3月14日苏州人才市场现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：03-14 (周二) 摊位数：35 职位数：114 岗位数：779 A01:姑苏区家风范家具商行 职位数：2 岗位数：15 1.销售/导购:10名, 任职要求： 1、有团队协作精神，吃苦耐劳； 2、1年以上销售行业经验； 3、有电话营销经验优先；待遇：底薪3500~5000元+提成+绩效奖金+年终分红；年综合12W以上。 2.家居设计师:5名, 任职要求： 1、至少1年以上整体衣柜行业设计经验，有整木行业经验优先录取； 2、能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件； 3、有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳。福利待遇：待遇：3500~5000+提成+绩效奖金+年终分红。年综合10W以上。 A04:苏州万国行房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.客服文员:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，欢迎应届生，一对一培训，老人带新人，师徒模式教学。 2.行政人事:任职资格：1-2年行政工作经验或前台工作经验者优先，形象气质佳；熟练使用OFFICE办公系统软件，能处理行政后勤事务；责任心强，良好的协调能力，有较强的亲和力和团队精神；有客服和销售经验者更佳。 3.房产销售主管:任职要求：大专以上学历，20-35岁，专业不限；熟悉房地产行业，具有2年以上的商业房地产销售管理经验，较强的销售管理经验及团队管理经验。 4.电话销售:任职资格：18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 5.一手楼盘案场置业顾问:任职要求：大专及以上学历，18-30岁，五官端正，男女不限；普通话标准，反应灵敏，具有良好的沟通能力，亲和力，有责任感，勇于挑战高薪。 其他:工作人员包宿舍，待遇优厚。 A05:苏州市新源建设工程有限公司 职位数：6 岗位数：12 1.暖通工程师:2名, 1.男性，大专及以上学历，暖通类专业。 2.年以上工业厂房施工企业暖通现场施工管理及设计经验。有外企经验或会英语者优先。 3.具有洁净房设计和施工经验者优先。 4.熟悉施工图并熟悉材料及准确计算工程量并能单独报价。 5.需熟练使用CAD、Office等软件操作。 2.机电工程师:2名, 1、男性，大专及以上学历，机电类相关专业，3年以上工业厂房配套施工现场工作经验； 2、 熟悉工业厂房机电系统，高低压配电，有现场项目施工经验；熟练运用CAD，Office软件等专业绘图软件。 3、可以做机电预结算，根据图纸和清单算出量并报价。 3.电气工程师:2名, 1、男性，28周岁以上，大专及以上学历，电气类相关专业，3年以上工作经验. 熟悉工业厂房机电系统，高低压配电，有现场项目管理经验；熟练运用CAD，Office软件等专业绘图软件。 2、有外资企业工作经历，会英语者优先考虑。 3、既可以指挥现场施工，也可以做预结算。 4.财务:2名, 1、女27-45周岁之间； 2、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证； 3、具有3年以上建筑单位会计工作经验，熟悉园区税务机关及相关政策法规。 4、能熟练操作Office办公软件，工作认真、细致、责任心强； 5、能服从公司领导安排，有较强的团队协作能力。 5.机电预算员:2名, 1、大专以上学历， 造价专业或建筑专业毕业。 2、2年以上机电预结算工作，曾参与外企工业厂房招标文件中清单报价者优先。 3、具有造价员机电专业或注册造价师证书者优先。 4、工作细心认真有上进心，善于沟通，具有较好的沟通能力及团队精神。 5、有担当及执行力，熟悉整个项目的过程，包括报价，施工，审核等。 6.土建预算员:2名, 1、大专及以上学历，工民建、建筑工程造价或相关专业，有3年以上参与项目投标预算的工作经验。 2、熟练使用CAD、Office等软件操作；熟悉标单报价。 3、能够独立完成项目的概、预、决算报价及现场审计工作。 4、对于投标整个过程有很好的了解，包括投标文件的制作，现场进度的编排，现场施工的管理，材料的审核都有参与过。 5、工作认真负责，有执行力和担当能力。 A06:苏州正君实验室系统工程有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.人力资源专员:1名, 岗位职责：（一）负责公司的内外部招聘： 1、配合领导进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划； 2、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定、完善公司员工手册； 3、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘； 4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准； 5、负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施； 6、负责员工试用、转正的考核登记工作； 7、负责招聘费用的控制。