6月8日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：06-08 (周四) 摊位数：45 职位数：127 岗位数：753 A01:海宁红狮宝盛科技有限公司 职位数：9 岗位数：25 1.IE工程师:2名, 大专学历，机械类专业； 1、机电一体化或机械相关专业；机械类专业，学历大专； 2、有2年以上机械行业相关工作经验，熟悉钣金工艺标准者优先。 2.自动化非标设备开发工程师:大专学历，不限专业； 1.机电自动化或机械设计制造及其自动化相关专业大专； 2.五年以上机械非标自动化设计工作经验；熟悉应用计算机如CAD,solidworks/Pro-E等办公软件； 3.具备良好的组织协调能力，能独立主持完成整机设计优先。 3.工装夹具工程师:2名, 大专学历，机械类专业； 1.熟悉钣金加工工艺，熟练CAD、PROE设计；机械类大专。 2.了解相关气动元件的应用，熟悉工装夹具的设计及应用。 4.品质工程师:3名, 中专学历，机械类专业；两年以上相关工作经验。熟练操作AMADA的折弯机和激光切割机；熟练使用各种量具、卡尺、万能角度尺；熟练操作数控/激光剪板/折弯设备，能看懂机械制图者优先。机械类专业中专。 5.NDT专员:1名, 1.材料相关专业，专科以上学历，主修NDT，材料，英文读写电脑基础好； 2.有国家认可的UT，MT，PT，RT证书，熟悉无损探伤的理论知识，能够独立进行相关的工作； 3.熟悉无损探伤工作流程，并能指导技术员进行检测； 6.机加编程:2名, 1.数控相关专业，学历本科；有2年以上加工中心实际CNC零件编程经验，头脑灵活，能熟练的对加工产品进行编程，设计刀路； 2.会操机.能承受一定工作压力.吃苦耐劳,工作塌实.有责任心； 3.能熟练使用Mastercam 软件编程，精通法兰克和三菱系统； 4.熟悉机加工工艺流程。 7.激光操作工:2名, 中专学历，机械类专业； 1.身体健康，吃苦耐劳，能接受加班； 2.有数控激光相关工作经验优先。 8.五金模具工程师:1名, 大专学历，不限专业； 1.学历大专；有五金模具设计及制作经验4年以上，有拉伸模经验更优； 2.能独立设计及制作各类五金模具； 3.对所有五金机加工熟悉并带有一定的操作能力。 9.热处理工艺:2名, 1.金属材料工程专业，本科毕业，应届生优先； 2.金属材料与热处理技术专业，或机械、材料力学等相关专业。 A03:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A04:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A05:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A07:苏州点通冷藏物流有限公司 职位数：3 岗位数：26 1.司机:15名, 职位要求： 1、男， A2或B2照，有货运资格证3年以上； 2、3年以上长途货车驾驶工作经验； 3、能吃苦耐劳，有大型货车驾驶经验者优先； 4、有季度奖金和年度奖金。 2.现场（客户维护）:1名, 1.男，中专以上学历； 2.有1年以上正规企业工作经验； 3.头脑灵活，反应灵敏，有较强的责任感； 4.有仓管经验者优先； 5.住唯亭附近者优先考虑； 6.优秀应届生、实习生亦可。 3.实习生:物流相关专业; A08:苏州金像电子有限公司 职位数：10 岗位数：51 1.软件工程师:2名, 要求：1.大专及以上学历（计算机专业），优秀应届毕业生亦可；2. 熟悉使用Oracle/Sqlsreve/Informix资料库任一种SQL语法；3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳；4.工作进度准时完成；5.对工作上相关人员必要沟通；6.主管交办的其他工作事项。 2.客服课长:1名, 要求：1.大专以上学历；2.PCB工作经验1年以上; 3.英文读写能力佳；工作内容：1.客户的抱怨反应及处理; 2.回复6C或8D改善报告; 3.与客户建立良好的沟通,提供客户满意的服务; 4.主管交办的其他工作事项; 3.客户专案课长:2名, 需求：1.本科学历；2.英语听说读写无障碍；3.PCB工程，设计，品保，客户2年以上经验；4.有项目管理经验者优先; 工作内容：1.协调业务共同开发新客户；2.掌握客户技术发展方向；3.推动厂内技术升级；4.Cost检讨和改善；5.客户认证专案配合；6.客户要求在厂内的Follow up; 4.设计工程师:5名, 要求：1.优秀应届理科毕业生；2.吃苦耐劳，有团队精神；3.能适应轮班，配合加班。工作内容：1.工单设计；2.DFM报告制作。 5.制程工程师:2名, 要求：1. 