6月9日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：06-09 (周五) 摊位数：67 职位数：124 岗位数：815 A03:仲恒衡器（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：47 1.SEM推广优化专员:岗位职责：1、熟悉百度、360、搜狗竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控；（有负责过大型B2B平台百度竞价推广者优先）；2、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其评估；3、负责百度竞价账户的添加，关键词及创意、调价工作；4、根据竞争对话情况，科学合理的分析关键词；5、不断提高网络工作经验，把数据做细化、量化；6、关键词的总结与分析；7、统计每日的消费、流量，并优选关键词；8、根据运营要求，灵活控制推广力度和资金投入，以提高投资回报率。任职要求：1、学历不限，男女不限，对网络运营有一定了解；2、熟悉使用搜索引擎至少1年，百度竞价后台熟悉使用；3、了解SEO、SEM优化原理，对基础PS有一些了解，可以上手；4、创兴意识强，学习能力强，具有团队合作精神。 2.电子商务专员:数名，男女不限，大专以上学历，电子商务专业；懂电子商务的操作和平面设计，能通过互联网进行信息编辑和产品推广。擅长多种网络聊天工具，能独立开拓网络市场，从事客户开发及维护，建立良好客户关系。有网络销售经验或者业务经验者优先。 3.电子装配实习生:8名, 男，应用电子专业，中专以上学历，能看懂并分析线路图，具基板焊接、维修及测试经验和一定的实际动手能力。（应用电子类应届毕业生亦可）。 4.生产技术:10名, 男，应用电子专业，中专以上学历，能看懂并分析线路图，具基板维修及测试经验和一定的实际动手能力。（应用电子类应届毕业生亦可）。 5.电子技术员:5名, 男女不限，应用电子专业或电子类专业，熟悉PCB基板，能看懂并分析线路图，具基板点装、维修及测试经验和一定的实际动手能力。（应用电子类应届毕业生亦可）。 6.钳 工:2名, 男，初中以上文化，有钳工工作经验或机械设备装配经验，具电焊工证书者优先。 7.工程助理:1名, 女，大专以上学历，市场营销专业或机电类专业，英语基础良好具一般的交流能力，有工程部助理经历者优先（应届毕业生亦可） 8.业务助理:1名, 女，中专以上学历，专业不限，做事认真仔细、踏实积极、性格亲和开朗，善于沟通；熟悉销售部门作业流程；熟悉工厂内部生产物料收發及倉庫物流作业流程。了解出口作业流程及有英文基楚者优先。 A04:苏州晟中新科贸有限公司 职位数：2 岗位数：2 1.技术支持代表:1名, 1、本科，2年以上相关工作经验，计算机、软件工程相关专业； 2、对DLP、LED、LCD拼接显示墙有一定的理解和认识； 3、掌握软、硬件系统集成基本知识； 4、精通WORD、PPT文档的撰写，文笔流畅、表达能力强。 5、具有独立工作能力，思维活跃，语言表达能力强，易与人相处，具备一定抗压能力，能适应短期出差； 2.采购兼商务:1名, 男女不限；女；已婚已育；35岁以下；大专及以上学历，采购、文秘、计算机、电子、电器自动化、市场营销、多媒体等相关专业，电脑操作能力强，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备基本的网络知识。有相关工作经验者优先。 A10:苏州工业园区仁和织绣工艺品有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.出纳:岗位职责 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、公司员工的薪资计算及发放； 5、各类报税的申报与缴纳； 6、完成上级交给的其它事务性工作；任职资格： 1、会计、财务等相关专业专科以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、苏州居住满两年以上； 2.美工/平面设计:岗位要求： 1.大专学历，美术、平面设计相关专业。 2.精通Photoshop、熟练操作CorelDraw等绘图设计软件，为此岗必备条件； 3.对图片和视觉效果有较好认识，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4.文笔流畅，有活动策划及广告公司工作经验者优先； 5.有较好的沟通协调能力、执行力和服务意识； 6.学习能力和适应性强责任感强，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。 7.可接受优秀应届毕业生；岗位职责： 1.负责公司宣传海报、企业网站和电子商务平台（淘宝、微信）的页面创意设计、改版、更新； 2.负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3.设计制作各类产品展示、促销广告及产品画册； 4.对网站及店铺整体表现风格的定位，对用户视觉感受、购买欲望的整体把握； 5.良好的沟通能力，迅速捕捉商家及产品信息，尽快按需设计方案。 3.丝织品设计师助理:岗位职责： 1.能够根据公司要求独立完成设计任务； 2.协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计以及打样工作； 3.负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进； 4.为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 5.配合设计师完成货品搭配和拍摄宣传片的跟进工作，定期进行市场调研工作； 6.完成上司交办的其它相关工作；岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计专业优先； 2.热爱设计，有敏锐的时尚洞察能力和创新意识； 3.对面辅料有一定的了解； 4.美学功底深厚，时尚触觉敏锐，时尚感悟性和创新意识强 5.诚实正直，有高度的团队合作意识和敬业精神，有较强的沟通能力和执行能力； 6.能熟练操作Photoshop，CorelDraw等软件； 7.有意者请自带作品。 4.文案/策划:任职资格： 1. 大专学历，市场营销相关专业； 2. 2年以上工作经验，有在广告公司或房产、汽车公司工作经验者优先； 3. 良好的思维逻辑能力，较强的语言阐述能力以及扎实的文字功底； 4. 有互联网线上、线下产品推广的经验，擅长活动策划； 5. 较强的执行力，思维活跃，条理清晰。为人正直诚信，遵守职业道德； 6. 熟练操作各种办公软件，精通ＰＰＴ，具有高度的工作热情，性格乐观开朗。岗位职责：岗位职责： 1、负责公司相关的宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作； 2、淘宝网店、官方微信的辅助运营； 3、负责产品相关资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与客户需求方案的撰写工作； 4、积极参与公司召开的各项业务交流会，不断提高自己的协作水平； 5、协助部门领导完成重点项目，如展会、主题活动等文案策划等工作； 6、及时有效的完成领导安排的其他工作； 5.