12月3日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：12-03 (周六) 摊位数：121 职位数：392 岗位数：2327

A01:苏州华成丰田汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：51
1.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。
2.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
3.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
4.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
6.市场专员（主管）:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
7.网络管理员:2名, 本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
9.往来、出纳会计、结算员:5名, 财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
10.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
11.行政人事主管、专员:1名, 性别不限，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政人事工作经验，优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。

A02:上海九付科技有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：26
1.招商经理:6名, 年薪30万； 1、年龄：20-35岁，男女不限； 2、大专及以上学历，名牌大学毕业优先； 3、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划，并按计划完成公司制定的工作任务； 4、制定相应的招商方案计划和策略； 5、密切关注市场动态及客户要求。
2.销售专员:20名, 月薪：综合8K以上； 1、年龄：20-35岁，男女不限； 2、中专及以上学历； 3、有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德； 4、对自我有要求，善于思考，善于与人沟通；

A03:上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售总监/业务经理:1. 有8年以上销售工作经验，有5年以上工程销售经验； 2.学历大专以上，对苏州区域熟悉； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4. 待遇：年薪20万以上。 5. 工作地点：苏州
2.总经理助理:1.要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2.能熟练掌握OFFICE办公软件 3、具备一定的财务、人事管理者优先 6、性格稳重，有亲和力，善于沟通。
3.客户经理/销售工程师:1．年龄22岁以上，大专以上学历（或同等学历），男女不限； 2．具有2年以上工作经验，从事过电梯、水泵、水处理、中央空调、阀门等设备销售优先考虑。 3．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系； 4．诚实守信，勤奋敬业，责任心强，有挑战精神,具有良好的沟通和市场开拓能力。 5.待遇：基本工资+奖金+提成，具体面议工作地点：苏州、常熟、太仓、张家港、昆山。
4.售后工程师:1．机械或电气专业，大专以上学历（或同等学历） 2．具有一定的水泵产品知识和专业的维修技能，了解变频器和PLC方面的知识，并能看懂简单电路图，有电工证者优先考虑。 3．能吃苦耐劳，善于钻研，责任心强，并且有良好的沟通能力。 4．待遇：月薪+奖金+提成+社保，具体面试。工作地点：苏州、吴江、常熟、昆山。

A04:苏州中吴能源科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.采购专员:1、了解油品知识，整个收油模式及流程； 2、客户的开发与管理，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 3、了解法律、法规及行业规范，服从工作安排； 4、主要负责联系开拓市场，联系业务（回收采购废机油、燃料油、润滑油、废水、废酸等一些危废产品），洽谈合同。 5、有一定工作经验者、会开车、有交通工具、优先录用。
2.行政助理:1名, 1、协助经理办理公司项目各类行政审批手续、申报资料及申报手续， 2、负责办公室内部日常管理工作、与政府部门的外联、接待工作， 3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好档案收集整理工作， 4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则、协调各部门的工作关系， 5、服从领导安排，完成经理交办的其他工作。
3.运营部助理:3名, 1、中文流利，有一定的英语听说写能力。 2、优秀的谈判和沟通技能 3、能自发的在压力下开展工作 4、熟悉ERP如SAP，Oracle，Aurora，U8等，并且熟悉Word， excel等办公软件。 5、两年以上工作经验。 6、大专学历，物流，商务管理，工程等专业优先。
其他:应聘者凡经公司正式录用后，待遇从优，缴纳社保，5天八小时双休制，享受国家法定节假日，节日福利，员工聚餐，交通补贴，通讯补贴，绩效奖金 “聚英雄，创共赢”，热烈欢迎广大求职者加盟到公司，共同努力，创造美好未来！住郭巷、吴江花港路附近者优先

A05:海宁云雀管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：27
1.美团外卖配送员:20名, 工作时间：9:30—20:00，下午休息三个小时。薪水：平均工资5000—8000，+奖金+提成。工作地点：苏州市区内就近分配。工作内容：负责配送站3公里区域内美团商家的外卖订单。工作要求：20-40岁、自备电动车，会用智能手机,有健康证。
2.餐饮事业部储备店长:6名, 工作时间：9:30-18:00，双休。薪水：储备期间月薪3000，转正工资面议。工作内容：承担公司下达的各项经营指标；组织协调店铺的日常经营管理工作；对店铺各岗位人员进行管理和督导；负责对店铺费用进行预算，并控制费用支出；根据店铺需要合理地进行员工培训，提高店铺整体工作效率。任职资格： 1、年龄20-40岁之间，性别不限； 2、大专及以上学历；具备两年左右餐饮业管理职位工作经验；
3.财务（出纳）:1名, 工作时间：9：30-18:00，双休。薪水：底薪2500+补助+绩效；任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件。

A07:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
3.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。

A09:苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数：9 岗位数：15
1.生产主管:1名, 具体要求：（1）大专及以上学历，机械类相关专业，能看懂CAD图纸，有5年以上压力容器行业生产管理经验者优先考虑；（2）全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；（3）跟踪生产情况、产品需求、产值目标：（4）及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪并解决。
2.综合部助理:1名, 具体要求：（1）普通文职岗，大专及以上学历，档案管理类相关专业优秀应届毕业生亦可；（2）熟练使用Office办公软件及自动化设备；（3）负责一般行政公文，会议安排，总经理交办的文字资料及讲话相关资料的起草，达到上传下达。
3.销售:3名, 具体要求：（1）专业不限，要求吃苦耐劳，积极向上，应届毕业生亦可；（2）热爱销售工作，思维敏捷，具备很强的沟通表达能力，有挑战精神。
4.行政专员:1名, 具体要求：（1）男性，大专及以上学历，负责协助处理公司总务后勤工作，有半年经验即可；（2）能独立胜任工作，抗压能力强。
5.制造工艺工程师:1名, 具体要求：（1）大专及以上学历，化机类相关专业，有3年以上压力容器制造工艺工作经验，熟悉CAD图纸熟悉化工设备制造流程，熟悉GB等容器相关标准；（2）负责产品的生产工艺流程并编制和审核工艺规范、作业指导书和其他工艺文件。
6.设计工程师:2名, 具体要求：（1）本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，有压力容器设备或压力管道设计工作经验，优秀应届毕业生亦可。
7.焊工:2名, 具体要求：（1）有压力容器焊接工作经验者优先考虑；（2）持焊工操作证，服从管理。
8.冷作工:2名, 具体要求：熟悉钣金工艺，能够看懂图纸，熟悉剪切、卷板、装配等工作，懂日常保养和维护。
9.喷砂工:2名, 具体要求：身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动。

A10:苏州吉人高新材料股份有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.技术员:10名, 1、大专及以上学历，化学、化工或高分子材料相关专业优先； 2、须无色盲色弱，对油漆气味不过敏；岗位职责： 3、从事技术开发，及辅助工程师工作； 4、相关产品工艺的配方、调色、打样； 5、车间技术指导，日常来样测试工作； 6、上六休一，八小时,综合工资4k。
2.销售员:20名, 1、大专及以上学历，应届毕业生，市场营销专业优先。其他专业性格外向，有团队精神亦可。 2、无责任底薪3k元，入职后两个月转正，转正后薪资4k半年内无需考核，保证业务开展积累的过程中业务不理想的情况下，业务人员的生活保障，出差120元/天补助，话费100元-300元/月
3.质检员:6名, 1、大专及以上学历，化学、化工或高分子材料相关专业优先； 2、良好的交流和协调能力，处理问题能力，团队合作意识； 3、须无色盲色弱，对油漆气味不过敏；岗位职责： 4、负责公司原材料检验与质量管理 5、上六休一，八小时，综合工资4k。
4.押运员:2名, 1、专业不限，学历不限，能适应出差，吃苦耐劳； 2、跟车押货，需有押运员证书或有苏州市居住证； 3、基本工资1820，综合工资4-5k。
5.仓库管理员:2名, 1、专业不限，物流、仓储专业优先； 2、负责仓储部的物资的收发存管理； 3、负责仓储部的人员管理； 4、保证仓储物资账物相符； 5、基本工资1820，综合工资4k。

A12:苏州津津长发食品有限公司 职位数：6 岗位数：31
1.门店主管:2名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-35周岁; 其他要求: 两年及两年以上门店管理工作经验优先；有良好的沟通、协调、组织能力，较强的观察力和应变能力。工作地点：苏州新区金鹰店及吴江店;
2.财务专员:2名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-35周岁; 工 资：2800-3500; 其他要求: 工作细致，责任感强，良好的沟通能力；有财务会计工作经历者优先考虑。工作地点：苏州相城区;
3.门店储备:5名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-35周岁; 工 资：3000-3500; 其他要求:五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先，优秀毕业生优先。工作地点：苏州市各商业街长发西饼屋门店;
4.营业员:10名, 性 别：男女不限; 文化程度: 初中以上学历; 年 龄：18-35周岁; 工 资：3000-3500; 其他要求: 五官端正、口齿伶俐、身体健康、性格开朗，有相关零售行业销售经验者优先，优秀毕业生优先。工作地点：苏州市区各商业街长发西饼屋门店;
5.生产储备:10名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-45周岁; 工 资：2500-4000; 其他要求: 能吃苦耐劳，配合加班; 工作地点：苏州市相城区;
6.裱花学徒:2名, 性 别：男女不限; 文化程度: 大专以上学历; 年 龄：18-35周岁; 工 资：2500左右（后期薪资根据个人学习程度）; 其他要求: 吃苦耐劳，配合加班; 工作地点：苏州市相城区;

A14:苏州锐宇多媒体信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.硬件工程师:1.计算机或电子专业； 2.有弱电工作经验者优先； 3.会开车者优先； 4.能出差加班者优先； 5.中专以上学历；

A15:苏州东方铁塔有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.质检员:男，初中及以上学历，能看懂机械图纸。
2.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
3.文 员:女，大专学历，熟练操作办公软件。
4.土建工程师:男，20-35周岁，大专及以上学历，土建类专业，需要长期出差，工作细心，沟通能力强。

A16:南京垦荒人贸易有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.营业员:2名, 1、年龄35周岁以下无不良嗜好具有高度的责任心。态度端正，对客户热情。 2、表达能力强，态度端正，对客户热情。 3、薪资待遇：2500—3500+提成+五险+住宿+员工旅游+员工福利+生日福利。
2.收银员:2名, 1、连锁、会计、食品等相关专业优先； 2、具有亲和力，有较强的责任心，认真努力，耐心细致。 3、薪资待遇：2500—3500+提成+五险+住宿+员工旅游+员工福利+生日福利。
3.销售储备经理:10名, 1、大专以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、薪资待遇：2300—3000+提成+五险+住宿+员工旅游+员工福利+生日福利（综合月薪4000—5000元）
4.销售经理:5名, 1、2年以上会销、快速消费品、营养品、食品行业销售管理经验； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、具备一定的领导能力。 3、薪资待遇：2300—3000+提成+五险+住宿+员工旅游+员工福利+生日福利（综合月薪4000—5000元）
5.文案:2名, 1、年龄25周岁以下大专以上学历（中文、汉语言、播音主持类专业优先）。 2、良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿学习习惯，态度认真负责。 3、薪资待遇：3000—4000+提成+五险+住宿+员工旅游+员工福利+生日福利。
6.招聘专员:1名, 1、年龄25周岁以下大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先。 2、熟练掌握招聘流程，面试应聘人员，根据公司要求筛选人员。 3、要具有良好的沟通能力和团队组织能力，亲和力出众。 4、薪资待遇：3000—4000+提成+五险+住宿+员工旅游+员工福利+生日福利。

