。 4、正式签订劳动合同后，公司缴纳五险。 3.销售人员:1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：销售专业优先； 3、年龄：不限；工作范围：负责建筑工程固定消防设备的销售及业务拓展。任职资格： 1、性格开朗，善于交流和沟通能力。 2、诚实守信，服务意识。 3、勇于迎接挑战，吃苦耐劳，可以承受一定工作压力。薪资待遇： 1、考察期2个月，3000元/月。 2、每星期休一天，加班工资按加班时间每月累计，节假日按国家标准，按业绩发放年度奖金。 3、正式签订劳动合同后，公司缴纳五险。 4.总经理助理:1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：不限； 3、年龄：不限； 4、性别：女士优先；工作范围：在总经理领导下负责业务方面的全盘工作，业务跟单。任职资格： 1、良好的表达和沟通能力，高度责任心和合作精神。 2、诚实守信，服务意识。 3、会开车的优先。薪资待遇： 1、考察期2个月，2500元/月。 2、实习期1-2个月，按具体岗位要求考核，考核结束3000元/月。 3、每星期休一天，加班工资按加班时间每月累计，节假日按国家标准，按业绩发放年度奖金。 4、正式签订劳动合同后，公司缴纳五险。 A10:苏州城市建设项目管理有限公司 职位数：3 岗位数：35 1.监理员:若干名;大专及以上学历，有两年以上施工、监理工作经验，专业为工程系列。 2.省注册监理工程师:15名, 专业：土建、道桥、水电、园林绿化等，大专及以上学历，长期从事施工、监理、工程管理等工作，有监理从业经历或持有省注册监理工程师证书、工程类注册执业资格证书的人员，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先. 3.国家注册监理工程师:10名, 专业：房屋建筑、市政公用、道路桥梁、机电安装、给排水、建筑智能化、轨道交通专业等。大专及以上学历，长期从事施工、监理、工程项目管理等工作，有监理从业经历或有监理岗位证书，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先。 A11:苏州三联建设顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 3.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 4.房屋建筑、市政、园林专业监理工程师:要求：学历：大学专科及以上学历专业：房屋建筑、园林工程、市政工程类性别：不限工作经验：一年及以上 A12:苏州建筑工程集团有限公司 职位数：9 岗位数：35 1.企业质安部管理人员:2名, 学历要求：大专及以上；专业要求：土建类；工作经验：10年以上； 1）建筑工程类大专及以上学历； 2）10年以上施工现场工程施工管理和企业质量安全管理经验，会使用电脑及常规的WORD、EXCLE、CAD等软件； 2.企业人事专员:2名, 学历要求：大专及以上；专业要求：管理类；性别要求：女； 1）大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业毕业，应届生也可。 2）处理日常人事相关事宜，招聘，面试，薪酬制定等工作。 3）品貌端着，熟练使用office软件。 4）协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 7）收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 3.项目经理:3名, 学历要求：本科及以上；专业要求：建筑类；工作经验：4年以上； 1）建筑类本科及以上学历，具有二级以上建造师执业资格证书、注册证书及安全员B证，4年以上现场工作经验； 2）具有对项目工程施工现场的全面管理经验，重视安全文明施工并能很好的把握施工重点、关键要点控制； 3）负责加强施工执行成本管控，正确处理工期、质量、效益的关系； 4）工作认真、责任心强，能吃苦耐劳，并拥有良好的职业素养； 4.工程造价人员（土建）:3名, 学历要求：大专及以上；专业要求：工程造价与管理；工作经验：3年以上；职位要求： 1）工程造价相关专业大专及以上学历； 2）熟悉预算工作、成本分析及施工作业流程成本管理； 3）办理施工动态结算审计，完善动态签证资料，及时办理施工过程中出现的各种变更洽谈，并有效地对施工过程中成本进行控制； 4）工作认真细致，责任心强，并具备良好的组织协调和沟通能力； 5）熟悉操作预算软件，具有造价员证书者优先； 5.工程造价人员（水电安装）:3名, 学历要求：大专及以上；专业要求：工程造价与管理；工作经验：3年以上；职位要求： 1）工程造价相关专业大专及以上学历，从事水电安装造价工作3年以上； 2）熟悉预算工作、成本分析及施工作业流程成本管理； 3）办理施工动态结算审计，完善动态签证资料，及时办理施工过程中出现的各种变更洽谈，并有效地对施工过程中成本进行控制； 4）工作认真细致，责任心强，并具备良好的组织协调和沟通能力； 5）熟悉操作预算软件，具有造价员证书者优先； 6.资料员:3名, 学历要求：大专及以上；专业要求：土建类 ；工作经验：2年以上；职位要求： 1）建筑工程类大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验； 2）熟悉工程资料管理软件，熟悉资料的编写、整理、归档工作，熟悉竣工资料的报批程序； 3）工作认真、细致、主动，具有一定的沟通能力、责任心、计划与执行能力； 4）有资料员证书者优先考虑； 7.施工员:6名, 学历要求：大专及以上；专业要求：土建类；工作经验：2年以上；职位要求： 1）建筑工程类大专及以上学历； 2）2年以上现场施工经验，能够吃苦耐劳，可进行独立放线定位并熟悉现场施工操作流程，深化图纸，熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件，具有良好的团队合作精神及沟通能力； 3）有施工员证书者优先考虑； 8.