1月7日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：01-07 (周六) 摊位数：33 职位数：143 岗位数：1002

A01:济南薯立方商业管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.店员、店长:人数：若干名；待遇：2500/月+月度奖金+提成；岗位要求： 1、18-35周岁左右，男女不限，身高1.6米以上，经验不限； 2、积极主动，勤劳务实，服务热情，讲话流利干脆，负责收货-摆货-奶茶类饮品制作-售卖-清理等店内工作，有上进心； 3、接受加盟总部免费统一技能培训后上岗。

A03:广泰精密冲压（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.CNC操机学徒:职责描述：机器操作，装夹工艺合理使用；根据加工状况进行一些必要加工参数修改；机器及工治具保养维护；熟悉工作区5S;按时完成主管安排工作。具体要求：数控、机械相关专业毕业，应届毕业生尤佳；懂机床及工治具基本维护、保养；品质观念及对成本和效率的意识强。
2.自动化工程师:职责描述：ABB机械手臂异常处理；手臂执行程序编写调试；手臂（ABB）保养、维护；按时完成主管工作。具体要求：机械相关专业毕业；熟悉ABB、FANVC、库卡、自动手臂操作；工作认真，服从管理，吃苦耐劳。
3.模具学徒:职责描述：学习组模、拆模、架模及试模打样；学习各种机床的加工方法及保养；6S制度执行。具体要求：应届毕业生尤佳；机械相关专业；能吃苦耐劳，积极上进，工作认真；能配合公司加班，能长期从事模具制造行业。
4.模具师傅:职责描述：新模的开发组立，试模，打样；客户设变，改模，打样；机器的操作与保养。具体要求：有外观件模具经验优先；能独立完成模具的组立与试模打样。
5.机修工:职责描述：点胶热压治具调试，维修；点胶车间的机械设备保养维护；产线工装治具，热熔治具维修。具体要求：机电一体化、机械专业相关专业；应届毕业生尤佳；工作态度认真；服从领导安排。
6.助理工程师:职责描述：新机种导入时调试热压治具；新机种开发期与客户相关人员检讨；制作客户要求的样品及进度追踪。具体要求：电子、机械相关专业；会使用CAD办公软件；有五金加工的相关2年以上工作经验。
7.QC班长:职责描述：熟练品质检验、进料检验、品质异常处理及品保部门工作流程；熟悉量规仪器以及治具的管制。具体要求：能够接受两班倒；有冲压、CNC、精修（打磨）、点胶的经验更佳。
8.产线班长:职责描述：根据排程合理安排人力生产；产线6S整理整顿；新进人员培训；了解ERP系统。具体要求：具有一定的带线工作经验；为人诚信，态度诚恳，具有团队精神；有良好的沟通及表达能力。
9.业务助理:职责描述：部门考勤及日常工作处理；客户的出货安排，处理业务的机种排配。具体要求：基本办公软件使用；有良好的沟通能力；为人谦虚，团队意识强。应届毕业生尤佳。
10.助理/文员:职责描述：日报表的核对与输入；各类表单制作；完成主管交代事项。具体要求：基本办公软件使用熟练；工作态度认真，有责任感；服从领导安排。
11.品保检验:职责描述：熟悉品质异常处理，检验作业流程；会使用千分尺、卡尺等测量仪器；对数字敏感。具体要求：工作态度认真，有责任感；服从领导安排；能接受两班倒。
12.QE:职责描述：熟悉客户抱怨的作业流程；质量异常处理流程，APQP作业流程；精通质量异常的监督改善；品质异常分析改善；新产品开发各段验证。具体要求：应届毕业生尤佳；有良好的沟通能力；工作态度认真；服从领导安排。

