4月28日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：04-28 (周五) 摊位数：47 职位数：153 岗位数：949 A02:苏州天驰新田汽车销售服务有限公司 职位数：8 岗位数：29 1.售后前台接待:2名, 职位描述： 1、按照接车流程对进厂车辆进行问诊，详细了解到店维修保养客户的要求并进行估价； 2、制作接车单，安排到店车辆进店维修保养； 3、根据实际维修保养项目，向客户进行解释，对完成维修保养的车辆进行结算； 4、及时跟进到店车辆的维修保养进度并及时反馈给客户；要求：1、性别：男女不限，年龄在20-40岁； 2、有一年以上汽车4S店工作经验； 3、有汽车4S店售后前台接待工作经验者优先考虑； 4、为人正直，活泼开朗，工作积极性强，服务意识强。 2.售后事故接待:1名, 要求：1、性别：男女不限，年龄在20-40岁； 2、有一年以上汽车4S店工作经验； 3、有汽车4S店售后事故接待工作经验者优先考虑； 4、为人正直，活泼开朗，工作积极性强，服务意识强。 3.4S店销售顾问:2名, 职位描述： 负责来店客服的接洽和展厅车型的推荐，提供优质的销售服务，实现销售目标。要求：1、男女不限； 2、大专以上学历，有一年以上社会从业经验者； 3、思维活跃、应变力强、具有较强的沟通能力及交际技；巧，具有亲和力、有良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有上进心； 4、有驾照； 5、能熟练使用各种办公软件。 4.销售交车:职位描述：销售顾问签完单，服务顾客后续的交车服务。要求：1、男女不限。 2、大专以上学历。 3、思维活跃、应变力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、有良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有上进心。 4、有驾照。 5.客服电话回访员:2名, 职位描述： 1． 完成客户满意度电话回访； 2． 协助客服经理对客户满意度进行汇总分析、形成满意度报告； 3． 对沉寂半年以上的客户进行主动邀约； 4． 对服务产生的抱怨进行跟踪归档； 5． 完成领导安排的其它工作。要求：1、中专及以上学历，女性。 2、有1年以上电话回访相关经验优先，无经验者可培训。 3、年龄不限、声音甜美、有亲和力。 4、懂电脑操作。 5、住高新区附近（靠近汽车城）。 6.续保专员:1名, 职位描述： 1．完成公司下达的续保目标任务； 2、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户； 3、向保险公司提供相关保单明细，进行手续费核对； 4、对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。要求： 1、女性：已婚已育者优先，中专以上学历，有驾照优先； 2、有较好的电脑基础，熟练OFFICE办公软件； 3、为人亲和力强，工作积极性强。 4、年龄20-40岁左右，有续保工作经验者优先 7.机修工:要求： 1、 中专以上学历，有中级以上技术等级证书优先。 2、 1年以上汽车维修工作经验；有经验的实习生也可。 3、 有驾照优先。 4、 工作认真负责，能吃苦耐劳 8.装潢中大工:1名, 要求： 能服从上级安排，能熟练完成装潢各项工作，比如贴膜 贴花 导航 记录仪 升窗器 疝气大灯等！能完成基本的车辆美容项目 A03:苏州安美润滑科技有限公司 职位数：5 岗位数：16 1.业务员/业务精英:高底薪3000-5000元+提成+差价+月、季、年度奖金+车补+餐补+年终公司奖励等。职位要求：男女不限，有超强的说服能力，沟通能力。具有强烈的企图心，有1年以上向工厂推销工业品之经验优先，热情开朗，勤奋上进，热爱销售，勇于挑战、互联网销售意识先进。职业优势：a、客户广：每一家工厂都需要润滑油，有设备的地方，有工业制造就需要润滑油，润滑油是工业的血液 b、订单稳定：润滑油客户是重复客消费的，每月都要需求，业绩可以不断的积累，收入不断的增加。c、市场开拓容易：我们有完整的知识产权，生产的设备用油，金属加工用油，环保的防锈清洗剂能够解决工业生产中的所有问题。d、我们有完整的技术团队，业务协助团队让我们在业务开发中不再孤单，一直有人在鼓励，帮助我们！上班区域：上海、宁波、绍兴、泰州等！ 2.销售总监助理:2名, 1、大专或以上学历，优秀本科应届生亦可。 2、有行政管理或销售助理、主管工作经验者优先； 3、熟悉办公软件及EAS系统， 4、良好的文字撰写和沟通能力。综合工资5000-5500元，可面议；入职缴五险一金，包食宿；有年终奖、有年度旅游等；宿舍有空调、洗衣机、热水器等。 3.文案专员:1名, 1、大专或以上学岗位职责： 2、华东地区展会的预订、策划及执行； 3、润滑油相关行业推广； 4、标书、行业方案书、产品服务书等销售支持材料的制作； 5、产品资料翻译、配合外贸客户英文沟通工作。综合工资5500-6000元，可面议；入职缴五险一金，包食宿；有年终奖、有年度旅游等；宿舍有空调、洗衣机、热水器等。 4.收货专员:1名, 1、年龄22-40岁，有仓库工作经验。 2、熟悉使用ERP/EAS，电脑系统操作补货，移库。 3、有仓管经验者优先。综合工资4200-5000元，可面议；入职缴五险，包食宿；有年终奖、有年度旅游等；宿舍有空调、洗衣机、热水器等。 5.化验员:2名, 1、大专及以上学历，化验相关专业； 2、化工专业优秀应届生优先； 3、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。综合工资4000-4200元，可面议；入职缴五险，包食宿；有年终奖、有年度旅游等；宿舍有空调、洗衣机、热水器等。 A04:苏州康瑞养生品有限公司 职位数：6 岗位数：35 1.销售储干:5名, 中专以上，男女不限，市场营销优先。性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展。