大专以上学历；工作内容：1.材料认证，涨缩处理；2.管制文件的修订；3.制程条件优化；4.主管交代的其它事项； 6.研发工程师:1名, 要求：1.本科学历；2.PCB制程经验1年以上优先；3.化工，材料专业； 工作内容：1.新产品及认证料号制程生产品质跟进；2.新产品开发制作计划；3.新产品制程生产管控重点；4.客户认证料号制程生产管控重点; 7.维护技术员:20名, 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 8.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先; 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项; 9.储备工程师:若干；要求：1、2017本科应届毕业生（理工科专业）； 10.制造课长:3名, 要求：1.中专及以上学历 ；2.PCB工作经验5年以上 ；3.PCB制程管理经验3年以上；4.需具备良好的生产安排，人员训练之能力 5.需熟悉品质管理手法及良好的品质观念； 工作内容：1.依据产销IOB规划及IE计算标准产能及生管OTD达成率符合订定标准；2.部门内相关之半成品良率与厂务报废率订定目标；3.符合标准单位成本并达成年度Cost Down订定目标；4.达到基本功能训练认证比例； A09:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：7 岗位数：19 1.配料、压片（固型剂）:2名, 高中以上学历，35岁以下，有相关专业知识或工作经验优先。 2.制剂工艺研究员:1名, 药学、药剂相关专业，本科以上学历。 3.原料药工艺研究员:2名, 制药工程、药物合成、化学相关专业，本科以上学历。 4.不良反应监测员:1名, 医学相关专业，本科学历。 5.设备维修:2名, 机械、电气相关专业，专科学历。 6.生产储备技术员:10名, 药学、化学、生物、机电相关专业，专科学历。 7.药品注册（化药）:1名, 1、本科以上学历，药学相关专业，熟悉药品注册流程及相关法规；2、有药品注册申报和CTD资料撰写工作经验；3、具备一定的英语阅读及文献检索能力；4、有较强的学习能力和沟通协调能力，能承受一定的工作压力，并注重细节。 A10:苏州康富精密机械有限公司 职位数：10 岗位数：27 1.焊接师傅:4名, 年龄25-40岁，有2年以上焊接工作经验（计件）。 2.折弯学徒:2名, 年龄18-30岁，机械专业，有学习上进心，有无经验即可。 3.数控折弯师傅:1名, 有相关工作经验优先，会东洋折弯机优先考虑。 4.钳工:2名, 有相关工作经验、会看图纸即可。 5.检验员:3名, 男、高中以上学历、机械类专业，能看懂图纸，责任心强，有检验工作经验者优先考虑。 6.钣金工程师:1名, 大专以上学历，模具或机械专业，有五年以上工作经验、三年以上钣金厂相关管理工作经验，熟悉使用AutoCAD、PRO-E、或SOLIDWWORK的绘图软件。 7.工程学徒:机械专业毕业、会CAD绘图软件，会PRO-E优先考虑。 8.业务跟单:2名, 大专学历，要求有相关工作经验。 9.生管:1名, 有钣金厂生产管理或排程相关工作经验。 10.喷手:1名, 有钣金厂喷粉工作经验者优先考虑。 A12:广泰精密冲压（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：120 1.机修学徒:职责描述：点胶热压治具调试，维修；点胶车间的机械设备保养维护；产线工装治具，热熔治具维修。具体要求：机电一体化、机械专业相关专业；应届毕业生尤佳；工作态度认真；服从领导安排。 2.绘图员:职责描述：新产品开发，模具图面绘制，产品设变图面绘制及改模，配合厂内修模。具体要求：会PRO看图 熟练使用CAD绘图软件。 3.电工:职责描述：负责公司公共设施，消防设施，机械设备的点检，保养，维修工作。具体要求：有低压电工证；能吃苦耐劳。 4.模具师傅:职责描述：新模的开发组立，试模，打样；客户设变，改模，打样；机器的操作与保养。具体要求：有外观件模具经验优先；能独立完成模具的组立与试模打样。 5.产线班长:职责描述：根据排程合理安排人力生产；产线6S整理整顿；新进人员培训；了解ERP系统。具体要求：具有一定的带线工作经验；为人诚信，态度诚恳，具有团队精神；有良好的沟通及表达能力。 6.CNC编程:职责描述：1.根据2D图面绘制3D；独立完成编程；负责日常加工编程，服从管理。任职要求：1.能独立完成主管交代事项2.熟练软件（UG)操作，可手工修改程序。 7.助理/文员:职责描述：日报表的核对与输入；各类表单制作；完成主管交代事项。具体要求：基本办公软件使用熟练；工作态度认真，有责任感；服从领导安排。 