6月2日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：06-02 (周五) 摊位数：44 职位数：103 岗位数：736 A01:苏州华亮汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：67 1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。 2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。 3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递； 4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。 5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 6.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。 7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。 8.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ； 9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。 10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望； 11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。 12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。 A02:苏州市吴中区钜天澜装饰材料有限公司 职位数：2 岗位数：15 1.销售代表:5名, 岗位要求：（1）中专及以上学历，吃苦耐劳，有较强的时间观念； （2）具备独立开发拓展客户的能力，并与客户保持良好的沟通，为客户提供并解决方案。 （3）善于分析总结，能承受一定的工作压力。 （4）积极进取，有团队合作精神。 薪资福利待遇 (1)、基本工资+销售提成（3%--5%）+奖金； (2)、各项福利：交通补贴、节日费用、生日津贴、外出聚餐郊游。 2.仓管:岗位要求：（1）高中及以上学历，有较强的数字概念； （2）工作细致认真，吃苦耐劳 ； （3）具团队合作精神，有仓管工作经验者优先考虑。 A06:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A07:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A08:苏州荃聚申融商务信息咨询有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.招聘渠道专员:5名, 岗位职责： 1、负责渠道客户的开发、关系维护和良好沟通； 2、负责区域内业务拓展，活动执行及一系列工作； 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4、负责所辖区域市场的开发，增强本地区市场销售，确保地区销售量稳定增长。任职要求： 1、年龄20-30周岁，高中以上学历。 2、热爱金融销售工作，有强烈的挣钱或事业发展欲望。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。 6、能够对公司及客户自己高度负责。 8、欢迎应届生投递。 2.招聘渠道主管:2名, 岗位职责： 1.协助总经理制订年度经营计划以及各阶段的工作目标分解； 2.寻找房贷抵押合作伙伴,扩大业务范围； 3.管理维护客户关系，建立稳定的客户资源； 4.配合总经理完成其他业务发展的相关工作； 任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历。 2、有合作的的渠道公司； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 A09:苏州金像电子有限公司 职位数：10 岗位数：51 1.软件工程师:2名, 要求：1.大专及以上学历（计算机专业），优秀应届毕业生亦可；2. 熟悉使用Oracle/Sqlsreve/Informix资料库任一种SQL语法；3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳；4.工作进度准时完成；5.对工作上相关人员必要沟通；6.主管交办的其他工作事项。 2.客服课长:1名, 要求：1.大专以上学历；2.PCB工作经验1年以上; 3.英文读写能力佳；工作内容：1.客户的抱怨反应及处理; 2.回复6C或8D改善报告; 3.与客户建立良好的沟通,提供客户满意的服务; 4.主管交办的其他工作事项; 3.客户专案课长:2名, 需求：1.本科学历；2.英语听说读写无障碍；3.PCB工程，设计，品保，客户2年以上经验；4.有项目管理经验者优先; 工作内容：1.协调业务共同开发新客户；2.掌握客户技术发展方向；3.推动厂内技术升级；4.Cost检讨和改善；5.客户认证专案配合；6.客户要求在厂内的Follow up; 4.设计工程师:5名, 要求：1.优秀应届理科毕业生；2.吃苦耐劳，有团队精神；3.能适应轮班，配合加班。工作内容：1.工单设计；2.DFM报告制作。 5.制程工程师:2名, 要求：1. 大专以上学历；工作内容：1.材料认证，涨缩处理；2.管制文件的修订；3.制程条件优化；4.主管交代的其它事项； 6.研发工程师:1名, 要求：1.本科学历；2.PCB制程经验1年以上优先；3.化工，材料专业； 工作内容：1.新产品及认证料号制程生产品质跟进；2.新产品开发制作计划；3.新产品制程生产管控重点；4.客户认证料号制程生产管控重点; 7.维护技术员:20名, 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 8.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先; 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项; 9.