12月9日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：12-09 (周五) 摊位数：48 职位数：130 岗位数：657

A01:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：10 岗位数：29
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验。苏州本地人优先。
2.模具钳工:1名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先
3.机电装配工:2名, 男，大专以上，机电一体化专业，有较强的动手能力。苏州本地人优先
4.手术显微镜装配工:3名, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先
5.铣工、车工:4名, 男，初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先。
6.抛光工（光学、器械）:5名, 初中以上，有较强的动手能力。苏州本地人优先。
7.手术器械工艺员:1名, 男，大专以上学历，会看机械图纸，图纸绘画。有较好的沟通能，责任心强。
8.过程检验:1名, 男，大专以上学历，会看器械图纸。有相关工作经验的本地人优先。
9.售后维修:1名, 男，大专以上学历，有一定的产品维修知识，能吃苦耐劳，有责任心。苏州本地人优先。
10.技术后备人员:1名, 男，大专以上学历，光学、机械、电子或软件类专业，能熟练应用WORD、EXCEL等。能吃苦耐劳，有责任心。苏州本地人优先

A02:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：13 岗位数：18
1.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
2.生产助理:1名, 男, 大专, 专业不限，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。
3.文案:1名, 中文、新闻或广告类专业，大专以上学历，写作能力较强。
4.采购跟单:1名, 女，大专以上学历，能熟练操作office软件，有相关采购工作经验更佳
5.驻店设计师:2名, 大专以上学历，一年以上全屋定制家具设计、开发工作经历，熟悉板式或定制家具的生产工艺，设计理念符合市场需求，会使用圆方软件优先考虑。
6.美工:1名, 女, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件
7.拆单设计师:1名, 大专以上学历，能熟练操作CAD，懂板式家具结构，有相关拆单工作经验优先。
8.招聘专员:1名, 男, 大专, 男，一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先，优先毕业生亦可考虑。
9.人事专员:1名, 男, 大专, 男，人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，沟通能力较强，一年以上制造业招聘经验，优秀毕业生亦可考虑。
10.产品设计师:5名, 大专以上学历，工业设计、产品造型设计、家具设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等设计软件，有家具产品（软体/实木）设计工作经验优先。
11.UI设计师:1名, 广告、平面设计等相关专业，具有良好的艺术触觉及想象力，对色彩、整体风格有良好的感觉，对网页美感有强驾驭和品评能力、对图片渲染和视觉效果有较强的造诣，懂设计及网页制作软件，如Photoshop、AI等
12.C#开发工程师:1名, 精通C#/.NET服务器端程序开发，熟悉SQL SERVER数据库设计及SQL脚本，熟悉WEB相关的前端技术，手机端PAI开发技术和消息推送机制，扎实的编程基础、数据结构及算法基础以及解决问题的能力。
13.生产统计:1名, 男, 男，大专以上学历，能熟练操作办公软件，对数据敏感，协助厂长统计、分析生产数据，能吃苦耐劳，服从管理，有上进心，培训对象：厂长助理

A05:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：50
1.文员:年龄在18--25岁,性格开朗，形象气质佳；能熟练掌握计算机操作及word,ppt,excel等办公软件；工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力；基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右）
2.人事专员:女18-25岁，高中以上学历，熟悉操作office等办公软件。负责 员工招聘、通知、入职、考核、调动、离职管理。 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养。 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理等。基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右）
3.出差专员:18--25岁， 男女不限，有无经验均可；有一定的沟通协调能力和一定的交际能力；具有上进心，热爱旅游 ，喜欢挑战自己；福利待遇：上六休一、免费培训，免费住宿，公司每年有一到两次旅游、晋升空间大（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）基本薪资3000+提成+绩效奖金（综合工资4500--6000左右）
4.行政助理:岗位职责： 1.协助行政部经理、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 ，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 3. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
5.储备干部:1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作。 3.有一定的晋升机会。

A08:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：72
1.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
2.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
5.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
6.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
7.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
8.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。

A09:苏州鳌翔文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.商务专员:一年以上工作经验，大专以上学历，市场营销类优先。自身条件优秀者可放宽条件。薪资（3000+高额提成+补贴）
2.设计师:两年以上工作经验，本科以上学历，广告设计类优先。薪资（4000+绩效+补贴）

