7月4日苏州人才市场建筑房产类企业人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：07-04 (周二) 摊位数：26 职位数：47 岗位数：247 A03:苏州厚煦洁净工程有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.电气工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，电气类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能经常出差，英语四级或同等读写水平，能看懂及制作电路图，能熟练运用各种电气元件和电线电缆。 2.暖通工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，暖通类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能经常出差，英语四级或同等读写水平，对暖通空调施工图纸进行深化设计，做好本专业有关技术资料的整理工作。 3.维护结构工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，机械类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能看懂3D图，能经常出差，英语四级或同等读写水平，能使用revit软件优先。机械类专业也可以。 以上职位能吃苦耐劳，有责任感的应届毕业生; 薪资待遇：根据实习期工作能力综合考评。 待遇：面谈。 A04:新华盛节能科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.工程经理:职位月薪：9000-11000。 岗位职责： 1、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制；职责与任务。 2、负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。 3、所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。 4、主持对项目组的考核和评价。 5、负责部门内的日常管理。 2.外墙保温及涂料工程项目经理:职位月薪：7000-9000元。 岗位职责： 1. 精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2. 负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度； 3. 协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4. 组织人员审查竣工资料和工程初验和组织竣工验收； 5. 配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护各方商务关系； 6.落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作； 7. 监控项目施工人员情况、材料损耗、施工质量； 3.外墙保温及涂料工程项目助理:职位月薪：5000-7000元。 岗位职责： 1. 精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸。 2. 负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3. 配合工程项目经理协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4. 监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 4.设计师:职位月薪：6000-8000元。工作经验：3-5年。 岗位职责： 1.熟练掌握CAD、3DMAX、PS、草图大师软件等等熟悉办公软件。 2.能够独立完成家装、工装（办公楼、售楼处、样板房）的设计。 3.室内设计、建筑学或相关专科或以上学历，从事室内设计三到五年工作经验。 4.有一定对图纸的深化能力。 5.熟悉装饰工程的设计和施工规范。 5.设计师助理:职位月薪：3000-4000元。 岗位职责： 1.熟练掌握CAD、3D、MAX、PS、草图大师软件等等熟悉办公软件。 2.室内设计、建筑学或相关专科或以上学历，从事室内设计三到五年工作经验。 3.有一定对图纸的深化能力。 4.熟悉装饰工程的设计和施工规范。 6.安全员:月薪：5000-6000元。 岗位职责： 1. 负责公司各个工地的安全检查。 2.负责工地人员的安全教育，做好安全记录。 3.根据部门工作要求，协助制定现场管理、安全保卫、消防制度并组织实施。 A08:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：7 岗位数：31 1.项目经理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。 2.暖通设计师、助理设计师:3名, 性别不限，大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算文件，有3年以上（助理1年以上）中央空调或热水工程设计施工经验。 3.主办会计:1名, 大专及以上文化，会计、金融相关专业，初级以上会计职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，建筑业总账会计3年以上，熟练使用财务软件及ERP系统。建筑业总账会计3年以上 4.