7月7日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：07-07 (周五) 摊位数：63 职位数：191 岗位数：1150 A01:苏州华胜汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51 1.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。 2.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递； 3.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。 4.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 5.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。 6.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。 7.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ； 8.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。 9.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望； 10.行政主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。 11.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。 12.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。 A02:姑苏区祥寿保健食品经营部 职位数：1 岗位数：10 1.店员:要求：1.年龄22-38岁，条件优秀可适当放宽。2.有过销售经验、管理经验者优先。3、有亲和力，沟通表达能力强。4、有较强的执行力，有团队精神。工资待遇：无责任底薪3000元+500元（补助）+提成工作区域：苏州、吴江、嘉兴、湖州、杭州等区域 A03:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，中专以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资2800+奖金）。 2.业务助理:3名, 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；客户相关信息的录入管理，建立客户档案；负责会议材料的整理、存档工作；完成上级交给的其它事务性工作。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。 3.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 4.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（2500底薪+提成+奖金）。 5.管理实习生:3名, 科以上学历，无专业限制。年龄18-30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A04:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：4 岗位数：7 1.新产品开发工程师:1名, 性别：男性，大专以上学历,化学高分子专业,负责硅橡胶新产品开发工作,工作积极主动,责任心强。(本科优先录用) 2.模具设计编程:2名, 性别不限，大专以上学历，机械制造与自动化相关专业应届毕业生，吃苦耐劳愿意学习者亦可，工作时间5天8小时双休。（编程软件使用UG亦可） 3.CNC操机:2名, 男性，高中及以上学历，模具或数控相关专业。(应届毕业生亦可）工作时间5天8小时双休。 4.品管组长:2名, 性别不限，高中以上学历，有品管/品保经验或有橡胶厂工作经验，有现场实务经验者。待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险 A05:苏州恒驰顺投资股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.90后培训生:2017年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A07:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.工程技术员:岗位职责： 1、参与工程建设； 2、电线电缆排放； 3、设备安装； 4、器具电焊加工； 5、管道排放； 6、上级安排的其他工程任务。任职要求： 1、大专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2、吃苦耐劳，适应加班； 3、有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。 2.发电机运行和维护员:岗位职责： 1、冲击发电机机组运行维护调试； 2、学习和掌握发电机机组相关的电力技术，熟悉所辖范围内电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 3、遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责； 4、配合解决发电机工作技术问题； 5、领导交办的其他任务。任职要求： 1、专科及以上学历； 2、机电一体化或电气自动化专业优先； 3、有高低压电工证者优先； 4、良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神。 5、吃苦耐劳，能适应加班及三班。 3.新能源试验员:岗位职责： 1、从事避雷器、电容器检测工作； 2、配合其他部门进行相关产品检测； 3、编写相关技术文档； 4、领导交办的其他任务。任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、接受应届毕业生； 3、良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神； 4、吃苦耐劳，接受三班，能适应加班； 5、严格听从领导安排，认真完成分配的任务； 6、熟悉掌握Office软件； 7、具有较强的责任心，工作态度积极、能够团结同事，懂得集体利益高于个人利益。 