A04:苏州市金阊人力资源有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.市容管理员:30名, 一、招聘基本条件： 1．自愿从事市容管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。 2．应聘人员要求身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病。 3．男性，苏州户籍，身高168（含）厘米以上；双眼矫正视力（标准对数视力）达5.0；年龄为25至40周岁（1976年11月30日至1991年11月30日出生），大专及以上学历；具有在街道（含平江路、山塘街景区）从事城管工作经验者，年龄可放宽至45周岁（1971年11月30日后出生），高中（中专）及以上学历；持A1、B1驾证者身高可放宽至165（含）厘米，且在体测成绩、面试成绩合格的基础上分别给予2分的加分。 4．女性，苏州户籍，需要城市管理相关工作经验，年龄为25至40周岁（1976年11月30日至1991年11月30日出生）。 5．有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的； （4）曾被单位辞退或开除的；（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的； （6）直系血亲、配偶被判处死刑或正在服刑的，或被判处危害国家安全罪者；（7）其他不宜报考的情形。二、招聘岗位、职责及人数： 1．招聘岗位：市容管理员。本次招聘人员为区属相关各城管执法中队的市容管理员。 2．岗位职责：宣传城市管理法律、法规和规章；参与日常性的城市管理工作，对所辖区域实行动态巡视检查；劝阻和制止违反城市管理规定的行为，协助执法人员督促违法行为人改正违法行为，完成上级领导交办的其他任务等。 3．招聘人数：男性27名，女性3名。三、报名方式： 1．报名时间：2016年12月27日至2017年1月7日。 2．报名地点：苏州市广济南路288号，石路金座大厦15楼。 3．现场报名时，报名者填写《现场报名资格审查登记表》（以下简称《登记表》），将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴近期免冠1寸证件照1张。报名者需持《登记表》，到指定区域测量身高和视力，测量完毕后交验资料。 4、资格审查：报名者向工作人员出示应聘材料的原件、复印件。经验证，符合规定条件的报名者，工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件和近期1寸证件照1张。四、报名注意事项： 1．须本人到现场报名。报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书和相关资格证书。工作经历可凭单位证明、劳动合同、社保缴费记录等证明。应聘材料和证件均出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期1寸证件照1张。 2．报名者须对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。 五、纪律与监督： 1．招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。 2．招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。咨询监督电话：65581091；六、本简章由苏州国家历史文化名城保护区市容市政和历史街区景区管理局公开招聘工作领导小组负责解释。

A05:上海胜和诚国际贸易有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.仓库记账员（苏州市吴中区胥口镇）:会基本Excel，熟悉仓库运作流程，有责任心。
2.外贸服装业务跟单（苏州市吴中区胥口镇）:1、大专以上学历，最好为英语、服装或者贸易类学科毕业； 2、外贸服装业务工作从业经历1年以上；具有一定的服装和面料基础知识。
3.成衣生产计划员（苏州市吴中区胥口镇）:有1年以上服装行业工作经验；接受加班、吃苦耐劳。
4.质量主管（苏州市吴中区胥口镇）:1、熟悉服装工艺,生产流程,和质量要求；熟悉服装车缝工艺，服装构造及其术语的表达，能看懂生产工艺单；能针对货期，生产中的质量问题、进度及时的预防性控制 2、根据ISO9001∶2000标准的要求，明确岗位职责，引导各个部门按照质量手册开展工作，确保体系运行的有效性。大专学历，具备ISO内审员，熟练运用QC七大手法，35~45之间，性别不限
5.厂务技术员（工厂电工）（苏州市吴中区胥口镇）:身体健康，年龄35至50岁，具有高低压电工证；经验丰富，动手能力强，熟知安全规范和操作规范，有很强的责任心，能根据工作生产任务服从领导安排，能配合加班。
6.品管部经理（河南商丘市柘城县）:男女不限，35-45周岁，大专以上学历；从事针织出口服装生产管理或者质量管理工作等相关工作经历不少于5年，精通出口针织服装生产工艺流程者优先。工作范围：负责工厂各生产环节的质量控制；负责各委外加工工厂的品质跟进；配合客检或者第三方出货检验，考核各生产部门主管质量绩效。
7.综合管理部经理（河南商丘市柘城县）:男，35-45周岁，大专以上学历；从事工业企业人力资源管理或行政管理等相关工作经验不少于5年，有企业资质认证经验者优先。工作范围：工厂人力资源管理、行政后勤管理、安全管理、对外关系协调。
8.技术员/服装打版（河南商丘市柘城县）:中专以上文化程度，2年以上服装制版经验。熟练操作电脑，会CAD制版，有PGM制版经验的优先录用。头脑灵活，能熟练运用排料软件。熟悉棉针织外贸制版的优先录用。
9.服装IE/工艺师（河南商丘市柘城县）:熟悉外贸服装生产流程.服装工业工程专业优先。有服装报价经验优先。服装设计专业应届毕业生亦可。
10.服装生产计划员（河南商丘市柘城县）:5服装生产计划排单，安排生产到成品出货。