A10:苏州特领消防工程有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.消防维保人员:岗位职责： 1、能吃苦耐劳，有实际动手能力，有工作经验者优先。 2、对消防自动报警系统的日常维护保养、能排除维保工作中所遇到的各种故障，及时发现各种消防隐患。 3、了解消防水系统的工作原理，能进行消火栓系统，喷淋系统的日常维护。 4、懂工程图纸与消防线路布置与维护，可以进行消防工程施工。任职资格： 1、熟悉消防维保的内容和要求； 2、有一定的相关经验； 3、能够服从安排，积极做好安排的任务； 4、吃苦耐劳，能够配合加班； 5、勤奋好学，无不良嗜好；工作时间：周一~周六 8点30至17点30

A13:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A14:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：3 岗位数：32
1.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元
2.业务员:25名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
3.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+提成+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3200元－3600元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休

A19:苏州爱莲餐饮管理有限公司 职位数：9 岗位数：28
1.市场企划:1名, 负责公司的各项推广活动的企划工作，具体实施制作公司经营产品的各种广告文案、拍摄等，管理各种推广档案资料要求：市场营销管理类或相关专业专科以上学历；具有产品广告行业的从业背景，有市场策划工作经验；优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 薪资待遇:4500元，详情面议；
2.线上销售:2名, 负责线上销售和推广；要求：有过食品行业销售经验，热衷销售事业，勇于挑战自己薪酬，详细公司面议，我们期待您的加入；薪资待遇：底薪4000+提成，详情面议；
3.行政前台:1名, 负责公司往来人员的接待，报表的收编以及整理，协调会议室预定，合理安排会议室的使用，协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序，完成上级交代的其它工作；要求：熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强；工作时间：早9:00－晚6:00 每周单休；薪资待遇：试用期3000，转正后3500，加饭补；
4.店长（运营经理）:2名, 组织店内的经营管理工作执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。加强员工的业务技能培训，协调、平衡各部门的关系，有相关职位经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务意识和技能薪资待遇:基本工资+岗位工资+全勤+绩效,综合薪资5500-7000元 ，交社保
5.点心师傅:5名, 主要负责制作小笼包，馄饨，汤团等，会调馅；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+绩效,综合薪资5000-6000元，交社保
6.学徒:3名, 主要学习制作小笼包，馄饨，汤团等；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+绩效+房补,综合薪资3500-4500元，交社保；
7.厨房杂工:2名, 负责餐具的清洁工作，会包馄饨，汤团，做粉丝汤的优先考虑；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+房补，综合薪资3500-4500元，交社保；
8.服务员:10名, 品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，年龄20-40岁，身体健康，工作认真负责；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+绩效+房补,综合薪资4500-5000元，交社保；
9.收银员:2名, 负责餐厅收银工作，以及每日营业日报等相关报表的完成，高中及以上学历，为人诚实，勤劳；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+绩效+房补,综合薪资4000-4500元，交社保；

A20:苏州工业园区建屋物业发展有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.保安员:3名, 1任职要求：身高1.73米以上，18-32周岁以下，初中以上文化。身体健康，无不良嗜好，无纹身。具有良好的服务意识和团队合作精神，能服从工作安排。服过兵役、从事过物业管理工作者优先。服从公司岗位安排；薪酬待遇：月综合薪资3500元—4500元/月左右，不含公司福利；工作满年度有年休假；年度有绩效考核。

A21:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
3.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
4.管理实习生:2名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4500元以上）