（二）负责公司人力资源的培训与开发： 1、制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划； 2、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训； 3、负责对各部门的内部培训给予指导； 4、负责办理员工长短期教育的相关手续 5、负责培训、教育费用的审核与控制； 6、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案； 7、负责收集外部培训、教育的各种信息 8、配合同事做好劳动合同管理的各项工作。 9、完成领导交办其它各项任务。 任职要求： 1、人力资源管理，行政管理，中文，文秘，汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源相关工作2年以上，具备HR专业知识； 3、具有良好的书面，口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟力强； 4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 2.采购:1名, 岗位职责： 1、根据公司的业务需要完成采购任务，合理安排采购员分工工作，监督其执行情况； 2、负责新供应商开发、挑选、评审，并落实跟进付款进度以及发票的回收情况，定期优化更新供应商系统； 3、负责采购成本的控制，评估预测容易发生错误的地方或物料误期的情况，并做出决策； 4、对所有供应商作全面的评审，有针对性地做出相应采购策略； 5、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核； 6、负责提供产品开发过程中所需的合适的样办； 7、负责与项目经理对采购清单的核对。 8、领导交代的其他临时性的工作。任职要求： 1、男女不限，大专以上相关专业毕业，三年以上采购工作经验; 2、做事认真、沟通能力强、具谈判技巧，熟悉采购合同及订单处理; 3、执行力强、能吃苦耐劳。 3.设计师:3名, 岗位职责： 1.装潢装饰设计、室内家居设计或相关专业。 2.熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件； 3.条理清晰,善于交流及把握客户心理。 4.具有良好的组织协调能力,能够有计划的协调整体工作进度。 5.可以独立完成整个项目方案，整套平面图、施工图、效果图的制作等。 6.有团队精神,有责任心，待人诚肯,做事认真。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求：装潢装饰设计、室内家居设计或相关专业,工作经验2年以上； 4.文员:3名, 岗位职责： 1.负责投标标书的制作、排版、打印、装订、封标等系列工作。 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.能运用Word、Excel办公软件即可； 2.踏实负责，有团队精神，应变能力强，有良好的工作态度和协调能力！ A07:苏州誉博信息技术有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.电话营销:1、普通话标准，口齿清楚，具有较好的亲和力，优秀的语言表达能力和沟通能力、学习能力，有团队精神； 2、能适应工作环境，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；善于处理客户关系。 2.商务助理:1、良好的团队协作意识和较强的学习、计划、执行、应变和抗压能力； 2、能认真负责，高效率的完成自身的工作；熟练使用各种办公软件，并具有良好的口才和沟通能力； 3、工作认真，有责任心；能吃苦耐劳，不断学习和进去精神；性格开朗、积极乐观。 3.销售精英:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 4.家装设计师:1装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2二年以上相关工作经验； 3有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD\3dmax\photoshop等相关软件， 4学习能力强，热爱设计工作，有创新精神； 5善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6富有创意及执行力，有责任感； 5.平面设计师:1.专科以上学历，美术设计，广告学，包装设计相关专业； 2.精通Photoshop.Illustrator.coreldraw等图形软件； 3.有较好的文字功底，创新意识和团队合作意识。 4.有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作。 5.有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念。 6.网络运营:1.利用app，微信等相关网络推销产品，进行公司产品的销售和推广。 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布 3.了解和搜集网络上各同行业及竞争产品的动态信息 4.通过网络进行渠道开发和业务拓展 5.按时完成销售任务。 A09:苏州融拓软装饰设计有限公司 职位数：4 岗位数：22 1.