A08:苏州金像电子有限公司 职位数：10 岗位数：51 1.软件工程师:2名, 要求：1.大专及以上学历（计算机专业），优秀应届毕业生亦可；2. 熟悉使用Oracle/Sqlsreve/Informix资料库任一种SQL语法；3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳；4.工作进度准时完成；5.对工作上相关人员必要沟通；6.主管交办的其他工作事项。 2.客服课长:1名, 要求：1.大专以上学历；2.PCB工作经验1年以上; 3.英文读写能力佳；工作内容：1.客户的抱怨反应及处理; 2.回复6C或8D改善报告; 3.与客户建立良好的沟通,提供客户满意的服务; 4.主管交办的其他工作事项; 3.客户专案课长:2名, 需求：1.本科学历；2.英语听说读写无障碍；3.PCB工程，设计，品保，客户2年以上经验；4.有项目管理经验者优先; 工作内容：1.协调业务共同开发新客户；2.掌握客户技术发展方向；3.推动厂内技术升级；4.Cost检讨和改善；5.客户认证专案配合；6.客户要求在厂内的Follow up; 4.设计工程师:5名, 要求：1.优秀应届理科毕业生；2.吃苦耐劳，有团队精神；3.能适应轮班，配合加班。工作内容：1.工单设计；2.DFM报告制作。 5.制程工程师:2名, 要求：1. 大专以上学历；工作内容：1.材料认证，涨缩处理；2.管制文件的修订；3.制程条件优化；4.主管交代的其它事项； 6.研发工程师:1名, 要求：1.本科学历；2.PCB制程经验1年以上优先；3.化工，材料专业； 工作内容：1.新产品及认证料号制程生产品质跟进；2.新产品开发制作计划；3.新产品制程生产管控重点；4.客户认证料号制程生产管控重点; 7.维护技术员:20名, 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 8.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先; 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项; 9.储备工程师:若干；要求：1、2017本科应届毕业生（理工科专业）； 10.制造课长:3名, 要求：1.中专及以上学历 ；2.PCB工作经验5年以上 ；3.PCB制程管理经验3年以上；4.需具备良好的生产安排，人员训练之能力 5.需熟悉品质管理手法及良好的品质观念； 工作内容：1.依据产销IOB规划及IE计算标准产能及生管OTD达成率符合订定标准；2.部门内相关之半成品良率与厂务报废率订定目标；3.符合标准单位成本并达成年度Cost Down订定目标；4.达到基本功能训练认证比例； A09:苏州市伟业金属制品有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.储备干部:因发展需要需招聘一批储备干部,欢迎应届中专、技校、大专/本科毕业生加盟共谋发展，模具设计、机械制造类等相关专业者优先。 2.操作工:18-55岁，男，能听懂普通话和用普通话交流；思维反应灵活，干活动作快捷；工作积极，能吃苦耐劳，遵章守纪；有良好的安全、质量意识。 3.机电维修工:25-45岁，男，高中及以上学历，持有电工上岗证，有五金加工工厂机械设备、水电安装维修3年以上工作经验，工作责任心强，积极主动，有安全意识。 4.仓库主管:25—45岁，男女不限，有仓库管理2年以上主管经验，熟悉仓库管理流程、ERP系统，有五金材料管理工作经验优先。 5.仓库管理员:25-45岁,高中专以上学历，有五金加工同行制造企业仓库管理岗位2年以上工作经验;熟悉仓储作业流程，了解五金材料知识,熟悉仓储物流作业流程，有良好的协调沟通能力;数据观念和成本意识强;会使用ERP系统,会机动叉车者优先。 6.冲压熟练工:18-50岁，男，能听懂普通话和用普通话交流；思维反应灵活，干活动作快捷；工作积极，能吃苦耐劳，遵章守纪；能熟练操作冲床机械设备；有良好的安全、质量意识。 7.品检:男女不限，有五金加工产品检验经验，熟悉ISO体系管理程序，熟悉五大质量管理工具。 8.体系工程:1、学历：全日制统招本科及以上学历； 2、经验要求：在制造企业从事过质量、生产、工艺技术等相关管理经验三年以上。 3、专业知识与技能：TS16949内审核员证书（特别优秀可适当放宽）；熟悉质量体系要求（TS16949、ISO9001、VDA6.3、VDA6.5）熟悉五大质量工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA)。 4、通用技能要求：熟练使用office办公软件，熟练查阅和使用外文文献及资料； 5、能力素质要求：优秀沟通协调能力、处理突发事件能力、严谨的工作态度和缜密的逻辑思维能力。具有一定洞察力和前瞻性； 6、年龄：30周岁以上（特别优秀可适当放宽）； 9.车间主任:大专以上学历，5年以上制造企业现场管理经验，熟悉TS16949、ISO9000管理流程，熟悉五金冲压连续模的管理、维护、保存。 福利待遇：操作工/冲压工实行计件工资制多劳多得，其它岗位工资面议，公司提供免费工作餐，转正后缴纳社保。 A10:广东壹号食品股份有限公司 职位数：6 岗位数：48 1.营销管理培训生:20名, (2017届亦可) 1、要求：18－26周岁，本科学历（部分优秀大专生亦可），对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇：试用期 大专3800元/月，本科4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 2.储备店长:10名, 1、要求：18－35周岁，大专学历，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作，往承包店自主经营方向培养。 2、待遇：试用期3800元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 3.分割师学徒:10名, 1、要求：18－45周岁，学历不限，沟通能力强，能吃苦耐劳，想学习一门技能自主创业。 2、待遇：试用期3500元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 4.配送员:2名, 1、要求：高中以上学历，身体健康，能接受长期上夜班。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受13元餐补。 