A06:常州市博聪儿童用品股份有限公司 职位数：4 岗位数：4
1.HR主管:1名, 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。岗位职责： 1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作； 2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度； 3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准、并监督执行。 5、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用； 6、计划和审核人力资源管理的成本，及时处理公司管理过程中的重大人事问题，完成总经理临时交办的各项工作任务。
2.采购主管:1名, 任职资格： 1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、汽车/制造行业3年以上相关采购行业管理工作经验； 3、有外资企业采购经理工作经历者优先； 4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 6、具备较强职业道德素质
3.天猫运营经理:1名, 任职资格： 1.大专及以上，专业不限，互联网领域或电商领域工作经验，食品行业优先，具有2年以上著名电商或互联网品牌等零售网站运营部门主要负责人任职经历，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 2.精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 3.策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 4.有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心； 5.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。
4.董事长助理:1名, 任职资格： 1.本科及以上学历，英语熟练，有高级秘书或者助理2-3年相关工作经验； 2.受过文书写作、档案管理、产业经济等方面的培训； 3.办事谨慎、细致、条理性强； 4. 具有有关财务、税收、法律、金融、企业管理等方面的专业知识和经验；

A07:南京大旺食品有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：90
1.片区专员:1、专科以及以上学历2、销售工作经验5年以上，管理工作经验3年以上（有快消品工作经验优先）。
2.KA主管:1.大专及以上学历； 2.能很快熟悉超市、卖场运营模式； 3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。
3.资深主任:1.有销售工作经验（有快消品工作经验优先）；2.熟悉当地传统渠道市场、通路市场，有相关资源者优先；3. 可适应地区调任及出差。
4.业务主任:1、专科以及以上学历；2、良好的职业道德、良好的沟通协调能力以及管理技能；3、具备销售、市场规划、组织、执行能力；4、良好的团队协助能力与创新意识。
5.系统客户主任:1、专科以及以上学历2、2年以上工作经验，或优秀应届毕业生（熟悉大型商场体系运作流程）。
6.（高级业务）业务员:1. 学历不限2、工作经验不限3、虚心学习，吃苦耐劳（实习、毕业生皆可）。
7.IT工程师:1. 大专及以上学历，计算机相关专业；2. 有1-3年以上helpdesk(Windows,Mac OS X)及网络维护经验者优先；3、熟练掌握局域网运行和维护相关知识，能够排除日常网络运行故障。
8.行政助理（文员）:1.大专及以上学历（实习、毕业生皆可）； 2.办公室软件应用熟练操作；3.性格开朗，具备一定的理解，沟通能力，学习能力、环境适应能力、心理承受能力强、吃苦耐劳。（周末双休）
9.人事专员:人事专员：1、大专及以上学历；2.工作经验不限（实习生、应届生皆可）。 其它福利待遇： 1、完善的福利和全面的培训以及广阔的晋升机会; 2、公司缴纳五险和住房公积金;

A09:苏州雅联家具有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.销售代表:10名, 1.了解并发掘客户需求及购买欲望，介绍自身产品的优点及特色；2.收集潜在客户资料并对其提供专业的咨询服务； 3.在销售主管的监督及带领下能够定期完成量化的工作要求，能够独当一面； 4.大专（含）以上学历，专业不限； 5.优秀的表达能力和组织、沟通能力； 6.有亲和力，团队合作精神和高度责任感，具备一定的市场分析跟判断能力;
2.家装设计师:2名, 1.有家具设计工作经验； 2.大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用3Dmax、lightscap、CAD、Photoshop 等相关设计软件，会画效果图； 3.最好能熟悉家具行业的开发跟生产，能够高效的拆分生产图纸； 4.熟悉招标的系统工作； 5.具备高度的工作热情，善于和各部门人员就图纸和设计方面进行沟通，有一定的团队协作能力；