设计总监:1名, 1、有独立带领设计团队经验优先； 2、室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业，须懂操作 AutoCAD、3DMAX等室内设计软件； 3、要熟悉材料、预算，能独立 整套设计，施工图纸； 4、熟悉市场流行时尚的材料，了解市场走势； 5、需具备良好的性格和充分自信与客户沟通能力，有较强的语言表达能力，应变能力，具备良好的形象气质； 6、勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心； 7、有较强的学习能力，方案设计能力强，对各种风格理解到位，专业基础扎实，熟悉各种细部处理、节点、收口等作法； 8、和客户进行设计思路、施工工艺的沟通，有一定的室内设计思路和创意能力。 9、有软装设计经验5年以上。 2.设计师:1、负责软装项目方案设计工作：测量尺寸，做好方案整理记录； 2、负责软装产品现场摆放工作，跟进设计变化和需求，注重相关资料的收集，对项目进行跟踪和监督，把握项目进程； 3、能独立做出概念设计方案，熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3D MAX 等设计软件； 4、有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作；任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业正规美术、设计专业院校大专以上学历； 2、一年及以上软装设计、选配的工作经验，在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例； 3、具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，活跃的创意思维； 4、有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神； 3.设计师助理:1、年龄22-35岁； 2、大专及以上学历，艺术、设计相关专业，熟练运用CAD\PS\PPT等相关软件； 3、热爱设计，对颜色搭配有一定见解，懂得装修风格的基本元素和区分要点； 4、形象气质佳，性格活泼，有较强的语言表达能力和客户服务意识。 4.项目经理:1名, 任职要求：（1）熟练使用AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等相关软件；（2）可独立开展室内外业工作，有带队经验优先；（3）具有良好的沟通协调和语言表达能力，具备一定组织和分析能力；（4）吃苦耐劳，会测量，有驾照。（5）有软装工作经验。 A10:苏州吴林园林发展有限公司 职位数：6 岗位数：11 1.项目经理:3名, 1、有2年以上从事景观绿化行业相关施工工作经验； 2、会做工程签证、变更图纸等（熟练CAD软件）； 3、能吃苦耐劳、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神； 4、有很强的执行能力、学习能力和独立工作能力； 5、会工程预决算经验者优先考虑。二级建造师证，有造价员证者优先。 2.施工员:3名, 1、男性，全日制大专及以上学历； 2、有1年以上从事景观绿化行业相关施工工作经验； 3、会做工程签证、变更图纸等（熟练CAD软件）； 4、能吃苦耐劳、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神； 5、 会工程预决算经验者优先考虑。 3.招投标专员（标书制作）:2名, 1、大专以上学历，一年以上标书制作工作经验； 2、掌握标书的制作方法，熟练操作word、office、excel软件等； 3、有景观绿化行业相关项目标书制作经验者优先； 4、男性，女性已婚已育亦可； 4.会计:1名, 1、熟练会计成本核算、会计报表的编辑；熟悉税务法相关业务及电子报税流程； 2、有3-5年以上相关工作经验，有会计职称及建筑施工企业工作经验优先，工作踏实，有敬业精神。 3、有建筑业公司会计工作经验优先。 4、本地户口或有驾照者优先。 5.出纳:1名, 1、财务相关专业大专及以上学历； 2、有一年以上相关工作经验； 3、持有会计资格证书； 4、熟练使用财务用友及office办公软件； 5、工作细致，责任感强。 6、本地户口优先。 6.网管兼人事助理:1名, 1、对企业文化宣传工作有兴趣、热情、想法，在实际工作中，干劲十足； 2、对工作认真负责，积极主动； 3\熟练操作photoshop\coreldraw等设计软件，会平面绘图软件操作。 4\有较强的责任心，能吃苦耐劳，团队意识心强。能熟练操作office、PS等办公软件。 A11:苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司 职位数：3 岗位数：27 1.业务经理/业务员:20名, 任职条件： 1、市场营销或相近专业大学专科以上学历； 2、年龄：28-45岁； 3、2年以上销售工作经验，热爱销售工作，适应出差、吃苦耐劳，抗压性强。 2.战略客户部:5名, 任职条件： 1、市场营销或相近专业大学本科以上学历； 2、年龄28-50岁； 3、3年以上相关工作经验，有极强的沟通能力，熟悉地产或建材行业，有相关资源。 3.市场拓展部:2名, 任职条件： 1、市场营销、新闻学、广告学等相关专业大学本科以上学历。 2、年龄25-50岁。 3、2年以上市场调研、策划、推广等相关工作经验，能策划并执行相关调研、推广工作，具有较强的沟通、策划、文案编辑能力。 