6月30日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：06-30 (周五) 摊位数：57 职位数：168 岗位数：1085 A01:苏州华成丰田汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51 1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。 2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。 3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递； 4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。 5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 6.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。 7.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。 8.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ； 9.往来、出纳会计、结算员:5名, 财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。 10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望； 11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。 12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。 A02:苏州皖台皖工具系统有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.市场销售:5名, 1、大专以上学历，吃苦耐劳 主要负责江浙沪地区刀具销售；富有工作激情，有驾照； 2、调查市场信息，搜集整理客户信息，了解刀具客户需求、类型及分布状况，建立客户渠道； 3、熟悉业务操作流程，具有良好的业务技能，客户拓展能力强。有中大型客户开拓经验更佳； 4、销售货款收款管理、客户关系有效维护和管理； 5、适应较强订单压力，具备一定的市场业务拓展能力，有团队精神，敢于挑战。 2.文职:5名, 1、从事过精密机械，销售，模具仓库，统计生产类经验者，能长期发展稳定的员工优先考虑； 2、具有良好的表达、理解、沟通说服能力和学习能力； 3、具备敬业、拼搏精神的人士，热爱文职工作，志愿发展成为一流的文职稳定高收入精英； 4、熟练使用操作office ERP办公软件，具备较强的服务意识，机敏灵活，形象气质佳，勤奋踏实。 A04:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，中专以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资2800+奖金）。 2.业务助理:3名, 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；客户相关信息的录入管理，建立客户档案；负责会议材料的整理、存档工作；完成上级交给的其它事务性工作。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。 3.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 4.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（2500底薪+提成+奖金）。 5.管理实习生:3名, 科以上学历，无专业限制。年龄18-30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A05:苏州恒驰顺投资股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.90后培训生:2017年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A06:苏州市吕氏春秋家具有限公司 职位数：5 岗位数：14 1.销售总监:1名, 招聘要求： 1、男女不限； 2、5年以上酒店办公家具相关工作经验； 3、能够独立开发新客户及酒店家具销售； 4、具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作以； 5、做好销售人员的培训、考核、管理工作，带领销售部完成公司制定的年度销售目标。 6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。 2.设计助理:1名, 招聘要求： 1、女生； 2、熟练操作CAD、PS等相关软件； 3、能独立上门量尺并设计图纸， 4、2年以上相关家具设计、方案配制经验； 7、对家具面料有所了解； 8、有良好的沟通能力，协调好客户与工厂相关事宜；薪资面议； 3.助理:1名, 1、负责公司销售及其他销售相关文件的归类、管理工作； 2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 3、协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作； 4、负责销售人员周报的； 4.出纳:1名, 1、办理银行存款和现金领取。 2、负责支票、汇票、发票、收据管理。 3、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。 4、员工工资的发放； 5、日常报销等； 5.销售经理:1、负责家具市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 A07:苏州市鑫辉仓储物流设备有限公司 职位数：7 岗位数：56 1.销售精英:3名, 岗位职责： 1、完成上级下达的销售回款与工作目标； 2、按计划及要求拜访客户；进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户； 3、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系； 4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导； 5、机械相关专业优先； 6、有驾照优先； 7、至少有物流设备行业经验2年以上。