12月23日苏州人才市场职业经理人现场招聘会

苏州市职业经理人专场招聘会 日期：12-23 (周五) 摊位数：70 职位数：226 岗位数：573

A01:苏州金枫创业投资有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.产业园区负责人:1名, 1、本科以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上管理经验，30-35岁； 2、有丰富的产业园、创业园从业经验或企业营销策划相关经验； 3、了解产业园平台运营，有一定的渠道推广经验； 4、熟悉苏州及周边市场，有一定的客户积累； 5、沟通佳，积极主动，抗压能力强，具团队合作精神。年薪：10万以上。
2.众创空间负责人:1名, 1、本科以上学历，企划、市场营销、管理、互联网、人力资源相关专业为佳 2、有3年相关工作经历，有创业基地、创业俱乐部、创业咖啡管理经验者为佳，有创业经历并在创业圈有广泛人脉并有整合能力者优先；年薪：10万以上。
3.招商经理/副总监:2名, 1、本科以上学历 2、对模具、医疗器械、物流、广告、设计等行业精通年薪：10万以上。
4.企业服务总监:1名, 1、本科以上学历 2、精通企业服务、大客户服务；年薪：10万以上。

A02:苏州斯芬克斯食品有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.销售总监:1名, 40岁左右，本科以上学历，性别不限，有快消品行业销售工作经验五年以上，有销售高管岗位工作经验，对销售团队的建设、规划、管理、培训比较拿手，具备较好的沟通与谈判能力，职业道德操守好，熟练操作Offcie软件，服从管理，配合度佳。年薪10万以上

A03:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：6 岗位数：6
1.业务经理/总监:1名, 35-55岁，大专及以上学历，机械类，金属材料类等理工科专业或者日语专业；7年以上汽车制造行业销售经验，其中管理经验3年以上，并能用日语进行日常工作交流；根据公司运营目标，制定年度、月度销售目标；年薪12-36万。
2.日语翻译:1名, 专业不限，擅长日语口译，会英语者更佳。负责与国外合作商、客户对接，主要是邮件、电话沟通、面翻，负责国外客户接待的陪同翻译。年薪12万。
3.生产经理:1名, 中专及以上学历，专业不限，30至50岁之间；熟悉IE工艺，熟悉铝合金门窗制作工艺；擅长铝合金门窗生产车间规划布局、流程优化。年薪12-30万。
4.人事薪酬经理:1名, 工作经验要求：10年以上工作经验，其中至少5年以上薪酬管理经验，有建立薪酬架构的经验 ；负责薪酬绩效体系建立、完善等相关工作。年薪21-36万。
5.基建项目经理:1名, 大专及以上学历，土木设计、工民建、建筑设计类专业，具备全面的建筑及相关专业知识，有施工单位现场技术负责人经验；负责公司办公楼整体管理工作。包括项目设计管理、土建管理、幕墙、装修、设备管理（给排水、暖通等）、采购、招标、合同等综合管理等工作，推进工程项目顺利实施，确保工程质量及进度。年薪18-36万。
6.挤压模具工程师:1名, 5年以上相关工作经验，熟悉热挤压模具结构、熟悉挤压模具CAD图纸绘制，挤压原理，跟踪试模1年以上，工作认真负责；完成每天模具生产图绘制核对，检查UG建模准确性，生产订单下发，登记；负责接公司产品判定，登记工作内容，核对三坐标程序准确性，登记。熟练使用CAD\UG软件，有大型铝型材厂工作经验者优先考虑；年薪14-24万。

A04:苏州亚太金属有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.研发经理:1名, 1.本科以上学历；２.机械制造相关专业；３.至少10年以上机传动机械行业工作经验，变速箱行业经验尤佳；４.至少5年技术团队管理经验。熟悉汽车行业的新产品开发过程，制造工艺过程，整个项目管理过程，新供应商开发，有外资企业经验尤佳。年薪：10万上。
2.销售经理（外销）:2名, 1.本科以上学历，英文可以作为工作语言；２.外贸或机械制造相关专业；３.至少3年机械行业对外贸易工作经验；４.熟悉机加行业，在欧美、东南亚等区域有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。年薪：15万以上。
3.销售经理（内销）:3名, 1.本科以上学历。２.机械制造相关专业；３.至少5年以上机械相关行业工作经验；４.熟悉机加行业，有一定的客户资源，擅长渠道、客户开拓相关经验者优先。年薪：10万以上。
4.质量经理:1名, 1.本科以上学历。２.机械制造相关专业，要求必须有汽车行业质量管理经验；３.8年以上工作经验，2年以上全面质量管理经验；４.通晓质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；５.具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识; ６.能独立组织推行ＴＳ16949管理体系。年薪：15万以上。

A05:苏州家有爸妈健康管理有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.总经理:2名, 有追求、有上进心，热爱养生健康行业，医药、生物；健康等相关专业者优先，有行业经验者优先；年薪20万以上。
2.市场部经理:5名, 有追求、有上进心，热爱养生健康行业，医药、生物；健康等相关专业者优先，有行业经验者优先；年薪15万左右。
3.市场部部长:10名, 有追求、有上进心，热爱养生健康行业，医药、生物；健康等相关专业者优先，有行业经验者优先；年薪10万左右。
4.总经理助理:2名, 具有良好的沟通和表达能力，形象气质佳，播音主持专业者优先，平面设计，食品、药品、生物等相关专业者优先；年薪：10万左右。
5.人事部长:1名, 人力资源相关专业及有从业资格证和工作经验者优先；年薪：10万左右。
6.财务部长:1名, 大专以上文凭，财务相关专业及有相关工作经验者优先；年薪：10万左右。
其他:以上岗位任职均驾驶优先，有行业经验者优先，熟练操作Word、Office、Excel办公软件者优先

A06:苏州市杜三珍餐饮管理有限公司 职位数：4 岗位数：4
1.市场开发:1名, 每月拓展加盟店；店面考察，签订加盟合同，装修跟进、协助开张等。年薪：10万以上
2.市场经理:1名, 负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划；负责全公司市场战略布局、营销渠道策划、产品价格体系规划、品牌建设、推广等年薪12万以上。
3.厂长:1名, 工厂的全面管理，年薪12万以上。
4.生产经理:1名, 车间的日常管理，年薪：10万以上。

A07:苏州吉盛建筑装饰有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.总经理:1名, 1、从事家装行业5年以上；2、有过门店管理工作经验；3、人脉广泛；4、自律性较高，可承受高强度压力；5、有实际生活目标与事业目标。年薪：30万以上
2.营销总监:1名, 1、从事家装行业5年以上；2、有过公司市场部管理工作经验；3、人脉广泛；4、自律性较高，可承受高强度压力；5、有实际生活目标与事业目标。年薪：25万以上。
3.市场部经理:1名, 1、从事家装行业3年以上；2、有过此部门工作经验；3、人脉广泛；4、自律性较高，可承受高强度压力；5、有实际生活目标与事业目标；年薪15万。
4.设计部经理:1名, 1、从事过家装行业设计工作3年以上；2、有过此职位工作经验者优先；3、善于沟通表达；4、自律性较高，可承受高强度压力；5、可以管理设计师团队；年薪15万。
5.设计师:4名, 1、从事过家装行业设计工作2年以上；2、有过此职位工作经验者优先；3、善于沟通表达；4、自律性较高，可承受高强度压力；年薪10万。

A08:中科荣信（苏州）生物科技有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.市场经理:5名, 具有医药、食品、生物销售经验，薪酬年15万以上。
2.销售经理:8名, 具有医药、食品、生物销售经验，薪酬年15万以上。
3.企划主管:2名, 具有医药、食品、生物制造企业经验，薪酬年12万以上。

A09:江苏天创科技有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.高级软件开发工程师:1名, 1、计算机技术或电子信息以及电子工程等相关专业，211及以上大学全日制本科以上学历； 2、受过软件测试、产品知识等方面的培训； 3、五年以上运用软件开发工作经验； 4、熟悉Oracle等常规数据库；热衷于软件产品研发和技术发展；具有强烈的责任意识和开放的心态； 5、事业心强，勤奋好学，有团队精神； 6、精通.NET；扎实的JAVA语言基础、熟悉Android操作系统； 7、同时具有两年以上软件开发团队管理经验者佳。年薪10万以上。
2.销售总监:2名, 1、大专或本科学历，计算机、电子工程、电子商务、市场营销等相关专业； 2、三年以上同行业销售工作经验,一年以上同职位工作经历，有政府信息化建设销售行业工作经验者优先； 3、具备优秀的（销售、工程、技术服务）团队管理能力； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的分析和解决问题的能力； 5、具备较好的人际处理能力和谈判公关技巧，良好的沟通力和语言感染力；能和各层次客户沟通； 6、较高的职业素养，良好的职业操守，品质端正，仪容仪表得体； 7、具有较强的责任心和事业心，吃苦耐劳，能保持持久的工作激情，能承受较大的工作压力； 8、认同企业文化，忠诚度高，维护企业形象，擅长品牌建设； 9、具有良好的人脉资源，有当地市委、政府关系者优先。年薪10万以上。
3.网络信息安全工程师:2名, 1、获得思科CCNA/CCNP/CCIE、华为HCNA/HCNP/HCIE等网络设备厂商资格证书； 2、获得微软MCSE/MCITP、红帽RHCE/RHCA等操作系统资格证书； 3、获得信息安全等级保护测评师证书、信息安全风险评估师证书，或具备CISSP、CISA、CISM、CISP等信息安全专业资质证书； 4、熟悉ISO27000体系、ITIL体系、COBIT体系及等级保护体系、具备ISO27001或等级保护的建设与测评经验； 5、具有丰富的入侵防御、渗透测试方面的实战经验，熟悉信息安全应急响应流程体系。年薪10万以上。

A10:吴江思源创业服务有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.运营经理:1名, 运营和管理孵化器及众创空间。包含制定政策、管理和运营园区日常事务，孵化器的品牌建设、市场推广与运营及各种活动策划与执行。要求：本科及本科以上学历，有三年以上孵化器或者众创空间主要负责人经验。熟悉孵化器国家级和苏州区政策法规、能撰写文案、PPT报告、规划等，具有一定的市场拓展渠道与运营经验。年薪10万以上。

A11:苏双熙堂文化发展有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.区域经理:1.接受江浙沪地区长期出差 2.货品管理，保证账实相符 3.店铺人员管理，包括考勤、培训、薪资等 4.区域内活动策划，实施监督 5.与商场领导维持好关系 6.公司的招商加盟计划，拓展开发年薪：10万以上。