助理施工员（应届毕业生）:3名, 学历要求：大专及以上；专业要求：土建类； 职位要求： 1）建筑工程类大专及以上学历； 2）熟悉现场测量放线及土建的初始技术；熟练使用OFFICE等办公软件及CAD等专业制图软件； 3）工作细致，责任心强，能吃苦耐劳； 9.安全员:10名, 学历要求：中专及以上；专业要求：土建类；工作经验：2年以上；职位要求： 1）建筑工程类中专及以上学历； 2）2年以上建筑施工项目上的专职安全员管理经验，持有安全员C证； 3）熟悉安全生产的相关政策、法律法规、安全标准，能独立完成安全资料的编制及审核； 4）工作细致，责任心强，能吃苦耐劳； A23:苏州市成诚岩土工程有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.项目经理:1-2名，大专以上学历，建筑行业专业。身体健康；能吃苦耐劳，有管理意识，对有3年以上的工作经验及有岗位证书者优先考虑。 2.施工员、质量员、测量员:2-4名，专科学历，建筑行业专业。身体健康；能吃苦耐劳；熟悉现场工作并有相应的工作经验及岗位证书者优先考虑，应届毕业生亦可。 A24:苏州市新奥电梯配件有限公司 职位数：6 岗位数：12 1.电焊工:3名, 要求：男性，年龄25周岁以上，3年以上电焊工作经验，能配合公司加班，持证上岗，综合月薪4000以上。 2.质量检验:2名, 要求：女性，年龄23周岁以上，1年以上检验相关经验，会使用测量工具能配合公司加班，月薪+全勤+补贴。 3.工艺技术员:2名, 要求：机械行业专业，2年以上经验，熟悉工艺参数，加工范围，能独立处理生产中出现的技术、质量及各类工艺问题，会CAD及其它制图软件 4.保安（新奥玉器）:1名, 要求：男性，年龄45-58周岁，有较强的安全意识及责任心，能服从公司管理及安排。（有相关工作经验者条件可适当放宽） 5.客户接待（新奥玉器）:2名, 要求：女性，年龄20-30周岁，形象气质佳，为人诚实热情，有亲和力，普通话标准，应变能力强，负责客户接待，具有良好的服务意识，保持良好的礼仪礼节，负责完成领导交办的其它工作。 6.渠道销售（新奥玉器）:2名, 要求：女性，年龄20-35周岁，形象气质佳，为人诚实热情，具有良好的沟通表达能力，负责开发和维护销售渠道从而获得客户信息，通过网络宣传，开拓渠道，寻找销售机会。新奥电梯地址：木渎镇花苑东路368 (金枫路与花苑路交界，金枫路以西100米) 新奥玉器地址：苏州市姑苏区相王路28号 A26:苏州华格装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：43 1.电销、网销、渠道销售:任职要求： 1、标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏; 2、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃; 3、热爱销售工作，能够承受工作压力; 薪资：底薪+提成+奖金+社保+话补+交补; 2.家装设计师:3名, 男女不限; 1、从事家装设计一年以上； 2、能够独立完成施工图、独立签单的经验； 3、性格活泼、善于表达； 4、成功加入华格装饰，待遇从优。薪资：底薪+提成+奖金+社保+交补 3.设计助理:1、对家装行业有兴趣; 2、有自己独特的设计想法; 3、具备较强的沟通能力; 4.有上进心; 薪资：底薪+提成+奖金+社保+交补; 4.家装客户经理:任职要求： 1、有五年以上家装经验; 薪资：底薪+提成+奖金+社保+话补+交补; 5.项目经理:岗位职责： 1、检查监督项目进度，并根据项目分阶段与客户确认项目方案内容; 2、根据各作业面特点，对班组进行计划交底，检查落实完成情况; 3、及时调动材料进场，避免因材料原因影响工程进度; 岗位要求:有5年以上工程项目经验; A29:龙元建设集团股份有限公司 职位数：4 岗位数：32 1.资料员:2名, 1.负责工地资料； 2.将来考取资料员证书； 3.大专及以上学历；建筑工程（土木、机电、建筑等）相关专业； 应届毕业生。 4.英文六级优先。 5.吃苦耐劳，能够派驻到长三角地区及以外等。 2.施工员 （暖通，给排水专业） 各2名:1.负责工程施工； 2.将来要考取五大员岗位证书； 3.大专及以上学历；要求暖通，给排水专业；男生优先。应届毕业生； 4.英文六级优先。 5.吃苦耐劳，能够派驻到长三角地区及以外地区。 3.项目经理:任职要求： 1、有参与过肉类食品建厂的工作经验； 2、土建、机电类相关专业大专及以上学历，具有肉类食品建厂施工建设管理经验； 3、沟通协调能力较强，认真敬业，能吃苦，服从公司安排； 4、能熟练使用CAD、project、Word、excel、PPT等办公软件； 5、具有外资项目经验优先； 6、英语熟练优先； 4.施工经理:任职要求： 1、 有参与过肉类食品建厂的工作经验； 2、土建、机电类相关专业大专及以上学历，具有肉类食品建厂施工建设管理经验； 3、沟通协调能力较强，认真敬业，能吃苦，服从公司安排； 4、能熟练使用CAD、project、Word、excel、PPT等办公软件； 5、具有外资项目经验优先； 6、英语熟练优先； B06:苏州市云房源软件服务有限公司 职位数：2 岗位数：21 1.房地产经纪人:15名, 岗位要求： 1、热爱销售，有半年以上房产销售经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。岗位职责： 1、负责公司房源、客户的开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，商务谈判等工作； 3、业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。福利待遇：33%-85%的高额提成。晋升发展路线：经纪人--店长--片区董事--营业副总--总经理。 2.店经理（店长）:6名, 福利待遇：底薪：4500-6000元+业绩提成3%-20%+年底利润分红 |
