4月11日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：04-11 (周二) 摊位数：39 职位数：119 岗位数：812 A01:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.招聘主管:岗位要求： 1、2年以上招聘经验，熟悉各种招聘渠道及面试评估方法; 2、责任心强，工作执行力强，有良好的抗压能力; 3、有制造型企业招聘工作经验者优先； 4、能适应短期出差。 2.市场研究员:岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 3、吃苦耐劳，是适应高强度的工作压力。 3.产品策略:岗位要求： 1、大专及以上学历，景观设计、城市规划专业优先考虑，应届毕业生亦可； 2、具备一定的文字功底； 3、具备一定的抗压及适应能力； 4、熟悉建筑图纸及相关规范，会运用cad、sketchup软件。 4.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。 5.策划师:任职要求： 1、新闻、中文、营销、广告等相关专业，1年以上工作经验； 2、了解互联网及各类推广运营方式，熟练撰写发布各类稿件； 3、扎实的写作能力，有品牌文策经验、热爱文创者优先。 6.平面设计:任职要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、1年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 4、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 5、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。 7.案场助理:任职要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密。 A02:姑苏区家风范家具商行 职位数：2 岗位数：15 1.销售/导购:10名, 任职要求： 1、有团队协作精神，吃苦耐劳； 2、1年以上销售行业经验； 3、有电话营销经验优先；待遇：底薪3500~5000元+提成+绩效奖金+年终分红；年综合12W以上。 2.家居设计师:5名, 任职要求： 1、至少1年以上整体衣柜行业设计经验，有整木行业经验优先录取； 2、能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件； 3、有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳。福利待遇：待遇：3500~5000+提成+绩效奖金+年终分红。年综合10W以上。 A04:浙江圣都家居装饰有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.设计师（苏州）:岗位职责： 1.要求精通CAD作图施工工艺，3年以上家装工作经验。 2.精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材； 3.良好的沟通和业务谈判能力，具有独立处理项目的能力； 4.确保工程质量和工期，实现安全，文明生产。 2.业务（苏州）:岗位职责： 1，熟悉家装行业，对家装行业有一定了解； 2.沟通能力强，有上进心，能吃苦耐劳，学习能力强； 3.能够洞察客户潜在需求，善于与客户建立良好关系。 其他:福利待遇：油费补贴，手机或100元话费；五险一金，冷饮卷，家庭后盾奖；新年年会，儿童节，端午节，中秋节，平安夜，每月生日会；年度春游，秋游（可带家属），优秀员工境外游；三年以上生育假期，重阳节发孝顺金，老员工每两年体检，10年以上年底发金条；广告车贴补助，工人优秀鲁班奖，工班培训礼品，积分换礼。 A05:苏州厚煦洁净工程有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.电气工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，电气类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能经常出差，英语四级或同等读写水平，能看懂及制作电路图，能熟练运用各种电气元件和电线电缆。 2.暖通工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，暖通类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能经常出差，英语四级或同等读写水平，对暖通空调施工图纸进行深化设计，做好本专业有关技术资料的整理工作。 3.维护结构工程师:2名, 学历要求：应届大专以上，机械类专业,性别：男; 熟练使用CAD，能看懂3D图，能经常出差，英语四级或同等读写水平，能使用revit软件优先。机械类专业也可以。 以上职位能吃苦耐劳，有责任感的应届毕业生; 薪资待遇：根据实习期工作能力综合考评。 待遇：面谈。 A07:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A08:苏州市科正工程管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：17 1.土建及电气专业监理员:15名, 土建及电气专业监理员 2.