5月11日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：05-11 (周四) 摊位数：38 职位数：65 岗位数：471 A02:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A04:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：4 岗位数：46 1.收派员:30名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资5000-8000元。上班地点就近安排。 2.冷运司机:10名, A2/B2驾照、货运资格证2年以上、初中及以上学历、41周岁以内，B2试用期薪资3500元/月，试用期1个月，转考核后综合5500-7000元/月；A2试用期薪资6500元/月，试用期1个月，转考核后综合9000-10000元/月；上班地点：苏州市吴中区长桥镇； 3.仓管员:3名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-2个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000-5000元。 4.叉车司机:3名, 1年以上叉车经验，8小时三班倒，试用期1个月（3000元），转正后综合薪资4-4.5K，上班地点：苏州市吴中区长桥镇 A09:江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院 职位数：1 岗位数：9 1.电梯、起重机械、厂内机动车辆检验辅助:9名, 本科及以上 机电一体或机械制造专业，适合男性; 4.2万元/年，取得资格证后4.8-10万元/年; 招聘办法：经资格审核后，通知面试、体检，合格后推荐劳务派遣公司签订相关手续，试用期两个月。 A11:江苏如意菜饭餐饮管理有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.苏州区域开发专员/经理（薪资3000/4000元+提成）:2名, 岗位职责： ① 收集、统计、分析各地各区门店租金信息，建立相应信息库并及时更新；根据公司整体开发规划，寻找适合公司经营的门店，与开发商、物业洽谈; ② 与加盟商对加盟事宜进行洽谈，并达成签约; ③ 负责现场审核加盟店门面及选址，保证公司开发要求； ④ 负责相关合同（加盟合作协议）的签定、执行、跟踪、撤销、续签管理，保证合同的完整性； ⑤ 负责督促加盟商按规定期限缴纳加盟费用等事宜，达成加盟协议； ⑥ 加盟店合同到期前三月对加盟事宜的洽谈及续约工作，持续保持门店销售业绩；负责现有加盟商转店及签订三方协议事宜，维护公司品牌；任职资格： 1、25-40岁，大专以上，口齿清晰，普通话流利； 2、有相关餐饮连锁开发经验3年以上. 3、适应弹性工时； 4、苏州本地人优先。 2.苏州区域营运督导（薪资5000元）:1名, 岗位职责： ① 监督与指导门店业主的工作，及时反馈相关信息给上级或公司。 ② 维护与业主间的关系，协调好公司产品的推广、退货等业务，保障加盟商满意度。 ③ 负责区域内各项标准的监督与执行，保证门店营运标准。 ④ 负责或协助区域内新开门店的筹备，保障门店顺利开业。 ⑤ 协助门店做好利润的提升并审核推动区域内的营销活动，提升区域销售额。 ⑥ 每月做好区域内门店的绩效评估及销售统计工作，做好门店信息统计工作。 ⑦ 提交相关工作报告并及时传达公司要求于区域门店并监督执行情况。 任职资格： 1、25-35岁，大专以上，口齿清晰，普通话流利； 2、有相关餐饮连锁管理经验2年以上. 3、适应弹性工时； 4、苏州本地人优先。 3.营建监理（薪资3000/4000元+提成）:1名, 岗位职责： 1、执行营建设施部内部制度、流程体系； 2、负责分部门店形象统一； 3、负责公司整体VI标准的施工执行工作； 4、按公司要求标准设计版本，绘制整套门店装修设计图文，准时送达加盟商并讲解清楚； 5、执行营建设施部建立的地区监理绩效考核标准； 6、监督各加盟店施工标准的执行情况，并做好反馈意见及备案管理； 7、巡视市场，吸取第三方在装修、设计方面的创新思想，不断开拓思路，勇于创新； 8、对加盟店的营建及时率、完成率负责；对加盟店营建的施工设计及装修标准负责。