月薪标准薪资加补贴2500元左右，包住宿提供午餐补贴，福利按国家规定。 2.健康管理师:10名, 中专以上，男女不限。热爱养生健康行业，自信乐观，善于学习，有服务意识和进取心。月薪2500元+提成，包住宿、提供午餐补贴，福利按国家规定。 3.销售助理:10名, 中专以上，男女不限。良好的沟通能力，自信乐观，善于学习。月薪2500元+提成，包住宿、提供午餐补贴，福利按国家规定。 4.推广专员:5名, 中专以上，男女不限。性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展。月薪2500元+提成，包住宿、提供午餐补贴，福利按国家规定。 5.主持人:3名, 开拓性的思维、敏锐的洞察力、良好的接受能力。 6.培训主管:2名, 有相关培训经验，具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行。 其他:以上岗位一经录用，均享受以下福利待遇： 1、签订劳动合同，提供带薪培训；2、为员工缴纳五险，享受年终奖；3、节假日有员工福利，每年安排员工旅游；4、为员工提供免费住宿及餐补；5、节假日按照国家规定执行。晋升机会：工作表现优秀者，工作满半年可获得晋升机会。培训机会：定期提供专业的培训课程。以上业务岗位上班地点可选择：苏州、昆山、常熟、太仓、张家港、吴江。 A05:苏州慧博网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.电子商务专员和网络实习生:无责底薪2500 +200全勤+300绩效+10%--35%高额提成+奖金+五险=月收入过万；纯网络，不用外出跑业务，电脑办公。公司员工月平均工资在5000-10000，上不封顶。 2.电子商务专员、 网络实习运营、运营、实习美工、实习设计、SEO优化:我们为你提供： 1、公司提供公寓式的住宿、24小时的恒温环境、优雅的办公环境。 2、国家法定节假日。 3、上六休一，早八点半晚六。 4、职位晋升机制和专业系统培训。 5、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 6、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 7、公司有丰富多彩活动（不定期旅游，经常聚餐、做游戏），聚餐、外拓、提升的培训的体系、员工生日庆贺、人性化的文化。 8、崭新的平台、快速的发展、高效适才的用人体系。 A06:苏州市吴中区钜天澜装饰材料有限公司 职位数：2 岗位数：15 1.销售代表:5名, 岗位要求：（1）中专及以上学历，吃苦耐劳，有较强的时间观念；（2）具备独立开发拓展客户的能力，并与客户保持良好的沟通，为客户提供并解决方案。（3）善于分析总结，能承受一定的工作压力。（4）积极进取，有团队合作精神。 薪资福利待遇 (1)、基本工资+销售提成（3%--5%）+奖金； (2)、各项福利：交通补贴、节日费用、生日津贴、外出聚餐郊游。 2.仓管:岗位要求：（1）高中及以上学历，有较强的数字概念；（2）工作细致认真，吃苦耐劳 ；（3）具团队合作精神，有仓管工作经验者优先考虑。 A07:苏州苏汽外事旅游客运有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.站务员:5名, 男女不限，实习生优先考虑；高中以上学历；35周岁以下；有服务业工作经验者优先。工作内容：售票、检票、安检、服务内勤等；要求：身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。具体职位描述： 1、上班时间：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作时间大概在6小时，不提供工作餐）； 2、休息休假：每月休息进行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、节假日：按照国家规定支付三倍工资，园区乙类社保，年收入综合薪资3.5万元左右 A08:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.90后培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。 2.经纪人:吃苦耐劳，责任心强，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；并与客户建立良好的业务协作关系。 3.行政人事:积极向上有责任心，能独立处理好后勤事宜，及时完成上级所交代的工作任务，有团队意识和高度的工作热情。 4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。 A13:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：4 岗位数：13 1.销售经理:1名, 工作职责：1.负责管理销售部所辖业务之正常运作，对下属进行业务指导.培训与业绩考核；2.制定公司整销售战略，制定各阶段销售计划.分解销售计划并确保有效地执行；3.组织.领导销售队伍完成销售目标，并协助完成公司目标。任职要求：1.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；3.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力.能在一定的压力下胜任工作；4.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先考虑。 2.销售代表:5名, 工作职责：1.负责客户查询探访，目标客户信息整理，介绍公司产品跟踪及签单； 2.具有较强客户服务和团队合作意识。任职要求：1.男女不限，形象端庄大方；2.口齿清晰、普通话标准、反应机敏、沟通能力强、有亲和力；3.有优秀的语言表达能力和组织、交流能力；4.