土建造价员:2名, 土建造价员 A09:苏州尚艺德装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：15 1.设计总监:2名, 1、熟练掌握CAD软件，熟练运用草图大师等相关设计软件，5年工作经验以上； 2、良好的职业素养和职业道德，较强的签单能力和客户心理分析洞察能力； 3、有高端住宅如别墅、复式楼、大平层和中大户型成功设计案例，接触过不同客户层次经验丰富。 4、有丰富的设计团队管理和培训经验，能带领团队完成公司制定的签单业绩和指标。 2.优秀设计师:2名, 1、熟练掌握CAD软件，熟练运用草图大师等相关设计软件，2年工作经验以上； 2、相关专业大专以上学历，条理清晰，善于交流及把握客户心理； 3、对室内设计行业有浓厚的兴趣，有责任心，具备优秀的职业素质。 3.市场主管:3名, 1、高中及以上学历，有团队管理经验一年以上； 2、良好的组织协调能力，熟悉苏州楼盘信息； 3、渠道公关能力强，服从公司统一管理； 4、有家装公司工作经验的优先考虑。 4.市场助理:6名, （女性尤佳） 1、愿意从事客户服务工作，善于沟通和交流，性格外向，应届毕业生亦可； 2、积极向上，有良好的从业心理，具有团队合作精神； 3、具有较强的服务意识，能服从公司统一安排，管理。 5.工程管理:2名, 1、熟练掌握整体家装流程，精通材料，水、电、瓦、木、油等施工工艺； 2、具有较高的组织管理和人际交往沟通协调能力； 3、勤奋工作，尽心尽责，完成公司工程管理目标。 A10:苏州花绿园景观工程有限公司 职位数：3 岗位数：16 1.园林景观技术员:1．男性，大专及以上学历，园林绿化专业，有2年及以上工作经验；2.具备识图能力、能按图施工；3.对施工进度、施工质量要求明确，能够根据进度、质量要求合理安排施工、人工、机械调度使用；4.会使用测量相关仪器，CAD制图等5.对工程施工变更、签证等能够协调；能及时处理现场问题，具备良好的协调、组织和沟通能力，具有团队精神，有较强的责任心和事业追求，能适应艰苦的施工条件，施工地点（仅限江、浙、沪地区），包食宿。试用期3个月，月薪3000元，转正后年薪5-6万元。 2.现场施工员:5名, 1.男性，大专及以上学历，土木工程、园林绿化专业；2.熟悉本专业的施工原理及工艺，有2年以上从事景观绿化行业相关施工工作经验；3.会做工程签证、变更图纸，精通Office办公软件、CAD、Project、PDF等专业软件；4.能及时处理现场问题，具备良好的协调、组织和沟通能力，具有团队精神，有较强的责任心和事业追求，能适应艰苦的施工条件，施工地点（仅限江、浙、沪地区），包食宿。试用期3个月，月薪3000元，转正后年薪5-6万元。 3.办公室文员兼人事:1名, 女性，30-40岁，已婚已育，在苏州定居，大专及以上学历，有人事相关工作经验者优先考虑；能吃苦耐劳，工作认真，有一定的抗压能力。 A11:苏州梦想家房地产综合服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.房地产销售（新房、二手房）:想挑战自己的、想要发展平台的、想要挑战高薪的、不甘于平凡的、想买车买房的，想改善家人生活的; 2.案场（置业顾问 、行政助理）: 3.人事助理: 4.电商平台渠道专员:福利待遇：无责任底薪3000+高额提成+丰厚奖金+无限晋升空间+员工社保+国内外旅游+完整培训体系； 包吃包住、缴纳社保； A12:苏州达人家具有限公司 职位数：6 岗位数：19 1.市场部经理:2名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40，大专以上学历 ；2、有良好的沟通能力、较强的市场开拓能力和带团队的能力 ；3、有终端销售和渠道开发等相关经验者优先； 2.专卖店店长:1名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金；招聘要求： 1、男女不限，年龄22-35 大专以上学历者优先2、有良好的沟通能力和团队和目标管理能力，3、有相关经验者优先； 3.市场部销售:2名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金，岗位要求： 1、男女不限，年龄25-35，中专以上学历 2、积极上进，踏实肯干，具有较强的团队意识3、有良好的沟通能力，市场开拓能力，有相关经验者优先； 4.软装设计师:2名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金；招聘要求： 1、男女不限，年龄22-35，形象气质佳; 2、大专以上学历者优先;3、有良好的沟通能力，有销售或者软装设计经验者优先； 5.店面销售:2名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金；招聘要求： 1、男女不限，年龄22-35 2、有朝气、积极上进，具有较强的团队意识 3、大专以上学历者优先 4、有良好的沟通能力，有销售经验者优先； 6.网络运营:薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金； 1、男女不限，年龄25岁以上， 2、有朝气、积极上进，具有较强的团队意识； 3、大专以上学历者优先 ；4、有良好的沟通能力、有网店销售或者网络推广经验者优先。 A13:沈阳高逸工程有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：23 1.