岗位要求：性别不限; 1、大专以上学历，熟悉办公软件，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激-情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； 3、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验者优先。 2.网络销售:3名, 岗位职责: 1、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度； 2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果； 3、运用多种网络推广手段（微信、微博等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果； 4、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广）； 5、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重； 6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。 3.外贸销售经理:任职资格: 1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业； 2、两年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。 3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。 4、工作认真，细致，敬业，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。岗位职责： 1．配合公司的所需，及时作好翻译工作 2. 熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价; 3. 熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同; 4．能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复; 5．能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单; 6．生产过程应跟踪、验货，做到质量保证; 7． 能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库; 任职要求：大学英语6级，口语能力较好！ 4.CNC模具工程师:要求：对五金模，夹模熟悉的，动手能力要强的。 5.采购助理:要求： 1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。 2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。 3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。 5、完成领导交办的其它各项工作。工作认真负责，积极主动。 6.机加作业员:要求：最好看得懂图纸，肯吃苦的，能服从领导的安排。 7.喷手:要求：工作经验3年以上，我公司以喷粉为主，喷漆为辅。望有经验随时来电咨询。 A13:苏州立注机械有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.设计员:岗位职责： 1、负责并参与所设计产品的试制与试验，解决或协助解决所设计产品在生产和使用过程中出现的质量的问题，并负责产品的设计改进及成本降低。 2、参与产品方案讨论、市场技术洽谈，配合销售人员做好方案报价及技术支持工作。 3、勇于使用新技术，敢于创新，在满足产品技术要求的前提下，所涉及产品符合标准化、系列化、环保、简单、可靠性、可制造性等要求。做到优化设计，降低成本，实现产品毛利的最大化。 4、参与非标产品的现场安装指导及调试。配合完成产品售后服务。 5、日常工作符合公司及部门的相关制度及流程要求。任职要求： 1、教育程度：大学专科及以上，1年以上机械设计经验，有注塑机方面设计经验优先考虑； 2、能够编制设计方案，熟练使用CAD或CAXA及solowork等相关软件设计制图。 3、具有创造性思维，具备一定的沟通能力，对新技术有强烈的求知欲，对成本和效率极敏感。 A14:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：28 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。 4.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 4.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 5.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。本公司免费提供住宿。 8.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 A20:苏州纽斯工程设备有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售:职位类别 ：销售代表（男女不限） 招聘要求：6人 大专学历以上（有工作经验者优先）职位待遇：1、薪资：底薪（3000-5000） 2、社保 3、员工旅游 4、带薪年假 5、节日福利 6、高温补贴 7、话费补贴 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 6、分销及项目销售，大专以上学历，有智能化设备销售经验优先。 2.工程师:职位类别 ：IT技术支持/维护工程师(熟悉斑马打印机者的优先) 招聘要求：1人 大专学历以上 职位待遇： 1、薪资：4000-6000 2、社保 3、员工旅游 4、带薪年假 5、节日福利 6、高温补贴 7、话费补贴 岗位职责： 负责驻厂维修及维护保养条码打印机和扫描器，扫描抢系统安装，及时处理设备异常情况，并整理相关资料及文档。 