为人正直、踏实，有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；5.能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪。 3.业务员:5名, 工作职责1、客户查询与探访，目标客户信息整理。2、跟踪及签单，具有较强客户服务和团队合作意识。3.晋升空间大。任职要求：接受应届毕业生，有梦想，想要展示自己，不甘平庸者优先。 4.渠道专员:2名, 岗位职责：1.负责空调设备市场渠道开拓与销售工作。 2.具有优秀的市场开发和市场开拓能力。 A14:苏州鼎盛食品有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.仓库储备干部:职位要求： 1）、男；年龄35岁以下、服从工作分配、能吃苦耐劳； 2）、有一定的沟通协调能力； 3）、熟悉操作办公软件，尤其是EXCEL。 2.物流文员:职位要求： 1）、性别：男，中专学历以上； 2）、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班； 3.财务文员:职位要求： 1）、有一定的沟通协调能力； 2）、熟悉办公软件操作； 3）、应届毕业生优先； 4）、负责数据的统计、报表制作。 4.蛋糕、面包学徒:职位要求： 1），男女不限，对做面包、蛋糕感兴趣； 2），手脚灵活，能吃苦耐劳，适应上夜班； 3），能够服从领导的工作安排； 5.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；职位要求： 1、高中以上、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配； 2、有一定的沟通协调能力； 3、对数据有一定概念；4、有相关工作经验者优先录用； 6.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；最低学历：高中以上；工作性质：全职；职位要求：1、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2、有相关工作经验者优先录用； 7.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；职位要求： 1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2、有相关工作经验者优先录用； A19:苏州华洋汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51 1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。 2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。 3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递； 4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。 5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 6.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。 7.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。 8.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ； 9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。 10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望； 11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。 12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。 A22:苏州福田金属有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.男性操作工:8小时三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。 2.设备维修工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作，具有吃苦耐劳精神。 3.水处理操作工:男，三班工作,高中或相当学历,35周岁以下本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维护维修经验，有上进心责任心，具有吃苦耐劳精神，有污水处理操作证优先考虑。 A23:苏州量健生物技术有限公司 职位数：7 岗位数：24 1.行政助理:3名, 专科以上学历，性格稳重，待人亲和，做事情认真踏实，形象气质好，能够熟练掌握各种办公软件。 2.采购、财务助理:2名, 财会相关专业，爱岗敬业，应届毕业生优先，有无经验均可。 3.旅游专员:5名, 热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。 4.储备干部（实习生）:5名, 大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。 5.健康管理师（营养师）:2名, 热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等，有健康行业相关工作经验者优先。 6.市场销售:5名, 喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力，有无销售工作经验均可。 7.