电气工程师:2名，1~3年工作经验；接受应届毕业生；要求：大专及以上学历，年龄在三十岁以下，建筑电气、电气技术、电气工程与自动化等相关专业毕业，且希望以后在建筑电气施工管理方面发展的，反应灵敏，吃苦耐劳，具有团队合作精神。能运用office办公软件处理日常工作，熟悉AutoCAD绘图软件。此岗位需派驻外地。 2.给排水、暖通工程师:2名，1~3年工作经验；接受应届毕业生；要求：大专及以上学历，年龄在三十岁以下，建筑环境与设备工程、制冷与空调工程等相关专业毕业，了解建筑给排水、暖通空调、供热工程、通风工程、高层建筑空调，工业通风、传热学等知识，吃苦耐劳，具有团队合作精神。能运用office办公软件处理日常工作，熟悉AutoCAD绘图软件。此岗位须派驻外地。 3.出纳:1名, 1~3年工作经验，会计或金融专业，熟悉财务软件,需有会计从业资格证。吃苦耐劳，有耐心、细心、思路清晰，沟通能力佳，有建筑安装业会计经验者优先。 4.工程行政:2名, 1、根据要求制作商务报价标书，跟踪报价进展及与客户沟通协调 2、能独立完成询价、议价、采购工作 3、完成领导安排的其他工作。任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政助理、采购助理工作经验。 2.熟练操作办公软件及熟悉办公室行政工作。 3.具备较强的沟通能力，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力。 A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。 2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。 3.客服文员:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。 4.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。 5.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。 6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。 7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。本公司免费提供住宿。 8.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。 A20:江苏美邑成装饰工程有限公司 职位数：6 岗位数：25 1.项目管理:4名, 任职要求： 1、具备CAD看图及基本制图能力，参与公司装饰工程项目管理； 2、负责装修施工质量，熟知规范，熟悉工艺和材料；负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理；负责对项目进行跟踪和监督； 3、具有较强的组织协调能力及沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳； 4、优秀应届生亦可。 2.室内设计师:4名, 任职要求： 1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历； 2.能熟练操作AutoCAD等设计软件，善于沟通，表达能力强，有良好的团队意识、职业道德及文化修养，能吃苦耐劳； 3、优秀应届生亦可。 3.预决算员:2名, 任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、1-2年以上相关工作经验，具备卓越执行能力、学习能力和独立工作能力； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 4.业务员:4名, 任职要求： 1、善于沟通、有上进心、责任感、敢于挑战自己、能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神； 2、有同行业工作经验者优先； 3、优秀应届生亦可。 5.会计:1名, 任职要求： 1、财务、会计类专业全日制大专以上学历； 2、熟练的计算机操作，熟练使用财务软件及OFFICE办公自动化软件； 3、人品端正、处事认真细致，具有较强的协调沟通能力和团队协作精神； 4、思路清晰，对数字敏感，责任心强，服从安排 5、优秀应届生亦可。 6.文员:1、大专及以上学历，形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，普通话标准；2、有良好的客户服务意识和学习能力；3、熟练操作电脑及office办公软件。 A22:苏州恩维钢结构有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.项目经理:1名, 大专以上学历；基本要求：土木工程结构或相近专业毕业；有钢结构行业工作经验；男性；有建造师和安全员资格证；会驾车。薪资待遇：面议，预计年总收入10~20万。备注：无固定休息，有年假，公司配备工作用车。 2.施工员:1名, 大专以上学历；基本要求：土木工程结构或相近专业毕业；能吃苦耐劳；男性；会驾车；有资格证者优先。薪资待遇:面议，预计年总收入6~12万。备注：无固定休息，有年假，公司配备工作用车。 3.设计工程师:2名, 大专以上学历；基本要求：结构或机械制造专业，熟练掌握CAD制图及相关工程软件；了解钢结构工程体系。能进行钢结构工程设计及详图翻样，男女不限。薪资待遇：面议，预计年总收入8~15万。备注：单休。 A23:苏州天地和豪装饰设计有限公司 职位数：11 岗位数：69 1.