5.业务司机:3名, 1、要求：20－35周岁，高中以上学历，身体健康，C1驾照，3年以上驾龄。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。 6.区域文员:3名, 1、要求：20－30周岁，大专以上学历，有一年文职经验者优先。 2、待遇：试用期3300－3800元/月，转正后3800-4500元/月。 A12:苏州工业园区海亚斯人力资源开发有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.人事招聘专员:性别:女；学历:大专以上及三本毕业学生（优秀中专给予考虑）；负责人才市场的招聘，新员工的入职报道。有雄心，有抱负者优先考虑。每天8:30--17:30上班，上六休一，常白班；两个月试用期，试用期底薪4000，试用期过后底薪6000-10000 A13:北京六趣网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.游戏制作作者:任职要求：如果你， 1.对二次元文化感兴趣； 2.学习能力强、乐于接受新鲜事物； 3.渴望把自己的想法传递给更多人； 4.有细心、有耐心，肯于钻研。我们会提供简单容易上手的游戏工具，只要你有想法，文笔好，就可以使用我们的工具制作游戏，成为我们的游戏作者。 A14:苏州雅泛迪铝业有限公司 职位数：17 岗位数：53 1.日语业务销售助理:1名, 20-40岁女，中专以上学历，一年以上相关工作经验 2.日语业务销售专员:1名, 20-30岁男，大专以上学历，日语二级以上学历，二年以上相关工作经验 3.机电维修工:2名, 20-30岁男，大专以上学历，独立处理能力强，有较强责任心，有电工操作和高压电工操作证书或焊工操作和钳工等级证书 4.品保文员:1名, 25-35岁女，中专以上学历，一年工作经验，电脑操作熟练，具有良好的人际沟通能力、认真、仔细 5.成品仓文员:1名, 25-35岁女，中专以上学历，一年工作经验，电脑操作熟练，具有良好的人际沟通能力、认真、仔细 6.加工机:2名, 20-40岁男性，中专以上学历，一年以上相关工作经验，能熟练操作数控铣床，会法兰克操作系统，有一定的模具加工基础者优先考虑 7.数控车工:1名, 20-40岁男性，中专以上学历，一年以上相关工作经验，能熟练操作数控车床，会法兰克操作系统，有一定的模具加工基础者优先考虑 8.刻字工:1名, 20-40岁男性，中专以上学历，刻字工作经验1年以上，吃苦耐劳 9.龙门铣:1名, 20-40岁男性，中专以上学历，龙门铣工作经验1年以上优先 10.品检:1名, 20-40岁男性，高中以上学历，一年工作经验，识图能力强，工量具能熟练运用，头脑灵活，反应敏捷 11.研磨工:1名, 20-40岁男性，初中以上学历，能服从安排，吃苦耐劳，积极进取 12.仓管员:1名, 20-35岁女性，已婚已育，二年以上相关经验，电脑操作熟练，需细心、有耐心、思路清晰，熟悉五金及有相关机械厂工作经验者优先 13.模具设计员:1名, 20-40岁男，1.机械或模具类大专以上文化程度。 2.两年以上机械模具设计经验或同业一年以上设计经验。 3.精通AUTOCAD等2D设计软件，懂模具结构。 4.熟练操作OFFICF、PHOTOSHOP等软件，三维空间想象力强，易接受新鲜事物，富于团队合作精神，好学上进，执行力高。 5.有车间实际操作经验。 14.MAT操作员:5名, 20-40岁男，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身无烟疤 15.加工课操作员:13名, 20-40岁男，中专以上学历，能看懂图纸，身体健康，吃苦耐劳，无纹身无烟疤 16.涂装课操作员:10名, 20-40岁男，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身无烟疤 17.铸造课操作员:10名, 20-40岁男，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无纹身无烟疤 A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 4.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 5.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。本公司免费提供住宿。 8.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 A20:苏州工业园区得意机电设备有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.检验员:2名, 1、能看懂机械图纸，会使用基本量具 2、熟悉品质检验流程，异常处理 3、2年以上机械加工钣金检验工作经验 4、熟悉产品表面处理，如喷涂、发黑、电镀等 2.机械工程师:2名, 机械设计或机电一体化专业，熟练掌握CAD和 SolidWorks软件设计画图，会操作办公自动化软件，对钣金加工类产品熟悉。 A21:苏州优智人力资源服务有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.业务开发（销售人员）:2名, 岗位职责：负责公司产品业务电话拓展。任职要求： 1、有志向并热衷于销售工作,口齿清晰、普通话标准； 2、充满激情、活泼开朗、团体精神强、耐心细致、永不放弃。 3、踏实、努力、极强的责任心，能够承受较大的工作压力； 4、人品端正，忠诚公司,诚实敬业，服务意识强; 5、优秀应届毕业生亦可。 5天8小时，双休。 2.猎头助理顾问（负责高端招聘）:3名, 工作职责： 1、负责岗位的招聘； 2、负责管理人才、技术人才的招聘工作； 3. 进行职位分析，制定详细的招聘方案，选择招聘渠道； 4. 搜索、面试、评估、筛选及推荐人才； 5. 候选人的面试安排以及后续跟踪服务；岗位要求： 1. 大专以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、热爱人力资源招聘的工作； 3、对工厂或是企业的生产、招聘流程比较清楚尤佳。 4、双休、五险一金； 5、苏州东环大润发附近； A25:苏州晟中新科贸有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.