主持人:2名, 形象气质佳，普通话标准，文字功底强，善于与人沟通。 其他:以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。 A24:苏州金像电子有限公司 职位数：10 岗位数：51 1.软件工程师:2名, 要求：1.大专及以上学历（计算机专业），优秀应届毕业生亦可；2. 熟悉使用Oracle/Sqlsreve/Informix资料库任一种SQL语法；3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳；4.工作进度准时完成；5.对工作上相关人员必要沟通；6.主管交办的其他工作事项。 2.客服课长:1名, 要求：1.大专以上学历；2.PCB工作经验1年以上; 3.英文读写能力佳；工作内容：1.客户的抱怨反应及处理; 2.回复6C或8D改善报告; 3.与客户建立良好的沟通,提供客户满意的服务; 4.主管交办的其他工作事项; 3.客户专案课长:2名, 需求：1.本科学历；2.英语听说读写无障碍；3.PCB工程，设计，品保，客户2年以上经验；4.有项目管理经验者优先; 工作内容：1.协调业务共同开发新客户；2.掌握客户技术发展方向；3.推动厂内技术升级；4.Cost检讨和改善；5.客户认证专案配合；6.客户要求在厂内的Follow up; 4.设计工程师:5名, 要求：1.优秀应届理科毕业生；2.吃苦耐劳，有团队精神；3.能适应轮班，配合加班。工作内容：1.工单设计；2.DFM报告制作。 5.制程工程师:2名, 要求：1. 大专以上学历；工作内容：1.材料认证，涨缩处理；2.管制文件的修订；3.制程条件优化；4.主管交代的其它事项； 6.研发工程师:1名, 要求：1.本科学历；2.PCB制程经验1年以上优先；3.化工，材料专业； 工作内容：1.新产品及认证料号制程生产品质跟进；2.新产品开发制作计划；3.新产品制程生产管控重点；4.客户认证料号制程生产管控重点; 7.维护技术员:20名, 要求：1、中专上学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 8.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班；5.有PCB图形编辑经验者优先; 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项; 9.储备工程师:若干；要求：1、2017本科应届毕业生（理工科专业）； 10.制造课长:3名, 要求：1.中专及以上学历 ；2.PCB工作经验5年以上 ；3.PCB制程管理经验3年以上；4.需具备良好的生产安排，人员训练之能力 5.需熟悉品质管理手法及良好的品质观念； 工作内容：1.依据产销IOB规划及IE计算标准产能及生管OTD达成率符合订定标准；2.部门内相关之半成品良率与厂务报废率订定目标；3.符合标准单位成本并达成年度Cost Down订定目标；4.达到基本功能训练认证比例； A26:苏州仁信物业服务有限公司 职位数：4 岗位数：14 1.营运主管:2名, 大专以上学历，熟练运用办公软件，3-5年相关物业、保安管理工作经验，有驾照会开车。 2.招聘专员:1名, 本科以上学历，熟练运用办公软件，一年以上相关工作经验，有劳务派遣公司工作经验优先考虑，有驾照会开车。 3.超市收银主管:1名, 女，20-32岁之间，两年以上收银工作经验，能够熟练操作收银系统。吃住免费提供，需要到外地上班。 4.男女保安员、保安班队长:年龄18-40周岁，吃住公司免费提供。 A27:苏州美钰达知识产权代理有限公司 职位数：3 岗位数：9 1.知识产权顾问实习生:5名, 薪资:（3740-5240）+奖励。 岗位要求： 1、大专以上学历，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 3、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。 2.知识产权顾问:3名, 底薪（2500-4500）+提成+业绩奖金。岗位要求： 1、大专以上学历，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 3、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守。 3.项目工程师:1名, 岗位要求： 1、有一年以上项目申报经验； 2、大专以上学历，理工科专业优先； 3、责任心强，踏实肯干，敬业，良好的合作精神。 其他:公司福利： 1、无责任底薪+月度岗位津贴+月度业绩奖金+月度业绩提成； 2、法定假日礼包，生日礼物，月度、季度、年度激励奖金等福利； 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、公司一致采用内部提拔制，提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，商务管理层皆来自内部的销售精英。 A28:南京豪琦物流有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.肯德基 苏州市区各门店送餐员:全职: 薪资4500到6000元，工作时间10点到22点；兼职：薪资1800-2200元，工作时间4小时；工作地点：苏州市区相城区、吴中区，市区公司福利。全勤奖、社保、餐补、话补、加班费、节日礼品等； A29:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：33 1.软件实习生:5名, 1.统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先； 2.热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。 