财务:10名, 有工作经验，可接受外派优先。 2.销售（顾问设计师）:10名, 要求形象良好，沟通能力强，年薪15万-50； 3.深化/规划设计师:若干名;可招设计师助理; 4.行政人事:3名, 可接受外派; 5.挽单部经理:1名, 薪资面谈。 6.家具顾问:10名, 会EXCEL等办公软件操作,有经验优先。 7.量房员:若干;会CAD等相关室内设计软件操作。 8.家具部储备售后主管:2名, 有一定家具方面经验，可接受外派; 9.项目经理:7名, 自带团队，有经验者优先； 10.质检员:5名, 1年工作经验； 11.审图员:1名, 会CAD,看的懂图纸，有相关工作经验者优先; A24:苏州巴洛克建筑装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：42 1.资料员:1-2人；要求：男性，有2年以上相关工作经验，学历大中专以上（专业建筑装饰相关），有任职岗位相关执业证书。薪资福利：年薪5万左右（具体详谈）。员工五险、员工体检、员工旅游、通讯补助、饭贴、高温补贴、生日福利、节日福利。 2.施工员:1-2人；要求：男性，有2年以上相关工作经验，学历大中专以上（专业建筑装饰相关），有任职岗位相关执业证书。薪资福利：年薪6-8万左右（具体详谈）。员工五险、员工体检、员工旅游、通讯补助、饭贴、高温补贴、生日福利、节日福利。 3.投标预算员: 1-2人；要求：有1年以上相关工作经验，学历大中专以上。薪资福利：年薪8万左右（具体详谈）。员工五险、员工体检、员工旅游、通讯补助、饭贴、高温补贴、生日福利、节日福利。 4.招投标专员:2名, 要求：有1年以上相关工作经验，学历大中专以上。薪资福利：年薪5-8万左右（具体详谈）。员工五险、员工体检、员工旅游、通讯补助、饭贴、高温补贴、生日福利、节日福利。 5.行政后勤: 1-2人；要求：苏州本地男性、有1年以上相关工作经验优先，大专以上相关学历（学历适当的应届生也可），熟练使用办公软件，有驾驶证。薪资福利：月薪2-4千（具体详谈）。员工五险、员工体检、员工旅游、通讯补助、饭贴、高温补贴、生日福利、节日福利。 A25:吴中区郭巷东方商城丽舍建材商行 职位数：2 岗位数：20 1.店面销售/业务经理:若干； 任职资格：1.年龄30周岁以下，高中及以上学历； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，抗压力强，热爱销售行业； 3. 有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 4. 身体健康,形象气质佳优先 ； 5.有建材销售经验者优先； 6.接受应届毕业生；薪资待遇：底薪3000+提成 +社保+公积金； 工作时间：常白班8小时，9:00~17:00，做六休一； 2.店面瓷砖设计师:若干：岗位要求： 1.熟练运用CAD、PS、SketchUp等画图软件及办公自动化； 2.能独立量房、设计方案； 3.配合店面完成客户服务； 4. 男女不限； 薪资待遇：底薪3000+提成 +社保+公积金；工作时间：常白班8小时，9:00~17:00，做六休一； A27:苏州易扬典居房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.业务经理:2名, 大专以上学历，有相关经验的优先考虑；熟悉商务社交礼仪；有挑战高薪的欲望；有一两年带领团队经验优先。薪资面议 2.房产经纪人:10名, 大专及以上学历（有相关工作经验的高中学历亦可），欢迎应届毕业生；有良好的沟通表达能力，性格开朗，喜欢与人交流，敢于挑战高薪；薪资待遇：无责任底薪3000+50%高提成 福利待遇：园区社保+商业保险+节日福利 3.置业顾问:10名, 大专及以上学历（有相关工作经验的，高中学历亦可）；电脑操作熟练，能吃苦耐劳； 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力。 薪资待遇：无责任底薪3000+50%高提成 福利待遇：园区社保+商业保险+节日福利 A28:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：13 岗位数：100 1.内外装资料员:男 24岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业 接受应届生。 2.内外装施工员: 男 25岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业。 3.内外装预决算员: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。 4.效果图设计: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。 5.施工图设计: 男 25岁以上 本科 装饰设计、室内设计等相关专业。 6.幕墙设计师: 男女均可 25岁以上 本科 建筑、机械等相近专业。 7.业务经理: 男女均可 40岁以下 本科 专业无具体要求。 8.内外装项目经理:3名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，本科以上学历。 9.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。 10.应届大学生人才储备:10名, 2015、2016届机械设计与制造、工民建、工程造价、土木工程专业，本科学历毕业生。 11.行政接待:1名, 本科学历，文秘、酒店等相关专业 12.