A20:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！ 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历） A21:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.招聘主管:岗位要求： 1、2年以上招聘经验，熟悉各种招聘渠道及面试评估方法; 2、责任心强，工作执行力强，有良好的抗压能力; 3、有制造型企业招聘工作经验者优先； 4、能适应短期出差。薪资5500起; 2.市场研究员:岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 3、吃苦耐劳，是适应高强度的工作压力。底薪3500起+奖金; 3.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。底薪2000-6000+提成; 4.文策:任职要求： 1、新闻、中文、营销、广告等相关专业，1年以上工作经验； 2、了解互联网及各类推广运营方式，熟练撰写发布各类稿件； 3、扎实的写作能力，有品牌文策经验、热爱文创者优先。 5.美术指导:任职要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、3年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。 6.案场助理:任职要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密。底薪3000起+提成; 7.前台文员:1、大专及以上学历，有相关工作经验优先考虑； 2、形象气质佳，有较强的表达、沟通能力； 3、熟练操作办公软件。 A26:苏州华艺德飞照明工程有限公司 职位数：11 岗位数：110 1.营业员/导购:高中及以上学历，男女不限，热爱本职工作；1年以上店面营业员或导购工作经验，有建材或灯饰行业工作经验优先。良好的语言表达和沟通能力。向店长报告工作，主要负责门店（展厅）布置及各类促销活动的准备，到店客户的导购，意向客户的信息登记及跟进，促成业务订单的签订。 2.业务员:高中及以上学历，男女不限，热爱本职工作；1年以上业务或推销工作经验，有建材或灯饰行业工作经验优先。良好的语言表达和沟通能力。向业务经理报告工作，主要负责业务区域内业主、渠道及竞争对手信息收集，将意向客户信息转门店销售，建立业务渠道并维护关系，参与促销活动的策划和准备。 3.配灯设计师:大学专科及以上学历，男女不限；3年以上室内装修设计相关经验，能熟练使用相关设计软件，直观呈现设计方案，良好的语言表达和沟通能力。向店长报告工作，主要负责大客户配灯方案的设计，门店（展厅）展品布局方案设计，配灯知识的培训和咨询。 4.店长:高中及以上学历，男女不限，热爱本职工作；3年以上店面营业员或导购工作经验或1年以上店长工作经验，有建材或灯饰行业工作经验优先。能熟练使用相关办公软件，良好的沟通、管理和执行能力。向副总经理报告工作，主要负责门店（展厅）日常管理和营销（包括商场活动），促成到店客户的业务成交，负责本部门工作安排和员工管理。 5.业务经理:大学专科及以上学历，男女不限，热爱本职工作；3年以上业务员工作经验或1年以上业务经理工作经验，有建材或灯饰行业工作经验优先。能熟练使用相关办公软件，良好的沟通、管理和执行能力。向副总经理报告工作，主要负责业务市场信息的收集和业务渠道的建立，各类促活动的策划和准备，负责本部门工作安排和人员管理。 6.拓展业务员:高中及以上学历，男女不限，热爱本职工作；1年以上业务或推销工作经验，有良好渠道或资源者优先。良好的语言表达和沟通能力。向拓展部经理报告工作，主要负责工程订单的开发（包括酒店、会所、精装小区和市政工程等）及跟踪。 7.拓展部业务经理:大学专科及以上学历，男女不限，热爱本职工作；3年以上业务员工作经验或1年以上业务经理工作经验，有良好渠道或资源者优先。能熟练使用相关办公软件，良好的沟通、管理和执行能力。向总经理报告工作，主要负责工程订单的开发（包括酒店、会所、精装小区和市政工程等）及跟踪，负责本部门工作安排和人员管理。 8.人资/财务专员:大学专科及以上学历，财会或人力资源相关专业，男女不限；1年以上相关工作经验。向管理部经理报告工作，主要负责人员招聘及入/离职手续的办理，员工考勤及工资的发放，外部佣金的发放和货款查收，以及财务报表的编制。 9.采购:高中及以上学历，男女不限；1年以上相关工作经验，有建材或灯饰行业工作经验优先。能熟练使用相关办公软件，良好的沟通和执行能力。向管理部经理报告工作，主要负责依据业务订单采购货物并跟踪、收货，仓库出入库账物的管理，协助营业部处理产品质量投诉。 10.安装工:高中及以上学历，男性；1年灯饰安装经验。懂电路基础知识、熟悉灯饰灯具结构。向管理部经理报告工作，主要负责负责订单的配送及安装，配合采购员进行仓库管理，配合营业部进行店面（展厅）布置和安装。 11.管理部经理:高中及以上学历，男女不限，3年以上建材相关行业相关工作经验优先。能熟练使用相关办公软件，良好的沟通、管理和执行能力，原则性强。向副总经理报告工作，主要负责公司日常人事、财务、采购、仓库和安装等工作的管理，负责本部门工作安排和员工管理。 A27:苏州市科正工程管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：23 1.