任职要求：能独立处理主流品牌条码打印机和扫描器故障，并维护好客户之间的关系，服从公司的工作安排。 3.网络系统工程师:职位类别 ：系统工程师招聘要求：2人 大专学历以上 （计算机专业）职位待遇： 1、薪资：底薪4000-6000 2、社保 3、员工旅游 4、带薪年假 5、节日福利 6、高温补贴 7、话费补贴 任职要求 1.计算机相关专业，大专以上学历，有1年以上计算机相关工作经验，熟练配置交换机、路由器、服务器系统软件、SQL数据库,网络服务等； 2.了解熟悉动环监控系统。 4.电器工程师:职位类别 ：电子/电器维修/保养招聘要求：4人 大专学历以上 （计算机专业）职位待遇： 1、薪资：底薪4000-6000 2、社保 3、员工旅游 4、带薪年假 5、节日福利 6、高温补贴 7、话费补贴任职要求：全面负责电源系统、UPS系统、机房空调、消防系统、门禁系统、机房监控系统的建设维护及管理工作。独立完成机房各子系统的系统调试、运行维护等工作； 岗位职责： 1.熟悉艾默生、APC等品牌UPS持续供电系统。 2.能独立处理空调系统一般故障,配合其它技术人员的工作，完成上级部门布置的其他工作任务。 3、负责公司项目的交付 4、及时解决项目出现的问题 5、需要一定电工基础 6、有电工证及相关工作经验优先任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、有志于从事电气技术开发工作 3、工作积极主动，学习能力强 4、善于团队合作，沟通能力强 5.前台:职位类别 ：招聘要求：1人 大专学历以上 职位待遇： 1、薪资：3000-5000 2、社保 3、员工旅游 4、带薪年假 5、节日福利 6、高温补贴 7、话费补贴 任职要求： 1、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力。 2、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。 3、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。 4、具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 岗位职责： 1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真和信件。 6.客服/技术:职位类别 ：招聘要求：4人 大专学历以上 职位待遇： 1、薪资：3000-5000 2、社保 3、员工旅游 4、带薪年假 5、节日福利 6、高温补贴 7、话费补贴 公司主要销售安装及维护不间断电源和机房专用精密空调，我们希望您是刚毕业半年至一年的职场新人，有设备销售经验都优先。岗位职责： 1、在区域范围内从事客户信息收集、分析、整理、跟踪和反馈等市场扩展渠道； 2、从事不间断电源、精密空调等计算机信息机房整体解决方案的销售工作； 3、平衡不同渠道的客户关系； 4、完成销售任务； 5、客户关系的维护和拓展等。任职资格： 1、学习能力强、有创业激情的大专及以上学历， 2、有一年以上社会实践经历、责任心强、有韧性、有很强的抗压能力和自我心理调节能力; 3、除正常工作外能随时服从公司的其他安排； 4、有独立开拓市场的能力，有良好的沟通能力以及独立分析和解决问题的能力； 5、信奉团队合作精神。 7.商务助理:职位类别 ：招聘要求：4人 大专学历以上 职位待遇： 1、薪资：3000-5000 2、社保 3、员工旅游 4、带薪年假 5、节日福利 6、高温补贴 7、话费补贴 岗位职责： 1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等); 2、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务; 岗位要求： 1、具有良好的团队精神； 2、营销类、经贸管理类相关专业; 3、受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训; 4、须具备较强的业务执行能力及谈判能力; 5、拥有良好的亲和力及沟通协调能力; 6、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，熟悉office等常用办公软件的操作; 7、活泼热情的性格，认真负责的态度，踏实勤奋的作风; 8、熟练掌握IT技术，熟悉包括信息流网络、知识流网络、资金流网络、物流网络、契约网络等在内的电子商务运作平台; 9、计算机等级要求通过江苏省一级。 8.空调制冷工程师:招聘要求：2人 大专学历以上（有工作经验者优先）职位待遇：1、薪资：底薪（3000-5000） 2、社保 3、员工旅游 4、带薪年假 5、节日福利 6、高温补贴 7、话费补贴任职要求： 1、了解熟悉空调系统原理； 2、能自行排查并解决空调故障。工作地点：苏州工业园区通园路100号雷博大厦A座7层 A21:北京东方雨虹防水技术股份有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.高级运营经理:1.搜集建筑修缮（渗漏水的维修和相关部位翻新）工程项目信息，包括甲方信息、监理方信息、总包方信息、设计院信息等； 2.了解市场竞争格局及业务资讯，搜集竞争对手的信息，为新业务的开拓与发展提供有价值的参考信息； 3.通过陌生拜访，与项目关键人员建立并维护关系； 4.对项目的情况进行了解和判断，并合理协调、利用公司资源，把握关键节点，推动项目进展； 5.做好项目跟踪管理，应对项目招标过程中的突发情况； 6.做好客户管理，并对老客户的项目需求进行持续跟进； 7.遵守公司业务规范及流程；积极参加公司组织的各项培训活动和其他活动，加强产品知识、商务礼仪及工程相关知识的修炼。 2.项目经理:现场勘查、测量、计算；根据技术方案制定施工方案、编制项目进度计划和成本指标；项目施工管理、安全管理；结算。 3.技术经理:向“建设五方”责任主体进行技术交流、产品推广，扩大对终端客户的影响；勘测现场，提供专业防水系统的解决方案；培训并督导实施标准化施工 4.产品经理:产品：防水材料、保温材料、堵漏材料跟进市场和公司需要，拟定产品全生命周期计划，并支持、协调相关工作 5.文案策划:公司微信公众号的运营管理；提出图文创意；撰写项目、品牌文案 6.工程财务:编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来等 7.