A18:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数：10 岗位数：40
1.销售人员:15名, 国际物流，电子商务等相关专业，大专以上学历
2.物流专员:5名, 物流管理专业，大专。
3.外贸业务员:2名, 商务英语、国际经济与贸易专业，大专。
4.英语客服:2名, 女, 大专, 1、有良好的英文基础 2、网络营销、外语类相关专业 3、有良好的服务意识 4、有英语函电基础的优秀考虑
5.取货员:5名,
6.司机:1名,
7.国际物流客服:2名, 物流管理、电子商务专业，大专。
8.快递打包工:2名, 男, 1、快递包裹打包、封装。2、能上夜班。
9.人事行政助理:1名, 女, 大专, 1、人力资源相关专业 2、做事细心 3、熟练操作办公软件 4、对招聘、考核、社保办理有经验优先
10.财务统计实习生:5名, 会计、会计与审计专业，大专。

A22:中亿腾模塑科技（苏州）有限公司 职位数：23 岗位数：230
1.工程经理:5年以上工程项目部门管理经验，熟悉注塑产品及模具项目管理流程，有较深厚的模具及成型技术底蕴，熟悉TS16949质量体系，有一定的英语沟通能力。
2.模具经理:5年以上注塑模具部门管理经验。
3.业务经理:负责与客户的业务联络、报价以及订单跟进，五年以上注塑行业相关工作经验，有较强的英语沟通能力。
4.业务担当:负责与客户的业务联络以及订单跟进，沟通能力强，两年以上注塑行业工作经验，英语较好者优先。
5.仓库主管:3年以上注塑行业仓库管理经验，负责仓库的全面管理，有一定的人员管理经验。
6.项目工程师:3年以上相关工作经验，熟悉注塑产品及模具管理流程，有较强的技术基础及沟通协调能力，英语较好者优先。
7.报价专员:三年以上模具及注塑行业工作经验，了解模具及注塑产品的成本分析，能看懂英文图纸。
8.模具设计师:5年以上注塑模具设计经验。
9.模具前期分析工程师（DFM工程师）:5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（DFM报告），英语基础较好者优先。
10.CNC编程师傅:3年以上CNC编程相关工作经验。
11.钳工组长:35-40周岁之间，5年以上塑胶模具钳工工作经验，有一定的管理能力。
12.钳工师傅:5年以上塑胶模具钳工工作经验。
13.模具学徒:高中或中专以上学历，肯吃苦耐劳。
14.铣床师傅:3年以上立式铣床经验，视图能力强。/ （ 另招铣床学徒2名）
15.CNC操机师傅:2年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
16.慢丝师傅:3年以上慢丝操作经验，有沙迪克、庆鸿慢丝机操机经验更佳。
17.磨床师傅:3年以上手摇磨操作经验，会大水磨者优先。
18.品质QE:3年以上塑胶业品质QE经验，熟悉ISO9000、TS16949体系，能进行体系维护和推行负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善，英语4级以上
19.巡检IPQC:25周岁以上，3年以上塑胶业IPQC经验，会基本量测。
20.EDM组长:3年以上EDM操机经验，有群基、汉霸火花机操机经验者优先，有一定的管理能力。
21.抛光组长:25-35周岁之间，3年以上模具镜面抛光经验，有一定的管理能力。
22.抛光师傅:1年以上镜面抛光经验。
23.仓管:有相关的仓库管理工作经验，熟练使用叉车，有注塑行业经验者优先。

A26:江苏哥伦布商业物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：13
1.技工:3名, 薪资待遇：3000-5000元(一年15.5月月薪，加班工资另算) 任职要求： 1、1年以上工程相关经验，有电工证，熟悉工程改造、设备维护等相关操作；
2.服务员:1、餐饮类服务员、收银员、厨师、勤杂工等； 2、美容美发类设计师、技师、学徒、美甲师、美睫师等； 3、百货类导购员、销售员等； 4、儿童配套类前台接待、行政专员、教学主管、课程顾问、英语老师、滑轮老师、模特老师、保洁员等。
其他:公司福利：五险一金、绩效奖金、节假日福利、定期体检、餐补等

A29:苏州中生健康生物制品有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.储备干部:5名, 本科及以上学历，吃苦耐劳，热爱销售，良好的敬业精神和职业道德操守；良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神
2.营养师:10名, 结合自身所学的专业知识为新、老会员，为其提供一对一健康服务，保证会员满意度
3.营销专员:20名, 维护老客户的业务， 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。沟通能力及责任心强，热爱销售，
4.助理文员:3名, 大专, 女，26岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，服务意识及亲和力佳。免费提供住宿
5.品牌商场导购:2名, 大专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州市区（观前美罗）

A32:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：6 岗位数：55
1.EMC检测:5名, 大专以上学历，电子信息工程相关专业，有一年以上工作经验优先，优秀应届毕业生亦可。
2.制冷工程师:岗位职责： 1.负责大型制冷机设备施工工作； 2.服从上级领导分配的工作任务；任职要求： 1.中专以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 2.熟练掌握制冷压缩机、制冷系统的原理和操作流程。
3.工程技术员（焊工（气保焊）、钳工、电工等）:岗位职责： 1. 参与工程建设；2. 电线电缆排放；3. 设备安装；4. 器具电焊加工；5. 管道排放；6. 上级安排的其他工程任务。任职要求： 1. 大专以上学历，机械、电子、电气等相关专业； 2. 吃苦耐劳，适应加班； 2. 有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。
4.力学试验室检验员:岗位职责： 1、在力学试验室完成上级安排的各类试验任务； 2、涉及核电、开关柜、新能源等试验项目；任职要求： 1、力学相关专业、电气自动化专业或机械自动化专业； 2、精通绝缘子、金具及导线的相关知识； 3、吃苦耐劳、动手能力强、服从领导安排； 4、能适应3班倒，有工作经验者优先。
5.民兵:主要工作内容： 1.协助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指挥； 2.协助开展公司现场管理工作； 3.协助开展公司的民兵组织建设，政治教育，军事训练等； 4.完成执勤任务，配合相关部门维持治安； 5.公司上班统一着武装部迷彩服，实行半军事化管理；任职要求： 1.退伍军人优先，身体健康； 2.政治素质好，遵纪守法，具有良好品行； 3.大专以上文化程度。
6.化学分析员:任职要求： 1.本科及以上学历，环境监测、分析化学、仪器分析等专业； 2.英语CET-4以上，学习能力强，熟悉化学分析工作，有一定的仪器分析检验； 3.责任心强，有较强的沟通协调及执行能力； 4.化学分析工作较辛苦，需具备吃苦耐劳的精神； 5.具有良好的心态，能够承担压力，很好的完成本职工作。

A33:苏州月星家居广场经营管理有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.保安:职位要求： 1、身高170CM以上，年龄35岁以下，五官端正，身体健康，高中以上学历； 2、退伍军人或有过保安工作经验者优先； 3、工作稳定性强、责任心强、认真负责； 4、能有较好的团队协作精神，能吃苦耐劳。
2.电工:职位要求： 1持有电工证， 2三年以上工作经验优先 3年龄38岁以下，高中以上学历，身体健康。 4负责设备维修、保养、使设备经常处于良好技术状态。 5能有较好的团队协作精神；吃苦耐劳。
3.高配值班电工:职位要求： 1.年龄45岁以下；高中以上学历，身体健康。 2.有三年以上高配工作经验优先。 3.工资面议。
4.总台:任职要求： 1、女，形象好，气质佳，年龄20—30岁，身高160CM以上； 2、中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利，具有良好的广播播音技能； 6、具备一定商务礼仪知识。
5.收银员:任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作及各种单据的使用。 2.整理每日报表，作好统计，上交财务并作好每日交接班工作。 3.认真参加财务培训，并严格按财务要求完成本职工作。 4.与各部门协调配合，使帐目准确无误。 5.及时，准确无误的为客人作好结帐工作。 6.与客人 建立良好的关系，能灵活处理一些简单的投诉。 7. 认真完成上级交办的各种任务，服从上级分配。
6.企划主管:职位要求： 1.商场促销活动的推广与执行； 2.配合商场内租户，完成对促销活动的实施； 3.负责公司内外部宣传资料的整理工作； 4.日常竞争对手活动信息资料的收集与报告； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求： 1.专科以上学历，广告、营销类相关专业； 2.1年以上相关工作经验，思维敏捷； 3.语言表达能力与沟通能力较强； 4.工作有组织性、计划性。
7.营运主管:职位要求： 1.实施部门各项管理制度，完成商场订制的出租率和租金收缴率； 2.客户的维护与管理，与商场内客户保持密切联系，全面了解对方的销售情况、心理动态，协调解决客户实际问题； 3.处理负责楼层的售后工作； 4.熟悉与商业有关的法律知识； 5.加强商场管理，确保良好的购物环境； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。
8.市场专员:职位要求; 1.市场营销相关专业大专以上学历; 2.1年以上相关工作经验; 3.具备相关市场营销知识，熟悉行业市场动态 4.具备较强的业务开拓能力以及公关能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.具备良好的市场策划能力; 7.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力; 8.具备良好的团队精神。
9.导购:岗位职责： 1.负责展位销售业务接待，树立门店形象； 2.负责为客户制定其购买家居产品的设计方案,核算出相应的报价,以及签单后的后期工作; 3.执行展厅各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理; 4.定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作; 任职要求： 1.年龄22-35岁，中专或高中（含）以上学历； 2、有门店销售工作经验者优先； 3、有责任心，品行端正，工作热情，吃苦耐劳； 4、语言表达能力强，形象气质较佳，口齿清晰，亲和力佳

B04:中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.汽车保险电话销售专员:岗位职责： 1、通过电话互联网等方式联系维护客户资源，建立良好的长期合作关系； 2、为客户的车险投保需求提供专业解决方案； 3、为客户提供车险投保、理赔、咨询等全方位保险服务； 任职资格： 1、大专及以上学历（有经验者学历可以放宽）； 2、男女不限，户籍不限； 3、有亲和力、良好的沟通及表达能力；能接受挑战，进取心强； 4、无相关经验要求，公司有相关专业培训； 公司待遇：薪酬：签订总公司正式合同; 福利待遇：无责任薪酬 + 五险一金 + 午餐补贴 + 商业意外保险 + 公司福利 + 分公司补贴 + 绩效奖励（上不封顶）+ 公司培训 工作时间:周一至周五 8:30-17:30；

B05:北京恒昌汇财投资管理有限公司苏州干将路营业部 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理:5名, 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上工作经验，银行、保险、等相关金融行业优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、有一定的人脉和资源，以客户为导向有较强的说服感召能力； 4、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 5、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。待遇提供： 1、广阔的晋升空间； 2、良好的薪资待遇 3、周末双休，工作日长达一个半小时的午间休息，让您不必为了赶时间而匆忙午餐； 4、宽敞独立的办公环境及全面的配套办公设施； 5、涵盖养老、生育、工伤、失业、医疗等全项社会保险； 6、住房公积金； 7、员工年度旅游，彻底放松您的身心