2.Java软件工程师实习生(可应届):8名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机（网络）、电子信息、软件工程、（电气）自动化、测控、生仪、机电等专业； 3.有计算机语言者优先，如：C语言、C++、Java、.Net等 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资4000-6000以上。 3.嵌入式开发实习生（可应届）:6名, 岗位职责： 1.应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 2.计算机、电子类相关专业，专科以上学历； 3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。 4.熟悉C语言，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先 5.责任心强，富有团队精神 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇，转正后综合工资5000-8000以上。 4.精英销售:3名, 女, 1、25岁以上，大专及以上学历； 2、二年 及以上保险、直销或软件行业销售工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、熟悉office办公软件，可适应短期出差； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养、高度的责任心，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展； 7、一经录用，公司将提供优质的发展空间； 8、投递简历，请附上清晰近照，无照片简历不接收 5.WEB前端开发:4名, 岗位职责： 应往届理工科毕业生，有志于在IT行业发展。 1.配合开发工程师根据设计稿开发页面，将视觉设计的效果图实现HTML页面； 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试； 3.协助工程师，根据项目创意要求进行开发任务，确保开发符合要求 待遇：面议 6.安卓Android:5名, 任职资格： 1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。 2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。 3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。 4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。 5.欢迎应届生、实习生应聘（非中介，非保险岗位） 待遇:面议 7.JAVA开发工程师:2名, 岗位职责： 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。 B01:上海证券通投资资讯科技有限公司苏州工业园区分公司 职位数：6 岗位数：20 1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。 2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。 3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。 4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。 5.客户经理:5名, 大专以上，底薪3800元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。 6.管培生:5名, 本科以上，底薪4100元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。 B03:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10 1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。 B06:苏州誉荣企业管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.理财经理:岗位描述： 1、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 2、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值； 3、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务； 4、负责开发新客户，产品销售等工作； 5、负责老客户的日常维护工作。任职要求： 1、具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德； 2、具有良好的亲和力、沟通能力、分析能力和表达能力； 3、具有金融行业从业工作经验者优先。薪资待遇：基本工资+绩效+提成+公司福利+社保 B14:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B15:幸福人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.经理助理:女 协助经理做好各项管理工作 双休 内勤岗位 欢迎优秀应届毕业生 2.主任助理:女 协助主任做好各项管理后勤工作 双休 内勤岗位 欢迎优秀应届毕业生 3.销售主管:有本行业或销售行业经验 具备一定管理能力，薪资组成（筹备津贴+管理津贴） 4.保险代理人:愿意从事保险行业 踏实从基层做起 公司提供晋升机会 完成各项要求 一年可晋升主管，薪资组成（初佣+培训津贴+新人津贴） B18:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：6 岗位数：60 1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识。