土建及电气专业监理员:15名, 土建及电气专业监理员 2.土建造价员:2名, 土建造价员 3.专业监理工程师:6名, 土建、市政、建筑电气、装饰相关专业。 A28:深圳市美术装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.资料员:2名, 要求：男，工程相关类专业大及以上学历。能吃苦耐劳，有责任心，适应出差，有相关工作经验一年以上者为佳。能熟练操作：CAD、W0rd等办公软件。一经录用享受苏州工业园区社保(工作地点:随工程) 2.助理:1名, 会CAD，熟练操作excel、word等办公软件。上六休一，包食宿。春节长假，交社保。工作地点：苏州吴中区横泾。 3.木工车间主管:1名, 从事家具生产管理3-5年经验，熟悉家具生产行业的生产过程，会木工。包食宿。 A29:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：13 岗位数：100 1.内外装资料员:男 24岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业 接受应届生。 2.内外装施工员: 男 25岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业。 3.内外装预决算员: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。 4.效果图设计: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。 5.施工图设计: 男 25岁以上 本科 装饰设计、室内设计等相关专业。 6.幕墙设计师: 男女均可 25岁以上 本科 建筑、机械等相近专业。 7.业务经理: 男女均可 40岁以下 本科 专业无具体要求。 8.内外装项目经理:3名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，本科以上学历。 9.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。 10.应届大学生人才储备:10名, 2015、2016届机械设计与制造、工民建、工程造价、土木工程专业，本科学历毕业生。 11.行政接待:1名, 本科学历，文秘、酒店等相关专业 12.企划专员:1名, 本科以上学历，新闻、中文、广告专业，男性为佳 13.前台:女, 大专, 1、大专以上学历，女性，专业不限 2、品貌端正，具有一定的沟通能力 3、能够熟练使用office等办公软件 B03:苏州盘古环保智能工程有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.CAD助理:配合厂长整理图纸和出货单。18-25周岁，女，装饰装潢管理，设计类及相关专业专科及以上毕业，形象气质好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，沟通能力强，责任心强。熟练使用常用OFFICE办公软件，熟练操作AUTOCAD软件，熟悉工程图纸。工作地点：吴中区宝带西路世贸生活广场。 B04:苏州苏明装饰股份有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.资料员:2名, 岗位职责： 1、负责资料图纸、来往函件接收、整理、和发放以及工程图纸变更等各项工作； 2、随工程项目进度同步收集和整理有关施工资料； 3、适应施工现场的工作环境，积极配合上级工作；任职资格： 1、能熟练掌握CAD制图等办公软件，细致、耐心、沟通协调能力较强； 2、大专及以上，建筑相关专业毕业（应届生为本科毕业生）； 3、能独立完成整套的装饰施工资料的收集整理工作，可以完成整套资料的归档工作； 4、有建筑装饰资料工作经验者优先（优秀应届毕业生亦可）; B05:京华建设科技有限公司 职位数：8 岗位数：16 1.项目经理（装修/净化):2名, 大专及以上学历，建筑工程相关专业，6年以上相关工作经验，3年以上项目管理经验，负责现场施工管理，熟悉施工工艺，有净化车间、GMP经验者优先考虑。 2.销售:2名, 大专及以上学历，专业不限，抗压力强，有工作经验的优先考虑。 3.电气设计师:2名, 大专及以上学历，电气相关专业，2年以上室内电气设计工作经验，能独立完成一般项目的电气设计，有较强的责任心和敬业精神。 4.暖通设计师:2名, 大专以上学历，暖通相关专业，具有2年以上建筑室内暖通设计工作经验。 5.工装设计师:2名, 大专及以上学历，室内设计相关专业，具有2年以上装饰行业设计工作经验。 6.设计师助理:2名, 大专及以上学历，室内设计相关专业，熟练使用CAD绘图,可接受应届实习生。 7.施工员:3名, 中专及以上学历，35岁以下，熟悉装修施工流程，现场施工时看图、识图，负责现场施工管理。 8.前台:1名, 大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，可接受应届生。 B06:苏州喜力屋装饰设计工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.设计师:五年以上工作经验，有原则有个人道德底线，有独立思考能力和个人见解，勇于向身边优秀的人学习。 2.设计师助理:有原则有个人道德底线，有独立思考能力和个人见解，勇于向身边优秀的人学习。 3.