A11:山西众德天和管业科技有限公司 职位数：4 岗位数：35
1.铸造工程师:5名, 薪资: 面议; 职位要求: 1、对客户的产品图纸进行分析理解，并提出铸造方案； 2、负责模具方案的设计、浇道的设计； 3、和模具供应商进行技术交流，最终确定模具结构； 4、对现场已有产品的铸造工艺进行优化，对铸造缺进行预测并提出解决方案； 5、指导铸造生产现场的参数设定和调整； 6、对本专业技术团队提供技术支持和培训。 岗位要求： 1、正规大学相关专业本科以上学历； 毕业生可以见习工程师,材料成型专业. 2、5年以有色铸造企业相关岗位工作经验，沟槽管件行业优先考虑； 3、能独立进行模具方案和浇道设计； 4、能解决生产现场实际问题； 5、能对铸造缺陷进行预测和原因分析，并拿出解决方案； 6、熟练使用至少一种3维和2维设计软件； 7、有独立组织和管理新产品开发项目经验者优先； 8、善于沟通、良好的团队精神；
2.人事行政管理人员:10名, 薪资: 面议; 职位要求: 1、正规大学本科以上,毕业生优先; 2、熟悉使用办公软件,工作认真,有责任心; 岗位要求: 1、组织制定人事、行政工作发展规划、计划与预算方案：公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设，制定和完善相关人力资源制度； 3、负责制定公司的各项行政管理制度，并执行与监督，组织好办公用品、日常接待等工作； 4.负责公司员工的招聘、选聘和录用，员工档案的的建立、保存与更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作；； 5.根据公司对绩效管理的而要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系； 6.协助业务部门开展各类会务、外联工作;
3.设备维修:10名, 男; 职位要求: 1、大专学历以上,机械、自动化等相关专业(应届毕业生可以学徒); 2、热爱本职工作,有吃苦耐劳精神; 岗位要求: 1、熟悉铸造设备的维护与维修，熟悉自动生产线线、抛丸机、吊机、中频炉的维护与维修。 2、电路原理了解;
4.操作工:若干名; 电炉、砂处理、造型、制芯、清理人员,要求高中以上学历,能吃苦耐劳,有铸造厂工作经验优先. 本公司提供食宿.

A12:苏州市全创人力资源有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.景区讲解员:6名, 苏州市拙政园管理处现委托苏州市全创人力资源有限公司招聘景区讲解员（派遣）；要求：男女不限，35周岁以下，大专及以上学历，旅游管理、汉语言文学、英语、播音专业优先，英语四级以上者优先，女性身高162厘米以上，男性身高172厘米以上，仪表、仪容端正，表达能力强，主要从事服务台咨询，园内讲解，为游客提供服务。待遇：综合3500—4000元/月左右，缴纳五险一金，另有加班费。工作时间：双休，轮休。

A13:江苏步步高置业有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.助理工程师:1、负责土建安装工程项目施工的管理工作； 2、负责土建安装工程项目中施工方案、技术交底； 3、负责土建安装工程项目中技术、质量、进度、安全等方面工作。 任职资格： 1、男性；工民建/土建/工程管理等相关专业，本科及以上学历； 2、有建筑工程项目现场安全管理工作经验优先； 3、熟悉建筑工程报建及管理模式和流程，具有较强的施工图审查能力，精通autocad等专业技术软件； 4、工作认真负责，耐心细心，有良好的团队协作能力；工作地点：江苏-苏州市吴江区

A19:苏州华宏汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51
1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
6.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
7.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.展厅保险专员、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
9.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。

A20:苏州凯欧机械科技有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:10名, 岗位职责： 1. 为客户提供快速，准确以及专业的咨询服务； 2. 维护新老客户关系； 3. 按照要求完成指定的销售任务。任职要求： 1、三观正，正能量拥有者； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、2年以上终端销售工作经验； 4、具备较强的客户沟通能力，良好的团队协作精神； 5、学习能力强，抗压能力强，有挑战精神； 6、熟练操作办公软件。
2.销售工程师:10名, 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有终端销售经验尤佳； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，抗压能力强，有挑战精神； 5、性格开朗自信，有激情。

A21:圣鹿（苏州）环保新材料科技有限公司 职位数：9 岗位数：25
1.展厅设计师:2名, 职责：负责公司店面、厨柜、衣柜的商业展示设计。要求： 1、两年以上相关工作经历，独立规划设计完成展厅及施工管理工作； 2、熟练使用CAD，Photoshop，3Dmax或草图大师等相关设计软件，思维敏捷，有独特的设计理念
2.板式家具设计师:5名, 1、精通CAD 绘图，具有较强审美观，2-3年相关工作经验，做过外销衣柜、橱柜设计者优先； 2、家具原料成本的核算； 3、与工厂家具生产部的协调沟通，克服家具生产出现的问题； 4、独立上门测量尺寸； 5、独立工厂验货
3.地板销售专员:3名,
4.板材销售专员:3名,
5.衣柜销售专员:3名,
6.装饰材料销售专员:3名,
7.招商专员:3名, 1、有木业、板材或建材经验的资深人士。 2、积极进取，责任心强，有良好的团队精神，能吃苦。
8.网店运营:1名, 要求： 1、两年以上网店工作经验；广告、市场营销、电子商务等相关专业； 有相关工作经验的可以放宽限制，擅长渠道推广，活动策划，用户运营。 2、熟悉天猫淘宝等网店平台操作及推广模式；并能制定相关的计划，能独立完成天猫淘宝等平台的产品管理流程； 较强的数据分析能力； 提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标
9.电脑开票员:2名, 1.高中或中专以上学历，应届毕业生亦可（工作地点：好易家）