8.模具设计:职责描述：新开模图面的绘制；所有产品的设变及改模；配合厂内修模；新产品开发及模具相关问题检讨。具体要求：五金冲压模具设计经验；会使用PROE软件，熟练使用CAD。 9.CNC操机员:职责描述：机器操作熟练，装夹工艺合理使用；根据加工状况进行一些必要加工参数修改；机器及工治具保养维护；具体要求：机械相关专业毕业；1年以上CNC操作工作经验；懂机床及工治具基本维护、保养；品质观念及对成本和效率的意识强。应届毕业生尤佳。 10.自动化工程师:ABB机械手臂异常处理，手臂执行程序编写与调试，手臂(ABB)保养、维护，按时完成主管安排工作。具体要求：机械专业，熟悉ABB，库卡自动手臂操作，工作认真，服从管理，吃苦耐劳。 11.生管:主动追踪所有相关物料，负责工单，领料单开立，库存在途查询 ，业务需求排程及时回复。具体要求：吃苦耐劳，聪明伶俐，对数字敏感优先。 12.品保班长:品质管控，产线异常处理，追踪，改善产品异常时能及时向前追溯。具体要求 熟悉品质检验作业程序，会使用量规仪器及治具的管制。 A13:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：28 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。 4.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 A15:苏州安赛电力科技有限公司 职位数：5 岗位数：9 1.行政助理 /人事助理:2名, 岗位要求： 1、行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟悉行政工作流程，行政管理制度，公文写作能力强； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 5.?具有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 2.商务助理:1名, 岗位要求： 1. 电力系统及电气控制技术领域专业优先； 2. 具有两年以上相关工作经验，熟知招投标工作的工作流程； 3. 从事过电力商务助理、销售助理者优先。 4 .具有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.销售:2名, 岗位要求： 1. 大专以上学历，电气相关专业毕业者优先，持有C1驾照； 2.?具有忠诚、守信、负责的品格，具备较高的情商，具有良好的心态和抗压能力； 3.?具有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生。 4.工程技术员:2名, 岗位要求： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、具有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3、具备ABC三类人员证者优先 4，具有吃苦耐劳的精神 5.项目经理:2名, 岗位要求： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、具有高压进网电工证者优先；具有二级建造师证（电气专业）优先 3、具备ABC三类人员证者优先 4、具有吃苦耐劳的精神工作地点：苏州工业园区星湖街1211号仁恒park A座501、506室 工作时间：上午8：30-12.00 ? ?下午13:30-17:30， 周末双休公司福利;五险一金，餐补，节日福利，加班补助，年终奖 A27:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：5 岗位数：27 1.销售储干:5名, 大专以上，男女不限，市场营销专业优先。 1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.月薪2500+工龄工资（3年500、5年1000）+培训合格最高可加1000元+提成+员工月度季度年终奖；培训津贴5000元+旅游津贴5000元；提供市区免费住宿或补贴。 2.健康管理师:4名, 大专以上，男女不限。 1.具有一定的观察、表达、理解、交流、协调学习能力以及信息的获取，使用和管理能力， 2. 月薪2500元+工龄工资+提成，提供住宿或补贴；国家假日按国家规定放假。 3.销售助理:6名, 中专及以上学历，女性。 1、良好的沟通能力，自信乐观，善于学习。 2. 月薪2500元+奖金500+年终奖；提供住宿或补贴、国家假日按国家规定放假 4.营销专员:10名, 大专以上，男女不限。 