客户经理:初级3000+提成+奖金，高级3000+提成+奖金，有原则有个人道德底线，有独立思考能力和个人见解，勇于向身边优秀的人学习。 B13:苏州三联建设顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 3.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。 4.房屋建筑、市政、园林专业监理工程师:要求：学历：大学专科及以上学历专业：房屋建筑、园林工程、市政工程类性别：不限工作经验：一年及以上 B14:苏州城市建设项目管理有限公司 职位数：3 岗位数：35 1.监理员:若干名;大专及以上学历，有两年以上施工、监理工作经验，专业为工程系列。 2.省注册监理工程师:15名, 专业：土建、道桥、水电、园林绿化等，大专及以上学历，长期从事施工、监理、工程管理等工作，有监理从业经历或持有省注册监理工程师证书、工程类注册执业资格证书的人员，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先. 3.国家注册监理工程师:10名, 专业：房屋建筑、市政公用、道路桥梁、机电安装、给排水、建筑智能化、轨道交通专业等。大专及以上学历，长期从事施工、监理、工程项目管理等工作，有监理从业经历或有监理岗位证书，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先。 B16:苏州建华建设监理有限责任公司 职位数：3 岗位数：30 1.监理工程师:10名, （有江苏省注册监理工程师的优先）专业：土木工程、建筑工程技术、给水排水、电气、机电安装、暖通、测量工程。55岁以下有责任心，无不良行为记录。 2.监理员:10名, （有江苏省注册监理员的优先）专业：土木工程、建筑工程技术、给水排水、电气、机电安装、暖通、测量工程。55岁以下有责任心，无不良行为记录。 3.毕业生:10名, 专业：土木工程、建筑工程技术、给水排水、电气、机电安装、暖通、测量工程。55岁以下有责任心，无不良行为记录。 B18:苏州瑞富德机电工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.暖通、给排水工程师:1、熟练使用OA、CAD软件；2、熟悉暖通，给排水相关规范，具有较好的设计能力；3、具有现场管理能力，执行力强；4、具有与业主、设计院、监理沟通协调能力；5、具有洁净室相关设计、施工管理能力；6、有从事过日资工厂施工经验优先；7、有建造师证，中级职称优先；8、优秀应届毕业生亦可；备注：必须有施工单位地工作经验。 2.电气工程师:1、熟练使用OA、CAD软件；2、熟悉建筑电气安装专业及相关规范，具有较好的设计能力；3、具有现场管理能力，执行力强；4、与业主、设计院、监理有较强的沟通协调能力；5、具有洁净室相关设计，施工管理能力；6、有从事过日资或其他外资工厂施工经验优先；7、有建造师、中级职称优先；8、优秀应届毕业生亦可； 3.机电工程师:1、熟练使用OA、CAD软件；2、熟悉建筑暖通及电气专业及相关规范；3、具有现场管理能力，执行力强；4、与业主、设计院、监理有较强的沟通协调能力；5、具有洁净室相关设计、施工管理能力；6、有从事过日资或其他外资工厂施工经验优先；7、有建造师、中级职称优先；8、优秀应届毕业生亦可； B19:苏州尚艺德装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：13 1.工程管家:3名, 1、有三年以上从事家装项目管理工作经验，精通家装各种工种工艺和施工流程及验收标准。能吃苦耐劳，有团队合作精神，善于沟通交流责任心强。 2.优秀设计师:2名, 1、熟练掌握CAD软件，熟练运用草图大师等相关设计软件，一年工作经验以上； 2、相关专业大专以上学历，条理清晰，善于交流及把握客户心理； 3、对室内设计行业有浓厚的兴趣，有责任心，具备优秀的职业道德和素养。 3.市场助理:6名, 1、愿意从事客户服务工作，善于沟通和交流，性格外向，应届毕业生亦可； 2、积极向上，有良好的从业心理，具有团队合作精神； 3、具有较强的服务意识，能服从公司统一安排，管理。 4.市场主管:2名, 1、有家装市场管理工作两年以上，熟悉苏州各区域楼盘信息。 2、有较强的市场开拓和公关能力，组织员工学习和培训，并监督团队完成公司制定的业绩指标。 3、有较强的责任心和团队荣誉感和合作精神。良好的心理素质和积极向上的心态。 C15:苏州市康年商贸有限公司 职位数：9 岗位数：41 1.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。 2.应届生:3名, 有理想、有追求、勤奋正直、愿意从基层做起。服从安排。定向培养营销精英，中高层管理干部，提供住宿 3.客服文员:5名, 大专及以上学历, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳 4.储备干部（营销方向）:3名, 大专及以上学历, 较强的责任心与执行力，营销管理方向重点培养 5.人事助理:女, 对人事工作流程熟悉； 有团队协作精神 6.销售代表:10名, 热爱销售类工作，积极乐观的心态和对工作的热情，有较强的执行力和良好的团队合作精神。 7.店长:2名, 有店面管理营销经验，带领团队完成店面经营指标 8.店长助理:3名, 协助店长带领团队完成销售目标，有较强的沟通协调能力 9.旗舰店店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。 |