五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。 2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。 3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。 4.电话销售人员:20周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。 5.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。 6.银行保险部客户经理:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，形象气质佳，沟通能力强，学习能力强，有同业经历者优先。 B19:苏州集立优贸易有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.总经理助理:1、对接对外业务，协助总经理合理安排并跟进业务订单的生产、交货、安装时间； 2、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报； 3、负责总经理所有订单的方案设计、跟进直至成交； 4、负责重要活动的组织策划工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施； 5、完成总经理下达的各项工作任务。 6、全日制专科或本科学历，专业不限，女性，形象气质佳，身高160厘米以上； 7、熟练使用CAD、PS、3D和Office等办公软件； 8、持C1驾照，有1年以上驾驶经验； 2.导购/卫生间定制顾问:1、性别不限，性格外向，形象、气质佳。 2、有亲和力，喜欢与人打交代，交流表达能力强。 3、对销售工作有兴趣和热忱，不惧挑战、吃苦耐劳、好学上进 ，能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。 4、有建材行业销售工作经验者尤佳。 3.专卖店店长:1、负责玫瑰岛淋浴房专卖店的运营和门店导购管理； 2、负责整个专卖店的销售及活动管理； 3、负责专卖店大客户销售及工程管理； 4、专卖店活动管理及执行； 5、商场及商场周边人员的维护； 6、专科及以上学历，市场营销及相关专业者优先； 7、年龄40岁以下，有1年及以上专卖店店长工作经验； 8、有卫浴行业工作经验者优先。 4.淋浴房设计师:1、 卫生间整体方案设计； 2、 卫生间各尺寸的测量； 3、 方案的异常处理与改善。 4、对cad/pro/e等相关制图软件很熟悉，能够独立完成图纸设计； 5、需具有良好的团队合作与协作精神； 6、有卫浴行业工作经验者优先。 5.市场助理:1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 6、有销售行业工作经验优先； 6.市场部经理:1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 6、2-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 8、有责任心，能承受较大的工作压力； 9、有团队协作精神，善于利用资源。福利相关： 1、工作时间：全年工作11个月，领取13个月薪资！！！！ 2、行业内具有竞争力的薪酬福利，且每位员工的薪酬逐年呈明显上升趋势。 3、团结协作、积极高效、愉快和谐的工作氛围和极具魅力与正能量的企业文化。 4、完善的晋升通道：导购-储备店长-店长-督导-大区经理-市场总监-营销副总-副总/总经理 5、如果您上进、有野心，希望学习和快速成长，并希望有广阔的发展平台与机会，玫瑰岛淋浴房正是您理想的选择。 C02:苏州万盛塑胶科技股份有限公司 职位数：10 岗位数：17 1.成型副科长:1名, 男，大专及以上学历，有良好的沟通和协调能力，注塑生产现场管理及工艺技术调试工作经验五年以上。 2.仓管员:1名, 男，中专及以上学历，中专及以上学历，会操作电脑，一年以上相关工作经验，熟悉K3系统优先。 3.成型技术员:2名, 男，初中及以上学历，注塑成型工艺调机技术相关工作经验3年以上。 4.生产计划:1名, 性别不限，大专及以上学历，沟通协调能力强，有较强的责任心，做事有条理、主动性强，能承受一定的工作压力，三年以上生管或物控相关工作经验。 5.模具保养:1名, 男，中专及以上学历，塑胶模维修保养相关工作经验两年以上。 6.喷枪手:2名, 性别不限，中专及以上学历，塑胶厂喷漆相关工作经验两年以上。 7.印刷员:2名, 性别不限，中专及以上学历，塑胶厂印刷相关工作经验两年以上。 8.助理工程师:2名, 男，大专及以上学历，模具类相关专业，熟练运用3D、2D绘图软件，应届毕业生优先。 9.机修工:1名, 男，中专及以上学历，熟悉注塑机等周边设备，有电工证，有良好的执行力和责任心。 10.装配工:4名, 男，中专及以上学历，懂电路，有纯水机等相关装配工作经验者优先。 C07:苏州山塘旅游发展有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.游船驾驶人员:5名, 基本要求：年龄：40周岁及以下。性别:男。籍贯：苏州市户口（含吴江、常熟、昆山、太仓、张家港）。学历：高中及以上，有相关从业水上工作经历、旅游相关专业院校毕业及大中专、技工学校(专业不限)学生优先录用。身体要求：经苏州市区级以上医院体检身体健康，无残疾，无吸毒史，无违法记录，视力在 1.0 以上。 C13:浙江正理生能科技有限公司 职位数：18 岗位数：180 1.营销总监:岗位职责： 1、关注暖通及空气源热泵工程市场发展动态，负责市场调研和需求分析。 