B08:上海启文投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.电话销售:工作地点：苏州园区；雅诗阁项目招聘电话销售，只用打电话，不用外出风吹日晒。上班时间:朝九晚六，双休，节假日都正常休息，无加班，工作轻松环境好，氛围好。工资待遇：无责任底薪2300+提成+奖金，综合5000-8000，工作认真者月薪过万，工资上不封顶。

B10:苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数：4 岗位数：9
1.股权投资顾问:5名, 岗位职责： 1、开拓及维护个人中高端客户，并与客户建立长期良好的关系； 2、向客户推荐个性化的股权投资产品，提供专业的投资建议与规划，完成公司业绩考核； 3、邀请客户参与公司各类沙龙、讲座活动，提升客户转化率，增加续签率。任职条件： 1、大专及以上学历，金融学相关专业优先（条件优秀者可放宽）； 2、诚实可靠、品行端正、戒浮躁频繁跳槽者，对相关行业有较深的认识； 3、有丰富的金融专业知识、本地人脉资源，或曾任职于银行个人理财部、证券公司、经纪人等优先考虑。薪资: 试用期基本工资3000元，转正后基本工资3000元+1000元浮动+高提成+全勤奖+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
2.电话客服:2名, 岗位职责： 1、按照计划定期为客户介绍公司各项服务、电话找客户，收集相关资料； 2、解决客户服务的瓶颈问题，成为销售部门有效的后持。任职条件： 1、有网络客服或电话客服经验者优先； 2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通。薪资: 薪资3000元+工龄奖+丰厚福利+专业培训+晋升快。
3.招聘助理:1名, 岗位职责： 1、根据招聘岗位的性质，选择利用不同的招聘渠道发布招聘广告，善于开发新的招聘渠道； 2、负责简历筛选工作，电话面试，对来应征的候选人组织接待、测试工作； 3、协助用人部门组织、实施视频面试，做好面试记录， 维护面试数据库，做好每日报表； 4、确认新员工到岗时间，发放录用通知书，完成上级领导交待的其他工作。任职条件： 1、大专学历，人力资源专业优先考虑，或电销行业从业者优先； 2、有亲和力，执行力，服从安排。薪资: 工资3000-4500元，有绩效考核0-1000元。
4.培训讲师:1名, 岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案，针对公司员工制定年度培训计划、跟踪培训效果； 2、开发培训课程、讲授培训课程、撰写培训报告、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职条件： 1、大专以上学历，两年以上培训和销售经验，金融专业从业优先； 2、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、能主动发现销售人员存在的问题，并作出针对性培训与训练。
其他:【所有岗位一经录用，我们为您提供】： 1.五险一金，朝9晚5！ 2. 享有国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、妇女节等）、同时按劳动法规定享受带薪年假，婚假，产假等各项补充假期！ 3. 薪资由基本工资+各项补助+高业绩提成构成，薪酬待遇公平公正，优秀者达到一定的业绩可以鼓励自主建立团队！ 4. 完整的入职培训和在职培训，为员工的适应、发展与提升提供服务，不同阶段为你打造不同的成长计划，圆你“心有多大舞台就有多大”的梦想！ 5 每月员工生日、表彰会议精彩不断，过年过节好礼不是笑谈，我们崇尚“大家好才是真的好”，我们提供快乐工作，认真生活，享受劳逸结合的工作节奏！ 6. 每年员工体检，为你们的健康保驾护航，“身体是革命的第一本钱”！

B11:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：75
1.综合内勤（三部）:6名, 性别不限，高中学历，薪水面议， 全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
2.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限，高中学历，薪水面议，全职， 工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
3.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。
4.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，本地户藉，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。

B19:苏州臻藏文化传播有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.展厅销售:5名, 领客户了解公司产品，行业知识与前景。面对面帮助客户选择合适藏品，维护老客户，与客户建立良好的关系。 任职资格： 反应敏捷、表达能力强.，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有团队协作精神，有责任心，敢于挑战（2500+提成+现金奖）综合工资6000—10000。
2.高薪客服:5名, 聘纯客服无销售性质，，纯客服无责任底薪，只需把公司的营销活动及时告知给新老客户，把客户约到公司就可以了（不需要做销售、介绍产品及接待客户）。 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对客服工作有较高的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力（3000+业绩奖金+双提成）综合工资4000—6000.

B20:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：5 岗位数：45
1.人事行政专员:1、大专及以上学历、行政管理、财务、人力资源管理相关专业。 2、有较强的工作责任心，良好的执行力，工作细心，有志于在教育行业长期发展。 3、有相关财务实习、人事实习经验者优先。
2.市场专员:基本工资2200元。 1、中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
3.班主任:5名, 23岁-28岁。基本工资2000元。 1、负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2、负责学员与家长的日常接待工作； 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 4、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题： 5、协助校区主管协调教师、课程等相关事宜； 6、管理学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题。
4.初高中各科教师:基本工资2000元。 1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。 2．热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5．有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
5.教育咨询师:基本工资2500元。 1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业，有教育行业招生或有实际教育产品营销经验者优先 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、 气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可

B21:苏州市金冶明昱投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：38
1.文员:3名, 薪资3000-5000元/月。 岗位职责： 1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 2、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 3、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
2.储备干部:2名, 薪资8000-10000元/月。 岗位职责： 1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配； 2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。 3、完成部门经理临时交办的其他任务。
3.在线客服:3名, 岗位职责： 1. 通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售; 2. 回复电话咨询和网络咨询; 3. 接受电话订单和网络订单，处理订单; 4. 回访和维护客户，服务订单。 5. 记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管职责。薪资：3000-5000。
4.电话销售:15名, 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资4000-6000元/月。
5.网络销售:15名, 岗位职责 ： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平 台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。薪资5000-8000元/月。
其他:周末单双休，带薪培训，缴纳五险一金，食宿补贴。

B23:光大永明人寿保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.银保渠道业务人员:职位要求： 1、遵纪守法，热爱保险事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。 2、学历要求：普通高等教育全日制本科学士及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。 3、专业要求：专业不限，金融、保险、法学、经济类、财税、市场营销、会计等专业优先考虑。 4、年龄：普通高等教育全日制硕士年龄不超过35 周岁；全日制普通本科年龄不超过30 周岁。福利待遇： 1、基本底薪； 2、佣金提成； 3、岗位津贴； 4、午餐补贴； 5、生日礼金； 6、年终奖； 7、总、分公司各项方案奖励； 8、六险一金（五险+公积金+补充商业保险）； 9、多样的培训提升机会； 10、员工旅游； 11、各类有趣的公司文化娱乐活动。一旦录用，签订员工制劳动合同并且缴纳五险一金。

B24:苏州五嘉五投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.客户经理:5名, ①大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； ②公司提供部分客户资源，以及开发维护新老资源 ③室内办公，善于沟通，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。 ④基本工资：3500元
2.储备干部/实习生:2名, ①大专及以上学历，金融等相关专业优先考虑 ②在校期间，担任班干，校干及学生会者优先 ③根据公司既定销售目标，开发及维护客户。 ④具有开拓精神和团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。 ⑤薪资福利： A基本薪资:3000元+提成+奖金+福利+培训 B晋升空间大:储备干部—主管—经理—总监—总经理 C 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休
3.网络客服:4名, ①大专学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； ②有从事电销、外拓、理财、信用卡等金融方面工作的优先考虑。 ③性格开朗，沟通能力及抗压能力强。 ④擅于交际，熟悉网络社交平台。 ⑤基本工资：2500元
4.分析师:2名, ①大专及以上学历，金融等相关专业优先考虑 ②掌握金融理论知识、外汇相关的经济、金融市场交易规则 ③具有独立对外汇交易主导因素进行分层解析和预测能力，以及与行情分析相关的信息筛选与整理、投资风险分析等能力 ④具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力及人际沟通能力 ⑤基本工资：4000元

C+1:姑苏区乐童家具经营部 职位数：3 岗位数：19
1.店长:3名, 有一定的家具销售经验，良好的团队管理能力，月薪6000-8000元。
2.营业员:6名, 女, 良好的沟通能力，具备团队精神，月薪5000以上。
3.业务经理:男女不限，市场拓展，开展渠道销售，月薪5000-6000。

C+10:浙江天瑞汽车零部件有限公司 职位数：16 岗位数：99
1.车间主任:1名, 25-45岁，工资5000左右，学历大专以上，有冲压车间管理经验；
2.数控操作:10名, 25-45岁，工资3000-5500，学历中专以上，会编程，能独立操机，有三年以上相关工作经验；
3.检验员:10名, 22-40岁，工资2500-3500，学历高中以上，会使用常规量具，能看懂平面图纸。
4.外贸业务员:2名, 22-35岁，工资2000-3000+提成，学历本科以上，英语四级，口语流利；
5.销售主管:1名, 30岁以上，工资4000-5000+提成，学历本科以上，英语六级以上，口语流利，相关工作经验五年以上；
6.机械制图:6名, 25-50岁，工资3000-5000，学历大专以上，模具制造与维修专业的优先；
7.模具工:3名, 25-50岁，工资3500-7000，学历高中以上，有三年以上的五金模具制作或维修经验优先；
8.电焊工:10名, 25-50岁，工资4000-7000，学历初中以上，有电焊证优先；
9.仓库保管员:2名, 25-50，工资2500-3500，学历初中以上，有一年以上仓库管理经验；
10.冲压工:20名, 25-50岁，工资3500-5500，学历初中以上，有冲压一年以上工作经验；
11.机修工:1名, 25-50岁，工资3000-6000，初中以上学历，有机械行业制造机修的优先。
12.电工:1名, 25-50岁，工资3000-6000，初中以上学历，懂PLC编程的优先。
13.统计员:1名, 25-40岁，工资2500-3500，学历初中以上，有统计经验的优先。
14.包装工:10名, 20-50岁，工资3500-5500，初中以上学历，能吃苦耐劳，有包装经验的优先。
15.IQC:1名, 25-40岁，工资3000-5000，高中以上学历，负责来料检验，有IQC经验的优先。
16.普工:20名, 25-50岁，工资3000以上，初中以上学历，能吃苦耐劳
其他:8小时单休，公司提供免费工作餐，安排住宿，交五险。

C+11:常熟市伟成非织造成套设备有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.数控工程师:1名, 要求精通编程、工装夹具使用，有过机械行业数控加工经验的优先考虑。
2.外贸销售:5名, 女性，23至26周岁，英语或者其他小语种相关专业，口语流利，有机械行业外贸工作经验的优先考虑，有出国参加展会的学习机会。底薪：4000
3.机械设计工程师:机械设计相关专业本科以上学历；可接受应届毕业生。
4.采购助理:女生，有过采购工作经验的优先考虑。工作地点：常熟，以上岗位一经录用缴纳社保，公司提供食宿。