任职资格： 1、25-35岁，大专以上，口齿清晰，普通话流利； 2、对餐饮装修有一定的经验，会使用cad绘图软件、3dmax. 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、适应弹性工时； 5、无锡本地人优先。 A15:苏州建通光电端子有限公司 职位数：6 岗位数：34 1.普工:若干名；初中以上学历，年龄20-35岁，男女不限，配合加班，吃苦耐劳，白晚班轮换；工作时间、福利待遇： 1、标准工作时间：5天/周，8小时/天，每周至少休息一天，超出标准时间政府规定另外支付加班工资； 2、公司为员工提供免费住宿（4-6人间的集体宿舍，宿舍内配有空调、独立淋浴房和卫生间，并全天供应热水、饮用水）及免費工作餐； 3、公司为员工购买五险一金；入职后公司统一安排培训，定期考核晋升，提供各项学习发展机会； 4、生活区内设有员工餐厅，供不同口味的员工用餐；公司内设有篮球场、排球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、小卖部，每年不定期组织员工参与各项户外运动。 2.模具工:10名, 中专以上学历，男女不限，负责模具制作、加工、维修；对各种模具结构较为了解；能发现生产过程中的疑难问题并寻求解决办法，制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；模具设计与制造专业优先，应届毕业生皆可 3.业务助理----急！急！急！:1名, 中专以上学历，年龄20-28岁，女，协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；制单，跟踪样品制作；协助国内外订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等；跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项；有工作经验者优先，应届毕业生皆可 4.研发绘图员:10名, 大专以上学历，年龄22-28岁，男女不限，根据产品要求合理研发机械图纸、熟练操作Auto CAD,UG三维建模，3D转换2D ,机械制图;熟悉自动动化设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出、了解图纸审核流程；有现场工作经验的优先；具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强、具有二年以上独立机械设计绘图经验,对各种机械结构有一定的了解 5.产线文员:2名, 中专以上学历，年龄22-28岁，女，负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；生产跟单控制与协调，保证进度和质量；日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。文笔流畅，会五笔打字，有较强的表达、沟通能力；熟练使用常用办公软件，爱岗敬业，工作认真细致，责任心强。接受应届毕业生 6.化学分析员:1名, 中专以上学历，年龄20-28岁，女,能分辨各类药品的属性，对腐蚀性，有毒性，重金属等危险药品进行适当合理应用并严密的保存，一般药品需分类保存；正确使用仪器设备，正确配制、标定化学试剂；做好药品的管理，负责化学试验室所需药品材料计划的申报和管理，提出仪器设备调试、淘汰和报废意见交试验室主任审核，做好实验的原始记录，报告等资料工作；做到工完场清，离开分析室应切断电源，并关好门窗；积极完成实验室主任交给的其他工作。工作时间、福利待遇 1、标准工作时间：5天/周，8小时/天，每周至少休息一天，超出标准时间政府规定另外支付加班工资； 2、公司为员工提供免费住宿（4-6人间的集体宿舍，宿舍内配有空调、独立淋浴房和卫生间，并全天供应热水、饮用水）及免費工作餐； 3、公司为员工购买五险一金；入职后公司统一安排培训，定期考核晋升，提供各项学习发展机会； 4、生活区内设有员工餐厅，供不同口味的员工用餐；公司内设有篮球场、排球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、小卖部，每年不定期组织员工参与各项户外运动。 