2、制定营销规划和工作计划，建立工程大客户网络，负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 3、负责管辖区域运营和销售团队管理，业务团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额。 5、负责重大工程项目的谈判与合同签订，熟悉项目招投标运作方式。 6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。任职要求： 1、大专以上学历，市场营销及相关专业优先。 2、五年以上相关行业工作经验。 3、较强的协调沟通能力，良好的团队合作精神。 4、具有良好的职业道德、有责任心和敬业精神。 5、理解并尊重公司文化，遵守和执行公司的各项规章制度。待遇：薪资30000元/月，奖金+房补+话补+交通补助+其它奖励,年薪可达50万以上 2.大区经理:岗位职责： 1、负责几个省份的团队管理，负责所在区域销售计划的制定与和销售目标的完成； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；任职要求： 1、渠道管理工作5年以上，家电行业、暖通行业优先考虑； 2、大专以上文凭，营销专业优先考虑； 3、具备一定的谈判技巧及沟通能力； 4、能带领好团队并传达正能量；备注：大区经理一般负责四个省的区域，平时以在市场指导工作为主，定期回公司。待遇：薪资18000元/月，奖金+房补+话补+交通补助+其它奖励,年薪可达30万以上 3.省区经理:岗位职责： 1、负责所在省份销售计划的制定与和销售目标的完成； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6、建立和管理销售团队，完成销售目标；岗位要求： 1、渠道开发管理工作2年以上，家电、空调行业优先考虑； 2、大专以上学历，营销专业优先考虑； 3、具备一定的谈判技巧及渠道开发工作经验； 4、能带领好团队并传达正能量；待遇：薪资10000元/月，奖金+房补+话补+交通补助+其它奖励,年薪可达20万以上 4.区域经理:职位描述： 1、负责暖通、热泵等市场调研与需求分析； 2、制定与实施辖区内的营销规划和工作计划，完成销售目标； 3、负责客户及渠道的维系与管理，同时开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、确保公司在所辖区的竞争地位，不断扩大市场份额；岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销、暖通、中央空调等相关专业优先； 2、1年以上家电、建材、暖通或其他行业销售工作经验； 3、熟悉传统渠道开发运作模式或北方暖通相关市场； 4、具备较强的沟通能力，吃苦耐劳，能有一定抗压能力； 5、意向长期从事销售的应届大学生，公司可以培养；待遇：薪资5000元/月，奖金+房补+话补+交通补助+其它奖励,年薪可达10万以上 5.市场部部长:任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、具有三年市场企划类工作经验，有家电、快销相关行业背景经验者优先； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资待遇：月薪10000-15000元+其他福利 6.文案策划:任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的市场分析能力； 3、具有发散创意思维，善于独立思考，善于沟通，具备良好的团队合作意识； 4、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写并发布各类稿件； 5、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 6、勤劳积极，刻苦上进。薪资待遇：月薪5000-8000元+其他福利 7.活动策划:任职资格： 1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力； 4对市场营销工作有较深刻认识； 5、普通话标准，具有良好台风。薪资待遇：月薪5000-8000元+其他福利 8.项目主管:任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有家电或电器项目管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资待遇：月薪8000-15000元+其他福利 9.模具工程师:任职资格： 1、熟悉模具材料特性和相关加工设备原理（如液压机、冲 床、折弯机等）； 2、熟悉应用CAD/SW/UG软件，能独立完成项目； 3、沟通表达能力强，能指导学徒按要求完成任务； 4、具有5年以上模具设计制作经验。薪资待遇：月薪10000-12000元+其他福利 10.研发工程师:任职资格： 1、大专以上学历，暖通、制冷等相关专业； 2、3年以上热泵研发相关工作经验。薪资待遇：月薪10000-15000元+其他福利 11.工业设计:任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有家电或相关产品设计经验者优先。薪资待遇：月薪6000-10000元+其他福利 12.给排水暖通技术员:任职资格： 1、建筑、暖通、机电、给排水等相关专业； 2、能熟练操作办公软件、CAD等绘图软件； 3、有从事过排水、暖通工程预算、设计、施工等工作经验者优先考虑； 4、能适应短期出差；薪资待遇：月薪6000-10000元+其他福利 13.品质经理/品质体系工程师:任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上品质相关工作经验； 2、有家电或电器相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元+其他福利 14.