C+2:雷天动力设备（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：39
1.国际贸易部营销经理:1名, 1、性别：不限； 年龄：30-45岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、五年以上的出口机电产品销售经验，有发电机组制造行业工作经验优先； 3、沟通能力强，善于交际，亲和力强，，有进取心和拼搏精神，吃苦耐劳，有团队精神，个性开朗直率，在能力范围内独立解决问题。 4、英语六级以上，听、说、写熟练；掌握一门以下外语（法语、阿拉伯语、俄语、西班牙、葡萄牙等）者优先。 5、能熟练应用办公软件，收发Email.
2.国际贸易部营销工程师:10名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、一年以上外贸销售（新客户开发）经验； 3、机电设备（特别是发电机行业）经验者优先考虑； 4、英语六级以上，其他语种也可以，听说写流利； 5、熟练使用WORD,EXCEL 等办公软件，具备基本的网络知识；
3.内贸部销售经理:2名, （内贸一部、内贸二部各一名） 1、性别：不限； 年龄：30-45岁，学历：本科以上学历，营销专业； 2、具备制订公司营销战略、营销计划能力，对重大公关、重大活动具有策划实战经验； 3、具有高超的关系协调、合同谈判技巧； 2、五年以上行业营销总监工作经验，具备较强的品牌运作的实务操作能力； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力； 4、英语水平6级以上； 5、能适应出差。
4.内贸部销售专员:10名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：大专以上学历，热动/热机、机械、电气、通信、经济管理类或相关专业，英语听、读、写熟练； 2、有3年以上销售经验； 3、从事发动机、柴油发电机、电力、电气、移动通信、军工、分布式能源等行业经验之一； 4、有柴油发电机组销售经验者优先，有投标经验者优先； 5、具有市场开拓能力及谈判能力，工作认真勤奋，性格开朗大方； 6、有较强的责任心和团队精神。
5.化工销售工程师:2名, 1、性别：不限； 年龄：20-40岁，学历：大专以上学历，市场营销或化工专业； 2、2年以上化工产品、汽车行业、玻璃行业等销售行业工作经验； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6、能接受经常出差。
6.内贸部储备干部:10名, （本岗位欢迎应届生加入！） 1、性别：不限； 年龄：20周岁以上，统招大专以上学历；营销专业； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，可以经常出差； 6、熟悉汽车原厂销售；熟悉汽车配件（如轴承等）、玻璃产品销售者优先考虑。
7.IT工程师:2名, 1、性别：不限； 年龄：25-40岁，计算机相关专业，本科以上学历（优秀的应届毕业生可）； 2、对网站的整体规划、维护，对网站系统数据库管理、更新3年以上经验； 3、对公司网站运营及公司品牌与业务有实际操作经验2年以上； 4、对计算机软硬件及周边设备的日常维护管理，设备和软件的安装实际操作经验2年以上； 5、熟悉百度360竞价，网页网站的推广，熟练计算机办公室软硬件的维护，有大型网站、计算机工作经验者优先考虑； 6、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网推广营销； 7、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
8.技术主管:2名, （电气部1名、设备部1名） 1、 性别：男； 年龄：25-40岁，大专以上学历，机械、电气类专业、； 2、 有较强的专业基础理论知识，对发电机组工艺发展方向及技术改造、技术进步规划的编制有实际操作经验； 3、对合同评审中的工艺评审、技术协议中的工艺符合性确认有独立操作经验； 4、对机械加工工艺编制、审核，工装设计、疑难问题处理有实战经验； 5、熟悉柴汽油发电机的工作原理和设计、工艺标准； 6、有一定的沟通协调能力，熟练操作二维及三维的绘图软件； 7、三年以上同行业相关工作经验及产品开发经验。

C+4:苏州市博扬精工有限公司 职位数：7 岗位数：35
1.加工中心技术员:10名, 岗位要求：1、有两年以上加工中心操作经验，能独立完成产品的改机与调试; 2、有卧加操作经验者优先; 3、综合工资：5000-7000;
2.车床技术员:10名, 岗位要求：1、有两年以上数控车床编程经验，能独立完成产品的编程与调试; 2、有马扎克与森精机操作经验者优先; 3、综合工资：5000-7000;
3.品质检验:10名, 岗位要求：1、中专或高中以上学历，能看懂图纸; 2、2年以上机械加工及相关行业工作经验,会使用相关检验量具; 3、会使用三座标检测仪器者优先; 4、综合工资:3500-5000;
4.助理工程师 (机械设计):2名, 岗位要求: 1、男，大专及以上学历，机械设计及自动化专业; 2、年龄：26-38岁; 3、熟练使用Solidworks或UG或其它CAD设计等软件，熟练使用Autocad软件; 4、熟悉公差配合，机械材料和机械装配，对零部件制造工艺、加工工艺有一定的基础; 5、有2年以上非标机械或工装夹具设计经验，能独立完成设计工作，能准确的对丝杆，滑轨，轴承等标准部件计算选型; 6、熟悉液压、气压、传动、驱动等机械原理并能互通运用实现设备自动化; 7、有电气控制经验者优先考虑;
5.品质管理:1名, 岗位要求：1、大专以上学历，5年以上工作经验，能看懂图纸，机械相关专业; 2、熟悉公司品质管理流程，熟悉ISO管理体系，能熟练运用office办公软件; 3、能监督生产课提出的不良改善方案的实施进度; 4、负责品质管理文件的实施; 5、协助部门负责人完成作业指导书; 6、能处理好生产与质量的关系，协调能力强;
6.财务助理:1名, 岗位要求: 1、性别：女,22周岁以上，中专及以上学历; 2、有从业资格证，有相关工作经验者优先; 3、熟练操作电脑及office办公软件; 4、态度端正，有良好的责任心及职业素养;
7.营业文员:1名, 岗位要求：1、性别：女，大专（含）以上学历; 2、有从事过财会相关行业工作经验者优先考虑; 3、性格开朗，善于交流，语言沟通能力强; 4、有良好的与客户协调能力; 5、熟练运用办公自动化;

C+5:苏州厚德服饰有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.行政文员:2名, 男女不限，20-40岁，大专以上学历，熟悉Office办公软件，有工作经验者优先考虑；
2.商务专员:3名, 男，20-40岁，熟悉Office办公软件，大专以上学历，有销售经验者优先考虑。

C+6:上海永升物业管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.客服专员:1.负责所管区域的档案、收费、报事等工作； 2.负责及时、准确、合理地处理业户的投诉； 3.及时响应客户的服务需求，组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，最大限度地建立与业主之间的良好关系，提升业主满意度； 4.协助组织社区活动。 任职资格： 1.物业管理等相关专业专科以上学历优先； 2.形象气质佳，注意礼节，细心勤恳。 3.熟悉使用相关办公软件。
2.高档小区保安:1. 年龄18至35周岁; 2. 形象好，身体健康，无犯罪记录; 3. 具备良好的沟通能力，高度责任感，执行力强； 4. 退伍军人并且曾担任士官及以上职务者优先；
3.置业顾问:1、大专及以上学历，市场营销相关专业；优秀应届生亦可。 2、有良好的团队合作精神，性格外向开朗，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 4、业务内容包含：中介租赁、二手房买卖业务、一手车位和一手尾盘、商铺团购； 5、负责客户接待，包括带客户看房，介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。
4.保洁员:1.年龄60周岁以下； 2.吃苦耐劳，积极主动，有服务意识。 3.有保洁行业经验者优先。

C+8:苏州厚和医疗器械有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.售后工程师:（一）岗位职责： 1、负责公司产品的安装调试和售后服务工作； 2、负责公司产品在用户现场的产品演示、故障排除； 3、过电话、现场等方式协助用户或代理商解决公司产品应用和维修问题； 4、根据公司需求，为用户提供产品应的技术培训，解答用户技术咨询和使用指导； 5、收集售后过程中客户反应问题，及时汇总及汇报给公司。（二）任职要求： 1、熟悉使用维修测试工具，有医疗器械维修经验者优先； 2、有一定的机械装配基础，能独立进行维修； 3、具有较强的工作主动性，团队协作精神，良好的语言表达能力； 4、具有良好的客户服务意识、问题处理能力以及器械维修能力； 5、有较强的沟通能力，拥有强烈的事业心和责任心，能配合出差
2.出纳:（一）岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据。（二）任职要求： 1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书； 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑； 3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件； 4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识
3.外贸业务员:（一）基本要求：热爱外贸事业，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，稳定性强。立志长期从事外贸行业。 （二）学历专业要求：本科以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业优先，男女不限。（三）专业素质要求： 1、英语四级及以上水平，优秀的英文听说读写能力，口语良好； 2、熟悉外贸流程，有工作经验者优先。
4.区域销售:（一）岗位职责： 1、负责所在区域的终端客户开发及维护； 2、负责所在区域的经销商开发及维护； 3、独立完成销售订单、合同签定及招投标等工作； 4、跟踪销售订单，做好回款及售后服务等工作（二）任职要求： 1、专科及以上学历，男女不限，有销售工作经验者优先； 2、能自觉遵守公司各项规章制度，能吃苦耐劳，勤奋敬业； 3、有独立进行市场开发和项目开发的能力，能顺利完成销售指标； 4、能适应长期出差
5.软件销售:（一）岗位职责： 1、 开拓公司客户，进行公司软件销售； 2、 维护客户，收集解决客户问题并积极反馈给公司； 3、 负责处理销售过程中出现问题的协调与沟通（二）任职要求： 1、大专以上学历，计算机专业优先； 2、吃苦耐劳，亲和力、有韧性、有进取心； 3、有一定的计算机基础，熟悉软件安装； 4、有软件销售行业经验者优先
6.口腔执业医师:（一）岗位职责： 1、能独立完成常见的口腔疾病诊治，具有执业医师证书，有责任心与上进心； 2、负责口腔医疗服务工作，确保医疗质量和服务品质； 3、负责口腔科的医疗诊断和治疗工作； 4、完整书写病患病历，严格按照公司规定规范进行诊疗操作（二）任职要求： 1、口腔专业大专以上学历，2年以上口腔临床工作经验； 2、持有医师执业、资格证书及以上； 3、精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力； 4、熟悉口腔医疗规范及工作流程，计算机操作熟练； 5、具备良好的职业形象气质、沟通能力强、服务意识
7.助理医师:（一）岗位职责： 1、配合执业医师进行口腔医疗服务工作； 2、为客人提供基础服务，对成人和儿童的根管治疗,拔牙,补牙,固定和活动修复,种植牙等方面有一定的经验和心得。（二）任职要求： 1、口腔医学专业大专及以上学历； 2、持有助理医师及以上证书优先考虑； 3、具备口腔科临床经验者优先考虑； 4、熟悉口腔医疗规范及工作流程，计算机操作熟练； 5、具备良好的职业操守，专业知识技能优秀，沟通能力强，服务意识强