1、形象气质佳、普通话标准、协调沟通能力较强、执行力较好，有销售和销售管理经验者或销售管理者担任销售助理工作经验者优先； 2、月薪2500元+工龄工资（3年500、5年1000）+提成，提供住宿及补贴，福利按国家规定发放。 5.跟单文员:2名, 女性。 1、负责跟单和客户维护，细心、耐心有责任心，良好的沟通能力及较强的应变能力。 2、薪资2500+奖金500+工龄工资+年终奖，综合工资3500左右。 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇：福利：1、带薪培训，公司提供每年聘请专业培训老师免费为公司员工培训两次，为公司员工充电加油。 2、舒适宽敞的办公环境，给咱们公司员工提供一个良好的办公环境。 3、为员工缴纳五险，享受年终奖。 4、节假日有员工福利，每年安排员工旅游。 5、为员工提供免费住宿及补贴。 6、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 A28:苏州亿欣康生物科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.储备店长:无责任底薪2000＋免费的住宿＋绩效工资，综合工资4K—1W元 /月，年薪15万以上。 2.店员:无责任底薪2000＋免费的住宿＋绩效工资，综合工资3K—6K元 /月，年薪8万以上。 3.店长助理:无责任底薪2000＋免费的住宿＋绩效工资，综合工资3.5K—8K元 /月，年薪6万以上。 4.应届实习生:无责任底薪2000＋免费的住宿＋绩效工资，综合工资3.5—8K元 /月，年薪6万以上。 5.人事行政:无责任底薪2200—3500＋免费的住宿＋绩效工资，综合工资3000—5000元 /月，年薪6万以上。 以上岗位要求： 1、年龄在18—28岁之间。 2、有高度的责任感和较强的责任心 3、有学习力，执行力，工作积极主动，适应能力强，忠诚于企业，有团队合作意识。注：以上岗位一经录用，公司提供小区房住宿，1—2天带薪培训和免费在职培训（包括管理能力培训、工作技能培训）公司管理层从内部提升，晋升人人平等。 A29:浙江东冠通信技术股份有限公司 职位数：4 岗位数：16 1.资料文员:2名, 男女不限，年龄20岁至35岁，高中以上学历，会简单的电脑操作， 协调把控能力较强，平均工资3300元以上。 2.巡检员:2名, 男，年龄42岁至52岁，学历不限，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），平均工资3000元以上。 3.宽带安装维护人员:10名, 男，20岁至35岁，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有通信维护经验者优先，无经验者公司有培训机制，平均工资5000元以上。 4.营业员:2名, 男女不限，年龄20岁至35岁，高中以上学历， 口齿伶俐，有销售经验，表达能力较强，工资（底薪+绩效）综合4000元以上。 A30:苏州中腾物业服务有限公司 职位数：4 岗位数：17 1.秩序维护员:6名, 待遇：3800元/月;12小时（2班）; 任职要求： 1、初中以上学历，具有安保相关工作经验或退伍军人或警校、公安学院毕业生优先； 2、熟悉物业管理，具有一定的专业技能； 3、体能好，具有团队合作奉献精神及较强的事物洞察能力，吃苦耐劳、作风正派、保密意识强、负有责任心； 4、年龄18-35岁，无犯罪记录。 2.维修工:2名, 待遇：面议；任职要求： 1、年龄：28-45岁，熟悉专业知识能独立处理应急突发事件，具有电工操作证； 2、理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，责任心强对工作认真负责，有吃苦耐劳的作风，服从统一安排； 3、熟悉辖区消防和空调及设施设备管理经验，技术知识较全面；有较强的维修知识。 3.绿化:8名, 待遇：面议；任职要求：男性，年龄65周岁以下身体健康，能吃苦耐劳，具有责任心。服从领导安排。主要工作：小区内绿化的管理及修整工作。有经验者优先考虑。 4.行政助理:1名, 待遇：面议 ；任职要求：中专及以上学历，女，形象气质佳，待人热情大方，亲和力好；电脑操作熟练、内外协调能力强，服从公司工作安排；欢迎应届毕业生应聘，主要负责公司内外单据流转，员工宿舍管理，员工活动组织和生日券发放，总经理办公事务配合，公司各项通知传达和文化墙建设，会议组织安排和纪要，部门质量记录完善和档案整理、更新。 B03:苏州当代艺品文化发展有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.