6月20日苏州人才市场建筑房产类企业人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：06-20 (周二) 摊位数：25 职位数：44 岗位数：201 A05:江苏华新建设工程有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.项目管理人员:3名, 岗位要求： 1、建筑相关专业毕业，大专及以上学历，具备二级或一级建造师执业资格证，有中级或高级以上职称优先 2、有吃苦耐劳精神，工作积极主动，能接受委派驻工地现场 3、在本行业有相关工作经验，熟悉建筑施工流程，能独立解决施工过程中的质量技术、进度等问题，对施工现场管理有掌控能力。 2.高校应届毕业生:5名, 要求： 1、本行业相关专业毕业生，大专及以上学历。 2、品行端正，勤奋好学，有良好的语言组织能力，善于沟通。 以上岗位一经录用，公司按规定缴纳社会保险，薪资面议。 A12:苏州卓根建筑安装工程有限公司 职位数：7 岗位数：20 1.项目经理:1名, 机电相关专业；三年以上水电安装项目管理经验，对项目全过程负责；技术过硬，熟悉施工规范、工艺流程及工序的衔接安排；完成施工图纸的深化设计、施工组织设计方案的编制；负责施工现场技术交底及技术指导；管理施工班组，合理安排工程施工进度，把控施工质量，控制施工成本。 2.安装施工员:2名, 机电相关专业；一年以上水电安装现场管理经验，熟悉施工规范、工艺流程及各工序的衔接安排；能进行施工图纸的优化设计；负责班组技术交底及技术指导，负责安全交底及安全检查；执行工程施工进度计划，把控施工质量。 3.工程部主办:1名, 机电或管理相关专业；制定工地现场安全文明施工实施细则，制定适用于工地现场管理的各类工程表格；负责工地现场安全、质量、进度的监督、检查与指导；负责工地现场管理人员的业绩考核；负责工程竣工验收资料的审核，并最终归档。 4.造价员（水电安装）:1名, 熟悉工程图纸，熟悉定额信息及计价依据；熟练运用造价软件及CAD制图软件；负责水电安装项目签证及结算造价审核工作，负责绘制竣工结算图纸；具有项目预算全程控制的经验。 5.资料员:2名, 负责水电安装各类资料的编制、报送、跟踪及归档整理；各协同部门间图纸、文件、核定单、签证单等资料的收发与登记；工程竣工资料的整理，做好工程材料的供货申请、归类整理，可接受应届毕业生。 6.机电安装员:3名, 水电或弱电行业施工安装经验，能进行日常维修工作；了解机电设备相关知识及工作原理，能看懂施工图；工作积极主动，能吃苦耐劳。 7.水电安装工:多名，工装水电安装，提供住宿，交纳商业保险，待遇从优，能看懂施工图；有装饰水电工作经验者优先。 A22:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：7 岗位数：31 1.项目经理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。 2.暖通设计师、助理设计师:3名, 性别不限，大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通、机电、电力专业，熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算文件，有3年以上（助理1年以上）中央空调或热水工程设计施工经验。 3.主办会计:1名, 大专及以上文化，会计、金融相关专业，初级以上会计职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，建筑业总账会计3年以上，熟练使用财务软件及ERP系统。建筑业总账会计3年以上; 4.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通、机电、电力相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验1年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。 5.司机:1名, C照及以上，男，25-45周岁，安全行驶驾龄5年以上，本地驾龄2年以上。熟悉城区及周边交通路线情况；身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；服务意识强，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从调度，做好零星货物输送工作；负责保持车辆清洁及保养修，开金杯车为主。 