C+9:嘉兴泽跃电子商务有限公司 职位数：11 岗位数：33
1.培训师:10名, 大专（含）以上。1、个人形象好；2、有语言表达能力、有亲和力和说服力；3、能吃苦、好学。
2.客服文员/办公室文员:2名, 中专/高中（含）以上，3k-3.5k。1、耐心细致、有很强发服务意识；2、服务态度好、积极努力、勤奋、有团队合作精神；3、电脑熟练、声音甜美，语言表达能力强；4、形象气质佳
3.美工/平面设计:2名, 中专/高中（含）以上 3K-5K。1.平面设计大专以上学历，具有平面设计经验； 2.熟悉操作相关的平面设计软件；3.丰富的想象力与创意、良好的色彩感悟力。
4.产品经理:2名, 中专/高中（含）以上，8k-10k。1、精通PC 端、 APP开发流程和设计规范；2、2年以上互联网产品相关工作经验；具备一定的视觉审美能力，了解HTML、CSS、JavaScript等前台相关技术使用，独立完成需求分析和PRD撰写。
5.IOS/安卓/PHP开/WEB开发工程师:8名, 各2名，大专（含）以上，10K-12K。1、3年以上对应岗位开发工作经验；2、独立完成需求分析和PRD撰写，跟进项目上线
6.测试工程师:4名, 中专/高中（含）以上，5k-6k。1、3年以上测试工作经验，具备编程和软件需求分析能力；能根据需求编写良好的测试用例；2、熟悉TCP/IP, HTTP等网络协议，能独立搭建测试环境、维护测试环境
7.平台运营总监:1名, 中专/高中（含）以上 10K-15K。1、具有5年以上互联网产品运营经验，对该领域发展有深刻解读；2、优秀的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
8.文案:1名, 中专/高中（含）以上，3k-4.5k，2年以上工作经验，2年左右策划文案工作经验、书面表达能力出众，淘宝天猫京东等平台商家优先。
9.SEO/SEM专员:1名, 中专/高中（含）以上，6K-8K，1年以上搜索引擎竞价账户管理经验，掌握搜索引擎的关键词广告模式，熟悉搜索引擎竞价规则，有较强的网络营销素质、良好的语言组织能力
10.ASO专员:1名, 中专/高中（含）以上，6K-8K，1年以上ASO运营经验；熟悉移动互联网行业，有较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感； 有成功推广APP或市场嗅觉及有丰富渠道资源者优先。
11.活动策划主管:1名, 中专/高中（含）以上，6K-8K，具有两年以上活动、商务、品牌、营销、公关、企划等经历优先；逻辑思维清晰，表达能力强，文字表现能力出色，掌握各类办公软件，能够熟练驾驭活动各类文案；形象气质佳、性格开朗、外向、善于表达；

C02:苏州维联网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.网络新闻人:5名, 工作性质：为企业提供网络媒体的相关服务。互联网服务：舆情监测、新闻发稿、危机处理、国外媒体发稿、新媒体；视频电影：企业宣传片、微电影、植入式广告、明星代言、纳斯达克广告；互联网大会：各类赞助商广告。 任职资格： 1、了解腾讯、百度、网易、搜狐、新浪、今日头条等品牌 2、愿意从事网络新闻人 3、喜欢阅读娱乐、政治、经济、民生等新闻 4、有从事过相关工作，有团队精神，积极心态，学习力强的同学优先！
2.客服:性别：女 要求：熟练使用OFFICE办公软件；处理销售订单，接听客户电话，处理客户异议。

C03:苏州嘉盛远大建筑工业有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.行政前台:1名, 岗位职责： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 5、接受行政经理工作安排并协助人事文员做好行政部其他工作； 6、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。任职要求： 1、中专以上学历； 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
2.市场部助理（解说员）:2名, 岗位职责： 1、负责展厅的讲解接待工作，向参观者详细讲解企业基本情况及生产、技术信息； 2、热爱讲解工作、努力钻研业务，不断提高自己的业务水平，提供优质的讲解服务，具有高尚的职业道德，加强品德修养、微笑服务，普通话标准； 3、根据讲解材料提炼、编写讲解词，文笔流畅，在实际讲解中找到适合自己的讲解风格； 4、做好咨询解答工作，认真解答观众提出的书面或口头问询； 5、完成公司安排的其它工作。任职要求： 1、女性，大专以上学历； 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3、形象良好，有爱心和耐心，吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神； 4、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力； 5、愿意学习，具备敬业精神； 6、主要负责向参观者详细讲解企业基本情况及生产、技术信息。

C04:江苏心若教育科技有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.电子商务运营:3名, 大专以上学历，2年以上京东、天猫、苏宁易购等电商平台运营工作经验，有家具，家纺类目操作经验者优先。
2.平面设计:2名, 大专以上学历，2年以上电子商务平台设计经验，独立装修、设计店铺和商品页面，装修活动承接页。有家具，家纺类目操作经验者优先。

C05:苏州健合医疗用品有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.质量管理兼化验:2名, 年龄：22-35岁，男女不限；招聘要求： 大专以上文化程度，药剂，药学，化学工程等相关专业毕业，英语四级以上，接受应届毕业生，有相关工作经验或熟悉质量体系优先考虑，平时因工作需要可以加班，能服从安排，吃苦耐劳，能为企业长期工作。

C06:苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.模具钳工:3名, 5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
2.清模员:男性，负责模具日常清洗与保养，能够独立完成工作，有模具行业工作经验优先。
3.作业员:女性，18-35岁初中以上学历，有工厂作业员工作经验优先。
4.IPQC:高中，熟悉各种量具，有2年以上塑胶行业工作经验优先

C07:广泰精密冲压（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.CNC操机员学徒:职责描述： 机器操作，装夹工艺合理使用；根据加工状况进行一些必要加工参数修改；机器及工治具保养维护；熟悉工作区5S;按时完成主管安排工作。具体要求：数控、机械相关专业毕业，应届毕业生优先；懂机床及工治具基本维护、保养；品质观念及对成本和效率的意识强。
2.模具师傅:职责描述：新模的开发组立，试模，打样；客户设变，改模，打样；机器的操作与保养。具体要求：有外观件模具经验优先；能独立完成模具的组立与试模打样。
3.业务员/业务助理:职责描述：部门考勤及日常工作处理；客户的出货安排，处理业务的机种排配；了解负责各客户的要求；了解各产品制程；会报产品单价。具体要求：基本办公软件使用；有良好的沟通能力；为人谦虚，团队意识强。
4.成本分析:职责描述：成本核算；成本异常分析原因；组立，冲压工时/产能/人力比对；每周业务出货统计；业务月预估统计；完成主管交办事项。具体要求：具有一定的文职工作经验；熟练运用EXCEL。
5.QC/IQC班长:职责描述：熟练品质检验、进料检验、品质异常处理及品保部门工作流程；熟悉量规仪器以及治具的管制。具体要求：能够接受两班倒；有冲压、CNC、精修（打磨）、点胶的经验更佳。
6.产线班长:职责描述：根据排程合理安排人力生产；产线6S整理整顿；新进人员培训；了解ERP系统。具体要求：具有一定的带线工作经验；为人诚信，态度诚恳，具有团队精神；有良好的沟通及表达能力。
7.总务:职责描述：员工宿舍管理及设施的检查确认以及异常的报修；每月水电费的记录；总务相关报表的制作；职业健康、安全的管理；厂车食堂管理。具体要求：工作认真负责；具备良好的沟通能力；有相关工作及管理经验者优先；

C09:苏州金弘峰电子有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.业务员:2名, 要求： 1.熟悉三层绝缘线行业销售相关经验者优先； 2.性格开朗、活泼，善于交际，业务能力强，吃苦耐劳； 3.男女不限； 4.大专学历以上；
2.生产操作工:3名, 要求： 1.了解三层绝缘线生产过程相关经验者优先； 2.工作经验2年以上，责任心重，吃苦耐劳； 3.需上白/晚班（夜班有补贴）； 4.男士优先； 5.中专学历以上；

C11:江苏亚特尔地源科技股份有限公司 职位数：5 岗位数：32
1.门店合伙人:10名, 薪资3000底薪无上限
2.门店文员:2名, 薪资3000
3.工程监理(暖通安装):10名, 薪资面议
4.市场推广经理:5名, 薪资面议
5.售后安装维修学徒工:5名, 薪资面议

C12:苏州市新依德装饰设计有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.营销客户经理:岗位职责： 1.通过电话沟通， 挖掘客户的潜在需求； 2.完成公司每月要求的客户上门数量及产值目标； 3.搜集楼盘信息,参与楼盘开发方案的策划并按要求执行； 4.通过电话、小区拦截、渠道整合、营销活动等方式邀约客户上门或见面； 5.开发、维护各类渠道（开发商、物业、中介等）的关系； 6.完成上级安排的其他工作。任职要求： 1、中专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事有激情和主动性，诚实可信、有团队合作精神； 3、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有业务工作经验者优先。 4、一经聘用，公司提供良好的发展平台和全方位的培训机会。
2.渠道经理:岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求： 1、中专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事有激情和主动性，诚实可信、有团队合作精神； 3、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有业务工作经验者优先。
3.行政:岗位职责： 1、负责前台总机的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见；总经理办公室的日常卫生，客走即使清洁。 3、负责拟定公司组织架构，执行规章制度，岗位职责，并监督和实施； 4、负责公司的考勤统计，汇总结果申报给财务做工资表，且跟进每天销售人员外出的情况，并注明结果； 5、负责做好办公室档案收集、整理工作； 6、负责每周的例会做好会议纪要，并建档保存跟踪事态的进度； 7、拟定公司定岗定编和人员配置方案并展开人员的招聘、培训、考核工作； 8、负责公司企业文化的执行，推动公司战略实现； 9、根据各部门的物品申请单，采购所需物品，总经办审批，到财务办理； 10、办理所有员工的入职，转正，调岗，离职手续； 11、协调各部门并配合日常工作，定期向总经理助理汇报内部情况； 12、负责公司公文、信件、邮件的分送，传真件的收发工作； 13、统计办公耗材的库存，及时补充； 14、及时通报公司相关放假和人员调休时间，并填写休假人员工作交接单；组织集体活动并负责安排。任职要求： 1、大专及以上学历、1年以上相关工作经验 2、具备一定文书写作能力，熟悉各种办公设备、熟练操作office办公系统 3、工作细致条理性强，具有良好的人际沟通和协调能力 4、具有良好的待人接物能力，团队合作精神。 5、熟悉建筑行业行政者优先。
4.室内设计师:岗位职责: 1.负责室内装修家居设计，上门量尺、制作完成产品供货清单及设计图纸； 2.做好客户上门前的材料准备（客户情况分析--话术准备--户型优缺点分析--报价模板准备） 3.做好客户接待(客户到场接待--公司介绍--客户资料状况记录--客户户型报价讲解--公司材料 介绍--公司施工流程介绍--公司优惠介绍--预逼单） 4.客户方案的确定（接待完成客户的方案报价调整--意向图片准备--内部人员客户情况分析--二次预约） 5.意向客户及签单客户的维护 6.工地维护（对已签订开工客户--施工图纸--报价准备--与项目经理交接--后期工地的交底维护）任职要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验； 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、3dmax、Photoshop、等办公软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感。
5.客户经理:岗位职责： 1、客户到公司做好接待服务； 2、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度； 3、维护客户信息，跟客户保持良好的沟通关系； 4、跟踪设计师工作； 任职要求： 1、20-30岁，形象气质佳，性格开朗有亲和力，普通话流利； 2、大专或以上学历，一年左右工作经验； 3、为人诚恳热情，勤奋踏实，具备良好的与人交往和沟通能力； 4、对工作认真负责，有团队合作精神，能承受一定的压力； 5、有家装客服经验者优先。
6.企划:岗位职责： 1.根据项目实际情况和客户要求制定相应的线上线下活动计划及方案； 2.将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式； 3.负责项目的具体执行工作，全程监控，保障项目的顺利完成； 4.负责各类新媒体推广活动的组织策划，执行，跟踪，总结； 5.维持好客户的前期衔接及后期的维护。任职要求： 1.大专以上学历，2年以上各类型活动策划及执行经验。公关、广告、市场营销等相关专业优先； 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 6.具有较强的敬业精神和事业责任心，注重细节，具备较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
7.网络运营:岗位职责： 1.负责公司的所有网络管理及维护 2.负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广，并执行; 3.负责收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案; 4.根据要求策划、组织网站的专题，对网站的资源进行深度挖掘和资源整合; 5.整合各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改，优化建议; 6.负责部份对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升网站品牌和知名度; 7.其他相关策划推广工作。 8.能够独立完成活动创意方案及方案撰写，具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力; 9.会简单操作PS等图片处理软件，具备较好的视觉审美能力; 10.熟悉网站合作流程，熟悉论坛合作等，具有网站合作成功经验; 11.责任心非常强，心细，性格活泼开朗，团队意识强烈; 12.对电子商务市场具备强烈的兴趣，思路清晰，具备策略思考与企划能力。任职要求： 1、大专及以上学历，两年互联网行业网络推广或网站编辑从业经验； 2、制定并实施网络推广计划，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广，利用各种网络平台，通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式： 3、熟练掌握网页编辑相关软件良好的沟通协作能力和文案水平； 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达。