A19:江苏淼升轨道科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电气工程师:任职要求： (1)电气及自动化/机电一体化/电力或相关专业毕业，本科以上学历，五年年以上工作经验； (2)熟悉电气专业设计规范； (3)精通AUTO CAD绘图软件，能独立完成设计方案、图纸； (4)熟悉ABB、Siemens、Schneider等公司低压配电产品； (5)熟悉UPS、电池、STS、配电柜、电力电源等配电设备者优先； (6)有开关电源设计、开关柜设计、综合组网等方面经验者优先； 2.商务专员:岗位要求：1）大专及以上学历，至少3年以上弱电智能化行业商务相关工作经验； 2）熟悉项目商务管理流程，熟悉招投标管理，有撰写各类合同和项目招投标书的经验，具有（有形市场、政府采购）投标工作经验，能独立完成投标报名、开标及中标后的合同谈判工作，如会制作标书更佳； 3）良好的谈判能力、沟通能力、学习能力，有处理突发事情的能力； 4）具有（建造师证/造价员证/中级职称以上）者优先录用； 3.电工:任职要求： 1）熟练操作与电气有关的机电设备，能够独立安装、维修UPS及电气设备；熟悉艾默生、施耐德、易事特等相关品牌各类型号UPS者优先; 2）具有电工证；具有焊工证者优先考虑； 3）吃苦耐劳，能适应短期出差； 4）良好的沟通能力、协调能力，良好的团队合作精神，良好的敬业精神； 5）年龄28-40岁之间，相关行业工作经验五年以上； A22:苏州康富精密机械有限公司 职位数：10 岗位数：27 1.焊接师傅:4名, 年龄25-40岁，有2年以上焊接工作经验（计件）。 2.叉车工兼仓管:1名, 男性，有叉车证，熟悉仓库流程能吃苦耐劳，服从管理。 3.折弯学徒:2名, 年龄18-30岁，机械专业，有学习上进心，有无经验即可。 4.喷油主管:1名, 需有钣金厂喷油工作经验且有管理经验者优先。 5.数控折弯师傅:1名, 有相关工作经验优先，会东洋折弯机优先考虑。 6.钳工:2名, 有相关工作经验、会看图纸即可。 7.检验员:3名, 男、高中以上学历、机械类专业，能看懂图纸，责任心强，有检验工作经验者优先考虑。 8.钣金工程师:1名, 大专以上学历，模具或机械专业，有五年以上工作经验、三年以上钣金厂相关管理工作经验，熟悉使用AutoCAD、PRO-E、或SOLIDWWORK的绘图软件。 9.工程学徒:机械专业毕业、会CAD绘图软件，会PRO-E优先考虑。 10.业务跟单:2名, 大专学历，要求有相关工作经验。 A24:苏州嘉乐威企业发展有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.化工实验室研究员/技术员:若干名；招聘要求： 1、男性，专科以上学历，25-30左右、1年以上相关工作经验； 2、学习涂料配方研发基本知识； 3、完成上级交代的配方试验任务； 4、熟悉各种检测设备的操作使用； 5、制定和修改涂料生产配方和涂料生产工艺流程。 6、能吃苦耐劳，对化工技术有强烈的兴趣。 7、对工作要有稳定性强，并且能够长期发展的。 2.电工:职位描述： 1、负责对故障设备的及时维修； 2、负责设备的正常使用、维护及保养； 3、负责设备的改造。 职位要求： 1、中专以上学历，机电相关专业优先考虑、1年以上相关工作经验； 2、持有低、高压电工证书，有化工企业相关工作经验者优先 3、从事过自动化设备的生产、对机器出现的问题能及时诊断和维修； 4、有责任心，稳定性好，抗压性强，沟通能力好。 3.品质管理员:招聘要求： 1、女性，已婚已育、30-35岁左右、1年以上相关工作经验 1.大专以上学历，英语相关专业毕业；英语专业6级； 2.良好的英语基础，能胜任国外项目跟进、沟通、协调工作； 3.最好可以胜任客户所需的医疗器械类中英文翻译等工作； 4.熟练的计算机操作，Office熟练； 5.工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通与应变能力、有较强的文字处理能力； 6.为人诚恳，有耐心，有担当，有良好的团队协作能力与沟通能力。 7、完成领导所安排的事项。 4.销售代表 （乳胶、油漆）: 岗位描述： 1、维持已有的客户关系，寻找更大的合作空间； 2、负责项目谈判及合同的签定，保证年度销售目标的完成； 3、负责和供应商保持良好的关系，对产品出现的问题作及时沟通。岗位要求： 1、30岁左右，男女不限、本地人优先，； 2、大专以上学历、化工、市场营销或相关专业、1年以上相关工作经验； 3、工作细致认真，条理性强，勇于开拓，具有团队合作精神； 4、良好的沟通组织协调能力；较强的观察力、应变能力和判断力；具有良好的决策力和执行能力。 