商务专员:1名, 男女不限 女：已婚已育 35岁以下; 大专及以上学历，电子商务、文秘、计算机、电子、电器自动化、市场营销、多媒体等相关专业，电脑操作能力强，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备基本的网络知识。 A30:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：27 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。 3.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 4.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议 5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 7.渠道主管:2名, 1、大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验3、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；4、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 B03:亚硕机械科技（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.助理工程师:5名, 男, 大专以上，机械设计制造专业，OFFICE、AUTOCAD熟练。 2.生管文员:1名, 女, 机械专业，OFFICE熟练，能视图，有相关工作经验。 3.信息管理兼行政:1名, 女, 大专以上，具有两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，工作有条理，认真负责，有良好的团队协作精神。 4.业务助理文员:1名, 女, 大学本科学历，业务行政工作及其他指派的工作。熟悉机械设备及业务相关工作优先考虑。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B05:苏州蓝海领航企业孵化器有限公司 职位数：6 岗位数：23 1.金融销售专员:6名, 底薪2500-5000 高提成10%-15% 任职要求：1：18-30周岁，热爱销售，了解金融相关信息； 2：有贷款销售经验者优先； 3：意志坚定、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 4：口齿伶俐，思维敏捷，敢于创新； 5：无经验者亦可，公司负责培训，带薪学习！ 岗位职责：1：负责公司资源、客户的开发与维护； 2：负责新客户的咨询、开发，引导客户需求并咨询； 3：促成客户完成贷款需求； 4：按照公司要求，参加岗位培训、销售会议和团队活动；薪资福利：无责任底薪2500-5000+高额提成+奖金+年终奖，综合工资月薪1万左右， 高薪不封顶！ 2.知识产权专员:6名, 底薪2500-5000 高提成10%-15% 任职要求：1：18-30周岁，热爱销售，了解知识产权相关信息； 2：有行业工作经验者优先； 3：意志坚定、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望； 4：口齿伶俐，思维敏捷，敢于创新； 5：无经验者亦可，公司负责培训，带薪学习！ 岗位职责：1：负责公司资源、客户的开发与维护； 2：负责新客户的咨询、开发，引导客户需求并咨询； 3：根据部门要求完成任务与目标； 4：按照公司要求，参加岗位培训、销售会议和团队活动；薪资福利：无责任底薪2500-5000+高额提成+奖金+年终奖，综合工资月薪1万左右， 高薪不封顶！ 3.代理记账财务:1名, 底薪2800-5000 高提成岗位职责：对委托代理记账单位进行账务处理，会计凭证，会计账册，财务会计报告， 建立会计账套，审核客户提供的原始凭证，与税务沟通，定期参加税务局培训会议并及时与客户沟通最新税收政策，企业所得税汇算清缴，纳税申报， 编制财务报表，会计档案装订整理，票种税种认定，代开发票。任职资格：1、大专以上学历，财务相关专业证书； 2、有会计从业经验，能全盘处理企业帐务，熟练使用金蝶软件； 3、能根据客户需求提出合理的财务规划和财税指导； 4、能够独立完成小规模企业，一般纳税人企业的做账申报，对苏州税务流程熟悉 ； 5、我们公司为代理记账公司，需要处理多家公司账务 。 4.实习生储备干部:6名, 月薪2500-5000 岗位职责：1、更新客户贷款进度，制作表格。 2、协助对接客户，收集信息资料，整理归档。 3、统计客户反馈问题,跟踪以及解答客户融资过程中的疑问。 4、熟悉公司金融部和知识产权部的产品、了解公司相应的业务政策。 5、服从领导安排的其他工作。任职要求：1、工作认真负责有耐心，有服从领导意识。 2、有较强的团队合作意识和集体精神。 3、性格开朗，积极向上，有责任心，执行力强。 4、会开车者优先。 5.电销主管:2名, 底薪4500-8000 高提成 高奖金岗位职责：1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队； 2、负责培训下属，指导成员完成个人目标； 3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广； 4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业商机； 5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；任职要求：1、能熟悉操作各种办公软件； 2、有带团队经验1年以上； 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 4、对销售工作有较高的热情； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.销售经理:2名, 底薪4500-8000 高提成 高奖金岗位职责： 1、制定本部门的工作计划，贯彻执行并完成销售任务； 2、负责本部门日常管理，对重要客户进行定期拜访，维持良好的客户关系； 3、在人力资源部的配合下，招聘、培训、发展团队成员，营造积极向上的团队 氛围。 任职要求： 1、大专以上学历，具互联网销售，知识产权、金融行业等直销行业优先； 2、1年以上销售团队管理经验，擅长团队激励培训，凝聚力强； 3、具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力； 4、富有创新精神，思维敏捷，有较强的适应能力； 5、有现成销售团队者优先。 