企划专员:1名, 本科以上学历，新闻、中文、广告专业，男性为佳 13.前台:女, 大专, 1、大专以上学历，女性，专业不限 2、品貌端正，具有一定的沟通能力 3、能够熟练使用office等办公软件 A29:苏州市凯利勋实验室设备有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售经理:具有良好的交流表达能力，有相关行业经验2年及以上者，薪资待遇：3500+业绩提成; 2.销售助理:具有良好的交流沟通能力，具有上进心，对新事物时刻保持学习态度，有相关行业经验者为佳，无经验者应届生亦可。薪资待遇：2000-3000+业绩提成; 3.客户关系维护专员:良好的沟通表达能力，思维敏捷，有责任心，主要负责公司已有客户的后期维护及跟踪，薪资待遇2500-4000; 4.安装工人:主要负责管道通风的安装，有时会根据工程需要出差一定时间。20-40岁，初中及以上学历，有相关经验者，薪资待遇：2500-3500，加班费另算。包吃包住。 A30:龙元建设集团股份有限公司 职位数：7 岗位数：18 1.安全员:3名, 1、2年以上安全工作经验，有安全员C证； 2、能够独立完成安全资料工作； 3、从事过外资项目的管理工作； 4、能够吃苦耐劳、安全业务精通； 5、有一定的英语阅读能力优先； 6、工地地点：能派驻全国项目部； 2.电气、暖通工程师:3名, 1、2以上年工作经验， 有岗位证书优先； 2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 3、熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 4、负责监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。 5、 有一定的英语阅读能力，吃苦耐劳，能外派项目部。 6、工作地点：能派驻全国项目部； 3.质检员:3名, 1、5年以上质检员工作经验，有岗位证书优先； 2、会Auto CAD、OFFICE软件，负责整个施工过程中的质量和计量工作。 3、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好计量控制和检测工作。 4、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作。 5、有一定的英文阅读和口语能力者优先； 6、工作地点：能派驻全国项目部； 4.预算员:3名, 1、执有预算员上岗证，熟悉预算软件系统； 2、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算，熟悉工程量清单计价； 3、能独立完成各类项目预决算，协助经理完成各项目与基地的成本统计、汇总； 4、有投标预算和竣工结算经验，能独立完成投标阶段的预算编制和竣工后和业主、审计公司的竣工结算工作； 5、掌握定额和清单报价熟悉相关报价管理文件； 6、有一定的英语阅读能力。认真、敬业，能够派驻到全国项目部。 7、能够独立编制工程预算； 8、从事过公建、外资类工程投标经验； 5.技术负责人 （土建，机电）:3名, 1、工作年限8年以上，中级以上职称，有外资项目工作经验，有厦门或者闽南地区的深基坑项目经验； 2、会Auto CAD、OFFICE、Project进度计划软件，能独立编制施工组织设计及施工技术方案、技术交底。 3、熟悉有关施工及验收标准、规范、规程和建设工程强制性条文，具有较强的沟通能力； 4、熟悉政府验收流程，协助施工编排项目施工段划分及制定进度计划，有一定的设计概念，能绘制深化施工图纸，会脚手架及支模架体系的结构计算。 5、有一定的英文阅读和口语能力者优先； 6、工作地点：能派驻全国项目部； 6.资料员:2名, 1.熟悉江浙沪资料整理经验2年以上（或从事过两个完整工程的资料管理）； 2.持有资料员证书； 3.能够独立完成项目工程过程中工序资料报验工作； 4.英文流利。认真、敬业，能够派驻到全国项目部。 7.司机:1名, 1. 大专及以上学历，男士；要有B2驾照；有车辆维修经验者优先。 2.负责厦门项目部开扫水车、叉车、压路机； 3.吃苦耐劳； 4.包食宿； B01:苏州高新区美学建材经营部 职位数：2 岗位数：20 1.地板店长及导购店员:负责店面接待跟踪及维护，促进销售，安装及物流协调；形象素质良好，有亲和力，表达能力好，拥有办公自动化基础，喜欢家装建材行业。应届生优先。待遇：月休4天，综合3000-15000.底薪+提成+月度指标奖+年终奖+社保。地点：东方大道好得家南楼或横塘红星美凯龙。 2.地板小区及渠道销售:负责新交房或即将交房的中高端楼盘，开发或维护渠道客户，促进产品销售。形象素质良好，有亲和力，表达能力，基本的办公自动化基础，高中以上学历，有吃苦耐劳精神。待遇：月休4天，综合3000-15000。底薪+提成+月度指标奖+季度指标奖+年终奖+社保。地点：东方大道好得家南楼。 B02:苏州三联建设顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 3.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 4.房屋建筑、市政、园林专业监理工程师:要求：学历：大学专科及以上学历专业：房屋建筑、园林工程、市政工程类性别：不限工作经验：一年及以上 B04:苏州金巴斯建筑装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：21 1.