5月17日苏州人才市场服务类人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：05-17 (周三) 摊位数：47 职位数：81 岗位数：576 A03:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A05:苏州诺策企业信息服务有限公司 职位数：4 岗位数：32 1.电话销售:50岁以下，有同岗位经验者优先考虑，综合薪资每月5000元左右。 2.团队经理:2名, 底薪3500， 绩效1000 （提成+奖金）另算 ，（有从事网络销售管理经验 ，吃苦耐劳。服从领导安排） 3.前台行政:前台行政，工资底薪2800 （有办公经验 会操作简单办公软件） 4.融资客户经理:10名, 男女不限 ，年龄20-45周岁 ，底薪3500， 提成奖金另算 ，（ 有工作经验者优先考虑，之前从事过贷款，沟通能力强，有较强团队意识，服从领导安排） ，工作时间安排：早上9:00 到下午17点30 ， 上五休二 ，节假日正常放假 ， 公司每年组织一次旅游，互动。 A08:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A09:苏州众创空间信息科技发展有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.酒店前台接待:3名, 岗位职责： 1、严格执行工作规范，遵守接待礼仪，保证高质量的对客服务； 2、负责酒店客人日常入店、离店手续办理，对于客人在店期间有可能的问询事宜提供专业、有效的前台服务； 3、熟悉并掌握前台的工作程序，按工作程序做好本职工作； 4、做好信息反馈工作； 5、参加部门组织的培训； 6、服从直属上级领导安排的各项工作。任职要求： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、富有极强的责任心，熟悉商务礼仪规范； 3、形象端正、沟通能力强，综合素质良好； 4、有一定英语基础者优先； 5、熟悉电脑操作，了解岗位相关知识，熟悉内部服务项目； 6、简历请附近照一张。综合工资：3500-4000（税前） A12:苏州天九幸福商务咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.电话销售:岗位职责： 1、开发新客户，建立和维护客户档案； 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会，与外部销售配合完成各项销售指标； 2.业务助理:岗位职责： 1、开发新客户，电话预约，创造外部销售人员的面谈拜访； 2、定期进行客户电话回访，并对回访结果进行分析，改进销售方法； 3、处理相关日常业务工作报表及流程，为销售部提供后勤服务； 3.大客户销售代表:岗位职责： 1、负责本区域内所有的业务与服务。 2、根据公司年度业绩指标，分解个人月度目标，确保完成销售目标。 3、开拓市场，开发新客户，维护老客户，建立稳固的销售渠道。 4.营销总监（含副总）:1、负责在所负责的区域的市场拓展工作，带领团队完成公司下达的月度销售目标。 2、依据分公司总体发展需要，开拓地区市场，拓展新客户。 3、帮助公司与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向。 4、销售团队搭建，领导直接下属及分管部门开展工作，建立并监督公司各项销售制度的执行。薪资福利待遇： 1、薪资（4.8K~1.9W/月）+提成奖+双薪奖+排名奖+晋升奖 2、全员持股计划 3、终身员工、贤内助奖、敬老奖，互助基金、栋梁奖等30多项特色福利 4、独创企业家孵化器，从普通员工晋升为总经理、总裁、董事长、成为股东。 A13:泰康之家（苏州）投资有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.市场经理:岗位职责： 1.负责日常销售工作，达成业绩指标，统计好销售相关数据； 2.维护现有销售渠道，开发新的销售市场与渠道； 3.跟踪服务好潜在意向客户； 4.完成销售总监安排的其他工作内容。任职资格： 1.大专以上学历，市场营销方面专业优先； 2.一年以上相关工作经验，有高端房产或保险销售经验者优先； 3.吃苦耐劳，积极进取，服从公司工作的安排。上班时间：做五休二 9:00—18:00 福利待遇：底薪4K，综合薪资6K以上，七险一金。 2.客服专员:岗位职责： 1、在泰康之家-吴园养老社区生活体验馆担任讲解工作； 2、向高端客户一对一讲解样板间功能，传递泰康养老社区理念、特点； 3、团队来访和重大活动的接待任务； 4、协助进行体验馆展厅安全管理和观众疏导工作； 5、完成领导交办的其他业务工作；任职资格： 1、具有较强的语言组织能力、亲和力和感染力，形象气质佳； 2、专科及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，表达能力强； 3、热爱讲解工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、身体健康、性格开朗，能胜任讲解、接待的岗位工作；上班时间：做五休二 9:00—18:00。福利待遇：4K左右，七险一金。 3.公共关系专员:岗位职责： 1、根据公司发展需求，建立良好的外部关系； 2、做好政府相关部门对接工作； 3、配合工程前期做好工程建设报批报建手续； 4、陪同领导出席商务接待活动； 5、完成领导交办的其他事务。任职资格： 1、2年以上公关工作经验，形象气质佳，有大型公关公司同等职位工作经验者优先。 2、在苏州有较好的人脉关系。 3、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力。 4、个性积极主动，工作认真负责，具有独立完成工作的能力。 5、服从公司管理，在行政人事经理的领导下开展工作。 A14:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：7 岗位数：48 1.销售助理:3名, 物流管理专业，大专。 2.国际物流客服:15名, 电子商务，国际商务，英语专业大专以上。通过电话、网络、邮件等解决用户对国外快递包裹查询及产品咨询。受理用户对物流快递产品，服务等方面的投诉。准确记录客户信息并存档。