B06:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.中国工商银行客服:要求：大专及以上; 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件。 3. 长白班，正常双休，综合工资3000左右。 4. 劳务派遣用工方式，缴纳园区五险一金社保。 2.中国工商银行信用卡外呼:要求：中专及以上； 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件； 3. 长白班，正常双休，综合工资3500 左右； 3.吴江农村商业银行高新支行大堂助理:要求：1大专及以上学历； 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力； 3苏州本地人，或吴江人； 4工作地点：苏州新区； 5白班（每周可休2天）； 6 综合工资税前3300左右； 7 福利：节日福利 年终奖 足额缴纳园区社保+住房公积金； 4.吴江农村商业银行吴中支行大堂助理:1大专及以上学历； 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力； 3苏州本地人，或吴江人； 4工作地点：苏州市吴中区； 5白班（每周可休2天）； 6 综合工资税前3300左右； 7 福利：节日福利 年终奖 足额缴纳园区社保+住房公积金； B07:苏州诚仁铝业有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.外贸:任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、1年以上外贸相关领域工作经验； 3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强； 6、优秀应届毕业生欢迎加入团队。公司地址渭塘钻石路，实际办公地址为高铁新城写字楼。 B08:苏州工业园区福寿星日用品商行 职位数：6 岗位数：53 1.客服文员:25岁以下，熟悉办公软件office,word,做好客户的登记、接待、维护、核实。档案整理。综合工资4000-5000元。 2.人事助理:女性，25周岁以下，有工作经验者优先，熟悉办公软件。月薪3200-5000。 3.售后服务专员:大专及以上学历。性格开朗，善于沟通。月薪3500-10000 4.销售代表:30岁以下，热爱销售工作，能吃苦耐劳，沟通能力强。月薪3000-10000 5.销售精英:28岁以下，有快速消费品相关工作经验优先，吃苦耐劳，有责任心，无学历要求，爱销售，善于沟通。综合工资4000-15000元。 6.储备干部:3名, 28岁以下，有相关销售工作经验优先，无学历要求，综合工资3200-12000元左右，帮助销售经理完成维护客户，销售及合同事宜。 B09:江苏天族移联数据管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.人事专员:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职离职。（高中以上、年龄18-35相关经验者优先3000-5000/月）。 2.销售代表:开发客户、销售产品，喜欢销售行业，有销售热情和激情，乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，（高中以上、年龄18-35相关经验者优先5000-8000/月）。 3.业务实习生:学习如何开发新客户，如何销售产品。负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；能自觉地尽职尽责的工作；有团队协作精神，善于挑战。（初中以上、年龄18-35 限经验3000-5000/月）。 4.充电宝地推员:共享充电宝进店跟商家沟通（充电宝设备免费提供给商家）（高中以上 年龄 25-40相关经验者优先12000-20000/月）。 其他:有无经验均可，公司提供一对一培训指导，公司员工每个有有一次旅游机会包括出国旅游）。 B14:苏州全人生物技术有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.旅游专员:6名, 平均年薪10万以上，要求：热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。 2.储备干部:8名, 试用期综合2500-3500，要求： 大专以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神者优先。 3.销售精英:10名, 平均年薪12万以上，要求：能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训。 4.行政助理:3名, 试用期综合2500-3500，要求：形象良好、性格沉稳，有责任心，做事仔细认真，有一定的基本经验者优先。 5.店长助理:2名, 待遇2500+部门提成，要求：负责协助店长完成店长的任务，吃苦耐劳者优先。 6.活动专员:3名, 待遇2500+活动奖金及提成,要求：大专以上学历，热情大方，积极主动，责任心强，喜欢活动者优先。 7.讲师助理:2名, 平均年薪10万以上, 喜欢讲课，自信大方，表达能力强，富有亲和力，普通话标准者优先。 其他:以上职位一经录用，即可享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，出国旅游，市区五险+企业无息贷款。 B15:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：27 1.客户经理:10名, 1．年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2．具有2年以上工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 3．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4.待遇：底薪3000-12000,签单提成+回款提成+年底分红，五险一金。 （工作地点：苏州，常熟、昆山、张家港、太仓、吴江） 2.推广助理:5名, 女性; 1.有较强的学习能力、言语表达能力、性格开朗、良好的亲和力。 2.待遇：底薪2800以上加提成，五险一金。 3.销售总监:2名, 1.大专及以上学历，营销、管理类专业优先； 2.三年以上大客户工作经验，有大客户销售管理经验优先 3.