实习生:协助工程部报销；协助成本部预决算等 A22:苏州格林电子设备有限公司 职位数：9 岗位数：59 1.机械助理工程师（应届生亦可）:1名, 岗位职责：1 、熟练应用CAD，能使用ProE或Solidworks等应用软件，具备机械设计加工工作经验优先；2、解决产品生产组装过程中的技术问题，提供生产工艺技术支持，工艺改进；3、参与项目产品的制造、安装及调试，并协调相关部门处理解决项目实施过程中出现的问题。岗位要求：1、机械工程专业， 2年以上机械相关行业工作经验；2、 精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计。 2.电气助理工程师（应届生亦可）:1名, 岗位职责：1、 负责公司各项目的电气图纸编程；2、 负责公司各项目现场的电气调试工作；3、对生产车间和现场安装进行必要的技术指导。岗位要求：1、35岁以下，大专以上学历；2、有机械行业相关工作经验，2年以上机械设备维修经验，掌握非标设备的安装、调试以及维修技术者优先，会CAD制图、PLC编程。 3.售后服务（应届生亦可）:15名, 1、30岁以下，男性。 2、中专以上学历，机电一体化专业。 3、能识看一般自动化设备电路图，懂自动化PLC控制。 4、有电工证，自动化电子设备者优先。 4.生产储备干部:10名, 1.大专以上学历，有志于生产管理，一年以上制造业工作经验，有劳动密集型工业背景的优先。 2.熟练使用WORD,EXCEL,POWER POINT等办公软件。 3.优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、思维敏捷、性格开朗、勇于管理、有团队协作精神。 4.工作认真负责，执行力好，学习能力及抗压能力强。 5.装配电工、钳工（学徒工）:10名, 1、20-40岁，男性，技校以上学历。 2、能识看一般自动化设备电路图，懂自动化PLC控制；有自动化电子设备操作经验者优先。 6.激光切割、折弯:10名, 1、35岁以下，数控、机电等相关专业。 2、熟悉钣金下料生产流程。 3、机械相关类行业工作经验，会看图纸优先。 4、熟悉剪板、折弯、冲压、焊接等工艺。 5、做事认真仔细踏实、能适应倒班。 7.铣床工:1名, 1、男性，45岁以下，初中以上学历。 2、数控车床工要求懂广数980系统,有1到2年经验者优先。 3、有三年以上铣床工经验，能独立看图加工制作。 4、懂普通机加工零件图，有车\铣类机加制作实际工作经验。 8.CNC学徒:1名, 1.能独立操作数据加工中心系数。 2.能进行5S维护和机床维护。 3.能看懂程序，会手动编程者优先。 9.数控车床工、车床工:男性,会编程,懂广数980系统,有1到2年经验者优先。 其他:以上招聘岗位要求：喜欢非标自动化行业设备，空间想象力丰富，构思灵活；做事严谨踏实、责任心强、条理清楚、善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通能力；能接受加班与出差，抗压能力强。薪资待遇面议；提供意外保险、免费吃住、旅游等福利。 A23:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：22 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:5名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.主持人:2名, 形象气质佳，普通话标准，文字功底强，善于与人沟通。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。 A24:广东壹号食品股份有限公司 职位数：6 岗位数：48 1.营销管理培训生:20名, (2017届亦可) 1、要求：18－26周岁，本科学历（部分优秀大专生亦可），对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇：试用期 大专3800元/月，本科4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 2.储备店长:10名, 1、要求：18－35周岁，大专学历，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作，往承包店自主经营方向培养。 2、待遇：试用期3800元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 3.分割师学徒:10名, 1、要求：18－45周岁，学历不限，沟通能力强，能吃苦耐劳，想学习一门技能自主创业。 2、待遇：试用期3500元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 4.配送员:2名, 1、要求：高中以上学历，身体健康，能接受长期上夜班。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受13元餐补。 5.业务司机:3名, 1、要求：20－35周岁，高中以上学历，身体健康，C1驾照，3年以上驾龄。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。 6.区域文员:3名, 1、要求：20－30周岁，大专以上学历，有一年文职经验者优先。 2、待遇：试用期3300－3800元/月，转正后3800-4500元/月。 A25:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：3 岗位数：3 1.新产品开发工程师:1名, 性别：男性，大专以上学历,化学高分子专业,负责硅橡胶新产品开发工作,工作积极主动,责任心强。(本科优先录用) 2.业务助理:1名, 性别：女，中专以上学历，熟练使用办公软件，文书处理工作熟练，做事细心有责任感,有良好的沟通能力,反应灵敏者.欢迎到公司来面试。(有业助经验者优先) 工作时间5天8小时双休。 3.模具设计编程:1名, 性别不限，大专以上学历，机械制造与自动化相关专业应届毕业生，吃苦耐劳愿意学习者亦可，工作时间5天8小时双休。（编程软件使用UG亦可）待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险 A28:苏州市博信人力资源开发服务有限公司 职位数：7 岗位数：45 1.客服主管（园区工作）:任职要求：大专及以上学历，居住在园区附近为佳，热情、开朗，能吃苦耐劳，能适应外勤工作，了解人力资源行业，主要负责园区的客户单位。 2.