6.售后服务:男23-40周岁，有空调、太阳能、水电安装维修经验2年以上，有电工证，服务意识强，能吃苦耐劳，无恐高症。 7.电工工程师: 男25-50周岁，有电工证，水电和大型空调专业安装维修工作经验4年以上，能吃苦耐劳，无恐高症。能独立组装控制柜; A24:苏州迈克斯不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：18 1.不动产物业顾问:10名, 岗位要求及薪资如下： 1、专业不限。 2、品行端正，热爱销售事业，思路清晰，有良好的心理素质，为人积极乐观，能正面面对工作压力，沟通能力强，有强烈的企图心。 3、有其他行业销售经验者优先，接受应届毕业生。 4、前三个月保底无责任底薪3500元+高提成25%-50%+五险一金+年假+一对一师徒制教学。 2.储备店经理:5名, 岗位要求及薪资如下： 1、大专以上学历，2年以上本行业工作经验者。 2、学习能力强，有较好的团队合作意识。 3、前三个月保障薪资4500元+高额提成+各种奖励+五险一金+年假+各项福利待遇+系统培训。 3.签约法务专员:1名, 岗位要求及薪资如下： 1、法律、房地产相关专业毕业。 2、有无房产经纪亦可。 3、勤奋能吃苦耐劳，能接受不定时工。 4.行政助理:2名, 1、大专及以上学历， 2、office（word、excel、ppt等）办公软件应用熟练。 3、对工作认真负责，有良好的团队合作意识，良好的口头表达能力和沟通协调能力。 4、一分钟打字60字以上。 5、薪资：3500-5000元/月。 6、工作时间：09：00-18:00。 7、休假：固定假日，双休。 A26:苏州森昶物业管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.客服管家:任职要求： 1.大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2.熟悉国家相关法律法规； 3.熟悉物业工作流程，熟练运用各种办公软件； 4.普通话使用标准，热情、诚恳、有耐心; 基本工资：3000元 A27:北京浦发置地房地产经纪有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：16 1.办公室文员:2名, 要求，女生，年龄18---30周岁，中专及中专以上学历，能熟练使用办公软件，做事细心，形象好气质佳，语言表达与沟通能力强，能够灵活处理各项事物。底薪2500+提成+奖金（综合薪资在6000以上） 2.房产经纪人:10名, 要求，男女不限，年龄18---35周岁，学历不限，性格开朗热情，语言沟通能力强，能吃苦有团队合作意识，抗压能力强，有上进心愿意挑战高薪。有无经验均可，公司提供专业指导培训（有房产销售租赁经验者优先录取）底薪2000+高业绩提成+奖金（综合薪资8000以上） 3.行政人事:2名, 要求，年龄18-35周岁，中专及中专以上学历，能熟练使用Word, Office办公软件，有人事行政经验者优先考虑。底薪2500+提成（综合薪资5000以上） 4.财务出纳:2名, 要求，年龄18-35周岁，大专以上学历，相关专业及有经验者优先录取。试用期一个月保底+奖金 A28:苏州苏锦堂装饰设计工程有限公司 职位数：4 岗位数：21 1.设计总监:1名, 五年以上家装设计工作经验，精通家装工艺与材料，能独立完成别墅、大型工装项目的设计与交底工作，正式录取后签订正式《劳务合同》。薪资结构：底薪+公司产值总提+社保+年底10%的利润分红（年薪保底30万）。 2.设计师:5名, 两年以上家装设计工作经验，了解家装工艺与材料，能独立谈单，完成一般平层项目，正式录取后签定正式《劳务合同》，薪资结构：底薪+个人业绩提成+绩效奖+社保（年薪保底6万）。 3.设计师助理:5名, 应届毕业生到岗后公司进行一周的系统化专业培训，考核合格后正式录取为公司员工，由公司设计总监带领学习工艺、材料、设计（有一年以上家装工作经验者优先考虑）。薪资结构：底薪+提成+绩效奖。 4.平面设计师:专业平面设计毕业，负责公司网站维护与推广。薪资结构：底薪+绩效奖+社保 A29:苏州天平建设监理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.