确保团队完成销售任务。 4.待遇：年薪10万-30万，年底分红，五险一金。 4.售后工程师:10名, 1．机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历）; 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑。 3．能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力。 4．待遇：底薪3000+提成，五险一金。 B16:苏州嘉美时尚模特经纪有限公司 职位数：4 岗位数：10 1.课程顾问:5名, 岗位职责：有耐心，善于沟通，有爱心，性格活泼开朗，有团队协作精神。任职要求：学历不限，工作经验不限，如果有培训行业经验的优先考虑。 2.网络宣传推广:2名, 熟悉微信公众号的应用管理，较强的文字编辑能力，逻辑思维清晰，会H5页面的优先考虑。任职要求：学历不限，工作经验不限，对新事物充满着热情与钻研，有经验者优先。 3.活动执行及童模经纪人:2名, 岗位职责：负责活动策划及执行；负责大、小模特的经纪，给模特接活动；任职要求：责任心强、沟通能力强、活动现场应变能力强；活动执行领导能力强； 4.行政专员:1名, 岗位职责：负责公司办公室日常办公制度维护、管理。负责办公室各部门办公后勤保障工作。负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。处理公司对外接待工作。组织公司内部管理各项定期和不定期集体活动，协助总经理处理行政外部事务。按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：有一年经验者优先 B17:苏州翰林人力资源服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.招聘人员（网络招聘及人才市场招聘）:岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、熟练使用电脑，精通电话沟通，有销售工作经验优先。 3、主要负责网络招聘工作，应聘人员的预约及接待。 4、积极主动、善于沟通、做事利落、吃苦耐劳。薪资待遇： 1、底薪2800—3800，另加提成，综合工资15000以上。 2、每月有话费补贴，工作环境舒适。 3、为员工缴纳社保。工作地址：苏州市相城区峰汇商务广场。 B19:苏州万嘉源房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：22 1.销售代表:20名, 18-35岁，中专以上，底薪3000，综合工资5000-10000，包住。 2.销售经理:2名, 男女不限，中专以上，有2年销售经验，形象气质佳，沟通能力强，包住，综合薪资范围10000-20000。 B21:上海广电企业管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：7 1.维修工程师:2名, 岗位职责： 1、从事ATM金融设备的测试、维修以及客户端维护等工作 2、对完工后的修复件进行擦拭和清洁，确保外观清洁与完整 3、及时总结维修心得，对建立统一的维修流程提出合理化建议（在各自的维修领域） 4、按规定正确使用维修设备和工具，保持维修区域及货架的整洁 5、提供元器件准确信息，避免采购失误 6、对新购元器件进行检测，如发现问题及时与采购沟通解决办法 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、机械、机电、计算机或电子工程等相关专业; 3、应届生不限； 4、良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动。全年13-14薪 2.物流专员:2名, 岗位职责： 1、负责仓库的日常管理 2、负责每天的货料正常收发 3、确保账卡物台账正确无误 4、做好设备、料架和工作场地的整洁任职要求： 1、中专或高职学历，能看懂英文字母, 懂简单英文者优先 2、能打字，可以简单操作电脑办公软件 3、有仓库现场收发工作经验者优先 4、有叉车证者优先(高位货架和车辆装卸货) 5、吃苦耐劳、踏实认真 6、良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动。 3.采购专员:2名, 岗位职责： 1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核; 2、负责供应商的评审、考核及管理; 3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。 4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进; 5、配合公司进行原材料的采购成本控制; 6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流; 7、完成其它部门的临时采购需求; 8、完成上级交待的临时工作任务; 9、向上级汇报工作。任职要求： 1、学历：大专或以上，外贸专业优先 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 3、熟练操作办公自动化软件，有良好的职业道德和敬业精神 4、计划专员要求具有2年采购计划经验 5、CET-4,有良好英文能力 6、良好的供应商管理协调能力 7、良好的采购支付管理能力 4.计划专员:1名, 岗位职责： 1、分析原材料、零部件历史消耗数据 依据主生产计划编制物料需求计划 2、对非计划备货物料 根据订单要求按单编制临时采购计划 以满足供货要求 3、跟踪订单情况 监督采购物料及时到货 保障库存 并满足销售订单及生产需求 4、完成上级交付的其他任务 5、依据物料需求计划和物料的库存情况 编制年度采购计划 6、汇总公司物资材料的月、季及年度的申购计划 编制月、季采购计划任职要求： 1、学历：大专或以上，外贸专业优先 2、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 3、熟练操作办公自动化软件，有良好的职业道德和敬业精神 4、计划专员要求具有2年采购计划经验 5、CET-4,有良好英文能力 6、良好的供应商管理协调能力 7、良好的采购支付管理能力全年13-14薪、五险一金、补充医疗保险、免费体检、带薪病假、过节费等工作地点：苏州市吴中开发区吴淞江工业园吴淞路818号一旦面试成功，将会至上海培训一段时间。培训期间公司提供住宿以及出差补贴。 