5、有相关工作经验者优先。 A28:苏州必家美冷暖设备有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售:职位要求： 1.年龄20-30周岁，男女不限。身体健康，开朗，肯吃苦，有团队精神，亲和力强。 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4.服务精神强； 5.有建材门店销售经验者优先考虑。 6.善于阶段总结，不断进步！工作时间： 9:30至17:30。休息：每周1天。工资待遇： 4000-15000，上不封顶 A29:苏州点通冷藏物流有限公司 职位数：2 岗位数：41 1.司机:40名, 职位要求： 1、男， A2或B2照，有货运资格证3年以上； 2、3年以上长途货车驾驶工作经验； 3、能吃苦耐劳，有大型货车驾驶经验者优先； 4、有季度奖金和年度奖金。 2.现场（客户维护）:1名, 1.男，中专以上学历； 2.有1年以上正规企业工作经验； 3.头脑灵活，反应灵敏，有较强的责任感； 4.有仓管经验者优先； 5.住唯亭附近者优先考虑； 6.优秀应届生、实习生亦可。 B13:深圳君银证券投资咨询顾问有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：20 1.管培生:5名, 本科以上，底薪4100元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。 2.客户经理:5名, 大专以上，底薪3800元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。 3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。 4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。 5.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。 6.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。 C02:姑苏区碗福健康咨询服务部 职位数：4 岗位数：40 1.储备干部、健康代表、销售代表:职位要求：大专以上学历，品德端正、有良好的语言表达能力、有事业心。薪资待遇：无责任底薪4000元+200元孝心津贴+提成+奖金+工龄工资+生日礼金+保险+节假日福利+月度福利+每年2次旅游+企业培训+名师培训 。 综合薪资月薪6500元左右 2.部门经理、讲师:职位要求：大专以上学历，品德端正，曾有一定的管理经验，能带领七人以上团队且具备讲课能力。薪资待遇：无责任底薪6000元+200元孝心津贴+部门奖金+工龄工资+生日礼金+保险+节假日福利+月度福利+每年2次旅游+企业培训+名师培训 +年底分红。 综合薪资年薪18万左右 3.人事专员:限女性，大专以上学历，沟通能力强，思维敏捷，有相关工作经验者优先录用。 4.会计:限女性，大专以上学历，有会计证。有相关工作经验者优先录用。 C03:苏州扬天信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：13 1.计算机技术、客服:5名, 男, 35岁以下；中专及以上；计算机及相关专业；工作内容：从事计算机硬件设备的安装、调试，操作系统、办公软件等的安装等；要求：热爱本职工作，刻苦、勤劳、专研、一丝不苟；应届毕业生优先。 2.计算机网络工程技术人员:5名, 计算机网络及弱电工程的布线施工；中专及以上学历；有一定施工经验者优先。 3.计算机产品销售人员:3名, 从事品牌计算机硬件及相关周边产品的销售；男；40岁以下；计算机及相关专业；中专及以上；热爱销售工作，勤快、吃苦、耐劳、善于交际；具有工作经验者优先。 C05:苏州市盛百威包装设备有限公司 职位数：11 岗位数：110 1.销售工程师（内销）:男，大专以上学历，机械、电气、营销专业优先，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。 2.销售工程师（外销）:男，专科及以上学历， 国际贸易与英语专业优先，英语听说读写流利。二年以上外贸销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。 