综合管理部助理:岗位职责： 1. 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2. 能合理安排领导的工作行程规划，统筹协调领导的工作内容，传达领导的工作要求指示； 3. 协助领导完成销售、生产、项目申报等辅助工作； 4. 协助领导调查研究、了解公司产品情况并提出意见或建议，供领导决策。 5. 负责客人的接待工作。 6. 做好部门和其他部门的协调工作。任职资格： 1.大专学历，行政、公共关系、文秘等等管理类相关专业； 2.至少有1年文秘工作经验，有销售跟单工作经验者佳； 3.熟练电脑操作及Office办公软件、PPT制作。 4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。 5.能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的理解能力和沟通能力。 6.会摄影或是主持经验者优先。 A12:苏州海盾消防安全设备有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.销售代表:3名, 工作要求： 1.男女不限，学历不限； 2.优先考虑有一定的客户资源和在当地有一定的社会关系； 3.具备有三年以上消防行业工作经验； 4.从事过消防工程等业务； 5.良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6.待遇条件方面详细面谈。 2.设计院开发专员:1名, （女） 工作内容： 1、对接设计院，主要给排水设计部门人员； 2、向设计部门及相关单位宣传与推介公司理念及产品； 3、了解工程项目信息，跟进工程项目并记录收集资料； 4、其他主管交办事项； 工作要求： 1、 给水排水工程及水利专业优先； 2 、熟悉设计院、设计师客户群，有业务推广能力； 3 、热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，具备良好的学习能力； 4 、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神； A20:苏州金岛环保工程有限公司 职位数：5 岗位数：13 1.环保工程师助理:2名, 20-35岁，男，环境工程专业，本科及以上学历，专业基础过硬，熟悉设计软件，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有驾照者优先，应届毕业生优先。工作地点:工业园区 2.工程储备干部:5名, 25-45岁，男，具有废水、废气等资格证书，有较强的学习能力，很好的敬业精神、工作积极上进，能吃苦耐劳，做事有计划，有方法，有原则，具有良好的团队合作精神并有长远的目标和规划。工作地点:工业园区 3.文员:1名, 25-35岁，男女不限 大专以上学历，能熟练运用办公软件，做事认真细心，积极上进，有责任心。工作地点:工业园区 4.万能工:2名, 25-45岁，男，具有环保工程公司工作经验两年,具备电气自动控制技能者优先。工作地点:工业园区 5.电焊工:3名, 18-45岁，男，精通手工焊，持有电焊证，能看懂简单图纸，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有团队精神。工作地点：工业园区 A21:南京亦鑫同电气有限责任公司 职位数：4 岗位数：11 1.大客户销售经理:1名, 2.总助:1名, 3.现场负责人:1名, 4.电缆接头工:8名, 要求：1、初中及以上、 2、年龄：18-40周岁、 3、工作地点（南京、苏州、无锡）可接受在不固定地方工作，如户外电缆井、配电房等； 4、身体健康，无心脏病、高血压、白血病等疾病； 5、有最基本的安全用电常识； 6、能够在试用期通过公司组织的技术考核，并且达到良好及以上； 7、能够根据公司需要考取电力相关证书，例如高压证，电工证，高级电工证等；薪资待遇： 1、试用期（3个月）：3500 - 4000元 ； 2、包住宿； 3、转正后，4000 –4500元，缴纳五险和商业险。 4、公司会对员工的技术水平进行不定期的考核，根据考核结果适当加薪。南京总部地址：南京市雨花台区锦绣街5号绿地之窗C-3 701室苏州办事处地址：苏州市吴中区澄湖路98号 石湖嘉苑546栋 A25:苏州盘古环保智能工程有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.财务:职位描述： 1.负责日常会计处理、账务核算； 2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对； 3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 4.负责对经营计划、预算编制及考核表的管理； 5.负责银行、财税、工商相关业务办理等； 6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作；职位要求： 1.22—40岁，男女不限； 2.专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称； 3.有两年以上帐务会计核算工作经验； 4.具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计 等法规政策，熟练使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理帐务及编制各种报表； 5.责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强. 工作待遇：面议。 A26:苏州量健生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：22 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 3.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 4.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 5.市场销售:5名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 6.主持人:2名, 形象气质佳，普通话标准，文字功底强，善于与人沟通。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。 A31:江苏华润万家超市有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.标超储备干部:岗位职责： 1.在门店从基层开始，通过培训学习营运标准及流程，负责带领门店员工达成销售预算和各项关键指标； 2.带领门店员工积极响应并满足顾客需求； 3.推动门店的团队建设和员工发展； 4.服从公司的工作调配。 任职资格： 1.专业不限；大专（含）以上学历，2015、2016、2017届毕业生； 2.