客服代表（不涉及销售 ）:10名, 1、电话邀约客户参观展厅； 2、进行客户邀约提醒和跟进服务；任职资格： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽条件； 2、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力； 3、有电话邀约经验者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+奖金，月平均工资：4000-5000; 2.销售:10名, 岗位职责：负责在展厅接待上门客户，参观展厅，讲解产品，促成交易; 岗位条件： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽条件； 5、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力; 6、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 薪资待遇：底薪加奖金绩效提成，月平均工资7000-8000 上不封顶其他福利：每天欢快的办公室游戏，系统培训，带薪年假，定期聚餐旅游和发放点心，不定期推出iphone6手机、ipad平板、苹果iwatch等奖品。 B07:苏州市意诚房地产物业有限公司 职位数：9 岗位数：41 1.项目经理:5名, 性 别: 男女不限年 龄: 50岁以下文化程度: 大专以上学历工 资: 3-8万/年其他要求: 有物业上岗证或项目经理证，有住宅小区、大楼、园林、丰富、优秀的管理和沟通能力，能独立处理突发事件。 2.储备干部:3名, 性 别: 男女不限年 龄: 26岁以上文化程度: 高中以上学历。工 资: 2500-3500元其他要求: 与物业相关专业的大学生（大专以上，包括应届毕业生） 3.内勤 客服:2名, 性 别: 男女不限年 龄: 40岁以下 文化程度: 高中、大专以上学历工 资: 2500-3000元/月其他要求: 有一定电脑基础 4.网络维护:2名, 性 别: 男女不限年 龄: 40岁以下 文化程度: 中专、大专以上学历工 资: 3000-5000元/月其他要求: 计算机相关专业 5.楼宇经理:5名, 性 别: 男女不限年 龄: 48岁以下 文化程度: 初、高中、大专以上学历工 资: 1820+1180元/月其他要求: 有一定语言沟通能力和处理事情能力。苏州本地人优先录用。 6.维修电工:3名, 年 龄: 55岁以下, 身体键康。文化程度: 高中以上学历（有较强实际操作经验的初中学历也可) 工 资: 2400-3000元其他要求: 有电工上岗证 高、低压证和相关证件 7.维修主管:1名, 性 别: 男年 龄: 55岁以下, 身体键康。文化程度: 高中以上学历（有消防员证、电梯安全管理员证) 工 资: 3000-6000元左右其他要求: 有电工上岗证 高、低压证和相关证件 8.保安:性 别: 男年 龄: 55岁以下, 身体键康。文化程度: 初中以上学历（有保安员证) 工 资: 1820-3500元其他要求: 形象好，有保安员证 9.保洁:性 别: 男女不限年 龄: 55岁以下文化程度: 初中以上学历工 资: 1820-2800元其他要求: 身体键康。能吃苦耐劳 B13:苏州三六五云企业管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：50 1.渠道专员:20名, 男女不限（30岁以内）。岗位职责： 1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 2、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务； 3、通过电话与网络方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行商务谈判，促成合作； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战跟激励底薪3500+提成+带薪培训+丰厚奖金+年终奖+五险一金+节日福利+国内外旅游等。 2.应届毕业生:20名, 男女不限。岗位职责： 1、负责收集意向客户，主要通过电话。 2、熟悉政策和业务的流程。 3、维护客户关系，开发新客户。 4、负责售后联系沟通，了解招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议。底薪3500+提成+带薪培训+丰厚奖金+年终奖+五险一金+节日福利+国内外旅游等 3.