会办公软件操作，电脑打字速度30字/分钟以上，接受项目的各项考核任职要求。 3.快递员:3名, 主要负责包快递，收快递，要求能上晚班 4.英语客服:2名, 女, 大专, 1、有良好的英文基础 2、网络营销、外语类、国际贸易等相关专业 3、有良好的服务意识 4、有英语函电基础的优先考虑 5.物流专员/实习生:15名, 大专, 物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业，大专以上学历。可接受应届毕业生。 6.财务助理/实习生:8名, 财务管理、会计学、统计学等相关专业，大专以上学历。可接受应届生。 7.人事行政助理:2名, 女, 大专, 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，大专以上学历，一年以上工作经验。 A22:苏州全人生物技术有限公司 职位数：8 岗位数：29 1.旅游专员:6名, 热爱旅游，做事细心，有耐心，善与人沟通及具有超强的服务意识者优先。 2.储备干部:3名, 勤奋踏实，有上进心，积极的工作态度，有梦想敢于挑战高薪者优先。 3.销售代表:10名, 能吃苦耐劳，喜欢营销，善与人沟通，无需经验。 4.行政助理:2名, 性格沉稳，有责任心，做事仔细认真，积极主动。 5.店长助理:2名, 负责协助店长完成店长的任务，能吃苦耐劳者优先。 6.活动专员:2名, 热情大方 积极主动 责任心强 喜欢获得者优先。 7.讲师助理:2名, 喜欢讲课，自信大方，表达能力强，富有亲和力，普通话标准优先。 8.健康营养师:2名, 热爱健康产业，注重养生、善于传播健康理念，有药学、医学、食品、生物制药等专业优先。 其他:以上岗位均男女不限，带薪培训，提供住宿，市区五险，年终奖金，员工旅游。 A23:高新区横塘兰居舍建材经营部 职位数：2 岗位数：15 1.导购员:5名, 中等文化，有相关工作经验优先，有较好的沟通能力。 2.业务员:10名, 中等文化，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 A24:江苏汉东物流有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.运营储备（工作地点：苏州吴中区）:岗位描述： 1. 配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2. 运输管理：物流运输全程的跟踪掌控，对可能存在的风险进行优化，确保服务质量； 3. 现场管理：装货现场的有效管控，对于出现的突发状况进行紧急处理，现场一些协议，单据的处理； 4. 报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。 任职要求： 1. 男性，年龄不限，专科以上文化水平，最好物流相关专业，应届毕业生亦可； 2.熟练电脑操作，使用办公软件等； 3.勤奋好学，机智果断，责任心强，办事认真严谨，注重效率； 4.具备良好的沟通和协调能力； 5.能适应周边出差任务，能够接受压力和挑战。 A26:苏州量健生物技术有限公司 职位数：7 岗位数：24 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.采购、财务助理:2名, 财会相关专业，爱岗敬业，应届毕业生优先，有无经验均可。 3.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 4.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 5.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 6.市场销售:5名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 7.主持人:2名, 形象气质佳，普通话标准，文字功底强，善于与人沟通。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。 A28:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：3 岗位数：21 1.收派员:15名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000-8000元。上班地点就近安排。 2.仓管员:3名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000-5000元。 3.叉车司机:3名, 1年以上叉车经验，8小时三班倒，试用期1个月（3000元），转正后综合薪资4-4.5K，上班地点：苏州市吴中区长桥镇 B07:江苏宝东网络科技有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.初级业务员:1、可接受应届生。2、善于沟通与顾客建立良好的关系。工资：5000-8000 2.出差专员:1、由主管带领学习维护老客户，开发新客户，跟踪售后服务2、服从领导安排完成领导交办的临时工作。工资：5000-8000 3.销售代表:1、学习市场的运营，负责辖区市场信息的收集分析，为晋升管理层做好准备2.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。工资：6000-10000 4.培训主管:1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排等；2、新员工培训以及所有员工的培训计划。工资：3500-6000 5.人事助理:1、负责招聘工作，预约，接待及面试；2、员工入职手续办理。工资：2800-4000 6.人事主管:1、熟悉人力资源6大版块；2、从事人事工作一年以上。工资：3500-6000 7.团队主管:1、团队管理和建设。2、团队人员目标的设定，完成。工资：6000-8000 8.销售经理:1、销售部的运作，市场的规划维护。2、部门目标的设定和完成。工资：8000-20000 B14:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：42 1.广发信用卡客户经理（储备骨干）:16名, 本科, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； 2.