具备良好的团队合作意识； 3.认同零售业、责任心强，并具备良好的沟通和协调能力； 4.熟悉使用office办公软件，适应能力和成就动机强 2.营业员:18-45周岁，性别不限，身体健康， 3.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年及以上超市零售行业相关管理工作经验。 4.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。 B02:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B09:扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：23 1.业务代表:10名, 男女不限，大专学历及以上 1、、有良好的市场洞察力和分析能力，较强的语言表达能力及团队合作精神，思维敏捷，有良好的处理应变能力和沟通技巧，性格开朗，有上进心，较好的心理素质，做事认真踏实，勇于接受挑战。 2、、热爱销售行业，能够吃苦耐劳。 3、熟悉运用基本的办公软件。薪资待遇：基本工资+年终提成奖金。具体待遇视工作能力而定。 2.技术支持:10名, 男女不限，大专学历及以上职位描述： 主要负责产品的选型设计，成本预算，对外技术支持，现场技术交流等。 1、工作认真负责，具有团队合作精神！ 2、机电一体化、暖通、热力节能、化工机械相关专业或熟悉换热器产品的优先考虑。 3、熟练掌握CAD制图软件。 4、性格开朗活泼，能够适应出差。 薪资待遇：基本工资+年终提成奖金。具体待遇视工作能力而定。 3.人力资源:1名, 男女不限，大专学历及以上，三年以上工作经验工作职责 1、根据公司经营发展计划，汇总各部门人力资源需求表，拟定招聘计划。 2、负责组织公司定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改。 3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系。 4、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。 5、负责培训的需求调研，及培训的计划、组织与评估 6、负责人事信息资料的收集与整理工作(电子与纸质文档) 7、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求 1、积极、主动、热忱、有一定的亲和力、乐于奉献。 2、熟悉企业法务事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本的起草、审核及签订。 3、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度镇定自信，具有积极乐观的心态。 4、配合公司需要，随时可以出差在外办公。 4.外贸销售:2名, 岗位职责： 1、 负责开拓国际市场，了解、搜集市场信息，开发新客户与其建立业务联系; 2、国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题; 3、负责国外客户的接待工作，接机、安排参观等事宜; 4、后期订单的跟踪，帮助客户解决问题，处理客户质量投诉； 5、国际市场推广。任职要求： 1. 本科或以上学历，英语6级以上，英语听说写熟练，可以与外商直接交流。 2. 较好的沟通能力，应变能力和分析判断能力，敏锐的市场嗅觉。 3. 敬业、积极主动，有团队协作精神和客户服务理念。 4. 熟悉国外网络推广、有外贸业务相关工作经验优先。 B15:爱上租（苏州）物业服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售代表:要求：专科以上学历，吃苦耐劳，行业内人员及应届生优先考虑; 工作内容：提供专业的房屋托管与租赁服务，通过网络渠道寻找客户，为客户推荐合适的房子，促成交易。薪资福利：综合底薪4400+最高60%提成；入职缴纳商保；培训免费：入职可享受专业带薪培训；晋升快：管理层90%内部竞聘。上班时间：朝九晚六，单休; 工作地点：园区、新区、吴中区就近安排; B17:苏州市博士堂教育信息咨询有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.资深课程顾问:任职条件: 1.具有销售类工作经验三年以上； 2.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 3.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题 4.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进 5.忠诚度高，遇事客观冷静； 6.热情，积极，抗压能力强，具有优秀的服务意识； 7.具有优秀的人格魅力、团队凝聚力，能独立带领团队，并组织培训，解决问题。 岗位职责： 1.了解小学、初中、高中的教材、版本及需要掌握的知识点等； 2.了解中高考的考试范围及中高考各门学科所占的分值； 3.了解高考文理科考卷的分析等； 4.耐心并有一定策略地接听家长的电话咨询，给家长做出专业的指导，利用多种话术引导家长带孩子来学校面对面咨询； 5.负责课程销售工作，落实销售方案，接待上门咨询时，对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可，针对需求介绍相关课程；制定课程计划与方案； 6.维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户，通过多种方式与目标客户、潜在客户建立信任关系，积极向其推荐学校各项服务项目、课程特色、师资特色、分校特色； 7.接待学生及学生家长的参观来访工作，利用各种方式促进现场咨询，进而完成签单； 8.指定销售计划，并督促完成任务量； 9.负责本部门各类资料的收集、整理和归档及完成本部门销售统计数据资料的汇总、报送； 10.在每次销售工作完成后，召开工作座谈会，总结销售工作，写出销售工作总结； 11.监督和跟踪辅导和服务质量，利用多种形式避免客户退费； 12.新入职课程顾问的岗位培训，合理分派各项工作。 13.市场宣传工作安排和落实; 2.课程顾问:任职条件: 1.具有销售类工作经验一年以上； 2.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 3.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题 4.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进 5.忠诚度高，遇事客观冷静 6.热情，积极，抗压能力强，具有优秀的服务意识。岗位职责： 1.了解小学、初中、高中的教材、版本及需要掌握的知识点等； 2.了解中高考的考试范围及中高考各门学科所占的分值； 3.了解高考文理科考卷的分析等； 4.耐心并有一定策略地接听家长的电话咨询，给家长做出专业的指导，利用多种话术引导家长带孩子来学校面对面咨询； 5.