A13:科沃斯商用机器人有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.电子设计工程师（商用机器人）:1名, 1． 本科以上学历，电子信息、电气、通讯相关专业； 2． 3年以上PCBA开发设计经验；小家电行业的优先； 3． 熟练PCBA layout，有丰富的电器元件的选择经验； 4． 熟悉锂电池pack，开关电源，充电器的相关知识； 5． 熟悉EMC标准，能够完成EMC问题的设计整改； 6． 熟练的使用C语言； 7． 有丰富的传感器知识； 8． 有一定的PCBA品质控制及检测经验。年薪；15-20万。
2.结构设计工程师(小家电事业部和商用机器人):6名, 1、 本科以上学历，机械设计专业或模具相关专业； 2、 具有四年以上吸尘器或小家电结构设计经验； 3、 精通PROE3D设计和AUTOCAD2D设计，能熟练处理塑胶件模具问题； 4、 了解品质控制的要求及方法，对FMEA、QFD、DOE等工具有一定了解。 5、 具备有效合理的3D外形拆分方案分析能力。年薪：11-15万
3.系统架构师（商用机器人）:1名, 1、 本科以上学历，6年以上软件开发经验 2、 3年以上软硬件系统以及服务器系统架构经验 3、 熟悉windows，Linux，Android平台软件开发，具备一定的电子结构技术背景，能够根据用户需求制定软件，硬件架构。 4、 熟悉版本配置管理，UML工具，软件单元测试软件，软件单元测试覆盖率等软件的使用 5、 具有机器人，语音，视频图像，智能硬件相关行业工作经验者优先考虑 6、 有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力及团队合作精神；年薪：20-30万
4.软件主管（商用机器人）:1名, 1、本科及以上学历，计算机及电子信息相关专业； 2、八年以上应用系统软件开发经验，3~5年5人以上团队管理经验； 3、精通C/C++/.Net开发语言，熟悉嵌入式，X86服务器平台，Linux/Windows开发； 4、熟悉应用软件服务器平台相关架构； 5、具有智能硬件相关产品和机器人行业开发经验； 6、具有多个项目经历，产品市场化检验经历； 7、精通网络音视频，WebService，客户端相关技术开发；年薪：25-35万。

A19:常州市博聪儿童用品股份有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.人事行政经理(年薪10-15万）:任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
2.董事长助理（年薪10-12万）:1名, 任职资格： 1.本科及以上学历，英语熟练，有高级秘书或者助理3年相关工作经验； 2.受过文书写作、档案管理、产业经济等方面的培训； 3.办事谨慎、细致、条理性强； 4.具有有关财务、税收、法律、金融、企业管理等方面的专业知识和经验；
3.质量经理 （年薪10-15万）:任职资格： 1、大专以上学历，汽车零部件行业质量管理五年工作经验； 2、熟悉TS16949质量管理体系；了解TS16949质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
4.生产主管（年薪10-12万）:任职资格： 1、机械制造等相关专业； 2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

A20:苏州万宝银楼有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.区域经理:1名, 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上高端珠宝管理经验； 3、熟悉珠宝终端店铺日常运营管理，懂货品陈列； 4、对市场敏感，对数据敏感，有营销活动方案的实施经验； 5、能适应节假日上班；薪酬：10-15万/年。

A21:国投信达投资基金（北京）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：15
1.高级理财经理:10名, 1、大专5年以上及本科3年以上，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、有银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验；有丰富的客户和渠道资源优先考虑； 3、熟悉金融、信托、资产管理等相关知识，了解当前宏观经济基本情况； 4、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识；薪酬：15-30万/年。
2.筹备总监:2名, 1.筹备及负责团队的日常管理工作； 2.配合总经理完成团队各项计划及目标的落实与完成，达成业绩目标；薪酬：15-30万/年+团队提成。
3.营业部总经理:3名, 1.配合大区经理的工作，负责营业部团队的管理工作； 2.负责其营业部各项计划及目标的落实与完成，达成业绩目标； 3.负责团队经理的工作指导和培训，提升团队成员的综合素质和专业水平。薪酬：底薪15万+团队绩效。

A22:环鸿电子（昆山）有限公司 职位数：11 岗位数：15
1.ICT工程师:1名, 2-4年ICT工作经验。年薪：10-18万。
2.测试工程师:2名, 三年以上电子行业测试经验。年薪：10-18万。
3.SMT制程工程师:2名, 三年以上工作经验熟悉SMT制程。年薪：10-18万。
4.SMT设备工程师:2名, 三年以上工作经验熟悉CM402/CM406设备。年薪：10-18万。
5.自动化开发工程师:1名, 非标机台自动化方案设计。年薪：10-15万。
6.产品工程师:1名, 具有PCBA装配等相关产品或制程3年以上工作经验。年薪：10-15万。
7.营业管理师:1名, 英语六级以上，口语流利，六年以上相关业务管理类工作经验，15-20万。
8.电控工程师:1名, 电控工作经验三年以上。年薪：10-15万。
9.组装工程师:1名, 熟悉自动化项目开发流程。年薪：10-18万。
10.MQA工程师:2名, 三年以上品质管理工作经验。年薪：10-18万。
11.SQE工程师:1名, 六年以上供应商品质管理经验，墨西哥厂中国区供应商管理，英语口语流利。年薪：15-20万。

A23:苏州麦发乐商贸有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.运营主管:1名, 有天猫店运营管理经验3年以上，熟练PS，电子商务专业优先考虑。年薪：10万以上。

A24:苏州全民健商贸有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.店长:1名, 专科以上学历，从事管理岗位3年以上时间者优先。年薪10万以上

A25:吴江市新金城不锈钢制品有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.副总经理:2名, 1.本科以上学历； 2.有5年以上制造行业管理经验；有外企管理经验优先； 3.有良好的协调、组织管理能力和沟通能力； 4.忠于职守，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的团队精神和协作能力; 5.全面管理各项目施工，掌控工程进度和质量； 6.按照工程特点，统一调配公司资源。 年薪：10-30万。
2.销售副总:2名, 1.本科以上学历； 2.有优质的销售资源； 3.有一定的客户资源，有优秀的公关、商务能力； 4.擅长把客户核心需求与公司核心竞争力相结合，转化为竞争优势； 5.有很强的文案能力、汇报能力。讲解能力； 6.意志坚强、心胸宽广，可以全力以赴开展工作； 7.有5年以上销售经验，有良好的团队凝聚力。年薪：10-50万。

A26:苏州市悦未来创客空间管理有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.投资总监:1名, 参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定，统筹整体融资管理，确保其与公司整体战略相一致。综合年薪10万以上；
2.工程总监:1名, 负责工程项目的组织、协调、监督，对项目实施进行全过程、全方位的动态管理，负责保证项目的进度和质量；综合年薪10万以上；

A27:超视界激光科技（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.生产总监:1名, 1. 三年以上制造类企业管理工作经验，至少是车间主任以上职务； 2.本科以上学历； 3.熟悉采购，供应链管理，有较强产品质量检测和生产流程监管的能力。年薪10万以上。

A28:苏州大上工业设计有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.总经理助理:1名, 研究生以上学历，相关工作5年以上经验，综合年薪10万以上。
2.运营部总监:1名, 研究生以上学历，相关工作5年以上经验，综合年薪10万以上。

B01:苏州竞予信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.JAVA专家讲师:2名, 1、本科及以上学历，3年以上设计、研发工作经验； 2、有企业内部培训、课程实施和授课经验者、研发管理或团队管理工作经验者优先； 3、熟练掌握UML建模语言，熟悉项目开发流程，具有项目管理或开发管理经验。 4、熟悉J2EE体系结构，设计模式，精通java 语言，servlet， JSP，Struts，Spring，hibenate，熟悉XML，HTML,JAVASCRIPT,CSS等技术； 5、熟悉ORACLE、SQL Server数据库管理及配置，SQL语句的编写及优化； 6、熟悉应用服务器和开发工具，如WebLogic 、WebSphere、Tomcat、Eclipse等，能对目标系统进行优化配置；年薪：10万以上。
2.Linux专家讲师:2名, 2 1.计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 精通linux系统原理，熟悉内核等参数的优化； 3.熟练基于linux服务器端的应用管理和配置，如web端的nginx/apache,中间件tomcat，数据库mysql/mongodb等，并能快速部署，配置和排错； 4.熟练使用shell,python或perl其中之一缩写脚本，熟悉日常运维工作； 5.了解负载均衡、缓存、安全漏洞侦测等； 6.对数据库mysql或mongodb有深入的理解； 7.能承受工作压力，具有一定的沟通协调能力，具备良好的团队合作意识。年薪：10万以上。
3.IOS专家讲师:2名, 1、精通Objective-C，精通上述某个阶段的课程内容； 2、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流； 3、两年以上iOS\Mac开发经验或使用C\C++语言在Linux\Windows平台上做过开发工作； 4、有很强的动手编码能力，以编码驱动教学，拒绝对着ppt讲课； 5、有过半年以上教学经验，并且是所在培训机构学生口碑最好的讲师，优先考虑； 6、以上要求，不需全部满足， 对单项条件特别突出者可适当放宽条件。年薪：10万以上。
4.Python专家讲师:1、精通Linux下Shell、Python两种脚本语言； 2、具有互联网公司自动化运维从业经验； 3、熟悉Linux操作系统及相关应用，具备系统管理、优化能力； 4、精通基于Linux应用程序的管理和配置，如Tomcat、Redis、Zookeeper、Jdk、Nginx、LVS、FastDFS、GFS等； 5、熟练掌握Mysql、PostgreSQL、Orcale三种数据库，能够对运行中的数据库应用进行性能诊断和异常分析； 6、熟悉数据备份和恢复相关技术，可以制定方案； 7、熟悉Nagios、Cacti等监控软件，及相关插件的编写； 8、 熟悉C语言，至少2年以上Python编程经验 9 熟练运用Python语言及常用模块； 10、 熟悉django等常用开发框架 熟悉HTTP, Javascript, HTML. 11、思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 12、负责linux自动运维课程教学工作，按进度完成教学任务。年薪：10万以上。
5.PHP专家讲师:1名, 1、 三年以上PHP实际项目编程经验, 熟悉PHP模板技术及两种以上PHP框架； 2、 精通PHP核心语法、MS SQL Server和MySql等主流数据库系统； 3、 了解W3C标准，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、XML、AJAX、jQuery等知识； 4、 有大型WEB开发经验者优先，熟悉Linux系统网络管理者优先，有C/C++/java编程经验者优先； 5、大专及以上学历，计算机及软件工程相关专业毕业；具备出色的语言表达能力，热爱教育事业。年薪：10万以上。
6.网络推广、SEO、SEM经理:1名, 1、5年及以上工作经验且大专以上学历； 2、负责百度/搜狗/360等关键词竞价推广，关键词排名理性竞争，时时监控；； 3、负责公司及客户网站的搜索引擎友好规范的制定和实施及整站优化工作，根据百度、Google等搜索引擎特点，改善搜索引擎友好性和用户体验友好性； 4、最大限度提高网站索引、排名、点击和转换；利用各大信息分类网站、微信、微博、博客、论坛、社区、QQ群、软文、口碑营销等综合手段推广；整合 资源，开发其它渠道的推广、建立多种合作 关系，提高网站用户量、流量。 5、策划网站布局、栏目、色彩、设计栏目平面等或网站修改方案；进行网络推广执行，站内文章、博客营销、论坛营销、知识问答等； 6、分析客户网站SEO表现，并根据实际情况进行跟踪、反馈、调整营销推广计划，协助网站诊断分析、网站修改、关键词定位、栏目策划、页面架构平面等； 7、负责网站日常文章添加、内容更新，有一定的写作功底年薪：10万以上。