A22:北京凹凸教育咨询有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.小初高全科教师:6名, 学历：大学本科以上，工作年限不限，性别不限，任职要求：语言表达能力强，有经验或师范类专业毕业的优先。薪资：4000-8000元/月

A23:苏州市永捷商业经营管理有限公司 职位数：7 岗位数：14
1.电力工程师:1名, 性别不限，年龄不限，有电力工程师/电力工程设计师中级职称。
2.招商专员:2名, 性别不限，35岁以下；具有同类广场或购物中心招商相关职位工作经验一年以上，语言表达能力强，谈判能力强。
3.水电工:1名, 男，50岁以下，做六休一，8:30-17:30，中专以上学历，有电工证、高低压证书优先。
4.部门文员:1名, 女，35岁以下，大专以上学历，熟悉办公软件。责任心强，工作认真细心，态度严谨，具备良好的协作精神。
5.保洁主管:1名, 性别不限，45岁以下，做六休一，8：00- 22：00，有商场保洁主管经验者优先考虑。
6.写字楼保洁员:6名, 女性，58岁以下，做六休一，8：00-17：30，吃苦耐劳，有保洁经验。
7.商场保洁:2名, 58岁以下，做六休一，8：00- 22：00，吃苦耐劳，有保洁经验。

A24:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.咨询专员（2600+）:10名, 1、大专及以上学历，思维敏捷，有责任心，有爱心。 2、普通话标准、声音甜美、有亲和力、善于沟通。
2.管培生（2600+）:3名, 1、大专及以上学历，在校期间担任班干部及院校社团职务优先考虑 。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、有想法，喜欢尝试新事物，愿意从基层做起，与公司一起成长 。
3.后期制作（3000+）:2名, 1、具有一定电视台工作经验,有电视节目制作经验。 2、能够独立完成视频的剪辑及制作。 3、具有较强的团队意识及主动性。
4.文案编辑（3000+ ）:3名, 1、专科及以上学历，医学、营养、广播新闻等专业优先（有小说期刊编辑经验更佳）， 2、擅长文字编写，思维活跃，文笔流畅，有感染力具备优秀的信息搜集和文字编辑、提炼能力；
5.仓管（3500）:1名, 1、限男生，高中以上学历。 2、年龄在18-28岁之间，会操作电脑基本办公软件。 3、人品好，忠厚老实，踏实肯干。
其他:福利待遇： 1、试用期一个月（实习生与正式员工享有相同待遇）； 2、免费提供宿舍（设施全环境优美）、工作餐、日工作7.5小时（长白班）； 3、公司定期组织旅游、假日福利、年底双薪，带薪培训、假期及各种奖金等； 4、工作突出者重点培养，公司有完善的晋升体制；

A25:苏州鸿鹏货运有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:若干名，男女不限，底薪2500元+业务提成，月薪5000-10000元，包食宿。岗位职责：以开发市场业务为主要工作目标，积极有效地收集客户资源信息。根据公司的市场定位和业务方向，能够非常清晰地掌握和锁定客户群体。了解不同的客户类型，制定相应的销售方案，有效地开展销售工作。向客户介绍公司的基本情况，进行业务宣传，提高公司的知名度。
2.司机:2名, 自带4.2米/6.8米车，男，20-40岁，吃苦耐劳，试用期底薪：4.2车7500+加班费+全勤奖，6.8车 10000+加班费+全勤奖，包食宿，包油费过路费。具体面谈。
3.财务/客服:2名, 各1名，20-32岁，吃苦耐劳，善于沟通，有较强的抗压能力，有经验者优先，财务具有会计上岗证。工资面谈。