负责课程销售工作，落实销售方案，接待上门咨询时，对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可，针对需求介绍相关课程；制定课程计划与方案； 6. 维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户，通过多种方式与目标客户、潜在客户建立信任关系，积极向其推荐学校各项服务项目、课程特色、师资特色、分校特色； 7.接待学生及学生家长的参观来访工作，利用各种方式促进现场咨询，进而完成签单； 8. 做好签约学生建档工作并持续关注其消费需求及变化； 9.负责本部门各类资料的收集、整理和归档及完成本部门销售统计数据资料的汇总、报送； 10. 在每次销售工作完成后，召开工作座谈会，总结销售工作，写出销售工作总结； 11. 监督和跟踪辅导和服务质量，利用多种形式避免客户退费； 12.协助市场部执行各项促销活动，有计划、有目的进行单页地派发。 3.咨询助理:任职条件: 1.具有销售类工作经验一年以上； 2.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 3.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题 4.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进 5.忠诚度高，遇事客观冷静 6.热情，积极，抗压能力强，具有优秀的服务意识。 岗位职责： 1.咨询部数据整理归纳和反馈 2.耐心并有一定策略地接听家长的电话咨询，给家长做出专业的指导，利用多种话术引导家长带孩子来学校面对面咨询； 3.负责课程销售工作，落实销售方案，接待上门咨询时，对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可，针对需求介绍相关课程；制定课程计划与方案； 4.维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户，通过多种方式与目标客户、潜在客户建立信任关系，积极向其推荐学校各项服务项目、课程特色、师资特色、分校特色； 5.接待学生及学生家长的参观来访工作，利用各种方式促进现场咨询，进而完成签单； 6.做好签约学生建档工作并持续关注其消费需求及变化； 7.负责本部门各类资料的收集、整理和归档及完成本部门销售统计数据资料的汇总、报送； 8.在每次销售工作完成后，召开工作座谈会，总结销售工作，写出销售工作总结； 9.监督和跟踪辅导和服务质量，利用多种形式避免客户退费； 10.协助市场部执行各项促销活动，有计划、有目的进行单页地派发。 4.中小学各科教师:任职条件： 1. 本科以上学历; 2. 具有教师资格证; 3. 具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 4. 为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进； 5. 忠诚度高，遇事客观冷静； 6. 热爱教师工作，熟悉苏教版的教材和考纲，了解本地区考试及学校特点，有一年以上相关授课、辅导经验； 7. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 8. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行各方面沟通，并能够让学生接纳； 9. 教书育人，为人师表，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。 岗位职责： 1. 了解小学、初中、高中的教材、版本及需要掌握的知识点等； 2. 了解中高考的考试范围及中高考各门学科所占的分值、中高考政策及相关信息； 3. 钻研教材并能恰当处理教材的重点和难点，根据学科、年级及学生自身的特点，课前精心备课、写好教案，在教学工作中贯彻因材施教，加强教学工作的针对性和实效性，了解、研究学生，充分调动学生学习积极性，找到学生的症结或兴趣点，及时调整教学方式及教案，提高学习兴趣和效率，完成预定的教学计划和任务； 4. 关心了解国内外本学科的教改信息和科研动态，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验，大胆创新； 5. 负责自习室的学生课后作业的辅导，维持教室纪律，督促完成并认真检查学生当天的家庭作业，并解疑答惑； 6. 积极参加教学研讨会，分享教学过程中的遇到的困惑及经验，关心校区工作，及时向校区负责人反映情况和提出意见、建议。 5.学管助理:任职条件: 1.大专以上学历; 2.客服、文秘类相关专业; 3.了解客服、文秘类相关工作内容； 4.掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。 5.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 6.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题； 7.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进； 8.忠诚度高，遇事客观冷静; 9.做事细致耐心; 岗位职责: 1.接收学员档案，制定个性化学习方案; 2.关注学员成绩，跟踪学习进度情况，及时调整学员状态; 3.协助排课，制定学员课表; 4.组织开展交流研讨，实时关注和转达学员动态，避免危单; 5.接待上课的家长与学员，完成满意度调查; 6.关注学员上课状况，及时向主管及相关人员汇报; 7.最好学员、家长、教师的回访，并登记回访记录; 8.了解和熟悉学生情况之后，制定学生管理方案，与家长进行沟通调整，双方各执一份; 9.定期组织各部门研讨会，并就研讨会内容及时向相关家长汇报进展，促进家校沟通; 10.及时检查和跟踪学员作业完成情况; 11.关注各阶段性考试及测验成绩，分析学员进步或退步原因，与家长和任课教师沟通，调整改善学习方案; 12.学员学期结束或一阶段辅导结束，与辅导老师配合完成阶段性个性化评语; 定期收集整理课时单，核对保管; 6.前台行政助理:任职条件： 1.了解行政人事以及秘书助理类基本的相关工作内容； 2.具备基础的财务知识； 3.了解辅导机构基本运营模式； 4.掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识 5.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 6.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题； 7.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进； 8.忠诚度高，遇事客观冷静，具备优秀的服务意识，亲和力强； 9.抗压性强，能适应晚班及节假日轮班调休。 岗位职责： 1.学生及员工订餐; 2.公司图书采购、归档，做好图书记录； 3.公司固定资产、日常办公用品的申请采购、管理和登记工作 4.各类报告审批流程及公司与部门的各类规章制度，并能在实际工作中正确贯彻执行，按照逐级审批的原则，将各类报告及时提交给相关领导; 5.