B02:金华市宏昌电器有限公司 职位数：6 岗位数：9
1.质量部长:1名, 大专及以上学历，8年以上同岗位工作经验，电器行业优先.年薪：10万以上。
2.总经办主任:1名, 大专及以上学历，8年以上同岗位工作经验，擅长公司运营管理。年薪：10万以上。
3.企管部长:1名, 大专及以上学历，8年以上同岗位工作经验，人事行政管理工作经验。年薪：10万以以上。
4.研发工程师:2名, 大专及以上学历，家电阀类相关行业工作经验优先。年薪：10万以上。
5.销售经理:3名, 大专及以上学历，家电配件类销售工作经验优先.年薪：10万以上。
6.设备经理:1名, 大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，精通设备自动化升级改造。年薪：10万以上。

B03:苏州中天荣金财富管理有限公司洪泉分公司 职位数：1 岗位数：3
1.营业部经理:3名, 同岗位2年以上工作经验。年薪：10万以上。

B04:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.工程总监:1名, 岗位职责 1、制定全面的维修计划和预算，制定工程条线工作计划； 2、负责项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作； 3、负责工程方面的日常运行和节支运行，预防和减少工程事故的发生，合理控制设备设施运行成本； 4、分析工程项目报价单，对接收的项目组织人员进行评估和验收； 5、建立项目所辖区域内设备的维修档案，安排工程员工工作，考核员工工作状况，负责管理员工纪律，解决员工之间问题； 6、负责对员工进行作业和安全教育及训练，并定期实施作业和安全检查。任职资格： 1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业毕业； 2、从事设施设备维修工作三年以上，至少一年团队管理经验； 3、精通各类建筑设施设备的运行和维保，具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力； 4、具备较高的纪律性和责任心，执行能力强； 5、具有良好的语言表达能力、学习能力； 6、具有高低压电工证、特种设备管理证等相关的从业资格证书。年薪：15-20万。
2.项目经理:3名, 岗位职责： 1、项目经理在分部经理的领导下，主持项目部的全面工作； 2、贯彻执行公司经营管理的决策和质量方针，负责服务实施的策划,制定并负责执行本部门的质量目标； 3、以“顾客为关注焦点”，保持与顾客的沟通,关注顾客的满意度,及时处理顾客投诉； 4、制定以实施质量目标为主的年度工作计划，并负责工作计划的分解、落实、检查，以及工作计划的调整和工作业绩的考核； 5、负责项目的招投标工作，协助做好区域市场开拓工作； 7、负责内部及相关部门的沟通，通过工作例会，掌握工作动态，收集与了解各方面信息，协调、布置相关工作； 8、负责公司管理双体系的建立、执行与监督。任职资格： 1、大专及以上学历，45岁以下，五年以上物业管理从业经验，三年管理经验； 2、有较高的经营管理水平、市场开拓能力和成本控制意识； 3、有良好的沟通协调能力，团队管理能力； 4、有工程师、经济师等中级职称或相关从业资格证者优先； 5、有酒店、外企企业等现代服务行业工作经验者优先； 6、能接受两年左右的全国外派。年薪：12-15万。

B05:苏州青西资产管理有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.团队经理:5名, 有贵金属、现货团队管理经验至少一年以上；年薪15-20万。
2.分析师:3名, 本科及以上学历，金融专业，有现货行业经验者优先考虑；年薪10-15万。
3.市场总监:2名, 有同行业同等岗位管理经验3年以上，年薪30-50万。
4.客服主管:1名, 必须具备1年及以上的客服主管职位的工作经验，有同行业工作经验者优先考虑；年薪10-15万。

B06:苏州美联英语培训中心 职位数：4 岗位数：4
1.培训经理:1名, 1、本科或以上学历，2年及以上培训管理经验；对培训运营及管理工作有系统的认知及实操经验； 2、有跨区的培训管理经验者优先；薪资待遇：年薪10万；
2.市场经理:1名, 1、有较强的协调和处理问题能力；良好的执行能力，良好的人际沟通技巧和商务洽谈能力； 3、熟悉语言培训市场，具有敏锐的市场洞察力； 4、较强的市场计划制定能力，能独立组织制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；薪资：年薪12万以上；
3.渠道经理:1名, 1、大专以上学历，有管理经验者优先。 2、1年以上外场推广或销售经验，有较强的沟通能力及抗压能力。薪资：年薪12万以上；
4.中心校长:1名, 1、工作经验：5年工作经验，2年以上知名企业销售、市场或综合管理工作经验。在原来工作中有良好的业绩。 2、知识与技能：精通英语，英语口语流畅。逻辑思维清晰，表达问题清晰。薪资：年薪12万以上；

B07:物益链智能技术苏州有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.营销经理:2名, 具有专业能力的营销人员大学学历。年薪：10万以上。
2.网站设计:1名, 专业的美学功底从事网页设计专业，年薪：10万以上。
3.硬件开发:1名, 专业从事智能硬件开发。年薪：10万以上。

B08:苏州金启云创业服务有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.项目运营:2名, 大专以上学历，年薪10万以上。
2.销售:2名, 大专以上学历，年薪10万以上。

B09:苏州购巢网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.PHP资深工程师（年薪10万以上）:2名, 岗位要求： 1、对PHP语言有深入的了解，熟悉HTTP协议、XHTML、CSS、DIV等页面技术，精通javascript、Jquery框架。 2、二年以上或多年实际PHP项目开发经验，熟悉基于LAMP/LNMP WEB开发，熟练至少一种PHP框架的使用。 3、熟悉php + MySql数据库开发，具备MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验，具备PHP缓存技术、静态化设计方面的经验者优先。 4、具备良好的问题定位分析能力，有良好的编码习惯和撰写文档习惯。职位描述： 1、根据产品需求、系统需求，设计框架并组织参与代码编写。 2、维护平台日常运行，确保各个程序稳定高效运转。 3、参于项目中的编码工作。 4、参与讨论产品流程和产品优化策略。

B10:苏州普今生物科技有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.行业销售总监:1名, 岗位职责： 1、带领团队完成公司目标； 2、培训管理业务团队； 3、组织协调技术部门和业务团队的技术培训； 任职要求： 1、一线销售工作经验不小于3年； 2、有销售团队管理经验； 3、熟悉销售行为模式，并根据公司实际情况和客户群体制定最适合的销售策略； 4、积极好学、有责任心； 5、欢迎有仪器销售行业经验人士加入； 6、欢迎有环保行业经历人士加入年薪；10-30万。

B13:苏州迪泰奇自动化科技有限公司 职位数：5 岗位数：41
1.采购经理:1名, 任职要求： 1.6年以上机电类（PLC、电子元器件）、机工加类采购经验，其中3年以上部门管理经验； 2.有自动化生产型企业工作经验优先考虑； 3.熟悉供应链管理、业务流程和团队建议，具有丰富的流程管理技能； 4.具有较强的沟通能力和发现问题、解决问题能力； 5.具有较强的成本意识和质量意识； 6.熟悉ERP系统软件的运用。年薪：10万以上
2.资深机械设计工程师:岗位职责： 1、在销售前期，根据客户需求，判断可行性，并制定项目规划书； 2、协助销售人员与客户进行技术沟通； 3、根据项目订单，进行机械相关设计、相关图纸绘制、设计数据输出； 4、根据需求，进行机械相关零部件的选型，并进行技术把关。 5、根据公司新产品开发技术，进行机械设计以及相关图纸及数据的输出。 6、对公司其他人员提供技术支持。任职要求： 1.本科及以上学历，机械或相关背景； 2.五年以上相关行业工作经验，至少三年以上设备设计工程师经验； 3.英语听说读写能力佳； 4.熟练使用Excel,Word,PPT等办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断能力； 6.具有良好的团队合作精神，有上进心，工作努力。 年薪：10万以上
3.资深电气设计工程师:岗位职责： 1，负责与客户的技术交流，包括设计信息交流、产品图纸下放和其他产品设计相关的文件 2，负责新产品的电气设计流程，包括规划、实施、协调和监测进展情况 3，负责电气部分的项目方案 4，参与和销售工程师一起的项目计划制定 5，负责监督参与项目的安装和调试 6，负责参与项目的相关技术文档，如介绍、运作流程等. 任职要求： 1，学士学位或以上，电气工程或相关专业 2，5年以上电气设计或相关经验，外资及合资企业工作经验佳，熟悉加工工艺。 3，具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验 4，掌握PLC、Auto CAD、Eplan5.2或5.4设计软件工具 5，熟悉ISO 9002认证、VDA6.4质量体系 6，熟悉质量分析工具和系统问题解决 7，自我激励、积极进取、注意细节 8，良好的沟通技巧和团队精神 9，良好的书面和口头英语，可以执行与国外客户和同事的复杂的技术讨论。 年薪：10万以上
4.销售部门经理:岗位职责： 1、负责销售部门渠道建设、拓展销售领域，管理销售团队； 2、主动与客户沟通、向客户宣传推荐公司产品，了解客户需求，维护与新老客户的良好合作关系，促进产品销售； 3、负责销售部门所划分销售区域的客户开发，客户搜集，销售信息汇总等销售工作； 4、针对所负责的区域制定工作计划，以及销售战略，确保销售目标的达成； 5、负责协调设计部门根据客户的具体要求，提供自动化点胶系统方案； 6、负责销售项目的回款； 7、遵循公司政策流程以及商业道德准则。 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、具有本科以上学历；较好的英文水平； 2、具有良好的客户公关能力、谈判能力 ； 3、从事过销售工作5年以上，具有点胶自动化或注油自动化销售经验者优先考虑； 4、对销售工作有较深刻的认识、具备一定的市场分析，判断和开拓能力，良好的客户服务意识； 5、能迅速接受新事物，热爱销售工作，具有强烈的销售意识和策划能力； 6、有责任心，忠实可靠，为人乐观，能够承受较大的工作压力； 7、能够适应经常出差。年薪：10万以上
5.项目经理:岗位职责： 1，负责公司经营品牌的产品市场推广； 2，组织协调与产品相关的各种工作； 3，建立与供应商的积极的合作关系,实现产品的市场目标。任职要求： 1、本科以上学历,理工科专业优先; 2、较好的沟通协调能力和敏锐的市场洞察能力; 3、有工业润滑油产品市场推广、销售经验、项目经验、自动化设备行业经验优先； 4、较好的沟通协调谈判能力和良好的市场拓展能力； 5、良好的英语听说读写能力。年薪：10万以上

