1月14日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：01-14 (周六) 摊位数：15 职位数：66 岗位数：415

A04:苏州帕科泰克物联技术有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售助理:10名, 一、本地外地不限，男女不限二、学历：不限； 三：工作地点：苏州四、薪资待遇：试用期2800元加1500元出差补贴；转正后3500起；享受园区社保政策；高提成；外地员工视实际情况提供宿舍五、工作经验：无要求，但要喜欢销售工作。六、工作要求： 1、对销售工作的正确理解并实现公司的销售目标，面对全国市场，能长期出差。 2、品行良好，具备较强的沟通协调能力，表达能力强； 3、经面试合格后即刻上岗培训；七、职业规划：公司为每个销售员工提供未来的发展空间及销售政策，需要具有销售工作激情的员工加入到公司的团队。只要您具备一定的能力，公司会与员工在这个朝气蓬勃的平台中求得更快乐的发展。

A05:安徽汉高电力科技有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.外业：设备测调技术员（男）:10名, 职位描述：1、根据维护单进行现场分析、检修、维护。2、远程通讯设备更换；计量设备更换；3、现场变-户关系勘察；4、利用设备进行对现场归属关系进行梳理、分析、归类；5、完成上级负责人安排的其他工作；任职资格：熟悉计算机基本操作；能每日从事户外作业，能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；；工作经验不限，提供在岗实习岗位。工作地点：苏州市姑苏区、高新区。公司福利：享受国家法定节假日、提供住宿，水电气公司报销，旅游休假，绩效考核年度奖金。
2.主站：技术文员:5名, 职位描述：1、应用系统数据的导出、分析、归类；2、协助外业人员进行数据查询、召测、分析；3、对外业维护单进行收集、归档；4、完成上级负责人安排的其他工作，个人计划总结制定。任职资格：能熟练使用Word、Excel等办公软件； 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先。能承受一定工作压力；有责任心、团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强；工作地点：苏州市姑苏区、高新区。

A06:南京雍之真食品有限公司 职位数：8 岗位数：32
1.人事（特招）:1名, 有餐饮行业经验者优先，薪资面议；
2.市场总监:2名, 底薪9000---50000+提成+补助+奖金+绩效+分红
3.团队经理:3名, 底薪5000----20000+提成+补助+奖金+绩效
4.销售专员:20名, 底薪3000——8000+提成+补助+奖金+绩效
5.财务（急招）:1名, 底薪3500-5000+补助
6.app运营:2名, 底薪3000-8000+补助+绩效
7.美工:2名, 底薪3000-15000+补助+绩效
8.app开发:1名, 底薪3000-20000+补助+绩效； 销售岗位要求会苏州话者优先。 以上岗位工作时间：8:30-17:30. 待遇：社会保险，生日礼金，法定节假日，带薪年假，节日福利，培训提升等，开阔平台，完善晋升机制，团队建设，高额好礼，带薪旅游。

A07:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.人事 ／ 行政:任职要求： 1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。工作时间： 单双休, 8小时. 待遇：3200-3600 ;五险一金; 提供宿舍和餐补;
2.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有水电相关维保半年以上工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；上班时间：六休一，8小时 ; 待遇：综合工资4000-4500 ; 五险一金 ; 提供住宿和餐补;
3.管家助理:任职资格: 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑; 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历或销售经历者优先； 3.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好， 4.亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；岗位职责： 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，并及时记录、上报，跟进处理； 2、向所辖楼栋客户收取物业服务费； 3、负责向客户介绍一些公司的服务产品，提高客户满意； 4、完成领导交代的其他工作。上班时间：、做六休一，8小时 ; 待遇：3300-3500 ; 五险一金; 提供宿舍和餐补;
4.物业前台:任职要求： 1.大专及以上学历，五官端正，沟通表达能力好； 2.主动服务意识良好，有过前台经验者优先；岗位职责： 1.物业报修、投诉处理、物业相关手续办理； 2.小区快递收发，门禁卡办理等事宜； 3. 收取物业费等部分收银工作; 工作时间：单双休，8小时; 待遇：3100-3500 ; 五险一金; 提供住宿和餐补;
5.特勤（形象岗、巡视岗）:任职资格 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，案场特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。上班时间： 五休一 ; 12小时/天 ; 黑白班 ; 五天一换 ; 待遇： 小区特勤到手4500 ;案场特勤到手4700; 提供住宿和餐补 ; 交社保;