其他:工作地点：苏州市吴中开发区吴淞江工业园吴淞路818号一旦面试成功，将会至上海培训一段时间。培训期间公司提供住宿以及出差补贴。 C01:惠州雷士网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：17 1.部门经理（工作地址：苏州）:1名, 主要工作职责： 1）独立开发并维护行业客户; 2）拓展雷士综合布线、智能照明产品市场分额; 3）能出色完成全年产品销售目标。工作要求： 1. 对布线产品、智能照明行业有一定的了解 2. 相关行业两到三年以上工作经验薪资：基本工资+奖金提成+管理提成（年薪8—10万）。 2.销售工程师（工作地址：苏州）:5名, 主要工作职责： 1）独立开发并维护行业客户; 2）拓展雷士综合布线、智能照明产品市场分额; 3）能出色完成全年产品销售目标。工作要求： 1）了解网络知识，熟悉办公软件； 2）性格开朗，喜欢与人沟通；薪资：基本工资+资金提成（年薪5—8万）。 3.文员（工作地址：苏州）:1名, 工作内容： 1： 办公室文员工作要求： 1）熟悉办公软件；薪资：基本工资+资金提成（年薪4—5万）。 4.智能照明工程师（工作地点：苏州）:岗位职责： 负责技术图纸、订单的审核，有独立设计能力，负责为公司客户提供智能照明设计、酒店客房智能控制设计方案。 任职要求： 1、 能熟练运用CAD、PHOTOSHOP、CrowDraw等工具，具备独立制作技术方案、标书能力。 2、 身体健康。 基本工资3000+奖金。 C02:江苏中添纺织科技有限公司 职位数：6 岗位数：65 1.商务专员:20名, 1.大专及以上学历，具有纺织专业或服装零售业基本知识或机电一体化或印染常识等相关专业者优先； 2.工作细致认真，能够自主学历，责任心强，思维敏捷，形象佳，有团队合作精神。 2.招商专员:10名, 1.大专及以上学历，在纺织行业有一定的工作经验，有广泛人脉的专业人才优先考虑； 2.熟悉纺织业市场环境，有较强的人际沟通能力和团队合作精神，能够独自开发拓展及谈判工作。 3.售后专员4人、质检专员8人、修织经理2人、修织专员4人、工艺分析2人、实验员2人:对国际GB406-2008标准及美标四分制有一定了解，熟悉三原组织及原材料分析，相关工作经验1年以上已婚已育者优先。 专业技能要求：纺织专业，懂织造生产全过程； 文化程度：大专； 计算机能力：会使用Excel表格； 性别要求：不限； 年龄要求：22-40岁。 4.资深JAVA工程师:10名, 1.大专及以上学历，工作5年以上，精通Java企业级开发。 2.熟悉面向对象分析和设计、J2EE规范，熟练各种常用设计模式； 3.熟悉Mysql、Redis、MongoDB的设计和开发； 4.塾悉Linux操作系统、熟悉SVN、Maven操作； 5.熟练使用Dubbo,spring，ibatis等框架，并对其有深入研究。 6.对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力； 7.良好的业务分析能力，能把握业务关键点并拿出相应的技术方案； 8.良好的沟通技能，团队合作能力和执行力。 5.JAVA开发工程师:10名, 1.大专及以上学历，工作3-5年，精通Java，3年以上使用Java语言进行网络编程； 2.一年以上系统设计经验；有框架设计，技术选型，系统分析经验者；熟悉J2EE规范，熟练应该各种常用设计模式； 3.熟悉基于Oracle、Mysql的设计和开发； 4.塾悉Linux操作系统，熟悉SVN操作； 5.熟练使用Dubbo,spring，ibatis等开源框架进行开发，并对其有深入研究者。 6.有良好的软件工程知识和质量意识； 7.对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力； 8.良好的业务分析能力，能把握业务关键点并拿出相应的技术方案； 9.良好的沟通技能，团队合作能力和执行力。 6.前端开发工程师:5名, 1.大专及以上学历，精通Web编程Node.js，3年以上使用web开发的经验，熟悉html,javascript等； 2.熟练掌握JavaScript，熟悉HTML5/XML/JSON前端开发技术，熟悉DIV CSS布局； 3.能使用原生的js或jQuery制作出页面常用的表现层动态效果； 4.对浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究； 5.有大型网站前端或移动web开发经验者优先； 6.对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力； 7.良好的沟通技能，团队合作能力和执行力。 C07:中比啤酒（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：29 1.作业员:5名, 中专或高中学历；18-35周岁，男，有工厂工作经验，12小时轮班工作，7点到7点，试用期两个月。负责机台操作，完成主管安排的事项等。 2.聚合操作工:2名, 高中或高中以上学历；18-45周岁，男，无经验可，优秀应届毕业生亦可；12小时轮班工作，懂得一定的化工原理；有一定的英语基础及计算机操作水平；有良好的安全意识，良好的团队合作精神。 3.现场QC:1名, 中专或高中学历；18-35周岁，女，有工厂工作经验，12小时轮班工作，7点到7点，试用期两个月。负责成品检验等。 4.吹瓶/灌装技术员:3名, 高/中专及以上学历； 18-35周岁，无经验可，上班时间8:00-17:00，应届毕业生亦可。负责充填包装厂日常操作。 5.酿造技术员:2名, 高/中专及以上学历； 18-35周岁，无经验可，应届毕业生亦可。负责酿造厂日常操作。 6.仪电技术员:1名, 大专及以上学历，有电气相关工作经验者佳，苏州本地人优先，有基本的电工技能。负责工厂电气设备的日常维修工作。 7.制程工程师（助工）:2名, 本科学历（化工、机电专业优先），应届毕业生可，有塑料行业工作经验者优先；熟悉办公软件、熟练的英语、有一定的制图能力；具备良好的沟通能力，抗压性强，良好的逻辑思维、分析判断能力；负责生产工艺调整、生产异常处理；产品质量的环控、ISO文件管理；主管安排的其他事项。 8.灌装工程师（助工）:1名, 本科学历；应届毕业生可，有食品、饮料行业工作经验者优先；熟悉办公软件、熟练的英语；具备良好的沟通能力，抗压性强，良好的逻辑思维、分析判断能力。负责车间设备的制程管控；分析判断设备故障及解决市场客诉；生产工艺调整、生产异常处理；负责产品质量的环控、ISO文件管理；主管安排的其他事项。 9.