薪资专员（新区工作）:任职要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，特别是EXCEL,对数字敏感，能吃苦耐劳，具有与人沟通的经验，居住在新区为佳。 3.客服专员（园区湖西工作）:任职要求：居住在园区附近为佳，热情、开朗，能吃苦耐劳，能适应外勤工作。 4.生产文员（苏州园区湖东工作）:1名, 任职要求：女性为佳，1年以上制造企业相关工作经验，高中及以上学历，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT),熟悉生产数据统计、考勤统计工作居住在工业园区湖东为佳。 5.生产班组长/督导 （园区湖东上班）:任职条件： 1、电子（或机械）相关专业 2、3年以上大型电子（或机械）制造业生产管理经验 3、具备高度的5S意识和工作责任心，能较好的运作执行4M1E管理，降低差异化 4、精通精益生产，具备较好的分析问题和制程改善能力居住在工业园区湖东为佳。 6.销售经理（苏州新区或园区工作）:3名, 任职要求：男女不限，27岁以上，市场营销、市场策划大专学历，具有与人沟通的经验；对营销工作有较深认知；能承受工作压力；职业素质高；性格开朗、热情敬业。居住在苏州新区或园区为佳。 7.无锡公司负责人（无锡新区工作）:1名, 年龄在28-35之间，大专以上学历，有管理销售或者团队工作经验3年以上。负责分公司全体员工的工作安排、调配、培训、考核；负责公司业绩指标的具体落实；负责客户的开发及维护；负责劳动、工商等工作。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B05:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：13 1.客户经理:5名, 大专, 岗位职责：1.联系客户、服务客户，与高端人士面对面沟通交流；2.根据客户的实际情况，挖掘客户的培训需求点；3.根据市场调研，为客户制定培训方案； 4.负责为客户组织策划培训服务；5.负责与讲师沟通对接安排培训！任职要求：1.大专以上学历，市场营销及有销售经验者优先；2.良好的沟通能力和团队精神；3.工作仔细认真、责任心强，具有较强的沟通能力！ 2.电销顾问:5名, 岗位职责：1.联系客户，服务客户，根据客户的实际情况，挖掘客户的培训需求点；2.根据市场调研，为客户制定培训方案；3.负责为客户组织策划培训服务。任职要求：1.男女不限，也欢迎各位优秀毕业生；2.有良好的沟通能力和团队精神；3.具有较好的学习能力，工作仔细认真、责任心强。 3.销售助理:2名, 岗位职责：1.联系客户，服务客户，根据客户的实际情况，挖掘客户的培训需求点；2.根据市场调研，为客户制定培训方案；3.负责为客户组织策划培训服务。任职要求：1.男女不限，也欢迎各位优秀毕业生；2.有良好的沟通能力和团队精神；3.具有较好的学习能力，工作仔细认真、责任心强。 4.储备客户总监:1名, 大专, 任职资格： 1.25岁以上，性别不限，大专及以上学历；2.2年以上的销售工作经验，有培训咨询、保险、大客户经理销售经验者有先；3.具备良好的沟通和谈判能力，良好的团队精神和负责任的心态。 B14:新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：3 岗位数：6 1.储备主管:2名, 1.年龄22-35周岁，大专以上学历，综合素质良好、品行端正、身体健康、遵纪守法，具有团队合作精神； 2.有销售、管理培训经验，善于沟通协作，具备组织管理能力； 3.保险经验2年以上或者本地企业经营3年以上者优先。福利待遇：初佣+绩效+奖励+培训 2.储备营业部经理:2名, 1.年龄25-40岁，大专学历，综合素质良好、品行端正、身体健康、遵纪守法，具有团队合作精神； 2.有从事管理、区域销售，大客户开拓经验优先。福利待遇：提成+绩效+奖励+培训 3.营业部经理招聘助理:2名, 1.有亲和力，善交流、沟通能力强，做事稳重； 2.有志于投身保险事业的优秀大学生，专业不限，愿意接受挑战，有进取心，有一定的抗压或自我调节能力，有自我价值实现及生活品质要求者。我们能为你提供优良的发展、晋升平台！福利待遇：3000元 B15:苏州艺树乐儿童艺术培训有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.课程顾问:4名, 1.中专及以上学历；应届生亦可； 2.有销售经验或有早教、少儿教育经验者优先； 3.具有良好的口头表达能力，性格开朗善于与他人沟通。薪资结构为无责任底薪（2600-5000）+提成，上不封顶。 2.乐高老师（有无经验皆可）:2名, 1、专科及以上学历；学前教育或师范类学校、理工科优先；性格开朗、具有较强的亲和力； 2、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力；对科技教育有兴趣； 3、有从事儿童教育方面的教学经验或有乐高教育授课经验者优先。薪资范围：3000-6000 B17:苏州稳泰信息咨询有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.理财顾问:岗位职责： 1、不用出去跑，客户到店介绍投资产品； 2、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；薪资待遇：底薪3000＋提成+绩效工资+奖金+饭补+五险 2.客户经理:岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，认真实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、保证实施公司制定的年、季度度传播策略方案及审核、撰写的相关稿件，定期进行项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格： 1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验，服务过基金客户为佳，有客户资源者优先； 2、大专以上学历，学校正规，所学为金融、经济、数学等专业优先； 3、具备丰富的客户服务经验； 5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力； 7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；薪资待遇：底薪5000＋提成+绩效工资+奖金+饭补+五险 工作时间： 8:30-17:00 八小时单休 法定假日休息 B19:苏州依斯倍环保装备科技有限公司 职位数：7 岗位数：33 1.