A22:苏州宏盛苏作园林有限公司 职位数：6 岗位数：17
1.投标员:3名, 任职要求： 1、负责搜集全国招标信息，掌握各地区招标动态； 2、熟悉国家政策招投标相关法律、法规，整理并进行分析形成资料； 3、解读招标文件条款，研究招标规则，详细掌握招标文件内容和相关要求； 4、按照招标文件要求准备投标相关材料，制作标书； 5、负责公司招标文件资料的归档与管理，并定期对招投标数据进行汇总、分析； 6、跟踪投标信息，了解投标进程；任职资格： 1、具有两年招投标相关从业经验者，男性优先； 2、为人诚实，工作认真仔细，有责任心，爱岗敬业，有团队合作精神；持驾照能开车。
2.造价员:2名, 任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上预决算工作相关经验，具备较强的分析控制能力、组织协调能力和谈判能力； 3、负责进行日常成本测算，提供变更成本建议； 4、能够独立完成市政、古建、园林预决算工作，负责洽商、签证、预算成本的编制工作； 5、负责变更洽商的审核及处理索赔相关事宜。 6、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制； 7、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；任职资格： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历； 2、熟悉预算相关软件的操作，具有预决算编制基础及成本核算能力； 3、具有市政、古建、园林造价经验，有相关专业的造价员证书者优先；持驾照能开车，已婚已育者。
3.营销员:5名, 任职要求： 1、熟悉建筑行业，具有销售工作经验或相关实践经验； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、通过与客户进行沟通，了解客户需求，寻找优质合作伙伴； 4、为有意向客户介绍公司情况，邀约客户面谈，促成合作意向； 5、维护老客户的业务，挖掘客户面谈，促成合作意向； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、具有销售工作经验或相关实践经验，对销售工作有极高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，适应本行业的发展需求； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、擅长组织管理，有责任感，团队精神强，有吃苦耐劳的精神，能适应出差。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关营销工作经验者优先。
4.项目经理:5名, 任职要求： 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作； 2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责； 3、制订安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施； 4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题； 5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。任职资格： 1、大专及以上学历，建筑及园林类相关专业； 2、具有建筑、市政、园林绿化工程项目现场管理经验； 3、具有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 5、能出差在外，能驻工地，责任性强。 6、一级建造师或园林中级以上职称证者优先。
5.财务专员:1名, 任职要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 6，工作认真、踏实、细心，有一定管理能力，有主办会计三年以上工作经验。
6.法务:1名, 任职要求： 1、法律类或工程管理类专业本科学历，具有扎实的法律基础知识，两年以上建筑合同法务工作经验； 2、熟知工程承揽施工合同、货物买卖合同相关法律法规、司法解释，具有较强的文字能力、谈判能力、协调沟通能力； 3、具有良好的沟通能力、分析判断能力、口头交际能力、协调能力，依法独立起草、修改法律文书。

A23:苏州台鑫仪电子有限公司 职位数：4 岗位数：4
1.电子商务助理:1名, 薪水：2K-4K。职位描述： 1、负责网站操作，运营推广和搜索引擎推广。负责新媒体平台的运营和日常维护和组织协调； 2、负责公司和产品优势，搭建有效新媒体营销平台；提出推广计划并推动实施； 3、定期监控分析网络平台的相关数据，提升产品曝光率和公司品牌形象； 4、团队协助，负责而完成其他市场工作。职位要求： 1、大专以上学历，计算机或电子商务等相关专业；熟悉操作photoshop优先； 2、性格开朗，思维活跃； 3、具有较强的统筹能力、沟通协作能力，思考学习能力； 4、对运营推广有浓厚兴趣，热爱市场推广，对新事物充满激情，敢于挑战新事物； 5、工作积极主动，较强的责任心、抗压能力； 6、有相关工作经验，优先。福利待遇：正常节假日休息、双休； 公积金、餐补、交补或节日福利等；
2.售前/售后技术支持:1名, 薪水：3K-6K。职位描述： 1、收集客户需求信息，与客户有效沟通； 2、经过培训学习后，能够在售前售后对产品进行一定程度的技术分析； 3、在项目实施过程中不断完善相关技术资料。职位要求： 1、自动化、电子信息相关专业，有一定的电源测试、维修经验或者实习经验； 2、熟悉软件编程，有系统集成经验优先； 3、入门快，对产品技术知识学习能力强，能独立处理问题； 4、沟通能力较强。福利待遇：正常节假日休息、双休； 公积金、餐补、交补、节日福利等；
3.销售助理:1名, 薪水：3K-5K。职位描述： 1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售； 2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户； 3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 4、相关市场讯息的挖掘与整理收集； 5、其它主管交办事项。 职位要求： 1、大学专科以上，电子信息，自动化，市场营销相关专业优先； 2、至少2年以上相关经验； 3、出色的沟通和协调能力。福利待遇：正常节假日休息、双休； 公积金、餐补、交补或节日福利等；
4.销售工程师:1名, 薪水：4K-8K。 1、根据公司战略，实现区域季度、年度销售计划和目标； 2、负责区域客户的维护和开发工作，建立并维护与客户的良好业务关系，满足客户的技术以及产品需求； 3、及时整理反馈销售情况，并定期或不定期地为营销决策提供相关信息和建设性意见；任职资格： 1.电子专业或者自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.三年以电子行业工作经验，三年以上本岗位工作经验，有管理经验者优先； 3.有较强的市场分析，推广能力，可以分析和解决问题的能力，有丰富的市场以及营销的技巧； 4.具备良好的技术支持以及拓展能力； 5.注重团队合作，能承担较大工作压力，分析能力、谈判能力强； 6.具有较较强的创新突破能力、较强的人际交往能力。福利待遇：正常节假日休息、双休； 公积金、餐补、交补或节日福利等；