C13:苏州艾克夫电子有限公司 职位数：13 岗位数：25
1.人事专员、人事助理:2名, 各一名（男女不限）。男女不限，20-35岁，大专以上学历，有两年以上人事/行政工作经验，熟练使用各种办公软件，熟悉人事工作流程，有驾照者优先考虑。
2.业务助理:2名, 女，20-35岁，英语四级以上，有一年以上业务跟单工作经验，有较强的服务及沟通应变能力，能熟练运用WORD/EXCEL办公软件。
3.设备维修技术员:1名, 男，22-35岁，大专以上学历，机电一体化、机械相关专业，具有2年以上机修工作经验；有二年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验；
4.仓库领班:1名, 男，25-40岁，中专以上学历，有两年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程，对五金件、铝压铸件有一定认识，有机械加工行业工作经验者优先。
5.模具维护保养员:1名, 男，25-40岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒，有一年以上模具维修或压铸操作工作经验者优先．(欢迎机械/模具专业应届生加入)。
6.采购员:1名, 男，28-42岁，大专以上学历，物流或采购相关专业，熟悉机械加工行业原材料、零部件及零材采购物控经验优先，有驾照者优先考虑。
7.压铸主管:1名, 男，30-45岁，大专以上学历，要求有3年以上压铸行业管理工作经验，接触过大吨位压铸机（1200T以上）。
8.生产主管:1名, 男，30-50岁，大专以上学历，要求有机械加工行业两年、生产管理一年以上工作经验。
9.项目工程师:2名, 男，20-40岁，大专以上学历，有一年以上机械零件项目开发工作经验，熟练APQP新品开发流程， 可熟练运用UG/Proe 3D绘图软件。
10.打样工程师:1名, 男，20-40岁，中专以上学历，机械加工或机电一体化相关行业，有CNC加工中心编程操作工作经验2年以上，熟悉运用UG/CAD。
11.CMM测量员:1名, 男女不限，18-30岁，中专以上学历，质量管理或机械制造相关专业，有岗位工作经验一年以上，能看懂机械图纸，熟悉各种检验工具、方法和标准，能适应两班制。
12.品质检验员:1名, 男女不限，18-40岁，中专以上学历，质量管理或机械制造相关专业，有品质检验工作经验，熟悉各种检验工具。
13.工程部经理:男，32-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度，英语六级；十年以上压铸/机加工制造行业管理工作经验（至少在铝压铸和机加工行业分别有5年的技术/研发/管理工作经验）；熟练掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ISO9001和TS16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。

C14:苏州汇弘电器有限公司 职位数：6 岗位数：23
1.注塑成型技术员:1名, 男，22-40岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好。 3年以上注塑厂试模技术员工作经验，对注塑技术、注塑模具、注塑成型调机熟练。掌握机械手调试，工作责任心强。（熟悉海天，海星注塑机 ）
2.火花机（放电）:2名, 男女不限，20-40周岁；1年以上实际塑胶模具放电工作经验，能够独立操作。会操作DMNC迪蒙机器优先。吃苦耐劳、服从安排、有上进心，能适应2班倒工作。包吃包住交社保。
3.模具钳工:5名, 能够看懂模具图纸；熟练使用铣床/磨床/火花机；独立完成塑胶模具制作。1~3年相关经验者优先；能正确执行安全操作规程；工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。
4.注塑厂品检:3名, 女性优先，有注塑厂工作经验，能适应12小时两班倒，会使用基本量测工具，视力佳。
5.塑胶模具设计:2名, 模具设计专业优先，大专（含）以上学历；塑胶模设计经验5-6年以上；熟练使用UG,CAD或 PROE 等软件；有设计吸尘器外壳，电动工具等模具相关经验优先考虑；吃苦耐劳、服从安排、有上进心。
6.车间作业员:18-40周岁，男女不限，做事认真负责，两班倒。临时工不能早于1月20号，工资一次性结清。130元/天。（包吃）
其他:包吃住，缴纳社保

C15:苏州市夏星食品有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售员/区域经理/大区经理:一、薪资范围：3000-10000元+；二、福利待遇：公司包食宿、出差期间有住宿费、车费报销和餐补、话补等；三、应聘基本要求： 1、大专学历（有能力、相应工作经验、客户资源的可以放宽）； 2、年龄20-40岁。善于表达，有亲和力，做事责任心强，有良好的自律能力。 3、具有团队合作精神。本地外地不限，会说普通话，形象好，具有良好的应变、沟通、协调能力。接受外派。四、工作经验要求： 1、销售员：1年以上食品行业工作经验（优秀毕业生也可），有公司主营产品工作经验者优先； 2、区域经理：2-3年以上食品行业工作经验，有公司主营产品工作经验者优先；熟悉江苏市场。 3、大区经理：3-5年以上食品行业工作经验，熟悉江浙沪市场、有公司主营产品工作经验者优先；五、工作区域：办公总部：苏州；工作区域：江苏、上海、浙江；六、职位描述： 1、销售员：主要开发新客户、帮扶客户做大做强。完成上级布置的工作任务。 2、区域经理：培训并带领销售人员，管理、指导把所负责区域的市场做大。带队开发新市场、新客户、推动产品上市、上量。提高市场占有率。完成上级布置的工作任务。 3、大区经理：大区内整体规划，带领团队的新市场发展、新客户、产品推广，完成总部布置的工作任务。

C16:上海连成(集团)有限公司苏州销售分公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:岗位职责： 1.维护区域内老客户关系，开发新客户，根据市场情况制定销售目标; 2.能清楚掌握公司业务范围，掌握产品知识; 3.联系拜访客户，商业谈判，完成签单; 4.合同签订后负责货款的回收; 任职要求： 1.责任心强，热爱销售行业， 2.有一定的大型设备销售经验或丰富的工程行业销售经验; 3.上五休二，享受假日福利，社保等; 4.工资待遇：基本工资：2200-7500(考核工资）+销售提成;
2.销售助理:岗位职责: 1.订单生产、催产、发货管理、报价、标书制作，文件整理、归档、录入报备。 2.信息收集、整理、考核、归档、录入报备。 3.熟悉掌握办公自动化软件excle、word等; 4.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历要求； 2.具备较强的抗压力、沟通能力及独立解决问题的能力； 3.已离职状态，能接受近期到岗； 4.上五休二，享受假日福利，社保等。

C18:青岛银色世纪健康产业集团有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.销售精英:岗位职责：1、负责大区内产品渠道开拓与销售工作，并完成公司内年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，完成销售指标。
2.人事专员:岗位职责：1、负责发布招聘信息，安排人员面试。2、办理员工入职、转正、调动、离职等异动。3、管理公司人事档案。4、新入职员工培训。
3.出纳:岗位职责：1、大专以上学历，必须持有会计上岗证，2负责银行账户的日常结算管理，3、保管现金、存单及其他有价证券，并定期盘点。
4.老年周报办理员:岗位职责：1、负责公司资料的整理和归档。2、与馆长一起宣传老年周报，办理投递单，以便更好的贯彻和落实工作。3、协调会议，维护会场秩序。
5.文员:高中(职高), 岗位职责：1、负责数据资源的录入、维护和管理。2、负责会议期间视频、音乐的播放。3、负责活动期间各种物品的准备工作。4、上级领导交代的其他工作。
6.营销讲师:高中(职高), 任职资格：1、25-40岁，热爱演讲，语言表达能力强，有激情和感染力。2、1年以上会销讲师经验。
其他:以上岗位均提供免费宿舍！！！

C19:苏州瀚博精密模塑科技有限公司 职位数：9 岗位数：64
1.注塑作业员:20名, 男女不限；要求：因公司发展需要，现招聘作业员20名：年龄22周岁到45周岁之内，初中以上文化学历，有注塑经验者优先。能吃苦耐劳配合加班及服从领导安排的其他事项。（白/夜班）（有纹身烟疤者拒绝）
2.组装作业员:30名, 女性；要求：年龄22周岁到40周岁之内，初中以上文化学历，有组装经验者优先。能吃苦耐劳、配合及服从领导安排的其他事项。（长白班）（有纹身烟疤者拒绝）
3.注塑领班:2名, 要求：能有够吃苦耐劳的精神,积极上进的心态,服从上级领导统一管理安排,从事注塑领班实际管理经验5年以上,能够独立带领好团队,凝聚力亲和力佳,有从事过外企工作经验者优先考虑.（有纹身烟疤者拒绝）
4.注塑技术员:2名, 要求:熟练上、下模具，及会注塑成型调试注塑机器，具有三年以上实际工作经验,工作细心,能够吃苦耐劳，服从领导管理者优先。男性。（有纹身烟疤者拒绝）
5.仓管员:1名, 男女不限；要求:年龄30岁以上，高中以上学历，熟练使用办公自动化软件，具有实际从事仓库管理工作5年以上者优先考虑。熟练管理仓库运作流程、以及进、销、存台账管理，各类表单数据创建与管理等。工作细心,能够吃苦耐劳，服从领导管理者。（有纹身烟疤者拒绝）
6.生产计划员:1名, 男女不限；要求：年龄30岁以上，中专以上学历，熟练使用办公自动化软件，具有实际从事注塑厂生产计划管理工作3年以上者优先。懂得人、机、料、物合理安排及生产调度，机台、模具、订单合理运用安排生产计划，以及往来明细账目的核对与相关表单数据输入和订单管理等。
7.文员、前台:2名, 女性；要求:中专以上学历，体健貌端，25周岁以上，会熟练使用办公自动化软件,从事过生产助理文职工作，或前台工作经验者优先，能服从领导工作安排，工作细心细腻。
8.品质测量员、巡检验:4名, 女性；要求:中专及以上学历，具有品质行业工作经验三年以上者，熟练使用量规量仪，2D/3D等，及看懂图纸者优先。能够适应配合上白/夜班，心态端正，能够吃苦耐劳，服从管理，具有注塑、模具行业者优先录用。
9.注塑丝印员:2名, 男女不限；要求:高中及以上学历，具有丝印行业工作经验三年以上者，熟练使用移印、网印、丝印等工艺工序等。能够吃苦耐劳，心态端正，服从管理等。