A26:苏州恒威环境控制科技工程有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.机械设计工程师:2名, 1.本科学历； 2.具有从事机械设计或钢结构设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD，Excel，Word等操作程序； 5.具有工程师证书优先录用。
2.电气设计工程师:2名, 1.本科学历； 2.具有从事电气设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD，Excel， Word等操作程序； 5.具有工程师证书优先录用。
3.暖通设计工程师:2名, 1.本科学历； 2.具有从事暖通设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD，Excel，Word等操作程序； 5.具有工程师证书优先录用。
4.英语翻译:2名, 1.英语读、说、写、译流利。英语六级及以上。 2.有很好的沟通能力，工作认真、主动，有责任心，服从公司安排。 3.机械、暖通或电气专业优先。 4.男性（需要出差）

A27:苏州巨隆金属制品有限公司 职位数：23 岗位数：165
1.车床作业员、钻床作业员、冲压工:
2.架模工:2名，高中以上学历，熟悉五金冲压模具的架模、移模、试样、简单维修等。
3.模具学徒:2名，高中以上学历，有一年以上相关工作经验，模具相关专业，应届毕业生亦可。
4.数控学徒:3名, 3名，男女不限，中专以上学历，数控相关专业的优先或一年以上相关操机经验
5.质量工程师:3名, 3名,大专以上学历，参与或主导过产品先期策划、质量跟踪、质量验证等项目质量全流程工作，熟练运用质量统计、分析的相关工具，对质量管理体系有认知，熟悉国家及行业相关标准，熟悉金属加工行业工艺流程，三年以上质量工程师工作经验。
6.生管:2名, 熟悉制造型企业生产计划、物料等管制流程，三年以上相关有工作经验者优先。
7.物控:1名, 男女不限，高中以上学历，熟悉制造型企业物料管控流程，一年以上相关工作经验。
8.走心数控车床技术员:1名, 男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，三年以上相关工作经验。
9.业务跟单:1名，男女不限，熟悉制造型企业业务跟单流程，一年以上相关工作经验。
10.连续模冲压技术员:3名，熟悉连续模生产工艺，能独立完成架模、调试、操机，一年以上相关工作经验。
11.五金模具工:2名，高中以上学历，熟悉五金冲压模结构及相关基础知识，能独立完成备料、组立、维修等相关工作，五年以上相关工作经验。
12.品检(IPQC):5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，能看懂机械图纸,熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
13.模具工:2名, 高中以上学历，熟悉五金冲压模（连续模、工程模）结构及相关基础知识，能独立完成备料、组立、维修等相关工作，五年以上相关工作经验。
14.储备干部:5名，男女不限，中专以上学历，机械相关专业，积极向上，学习能力强，自我要求高，能吃苦耐劳，积极服从管理，有较强的责任心，应届生亦可（培养方向：技术类、管理类）。
15.无心磨床技术员:1名，熟悉无心磨床加工工艺，熟练无心磨床的调试、操作工作，三年以上相关工作经验。
16.多工位打头机技术员:1名，熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，有三年以上工作经验。
17.仓管:1名，男女不限，初中以上学历，熟悉制造型企业仓库管制流程，一年以上相关工作经验。
18.包装组长:1名，男女不限，熟悉成品包装、流水线随线包装等流程，两年以上相关工作经验。
19.QC组长:2名，男女不限，中专以上学历，具有相关的管理经验，熟悉五金厂检验流程及五金机械图纸，熟练使用各种量具，三年以上相关工作经验。
20.数控车间组长:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，有丰富的现场管理经验，三年以上相关工作经验。
21.生产经理:1名，男女不限，中专以上学历，管理或机械类相关专业，熟悉冲压/机加工/制管类产品加工工艺及流程，具良好的组织、策划等领导能力，具备现场生产异常处理问题的能力，五年以上品质相关工作经验，三年以上同等职务工作经验（有JIT工作经验者优先考虑）。
22.弹簧技术员:2名, 男, 高中(职高), 熟悉弹簧加工工艺，能独立操作电脑机，2年以上工作经验。
23.浸塑师傅:1名, 男, 高中(职高), 熟悉浸塑加工工艺，具备丰富现场实战能力，三年以上相关工作经验。