A25:苏州市凯润精密五金有限公司 职位数：16 岗位数：82
1.销售工程师:5名, 23-35；大专；工作地点:苏州吴中；1.一年以上销售工作经验,有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先； 2.机械，模具，机电一体化专业优先； 3.为人诚信、正直、能吃苦耐劳； 4.热爱销售工作,学习能力强，积极主动，有良好的团队合作精神。
2.外贸销售工程师:1名, 女, 1.两年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程； 2.有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先； 3.为人诚信、正直、能吃苦耐劳； 4.热爱销售工作,学习能力强，积极主动，有团队合作精神； 5.英语听说读写流利，能读懂德语优先。
3.销售主管:1名, 23-35；大专；工作地点:苏州吴中 1.两年以上相关工作经验,有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先；2.机械，模具，机电一体化专业优先； 3.具有良好的团队管理能力和沟通能力； 4.具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识及抗压能力。
4.品质经理:1名, 男, 28-35;工作地点:盐城、东台 1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织、协调、沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强7、有五金行业工作经验者优先;
5.外协采购员:3名, 25-35;大专以上;二年以上;盐城东台; 1、两年以上采购工作经验； 2、能看懂机械图纸，能分清产品类别； 3、熟悉采购基本流程，有良好的沟通技巧； 4、有五金机加工行业外协供应商管理经验者、熟练使用ERP经验者优先。"
6.数控技术员/冷墩/搓牙技术员:10名, 25-45;高中以上;三年以上;盐城东台; 1、具备数控车床、普车、车铣复合等三年以上调机改机经验；2、能根据图纸编程并调试，有丰富的产品实现经验；3、对刀具、丝攻、钻头等工装夹具有丰富的使用经验；4、根据产品特性、客户要求，优化产品实现步骤，注重高品质、高效率、低成本的加工过程。
7.机加工:30名, 18-45;初中以上;盐城东台; 1、对机械加工有浓厚兴趣，愿意长期与公司共同发展成长； 2、有技术师傅传授技术经验，学习铣槽机、自动滚牙、自动割槽、自动倒角、仪表车、钻床、冲床等设备调机技术。
8.采购主管:1名, 25-38;大专以上;二年以上;盐城东台; 1、具有机械/模具/数控/机电一体化相关专业，2年工作经验以上；2、具有较强的商业谈判能力，能够严格执行采购程序，以及供应商开发及管控能力；3、具有良好的道德操守，认真、诚恳、有学习能力和较强的商业意识和团队精神;?4、看懂图纸，了解机加行业各工艺，基本能够核算成本，报价;5、自觉遵守公司有关保密工作的规定，严防泄密。
9.采购专员:5名, 25-38;大专以上;二年以上;盐城东台/苏州;具有机械/模具/数控/机电一体化相关专业，2年以上工作经验；
10.产品工程师:5名, 25-38;大专以上;五年以上;盐城东台;1、大专及以上学历，机械相关专业，男女不限；2、机械行业技术岗位5年以上，懂机加工相关工艺；3、熟悉产品开发流程，会产品报价和成本分析；4、熟练操作CAD或三维制图软件和办公软件； 5、熟悉TS16949五大工具书优先考虑；
11.供应质量工程师:2名, 28-38; 大专以上; 三年以上 ;盐城东台; 大专以上文化程度以上，具备相关的机械专业知识，懂电镀、热处理加工工艺，工作经验一年以上。
12.质量工程师:4名, 25-35;大专以上; 一年以上; 盐城东台 大专以上文化程度以上，具备相关的机械专业知识，一年以上工作经验。
13.试验员:5名, 23-35;高中以上 ;一年以上; 盐城东台 ;高中以上文化，工作满一年以上，会使用硬度计、拉力计的优先。
14.巡检:6名, 23-35;高中以上;一年以上; 盐城东台; 高中以上文化，工作满一年以上，能看机械图纸，会简单的量具使用。
15.人事专员:2名, 25-40;大专以上; 二年以上 盐城东台 人力资源管理相关专业;
16.成本会计:1名, 30-45；大专以上；工作地点:盐城、东台 1、三年以上制造型企业成本核算工作经验，中级以上职称； 2、具有较强的执行力、沟通能力及团队合作精神； 3、有五金行业成本核算经验者优先。"