B14:苏州德华生态环境科技股份有限公司 职位数：5 岗位数：38
1.给排水工程师:5名, 岗位职责： 1、给排水设施及管网设计、施工； 2、生态项目施工技术支持、竣工图绘制。 岗位要求： 1、有梦想，有激情，有志于生态环保事业，乐于交流、敢于发现，虚心开放，吃苦耐劳； 2、给排水专业,硕士以上学历或本科学历且有两年给排水方面设计经验； 3、英语或德语熟练，能与外国专家进行技术交流； 4、CAD熟练。年薪：10万以上。
2.景观设计师:3名, 本科, 岗位职责： 1、本科及以上学历，环境艺术、风景园林、规划、景观设计等相关专业； 2、2年以上景观设计工作经验，具有较强的方案设计能力及施工图的把控力； 3、善于手绘表现及工作协调能力和沟通能力； 4、较好的英语会话能力及与客户交流的能力，工作严谨、认真，具备不断进取和团队合作精神； 5、具有相关专业的中、高级职称者优先； 6、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp绘图软件。年薪：10万以上。
3.环保工程设计师:岗位职责： 1、生态项目项目建议书、可研的编制； 2、生态项目工艺设计； 3、项目施工技术支持、竣工图绘制。岗位要求： 1、有梦想，有激情，有志于生态环保事业，乐于交流、敢于发现，虚心开放，吃苦耐劳； 2、环境工程专业，硕士及以上学历或本科学历且有两年环保工程设计经验； 3、环境工程等专业； 4、英语或德语熟练，能与外国专家进行技术交流；年薪：10万以上。
4.科研员:岗位职责： 1、科研项目申报、管理与跟踪； 2、熟悉科研经费的组成和申报； 3、科研成果转化知识产权； 4、实验室建设与基本实验操作； 5、配合部门经理相关工作。 岗位要求： 1、做事细心，有较强的整理能力及条理性，具有良好的团队合作精神，责任心强； 2、硕士及以上学历，环境工程（水处理方向）； 3、具备良好的文字功底和写作水平； 4、有实验操作经验者优先； 5、英语或德语熟练，能与外国专家进行技术交流年薪：10万以上。
5.财务总监:岗位职责： 1、负责公司融资方面的事宜； 2、项目成本管理； 3、负责管理财务部日常事务工作； 4、负责与财务有关的政策补贴申报；岗位要求： 1、本科及以上学历，财会、金融相关专业，拥有会计从业资格证； 2、3年以上投融资工作经验； 3、具备一定的市场分析及判断能力，学习能力、良好的客户服务意识；为人诚实、谦虚，积极向上； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、苏州本地人优先。年薪：15万以上。

B15:苏州海柏电气有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.销售经理:2名, 1、电气机电类相关专业或营销管理类相关专业； 2、两年以上成套设备元器件相关领域工作经验，善于开拓新的营销渠道和思路； 3、熟悉销售运作流程，具有商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识； 4、具有较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，丰富的商务谈判技巧；年薪：10万以上。
2.销售总监:1名, 1、负责公司市场开拓及商务信息情报的收集整理； 2、负责对客户的前期拜访； 3、协助项目经理做好市场客户挖掘，做好市场跟踪服务； 4、及时收集市场信息，负责商务谈判，完成部门销售指标和业绩达成； 年薪：10万以上。

B16:苏州宝尊进出口贸易有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.销售经理:1名, 职责 1、负责海外市场开拓，收集海外业务信息，掌握市场动态和客户要求，及时做出反应。 2、做好外贸市场销售平台搭建工作，与客户保持沟通，维护好客户关系，负责处理包括售前咨询、售后维护等客户问题。 3、负责产品的国外市场的推广与销售。 4、企业的品牌维护及营销职位要求： 1、本科及以上学历，机械专业或语言类专业，优秀的中英文沟通能力，英文六级或专业四级以上 2、有外贸销售经验5年及以上，具外资公司背景或突出行业销售经验优先 3、精通外贸业务流程，国际贸易法规和惯例，具有渠道管理经验和营销策划与品牌推广能力 4、具坚毅开朗的性格，睿智豁达。果断的决策能力，强劲执行力，勇于接受挑战 5、愿意接受海外工作，有C1驾照。年薪：10万以上。

B17:苏州小棉袄信息技术股份有限公司 职位数：5 岗位数：6
1.WEB开发:2名, 1、2年以上业界工作经验，有微信公众平台应用开发和移动APP应用开发经验者优先； 2、两年以上网站开发经验，有企业级微信公众平台、大型网站开发经验； 3、精通HTML5、CSS3，具良好的兼容性； 4、精通PHP编程，MYSQL，MSSQL数据库开发； 5、有很好的编程逻辑思维能力，能写出高质量的代码； 6、熟悉面向对象分析和设计，并能运用建模工具（如UML建模工具&PowerDesigner）进行设计工作； 7、能够承受工作压力，对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构，具备创新精神； 8.有ThinkPHP、Symfony等框架开发经验者优先。年薪：20万以上。
2.HRBP:1名, 1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟订工作计划，根据所在部门的业务发展，持续优化人力资源实操与管理； 2、协助完善人力资源管理体系及实施，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等内容； 3、督办、实施落地、协调整合资源以拿到更好工作结果； 4、团队建设、塑造、维护、发展和传播企业文化； 5、综合分析人力资源数据，为改善和创新提供合理化依据。年薪：20万以上。
3.组织发展经理:1名, 1.本科以上学历，具有4年以上人力资源相关工作经验，最少2年组织发展工作经验； 2.擅长组织规划与发展，对培训和绩效模块有一定的经验和了解； 3. 具备系统性思维及具体操作落地的能力，执行力强，快速反应； 4. 协调沟通能力强，善于推动组织不同部门共同达成人才发展项目目标； 5. 善于思考和总结，积极主动，具有强烈的责任心和自我驱动能力。 6.具有优秀的管理能力和人际理解能力，具有突出的影响力和团队合作能力； 7.具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和资源整合能力；年薪：20万以上。
4.BI数据分析:1名, 1、本科以上学历，统计学、数据挖掘、数学、计算机等相关专业优先，有淘宝电商数据分析经验及app运营数 据分析经验者优先； 2、较强的数据分析能力，熟用OFFICE办公软件例如EXCEL、SQL、SPSS，熟悉互联网电商运营常用的分析方法； 3、优秀的数据分析能力和业务学习能力，善于从海量数据中总结规律；敏锐的观察力，及时根据数据发现问题； 4、具备良好沟通协调能力、性格开朗，做事认真踏实，工作态度好，应变能力强，善于团队协作； 5、熟悉淘宝相关的数据产品，精通淘宝递阶转化率相关指标及提升方法； 6、工作责任心强，具有良好的沟通及协调能力，富有创新精神和团队合作精神； 7、为人心细，具有double check工作习惯。年薪：20万以上。
5.互联网运营研究:1名, 1、大专以上学历，硕士优先；统计学、计算机技术、电子商务、市场营销等相关专业； 2、熟悉电商平台（天猫/京东/淘宝）等平台运营规则，具备大品牌和店铺、增值服务运营经验； 3、了解互联网产品市场动态，有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 4、有互联网综合运营包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 5、熟练操作办公软件。年薪：20万以上。

B18:苏州博众精工科技有限公司 职位数：12 岗位数：38
1.自动化软件工程师:6名, 1.大专以上学历，自动化相关专业； 2.3年以上自动化设备软件编程相关经验，； 3.熟悉C#/Labview其中一种语言编程； 4.熟悉常用电气元件选型； 5.拥有步进，伺服电机，运动控制卡，电缸，CCD，镭射，数据采集卡等使用经验者优先； 6.为人稳重，踏实肯干，具备一定的承压能力。年薪：10万以上。
2.高级助理:1名, 1. 本科或以上学历，文秘专业毕业； 2. 2年以上高级文秘工作经验，具备总监及以上级别秘书工作经验，持高级文秘证书者优先； 3. 熟练掌握高级文秘工作技巧，具备良好的商务礼仪修养； 4. 形象气质佳，个性沉稳大方，工作细心，积极主动，具备乐观向上的工作心态； 5. 具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力； 6. 热爱文秘工作，具备优秀的服务精神和敬业精神，严格遵守保密制度； 7. 熟练使用office软件； 8. 英语听说读写能力佳。年薪：10万以上。
3.专利工程师:1名, 1.大专以上学历，机械相关专业。 2.熟悉专利申请流程以及专利申请后维护、答辩、补正、变更等流程，具备良好的文字功底，有专利撰写经验。 3.具备良好的沟通表达和组织协调能力； 4.个性沉稳大方，工作细心，具备较强的抗压能力年薪：10万以上。
4.MES工程师:8名, 1、计算机相关专业本科学历； 2. 具有3年以上ASP.NET项目相关技术经验，熟练使用C#语言，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟悉B/S应用开发相关技术，熟悉MVC、EF、WebService WebApi相关知识，熟练掌握javascript以及jQuery，熟练使用div+css布局、前端框架，会AngularJs、H5更优； 4. 了解并掌握Oracle或SQL Server数据库的使用，熟练使用Sql语句或Linq； 5. 会Android APP开发功能的优先； 6. 具备良好的文字表达和沟通能力，能够编写相关技术文档，具有良好的代码注释风格； 7. 有MES、ERP、shop floor、生产管理等方面软件开发经验者优先； 8. 勤奋、敬业，责任心强，有团队合作精神，对新技术有不断学习钻研的热情；年薪：10万以上。
5.上位机软件工程师:2名, 1.本科以上学历，计算机软件、电子工程、通讯相关专业； 2.两年以上上位机软件开发工作经验，熟练掌握VC/C++/C#语言， 有良好的代码能力及代码风格，熟悉数据库； 3.熟悉RS232、USB、TCP/IP通讯协议，有EtherCAT开发经验更佳； 4.有工控系统界面开发经验，有伺服上位机软件开发经验优先考虑；年薪：10万以上。
6.视频编解码工程师:2名, 1. 计算机 数字信号处理相关专业毕业； 2. 有3年以上的视频频相关算法开发经验，熟悉视频、图像特效及优化技术； 3. 熟悉C/C++跨平台开发。年薪：10万以上。
7.语音处理算法工程师:2名, 1.精通C/C++编程，熟悉linux系统的开发调试环境； 2.具有语音识别、模式识别、神经网络、语音信号处理、自然语言处理相关专业知识； 3.能够独立从事语音识别算法的研究和语音识别引擎的开发移植工作； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神年薪：10万以上。
8.系统工程师:5名, 1.精通C/C++/Java编程，熟悉linux系统的开发调试环境； 2.具有面向对象分析与设计能力；熟悉开发相关技术规范和软件生命周期； 3.有较强的沟通能力和文档编写能力；能阅读英文开发文档； 4.有智能机器人相关经验者优先年薪：10万以上。
9.公共关系总监:1名, 1、八年以上项目申报和无形资产管理相关经验，有很好的政府关系维护经验； 2、对机械自动化行业有一定的见解和预见性； 3、熟悉智能制造行业项目申报的重点要点，对政府项目有深入的了解； 4、扎实的文字功底和良好的沟通技巧，清晰的逻辑思维能力； 5、能快速上岗者优先；年薪：10万以上。
10.标机销售业务:4名, 1、本科以上学历，自动化相关专业优先 2、10年以上工作经验，5年以上3C或汽车标准设备销售经验 3、有丰富的自动化技术经验，有PMP证书为佳 4、熟悉3C产品的工艺、制程、运营经验者优先 5、熟悉各行业各类自动化设备，市场分析力非常敏锐 6、英语四级以上，英语口语流利年薪：10万以上。
11.项目经理:5名, 1、本科以上学历，专业不限； 2、英文听说读写熟练，能独立与外国客户沟通； 3、3年以上项目管理经验，有设计开发经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 5、具备较强的抗压能力； 6、能适应出差。年薪：10万以上。
12.主办会计:1名, 1.大专以上学历，财务相关专业,中级以上职称优先； 2. 五年以上制造型企业财务管理经验（全盘账务处理、财务分析、内控管理、预算管理等），有大型集团财务管理经验者优先； 3.具备较强的逻辑分析能力、税务风险评估能力、内、外部沟通协调能力； 4.具备较强的团队协作能力、抗压能力。年薪：10万以上。