A08:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.文案/策划:底薪5000 加提成； 交五险一金；任职要求： 1、大专以上学历，美术类、新闻类、语言文学类相关专业。 2、肯吃苦耐劳，有较好的文字功底。 3、审美意识、创新意识强，对时尚、潮流类资讯敏感度高。 4、负责公司项目的营销策划整体方案。 5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。 6、策划组织公司项目营销及重大节点活动方案。
2.实习策划:任职要求： 1、大专以上学历，美术类、新闻类及语言文学类相关专业。 2、肯吃苦耐劳，有良好的文字功底。 3、熟练使用各类办公软件。 4、责任心强，有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神。 5、有相关工作经验优先。
3.平面设计师:底薪5000 加提成 ；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑。 3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力。 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 6、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。 7、熟练使用3DMAX、CAD等三维软件优先。
4.实习平面设计师:任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、3dmax等软件。 3、责任心强，有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神。 4、有扎实的美术设计功底，能单独完成具体设计项目。 5、有相关工作经验优先。
5.策划总监:底薪10000 加提成 ；交五险一金；任职要求： 1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、熟悉广告传媒行业，熟练掌握相关广告知识。 3、具备3年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作。 6、有管理团队能力并具有带领团队完成项目的能力。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。
6.设计总监:底薪10000 加提成 ；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、具备3年以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。
7.3D设计师/展示设计/三维设计:底薪5000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 4、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
8.活动执行:底薪5000 加提成； 交五险一金；任职要求： 1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、具有与客户沟通，并维护客户关系的能力。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
9.客户经理/销售经理:底薪5000 加提成； 交五险一金；任职要求： 1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
10.财务:女；底薪4000， 交五险一金；任职要求： 1、年龄22—38周岁。 2、中专或以上相关专业学历。 3、三年以上相关行业从业经验。 4、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 5、性格外向开朗，善于与人沟通，有较好的协调能力。 6、有办公室行政助理相关工作经验优先。
11.行政:女；底薪4000； 交五险一金；任职要求： 1、年龄26—38周岁，大专或以上学历。 2、能熟练使用各种办公设备及软件。 3、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 4、性格外向开朗，善于与人沟通，有较好的协调能力。 5、有办公室行政助理相关工作经验优先。
12.驾驶员:底薪4000 ；任职要求： 1、高中以上学历，26-35周岁。 2、B1驾照，3年以上驾龄，具备专业的驾驶技巧。 3、无车辆驾驶安全责任事故，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律。 4、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 5、善于与人沟通，有较好的协调能力。 6、有相关工作经验优先。 7、退伍军人优先。

A09:苏州尚游乐水企业管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售主管:（4000-10000）; 1、执行日常管理制度和工作流程，及准确反馈市场信息，并予以分析； 2、负责销售团队建设、人员培养，并带领团队完成每月销售目标及各项任务；协助教学部、市场部组织学员或客户参加组织的各项活动； 3、与客户建立良好关系，达成客户及学员的最大满意度，确保学员完成学习目标；建立并完善客户档案；
2.课程顾问:（3500—10000）; 1、按中心销售计划完成个人销售任务； 2、保质保量的完成电话邀约任务、接待邀约上门的客户持续提高转化率、转介绍和续费； 3、完成中心授课，维护学员和家长的客情关系； 4、维护服务好已签约的客户。
3.游泳教练:（3500-10000） ； 1、日常授课、看课及教学质量的保证 2、组织教学部门的备课、培训及学习，提升部门员工的教学水平； 3、教案、教具等相关教学资产的整理、保管和规范的使用； 4、中心相关活动的策划、参与实施； 5、与家长和学员建立良好的关系，定期回访，保证教学质量口碑； 6、教学团队的建设和管理、及会议的实施，团队指导师的课程安排； 7、泳池的清理与维护；
4.前台行政:（2500-4000)； 1、负责公司的行政日常事务、中心的接待工作； 2、负责收集潜在客户的有效信息； 3、协助处理内/外部事宜、考勤统计以及客户服务等。