A26:雷天动力设备（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：39
1.国际贸易部营销经理:1名, 1、性别：不限； 年龄：30-45岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、五年以上的出口机电产品销售经验，有发电机组制造行业工作经验优先； 3、沟通能力强，善于交际，亲和力强，，有进取心和拼搏精神，吃苦耐劳，有团队精神，个性开朗直率，在能力范围内独立解决问题。 4、英语六级以上，听、说、写熟练；掌握一门以下外语（法语、阿拉伯语、俄语、西班牙、葡萄牙等）者优先。 5、能熟练应用办公软件，收发Email.
2.国际贸易部营销工程师:10名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、一年以上外贸销售（新客户开发）经验； 3、机电设备（特别是发电机行业）经验者优先考虑； 4、英语六级以上，其他语种也可以，听说写流利； 5、熟练使用WORD,EXCEL 等办公软件，具备基本的网络知识；
3.内贸部销售经理:2名, （内贸一部、内贸二部各一名） 1、性别：不限； 年龄：30-45岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、具备制订公司营销战略、营销计划能力，对重大公关、重大活动具有策划实战经验； 3、具有高超的关系协调、合同谈判技巧； 2、五年以上行业营销总监工作经验，具备较强的品牌运作的实务操作能力； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力； 4、英语水平6级以上； 5、能适应出差。
4.内贸部销售专员:10名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：大专以上学历，热动/热机、机械、电气、通信、经济管理类或相关专业，英语听、读、写熟练； 2、有3年以上销售经验； 3、从事发动机、柴油发电机、电力、电气、移动通信、军工、分布式能源等行业经验之一； 4、有柴油发电机组销售经验者优先，有投标经验者优先； 5、具有市场开拓能力及谈判能力，工作认真勤奋，性格开朗大方； 6、有较强的责任心和团队精神。
5.化工销售工程师:2名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：大专以上学历，市场营销或化工专业； 2、2年以上化工产品、汽车行业、玻璃行业等销售行业工作经验； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、能接受经常出差。
6.内贸部储备干部:10名, （本岗位欢迎应届生加入！） 1、性别：不限； 年龄：20周岁以上，统招大专以上学历；营销专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，可以经常出差； 6、熟悉汽车原厂销售；熟悉汽车配件（如轴承等）、玻璃产品销售者优先考虑。
7.IT工程师:2名, 1、性别：不限； 年龄：25-40岁，计算机相关专业，本科以上学历（优秀的应届毕业生可）； 2、对网站的整体规划、维护，对网站系统数据库管理、更新3年以上经验； 3、对公司网站运营及公司品牌与业务有实际操作经验2年以上； 4、对计算机软硬件及周边设备的日常维护管理，设备和软件的安装实际操作经验2年以上； 5、熟悉百度360竞价，网页网站的推广，熟练计算机办公室软硬件的维护，有大型网站、计算机工作经验者优先考虑； 6、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网推广营销； 7、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
8.技术主管:2名, （电气部1名、设备部1名） 1、 性别：男； 年龄：25-40岁，大专以上学历，机械、电气类专业、； 2、 有较强的专业基础理论知识，对发电机组工艺发展方向及技术改造、技术进步规划的编制有实际操作经验； 3、对合同评审中的工艺评审、技术协议中的工艺符合性确认有独立操作经验； 4、对机械加工工艺编制、审核，工装设计、疑难问题处理有实战经验； 5、熟悉柴汽油发电机的工作原理和设计、工艺标准； 6、有一定的沟通协调能力，熟练操作二维及三维的绘图软件； 7、三年以上同行业相关工作经验及产品开发经验。