B19:苏州米龙信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.众创空间基地总经理:2名, 能独立运营一个公司/项目，具备大客户销售经验（政府客户和高校客户），懂业务团队管理，懂众创空间项目孵化服务（核心帮项目申请创业支持资金）等关键技能和经验。年薪10-30万。
2.产品总监:1名, 具备产品管理经验，熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布的整个流程；熟悉移动互联网运营推广模式，掌握市场营销、商务谈判、客户管理、媒介传播等相关知识。年薪10-30万。

B20:苏州新门户·创客空间 职位数：1 岗位数：1
1.首席运营官:1名, 1. 有五年以上制造类企业管理工作经验，最好有智能硬件B轮以后创业企业的工作经验；2. 名牌大学（985或海外知名大学）本科以上学历或硕士以上学历；3.有供应链管理经验和人事组织框架构建能力。年薪10万以上。

C01:苏州起立速工业自动化设备有限公司 职位数：4 岗位数：24
1.机械设计经理:2名, 1、机械设计专业,从事机械传动，输送设计三年以上 2、有HDMI/USB3.0/MCC、电子、医药、食品、汽车等行业大型生产线整线等行业经验优先 3、负责按照公司工作要求负责非标设备结构设计，有同行业3三年以上经验，熟练使用CAD\PROE\Solidworks及办公软件 4、非标自动化设计3年以上。有独立开发设备能力。 5、负责指导解决设备装配中各种疑难问题，做事认真负责 6、负责设备的不断改进和提升。1.机械或机电专业，大专及以上学历； 2.5年以上的非标设计工作经验； 3.熟悉气动系统、电机控制和、液压系统； 4.精通机械原理、装配、加工工艺、材料力学； 5.精通计算机辅助设计，熟练CAD，Solidworks、Pro/e操作应用； 6.有责任心，敬业重业，能刻苦钻研技术； 7.思维清晰，动手能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神。年薪：20万以上。
2.电气设计经理:2名, 1、精通Omron欧姆龙PLC、三菱Mitsubishi、西门子Siemens等品牌PLC中任意一种以上。 2、熟悉伺服电机、力传感器、位移传感器等编程方法。 3、熟悉模拟量编程。 3、熟悉PLC串口通讯技术如PLC直接控制条码打印机 4、熟悉通讯总线技术如Devicnet,CC-link。 5、了解一个高级上位机软件如Labview或c#。 6、能独立完成中型装配线电气方面设计到编程调试(约300个输入点，程序3000行以上)。 7、善于学习，善于创新。 8、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 9、有积极的工作态度，追求更优化的设计。1、工业电气自动化或相关专业专科以上学历 2、5年以上电气相关行业工作经验, 熟悉PLC/HMI 3、具有较强的表达沟通能力，能独立完成产品培训及应用讲座 4、热爱技术工作，有钻研创新及团队合作精神 5、有较好的英语水平， 能阅读并翻译英文资料 6、具有非标设备电气及机械设计经验者优先 年薪：20万以上。
3.销售经理:1．独立开发客户和渠道完成目标销售任务，发展新的业务关系、新机会； 2．制定本市场内销售预测及指标分配、销售计划、确保完成分配的销售目标； 3．按规定处理客户订单（报价、合同、任务单等），确保客户订单操作及所有订单处 理无差错； 4．依照公司财务政策，合同条款相关规定，配合财务及时催收货款； 5．项目管理，确保后续订单操作，确保重点客户成功率和客户满意率； 6．维护现有客户，保持良好的合作关系； 7. 参与销售业务的市场和营销规划； 8. 协助客户与公司技术部门进行项目技术方案制作； 9. 提高品牌知名度，树立良好的公司形象； 10．了解和发掘客户需求，给客户提供专业的咨询建议； 11. 按照部门上级领导要求，完成交代的其他任务； 12. 维护公司利益，遵守职业道德和公司规定。年薪：10万以上。
4.生产经理:岗位职责： 1、五以上工作经验，能够看懂工程图纸。 2、参与设备从装配、调试、转产等工作； 3、对电缸、气缸、机械手、导轨、液压知识有一定的了解职位要求： 1、大专以上学历，机械，电子，机电一体化相关专业， 2、3年以上非标自动化机械装配，具有较好的质量意识，一定机械基础知识，能识机械图纸。年薪：15万以上。

C02:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数：10 岗位数：20
1.财务部主管:1名, 1.统招本科及以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业，CPA或中级会计师；CET-6级以上；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；具有海外财务管理、英语流利的优先； 2.具有上市公司的财务运作经验； 3.精通办公软件，熟练使用SAP财务软件；薪酬：15000-25000
2.SAP开发工程师:1名, 1、财务，财政或者会计电算化相关经理类专业，具有财务或者财政等相关知识； 2、熟练编写一般的演示课件，技术说明文档与用户使用手册，有一定的文案写作能力； 3、具有软件技术支持或者SAP财务模块内部顾问的工作经验，能独立解决ABAP用用开发，报表，屏幕以及各种接口类的技术问题，有OA系统的不工作经验。薪酬：10000-15000
3.QE主管:1名, 1、3年以上供应商质量管理经验；熟悉质量体系； 2、英语熟练，能够直接交流； 3、熟悉各大质量管理工具； 4、较强的分析及解决问题的能力，熟练使用8D； 5、有自动化设备从业经验；薪酬：10000-15000
4.软件高级工程师:5名, 1.大专以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化或计算机相关专业； 2.五年以上自动化行业软件开发相关工作经历，精通运动控制，熟悉各种运动控制卡及IO卡、采集卡的使用； 3.精通VC++，LabView，C#其中一种或多种语言的软件编程； 4.熟悉机器视觉软件，熟悉机器视觉相机镜头光源等硬件选型，熟悉高精度激光量测系统； 5. 英语优秀者优先。薪酬：10000-15000
5.机构高级工程师:5名, 1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、三年以上设计电子行业、汽车行业、光伏产业等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验； 3、精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等专业软件； 4、精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑；薪酬：10000-15000
6.电气高级工程师:2名, 1、工业自动化，自动控制，软件设计或相关专业大学本科以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备或测试设备等研发经验； 3、熟悉运动控制或机器视觉或PLC等相关能力开发项目；薪酬：10000-15000
7.采购主管:1名, 1、机械自动化、机电一体化等相关专业； 2、五年以上相关采购行业管理工作经验，具备非标自动化设备行业采购管理经验，熟悉机加工艺，有外企尤其是日企工作经验优先考虑；薪酬：8000-10000
8.PMC主管:1名, 1.6年以上生管（PMC）工作经验，其中至少3年以上管理经验；熟悉机加工或者模具加工工艺，对计划、仓储、采购、ERP、零件加工等供应链整体管理有较为丰富的经验； 2.擅长订单管理、生产计划管控、存量分析及仓储管理。 3.熟悉SAP系统，懂精益生产管理。薪酬：8000-12000
9.销售总监:2名, 1、本科或以上学历，理工科专业背景，懂机械设计者优先； 2、十年以上自动化行业业务开发经验； 3、台湾籍及韩国籍优先； 4、形象气质良好，中英文都能够作为工作语言。薪酬：15000-35000
10.总经理助理:1名, 1、三年以上中型企业总经理助理工作经验，并有一定的管理经验； 2、熟悉ISO质量体系，并有实际操作经验； 3、英语六级以上，口语流利；薪酬：10000-15000

