5月9日苏州人才市场建筑房产类人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：05-09 (周二) 摊位数：22 职位数：58 岗位数：392 A02:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：7 岗位数：40 1.暖通设计师、助理设计师:3名, 性别不限，大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通专业，熟练CAD制图、编制招投标标书制作和预算文件，有4年以上（助理2年以上）中央空调或热水工程设计施工经验。 2.项目经理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。 3.施工员:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验2年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。 4.司机:1名, C照及以上，男，25-45周岁，安全行驶驾龄5年以上，本地驾龄3年以上。熟悉城区及周边交通路线情况；身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；服务意识强，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从调度，做好零星货物输送工作；负责保持车辆清洁及保养修，开金杯车为主。 5.售后服务:男23-40周岁，有空调、太阳能、水电安装维修经验2年以上，有电工证，服务意识强，能吃苦耐劳，无恐高症。 6.电工工程师:男25-50周岁，有电工证，水电和大型空调专业安装维修工作经验4年以上，能吃苦耐劳，无恐高症。能独立组装控制柜。 7.内勤: 女，电脑及周边办公工具使用熟练，做事勤快灵活。有建筑、工程类单位工作经验佳。 A04:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.市场研究员:任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 3、吃苦耐劳，是适应高强度的工作压力。 2.资深平面设计:任职要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、2年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富 5、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。 3.驻场策划:任职要求： 1、制定项目营销报告，管理项目策划团队并组织项目策划服务和沟通; 2、督促项目营销方案的执行，及时反馈执行结果； 3、定期完成项目的数据分析，参与项目竞标方案，完成策划提报； 4、收集、整理竞争项目的相关信息； 5、做好与开发商的日常对接。 4.策划文案:任职要求： 1、 根据楼盘性质与销售目的进行系统的文案策划，并制定个案企划方向、广告预算。 2、 独立撰写文案，并掌控个案推广进度、跟踪广告效果； 3、 与设计、媒介整合方案，优化推广思路 4、 有1年以上房地产营销策划企业从业背景； 5、 有较强的文字功底和提案能力，能完成策划报告、广告文案。 5.置业顾问:任职要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。（工作地点：苏州市各大区域） 6.案场助理:任职要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密。 A07:苏州金巴斯建筑装饰工程有限公司 职位数：7 岗位数：45 1.造价师:3名, 本科学历，建筑工程、土木工程或建筑工程造价等相关专业，2年以上造价员工作经验，有造价员证书，能独立进行预算和结算的编制。待人诚恳，工作认真，熟练使用智慧等相关预算应用软件，会驾驶技术，中共党员优先考虑。 2.设计师:5名, 本科学历，建筑、室内设计或美术等相关专业，2年以上室内设计工作经验，能独立进行方案的深化和全套图纸的制作。待人诚恳，工作认真，能够吃苦耐劳，熟练使用Photoshop、CAD、3DMax等相关设计应用软件，会驾驶技术，中共党员优先考虑。 3.建造师:8名, 本科学历，土木工程、工民建等建筑技术类或建筑管理类相关专业毕业，2年以上现场工作经验，有建造师证，责任心强，有团队合作精神，待人诚恳，能够吃苦耐劳，有较强的沟通协调和组织能力。