C20:苏州优空间办公家具有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:10名, 性别不限，大专学历，全职，工作经验不限，基本技能和素质。（1）能够独立进行销售工作；（2）具有一定的谈判技巧；（3）具有一定的人际交往能力和沟通能力；（4）乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作。
2.设计师:2名, 性别不限，不限学历，全职，工作经验不限，熟练运用绘图软件，主要负责家具设计，出效果图，方案制作，配合销售跟客户协调沟通。
3.业务助理:2名, 女性，不限学历，负责配合销售后期进行客情维护。

C22:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3000元以上，试用期1-2个月，热爱餐饮工作。
2.收银员:6名, （3000元～3300元/月）22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验优先，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
3.服务员:6名, (2900元～3200元/月 )，18-40岁，男女不限，包食宿。
4.厨工:10名, (3000元～3500元）年龄 20-45岁，男女不限，有经验者佳，无经验都肯学习可以教授，包食宿。

C24:浙江亚厦装饰股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：5
1.业务代表:4名, 有工程营销、材料营销或电销、保险等从业经验（一年以上）， 会使用办公软件，形象气质良好，男女不限，年龄30岁以下。
2.业务经理:1名, 有工程营销、材料营销等从业经验（三年以上），会使用办公软件，形象气质良好，男女不限，年龄30岁以上。

C25:镇江宏联电工有限公司 职位数：13 岗位数：13
1.散热器技术工程师:1名,
2.结构工程师:1名,
3.空调电抗器工程师:1名,
4.塑料件结构设计:1名,
5.电木（注塑）车间主管:1名,
6.钣金车间主管:1名,
7.注塑调机技师:1名,
8.注塑模具设计工程师:1名,
9.塑胶模具钳工师傅:1名,
10.冲压模具钳工师傅:1名,
11.线切割（中走丝）技师:1名,
12.电火花机技师:1名,
13.尼龙扎带产品开发工程师:1名,

C26:丰岛电子科技（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：36
1.基频设计---研发工程师:5名, 岗位要求： 1. 具备手机, 穿戴式电子产品开发与系统整合经验； 2. 熟悉电子电路设计, 分析与功能验证方法； 3. 熟悉OrCad, Allegro软件； 4. 具备撰写英文不良分析报告能力。
2.射频设计---研发高级工程师:2名, 岗位要求： 1.熟悉手机, 穿戴式电子产品射频电路开发，器件选择 和成本控制； 2.保证整体射频电路设计指针的如期实现要求； 3.负责射频前端电路设计及射频电路调试优化； 4.了解天线布局的前期规划并完成性能优化； 5.完成项目中相关的射频测试工作。
3.声学---研发高级工程师:1名, 岗位要求： 1.具备声学单体(Mic, Receiver & Speaker)开发经验，无线通信与声学系统产品整合开发经验； 2.熟悉各种音频测试规格与测试设备操作； 3.熟悉音频讯号算法则与数据分析能力。
4.研发项目管理---高级工程师:1名, 岗位要求： 1.熟手机,平板,穿戴式产品项目管理经验； 2.熟HW/SW/ME/Quality及商务等各单位工作状况； 3.熟DFx规定制作； 4.英文六级以上。
5.软件开发 (Boot/Driver)--- 研发高级工程师:1名, 岗位要求： 1.C/C++开发经验丰富且有较丰富的软件调试经验； 2.有嵌入式设备驱动与Boot Loader程序开发经验； 3.熟悉SPI，I2C，UART，I2S，MIPI...等总线协议； 4.有Linux驱动开发经验优先； 5.有Android, Linux开发经验。
6.软件开发(Firmware)--- 研发高级工程师:1名, 岗位要求： 1.C/C++开发经验丰富且有较丰富的软件调试经验； 2.有Android, Linux开发经验； 3.I2C、USB、I2S、MIPI....等Firmware Tuning and Coding； 4.以ARM硬件平台开发经验优先。
7.软件开发(APP)---研发高级工程师:岗位要求： 1.C/C++开发经验丰富且有较丰富的软件调试经验； 2.有iOS、Android、APP开发经验； 3.手机,平板,穿戴式产品开发经验。
8.软件开发(测试)--- 研发高级工程师:岗位要求： 1.C/C++开发经验丰富且有较丰富的软件调试经验； 2.硬件电路测试程序撰写与Debug； 3.手机,平板,穿戴式产品开发经验； 4. 2G/3G/4G/WiFi/BT/GPS自动化测试方案开发； 5. MTBF/压力测试开发。
9.硬件测试---工程师:3名, 岗位要求： 1.3C产品各个讯号接口量测验证 (DDR、USB、Ethernet、DP、HDMI ...etc.)； 2.规划及撰写测试计划书 (Test Plan)； 3.协同硬件研发人员分析波形失效原因； 4.熟悉各高速讯号量测示波器； 5.手机、平板、穿戴式产品硬件测试经验； 6.熟射频信号(2G/3G/4G/WiFi/BT/GPS)量测。
10.软件测试---工程师:2名, 岗位要求： 1.协助电子工程师完成各种设计验证需要的测试； 2. 规划及撰写测试计划书 (Test Plan)； 3.建立新产品的新增功能的测试规范； 4.跟进各阶段的试产，并对试产过程中出现的问题进行汇总； 5.手机,平板,穿戴式产品软件测试经验； 6. 熟JIRA Bug Tracking System； 7. 熟压力/Monkey测试。

C28:苏州震宏生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.销售副总:2名, 职位月薪6000-8000元，3-10年工作经验，学历不限。 1、从事化工销售工作3年以上； 2、良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先； 3、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力； 4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力； 5、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。
2.储备经理:5名, 职位月薪4000-6000元，工作经验不限，学历不限。任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有会议营销经验者优先。 4、大专以上学历，应届毕业生，男女不限，年龄20-30岁，；
3.店长:3名, 职位月薪2000-4000元，大专学历，沟通能力强 能吃苦。
4.应届毕业生:3名, 职位月薪2000-4000元，大专学历。任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、应届毕业生优先。

F01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：75
1.组织训练岗（二部）:25岁以上，全日制本科以上学历，组织能力强，表达能力优秀，吃苦耐劳，能熟练运用office软件，主要负责：团队培训学习、团队管理、团队数据支持。
2.保险代理人（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，诚实有信，责任心强，有一定自我管理意识，五官端正，表达能力强。
3.销售经理（二部）:25周岁以上，大专及以上学历，有一定抗压能力，有销售经验，有团队管理经验者优先。
4.销售助理（二部）:22周岁以上，大专及以上学历，能熟练操作办公软件，工作细心、认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
5.社区代表（二部）:25-45岁之间，大专及以上学历，服务意识强，为人大方诚实。

F02:苏州乾阳资产管理有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.销售经理（6-8名）:【任职资格】 1. 男女不限，21-35周岁，高中及以上学历，苏州本地人优先，应届生亦可。 2.普通话流利，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作有热情， 有责任心，为人正直诚信，能吃苦耐劳，有服务意识。有无经验均可。【工作环境】工作时间：8:30-11:30，13:00——17:00，上六休一。办公环境优雅宽敞，工作轻松，一人一台电脑一部电话一台办公桌，空调开放。【薪资待遇】：底薪2800元—5000元+高额提成(不封顶)+社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）+15元/天餐补，广阔的晋升空间。 定期组织员工聚餐、户外活动、旅游；综合工资6000元以上。
2.前台:1名, 【任职资格】性别：女，21-35周岁，大专及以上学历，苏州本地优先。【薪资待遇】： 2800--3000元+15元/天餐补。工作时间：8:30——17：00 上六休一。

F03:苏州拓胜包装材料有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.业务员:要求：男女不限，高中以上学历，35岁以下，有1年以上工作经验，应届生也可，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售人员职位，能吃苦耐劳，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 2、负责客户的日常开发往来工作； 3、负责客户的索样及报价；
2.销售主管:2名, 要求：男女不限，大专以上学历，40岁以下，3年以上实体企业销售领导工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售主管职位，热爱销售工作，有快速学习的能力,有领导及团队建设能力； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，签定销售合同； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、督促团队成员基础工作量的完成。
3.储备销售经理:2名, 要求：男女不限，大专以上学历，45岁以下，有5年以上实体企业销售管理工作经验，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。

F04:苏州国兴嘉富智能工程有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.弱电工程师:4名, 1.协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持； 2.开展项目现场的强弱电工程的管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作； 3.协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系； 4.性格开朗，思维活跃，具有较强沟通能力，热爱工作。 5.大专以上学历，有经验者优先。
2.电气工程师:4名, 1、仅限男性，大专以上学历，工业自动化专业及相关学历； 2、熟悉自动控制专业，有自动化工程现场管理协调能力； 3、了解PLC编程和组态软件；熟悉电气柜接线及能看懂强弱电图纸。 4、有楼宇自控从业经历的优先。 5、能吃苦耐劳。

F13:苏州凯丽达电器有限公司 职位数：6 岗位数：9
1.品质工程师:1名, 性别不限，大专及以上学历，具有吸尘器行业品质管理5年以上经验，服从公司管理，原则性强，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
2.外贸业务员:2名, 本科以上学历，英语4级以上，听说读写流利，有小家电工厂相关经验，从事过业务洽谈，询盘或单证工作，三年以上工作经历。
3.设计工程师:2名, 本科以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有5年以上小家电行业设计研发经验优先；
4.采购员:2名, 性别不限，大专及以上学历，熟悉采购及供应商管控流程，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，有3年以上小家电行业物料采购经验优先；
5.工艺员:1名, 要求：男性，年龄25-35周岁；中专以上学历，动手能力强，能独立分析处理问题，会操作PROE等设计软件，有小家电行业背景者优先。
6.质量管理员:1名, 1、性别不限，本科学历，有内审员资格。2、在家电行业从事过检验工作。3、有高度的工作责任心。

F14:莱克电气股份有限公司 职位数：9 岗位数：44
1.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
2.销售推广专员:男女不限，大专及以上，22-28岁，品貌端正，有亲和力，吃苦耐劳，能适应常驻全国各地
3.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
6.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
7.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
8.学徒工:5名, 20-25岁，男女不限，从事模具钳工、抛光、试模、线切割等相关工作。
9.设计研发工程师:5名, 男, 大专, 机械相关专业，有产品研发或制造工艺经理，会pro-e软件,3d绘图经验，有吸尘器产品研发经验者优先。

F15:北京优胜辉煌教育科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.课程顾问:1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。任职条件： 1、大专以上学历，35岁以下； 2、相关工作经验优先； 3、形象气质佳；
2.呼叫专员:1、负责客户服务中心热线电话咨询工作，主动与家长电话沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题提供专业性咨询服务； 2、向家长介绍公司的课程，对于有合作意向的家长邀约来公司面谈； 3、负责客户的长期回访跟踪工作； 4、完成部门领导交予的其它工作。任职条件： 1、教育学、心理学或市场营销相关专业毕业优先； 2、具有良好的表达沟通能力，普通话流利标准； 3、具备优秀的电话销售技巧； 4、具有教育培训或电话销售工作经验者优先；
3.市场:1、配合市场部进行行业调查，组织策划、统筹执行内部外部活动； 2、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息； 3、通过品牌推广，介绍公司相关情况，做好售前沟通工作。 4、招聘并管理兼职，完成每月的市场任务； 5、搜集潜在客户信息，配合销售等部门开展相关工作； 6、拓展社区活动，开拓招生渠道，开展异业合作；任职资格 1、拥有同行业相关职位经验者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、公共关系、新闻、广告相关专业优先； 3、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
4.管培生:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉平台的运营模式； 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进； 3、负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 4、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 5、电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 6、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 7、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。任职要求： 1、本科及以上学历的优秀应届毕业生， 2、有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验； 3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念。