C03:苏州百联节能科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.财务总监:1名, 岗位职责： 1、对公司董事会和总经理负责，保证公司财务会计活动健康运行；制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算和成本标准等。 3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案； 5、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 6参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益； 8、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据； 9、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。 任职资格： 1、35-45岁，财务类本科学历，15年以上财务经验，5年以上大中型建筑企业财务工作经历； 2、最近5年担任财务总监或副总的角色，有上市公司工作经验并成功经历上市流程； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程； 4、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系； 5、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德；年薪；15万以上。
2.市场部经理:1名, 岗位职责： 1、全面计划、安排、管理市场部工作，制定年度市场推广计划； 2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统； 3、负责对竞争对手的产品、价格、促销手段等的收集、整理和分析； 4、负责企业产品的市场推广、品牌推广和运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动； 5、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系； 6、负责新媒体营销工作的开展和推广； 7、负责企业活动策划、组织和推广； 8、制定及实施市场广告推广活动和公关活动； 9、负责企业的危机公关； 10、负责组织企业商务集会活动； 11、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 12、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上市场部经理的工作经验； 2、熟练广告设计、媒体制作等相关软件； 3、精通互联网营销； 4、熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识； 5、具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验 6、熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施； 7、信息来源广泛，同客户有良好的人际关系，良好的沟通能力； 8、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率年薪：10万以上。
3.证券事务代表:2名, 岗位职责： 1、协助董事会秘书及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息，并及时发布，建立健全公司的信息披露制度组织制订公司信息披露事务管理制度，编制与披露定期报告和临时报告；其他监管部门要求报送的其他文件，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。 2、维护监管部门和投资者关系，研究、实施证券投资，撰写相关分析报告、提出建议。 3、负责整理公司的股东档案。包括时刻留意公司股票的情况，并作出相应的处理。 4、协助董事会秘书与上级监管部门、证券交易所保持联络，接受有关任务并落实组织完成； 5、协助董事会秘书协调开展公司辅导工作，及各中介机构的工作，保证相关工作按照进度执行； 6、协助完成公司IPO上市或借壳上市事宜，负责准备和上报有关监管部门要求的公司有关证券管理方面的报告和文件。与中国证监会、地方监管局、证券交易所等监管部门的沟通与联络，解答监管部门的问询，上报文件等。协助公司编制各种与证券事务相关的批报文件； 7、协调公司内部各部门，收集整理上市准备期间及信息披露所需的各类文档、资料，协助进行公司上市的各类准备工作 8、完成上级领导交办的其他工作。任职资格： 1、3年以上证券事务相关工作经验，本科以上学历，经济类或法学类相关专业； 2、具备金融证券、投资、法律领域相关知识，并有良好的分析问题、解决问题的能力； 3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关、应变和谈判能力； 4、非常熟悉上市公司信息披露程序，能够处理信息披露中出现的复杂问题； 5、具有良好的职业操守，具备敬业精神与责任感，工作原则性强。年薪：10万以上。

C04:苏州盈迪信康科技股份有限公司 职位数：12 岗位数：40
1.产品经理:1名, 1.3年以上产品策划经验 2.熟练掌握一种以上产品原型工具，具备产品的需求分析和规划能力； 3.熟悉项目管理、CMMI规范者优先考虑年薪：10万以上。
2.技术研发经理:1名, 1.5年以上软件开发相关经验，有三年以上带领团队的工作经验 2.有医疗软件行业工作经验优先。 3.至少熟悉一种数据库（ORACLE、SQL SERVER等），并能熟练编写SQl脚本；年薪：10万以上。
3.项目经理:1名, 1一年以上项目管理工作经验，计算机、通信、医疗信息化等相关专业大专及以上学历，有医疗软件实施经验者优先； 2.熟悉.NET软件开发平台，熟悉windows系统，熟悉office文档处理；年薪：10万以上。
4.项目技术支持经理:2名, 1.计算机、通信、医疗信息化等相关专业大专及以上学历，有医疗软件实施经验者优先； 2.熟悉.NET软件开发平台，熟练掌握C#语言,具有良好的代码编写习惯,有用C#开发过C/S、B/S架构软件的经验；年薪：10万以上。
5.财务经理:1名, 1.本科或以上学历，财会类专业，有注册会计师资格者优先； 2.5年以上财务工作经验或三年以上财务管理岗位工作经验； 3.有融资方面的，且有上市公司经验者优先，有过半年报制作，半年报信息披露工作。熟悉新三板挂牌事宜。年薪：10万以上。
6.大区销售经理:10名, 1.3年以上医疗IT销售工作经验。 2.适应长期出差。年薪：10万以上。
7.高级前端工程师:2名, 1.软件工程或计算机及其相关专业，有3年以上工作经验 2.精通JavaScript脚本语言，熟练使用jQuery等JS库，熟悉AJAX编程，有AngularJS等前端框架编程经验者优先；年薪：10万以上。
8..net高级软件开发工程师:5名, 1.软件工程或计算机及其相关专业，有3年以上工作经验 2熟练掌握.NET开发语言（ C#/C++为主） 3.熟悉SQL Server数据库，能熟练编写存储过程、视图、触发器 4.适应长期出差。年薪：10万以上。
9..net中级软件开发工程师:5名, 1.软件工程或计算机及其相关专业，有3年以上工作经验 2.熟悉掌握SQL语句，熟悉sqlserver/mysql等主流数据库管理系统、相关技术及工具； 3.熟练掌握ASP.NET MVC4.0或以上版本的开发；年薪：10万以上。
10.产品经理:1名, 1.有3年产品设计经验优先 2. 熟练使用Axure\Visio\office\xMind等工具优先 3.有ERP\OA经验者优先年薪：10万以上。
11.销售总监:1名, 1.本科以上学历，至少3-5年在医疗/互联网/卫计委政府行业销售经理或以上相关工作经验。 2.性格外向，能承受工作压力，善于沟通与协调。年薪：30万以上。
12.运营专员:10名, 1.本科以上学历，医药、计算机、市场营销类、新闻传媒等专业优先。有3年互联网运营经验。加分项：1移动医疗产品运营经验者，2医药产品线下推广经验 2.看好移动医疗的良好发展前景，有极强的欲望推动医疗模式的革新；年薪：10万以上。

C05:金蝶软件（中国）有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：1
1.高级售前顾问:1名, 1、售前支持：需求调研、产品演示、方案制作、技术答疑，能与企业各级管理人员有效沟通，建立高层信任； 2、配合公司市场/销售活动策划，推动市场/销售工作顺利进行； 3、负责行业知识、样板案例的总结、提炼和行业工具、样板工具的制作； 4、依托标准售前方法论，进行售前业务规划，并进行售前业务交流； 5、在公司内部开展相应的培训和指导工作。年薪：10-15万。

C06:苏州食行生鲜电子商务有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.销售运营总监:1名, 1、三年以上运营管理岗位（互联网、电子商务、游戏等）工作经验，有丰富的运营、数据分析、营销策划和用户体验优化方面的工作背景； 2、五年以上运营类岗位（互联网、电子商务、游戏等）工作经验，懂得流量运营； 3、高度责任感，拥有消费品行业、生鲜行业、大中型电子商务平台运营工作经验优先。 能力要求 1、具备敏锐的商业意识，优秀营销策划能力，具有丰富互联网整合营销的策划，及内容建设能力； 2、具备优秀的沟通能力、团队协作能力、统筹能力、执行力，善于沟通； 3、具备优秀的逻辑思维能力、演绎推理能力。年薪：30-50万。
2.数据分析师:2名, 1、对客户数据长期跟进分析，不断提出客户体验改善的意见与建议； 2、对营销活动进行分析，主要是对用户的购买行为，消费行为分析，发掘用户的内在行为偏好，方便下次营销活动改进； 3、负责搭建数据中心，整理，归纳各部门的数据需求，指标的设定，帅选，做成业务报表，方便各部门查阅； 4、数据分析团队的搭建以及管理； 5、两年以上互联网消费品平台、游戏岗位数据分析工作经验。年薪：15-30万。
3.文案策划:1名, 1、文字功底扎实，具有较敏锐的市场感受能力、较强的创意能力和逻辑思维，能够准确捕捉产品亮点、洞察消费者需求和明确品牌定位； 2、大专以上学历，2年及以上企划、文案、策划类工作经验，至少1年以上电商公司策划工作经验； 3、幽默风趣、有生活情趣、熟悉互联网用户用语； 4、对美食、厨艺有研究者优先； 5、熟悉生鲜行业者优先； 5、面试时请携带部分作品。年薪：12-15万。

C07:苏州工业园区安电电子有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.业务经理:2名, 1、大专以上学历； 2、5年以上电源系统营销经验、较强的业务开拓能力，有2年以上的团队管理经验； 3、服从公司安排，适应长期出差。年薪：10万以上。
2.业务部主管:1名, 1.市场调研和市场分析、销售年度的预测、销售目标的制定及分解、销售队伍的组建、对销售渠道和客户的管理，并认真执行公司的各项规章制度 ; 2.做好市场调研，既可以了解消费需求的变化，进行市场预测，把握市场机会，又可以有效的觉察各种市场威胁或危机，从而规避风险 ，制订营销策略 ; 3.营销策略可以长期指导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的方向发展 ； 4.负责销售渠道和客户的管理，以及对团队成员进行管理 。年薪：12万以上。
3.南京办业务经理:1名, 1、25岁以上，大专以上学历，电子电力或者营销专业，能够熟练运用各种办公软件； 2、2年以上营销经验，较强的业务开拓能力，好学能吃苦； 3、有电子电源相关产品营销经验、熟悉南京区域及有驾照者佳； 4、南京本地人优先考虑。年薪:10万以上。

C08:苏州诚邦源创业投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.创头条主编:1名, 1.确定新媒体内容平台的主题方向，并完成内容结构设计。不断完善编辑频道的质量，对编辑频道的内容整合和流程管理负责； 2.定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，统筹可行选题，组织编辑部例会； 3.有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；协调新媒体与品牌的互动联系； 4.整理并提出新媒体各平台的技术与产品完善需求，与技术进行定期沟通； 5.挖掘和分析新媒体各平台用户的阅读习惯和兴趣爱好，完善用户体验； 6.协调并监督执行来自销售、杂志、市场等部门的需求支持。年薪10万。