A27:浙江治丞智能机械科技有限公司 职位数：6 岗位数：15
1.机械设计工程师:6名, 要求： 1、本科及以上学历 ；机械类专业； 2、要求会2维、3维制图； 3、对工作认真负责，有责任心； 4、有工作经验者优先。
2.电气设计工程师:4名, 要求： 1、本科及以上学历；自动化专业或电气工程相关专业； 2、工作仔细认真负责，精通FANUC、西门子、凯恩帝系统的电路知识； 3、了解各类电子元器件的原理，有机械、电气和PLC基础和使用经验； 4、会分析电路故障，对产品进行调试、检测； 5、有相关工作经验者优先。
3.工厂工业软件工程师:1名, 要求： 1、本科及以上学历； 2、精通计算机通讯与技术； 3、有工作经验者优先。
4.加工中心:2名, 要求： 1、大专及以上学历。 2、能看懂机械图纸，熟悉并会使用各种量器具。 3、从事过2年以上机械加工行业优先。 4、熟悉UG、AutoCAD、Solidwork等软件，熟悉手工编程。 5、能吃苦耐劳,服从上级领导的工作安排。
5.线切割:1名, 要求： 1、大专及以上学历。 2、能看懂机械图纸，熟悉并会使用各种量器具。 3、有两到三年的工作经验。 4、能吃苦耐劳,服从上级领导的工作安排。
6.加工中心编程:1名, 要求： 1、能看懂机械图纸，熟悉并会使用各种量器具。 2、有三年以上的工作经验。 3、熟悉UG、AutoCAD、Solidwork等三维软件。 4、能吃苦耐劳,服从上级领导的工作安排。

A28:茂鑫实业（上海）有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.销售工程师:4名, 工作职责：销售进口仪器设备，主要品牌为德国Leica,日本Nikon,美国OGP等，负责管理并维持茂鑫实业现有老客户关系，并开拓新客户；任职要求：理工科大专以上学历 形象良好 善于沟通 有类似工作经验优先考虑；福利构成：底薪4000元+业绩奖金（1-3%）+年终奖金（两个月-3个月）+年中旅游+其它假日补助（满一年加薪1000元）
2.技术工程师:1名, 工作职责：负责进口仪器设备的安装，保养，维修，主要品牌为德国Leica,日本Nikon,美国OGP等；任职要求：理工科大专以上学历 形象良好 善于沟通 肯吃苦耐劳 有类似工作经验优先考虑；福利构成：底薪4000+业绩奖金（1-3%）+年终奖金（两个月-3个月）+年中旅游+其它假日补助（满一年加薪1000元）；

A29:苏州市杰成消防咨询顾问有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.驾驶员:若干；岗位要求： 1.男性，年龄在25-35岁，C照以上，3年以上的驾龄，并且经常驾车。 2.熟悉车辆日常检查，及时保养维护车辆。 3.高中或中专以上学历、身体健康、道德品德佳。 4.驾驶经验丰富，自动挡和手动挡的车均可驾驶。熟悉交通法规及苏州路况，无事故者优先。 5.爱整洁，踏实肯干，有责任心，善与人沟通，能吃苦耐劳。 6.严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则。

A30:苏州威尔诺通讯科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.商务:岗位职责： 1..负责部门文件、合同、资料的签订及管理 2.处理客户咨询、投诉等服务类问题，建立良好的公司形象 3.配合做相关项目的招投标工作 4.执行上级安排的工作。任职要求 1.大专以上学历，有一年以上工作经验；优秀毕业生亦可。 2.有较好的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。
2.采购:岗位职责： 1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2.负责采购订单制定、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3.及时掌握供应商信息变动情况，督促其发票开具； 4.领导交办的其他事物。任职要求: 1.大专以上学历，有一定的采购经验，优秀应届毕业生亦可； 2.有较强的沟通谈判能力和成本概念，工作责任心强，具备良好的职业操守；
3.技术:岗位职责： 1.产品的技术问题的测绘和技术方案的制定； 2.负责公司三维、二维图纸的绘制和效验； 3.负责三维二维图纸的转换； 4.负责图纸的打印、管理、归档和回收工作。任职要求： 1.大专以上学历，机械类或材料类相关专业； 2.有一年以上工作经验，优秀毕业生亦可； 3.熟练使用CAD、PROE机械绘图经验，熟悉二维三维图纸的转换； 4.细致、认真，具备良好的工作责任心
4.统计:男女不限，对数据敏感，做事仔细认真，要有团队合作精神，应届毕业生优先。
5.销售:为人诚恳，吃苦耐劳，有团队合作精神，有无经验者均可。