有施工管理经验或熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，会驾驶，中共党员优先考虑。 4.采购主管:5名, 大专以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业，2年以上采购工作经验，工作责任心强，有团队合作精神，待人诚恳，工作认真，能够吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。有采购管理经验或熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂议价会谈判，熟悉各类建筑装饰材料市场价格，会驾驶技术，中共党员优先考虑。 5.施工员:8名, 大专以上学历，建筑工程类或建筑管理类相关专业毕业，1年以上现场工作经验，有施工员证，责任心强，有团队合作精神，待人诚恳，能够吃苦耐劳，会沟通协调，有组织能力。有施工管理经验或熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，会驾驶，中共党员优先考虑。 6.质量员:8名, 大专以上学历，建筑工程类或建筑管理类相关专业毕业，1年以上现场工作经验，有质量员证，责任心强，有团队合作精神，待人诚恳，能够吃苦耐劳，会沟通协调，有组织能力。有施工管理经验或熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，会驾驶，中共党员优先考虑。 7.安全员:8名, 大专以上学历，建筑工程类或建筑管理类相关专业毕业，1年以上现场工作经验，有安全员证，责任心强，耐心细致，待人诚恳，能够吃苦耐劳，会沟通协调，有组织能力。有施工现场管理经验或熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰相关安全技术及安全注意要点，会驾驶，中共党员优先考虑。 A09:江苏致能环境科技有限公司 职位数：5 岗位数：21 1.总经理助理:1名, 1、协助总经理制定销售领域内销售活动的策划和执行，制定销售指标； 2、配合总经理开拓新市场、维系和增进客户关系； 3、本科及以上学历，制冷与暖通专业或营销相关专业，5年空调行业市场推广或渠道管理业务经验； 2.暖通设计:5名, 1、大专及以上学历，暖通相关专业，有3年以上相关工作经验，对工程报价、设计、现场施工管理熟悉，CAD、office、PPT等运用熟练。 2、精通净化空气与制冷系统等设备及民用建筑和公共建筑暖通专业设计。 3、具备独立完成本专业设计工作的能力。 3.项目经理:4名, 1、负责中央空调、多联机空调、新风、地暖等舒适系统施工管理； 2、高质量完成施工任务；岗位要求： 1、熟悉中央空调、地暖、新风等相关施工规范以及装修流程，有优质工程安装案例； 2、精通机电安装设备和管道系统安装工艺；能快速阅览施工图及具备良好的造价预算能力；熟悉相关暖通施工工程验收规范。 3、有较强现场协调能力和施工队伍管理能力。 4.销售经理:5名, 1、从事家用中央空调、中央采暖、中央净水等舒适家居产品终端销售及推广工作，并完成公司下达的销售任务指标； 2、负责项目信息的收集、反馈及项目后期的跟踪、落实； 3、装饰公司渠道客情关系开发维护及管理维护客户关系；任职资格： 1、男女不限，暖通专业及该专业销售经验者优先；熟悉中央空调、中央采暖、中央除尘、中央水处理、家庭智能一体化行业工作背景者优先； 2、具有开拓精神和良好的团队合作意识，沟通能力强，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 5.业务助理:6名, 职位描述：根据区域特点建立有效经销网络、进行品牌推广与维护、渠道开发。要求：大专及以上学历，制冷与暖通专业或营销相关专业，熟悉中央空调行业特点及销售模式，了解多联机空调产品性能、生产过程、安装服务体系及空调原理，有此工作经验者优先。 A21:苏州建龙工程建设咨询有限公司 职位数：7 岗位数：29 1.国家注册监理工程师--给排水专业:2名, 30岁以上，大专以上学历，给排水相关专业，中级以上职称，具有国家注册监理工程师资格证书及注册证书，相关专业施工管理或监理工作经验八年以上，工作认真负责，善于协调关系，有总监工作经验者为佳。 2.国家注册监理工程师-工程测量专业:2名, 30岁以上，大专以上学历，工程测量相关专业，中级以上职称，具有国家注册监理工程师资格证书及注册证书，相关专业施工管理或监理工作经验八年以上，工作认真负责，善于协调关系，有总监工作经验者为佳。 3.土建专业监理工程师:6名, 28岁以上，大专以上学历，工民建相关专业，中级职称，具有江苏省监理工程师岗位证书者优先，相关专业施工管理或监理工作经验五年以上，工作认真负责，善于协调关系，能独立完成土建专监工作，并能协助总监指导监理人员开展业务工作。 