储备工程师:若干；要求：1、2017本科应届毕业生（理工科专业）； 10.制造课长:3名, 要求：1.中专及以上学历 ；2.PCB工作经验5年以上 ；3.PCB制程管理经验3年以上；4.需具备良好的生产安排，人员训练之能力 5.需熟悉品质管理手法及良好的品质观念； 工作内容：1.依据产销IOB规划及IE计算标准产能及生管OTD达成率符合订定标准；2.部门内相关之半成品良率与厂务报废率订定目标；3.符合标准单位成本并达成年度Cost Down订定目标；4.达到基本功能训练认证比例； A11:苏州欧亚伟业实业有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售顾问（一汽-大众4S店）: 1、大专以上学历，有亲和力、形象气质优秀； 2、具备优秀的职业道德素养，拥有优秀的心理调节及自我激励能力； 3、具备良好的人际协调能力、良好的观察能力、沟通能力； 4、有C1级以上驾照，能独立驾驶。 5、应届毕业生优先录用。 2.服务顾问（一汽-大众4S店）:1、男女不限，有汽车4S店工作经验者优先考虑； 2、中专及以上学历，汽车相关专业，有驾照，能熟练驾驶； 3、具有一定的汽车维修知识，熟悉汽车4S店售后服务接待流程，有责任心； 4、有团队精神，谈吐自然，思维敏捷，有良好的沟通能力。 3.机修工（一汽-大众4S店）:1、大专以上学历，3年以上4S店机修工作经验。 2、有一汽大众品牌工作经验者优先。 4.网络销售顾问（一汽-大众4S店）:1、一年以上同行工作经验，大专以上学历，男女不限，能熟练使用offic办公软件。 2、具有高度的工作积极性，责任心，处事积极，能够承受工作压力。 3、具有良好的语言表达能力，沟通技巧，明确客户服务意识。 4、工作认真负责，具有良好的沟通能力，理解应变能力。 5.钣金中工（一汽-大众4S店）:1、要求中技以上学历，汽车维修相关专业，三年以上工作经验。 2、有4S店工作经验者优先录用。 A12:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：28 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。 4.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 5.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 6.招聘专员:3名, 大专, 1、大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。 A19:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.文员:2名, 女性，年龄18—26岁，中专以上学历，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项 事物。（薪资2800+奖金）。 2.业务助理:3名, 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；客户相关信息的录入管理，建立客户档案；负责会议材料的整理、存档工作；完成上级交给的其它事务性工作。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。 3.出差专员:8名, 男女不限，年龄18—26岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。（3000底薪+提成+奖金薪资） 4.实习市场专员:6名, 男女不限，年龄18--27岁，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。（2500底薪+提成+奖金）。 5.管理实习生:3名, 科以上学历，无专业限制。年龄18-30岁以下，形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪3000元/月+免费住宿+管理奖金+公司职务奖金。 其他:以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，交五险一金。 A21:苏州飘蓝物业服务有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.机动保洁主管:2名，男女不限，50岁以下。职责：主要负责项目上的保洁管理。吃苦耐劳，责任心强，执行力强，很好的沟通能力，配合度高。有保洁经验优先考虑。薪资：3000-4000元。 2.招聘专员:2名，女性，50岁以下。主要负责项目的人员招聘，责任心强，吃苦耐劳，服从领导，配合度高。时间弹性。薪资： 2800元。 3.工程员:2名，男性 40岁以下。从事地面打蜡、地毯、外墙清洗等专业服务。要求：服从领导，配合度高。薪资：5000元。 4.运送员:8名，男女不限，主要负责医院外勤事宜。服从领导，配合度高。地址：苏大附一院（老院）。薪资：2200-2600元。 5.保洁主管:2名 女性，有保洁管理经验，很好的沟通能力。能吃苦耐劳,执行力强，配合度高。工作地址：园区、新区。薪资：3000-4000元。 6.保洁员:5名，男女不限，服从领导，配合度高。地址：新区和园区项目。薪资：2000-3000元。 A23:苏州悦华置合物业服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域管家（工程维修）:岗位要求： 1、执行力强，协助能力强，有吃苦耐劳的精神； 2、能够熟练使用智能手机相关功能； 3、持维修相关证书优先； 2.出纳内业:岗位要求： 1、大专及以上学历，具有会计、人力资源从业资格证优先； 2、有相关工作经验，熟悉劳动法规政策及社保操作流程； 3、具有良好的团队合作精神； 4、有较强的人际沟通能力，组织协调能力； 3.项目主任（储备主任）:岗位要求： 1、有物业经验者优先； 2、具有较强的学习能力，理解能力，逻辑推理能力； 3、较强的语言表达能力，具有创新意识、善于发现问题，对突发事件能及时做判断； 4、对本项目小区绩效考核熟悉负责。 4.客服、客户经理:岗位要求： 1、能够熟练office办公软件及各类常用app； 2、执行力强，协助能力强，有吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的沟通能力、管理能力和谈判技巧； B01:爱上租（苏州）物业服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售代表:要求：专科以上学历，吃苦耐劳，行业内人员及应届生优先考虑; 工作内容：提供专业的房屋托管与租赁服务，通过网络渠道寻找客户，为客户推荐合适的房子，促成交易。