C09:江苏云学堂网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.内容产品经理:3名, 工作职责： 1、负责产品的需求发现和分析，产品功能设计； 2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 3、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品； 4、关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐； 5、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 6、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率； 7、指导和管理产品设计师，建设高品质交互团队； 8、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。任职要求： 1、了解企业培训/教育行业；最好具备培训类产品的项目/内容设计的经验；有在一类甲方或乙方工作经验的人士优先考虑； 2、具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理； 3、对数据敏感，善于发现问题，解决问题； 4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力； 5、热爱产品，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强； 6、具备项目管理、商业计划的经验、知识、技能的人士优先考虑； 7、以结果为导向。具备时间观、有优先决策的思维意识和方法； 8、有团队管理经验者优先考虑。年薪10万。
2.运营推广主管:2名, 1、协助营销团队，完成免费客户的运营推广，利用公司提供或客户提供的邮件，电话，信等手段协助用户进行产品的内部运营和持续性推广。 2、负责成交客户培训活动方案策划及实施，通过线下、线上结合的方式与客户进行业务沟通，满足客户的最新需求，提高客户企业对员工的培训效果 3、根据公司战略规划和市场情况，提供公司业务发展方向意见书。岗位要求： 1、此岗位属于售后岗位，需具备良好的服务意识，有通过线下、线上结合（TOB企业）的方式与客户进行业务沟通（或在TOB企业里做过服务性工作） 2、良好的客户理解力，有较强的逻辑分析能力，能够进行网站数据分析，分析网络市场情况，竞争对手分析等； 3、沟通能力及学习能力强，具备创新能力，以业务助理、部门助理或者个人独立担当的方式开展工作，对业务有一定的理解能力，在工作开展过程中，或多或少参与过部门培训工作开展（老带新） 4、熟悉主流的推广方法，有面向企业客户推广、二次销售的经验的优先；有过人力资源系统实施项目组长或项目经理、售前顾问、人力资源管理工作经验者优先。年薪10万。
3.UI设计:2名, 1.负责移动客户端、网站产品的UI设计工作，注重表现力和设计细节；与交互设计师、产品经理紧密合作，共同开发产品。 2.为界面、图标等提供高质量和创造性的设计方案； 3.制定/执行产品的视觉设计规范； 4.关注细致入微的用户体验，对产品进行持续优化；任职要求： 1.三年以上UI视觉设计经验，了解视觉设计流程，可以独立完成整个设计过程（丰富的视觉表现力，精通色彩、图形、信息和gui设计原则及方法）； 2.精通photoshop，Illustrator等设计工具，熟练使用Axure等UX原型制作工具，有手绘能力的优先录取； 3.优秀的基移动端的UI整体风格策划能力和设计能力； 4.良好的沟通，合作技巧； 5.艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业专科以上学历； 6.简历请附作品或相关链接，有线上作品的优先录取。作品可发邮箱：252249064@qq.com。 1.负责移动客户端、网站产品的UI设计工作，注重表现力和设计细节；与交互设计师、产品经理紧密合作，共同开发产品。 2.为界面、图标等提供高质量和创造性的设计方案； 3.制定/执行产品的视觉设计规范； 4.关注细致入微的用户体验，对产品进行持续优化；任职要求： 1.三年以上UI视觉设计经验，了解视觉设计流程，可以独立完成整个设计过程（丰富的视觉表现力，精通色彩、图形、信息和gui设计原则及方法）； 2.精通photoshop，Illustrator等设计工具，熟练使用Axure等UX原型制作工具，有手绘能力的优先录取； 3.优秀的基移动端的UI整体风格策划能力和设计能力； 4.良好的沟通，合作技巧； 5.艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业专科以上学历； 6.简历请附作品或相关链接，有线上作品的优先录取。作品可发邮箱：252249064@qq.com 1.负责移动客户端、网站产品的UI设计工作，注重表现力和设计细节；与交互设计师、产品经理紧密合作，共同开发产品。 2.为界面、图标等提供高质量和创造性的设计方案； 3.制定/执行产品的视觉设计规范； 4.关注细致入微的用户体验，对产品进行持续优化；任职要求： 1.三年以上UI视觉设计经验，了解视觉设计流程，可以独立完成整个设计过程（丰富的视觉表现力，精通色彩、图形、信息和gui设计原则及方法）； 2.精通photoshop，Illustrator等设计工具，熟练使用Axure等UX原型制作工具，有手绘能力的优先录取； 3.优秀的基移动端的UI整体风格策划能力和设计能力； 4.良好的沟通，合作技巧； 5.艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业专科以上学历； 6.简历请附作品或相关链接，有线上作品的优先录取。作品可发邮箱：252249064@qq.com 年薪10万。
4.在线客服经理:1名, 岗位职责： 1、负责优化完善公司客服体系，对客服人员进行招聘及培训； 2、负责制定公司客户服务体系并实施，维护并梳理客服管理体系并不断优化； 3、持续优化服务体系、跟踪及反馈，配合公司产品及时调整； 4、处理重大服务事项及客情投诉，持续优化与满足客户满意度的提升； 5、负责制定与完善客户服务标准化话术及文档，并进行有效的推行。任职要求： 1、专科以上学历，有学习产品在线客服经验者优先； 2、优秀沟通技巧及服务意识，工作耐心细致，； 3、能独立编制客户服务行业的管理标准及详细标准化实施细则的优先考虑； 4、2年以上客户服务部门经验，其中1年以上团队管理经验； 5、对在线客服行业具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神； 6、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通和表达能力，能持续进行服务品质的培训和提升工作。年薪10万。

C10:苏州和策信息技术有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.业务部经理:1名, （1）本科及以上学历，有2年以上的企业服务工作经验或市场营销经验优先；（2）反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧；（3）有责任心,能承受较大的工作压力，具有良好的客户服务意识；（4）敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。综合年薪10万元以上。

C13:悉地（苏州）勘察设计顾问有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.设计总监（装饰）:15名, 1、本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验2、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解； 3、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 4、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力； 5、装饰行业工作十年以上。年薪：15万以上。
2.营销总监:1名, 1、年龄35周岁以上，大专及以上学历，市场营销类或工程管理类相关专业优先；有在大公司（年产值3亿）中任职中高层管理经历者优先； 2、熟悉行业特征，有园林、建设、旅游、投融资从业经验者优先，有政商资源，曾有政府工作经验者优先； 3、有较强的商业谈判能力及项目运作能力，有大型工程项目成功操盘经验； 4、具备优秀的综合管理素质，能有效整合各类资源，能承受较大的工作压力；年薪：15万以上。
3.副总经理:1名, 1、室内、建筑、工程等相关专业，本科以上学历； 2、八年以上相关行业经历，曾任主要管理岗位工作三年以上； 3、具有较强的分析决策能力，较强的商务沟通能力； 4、优秀的团队建设经验，善于协调团队的工作，善于整合各类社会资源； 5、能承受工作压力，对工作充满激情，能够适应经常出差； 6、有良好的职业素养，职业稳定性强。岗位职责： 1、协助总经理制订公司中长远发展战略，确定公司管理、经营目标； 2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态； 3、协助总经理经营管理工作； 4、协助总经理完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。年薪：15万以上。
4.室内设计主案设计师:2名, 岗位职责： 1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划； 2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核； 3、参与施工图制作的流程计划及细节监管； 4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行； 5、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收； 6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进； 7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。 1、本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验； 2、熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件； 3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解； 4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力； 6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力； 7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。年薪：10万以上。
5.室内设计主案设计师（展陈）:2名, 岗位职责： 1、本科以上文凭，环境艺术设计专业或相关专业； 2、四至五年以上设计专业工作，有博物馆、规划馆陈列设计行业工作经验； 3、精通设计相关软件； 4、具有良好的沟通协调能力，能独立开展工作，可承受工作压力； 5、责任心强、认真仔细、精力充沛、团队精神强。年薪：10万以上。

C14:华夏文冠资产管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.高级投资经理:岗位职责： 1、全面负责团队管理及高端客户的开发工作，向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务； 2、根据客户理财需求，为客户提供资产配置建议或者方案，并与客户深入沟通达成共识，为客户配置合适的产品，并协助客户购买； 3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等，提升客户满意度和忠诚度。任职要求： 1、金融、经济或财经院校营销专业本科及以上学历。热爱投资、喜欢理财，勤奋踏实、渴望成功； 2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位，并具有3年及以上从业经验者优先； 3、良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，具良好的发展人际关系的能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力； 4、有理财规划师职业资格证书者优先考虑； 5、有一定客户资源或销售经验者优先录取。年薪：15万以上。
2.投资总监:岗位职责： 1、制定团队销售策略，组建并管理销售团队，完成产品销售目标； 2、根据高净值客户理财需求，为其资产配置建议或者方案，并与其深入沟通达成共识，为其配置合适的产品，并协助其购买； 3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责对团队里的员工进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标； 5、负责解决销售过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力和战斗力。 6、负责部门的日常管理工作。任职要求： 1、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和高端财富管理人员； 2、本科及以上学历 (具有优质客户资源和人脉关系可放宽要求)； 3、具有金融(银行、保险、信托、证券、P2P、第三方财富中心等)从业经验5年及以上者优先； 4、具备突出的市场开拓展业能力，获得并维护高质量客户资源渠道； 5、具有一定的领导才能，能快速组建团队； 6、诚实守信、努力勤奋,具有高度的团队合作意识、承压能力和工作热情； 7、具有较强的执行力、应变能力、独立分析和解决问题的能力； 8、具有亲和力、良好的沟通技巧、谈判能力、说服能力。年薪：20万以上。

C15:苏州市大华精密机械有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.质量总监:1名, 1、5年以上严谨的汽车件行业工作经验2、熟练的英文交流3、掌握5S、QCC、TPM等相关知识并能熟练运用 4、具备成本观念及企业的向心力 5、较强的发现问题及改善能力 6、很强的沟通、协调和教练能力 7、出色的组织管理能力 8、熟练掌握CAD及办公软件 。年薪：10-20万。
2.大客户项目经理:1名, 1、 五年以上严谨的汽车零部件厂经验2、可以电话会议的英文水平3、专以上或同等学历以上，机械类相关专业。4、熟练操作OFFICE办公软件，看得懂图纸，熟悉加工工艺。5、有机械专业知识，，从事机加工行业5年以上相关管理工作经验。6、较强的责任心、忠诚度、组织能力、沟通协调能力、亲和力。7、主动、热情、耐心、活力，果断，敏捷。年薪：10-20万。
3.制程工程师:1、大专学历及以上，机电/机械类相关专业。2、相关知识与技能 熟悉普通设备和数控类设备的加工方法和加工精度。3、有机械设计类相关工作经验。熟练使用CAD、3D绘图软件。熟练使用OFFICE办公软件。4、五年以上加工企业工艺编制经验。5、五年以上严谨的汽车零部件厂经验。6、可以电话会议的英文水平7、统筹规划能力，组织计划能力，沟通协调能力，逻辑思维能力，具有洞察力。年薪：10万以上。
4.质量工程师:1名, 1、大专以上学历，机械专业优先；2、能看懂机械图纸；3、熟练的英语水平4、可独立负责客户端8D、PPAP相关工作。5、有汽车件加工行业工作经验者优先。年薪：10万以上。