3.售后工程师:电气及自动化专业，大专以上学历；有电气配盘，PLC独立编程经验，或者PLC调试经验2年以上；熟悉电气控制原理、CAD制图、熟悉PLC编程及触摸屏的运用；有伺服等运动控制经验优先；熟悉基本的机构传动原理；良好的沟通能力，工作认真负责，能够吃苦耐劳；适应高频率出差；良好现场应变能力和突发事件的处理能力。 4.研发工程师:男、机械设计、自动化专业专科以上学历； 从事非标自动化设备设计,整机独立设计经验三年以上。对机械、气动、液压有全面的了解，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题， 良好的沟通能力。 5.采购:22-30岁，大专及以上学历，在相关机械行业3年以上采购工作经验，有驾照，能看的懂机械图纸，熟练使用办公软件及ERP系统；精通采购的成本控制，具备优秀的谈判能力；具有良好的职业道德素质，责任心强，工作细致认真，具有团队合作精神。 6.机械装配工:男女均可，年龄30～45岁，中专及以上学历，机械类专业。熟悉装配图及零件图，能够独立进行装配维修等工作，2年以上相关工作经验。会使用常用量具，有钳工基础。 7.电器装配工:男性，年龄22～45岁，高中学历，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，有一定的电工基础。接触过气路、液压，能独立解决电气问题。 8.焊接技工:男性，年龄22～45岁，高中以上学历，有相关证书，在机械行业（钣金厂）有焊接工作二年以上，对不锈钢焊接及氩弧焊、二氧化碳气保焊（薄板焊接）操作熟练，粗识图纸，能独立操作，工作主动性强，能吃苦耐劳，有团队精神。 9.激光切割操作技工:有相关工作经验，会识产品展开图，能独立操作激光切割设备；责任心强，肯学习，有一定的沟通能力，有良好团队合作意识，服从领导安排。 10.普工:初中文化，身体健康，男性，年龄25～45岁，在工厂工作二年以上经历，（无违法及受到任何处罚记录）。对车间的环境及遵守厂规厂纪很熟悉了解，熟悉机械行业者优先，听从车间的工作安排，工作任劳任怨，勤恳踏实 11.原材料质检:1年以上质检类工作经验，会识图，工具熟悉，男性优先。薪资4000~4500。 其他:早8:30~晚9:00 无夜班 工作餐 有宿舍。产线综合薪资：3200~4300。 C13:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：5 岗位数：27 1.销售储干:5名, 1.大专以上，男女不限，市场营销专业优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.月薪2500+工龄工资（3年500、5年1000）+培训合格最高可加1000元+提成+员工月度季度年终奖；培训津贴5000元+旅游津贴5000元；提供市区免费住宿或补贴 2.健康管理师:4名, 1.大专以上，男女不限， 具有一定的观察、表达、理解、交流、协调学习能力以及信息的获取，使用和管理能力； 2. 月薪2500元+工龄工资+提成，提供住宿或补贴；国家假日按国家规定放假。 3.销售助理:6名, 1、中专及以上学历，女性，良好的沟通能力，自信乐观，善于学习； 2、月薪2500元+奖金500+年终奖；提供住宿或补贴、国家假日按国家规定放假 4.营销专员:10名, 1、大专以上，男女不限， 形象气质佳、普通话标准、协调沟通能力较强、执行力较好，有销售和销售管理经验者或销售管理者担任销售助理工作经验者优先； 2、月薪2500元+工龄工资（3年500、5年1000）+提成，提供住宿及补贴，福利按国家规定发放。 5.跟单文员:2名, 1、女性，负责跟单和客户维护，细心、耐心有责任心，良好的沟通能力及较强的应变能力。 2、薪资2500+奖金500+工龄工资+年终奖，综合工资3500左右。 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇： 1、带薪培训，公司提供每年聘请专业培训老师免费为公司员工培训两次，为公司员工充电加油； 2、舒适宽敞的办公环境，给咱们公司员工提供一个良好的办公环境； 3、为员工缴纳五险，享受年终奖； 4、节假日有员工福利，每年安排员工旅游； 5、为员工提供免费住宿及补贴； 6、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 |