4.市政专业监理工程师:3名, 28岁以上，大专以上学历，道路桥梁相关专业，中级职称，具有江苏省监理工程师岗位证书者优先，相关专业施工管理或监理工作经验五年以上，工作认真负责，善于协调关系，能独立完成市政专监工作，并能协助总监指导监理人员开展业务工作。 5.水电安装专业监理工程师:3名, 28岁以上，大专以上学历，给排水、建筑电气及建筑安装类相关专业，中级职称，具有江苏省监理工程师岗位证书者优先，相关专业施工管理或监理工作经验三年以上，工作认真负责，善于协调关系，能独立完成水电专监工作。 6.装饰专业监理工程师:3名, 28岁以上，大专以上学历，房屋装饰类相关专业，中级职称，具有江苏省监理工程师岗位证书者优先，相关专业施工管理或监理工作经验三年以上，工作认真负责，善于协调关系，能独立完成装饰方面专监工作。 7.监理员:10名, 25岁以上，大专以上学历，工民建、给排水、建筑电气及工程类相关专业，具有江苏省监理员岗位证书者优先，有相关专业施工管理或监理工作经验优先，工作认真负责，善于协调关系。 A22:苏州市阳光川上管道有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.销售:2名, 1、大专及以上学历，有三年以上建材或家装行业工作经验，身体健康。 2、工作责任心强，有较强的沟通能力。 3、执行力强，能根据公司销售目标开拓新市场。 A24:苏州正弘房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：41 1.一手房置业顾问:20名, 1、中专及以上学历，年龄20-32岁，男女不限；2、普通话标准，上进勤奋,亲和力强； 3、无需经验，统一培训，公平晋升，发展空间大；4、富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务； 2.二手房经纪人:20名, 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，男女不限，会简单的电脑操作；2、统一带薪培训，公平晋升，发展空间大；3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；陪同客户看房，促成二手房买卖； 3.出纳:1名, 1、熟练WPS办公软件；2、财务部相关工作1年以上经验；3、有会计上岗证、驾驶证；4、苏州本地人或新苏州人。薪资待遇： 1、3500元底薪+最高45%提成+成交奖（2000-10000）+营销策划奖（500-12000）综合工资：6000-100000不等！ 2、商业险+五险一金！节日福利、生日福利、月聚餐、月带薪休假、月营销策划奖季度旅游+带薪年假、不定期拓展训练、年度国外游…… 公司地址： 工作地点就近安排（可安排住宿） A25:苏州锦燕装饰工程有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.经营部专员:一名，男女不限，大专及以上学历，专业不限；了解装饰行业招投标流程，有良好的表达能力，善于与人沟通，有一年以上建筑装饰行业的相关工作经验，会开车。 2.市场部专员:二名，男女不限，建筑类相关专业，大专以上学历，具有两年以上建筑装饰行业工作经验，有一定的市场洞察力，人脉广泛，自律性高，可承受高强度压力。 A26:江苏云牛装饰工程有限公司 职位数：2 岗位数：2 1.设计师助理:1名, 1、大专以上学历； 2、工作经验：无要求； 3、薪资面议； 4、专业不限； 5、工作地点：木渎大运城；岗位职责： 1、具有良好的沟通和团结协作的能力，学历能力强，积极上进； 2、熟悉使用CAD等绘图软件； 3、沟通能力强，具有高度的责任心和团队合作精神，诚实守信，良好的工作习惯。 2.行政文员:1名, 1、大专以上学历； 2、工作经验：无要求； 3、薪资面议； 4、专业不限； 5、工作地点：木渎大运城；岗位职责： 1、有良好的语言表达和人际沟通能力，文字处理能力强。 2、熟练应用常用办公软件，做事有责任感，条理性强，有效率。 3、协助领导完成各种工作任务。 A27:苏州市群益工程顾问有限责任公司 职位数：5 岗位数：18 1.（吴江）分公司负责人:1名, 岗位要求：吴江分公司负责人，熟悉工程造价、工程监理、项目管理等相关工作。身体健康，男女不限。 2.专业监理工程师:5名, 岗位要求：具有省监理工程师证书，熟悉监理工作。身体健康，男女不限。 3.监理员:10名, 岗位要求：具有大专以上学历、建筑类专业，身体健康，具有监理员岗位证书，熟悉监理工作，男性优先。(可以接受应届毕业生） 4.