A21:上海锐翔上房物业管理有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：20
1.工程部主管:1名, 男, 大专, 45岁以下，机电工程、电气自动化相关专业大专以上学历，具有工程师职称；具有2年以上大中型物业管理企业的设施设备管理部门经理岗位工作经历；熟悉机电、弱电及电气自动化、楼宇智能化等设施设备的施工安装和维修；精通物业工程修理和养护的实施过程和质量标准；良好的口头和文字表达能力。
2.保洁主管/专项保洁主管:大专, 45岁以下，5年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区专业保洁工作经验； 熟悉各种保洁设备及用品的使用和保管；具较强的专业理论知识和实际操作水平。
3.物业专员:2名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强；工作认真负责，具有学习进取精神；熟练电脑office操作。有物业行业相关经验或会计从业资格证书者优先！
4.前台客服:2名, 女, 大专, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
5.维修工:2名, 男, 中专, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。5年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
6.管理培训生:1名, 本科, 2017届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
7.秩序维护员:2名, 男, 身高1.70米以上，形象气质佳，有毕业证书，有工作经验或退伍军人者优先。

A23:苏州长征-欣凯制药有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.操作工:职位描述： 1、遵守公司规章制度和GMP要求； 2、按生产计划保质保量完成生产任务； 3、生产记录能及时认真的填写； 4、完成主管安排的其他任务； 5、保证所有设备保持洁净符合公司卫生标准要求。岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.工作认真负责，学习、动手能力强； 3.具有团队协作精神和质量控制意识； 4.服从公司安排，身体良好。 5、八小时上班制（早8：15，晚16:30），公司提供工作餐。
2.化学分析员:职位描述： 1.完成进厂原辅料、成品、稳定性样品、新产品的检验工作，按照质量标准和操作规程在规定检验周期内完成检验； 2.完成分析方法开发、优化、转移等技术工作并最终出具分析方法验证报告。 3.协助进行新产品质量研究，项目的申报，负责质量标准的复核和原始记录的检查、撰写药物分析方面的申报资料；. 4.配合工厂年度验证总计划，完成化学实验室仪器定期维护保养、校验/验证等工作； 5.标准品/对照品、试剂试液的管理，包括但不仅限于：配制、正确保存和使用，并及时更新使用台帐。 6.原辅料、成品、包材、新产品等测试方法的起草与修订； 7.所有留样观察、稳定性样品定期取样等其它化学实验室日常工作； 8.兼任技术中心QC岗位； 9.完成领导交办的其他事情。岗位要求： 1.本科及以上学历， 2.药学等相关专业， 3.1年以上化学实验室分析工作经验， 4.熟练实验室常用分析仪器的使用维护校验； 5.能够翻译USP、EP等国外药典标准； 6.工作认真细致、踏实，能吃苦耐劳，有团队合作精神； 7.CET4及以上。
3.仓库管理员:职位描述： 1、 负责收发货物操作，对货物进出记录数据做到系统，实物和单证准确无误，月年度盘点准确； 2、 严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录； 3、 协助仓库的5S、EHS等的管理和改善提高，对仓库的安全及安保进行管控； 4、负责对成品进行仓贮管理，保证质量合格的成品安全、及时发运到客户； 5、 负责对不合格物料及废品的正确处理； 6、 负责对危险品及危险品库的安全管理； 7、 协助采购和计划完成收发物料和库存量的管理； 8、 不同状态物料的有效控制和管理，保证物料储存条件符合物料储存要求； 9、 完成领导要求的其它工作。岗位要求： 1、具有叉车操作证； 2、熟悉《药品生产质量管理规范》及《药品管理法》等法律法规熟练ERP系统； 3、具有GMP文件修订能力； 4、具有较好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳； 5、诚实正直、责任心强、认真细致。 6、完成上级交办的其他工作。
4.厂务技术员:职位描述： 1、水，蒸汽抄表与用量异常分析； 2、纯水系统的运行监控抄表/参数异常的调节/谁值得测试与记录； 3、净化空调系统、洁净压缩空气系统、冷冻机组、冰盐水机组、冷却塔的运行监控抄表/参数异常调节； 4、纯水周期性消毒及净化空调系统周期性消毒； 5、配合公用系统的PM工作； 6、配合公用系统的故障处理； 7、按计划要求参加各级培训； 8、熟悉厂务设备设施的标准操作规程、制度和标准，并严格按上述规程、制度和标准执行和操作。 9、上级领导安排的其他工作。 10、此岗位需要倒班。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、机械/电气/暖通/自动化等相关专业； 3、1年以上制药企业厂务系统管理经验； 4、熟悉固体制剂工艺设备系统的优先。 公司待遇福利： 1、按照国家规定，签订规范劳动合同； 2、从试用期开始享受“五险”“一金”； 3、公司提供住房补贴、交通补贴、通信补贴； 4、公司实行8小时工作制，双休； 5、公司提供工作午餐； 6、生日福利，节假日福利； 7、每年至少一次旅游；