协助校区领导完成文件管理类相关工作：负责文件资料收发、登记、保管、整理工作，做好办公室文秘工作，即打印、复印、传真等; 6.宾馆、机票、餐厅、车船票等预订; 7.负责会务策划与安排：做好会前准备、会议记录和会后相关记录、文件整理等工作; 8.文件快递收发; 9.关于过节礼品的准备：端午、中秋等提前两周统计准备过节礼品或礼金; B18:苏州当代艺品文化发展有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.客服代表（不涉及销售 ）:10名, 1、电话邀约客户参观展厅； 2、进行客户邀约提醒和跟进服务；任职资格： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽条件； 2、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力； 3、有电话邀约经验者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+奖金，月平均工资：4000-5000; 2.销售:10名, 岗位职责：负责在展厅接待上门客户，参观展厅，讲解产品，促成交易; 岗位条件： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽条件； 5、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力; 6、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 薪资待遇：底薪加奖金绩效提成，月平均工资7000-8000 上不封顶其他福利：每天欢快的办公室游戏，系统培训，带薪年假，定期聚餐旅游和发放点心，不定期推出iphone6手机、ipad平板、苹果iwatch等奖品。 B19:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：6 岗位数：18 1.模具设计编程:2名, 性别不限，大专以上学历，无工作经验，相关专业应届毕业生，吃苦耐劳愿意学习者亦可，工作时间5天8小时双休。 2.绘图:1名, 性别不限，中专以上学历，CAD熟练，工作态度积极主动者。工作时间5天8小时双休。 3.CNC操机:2名, 男性，高中及以上学历，数控相关专业。(应届毕业生亦可） 4.新产品开发工程师:大专以上学历,化学高分子专业,负责硅橡胶新产品开发工作,工作积极主动,责任心强。(本科优先录用) 5.品管:2名, 性别不限，高中以上学历，主要负责机台上巡检，首件，产品抽检，产品测量，有品管工作经验或橡胶厂工作经验者优先录用，工作态度积级主动者。 6.业务助理:1名, 性别：女，中专以上学历，熟练使用办公软件，文书处理工作熟练，做事细心有责任感,有良好的沟通能力,反应灵敏者.欢迎到公司来面试。(有业助经验者优先) 工作时间5天8小时双休。待遇简介:免费提供住宿及工作餐；有养老/医疗/生育/工伤/失业保险 B20:苏州佳和易贷商务信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售经理:岗位职责、工作内容简述： 1.电话陌拜客户 2.邀约客户来访 3.促成交易工资待遇： 1、无责任底薪3000元（含各类补贴），另加提成（人均8000元） 2、试用期减半1500元。单位福利： 1、上班满3个月，缴纳五险一金 2、月、季度业绩优秀者公司给予物品或现金奖励，奖励机制多样。学历要求：无学历要求，应届毕业生均可。工作时间：上班时间早上9：00-17:30，中午12：00-13:00为午休时间。 C02:苏州福田金属有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.男性操作工:8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 2.设备维修工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作，具有吃苦耐劳精神。 3.水处理操作工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维护维修经验，有上进心责任心，具有吃苦耐劳精神，有污水处理操作证优先考虑。 4.技术研发:1名, 男，大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。 C03:苏州环宇人力资源服务有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.副总:1、从事过人力资源行业或外企人事工作经验3年以上，有同行工作经验者优先考虑； 2、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 3、有广泛的客户资源，能组建、培训核心团队，达成公司的任务目标； 4、具有开发及维护企业，供应商及学校等资源的能力； 5、负责招聘渠道的开发及维护，并对招聘渠道进行评估、分析、调整。 2.法务:1、本科及以上学历，法律相关专业，5年以上工作经验； 2、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强； 3、扎实的法学功底，较强的法律逻辑思维能力和独立工作能力，工作责任心强，良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强，并且学习能力强； 3.行政经理:1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业； 2、有至少3年以上管理经验； 3、较强的责任心和沟通、协调、组织、执行能力及团队管理能力； 4、有大型集团公司、创业型民营企业人力资源管理经验者优先 4.仓库文员:1、女，熟练使用基本办公软件； 2、具备一定的组织、沟通协调能力，以及一定文字表达能力； 3、性格开朗、踏实、能吃苦，认可文员岗位、团队合作性好。 4、有仓库文员经验者优先。 5.招聘专员（昆山）:1、管理和维护招聘渠道，保证及时满足招聘需求； 2、供应商维护； 3、做好简历筛选、面试安排、体检、培训、报道及后续的员工关系处理； 4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。 C04:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：15 1.推广助理:1名, 1、有较强的学习能力，言语表达能力，性格开朗，良好的亲和力； 2、待遇：底薪 2800以上+提成，五险一金。 2.售后工程师:2名, 1、机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历）； 2、有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑； 3、能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力； 4、待遇：底薪3000+提成，五险一金。 3.