B05:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 职位数：3 岗位数：20
1.商户客户经理:4名, 本科, 岗位职责： 1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面； 2.负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿； 3.负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境； 4.负责优化、整合商户营销及宣传资源； 5.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1.全日制本科以上学历，三年及以上工作经验； 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验； 3.本地工作三年及以上； 4.具有较强的市场开拓和沟通表达能力； 5.善于思考，具有创新意识； 6.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7.形象气质佳，有较好的亲和力； 薪资及福利待遇： 1.五险一金，签订正式劳动合同； 2.国家规定法定假日及各类带薪假期； 3.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金（逐年递增）、旅游费用报销（逐年递增）、补充医疗保险（门诊报销）等； 4.员工入职、晋升培训，稳定的职业发展平台，公平的竞争环境； 5.见习/正式/高级底薪（4250元/5100/5950元）+商户维护津贴+高额绩效奖金（商户客户经理人均月薪：10000元）； 6.年终花红：根据个人全年工作评级进行发放；
2.业务代表:10名, 1.大专以上学历，能承受一定压力，具有较强的沟通和销售能力； 2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的品质与精神； 3、2010届应届毕业生，有销售实习经验者优先。
3.销售储备生（雏鹰计划2017届）:6名, 本科, 职位描述: 1. 设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员 2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责； 3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作； 4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程； 5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作； 6. 根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。 职位要求: 1. 2017届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历； 2. 良好的沟通表达能力； 3. 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力； 4. 具备出色的学习及团队合作精神； 5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

B06:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户经理:职位描述： 1.公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务； 2.月度营销活动的推广、实施； 3.市场信息、客户建议的收集、反馈； 4.客户关系维护，贷后管理等。岗位要求： 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 3.为人诚实守信； 4.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
2.催收员:职位描述： 1.对逾期客户分别采用电话、上门的催收方式，以降低逾期率 2.具备对各类客户采用不同催收策略和工具的判断能力，确保回收金额和效率的最大化 3.对每个周期内催收数据进行管理和分析，总结经验教训，提供工作改进建议 4.获取、更新与催收对象相关的资料信息，判断高风险客户提前进入相关流程以减少信用损失的风险 5.协助对放贷客户风险预警工作岗位要求： 1.具有良好的职业道德； 2.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 3.具备高度责任感、良好的沟通、谈判能力，及较强的团队协作能力； 4.能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 5.有保安、司机工作经验者佳;

B14:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25
1.社区服务代表:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。
2.储备干部:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
3.团队组训:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。
4.电话服务助理:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
5.综合内勤:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。

B17:苏州五嘉五投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.电话客服:10名, ①18-30岁，中专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； ②公司提供客户资源，以及开发维护新老资源 ③室内办公，善于沟通，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。 ④基本工资：3000-5000元+提成+绩效 ⑤提供住宿
2.人事:1名, ①负责办公室日常办公制度维护、管理； ②负责办公室各部门办公后勤保障工作； ③负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； ④组织公司内部各项定期和不定期集体活动； ⑤按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 ⑥基本工资：3000+绩效 ⑦提供住宿

C06:江苏群达智能科技有限公司 职位数：5 岗位数：15
1.硬件工程师:1名, 年龄要求：40周岁以下；性别：男女不限；文化要求：电子类专业，大专及以上；工作经验：3年以上工作经验；技能要求： 1.精通数电/模电原理。 2.熟练掌握和使用Protel,AD等制图软件。 3.精通强弱电设计，熟悉各种板材的生产工艺。 4.有设计空调及小家电的工作经验。 5.熟练使用电脑，能熟练操作OFFICE办公软件。 6.责任心强，热爱学习，乐于沟通。
2.软件工程师:2名, 年龄要求：40周岁以下；性别：男女不限；文化要求：电子类专业，大专及以上；工作经验：3年以上工作经验；技能要求： 1.精通数电/模电原理。 2.能熟练使用汇编语言及C进行产品软件设计。 3.有设计空调及小家电的工作经验。 4.有从事智能产品开发者优先。 5.熟练使用电脑，能熟练操作OFFICE办公软件。 6.责任心强，热爱学习，乐于沟通。
3.美工:1名, 年龄要求:40周岁以下；性别：女性；文化要求：平面设计专业，大专及以上；工作经验：2年以上相关工作经验；技能要求： 1.有较强的创意，策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷。 2.熟练使用photoshop、coreldraw等。 3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。 4.具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
4.营销:1名, 年龄要求：40周岁以下；性别：不限；文化要求：大专及以上；工作经验：优秀应届毕业生亦可；工作要求： 1.英语四级以上，口语流利； 2.有团队合作精神，能出差； 3.苏州本地户口优先。
5.品质主管:年龄要求：40周岁以下；性别：男；工作要求： 1.大专以上学历，电子、机电类相关专业； 2.两年以上电子电气或机电行业质量管理工作经验； 3.对品质管理和品质异常处理有丰富的经验； 4.熟悉ISO9000质量管理体系，会使用QC七大手法和品质管理工具； 5.责任心强，做事果断，敢于担当，有组织协调能力，原则性强，有吃苦和团队合作精神。