A24:四川嘉宝资产管理集团股份有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：28
1.设施设备维护员:5名, 学历要求：中专以上；年龄要求：20-45；任职要求：1、二年以上物业水电运行维护保养管理工作经验，熟悉物业水电维修工作，持有电工证、高压入网证；2、了解强、弱电及给排水技能维修常识，懂机电安装、施工及维修者优先；
2.设施设备工程主管:1名, 任职要求：1、机械、土建工程等相关专业； 2、5年以上水电维护维修实操经验，至少3年以上住宅小区工程主管管理经验 3、熟悉小区机电设备、公共设施的维修维护； 4、对小区智能化可视对讲、门禁、监控、消防系统的维修护， 5、年龄28-45岁,大专或以上学历，有相关资格证、操作证;
3.秩序维护员:10名, 学历要求：中专以上；年龄要求：18-35；任职要求：身高1.75米以上，有秩序岗位工作经验优先。退伍军人优先。
4.客服人员:10名, 学历要求：大专及以上，任职要求：1.20-30岁，身高165CM以上，形象气质佳、大专及以上学历，有客户服务工作经验和客户服务意识。1年物业或星级酒店工作经验，客户服务或前台工作经验。 2.具有良好的沟通、人际交往能力，较强的责任心、良好的服务意识、服务技巧，熟悉物业管理法律法规及相关的规章制度；
5.秩序维护队长:1名, 1：学历要求：中专及以上； 2： 任职要求：带领团队，维护现场秩序，身高：1.75以上，退伍军人优先。
6.环境主管:1名, 1：学历要求：中专及以上； 2：任职要求：带好团队，维护好小区内环境品质。

A26:得意精密电子（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：0
1.研发助理工程师:2名, 大专, 1.大专以上学历. 2.有机械设计制造、机电专业基础者优先. 3.英文四级、会使用autoCAD及3D绘图，熟练办公软件.
2.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有二年以上中丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求
3.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK、西部機台者優先.
4.生管:1名, 大专, 1.大专以上学历，熟练运用Excel等办公软件2.生管相关工作经验2年及以上，熟悉制造企业生产流程3.有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，条理清晰，熟练使用ERP系统
5.生产文员:1名, 女, 中专, 1.熟练运用基本的办公软件（Word、Excel操作、幻灯片的制作）、会ERP操作者更佳 2.1年以上的文员工作经验，愿意配合工作加班 3.头脑灵活、性格开朗、沟通能力好
6.厨师:1名, 男, 1.有一年以上配菜及炒菜经验. 2.能配合厨房组长安排完成烹饪工作. 3.能依照供餐时间的安排.分批炒菜与供应.
7.EHS环安工程师:1名, 大专, 1.环境工程或安全管理相关专业优先 2.具有一定的环境安全管理专业知识 3.熟悉ISO14001、ISO18001、EICC体系，并熟悉相关法律法规
8.IE工程师:2名, 大专, 1.有线材结构、制作流程、IE相关制程控制、制程能力分析改善、规划等相关工作经验 2.熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件 3.工作认真有责任心，善于与人沟通

B01:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B15:苏州京智方文化培训中心 职位数：8 岗位数：55
1.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
2.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
3.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
5.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
6.培训专员:2名, 大专, 1.与培训师共同制定培训计划和内容； 2.为培训师准备培训课程所需设备和材料，对入职员工各岗位内容进行培训、考核和评估作业，并配合培训授课； 3. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 4.熟练操作运用 Office办公软件，文字功底强。具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。
7.初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
8.会计:1名, 大专, 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、办理公司职员的社会保险公积金事宜； 7、协助主管完成其他日常事务性工作。

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