造价师:3名, 本科学历，建筑工程、土木工程或建筑工程造价等相关专业，2年以上造价员工作经验，有造价员证书，能独立进行预算和结算的编制。待人诚恳，工作认真，熟练使用智慧等相关预算应用软件，会驾驶技术，中共党员优先考虑。 2.设计师:5名, 本科学历，建筑、室内设计或美术等相关专业，2年以上室内设计工作经验，能独立进行方案的深化和全套图纸的制作。待人诚恳，工作认真，能够吃苦耐劳，熟练使用Photoshop、CAD、3DMax等相关设计应用软件，会驾驶技术，中共党员优先考虑。 3.建造师:8名, 本科学历，土木工程、工民建等建筑技术类或建筑管理类相关专业毕业，2年以上现场工作经验，有建造师证，责任心强，有团队合作精神，待人诚恳，能够吃苦耐劳，有较强的沟通协调和组织能力。有施工管理经验或熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，会驾驶，中共党员优先考虑。 4.采购主管:5名, 大专以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业，2年以上采购工作经验，工作责任心强，有团队合作精神，待人诚恳，工作认真，能够吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。有采购管理经验或熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂议价会谈判，熟悉各类建筑装饰材料市场价格，会驾驶技术，中共党员优先考虑。 B06:苏州市洋基机电工程有限公司 职位数：3 岗位数：14 1.助理/文管:数名; 要求：大专（含）以上学历，男女不限，有工作经验者优先，能熟悉掌握EX,WORD,PPT等办公软件，性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致；需配合公司项目南京出差。 2.采购助理:1名, 要求：大专以上学历，男女不限，熟悉采购流程，熟悉ERP系统优先，能熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，需配合公司项目南京出差。 3.安全员:3名, 要求: 做事认真，有较强的责任心,能配合公司出差，服从管理具有建筑业安全C类证书优先。工作内容：组织安全文件的编写安全教育及安全文件管理，对施工现场进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录，处理一般性的安全事故。要求：大专（含）以上学历，男女不限; C13:苏州欧雅居装饰设计工程有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.设计师:6名, 一年以上相关工作经验，熟悉CAD软件，可独立谈单。 2.业务员:6名, 有良好的沟通能力，有耐心，亲和力。 C15:苏州市公安局 职位数：1 岗位数：24 1.警务辅助人员（特勤类）:12名, 1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。 2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。 3、具有苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）；年龄在18周岁以上25周岁以下（1991年4月至1999年4月期间出生）;身高1.70米（含）以上;高中以上文化程度。 4、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。 5、有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；（4）曾被辞退或开除公职的；（5）有不良行为受过公安机关处理的；（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；（7）其他不宜报考的情形。注：报名时需本人携带有效身份证、户口本或户籍证明、退役证、本人1寸照片（1张），学历证明等相关材料（交验原件并提供复印件1份）。通过现场审核确认的报考人员领取《体能测试通知书》。 C16:苏州市公安局 职位数：1 岗位数：24 1.警务辅助人员（特勤类）:12名, 1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。 2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。 3、具有苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）；年龄在18周岁以上25周岁以下（1991年4月至1999年4月期间出生）;身高1.70米（含）以上;高中以上文化程度。 4、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。 5、有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；（4）曾被辞退或开除公职的；（5）有不良行为受过公安机关处理的；（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；（7）其他不宜报考的情形。注：报名时需本人携带有效身份证、户口本或户籍证明、退役证、本人1寸照片（1张），学历证明等相关材料（交验原件并提供复印件1份）。通过现场审核确认的报考人员领取《体能测试通知书》。 |