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通、机电、电力相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验1年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。 5.司机:1名, C照及以上，男，25-45周岁，安全行驶驾龄5年以上，本地驾龄3年以上。熟悉城区及周边交通路线情况；身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；服务意识强，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从调度，做好零星货物输送工作；负责保持车辆清洁及保养修，开金杯车为主。 6.售后服务:男23-40周岁，有空调、太阳能、水电安装维修经验2年以上，有电工证，服务意识强，能吃苦耐劳，无恐高症。 7.电工工程师:男25-50周岁，有电工证，水电和大型空调专业安装维修工作经验4年以上，能吃苦耐劳，无恐高症。能独立组装控制柜 A09:苏州商合仕设计营造工程有限公司 职位数：6 岗位数：13 1.财务经理:1名, 职位月薪5000-8000元，工作地点苏州，工作经验3年以上，最低学历大专，职位描述：全面负责财务部的日常管理工作，处理财务方面各项事务，完成领导安排的其他工作。1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，熟练使用财务软件；3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；4、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。 2.设计部经理:1名, 职位月薪8000-13000元，工作地点苏州，工作经验3年以上，最低学历大专，职位描述：管理好本部门工作，完成设计任务。1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2、三年以上相关工作经验，有现场经验者优先考虑；3、有较强的方案设计能力，能熟练操作autocad、photoshop等办公软件；4、热爱设计工作，有创新精神，团队凝聚力强。5、富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。 3.室内设计师:4名, 职位月薪4000-8000元，工作地点苏州，工作经验1年（考虑优秀应届毕业生），最低学历大专，职位描述:参与公司各类设计工作，参加方案设计，初步设计，施工图设计，完成部门其他工作。1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历。2、能熟练操作autocad，photoshop等软件。3、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神。 4.工装部项目经理:4名, 职位月薪8000-15000，工作地点苏州，工作经验3年以上，最低学历大专，职位描述：1、工程类相关专业毕业，大专及以上学历，有室内现场施工管理，具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活；2、负责施工现场技术交底及技术指导，合理安排工程施工进度，把控施工质量，控制成本，善于沟通与协调工程相关事务。3、熟练操作office，cad等办公软件，熟悉并掌握设计图纸，施工规范，质量标准、工艺流程及工序的衔接安排；完成施工图纸的深化设计、施工组织设计方案的编制。 5.预算员:2名, 职位月薪3000-6000元，职位类别：工程造价/预决算，职位描述：熟悉国家的法律法规及有相关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有相关政策规定，能正确编制造价清单，具备预决算能力。 6.综合办经理兼HR:1名, 职位月薪4000-8000元，工作地点苏州，工程经验1年以上，最低学历大专，职位描述：1、具备2年以上工作经验，能够独立开展工作。2、具备优秀的人际沟通能力，善于处理问题。具备良好的抗压能力。 A20:苏州正源园林发展有限公司 职位数：9 岗位数：27 1.项目经理:1名, 1、男女不限，32~45岁以内，本科、园林相关专业 2、具有8年以上园林绿化管理工作经验和施工现场管理经验； 3、熟悉园林绿化水电，园建各专业施工的组织、计划方案与实施； 4、有很强的组织协调能力，独立管理组织工程； 5、须持有建造师证书。 2.施工员:1、本科以上学历，园林工程类相关专业，（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力 3、有慎密的工作思维，勤奋、敬业的工作精神，较强的应变能力 4、具有很强的责任心和事业心，能吃苦耐劳 3.副总经理:1名, 1、男女不限，35-45周岁，本科，园林、建筑相关专业； 2、具有8年以上同岗位工作经验； 3、持有高级工程师资格证书或一级建造师证； 4、个人能力：统筹规划、沟通协调、领导力、执行力； 5、有责任心、恪尽职守、有亲和力、有魄力、保密意识强。 4.投标主管:1名, 1、男女不限，35岁以内，本科、园林相关专业 2、具有2年同岗位工作经验； 3、个人能力：统筹规划、沟通协调、领导力、执行力； 5.经营主管:1名, 1、男，35岁以内，本科、园林相关专业 2、具有2年相关工作经验； 3、个人能力：统筹规划、沟通协调、执行力； 6.苗木采购主管:1名, 1、男，本科、园林相关专业 2、具有2年同岗位工作经验； 3、个人能力：沟通协调、领导力、执行力； 7.