C16:苏州瑞基集团有限公司 职位数：21 岗位数：24
1.总经理:1名, 多元化经营的集团公司总经理背景。年薪：30万以上。
2.人事经理:1名, 保险公司或销售公司人事经理背景，年薪：10万以上。
3.行政人事主管:1名, 保险公司或五星级酒店人事主管背景。年薪：10万以上。
4.工程部经理:1名, 房地产建设公司工程部经理背景。年薪：15万以上。
5.总经理秘书:1名, 女, 女，形象佳，懂商务礼仪，1米7以上。年薪：12万以上。
6.总经理:1名, 销售公司、保险公司团队资深管理背景；能独立开发高端客户信息资源。年薪：12万以上。
7.销售总监:1名, 销售公司、保险公司团队管理背景；有高端客户信息资源。年薪：12万以上。
8.市场部经理:1名, 资深市场部经理，擅长项目策划推广；有高端客户信息资源。年薪：10万以上。
9.市场部平面设计:1名, 平面设计师及文案。年薪：10万以上。
10.市场部推广策划:1名, 项目推广、活动策划。年薪：10万以上。
11.行政客服主管:1名, 销售公司行政人事主管，兼客服资料管理。年薪：10万以上。
12.影视发展项目经理:1名, 独立运作影视外联、设备租赁、拍摄基地合作项目。年薪：10万以上。
13.房地产改造招商经理:1名, 独立运作老厂房、公寓、商业用房改造等招商项目。年薪：10万以上。
14.中医养生馆店长:1名, 中医养生项目经营、拓展、策划、管理。年薪：10万以上。
15.管理副总:2名, 五星级酒店内部管理副总背景，能独立完成各部门各岗位SOP工作标准并考核完善。年薪：10万以上。
16.客服部经理:1名, 酒店或旅游服务行业资深客服部经理。年薪：10万以上。
17.游艇4S店客服:3名, 女，酒店或旅游服务行业客服公关经历，形象佳。年薪：10万以上。
18.店总经理:1名, 餐酒吧总经理背景，可有限合伙。年薪：10万以上。
19.店长:1名, 餐酒吧店长背景，可有限合伙。年薪：10万以上。
20.人事经理:1名, 酒店或旅游服务业资深人事经理背景。年薪：10万以上。
21.店长助理:1名, 餐酒吧店长背景，蓄水池人员。年薪：10万以上

C17:苏州九骏电子科技有限公司 职位数：8 岗位数：8
1.财务总监:1名, 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。年薪10万以上。
2.财务主管:1名, 1、财务或会计专业大学本科及以上毕业； 2、拥有3年以上财务管理经验； 3、熟悉税法相关知识； 4、年龄45周岁以下； 5、熟练使用办公软件和财务软件；年薪10万以上。
3.品质高级工程师:1名, 1、本科以上质量专业或相关学历； 2、拥有在外企品质管理部门工作经验3年以上； 3、熟悉ISO9001等质量体系； 4、熟练使用统计分析工具； 5、能独立处理品质客诉；年薪10万以上。
4.技术开发经理:1名, 1、电子专业或液晶专业大专或以上学历； 2、5年以上液晶显示器工厂技术开发经验； 3、要求良好的英文交流能力； 4、熟练使用OFFICE,CAD，PRO E等软件； 5、有管理技术人员及处理技术问题的经验；年薪10万以上。
5.运营总监:1名, 1、有较强的领导、管理、协调和统筹能力； 2、具备较强的规划和团队建设能力，优秀的沟通技巧和书面及口头表达能力，善于谈判和激励员工，拥有丰富的管理经验，出色的商业谈判能力和公关能力及计划规定和组织实施能力； 3、五年以上工厂管理、运营经验； 4、管理专业或相关专业本科及以上学历；年薪10万以上。
6.项目经理:1名, 1、本科及以上学历，项目管理、电子工程、机械自动化等相关专业； 2、为国内大型企业、外资世界五百强客户进行项目管理的经验不少于2年，服务的产品有LCM、TFT、PCBA、连接器、线束、电线电缆等电子产品； 3、要求有小批量、多机种的项目管理经验，有医疗设备、工业机械、通讯产品、白色家电等领域的项目经验为佳； 4、要求有强烈的事业心，能适应加班工作； 5、工作责任心强，并具较强的组织协调能力、表达能力、人际交往能力、思维能力、理解执行能力； 6、在世界知名企业中有项目管理经验者为佳，优先录取具有工程、技术、品质等背景的人才； 7、有良好的英语或日语能力；年薪10万以上。
7.大客户经理:1名, 1、电子或相关专业，本科及以上学历； 2、要求英语四级以上或日语二级以上，具备流利的听说读写能力，能熟练运用邮件以及在线交流工具与客户进行顺畅沟通； 3、有海外工作经历或留学经历优先考虑； 4、有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 5、善于沟通，能准确把握处理客户关系； 6、有与日本或欧美交易实绩者优先；年薪10万以上。
8.总经理助理:1名, 1、本科以上学历，工商管理、财务管理、企业管理等相关专业； 2、2年以上总经理/董事长助理工作经验，文字功底佳； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，有保密工作经验佳； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、熟悉公司管理的基本流程和知识；精通Word，Excel，PowerPoint的使用； 6、有C1驾照；年薪10万以上。

C18:苏州韦尔纳机械设备有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.技术经理:2名, 1.机械制造相关专业，1年以上同岗位工作经验； 2.具有相关机械（机加、钣金、焊接、表面处理）经验基础以及设计、开发能力，熟练运用相关软件（3D、CAD、Office等）； 3.具有技术交流、设计变更、技术文件编辑、多职能部门沟通协作等所有技术工作能力。年薪：10万以上。
2.生产经理:2名, 1.机电类专业，大专以上学历. 2.为人正直，能吃苦耐劳，性格开朗，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。 3.思路清晰，有合理的规划和计划。年薪：10万以上。
3.销售经理:3名, 1.机电类专业，大专及以上学历，年龄28周岁以下。 2.有机械部件销售经验优先。 3.为人正直，能吃苦耐劳，性格开朗，热爱销售工作，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。年薪：10万以上。

C19:苏州火炬创新创业孵化管理有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.项目经理（年薪15万以上）:6名, 岗位职责： 1、建立健全孵化器运营平台，构建孵化器服务体系； 2、孵化器品牌建设与推广； 3、与政府相关部门沟通，组织项目申报及相关政策协调； 4、整合孵化器各企业的优势资源，促进企业优势资源的共享； 5、为入孵企业提供高附加值的服务； 6、协助入驻企业注册及后续管理和服务； 7、孵化器相关资料的统计与上报工作；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、从事过政府招商办、众创空间、孵化器等工作经验或相关经验优先； 3、较强的政府公关能力； 4、具有很强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力； 5、出色的人际沟通，较强的内部协调能力。
2.城市总（年薪25万以上）:3名, 岗位描述： 1、理解并执行总部战略，并相应制定并执行公司发展规划和经营预算 2、根据城市孵化器团队的标准化结构搭建团队,负责各孵化器的日常运营和团队管理，包括但不限于本城市孵化器团队的招聘及管理；运营管理制度的制定与执行、项目招募、筛选、服务、管理、分析等企业服务及资源整合；工作会议及活动成功举办、接待等。 3、负责开发并管理各种创业资源，涵盖产、学、政、经、研等各个领域，并将当地本土化资源，转化整合为全国的资源。 4、定位当地孵化器经营战略并搭建、促进形成当地创业生态圈； 5、积极参与与支持太库全球孵化器的互动与联接；任职资格： 1、8年以上工作经验，3年以上孵化器相关经验或创业经验，有创新平台经历者优先。 2、熟悉如下（不限于）产业：智能硬件、新材料、清洁技术、生物医药、先进制造等 3、在当地具有较强的创业团队资源和人脉：与当地的政府、商会、创业组织和个人有密切的互动。 4、优秀的沟通理解及执行力。 5、能够适应出差。 6、技术金融类学科背景优先。
3.区域总（年薪35万以上）:3名, 岗位职责： 1、全面负责孵化器的运营管理，建立健全孵化器公司运营机制和服务体系； 2、负责孵化器的策划、定位、招商引资，统筹管理； 3、负责孵化器公司品牌的宣传和推广，通过各种方式提高孵化器品牌的知名度； 4、负责协调与政府相关职能部门的工作关系，落实孵化器项目扶持和优惠政策； 5、负责建立与各投融资机构的联系，为孵化器项目搭建畅通的投融资服务渠道； 6、负责对孵化器合作项目进行市场调研、分析； 7、搜集行业国内外发展趋势及市场调研； 8、领导安排的其它工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有科技园或孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验； 3、熟悉孵化器相关法规和政府相关主管部门，擅长与政府接洽、谈判； 4、具备良好的沟通及现场问题解决能力； 5、执行力强，能承受较大的工作压力。

C20:苏州赛科计算机信息系统有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.JAVA开发:1名, 1. 本科及以上学历，3年以上软件研发经验，1年以上团队管理工作经验； 2. 精通Java及Web应用的开发，熟悉J2EE设计模式； 3. 熟练掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术； 4. 熟练掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技术框架； 5. 熟练编写SQL语句并掌握MySQL、Oracle等关系型数据库的使用； 6. 熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服务器中的一种； 7. 熟练掌握Linux常用操作命令精通了解Spring,ibatis等框架（特性及实现原理）；年薪10万以上。
2.移动应用开发工程师:1名, 1、年龄25—35岁，全日制本科及以上学历，计算机、通讯及相关专业； 2、2年以上Android客户端平台开发经验； 3、精通java编程，懂C++，具有多线程、数据库、网络编程及调用底层JNI编码能力； 4、理解APP设计模式和常见的开发框架，熟悉Android开发技术，包括UI、网络等方面； 5、精通Android网络应用开发技巧，软件开发及调试经验，掌握其界面设计、数据存储、多线程、网络通讯； 6、熟悉Android开发框架的基本原理，熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用，能独立快速进行应用程序开发；年薪10万以上。

C21:苏州索拉科技有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.硬件研发工程师（年薪10万以上）:1名, 1、1、电子、通信、自动化相关专业本科及以上学历； 2、熟练各类电路及PCB设计工具； 3、2年以上的硬件设计工作经验，熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识； 4、定期完成量化的工作要求，独立处理和解决所负责的研发项目，完成产品开发； 5、依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图，精通FPGA； 6、编写调试程序，测试开发的硬件设备； 7、编制项目文档及质量记录。 8、人品端正，工作细心，有责任心，能够吃苦耐劳，能适应加班和出差，具有团队精神。
2.软件开发工程师（年薪10万以上）:1名, 1、计算机专业全日制本科学历； 2、熟悉C、C++、C#，熟悉.net架构，熟悉Visual Studio 开发平台，熟悉WinForms编程； 3、了解windows环境下进程间通讯、多线程、socket编程等概念； 4、有良好的软件工程质量意识及编程规范，对技术有强烈的兴趣, 喜欢钻研； 5、具备良好的团队合作精神和敬业精神，为人正直，吃苦耐劳;善于学习，具有良好的分析、解决问题能力。

C23:苏州一品众创投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.项目部经理:1名, （1）本科及以上学历，理工科背景优先，硕士优先；（2）熟悉申报相关政府部门办事流程,了解行业相关政策法规，熟悉各类政府专项资金及公司资质的申报、审批流程，了解申报材料撰写要求；（3）有2年以上在科技服务机构或大中型企业中做过政府项目申报的工作经验，有多个项目成功申报案例；（4）有良好的团队协作精神，应急能力与工作抗压能力强，保密意识强。 综合年薪10万元以上；

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