招商助理:5名, 1、有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备招商部门各种会议与会议记录； 2、负责部门文档的建设与管理，以及为招商人员提供行政服务和支持； 3、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导；底薪3500+提成+带薪培训+丰厚奖金+年终奖+五险一金+节日福利+国内外旅游等 4.文员客服:5名, 限女生。岗位职责： 1·通过电话及QQ解答客户咨询与意见，并有效反馈； 2·接受客户的投资咨询，耐心细致负责地解决客户详细记录； 3·完成开户工作；底薪3500+朝九晚六+双休+带薪培训+丰厚奖金+年终奖+五险一金+节日福利+国内外旅游等 B17:苏州堡域装饰工程有限公司 职位数：7 岗位数：37 1.营业员:职位，要求:女性，住城北、相城区，品貌端正，室内设计、建筑、环艺专业毕业，有2年以上工作经验，会CAD软件，熟悉网络使用，工作地址:相城区蠡口镇 2.工程部助理或施工:2名, 技能要求：做过电工工作，做过木工活，能够预见、发现并及时处理工地现场的各类问题，具有统筹计划事务的习惯，做事麻利果断，勇于执行。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验，熟悉电脑操作。 3.设计师助理（学徒）:2名, 系统地学过建筑学、（或）环境艺术、装潢美术、室内设计专业或公共关系学专业毕业，熟练操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS软件，有动笔做方案的习惯 4.总经理助理:1名, 最好建筑类专业毕业；熟悉苏州市场环境，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验。为人正直、厚道、有激情、生活主动，自理能力强，有良好的个人卫生习惯。待人谦和、尊重人、熟悉社交礼仪。 5.设计师:2名, 室内设计、建筑或装潢美术类等相关专业大专及以上学历，精通家装材料与施工工艺；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案施工图、节点图的制作；富有团队合作、诚信品质，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；C1驾驶证 6.驾驶员:30-50岁，熟悉苏州道路情况，五年以上驾龄。最好具有建筑行业相关工作经验。 7.营业代表（公关、销售、管理）:薪资待遇：3000--8000,职位说明与要求：性格开朗，积极，有激情，生活主动性强，有独立生活的自理能力，良好的卫生习惯。为人忠厚、正直、善良，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。特殊贡献和具有特别能力的，薪资待遇上不封顶。公司有厨房，供应工作餐，像家一般地照顾员工，帮助员工人格成长。 B18:东吴证券股份有限公司苏州胥江路证券营业部 职位数：1 岗位数：10 1.营销制客户经理:（一）招聘人数：3-4人（二）招聘要求： 1、岗位职责（1）对证券银行等行业、各类金融理财产品等有较好的认知，了解相关行业法律法规政策；（2）利用自身的资源优势或专业能力，积极拓展渠道、营销各类客户；努力完成营业部负责人下达的营销指标；（3）按照公司和营业部有关规定，协调营业部柜台人员做好开户等工作，积极做好现有客户维护和客户服务（包括客户拜访、后续跟踪等）；（4）努力完成营业部负责人下达的营销指标。 2、任职条件（1）大专以上，金融、经济、市场营销等相关专业；（2）具备证券从业资格，2年（含）以上证券相关从业经验，在银行、信托、保险、证券、基金等市场营销相关从业经验，有一定客户资源或理财工作者优先；（3）对证券行业之市场营销工作充满热情，以客户开发和客户服务为核心，具备很强的沟通能力、客户服务能力。 C02:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：8 岗位数：49 1.客户印刷顾问:10名, 中专, 20-40岁，中专以上学历；负责接洽客户、印刷报价、接单、跟单 乐观，正直，有责任心，善于沟通和交流，性格外向，懂得换位思考 能熟练运用Office软件，有较强的学习能力，愿意学习和运用印刷知识及营销技巧 2.主案平面设计师:5名, 本科, 大专以上学历，艺术设计专业毕业，对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力 ，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通，有责任心；熟练运用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面设计软件 3.设计师:2名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。 