检验主管:任职资格：中专以上学历；善于沟通、做事积极、有较好的执行力、服从工作安排；有较强的品质意识、工作细心、能吃苦耐劳、能适应经常加班；可以较好的完成本职工作及上级交于的临时工作。薪资待遇：月薪5000-8000元+其他福利 15.车间主管:任职资格： 1、有电器、电器、配套厂相关工作经验，2-3年管理岗位实操经验者优先； 2、熟练试用办公软件。 3、责任心强，善于创新。薪资待遇：月薪5000-8000元+其他福利 16.生产经理:任职资格： 1、大专及以上学历，有3年以上生产技术部门管理工作经验； 2、有IE、PE工作2年以上工作经验； 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。薪资待遇：月薪8000-12000元+其他福利 17.IE工程师:任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、热泵、制冷机械工程专业等专业者优先； 2、从事家电、热泵、制冷等行业IE、PE工作2年以上； 3、受过专业的工艺管理培训，团队执行力培训、精益生产、质量管理等专业知识培训。薪资待遇：月薪6000-10000元+其他福利 18.招商专员:任职资格要求： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有很强的团队协作能力，能吃苦,能承受较大的工作压力； 4、能适应全国各地出差。 C14:苏州中言广告有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.展示设计师:2名, 要求: 1. 性别不限，年龄:20—35岁,大专以上学历,一年以上工作经验. 2. 熟练操作3DMAX，熟悉PS\CAD等辅助软件. 3. 有责任感和吃苦耐劳的精神, 有良好的沟通能力. 2.平面设计师:2名, 要求：1.性别不限,年龄:20—30岁, 大专以上学历,一年以上工作经验. 2. 熟练运用PS\AI等设计软件,有摄影基础优先. 3.诚实勤奋,责任感强. 3.项目专员:2名, 1.男性,年龄:20—35岁, 大专以上学历. 2.能适应正常出差工作. 3.责任感强, 有一定的沟通和协调能力. C15:苏州越吴人力资源股份有限公司 职位数：6 岗位数：37 1.集团副总裁:任职要求： l 了解人力资源行业的发展状况及前景； 2 组织开展对人力资源市场的有效调研，并制定出具体方案及规划； 3 根据总裁办的战略目标，组织实施并实现目标； 4 推进公司的文化建设工作及企业品牌传播提升工作； 5 具备良好的抗压能力和自我调节能力； 6 具备深厚的文化底蕴和优良的品格； 7 具备良好的沟通能力和组织能力； 8 具备良好的个人心态和职业素养； 9 具备良好的人脉关系和公关能力； l0 具备良好的队伍建设能力和协作精神； l1 跟上董事长的工作节奏，适应董事长的工作方式。 2.运营中心总监（副总）:1名, 岗位职责：1、团队管理，团队建设； 2、以苏州为主的优质企业开发； 3、以省外为主的资源开发； 4、制定市场开发规划，落实营销中心年度目标。任职要求：丰富的人力资源行业经验，能独自带领团队开发市场，人力资源专业优先。 3.董事文员:工作职责： 1负责公司领导日常事务推进、重点项目工作管理 2、公司领导对外重要事务联系，来宾接待 3、负责公司领导日程工作安排，重要事项提醒等；任职资格 1、大专及以上学历 2、形象气质佳，学习能力强，英文流利者优先 3、文字组织能力强，能熟练操作各类办公软件 4、沟通和组织协调能力优秀，有一定的抗压能力 4.营销中心成员（市场开发专员）:5名, 1、有人力资源从业经验者及相关经验者优先； 2、能接受公司安排的出差计划；负责业务谈判、业务合同和协议的草拟； 3、可以参加公司安排的正常应酬。 4、男女不限。薪资面议。 5、具有国家、地方人事行政各种法律法规知识。 5.证券事务代表:1名, 岗位职责： 1、负责信息的收集、行业研究及相关报告的撰写； 2、负责投资项目的可行性研究； 3、负责信息披露方面的管理； 4、负责公司发展战略与行业发展的研究； 5、负责公司与投资者的关系管理； 6、负责股东大会、董事会、监事会等会议的筹备与组织； 7、负责公司高管会议的会议记录、文案撰写、信息整理等。任职要求： 1、性别不限，1-2年相关工作经验； 2、年龄35岁以内，本科及以上学历、文学、新闻、投资经济、法律、财务、财政、金融、经济等相关专业毕业； 3、必须具备深厚的文字功底，优秀的写作能力，并擅长分析报告和文案的撰写； 4、必须具备严谨的工作态度，工作认真细致，责任心强； 5、掌握基本财务知识和基本法。 6.总监助理: 1、具有人事或者行政经验者优先。 2、办公软件熟练。 3、做事细心，会待人接物。 4、限女生。 C19:苏州迅航国际货运代理有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.空、海运操作:1名, 具有相关报关经验2年以上，熟悉操作业务流程。良好的沟通能力和客户协调能力。 C20:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：8 1.肯德基餐厅储备经理:8名, 本科, 1、本科学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，吴江松陵镇，吴江盛泽，吴江汾湖，苏州工业园区，苏州相城区 C23:苏州磊嘉明建筑节能科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售经理:1、完成年度，月度及各阶段的销售业绩指标 2、负责收集业务信息，开拓新客户，维护业主关系 3、负责重点项目洽谈，与客户进行协商及合同谈判，关注项目进展任职要求：1、建筑专业优先，有一年以上的工作经验（跑过工地）优先 2、有驾驶证优先 3、有较强的团队合作意识，人品端正，职业素养高，能吃苦 4、有相关城市有业务渠道和社会资源优先 5、男女不限工作地址苏州吴中区石湖西路188号南师大科技园 |