信用卡营销团队主管:6名, 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组业绩； 2、现场指导营销员一线工作； 3、激励员工，团结协作，带领小组完成中心下达的各项任务； 4、收集申请表，检查交表质量； 5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关团队管理经验； 3、具有信用卡或保险等市场营销经验； 4、良好的团队领导能力和人才培养能力； 5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。 3.信用卡销售代表/客户主任:20名, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系： 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动； B15:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B17:吴中区城区维诺康保健食品经营部 职位数：7 岗位数：45 1.总监:2名, 20岁以上，初中以上学历，有工作经验者优先考虑，普通话流利，具有良好的沟通能力和亲和力，工作热情，主动，具有良好的顾客服务意识，团队协作精神，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。40万一年。 2.部门经理:6名, 20岁以上，初中以上学历，有工作经验者优先考虑，普通话流利，具有良好的沟通能力和亲和力，工作热情，主动，具有良好的顾客服务意识，团队协作精神，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。20万一年。 3.客户经理:20名, 20岁以上，初中以上学历，有工作经验者优先考虑，普通话流利，具有良好的沟通能力和亲和力，工作热情，主动，具有良好的顾客服务意识，团队协作精神，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。15-18万。 4.客服:10名, 20岁以上，初中以上学历，有工作经验者优先考虑，普通话流利，具有良好的沟通能力和亲和力，工作热情，主动，具有良好的顾客服务意识，团队协作精神，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。工资3000-5000。 5.人事经理:1名, 20岁以上，初中以上学历，有工作经验者优先考虑，普通话流利，具有良好的沟通能力和亲和力，工作热情，主动，具有良好的顾客服务意识，团队协作精神，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。工资3000-5000。 6.总经理助理:1名, 20岁以上，初中以上学历，有工作经验者优先考虑，普通话流利，具有良好的沟通能力和亲和力，工作热情，主动，具有良好的顾客服务意识，团队协作精神，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。工资3000-5000。 7.文员、行政:5名, 20岁以上，初中以上学历，有工作经验者优先考虑，普通话流利，具有良好的沟通能力和亲和力，工作热情，主动，具有良好的顾客服务意识，团队协作精神，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。工资3000-5000。 C05:苏州中锐华府实业有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.古宅宾客专员:1、为人踏实肯干，吃苦耐劳，服从领导安排的要求，有较好的沟通的表达能力，有餐饮工作经验最佳； 2、 严格按照服务规范、布置餐厅、餐桌、做好前期的准备工作； 3、 严格按照服务标准和工作程序为宾客提供优质服务； 4、 细心留意宾客用餐情况，及时为其提供服务； 5、上六休一；待遇：3500+酒水提成+其他补贴； C06:苏州山塘旅游发展有限公司 职位数：3 岗位数：9 1.咨询接待员:3名, 女性，大专以上学历，20岁至40岁，体貌端正，口齿清楚，普通话标准，表达能力强，具有较好的沟通能力，能英语口语交流，有相关工作经验。 2.景点售票员:1名, 女性，形象佳，高中以上学历，40周岁以下，有收银相关经验者优先，工资待遇面议。 3.游船驾驶人员:5名, 基本要求： 40周岁及以下。男。高中及以上，有相关从业水上工作经历、旅游相关专业院校毕业及大中专、技工学校(专业不限)学生优先录用。 C14:苏州天虹商场有限公司 职位数：8 岗位数：53 1.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。 2.文员:1名, 大专学历；能熟练运用Excel表进行各项统计操作；极强的责任心、良好的服务意识和职业道德；良好的语言表达与人际沟通能力。有大型公司总务经验优先。 3.专柜店长/导购:2名, 高中以下, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。 4.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识； 5.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用； 6.设计师:招聘人数: 1人；性 别: 不限；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 本科及以上； 工 资: 面议；其他要求: 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有相关经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。 7.设计师:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 8.超市助理品类经理:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 |