对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通 ，有相关经验者优先 4.设计助理:2名, 大专, 熟练使用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面设计软件，有相关经验者优先 5.数码印刷排版人员:10名, 中专, 岗位描述：将客户的文件，按照要求打印或印刷输出 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，AI,CAD等；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。 6.后期装订操作人员:10名, 男, 中专, 岗位描述：将印刷出来的文本，按客户的要求，使用装订设备，进行装订装帧 要求：18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。 7.数码印刷机操作员:5名, 男, 中专, 岗位描述：将规定格式的文件，按操作流程，使用数码印刷设备印刷出来 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。 8.储备干部:5名, 男, 本科, 岗位描述：公司人才储备职位，能认同企业文化，愿意与企业共同发展的优秀毕业生 要求：本科及以上学历，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力及人际沟通能力；无经验亦可，能上早中班；如成为店长，根据业绩和能力 ，可享受六位数及以上待遇 C13:苏州爱邦房产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.营业担当1名、营业助理1名:① 男女不限，日语能力要求口语流利,能接听日本来客电话,能用日语收发邮件，电脑操作熟练,有日企营业助理经验佳。 ② 性格开朗,能跟同事友好相处,协助总经理做好相关工作,有上进心、正直、忠诚、有良好的职业道德。 ③ 良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、做事认真仔细、勤奋上进、具有团队合作精神 ，对待上司、同事、客户都很有礼貌和耐心。 ④语言表达能力强，能承受一定的压力和委屈，适应作为服务性行业所必备的职业操守。注意工作中和同事以及上级领导的沟通，汇报沟通协调工作到位，有服务意识。工作大概内容：带客户看房，协调好房东与客户之间的关系，制定租房合同，营业担当指导营业助理工作，定期拜访客户维系好关系，进公司3年后有独立开发客户的能力！有赴日留学经验或服务型行业经验者优先考虑，日语必须口语熟练，不会日语者勿投！！工作经验:1年以上，不管应聘营业助理还是营业担当需要从营业助理做起，如果不愿意从基层小事做起的人才请勿投简历！发展：营业助理-营业担当-部门担当，随着职位的变更，底薪及提成也会不断上升 公司定期组织员工活动，聚餐郊游，公司氛围好！薪资待遇：一经录用缴纳五险一金，发放相应补贴,综合收入4000-8000。 C15:苏州天虹商场有限公司 职位数：6 岗位数：47 1.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。 2.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。 3.专柜店长/导购:2名, 高中以下, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。 4.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识； 5.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用； 6.超市助理品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 C17:永业达自动化（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.销售工程师:3名, 公司待遇： 1、每年13月薪水 2、每年7月固定调薪一次，如表现突出可做特别调整 3、每年各地办事处可视赢利状况发放红利奖金 4、每年享受一次公司公费旅游其余福利参照国家相关规定执行 2.业务助理:1名, 公司待遇： 1、每年13月薪水 2、每年7月固定调薪一次，如表现突出可做特别调整 3、每年各地办事处可视赢利状况发放红利奖金 4、每年享受一次公司公费旅游其余福利参照国家相关规定执行 (责任编辑：admin) |