薪资福利：综合底薪4400+最高60%提成；入职缴纳商保；培训免费：入职可享受专业带薪培训；晋升快：管理层90%内部竞聘。上班时间：朝九晚六，单休; 工作地点：园区、新区、吴中区就近安排; B05:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：50 1.组织训练岗（二部）:25岁以上，全日制本科以上学历，组织能力强，表达能力优秀，吃苦耐劳，能熟练运用office软件，主要负责：团队培训学习、团队管理、团队数据支持。 2.保险代理人（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，诚实有信，责任心强，有一定自我管理意识，五官端正，表达能力强。 3.销售经理（二部）:25周岁以上，大专及以上学历，有一定抗压能力，有销售经验，有团队管理经验者优先。 4.销售助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，工作细心、认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。 5.社区代表（二部）:25-45岁之间，大专及以上学历，服务意识强，为人大方诚实。 B11:苏州市宇城医学科技有限责任公司 职位数：1 岗位数：2 1.销售经理:2名, 岗位职责：负责公司业务的维护及开发。岗位要求：男女不限，年龄40岁以下，大专以上学历，应届毕业生，有2年以上销售工作经验者优先。 工作地点：苏州地区范围。 薪资待遇：底薪+提成（维护+开发）+五险一金，有车者可补贴油费。 B17:苏州工业园区洲奇建材商行 职位数：2 岗位数：20 1.销售顾问:善于沟通表达，有较好的服务精神，认真负责，敢于挑战高薪。男女不限，年龄18岁以上。 2.驻店设计师:熟练掌握cad,草图大师等软件；熟悉室内设计行业；责任心强，具有团队合作精神，有一定的抗压能力。 B19:江苏怡生缘文化发展有限公司 职位数：2 岗位数：3 1.销售内勤:1名, 女性，性格开朗，有亲和力，沟通能力强，熟练使用办公软件；打字熟练；跟进每日订单记录制作方案及对订单下单，发货进行跟踪把握。在办公室办公，无需出差。 2.业务员:2名, 具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，能在江苏出差，男女不限、有相关工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可。以上岗位优势：带薪培训，公司提供相应的专业培训和入职指导。 薪资福利 ：阶梯底薪+全勤奖+业绩提成+奖金； 享受公司相关福利，参加公司提供的体检及旅游活动等 其他:以上岗位优势：带薪培训，公司提供相应的专业培训和入职指导。 薪资福利 ：阶梯底薪+全勤奖+业绩提成+奖金； 享受公司相关福利，参加公司提供的体检及旅游活动等 C02:苏州福田金属有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.男性操作工:8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 2.设备维修工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作，具有吃苦耐劳精神。 3.水处理操作工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维护维修经验，有上进心责任心，具有吃苦耐劳精神，有污水处理操作证优先考虑。 C05:安捷资讯科技（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：24 1.研发工程师:8名, 职位要求: 1.男女不限，年龄23-35,大专学历,机械相关专业； 2.优秀应届毕业生也可，有工作经验及五金加工行业经验者优先； 3.能熟练使用CAD\Proe等绘图软件； 4.工作态度认真,能吃苦耐劳,有良好的语言沟通及协调能力。 2.司机:1名, 1.男，25至36岁之间； 2.持B2以上驾照； 3.5年以上驾龄； 4.熟悉江、浙、沪周边路线。 3.CNC作业员:15名, 1.男，18-40，初中及以上学历； 2.吃苦耐劳者优先。 C08:苏州东兴天然气服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.场站值班员:男女不限，35-50周岁，主要负责中控调度值班，负责监控电脑数据读书，视频探头，工作认真，责任心强，熟练操作电脑，能适应倒班，有相关工作经验者优先。 C13:苏州优耐特机械制造有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.销售工程师:机械类大专以上学历，懂机械设计，有相关机械产品销售经验优先 2.机械装配:技校以上学历，能看懂图纸，三年以上机械整机装配工作经验 3.电气及自动化控制工程师:大专以上学历，三年以上相关工作经验，会PLC编程 C14:苏州天虹商场有限公司 职位数：8 岗位数：60 1.电工:5名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。 2.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识； 3.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用； 4.营销策划经理:招聘人数: 1人；性 别: 不限；年 龄: 24 ~ 30； 文化程度: 本科及以上；工 资: 面议；其他要求: 1、市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，有相关经验者可大专学历； 2、熟悉本地区各广告媒体，能独立策划并开展大型活动，具有一定的文学功底和数据统计、分析能力； 3、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。 4、策划、组织、参与并跟进公司促销活动；组织和改进公司年度和新店半年度顾客满意度调查、验证调查，撰写分析报告。 