江苏省注册监理工程师:电气、给排水、暖通、装饰等相关专业，45岁以下，待遇面议。 2.工程师:电气、给排水、暖通、装饰等相关专业，45岁以下，待遇面议。 3.江苏省监理员:电气、给排水、暖通、装饰等相关专业，35岁以下，大专及以上学历，待遇面议。 4.应届毕业生:工民建、电气、给排水等相关专业，待遇面议。以上人员均可提供住宿。 B01:苏州市林间装饰设计有限公司 职位数：5 岗位数：13 1.平面设计师或助理:3名, 基本要求： 1、品行端正，大专及以上学历； 2、熟练操作Coreldraw、Photoshop、AI等操作软件 3、工作认真细致，有强烈的责任心， 4、吃苦耐劳，服从安排； 5、具备良好的团队沟通与协作能力；善于表达；理解能力强； 6、具有一定的平面创意表现能力和良好的文字表达能力，思维敏捷； 7、有强烈的学习愿望，并且善于学习。 2.三维设计师或助理:3名, 基本要求： 1、品行端正，大专及以上学历； 2、熟练使用3Dmax及CAD等相关工具软件； 3、熟悉装饰工艺及材料运用；会平面设计优先。 4、吃苦耐劳，服从安排； 5、具备良好的团队沟通与协作能力；善于表达；理解能力强； 6、具有一定的平面创意表现能力和良好的文字表达能力，思维敏捷； 7、有强烈的学习愿望，并且善于学习。 3.环境艺术设计师:3名, 基本要求： 1、品行端正，大专及以上学历。 2、熟练运用3DMAX、CAD、PS、草图大师等设计软件。 3、熟悉公共空间文化、景观文化、环境雕塑装置文化、展示展览文化等艺术设计。 4.客户经理或助理:2名, 基本要求： 1、品行端正，大专及以上学历； 2、能熟练操作PPT,WORD，EXCEL等软件， 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、口齿清晰，普通话流利。形象气质佳，具有亲和力； 5、具有较强的策划、规划能力； 6、热爱业务推广和客户服务工作；富有激情和挑战性，有较强的表达能力和说服能力。 7、具有一定的美术基础，有良好的审美能力； 8、有团队合作精神、能承受较大的工作压力。有机动车驾驶证（C照）优先考虑。中文、历史、艺术、师范等专业毕业的优先考虑。 5.项目经理或助理:2名, 基本要求： 1、品行端正，大专及以上学历； 2、具有良好的书面和口头语言表达能力，擅长与各方面沟通，行为规范有礼有节，诚实讲信用。 3、具有良好的商务工作能力：谈判、报价、起草合同、项目清单、项目验收、审计、催收工程款项等。 4、具备良好的组织、协调、处理事务的能力。 5、具有良好的审美能力，并有一定的创意想法，能够熟练看懂设计图纸。 6、大专及以上学历；有教师经历的优先考虑、有机动车驾驶证（C照）优先考虑。公司地址：苏州市东环路1400号开元大厦C幢17C室 B02:京华建设科技有限公司 职位数：6 岗位数：24 1.采购助理:1名, 大专以上学历，专业不限，1年以上建筑或装修行业采购助理工作经验，熟悉采购流程，熟练操作计算机和office软件，性格开朗，吃苦耐劳,工作认真。 2.财务助理:1名, 大专以上学历，财务会计相关专业，持有会计从业资格证，熟练office、财务ERP系统等基本办公软件，欢迎应届毕业生的加入！ 3.预算员:1名, 大专以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，1年以上装饰建筑行业预算工作经验，熟悉项目组价、报价程序，能独立完成工程的预算与报价，熟练掌握新点、CAD等办公软件，熟悉相关定额。 4.室内设计师:1名, 大专以上学历，设计相关专业，具有3-5年工程装饰行业工作经验，具备独立的项目操作经验及方案陈述能力，能熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等软件，熟悉工程工艺做法及装饰材料，熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求，有净化、实验室行业设计工作经验者优先考虑。(薪资面谈) 5.施工员:若干名；中专以上学历，建筑工程等相关专业，负责监督检查项目施工质量、安全、进度等情况，并全盘跟踪掌控，欢迎应届毕业生的加入！ 6.客户代表:若干名；大专以上学历，管理类、营销类、土建类、设计类等专业，从事无尘室、企业、商务楼室内装修的销售工作，欢迎应届毕业生的加入！ |