C07:苏州浩博实验室系统工程有限公司 职位数：6 岗位数：47
1.设计助理:职责：马上能够上岗绘制基础的装修图纸，及附带的文职工作（量尺寸，基础清单等）。前期不要求能够独立绘制大面积的工艺平面，前期工作由总监分配装修类（平/地/顶/水电等）cad绘制工作。任职要求：男女不限。大专以上学历，绘图，环境艺术，设计，美术，机械，建筑，土木等相关专业；（有能力者，不受学历及专业现值），有较强的美学观念和敬业精神及良好的沟通能力和团队工作意识。1年以上工作经验，有想象力及学习的精神，熟练使用AUTOCAD（不限）等设计制图软件及各类办公软件。富有团队精神，善于沟通配合与协作。缴五险，周末双休，假期按照国家标准，提供工作餐或补助。上班地点：高新区鹿山路国家环保产业园内。
2.CAD绘图员:岗位职责：纸质图纸电子化；室内设计（工作内容：实验室及附带办公空间，重点是实验室设计），实验室大内容划分：各个行业实验室；涉及到公安系统/医院化验室/药厂实验室及车间/电子厂无尘间/GMP车间/检验检疫实验室等各类实验室。家具（平面、立面）设计（实验室内部家具的立面图等，有专业模块）；实验室/办公室设计内容：空间规划，装修专业图纸（平/地/顶/水电等）精通；水电暖类更佳。任职要求：男女不限。大专以上学历，绘图，环境艺术，设计，美术，机械，建筑，土木等相关专业；（有能力者，不受学历及专业现值），有较强的美学观念和敬业精神及良好的沟通能力和团队工作意识。1年以上工作经验，有想象力及学习的精神，熟练使用AUTOCAD（不限）等设计制图软件及各类办公软件。富有团队精神，善于沟通配合与协作。缴五险，周末双休，假期按照国家标准，提供工作餐或补助。上班地点：高新区鹿山路国家环保产业园内。
3.销售经理:2名, 具备销售人员管理经验，销售人脉，有经验者优先，薪资按照绩效标准。月薪5000+。
4.销售助理:5名, 岗位职责：负责公司销售合同等文件资料的管理，归类，整理，建档和保管；负责各类销售指标的月度，季度，年度统计报表和报告的制作，编写；并随时汇报销售动态；负责收集，整理，归纳市场行情，提出分析报告；协助销售经理做好部门内务，各种内部会议的记录等工作。任职资格：专科以上学历，形象气质佳；从事过销售助理或统计类工作者优先考虑，做事认真，细心，负责；熟练使用OFFICE等办公软件，具有服务意识，能适应较大的工作压力，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
5.区域销售代表:10名, 对销售热爱，大专以上学历，具有实验室相关行业工作经验优先。
6.财务部:具有相关证书及工作经验，熟练使用office等办公软件，具有服务意识，能适应较大的工作压力，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

C14:苏州市国泰实业公司 职位数：1 岗位数：10
1.技术人员:1、男，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，有驾驶证。 2、具有弱电项目（安防监控、智能化项目、系统集成项目）设计施工经验； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件、Office等办公软件； 4、有项目现场的初步勘测能力，能独立完成项目的设计及报价。 5、有工作热忱和强烈的责任心； 6、有亲和力，有较强的沟通与表达能力；工作时间及待遇：工作时间：9:00---17:00. 双休，按国家规定享受带薪年假。待遇：按绩效考核，年收入5-7万左右；

• 苏州人才网                                                                                                                         返回