A28:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.文案/策划:底薪5000 加提成； 交五险一金；任职要求： 1、大专以上学历，美术类、新闻类、语言文学类相关专业。 2、肯吃苦耐劳，有较好的文字功底。 3、审美意识、创新意识强，对时尚、潮流类资讯敏感度高。 4、负责公司项目的营销策划整体方案。 5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。 6、策划组织公司项目营销及重大节点活动方案。
2.实习策划:任职要求： 1、大专以上学历，美术类、新闻类及语言文学类相关专业。 2、肯吃苦耐劳，有良好的文字功底。 3、熟练使用各类办公软件。 4、责任心强，有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神。 5、有相关工作经验优先。
3.平面设计师:底薪5000 加提成 ；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑。 3、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力。 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 6、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。 7、熟练使用3DMAX、CAD等三维软件优先。
4.实习平面设计师:任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、3dmax等软件。 3、责任心强，有较强的自学能力及敬业精神和良好的团队合作精神。 4、有扎实的美术设计功底，能单独完成具体设计项目。 5、有相关工作经验优先。
5.策划总监:底薪10000 加提成 ；交五险一金；任职要求： 1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、熟悉广告传媒行业，熟练掌握相关广告知识。 3、具备3年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作。 6、有管理团队能力并具有带领团队完成项目的能力。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。
6.设计总监:底薪10000 加提成 ；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、具备3年以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。
7.3D设计师/展示设计/三维设计:底薪5000 加提成；交五险一金；任职要求： 1、美术、艺术设计、视觉传达设计等相关专业大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 4、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
8.活动执行:底薪5000 加提成； 交五险一金；任职要求： 1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、具有与客户沟通，并维护客户关系的能力。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
9.客户经理/销售经理:底薪5000 加提成； 交五险一金；任职要求： 1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。
10.财务:女；底薪4000， 交五险一金；任职要求： 1、年龄22—38周岁。 2、中专或以上相关专业学历。 3、三年以上相关行业从业经验。 4、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 5、性格外向开朗，善于与人沟通，有较好的协调能力。 6、有办公室行政助理相关工作经验优先。
11.行政:女；底薪4000； 交五险一金；任职要求： 1、年龄26—38周岁，大专或以上学历。 2、能熟练使用各种办公设备及软件。 3、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 4、性格外向开朗，善于与人沟通，有较好的协调能力。 5、有办公室行政助理相关工作经验优先。
12.驾驶员:底薪4000 ；任职要求： 1、高中以上学历，26-35周岁。 2、B1驾照，3年以上驾龄，具备专业的驾驶技巧。 3、无车辆驾驶安全责任事故，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律。 4、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 5、善于与人沟通，有较好的协调能力。 6、有相关工作经验优先。 7、退伍军人优先。

A29:吴江市莘塔恒丰五金塑料制品厂 职位数：2 岗位数：20
1.国际贸易部销售及助理:岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，在公司的专一平台（阿里巴巴、环球资源、中国制造）和全球展会上实施贸易规程，开拓国际市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。任职资格： 1、颜值较高，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务、机电类相关专业； 2、具有贸易领域业务操作实习经验，有驾驶证优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平或其他语种水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
2.技术部工艺工程师及制图员:岗位职责：按照客户提供的总装图，分拆成车间用CAD图纸，并交付生产车间按图施工；协助商务谈判作出技术支持。任职资格： 1、机电机械设计类相关专业专科以上学历，从事技术设计工作4年以上； 2、品行端正，无不良记录，年龄30岁左右、熟练运用设计软件； 3、能熟悉掌握建筑、机械设计原理、工程力学、CAD、UG制图，有较强的业务能力，能独立解决技术工作问题；工作时间：单休；

A30:苏州帕科泰克物联技术有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售助理:10名, 一、本地外地不限，男女不限二、学历：不限； 三：工作地点：苏州四、薪资待遇：试用期2800元加1500元出差补贴；转正后3500起；享受园区社保政策；高提成；外地员工视实际情况提供宿舍五、工作经验：无要求，但要喜欢销售工作。六、工作要求： 1、对销售工作的正确理解并实现公司的销售目标，面对全国市场，能长期出差。 2、品行良好，具备较强的沟通协调能力，表达能力强； 3、经面试合格后即刻上岗培训；七、职业规划：公司为每个销售员工提供未来的发展空间及销售政策，需要具有销售工作激情的员工加入到公司的团队。只要您具备一定的能力，公司会与员工在这个朝气蓬勃的平台中求得更快乐的发展。

B01:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B03:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。

B06:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户经理:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
2.催收员:职位描述： 1.对逾期客户分别采用电话、上门的催收方式，以降低逾期率 2.具备对各类客户采用不同催收策略和工具的判断能力，确保回收金额和效率的最大化 3.对每个周期内催收数据进行管理和分析，总结经验教训，提供工作改进建议 4.获取、更新与催收对象相关的资料信息，判断高风险客户提前进入相关流程以减少信用损失的风险 5.协助对放贷客户风险预警工作岗位要求： 1.具有良好的职业道德； 2.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 3.具备高度责任感、良好的沟通、谈判能力，及较强的团队协作能力； 4.能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 5.有保安、司机工作经验者佳;