业务经理:5名, 1、2年以上机械行业销售经验，2年以上销售团队管理工作经验； 2、有良好的沟通能力、人际交往及维护客户关系的能力； 3、待遇：底薪4000-20000元,签单提成+回款提成+年底分红，五险一金。 4.销售总监:2名, 1、三年以上大客户工作经验，有大客户销售管理工作经验者优先； 2、确保团队完成销售任务； 3、待遇：年薪10万-30万，年底分红，五险一金。 5.客户经理:5名, 1、大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2、具有2年以上工作经验，从事过水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，维护及增进已有客户关系； 4、待遇：底薪3000-12000元,签单提成+回款提成+年底分红，五险一金。 （工作地点：苏州、常熟、昆山、张家港、太仓；） C05:苏州三六五云企业管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：50 1.渠道专员:20名, 男女不限（30岁以内）。岗位职责： 1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 2、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务； 3、通过电话与网络方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行商务谈判，促成合作； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战跟激励底薪3500+提成+带薪培训+丰厚奖金+年终奖+五险一金+节日福利+国内外旅游等。 2.应届毕业生:20名, 男女不限。岗位职责： 1、负责收集意向客户，主要通过电话。 2、熟悉政策和业务的流程。 3、维护客户关系，开发新客户。 4、负责售后联系沟通，了解招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议。底薪3500+提成+带薪培训+丰厚奖金+年终奖+五险一金+节日福利+国内外旅游等 3.招商助理:5名, 1、有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备招商部门各种会议与会议记录； 2、负责部门文档的建设与管理，以及为招商人员提供行政服务和支持； 3、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导；底薪3500+提成+带薪培训+丰厚奖金+年终奖+五险一金+节日福利+国内外旅游等 4.文员客服:5名, 限女生。岗位职责： 1·通过电话及QQ解答客户咨询与意见，并有效反馈； 2·接受客户的投资咨询，耐心细致负责地解决客户详细记录； 3·完成开户工作；底薪3500+朝九晚六+双休+带薪培训+丰厚奖金+年终奖+五险一金+节日福利+国内外旅游等 C10:苏州长寿食品有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.销售内勤:1名, 岗位职责： 1.根据业务销售订单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性； 2.市场促销活动费用的申请； 3.根据销售订单及客户分切订单，与仓库调度，分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息， 4.每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准备； 5.对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等） 6.与生产部门密切沟通，从合同的定制，执行，完成，发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查； 7.建立客户档案管理体系，包括联系人，合同明细等。 8.完成领导临时交办的其他任务。 9.与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。任职要求： 1.市场营销相关专业大专以上学历； 2.1年以上相关工作经验； 3.具备基本销售以及财务知识； 4.具备良好的人际关系处理能力； 5.具备良好的沟通协调能力； 6.工作认真，有热情。 2.文员:1名, 岗位职责： 1.负责综合部日常事务性工作； 2.负责中心各种文稿的打印，发送，负责中心文件材料的领取； 3.负责办理各类文件的收发，登记，阅签，清退，整理，归档，保密工作； 4.负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待，收发传真，考勤登记，接听电话等工作； 5.负责中心会议的筹备，会议通知的拟写，下发工作，负责会议记录和文字材料的整理； 6.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见，提请领导应尽快办理的有关工作； 7.负责人事，劳资，仓库管理等工作； 8.完成领导交办的其他工作。任职要求： 1.有一年以上的工作经历； 2.形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细； 3.熟练使用各种办公软件； 4.具有较强的文字表达能力； 5.有高度的事业心和责任感，富有创新精神； 6.有良好的团队协作精神，服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力； 7.身体健康，品行端正。 3.业务员:2名, 岗位职责： 1.开发和维护所负责区域内的目标客户，提高产品知名度和区域销量； 2.定期拜访区域内的客户，解决客户的问题和投诉； 3.协助经理开拓，沟通和维护区域内的重点客户； 4.了解市场动向，收集竞品信息，及时汇报并提出合理建议和对策； 5.根据计划完成区域内销售指标； 6.执行公司统一的推广，促销计划；任职要求： 1.高中以上学历，诚实守信，善吃苦耐劳，有上进心； 2.普通话流利，对销售工作有较高的热情； 3.有较强的学习能力和沟通能力； 4.应届生及35岁以下人员； 5.从事过低温，速冻产品销售工作优先考虑，食品饮料等相关行业者亦可。 C13:苏州全人生物技术有限公司 职位数：8 岗位数：29 1.旅游专员:6名, 热爱旅游，做事细心，有耐心，善与人沟通及具有超强的服务意识者优先。 2.储备干部:3名, 勤奋踏实，有上进心，积极的工作态度，有梦想敢于挑战高薪者优先。 3.销售代表:10名, 能吃苦耐劳，喜欢营销，善与人沟通，无需经验。 4.行政助理:2名, 性格沉稳，有责任心，做事仔细认真，积极主动。 5.店长助理:2名, 负责协助店长完成店长的任务，能吃苦耐劳者优先。 6.活动专员:2名, 热情大方，积极主动，责任心强，喜欢活动者优先。 7.讲师助理:2名, 喜欢讲课，自信大方，表达能力强，富有亲和力，普通话标准优先。 8.健康营养师:2名, 热爱健康产业，注重养生、善于传播健康理念，有药学、医学、食品、生物制药等专业优先。 其他:以上职位一经录用，即可享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，出国旅游，市区五险+企业无息贷款。 