叉车工:1名, 初中及以上学历；有叉车证；有一年仓库叉车工作经验；负责集装箱装箱，货物移运、堆垛；库位管理，叉车入场维护；进出货物记录。能从事夜班工作，能配合加班，上六休一。 10.勤杂工:1名, 55周岁以下，身体健康，工作积极主动，能配合加班。 11.福利待遇:公司免费提供工作餐及加班餐。缴纳社保、公积金、公司提供免费的工作服和安全鞋。提供免费厂车。公司承担体检费，通过试用期后报销。每年定期开展旅游、团队活动。提供节假日、生日、结婚、生育等福利。公司地址：新区横山路6号 C08:苏州新东方学校 职位数：6 岗位数：33 1.教室管理员:45岁以下，高中以上学历，表达能力良好，能服从学校管理，住宿学校，失业、下岗和内退人员优先。 2.保洁阿姨:1名, 3.市场专员:2名, 大专及以上，市场营销相关专业，具有2年及以上的市场推广工作经验 4.学习管理师:5名, 年龄35岁以下，本科，月薪4000元。 5.课程销售顾问:5名, 年龄35岁以下，本科，月薪8000元。 6.客服:10名, 年龄35岁以下，大专，月薪4000元。 C18:苏州维田汽车贸易服务有限公司 职位数：6 岗位数：28 1.销售客服专员:5名, 岗位要求： 1、声音甜美，熟练操作电脑和办公软件。 2、中专以上学历，有较强的语言表达能力。 3、已婚已育者优先。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+年终奖，工资3000-6000。福利：缴纳5险。 2.汽车销售顾问:10名, 岗位要求： 1、品貌端正，形象气质佳。 2、有较好的语言表达能力和沟通能力。 3、对销售有极高的热情，勇于挑战高薪，有汽车销售经验1-2年。 4、有驾照。薪资待遇：底薪+提成+餐补+年终奖，工资3000-20000，上不封顶。福利：缴纳5险 3.索赔员:1名, 1、做事认真，踏实； 2、男女不限，应届毕业生或实习生均可。薪资：2500-3500 4.网站推广专员:1名, 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、办公软件熟练，做事认真仔细； 3、优化公司网站，熟悉网络推广各种方式。薪资：3500-4000 5.网络管理员:1名, 岗位要求： 1、专科以上学历，计算机相关专业； 2、能熟练操作office办公软件、PHOTOSHOP、AUTOCAD等常用办公工具； 3、具有良好的沟通能力及团队合作精神； 4、勤而好学的应届毕业生可优先考虑； 6.售后服务顾问:岗位要求： 1、普通话标准，五官端正； 2、数量操作电脑及办公软件； 3、优秀的应届毕业生即可。 C19:苏州佳值电子工业有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.工程部储备工程师:男, 大专, 前期了解熟悉厂内所有生产制程，设备；后期培养为开发工程师，负责新产品的前期开发工作。自动化，机械类专业优先，熟练操作CAD 、OFFICE办公软件。 2.模具部技术员(钳工/组立):男, 中专, 有五金模具(落料冲压模具)组立2年经验以上，熟练使用车、磨、铣机器加工，服从工作安排，责任心强工作认真细心，有团队精神，能够轮班。视力佳。 3.慢走丝技术员:男, 中专, 有2年以上沙迪克机器操作经验，熟练编程(会使用机器自带SODICK－WS或Heart－NC软件)，熟悉五金冲压落料模具的制造、结构、工艺流程。有五金冲压模具设计、分模经验者优先，能够轮班！视力佳。 4. 商务助理-跟单员:大专, 有一年以上跟单、商务、生产计划等相关经验均可。 5.安环部文员:本科, 有相关经验者佳，英语四级及以上，优秀应届生亦可。 6.品管部PQE工程师:男, 本科, 有厂内制程异常分析改善和追踪，客诉异常分析改善和追踪相关工作经验1年以上，熟悉QC flow chart ，熟练使用品管工具8D/5C/5W/PDCA等，英语4级以上。 7.制造部助理:女, 大专, 有相关公司行政助理经验。 8.物控:大专, 有一年以上物控相关工作经验者优先，能熟练运用办公软件及ERP系统作业。 9.采购:女, 大专, 有良好的沟通表达能力,精通电脑操作，有采购经验优先。 C20:苏州宝吉嘉建材有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.市场策划经理:岗位职责： 1、制定及实施市场广告推广活动和公关活动； 2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 3、负责公司各项营销活动的现场管理、监督、把控工作。任职要求： 1.大专以上学历,市场营销相关专业优先； 2.五年市场营销或者销售管理工作经验.有大型市场活动推广成功经验； 3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 2.采购订单:岗位职责： 1.做好订单的接收与跟踪； 2.根据订单做好数据分析； 3.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地； 4.联系供应商采购产品。任职要求： 1、女，中专及以上学历，26-35周岁； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 3.工程销售经理:岗位职责： 1、 完成工程项目信息的收集和整理，负责工程项目的招投标，跟踪项目的进度及时向客户反馈项目信息； 2、 工程相关客户关系的维护和深化； 3、 完成公司下达的相关销售指标、回款指标；任职要求： 1、男女不限，28-40周岁，大专及以上学历; 2、2年以上工程销售经验，地产大客户销售、五星级酒店大客户销售经验; 3、具有丰富的客户资源，同时具备丰富的制标、投标、竞标经验; 4、极强的沟通谈判能力及推动力，一定的抗压能力。 4.展厅销售(应届生亦可):岗位职责： 1、负责展厅的客户接待，为客户提供专业的产品咨询与服务，并促成销售，妥善处理客户纠纷。 2、及时掌握客户的需求，解答客户的疑问。 3、保持店面卫生，调整和更换店面饰品，协助维护展厅保持高标准的产品陈列。 4、与装饰公司、家装/工装设计师保持良好的合作关系，维护良好的客户关系。 5.渠道销售(应届生亦可):岗位职责： 1、负责所辖区域内设计师、小区渠道的维护，跟进并促成销售； 2、负责定期走访市场，了解市场用户、竞争对手、渠道等信息以及维护渠道关系。任职资格： 1、年龄22-35周岁，男女不限，高中以上学历。 2、热衷销售工作，具有良好的沟通协调能力。 3、形象良好，性格开朗。 4、具备良好的沟通能力和执行力。 其他:工作时间：上六休一，周一至周五：09:00—17:00。周六至周日：09:00—18:00。 |