招标代理业务经理:1名, 岗位要求：具有建设工程中级以上职称，有工程招标代理相关经验，有招标代理上岗证优先，身体健康，男女不限。 5.文员:1名, 岗位要求：女性，具有大专及以上学历（建筑类专业优先），有工程造价、工程监理相关单位工作经验优先，身体健康。(可以接受应届毕业生） A28:苏州永如鼎装潢有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.装修装潢设计:2名, 3000-5000元/月；设计师助理/应届毕业生；中专经验不限, 可接收应届生；职位描述：岗位职责：1、协助设计师量房、完善设计方案； 2、协助设计师出效果图； 3、开拓目标市场，根据客户的投资需求提供全方位的咨询服务； 4、与客户进行业务沟通，维护客户关系； 5、努力学习专业知识，不断提升自我水准。任职要求：1、身体健康，对工作充满热情，并能时刻保持良好的心态；2、有上进心，并具有学习、创新及沟通能力，敢于挑战自己；3、欢迎应届毕业生及实习生的加入，公司提供带薪专业培训。我们希望加入我们团队的你具有自信开朗，敢于挑战高薪,，善于沟通，反应灵敏，思路清晰，能敏锐把握客户的意向需求，善于说服，不怕拒绝，能接受挑战，待遇优厚，底薪+提成+绩效奖励。 2.团购业务员/经理:2名, 3000-5000元/月；家装业务员/家装顾问；中专经验不限, 可接收应届生；职位描述：岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。 2、小区开发，通过一些小区的活动现场与客户沟通，完成销售业绩。 3、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，做好设计师与客户之间的沟通桥梁，积极参与谈单，提高签单率。 4、及时了解客户需求、行业趋势，并积极做出合理的回应。 5、积极主动的完成上级领导交办的各项工作，并且及时汇报结果。任职要求：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利。 2、有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 B02:苏州三联建设顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 3.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 4.房屋建筑、市政、园林专业监理工程师:要求：学历：大学专科及以上学历专业：房屋建筑、园林工程、市政工程类性别：不限工作经验：一年及以上 B03:苏州兴宝利建材有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.门店销售顾问:10名, 1.负责门店客户接待和销售。2.熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。3.男女不限，形象气质佳，年收益6-12万。工作地点：苏州横塘红星，园区红星，相城红星美凯龙各大品牌（新中源陶瓷、CBD家居，浪鲸卫浴、胜球灯饰)门店 2.市场销售:10名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 3.品牌销售经理:10名, 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，抗压力强，热爱销售行业； 3. 有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 4. 身体健康,形象气质佳优先 ； 5.有建材销售经验者优先； 6.接受应届毕业生； 4.设计师（瓷砖铺贴设计）: 1.熟练运用CAD、PS、SketchUp等画图软件及办公自动化； 2.能独立量房、设计方案； 3.配合店面完成客户服务； 4. 男女不限 5.工程销售:形象好、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和技巧，亲和力好； 具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识；有建材工程销售行业工作经验优先考虑 6.跟单文员:1、负责仓库物料进出库的单证系统录入；2、负责仓库单据建档、收集、登记管理； 3、对物品的盘点，4、物品的出入的录入和核实登记，5、物品的下发，（凭单据） 6、其它领导交待的事宜 7.加工厂工人:瓷砖加工厂招聘工人2名，会切割技术者优先考虑，年龄20-45岁，要求能吃苦耐劳，工作地点：木渎沈东路 (责任编辑：admin) |