C14:苏州市美泰进出口有限公司 职位数：5 岗位数：15 1.销售工程师（底薪3500+提成）:5名, 岗位职责： 1、 负责胶粘剂、胶带产品在华东区域的市场开发工作； 2、搜集并整理相关行业及客户背景信息、了解客户的问题和需求，进行产品推荐； 3、通过各渠道及有利方式开发新客户，进行客户关系管理，完成部门制定的销售指标； 4、不断总结知识和技能，提升对行业的认知和研究。任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限（应届生亦可）； 2、 有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先； 3、 较强的沟通协调能力和人际理解能力，乐观积极； 4、 富有吃苦精神，勤奋务实，勇于挑战自我； 5、 结果导向，良好的市场拓展能力和客户意识，对销售工作充满热情。 2.客服（销售助理）（3000-4000元）:5名, 岗位职责： 1、销售订单的处理与跟进，跟踪客户确认收货收票情况； 2、协助销售进行客户的维护管理，为销售部门提供物流环节的后勤保障； 3、熟悉公司产品、了解公司销售模式，熟练使用ERP系统及业务流程； 4、以优质的服务为客户树立良好的公司形象，并保证客户最大的满意度。职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有一年以上工作经验，从事过商务、销售助理、客户服务者优先； 3、英语良好，熟练操作OFFIC软件，使用过ERP软件优先； 4、擅长沟通协调、与人合作，有较强的客户服务意识； 5、工作热情主动，有责任心，个性开朗，有良好的抗压能力 3.美工、平面设计（4000-8000元）:2名, 职位描述： 1、对公司网站、网店进行页面设计；对上传网站、网店的产品进行图片拍摄、美化、处理等； 2、制作PPT及公司宣传资料的美化设计； 3 、编辑、推广公众号； 4、其它上级交代的工作；职位要求 1、有两到三年美工及平面设计相关经验，优秀毕业生亦可； 2、能够熟练使用PHOTOSHO、CORELDRAW、Flash Coreldraw等网页设计软件； 3、有良好的语言表达能力,良好的文案写作能力，工作认真,一丝不苟和精益求精； 4、具备良好的创意构思能力和较强的色彩感； 5、有良好的语言表达能力,良好的文案写作能力，工作认真,一丝不苟和精益求精。 4.技术应用工程师（4000-6000元）:2名, 职位职责： 1．与客户技术人员良好对接；并提供胶黏剂、油品、化学品的应用及服务； 2．制定重点客户的胶黏剂、油品、化学品，整合、升级及服务； 3．为公司销售团队进行相关产品的技术及应用的培训； 4．公司要求的技术工程师的相关工作；岗位要求： 1. 大学本科学历，化工、材料等专业，两年以上工作经验（应届实习生可接受）； 2．按需提供客户现场服务及培训； 3．熟练的办公软件应用技能； 4．工作主动性高、较强的抗压能力及沟通能力、能适应全国出差。 5.经理助理（3500-6000元）:1名, 任职资格 1、本科以上学历，英语6级以上，听说读写没有障碍，文笔要好，办公软件熟练。 2、有相关工作经验优先 3、具备基本的电脑操作技巧； 4、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。 C17:苏州玖一广告有限公司 职位数：2 岗位数：8 1.业务专员:4名, 职位月薪：2000-4000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：1-3年；最低学历：大专；职位类别：广告客户代表；一、岗位要求： （1）热爱销售工作，勇于挑战高薪； （2）性格开朗，为人坦诚，自信、乐观； （3）具有良好的语言表达能力和沟通能力；（4）具备良好的客户服务意识和团队精神； （5）有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀应届生亦可。二、岗位工作及职责：（1）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；（2）通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； （3）维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； （4）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 2.设计师:4名, 职位月薪：3000-5000元；工作地点：苏州-吴中区；工作性质：全职；工作经验：1-3年；最低学历：大专；职位类别：特效设计；岗位职责： 1、通过跟客户或公司市场和策划人员的沟通，准确理解客户的设要求和策划的创意理念。 2、根据设计要求和创意理念独立完成3D效果表达。 3、在创作过程中主动沟通，提出问题，独立或通过团队解决问题。 4、独立或配合团队提案，精准地向客户阐述设计思路和理念。 5、根据效果图和现场施工状况出施工图纸，并配合项目经理制定工作进度，监督施工质量。 任职要求： 1、思维敏捷，工作认真，踏实肯干，有责任心，富有团队精神； 2、具备良好的美术基础及创意构思能力 3、具备较强的策划能力及沟通表达能力 4、能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、CORELDRAW\AUTOCAD等相关软件独立进行设计 C19:江苏五星电器有限公司 职位数：7 岗位数：48 1.卖场财务主管:3名, 1、大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业。 2、有零售行业经验者优先。 3、应届毕业生亦可。 2.收银员:8名, 1、高中或中专以上学历。2、较强的责任意识。 3.仓库管理员:1、能够操作电脑的基本办公软件。 2、较强的责任意识。 4.安保员:2名, 1、高中或中专以上学历。2、本地人优先。 5.品类销售经理:5名, 1、大专及以上学历 。2、一年以上家电行业工作经历。3、良好的沟通能力。 6.品类销售专员:10名, 1、高中或中专以上学历。2、半年以上销售行业工作经验。 7.商场导购员:1、半年以上商品销售经验。2、男女不限。 其他:1、待遇：基本工资、绩效工资、各类提成，年终奖金；2、福利：入职交五险一金，补充医疗、带薪年假、团队活动、定期体检、生日礼品、节日福利。 C22:苏州从丛商业经营管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.物业水、电维修工:45岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。必须持有高、低压入网操作证。有暖通等相关工作经验优先。有商业物业值班维修相关工作经验优先。工作主动性强，具有强烈的责任心。能认真完成交办的各项工作。 2.文案策划:职位描述： 1、项目推广方案、对外宣传资料文案的撰写； 2、市场营销活动方案的编撰及落地实施； 3、自媒体推广相关软文编撰、审核与发布； 4、配合部门内、外场营销推广活动的整个流程。