5.品类经理:招聘人数: 2人；性 别: 不限；年 龄: 25 ~ 35； 文化程度: 本科及以上；工 资: 面议；其他要求: 1、本科以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验； 2、熟悉现场营运管理，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力； 3、富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德。 6.设计师:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 7.超市助理品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 8.管理培训生:5名, 应届生，本科，2500左右。 C15:上海新冠美家具有限公司 职位数：7 岗位数：20 1.平面设计师:1名, 大专学历，美术、平面设计相关专业，熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign、Office等软件；优秀的平面设计和创意能力，善于提出创意方案，有实现方案的执行力。 2.项目经理（高端家具）:1名, 岗位要求： 1. 大专及以上学历，英语口语流利。 2. 五年以上外贸工作经验，家具行业优先考虑。 3. 有Aliaba平台、展会、网络搜索客户开发经验者优先考虑。 4. 性格开朗，踏实能干，市场拓展能力强。 5. 良好的沟通、应变、协调和挤压能力，能独挡一面。 3.外贸业务员:3名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，良好的英文听，说，读，写能力。 2. 熟练操作WORD,EXCEl等办公软件。 3. 英语或外贸专业优先考虑。 4.效果图设计师:3名, 工作内容： 负责三维效果图的制作，包括渲染、建模、后期制作；任职条件：熟练掌握3DMAX,Photoshop等软件工具，熟悉MAX渲染插件，具备良好的材质、灯光处理能力，有责任心，应届毕业生优先 5.PMC经理:1名, 岗位要求： 1、大专以上文化，30-45岁。 2、10年以上家具业制造业生产管理经验，八年以上家具制造业PMC经理经验，在1000人以上企业从事此职务。 3、有较强的生产计划、实施、管控能力，熟悉人、机、料、法、环和产品生产周期、生产工时和人员、设备的产能。 4、能科学制订部门KPI，有效实施，按期达成，满足客户，持续改进。 5、对有人员管理、成本控制、原因分析、对策制订、改善效果等系列性的实战能力。 6、有较强的执行力 ,组织、协调、沟通能力。 6.成本会计:1名, 岗位要求： 1. 财务相关专业，本科及以上学历； 2. 两年成本岗位工作经验，制造行业背景优先； 3. 熟练操作ERP系统、office办公软件； 7.各生产岗位技工（排钻、木工、安装、油漆等）: C17:苏州红荔汽车零部件有限公司 职位数：7 岗位数：57 1.模具工:5名, 25周岁以上，高中及中专以上学历，机械、模具专业，两年以上模具专业工作经验，能配合加班、工作稳定、配合度高。 2.质量工程师:2名, 大专以上学历，两年以上现场质量管理工作经验，熟悉TS16949质量体系，能独立主导体系审核工作。精通冲压产品的质量要求，能够带领好所辖团队，责任心强。 3.体系工程师:男女不限，35岁以下，大专以上学历，有生产制造企业质量管理工作经验及过程审核经验，有良好的沟通能力和表达能力，能吃苦，有较强的心理承受能力，性格开朗，有团队精神专业知识／技能：精通TS16949，ISO14001体系审核经验，能独立主导体系的正常运转。 4.模具设计:1.大专以上学历，机械专业。 2.三年以上从事五金模具设计及制造经验，能独立设计全套冲压模具、弯管模具、检具、夹具。 3.能看懂国外图纸要求，熟练操作相关制图软件。 4.制作产品作业指导书及包装设计。 5.现场样件制作跟踪。 5.外协采购:1、供应商开发； 2、对金属材料表面处理工艺熟悉，熟悉电镀、电泳、喷涂工艺技术要求； 3、五金配件（紧固件类）加工工艺熟悉； 4、日常外协件交期的跟踪及质量管控； 5、有良好的沟通能力和处理事情的能力； 6.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；.熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。 7.储备干部:机械类专业，熟悉设备仪器的基本知识，吃苦耐劳。 C18:江苏中科智能系统有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.总经理秘书:1、本科及以上学历，中文、市场营销或工商管理类相关专业，男女不限 2、相貌端正，性格开朗、；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，有非常好的服务精神； 3、能熟练使用各种办公软件，写作能力佳，有良好的语言表达和沟通交流能；有驾照且有一年以上驾龄者优先考虑工作内容： 1、协助总经理处理公司日常事务、日程安排及对外的商业应酬； 2、配合总经理处理外部公共关系（总经理社会职务上的相关配合工作）； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、撰写和跟进落实公司总经理会议等公司会议纪要及有关计划总结； 5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划； 6、起草、存档整理总经理签发文件； 7、用印的监督及保管； 8、参与制定公司的行政管理制度，完善和细化办公管理体系； 9、配合人事行政部开展相关工作； 10、完成其它临时交办的任务。 2.市场部助理:1、大专以上学历，市场营销、计算机技术等相关专业 2、能熟练操作Word、Excel办公软件 3、对企业忠诚度高，工作认真负责、有责任心 4、有良好的沟通能力和协调能力 5、配合部门经理做好客户维护工作 3.工程技术人员:1、楼宇智能化、自动化、通信工程、计算机科学与技术等相关专业 2、有计算机软、硬件及网络架构基础知识及电工、电子基础知识 3、工作认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳、有较强的组织、协调、沟通和管理能力。 |