结构工程师:2名, 职位要求： 1、大专及以上学历,机电类相关专业； 2、有机械设计3年以上工作经验； 3、良好的英语读写和沟通能力； 4、熟练使用常用的办公软件； 5、熟练应用AutoCAD、Pro/e三维软件、Solidworks或Solidedge进行常规设计； 6、有较强的团队合作意识,踏实认真的工作态度； 7、水处理行业工作经验者优先。 工作内容： 1、水处理工程配套设备的图纸绘制.图纸清单,Bom的制作； 2、废气处理工程相关设备的图纸绘制,图纸清单,Bom的制作； 3、相关部件图纸的标准化。 2.电气工程师:2名, 岗位职责： 1、电气图纸绘制，PLC软件编程及触摸屏画面制作； 2、出电气图BOM表和项目现场施工电气材料表； 3、项目现场调试，指导现场电气施工人员安装和配线； 4、配合相关部门进行项目电气报价。任职要求： 1、熟悉相关国家标准和行业规范； 2、根据项目要求，拟定电路系统、控制系统的设计方案，绘制原理图、电路图，并进行理论分析与计算，完成系统安装、调试及性能测试； 3、了解电控柜装配工艺和细节； 4、掌握小型控制系统设计和改造的工作方法和步骤； 5、掌握小、中型西门子PLC控制系统调试的工作方法； 6、会使用PLC开发设计小型控制系统。 3.电工:5名, 任职要求： 1、能看得懂电气图纸，配合设计人员进行调试； 2、熟悉配电柜制作（元气件固定，配线，安装）； 3、适应短期出差，有户外施工经验者优先； 4、有电工证。 4.销售员:3名, 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科、化学，化工，环境工程、给排水相关专业，26岁-35岁以下，有驾照； 2、懂得如何进行电话营销，2年以上相关水处理行业销售经验，有相关工艺品（如仪表、阀门等）销售经验即可考虑； 3、有较强的商务谈判能力及沟通协调能力； 4、责任感强并能承受一定的压力； 5、能适应经常出差。 5.塑料焊接学徒工:10名, 任职要求： 1、对PP、 PE、 PVC 、PVDF等材料有初步的认识，最好有有1年的PP焊接经验； 2、从事过硅料清洗线设备，及各种清洗蚀刻设备的工作经验会更好； 3、吃苦耐劳，学习能力强； 4、适应出差。 6.金属焊接工:10名, 1、熟悉非标制作图纸； 2、会气保焊、氩弧焊、电焊、塑料焊接； 3、吃苦耐劳，有团队合作精神； 4、适应短期出差。 7.人事专员:1名, 1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，包括网络招聘的合同、现场招聘的摊位预约、简历筛选等工作； 2、员工入离职手续办理，公司内部员工管理的相关工作，含员工档案管理、劳动关系管理、员工社保公积金日常办理及证书年检等相关工作； 3、领导交付的其他事务。任职要求： 1、大专及以上学历，人资专员应届生，有人资证书优先； 2、工作积极主动，能承受工作压力； 3、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识； 4、有良好的口头表达能力及写作能力，熟悉常用办公软件。 C02:苏州富达幕墙材料有限公司 职位数：2 岗位数：9 1.销售:6名, 年龄性别：23周岁以上（性别不限）。要求： 中专及以上，有建筑行业工作经验或市场营销专业者优先；岗位职责：负责公司产品的销售及推广； 2.业务助理:3名, 年龄性别：23周岁以上，性别不限。 要求： 中专及以上，有建筑行业工作经验或市场营销专业者优先；岗位职责：协助销售工作，负责公司产品的销售及推广。 C03:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：15 岗位数：132 1.房务部客房服务员:女, 有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑 2.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 3.房务部领班:男，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：姑苏区 4.房务部客房销售:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑 5.收银员:女, 高中(职高), 电脑熟练，有饭店收银员经验者优先考虑。 6.餐厅预订员:女, 中专及以上学历，品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先考虑。 7.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。 8.餐厅领班:中专及以上学历，有餐厅领班工作经验者优先 9.星级酒店管理人员:大专，熟悉星级酒店管理工作流程，3年以上同等岗位工作经验 10.财务会计/出纳:1名, 女, 大专, 有会计上岗证，电脑熟练，熟悉用友软件优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道 11.工程部维修工:男, 中专, 有电工证， 12.超市防损员及防损主管: 13.厨师（打荷/点心）: 14.洗碗工: 15.仓库管理员:1名, 高中(职高), 本地户籍，会基本电脑操作有仓库岗位经验者优先。 C04:苏州从丛商业经营管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.物业水、电维修工:45岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。必须持有高、低压入网操作证。有暖通等相关工作经验优先。有商业物业值班维修相关工作经验优先。工作主动性强，具有强烈的责任心。能认真完成交办的各项工作。 2.文案策划:职位描述： 1、项目推广方案、对外宣传资料文案的撰写； 2、市场营销活动方案的编撰及落地实施； 3、自媒体推广相关软文编撰、审核与发布； 4、配合部门内、外场营销推广活动的整个流程。 任职资格： 1、大专以上学历，相关专业佳； 2、熟悉办公软件，熟悉网络媒体的系列操作。较强文案写作、文字组织能力； 3、知识面广、创意能力强；善于沟通、良好语言表达能力； 4、熟悉市场推广、活动策划的整个流程； 5、熟悉商业地产行业、有广告公司创意或品牌策划提案与实施经验者优先。 3.