B07:上海永升物业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.客服专员:1.负责所管区域的档案、收费、报事等工作； 2.负责及时、准确、合理地处理业户的投诉； 3.及时响应客户的服务需求，组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，最大限度地建立与业主之间的良好关系，提升业主满意度； 4.协助组织社区活动。任职资格： 1.物业管理等相关专业专科以上学历优先； 2.形象气质佳，注意礼节，细心勤恳。 3.熟悉使用相关办公软件。
2.高档小区保安:1.年龄18至35周岁； 2.形象好，身体健康，无犯罪记录； 3.具备良好的沟通能力，高度责任感，执行力强； 4.退伍军人并且曾担任士官及以上职务者优先； 5.包住宿，有餐补，综合4500左右
3.维修电工:1.18-50周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有水电相关维保工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑； 3.上六休一，提供住宿，有餐补；
4.置业顾问:1、大专及以上学历，市场营销相关专业；优秀应届生亦可。 2、有良好的团队合作精神，性格外向开朗，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 4、业务内容包含：中介租赁、二手房买卖业务、一手车位和一手尾盘、商铺团购； 5、负责客户接待，包括带客户看房，介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。

B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。
2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。

C01:昆山顺威工程塑料有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.业务员:5名, 1、从事改性塑料市场及客户开发，销售产品； 2、客户维护及货款回收； 3、品行良好，具备较强的沟通协调能力，善于交际； 4、交流沟通能力强，表达能力强 ； 5、有两年以上销售经验，有改性塑料行业销售经验者优先录用；
2.销售助理:1名, 1、思维敏捷，口齿伶俐，对外沟通，有较强的应变能力； 2、有销售或销售内勤相关经验2年以上； 3、工作细心、认真、负责
3.工艺工程师:1名, 1、负责生产工艺进行制定、改良； 2、解决生产过程中出现的异常问题； 3、负责收集整理技术资料，建立合适的工艺技术参数标准、实施及监督； 4、大专以上学历，有实际改性工程塑料厂工作经验；
4.配色工程师:1名, 1、熟悉各种改性材料的基本加工性能； 2、熟练使用便携式/台式测色仪，并具备不借助仪器配色的能力； 3、熟悉各种颜色粉的性能并能灵活使用； 4、管理好各种标准及客户色卡； 5、配合销售、研发、生产做好各种配色材料； 6、工作积极、主动，团队意识强。
5.操作工:5名, 1、18~45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、初中以上学历；福利待遇： 01、薪资：固定工资+考核奖金，在固定工资中设立1-30级具有激励机制的薪资增长等级； 02、食宿：免费提供食宿(含中晚2正餐，宿舍配空调、热水器、无线WIFI)； 03、五险一金：按国家规定购买社保及公积金； 04、假期：服务满一年以上员工，按国家规定享有5—15天有薪年假，婚假、产假及其它法定假，按国家规定享有有薪假； 05、旅游：根据不同级别，每年享有一次省内/省外游； 06、培训：根据不同职务享有相应培训机会； 07、年资：根据入职年限不同每年享有600-3600元不等年资工资； 08、话费：根据职务、职级不同享有手机通话工作补贴； 09、体检：每2年享受一次免费健康常规体检； 10、其它福利：提供购房购车免息贷款，享有生日慰问品、节日慰问金，并有丰富多彩的团队活动。

C13:苏州佳晟实业有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.采购员:3名, 工作地点：苏州 1、熟悉DIY、五金、建材、园林用品等产品系列；2、有三年以上外贸公司采购工作经验；3、大专以上学历，男女不限；4、具有良好的谈判沟通能力，有高度责任心和上进心,善于对工作总结和改进，能承受工作压力；5、熟悉采购流程熟练使用办公软件及电子商务；
2.业务跟单:2名, 工作地点：苏州； 1、大专以上文化程度、女性、专业：（国际贸易、英语）；2、英语六级以上；3、能熟练使用办公软件，有责任心、工作细心、条理清晰具有团队合作精神，有1年相关工作经验（优秀应届生也可）；

• 苏州人才网                                                                                                                         返回