任职资格： 1、大专以上学历，相关专业佳； 2、熟悉办公软件，熟悉网络媒体的系列操作。较强文案写作、文字组织能力； 3、知识面广、创意能力强；善于沟通、良好语言表达能力； 4、熟悉市场推广、活动策划的整个流程； 5、熟悉商业地产行业、有广告公司创意或品牌策划提案与实施经验者优先。 3.平面设计:职位描述： 1、根据工作需要，负责完成项目的平面设计工作，包括VI、文宣物料、平面广告等。 2、协助公司企业CI、网站管理等工作，根据需要协助各业务部门设计制作PPT。 3、完成公司领导布置的其他平面设计方面的工作。任职要求： 1、美术及相关专业专科及以上学历，2年以上相关创意设计工作经验，2年以上房地产平面设计从业经验，能够提供成熟设计作品(不少于3份)。 2、对广告平面设具有较强的创作能力，有良好的策略思维，对文字和设计思想敏感，对视觉传播有较深的了解和认识，能合理的分析需求，自如表达创意思路。 3、具备较强的审美和色彩感知能力，并有良好的版面视觉把握，精通各种设计软件，有手绘基础为佳，熟悉印刷、喷绘、广告的制作工艺流程和材料。 4、责任心强，品行端正，优秀的沟通、协调能力以及良好的理解能力，良好的团队合作精神和职业操守及职业素质。 4.招商专员:职位描述： 1、参与项目整体招商策略制定，完成前期市场调研、经营布局、业态规划； 2、负责项目招商计划、招商工作开展等； 3、负责与商户洽谈、签订合同及提供服务；任职要求： 1、深入了解商业地产行业动态，具备极其丰富的商户资源和谈判经验； 2、具有分析判断能力，准确把握客户需求； 3、具有较强的文字表达能力，熟练使用office办公软件； 4、抗压力强，能适应出差； 5、诚实守信、勤奋敬业。 C24:苏州佳值电子工业有限公司 职位数：11 岗位数：110 1.生管(生产计划）:大专, 有一年以上生管,物控，接单等工作经验佳，能熟练运用办公软件及ERP系统，能配合公司加班。 2.工程部储备工程师:男, 大专, 前期了解熟悉厂内所有生产制程，设备；后期培养为开发工程师，负责新产品的前期开发工作。自动化，机械类专业优先，熟练操作CAD 、OFFICE办公软件。 3.模具部技术员(钳工/组立):男, 中专, 有五金模具(落料冲压模具)组立2年经验以上，熟练使用车、磨、铣机器加工，服从工作安排，责任心强工作认真细心，有团队精神，能够轮班。视力佳。 4.慢走丝技术员:男, 中专, 有2年以上沙迪克机器操作经验，熟练编程(会使用机器自带SODICK－WS或Heart－NC软件)，熟悉五金冲压落料模具的制造、结构、工艺流程。有五金冲压模具设计、分模经验者优先，能够轮班！视力佳。 5.模具部员工:男, 中专, 积极向上，有学习劲头，刻苦耐劳，细心踏实，从事轮班及加班，有责任心服从工作安排，了解使用CAD软件者优先。视力佳。 6. 商务助理-跟单员:大专, 有一年以上跟单、商务、生产计划等相关经验均可。 7.安环部文员:本科, 有相关经验者佳，英语四级及以上，优秀应届生亦可。 8.品管部CQE工程师:本科, 1.客户关系维护 2.客户端异常处理 3.客户端品质需求应对 4.英文读写流利(CET-4以上),必须有C1驾照并熟练驾驶 5.一年以上品管相关工作经验,应届毕业生可 9.品管部PQE工程师:男, 本科, 有厂内制程异常分析改善和追踪，客诉异常分析改善和追踪相关工作经验1年以上，熟悉QC flow chart ，熟练使用品管工具8D/5C/5W/PDCA等，英语4级以上。 10.制造部助理:女, 大专, 有相关公司行政助理经验。 11.物控:大专, 有一年以上物控相关工作经验者优先，能熟练运用办公软件及ERP系统作业。 C25:苏州优力克流体控制科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.物料质检员:岗位职责 1. 负责按标准对所有入厂零件及产品进行检验及记录的工作； 2. 负责按入厂零件对供货商提供的检验报告进行核对确认； 3. 负责根据检验结果填写不合格（适用时）；并管理不合格品区域 4. 现场标识标记的检查与维护 5. QTC的日常管理 6. 必要时,到供应商方进行现场检验或见证 7. 其它由主管安排的任务知识技能要求： 1. 熟悉ISO9000或其它质量管理系统； 2. 较强的识图能力，能读懂技术规范； 3. 熟练使用基本的测量设备：卡尺，深度尺，球规，三坐标，投影仪等； 4. 2年以上的实践工作经验，以机械加工和石油天然气相关行业为佳； 5. 熟悉相关产品及产品型号; 招工标准： 1.学历：中专或高中以上，有机械或机械相关专业背景优先 2.要求：男女不限，年龄18—40周岁； 3.熟悉图纸并具备基本的工程英语能力，熟悉石油天然气产品及阀门相关零件； 4.成熟，积极，主动的专业工作精神，能承受工作压力； 5.身心健康，有良好的沟通能力和人际关系；福利待遇： 1.综合收入5000 – 8000每月（绩效奖金+加班工资：平常1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）； 2.免费提供安全防护用品； 3.提供免费的餐饮，公司每天开4餐，员工全部免费享用。 4.每人给住房补贴100（周边租房150-300每月）； 5.发放年终奖，生产绩效奖，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，节日礼金，连续服务奖等； 6.依法为员工购买社会保险+住房公积金（吴江区标准）； 7.员工依法享有国家法定假，带薪年休假，婚假，丧假，产假，工伤假等假期。 2.机加工操作员:工作职责： 1. 对机加工产品的按时完成负责； 2. 对机加工产品质量负责； 3. 向生产经理或主管汇报工作的准确、真实性、及时性负责； 4. 对工作区域6S&EHS状况负责。工作技能要求： 1. 熟悉机加工图纸并具备基本的工程英语能力；熟悉石油天然气产品及阀门相关零件的加工； 2. 熟练操作数控机床及从事数控行业3年以上，如“斗山HMC800数控加工中心；EVL1200立式数控车床；斗山Puma405、斗山Puma305卧式数控车床；”；熟悉韩国斗山机床将优先考虑； 3. 熟悉法兰克数控系统并能手动编写简单G,M代码程序；具有基本的工装夹具设计理念； 4. 熟悉相关的加工刀具；如“三特维克，肯纳，三高等”；能否根据加工图纸选用合适的加工刀具； 5. 踏实、稳重、责任心强。招工标准 1.学历：中专或高中以上，有机械或机械相关专业背景优先 2.要求：男女不限，年龄18—40周岁； 3.熟悉图纸并具备基本的工程英语能力，熟悉石油天然气产品及阀门相关零件； 4.成熟，积极，主动的专业工作精神，能承受工作压力； 5.身心健康，有良好的沟通能力和人际关系。福利待遇 1.综合收入7000 – 10000每月（计件工资+绩效奖金+加班工资），每天12小时制，每月保证休息1天，2班倒，有夜班津贴。 2.免费提供安全防护用品； 3.提供免费的餐饮，公司每天开4餐，员工全部免费享用。 4.每人给住房补贴100（周边租房150-300每月）； 5.发放年终奖，生产绩效奖，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，节日礼金，连续服务奖等； 6.依法为员工购买社会保险+住房公积金（吴江区标准）； 7.员工依法享有国家法定假，带薪年休假，婚假，丧假，产假，工伤假等假期。 |