西点大师傅、西点师、学徒、服务员:要求:大师傅有多年工作经验，会做格式甜品，面包，裱花，能研发新品，管控成本，控制损耗，带好团队合作精神，配合前场销售西点师需有多年以上的工作经验，会韩式裱花，各式甜品，软欧及各式面包技能。有自己的创意，热爱烘焙这个行业。学徒需不怕吃苦，对烘焙有兴趣，年龄最好在二十岁到三十左右，服务员：有过做咖啡，饮品经验的优先考虑。大师傅1名工资：5000-5500+绩效奖。西点师2名工资：底薪4000到4500+绩效奖。学徒2名工资:2000-3000+绩效奖。服务员2名工资:2500-3000+绩效奖。收银员2名工资:2500-3500。 4.招商专员:职位描述： 1、参与项目整体招商策略制定，完成前期市场调研、经营布局、业态规划； 2、负责项目招商计划、招商工作开展等； 3、负责与商户洽谈、签订合同及提供服务。 任职要求： 1、深入了解商业地产行业动态，具备极其丰富的商户资源和谈判经验； 2、具有分析判断能力，准确把握客户需求； 3、具有较强的文字表达能力，熟练使用office办公软件； 4、抗压力强，能适应出差； 5、诚实守信、勤奋敬业。 C05:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：10 岗位数：22 1.模具设计:1名, 男, 大专, 1. 模具制造与设计、机械制造专业大专及以上学历； 2. 3年以上冲压模具设计经验、2年以上连续拉深模具设计经验； 3.受过项目管理、技术工艺、生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训； 4. 熟悉模具加工工艺，了解各种加工设备及加工方法。对加工的合理性有一定的认识； 5. 熟练使用 各类设计软件； 6. 有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； （有汽车行业工作经验优先） 2.生产经理:1名, 男, 大专, 1、负责按照生产计划安排生产作业，对及时交货和产品质量负责； 2、负责生产车间日常的运营和人员管理，对运营过程和结果负责； 3、负责安全生产、消防安全，定期检查生产区域内的安全隐患，对生产安全，消防安全负责； 4、组织车间员工或相关人员的业务培训，提出改进生产设备、工艺流程等方面的建议； 5、 监控生产现场的5S工作，监督实施定置管理（设备、工装、模具、检具、工位器具等），确保良好的生产环境； 6、推动实施精益生产，不断降本增效，持续改进生产状况和现场管理； 7、有效的组织生产资源（工人和技术员，生产线，原材料）以满足生产目标和预测的需求； 8、参与分析、处理生产过程中出现的人工、设备、工装、材料工艺技术各方面问题，并落实整改； 9、负责本部门的行政管理工作及对部门员工的工作考核，不断提高本部门生产效率和质量； 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、35-50岁，金属材料、机械类等大专以上学历； 2、15年以上大中型制造行业经验，10年以上生产管理经验，5年以上同岗位工作经验； 3、熟悉汽车排气管的生产运营流程； 4、具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 3.业务员:2名, 男, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销或机械相关专业； 2、 至少2年机械加工相关销售经验。 3、 有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。 4、 勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。 （有汽车零部件销售经验优先） 4.机修电工:2名, 中专, 维修电工：2名，23-40岁，中专学历，机电专业。 有电工证，懂伺服电机、plc、冲床、液压机等设备维修两年以上工作经验。 5.模具钳工（五金类）:1名, 男, 中专, 有2年以上模具钳工经验,能熟练掌握车床，钻床，铣床，磨床等基本设备，并具有模具装配和维修经验。，6天制，偶有加班，薪资：5-6K. 6.机械专业应届生（车间管理干部储备）:10名, 大专, 专科以上学历，机械相关专业，能吃苦耐劳，有上进心，动手能力强。 1、培养主要方向：车间基层干部储备，职业规划：车间主任助理--班长--主管--主任。薪资结构：车间主任助理试用期4000，转正4500试用期2个月，如胜任班组长岗位6000-8000，车间主管8000-10000，车间主任年薪制） 应届毕业生在平时工作中如个人兴趣意向发生变化，可根据个人及公司情况调整到其他部门如：业务部、品质部、项目部等。 公司福利：免费提供住宿，统一厂车接送；免费提供工作餐；交五险、带薪年假、生日礼品、各类体育运动会、年会、年终奖等 7.业务助理:1名, 女, 大专, 1、大专以上学历，专业不限，能适应适当加班 2、熟练使用电脑等各类现代化办公设备。 3、性格开朗，责任心强，任劳任怨。 4、一年以上业务助理工作经验者。双休 8.成本会计:1名, 大专, 岗位职责： 1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 2、 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。 3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。 4、 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作 。 5、 评估成本方案，及时改进成本核算方法。 6、 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。 7、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 8、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效 益； 9.生产安全员:1名, 男, 大专, 性别：男；年龄：25-45岁。 1、大专及以上学历，机械、安全工程、工业工程等专业； 2、具有一年以上现场管理经验，有安全管理经验优先； 3、具有较强的原则性、协调能力及沟通能力 10.质量主管:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理5年以上工作经验。 C13:苏州中博生态环保技术有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.