G01:无锡麦当劳餐厅食品有限公司 职位数：4 岗位数：60
1.咖啡调配师（Barista）:1.年满18周岁（18周岁-30周岁之间），高中或以上学历，性别不限； 2.热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3.充满活力，有个性，喜欢潮流的食物，喜欢与顾客沟通及热爱团队工作； 4.拥有良好的工作态度和责任心。
2.接待员:10名, 职位要求： 1.年满18-25周岁，五官端正，年轻有活力 高中以上学历； 2.拥有良好的工作态度和责任心； 3.喜欢小朋友，能够接受轮班工作； 4.充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作。福利待遇：缴纳五险一金、每年加薪俘福利、每年带薪年假、丰富多彩的员工活动
3.全职员工:30名, 职位要求： 1.18~40周岁，高中以上学历； 2.吃苦耐劳，能接受倒班；福利待遇：缴纳五险一金、每年加薪俘福利、每年带薪年假、丰富多彩的员工活动
4.见习经理:10名, 职位要求： 1.18~30周岁； 2.大专以上学历； 3.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
其他:福利待遇：获得拥有竞争力的福利待遇（带薪年假、五险一金等）；完善的训练系统、有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程；与团队参与充满乐趣的活动；拥有一个广阔的晋升前景。

G02:江苏爱粤建筑粉末涂料有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.销售代表:3名, 岗位职责： 1、根据公司目标完成销售任务； 2、建立客户档案，落实有针对性的客户服务。职位要求： 1、大专(含)以上学历（条件优秀者可适当放宽），25~35周岁。 2、有二年以上的工作经验，有一定的销售经验。 3、具备较好的人际沟通和客户沟通能力，有较好的亲和力和说服力；较好的自我管理能力。 4.能吃苦耐劳，有团队合作精神。 5、有驾照。 6、薪资：销售人员工资面议（销售人员薪资为底薪+销售奖金；公司按规定报销所有相关业务费用及手机话费、餐费等，并每人提供一辆小车代步。
2.技术员:1名, 20~35岁，大专(含)以上文化程度，化学/化工相关专业。身体健康，无色盲色弱。有团队合作精神，能吃苦耐劳。
3.车间储备干部:2名, 20~35岁，大专（含）以上文化程度，化学/化工/机械相关专业。身体健康，无色盲色弱。有团队合作精神，能吃苦耐劳。

G03:北京建迅网天科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：12
1.课程顾问:6名, 岗位职责： 1、公司提供客户资源，可通过电话、QQ、微信等维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、高底薪+高提成+高绩效，提成点最高30%。 4、工作氛围宽松自由，集体活动丰富，不定期会有下午茶和水果；每月两次公司聚餐和团体活动，每季度国内外旅游；入职即享带薪培训。 5、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假、婚假、产假、病假。 6、晋升：公司在华东地区十几家分校，所有管理层均由公司内部培养，公司未来急需大量有想法、想做管理者的精英！任职资格： 1、23-30岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，不安于现状。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.客服文员:2名, 岗位职责：　 1、负责部门的文件撰写、整理工作，做好文件、会议记录的管理工作。 2、负责员工考勤、日常行政工作等。 3、定期对客户进行回访并做好相关记录。 4、解答客户的疑难问题。 5、完成临时性、突发性、紧急性任务。任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事认真、负责，有较好的学习能力和沟通能力。 3、熟练使用办公自动化软件。 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚。
3.储备干部:4名, 岗位职责： 1、协助销售经理负责日常的销售、业务的拓展。 2、根据公司的规划，开拓及维护市场。 3、业绩优秀者可晋升为销售主管、销售经理、销售总监。 4、公司免费提供各种专业培训，不仅给你财富上的丰厚回报，更会给你足够的成长机会。 5、快速晋升的空间，公平透明的晋升通道，没有论资排辈，给有能力者无限的舞台！任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格外向，擅长沟通，有较强的组织协调能力和领导能力。 3、具备良好的职业操守，致力于在公司长期发展。 4、心态好，具备吃苦耐劳的优秀品质，有野心，不安于现状。 5、有志于往管理者方向发展的优秀人才。

G04:苏州铭峰精密机械有限公司 职位数：9 岗位数：14
1.销售工程师:1名, 大专以上学历，机械或机电类专业。英语熟练，思维敏捷，良好的开拓能力、口头表达能力和沟通能力，能承受一定的工作压力。有冲压行业工作经验，有一定客户资源的优先。优秀应届本科毕业生也可。
2.设计工程师:1名, 大专或以上学历，模具或机械相关专业。能阅读英文图纸。熟练使用AutoCAD等绘图软件。有二年以上五金模设计经验，能独立完成模具设计，熟悉各种模具类型及相应加工设备。有责任心，吃苦耐劳，能服从安排。
3.项目助理:1名, 男女不限，专业不限，大专及以上学历，优秀应届毕业生。有工作经验亦可。
4.仓管员:1名, 熟悉仓库运作流程，有冲压行业仓管经验优先；电脑操作熟练；能熟练的运用excel、word等；熟悉委外帐务的对账，了解仓库盘点的流程；反应灵活，吃苦耐劳，服从领导安排。
5.模具工:4名, 中专以上学历，有2年以上五金冷冲压模具组立或维修工作经验。
6.装模工:2名, 初中及以上学历，2年以上现场冲床操作、装模、调模（五金冲压模）工作经验。
7.检验员:1名, 高中及以上学历，能看懂机械制图，会使用基本的测量工具。工作积极、认真，责任心强，能配合公司加班。
8.电工:1名, 23-40岁，高中及以上学历，持有效电工上岗证。两年以上工作经验，能独立分析电路进行设备维修，了解PLC的运用，做好设备日常保养工作，熟悉空压机、空调等外围设施的保养，有冲压设备维修经验者优先。
9.磨床工:2名, 男性，初中及以上学历，1年以上平面磨床操作工作经验。

G05:苏州祥符园林绿化有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.办公文员:女，大专以上学历，相貌端正，工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；细致耐心，综合事务处理能力强；有相关工作经验者优先。
2.绿化资料员:男，大专以上学历，园林绿化或市政相关专业。具有园林绿化、市政工程相关工作经验，具备图纸识图能力；熟悉施工流程及工作内容；熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；熟练掌握建筑工程测量放线的技能及已完工程量的计量和结算；具备对工程量进度、造价的控制能力，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德。

G06:苏州科固电器有限公司 职位数：8 岗位数：17
1.车间统计员:1名, 性别不限，高中以上学历，熟练操作办公软件（WORD,EXCEL)。主要负责数据录入，能适应常白班12小时制。
2.车间巡检员:1名, 性别不限，大专以上机械类相关专业，能看懂图纸。白夜班12小时制。
3.CNC技术员:大专以上学历，机械、模具设计相关专业，能看懂图纸，按照技术要求操作、编程。
4.品质检测员:1名, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，英语读、写良好，12小时制。
5.冲压模具工:1名, 男，机械类相关专业，能熟练操作精密高速冲床，能独立完成五金连续模具调试维修。
6.IT工程师:1名, 男，大专以上学历，计算机相关专业，有3年以上电子、机械制造行业IT工作经验。
7.工业信息网络管理:1名, 性别不限，大专以上学历，通信、电子、信息工程、工业电气自动化等相关专业，有1年以上工业数据或电气自动化相关工作经验；熟练掌握信号与系统通信技术。
8.培训专员:1名, 性别不限，大专以上学历，有两年以上制造型行业工作经验；熟悉人力资源六大模块，有主导培训及讲师经验者优先考虑。

G14:江苏东汇汽车贸易有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：22
1.销售专员:20名, 工资待遇：3000+提成。要求: 1、大专及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有销售经验的优先。
2.业务主管:2名, 工资待遇：4000+提成。要求： 1、大专及以上学历，有驾驶证并熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有1年以上团队管理领导经验； 4、能协助完成月度、季度、年度销售计划，并积极带领团队达成目标； 5、有员工培训经验者优先。
其他:作息时间：朝九晚六，每周2天调休，国家法定节假日。公司福利：五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 高温补贴 节日福利。

G15:苏州金品昉酒业有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.营销代表:6名,1、有无销售经验者亦可，为人正直、诚实； 2、良好的语言表达能力，能服从公司安排； 3、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神。
2.销售助理:有相关酒类销售助理经验，能够独立处理日常事务，性格开朗，工作积极主动
3.销售代表:1、有酒类或快速消费品销售经验，为人正直、诚实； 2、热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技能； 3、良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题、解决问题的纹理； 4、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神； 5、敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。
4.前台:1名, 女, 1、形象气质佳；年龄20岁到35岁之间 2、市场营销等相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备良好的接待礼仪知识，具有良好的沟通表达能力； 4、热爱销售，营销意识强，有销售的自信和悟性； 5、善于了解客户需求，有销售经验、客户资源者优先。

G16:苏州立泰电子有限公司 职位数：7 岗位数：22
1.铣床技工/学徒:3名, 男, 18-30岁，学历不限，有机械设备加工经验2年以上，懂冲、塑模板加工，能加工非金属零件者优先。 无经验但有相关技校专业基础者可面试学徒岗位。
2.磨床技工/学徒:7名, 18-30岁，学历不限，有操作传统手摇平面磨床两年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.005mm，有多年精密接插件加工经验者优先。 无经验但有相关技校专业基础者可面试学徒岗位。
3.注塑模具师:1名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先，模具设计相关专业应届生亦可。
4.注塑/冲压品管员IPQC:4名, 女, 中专, 对成型、冲压产出品进行外观及尺寸检验，首末件检验，现场巡线。 会使用简单量测仪器，视力要求不要近视，有责任心，稳定性强，有注塑相关经验者、品质检查经验者优先。
5. 注塑技术员/冲压技术员学徒:4名, 男, 高中(职高), 男，18-35周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业/机械等相关专业应届毕业生皆可。
6.采购助理:1名, 女, 中专, 女，18-35岁，中专及以上学历，能服从工作安排、有上进心，有过相关文职经验或1年采购助理工作经验者优先。
7.冲压模具师:2名, 男, 中专, 中专以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具有较强责任心和团队精神，模具设计相关专业优秀应届毕业生亦可。

G17:苏州肯德基有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.肯德基餐厅服务员:8名, 1.热情，良好的服务意识；2.适应倒班和快捷的工作节奏；3.符合条件者公司缴纳5险1金，并享受年假。
2.行销专员:3名, 女, 1.热情，良好的服务意识；2.善于美工，组织布置餐厅及与小朋友互动 3.符合条件者公司缴纳5险1金，并享受年假。 工作地点：苏州乐园肯德基餐厅 苏州观前街地区餐厅

G19:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
2.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
4.储备经理:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。 待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训
5.应届生:5名, 2016、17届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。

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