苗木采购员:1名, 1、男，本科，园林相关专业 2、具有1年同岗位工作经验； 3、个人能力：沟通协调、执行力； 8.投资项目经理:1名, 1、男女不限，32-45周岁，本科，金融、财务管理相关专业； 2、具有8年以上同岗位工作经验； 3、具有基金从业资格证； 4、个人能力：统筹规划、沟通协调、领导力、执行力； 5、有责任心、恪尽职守、有亲和力、有魄力、保密意识强。 9.投资专员:1、男女不限，25-40周岁，本科，金融、财务管理相关专业； 2、具有5年以上同岗位工作经验； 3、具有基金从业资格证； 4、个人能力：统筹规划、沟通协调、执行力。 A22:苏州百街金楼网络营销科技有限责任公司 职位数：6 岗位数：60 1.置业顾问:1、大专以上学历，优秀者可放宽； 2、有进取心，有目标和动力； 3、能吃苦耐劳； 4. 执行力强，有良好团队协作精神。 2.销售主管:1、负责部门团队建设与管理； 2、协助部门经理完成相关业务指标； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 4、认真负责，具有较强抗压能力； 5、拥有高度责任感和客户服务意识； 3.案场内勤:1、负责项目的业绩统计报表、提成核算。 2、项目上考勤、出勤统计。 3、完成领导安排的其他事项。 4.行政助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通协作能力；善于数据分析和整理， 3、熟练使用应用办公软件. 5.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 6.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限 其他:无责任底薪：3500 +奖金+提成； 公司提供宿舍。 A26:江苏林润建设工程有限公司 职位数：3 岗位数：9 1.电气应届毕业生:3名, 1)专科及以上学历，电气相关专业。 2)电气、自控及弱电图纸设计及计算，现场实施修改； 3)设计、施工方案编写与实施； 4)辅助投标设计方案规划； 5)对电气有良好的技术基础和专业知识 ； 2.暖通应届毕业生:3名, 1)专科及以上学历，暖通相关专业。 2)施工图纸设计及计算，现场实施修改； 3)有较强的理解能力和沟通能力，具有团队精神，能承受 较大工作压力； 4)熟练使用AUTOCAD、Project、Office等软件； 5)对暖通空调有一定的基础和专业知识； 3.装饰装修应届毕业生:3名, 1)2017年应届生，专科及以上学历建筑\装饰装修相关专业。 2)施工图纸设计及计算，现场实施修改； 3)有较强的理解能力和沟通能力，具有团队精神，能承受 较大工作压力； 4)熟练使用AUTOCAD、Project、Office等软件； 5)对建筑装饰装修有一定的基础和专业知识； 其他:福利待遇： 1、五险一金； 2、高温补贴、过节费、话费补贴、午餐补贴、外出施工补贴； 3、培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系 统化的入职培训； 4、公司组织各项建筑类资格培训； A29:苏州梧桐海装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：25 1.设计师:10名, 2年以上工作经验，熟练掌握CAD,PS等设计软件，底薪+提成+奖金，综合工资6000元以上。 2.家装顾问:10名, 有无工作经验均可，接受应届毕业生。 3.设计师助理:5名, 会CAD，PS等相关软件，接受应届毕业生。 B01:苏州明仁电力开发有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.机电设备安装资料员:2名 户口不限， 有独立能力完成现场所有的资料及签证表格制作。 有基本的CAD识图，绘图能力用于现场变更资料图纸的修改 。有基础的预决算能力有限 ，用于现场变更资料的预决算变更。 有主动沟通能力。有2年以上工作经验，有驾照C证优先。 B03:苏州盛通市政园林工程有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.预算造价员:2名, 1、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验，能熟练使用各种预算编制软件，能独立承担预决算的编制工作，具有市政中级造价员资格以上优先考虑； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。 2.项目经理或施工员:2名, 1、大学专科以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有相关理论知识基础，市政施工现场社会实践经验，持有建筑专业相关岗位证书； 有建造师证、中级职称证优先考虑； 3、精通施工图纸，熟练使用各种测量仪器，了解各类施工材料，准确计算工程量，了解质量验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机办公软件；拥有良好的人际关系处理能力，会开车。 3.招投标专员:2名, 1、工程类专业大专以上学历，有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉建筑市场招投标流程，能独立或协助部门完成投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。 3、具有良好的团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有C1以上驾照，苏州本地人优先考虑。 |