现场运营管理:1、环境工程及相关专业毕业，具有一年以上环境工程现场工作经验、熟悉工程管理流程，熟悉生物调试、懂化验基础知识； 2、工作主动性强、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 3、从事环保工程业务或环境工程水处理经验，拥有市政、环保关系资源者优先。 2.水处理工程师:1、环境工程、给排水及相关专业。 2、熟悉工业废水的相关流程，二年及以上工作经验。 3、精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计。 4、有较强的水处理理论基础，配合负责水处理工艺与工程设计，熟悉autocad绘图，绘制相关设计图纸。 5、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。 6、负责组织工程项目的实施、管理和控制，指导工程的现场安装、调试，解决技术难题。 3.水处理技术员:1、技校、中专学历及以上皆可，机械类、水处理相关专业优先考虑。 2、年轻有力，能适应倒班工作。 3、能吃苦耐劳，服从领导分配。 4、具有良好的团队合作精神。 4.水质检验员:岗位职责： 1、每天检测所有进站污水和排放污水水样水质； 2、维护水质分析设备，使其正常运行； 3、做好水质分析记录、分析仪器维护养护记录。 4、做好检测分析室的日常药品申购、室内清洁工作。任职要求： 1、大专以上学历，环境工程等化学相关专业； 2、有两年以上工作经验可以放宽学历要求； 3、熟悉常规的化学分析和仪器分析，特别要熟悉COD、SS、BOD、氨氮及总磷的检测； 4、熟悉测试方法和国家相关测试标准； 5、身体健康，品行端正，主观能动性强，吃苦耐劳。 5.人事经理:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算 6.前台文员:1、五官端正、头脑灵活。2、能够熟练运用办公软件。3、有过相关工作经验者优先。 C14:长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：31 1.储备干部/销售专员:8名, 具有管理团队潜能，愿意从基层做起，能力达到者可晋升为中高层管理岗位；有相关销售经验优先考虑；应届生优先录取。基本薪资2200+提成+团队奖金。 2.客服专员:10名, 负责接听电话和问题解答，上三休一，应届生优先录取。年龄22~28岁，熟练使用办公软件。基本薪资2000+绩效，基本薪资3500 3.市场策划/市场专员:5名, 1、本科学历，市场营销、企业管理、工商管理等专业； 2、有互联网行业或电信运营商市场运营管理工作者优先； 3、有市场品牌推广策划、宣传海报等策划方案者优先； 4、熟悉线上线下营销模式，精通Excel表格；基本薪资4000 4.人事专员、文员:3名, 1、本科学历，年龄22~28岁，熟练使用办公软件； 2、工作能力强，做事效率高，上五休二，早九晚六。薪资3000-4500。 5.安装宽带及学徒:5名, 岗位职责：社区用户宽带的安装与维护工作；到期用户的上门续费操作；计算机系应届生优先考虑；综合薪资4500 C16:苏州隆义塑胶有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.品管:3名, 1.负责公司品管体系的建立，对出现的各种质量问题进行跟踪处理。 2.改善产品信赖度、可靠性、质量，进而全面提升产品质量。 3.负责ISO体制之推行、供货商IQC管理，以及制品IPQC及OQC管理。 4.推行并落实QA管理制度，以及规划质量系统相关之教育训练。 5.主导内部稽核活动及外部认证，监督及管理TQM执行成效。 6.有驾照 2.文员:2名, 1.整理文档，熟悉办公自动化； 2.处理各种文书作业。 C19:苏州链家高策房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：37 1.物业顾问:20名, 职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功； 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作； 5、负责与客户建立良好的合作关系。工作地点：就近分配 2.客户经理:5名, 职责： 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作； 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜。 3.招聘助理:2名, 职责： 1、负责各区域、部门、门店的招聘工作； 2、制定招聘目标，开展以销售性质为导向的招聘工作； 3、负责面试前的招聘宣讲； 4、跟进复试、入职进度； 5、招聘结果分析、及改善。 4.项目助理:10名, 职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、对接工作； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、案场交易辅助，如POS操作及其他收支工作； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务。 C22:苏州良才塑胶有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.业务员:10名, 1、年龄：20—35周岁，高中以上学历，男女不限； 2、五官端正、谈吐佳，有塑料机械及周边设备相关销售经验者佳； 3、有团队精神，吃苦耐劳，有一定的客户资源者优先； 3、熟练运用office办公软件，普通话标准； 4、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力较好。 5、职位综合月薪：5K—8K以上（具体看个人能力，不封顶） 6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。公司地址：苏州市相城区阳澄湖镇画师湖16号办公地址：苏州市相城区阳澄湖西路777号智海广场612号 C23:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：8 1.肯德基餐厅储备经理:8名, 本科, 1、本科学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，吴江松陵镇，吴江盛泽，吴江汾湖，苏州工业园区，苏州相城区 |
