12月2日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：12-02 (周五) 摊位数：55 职位数：89 岗位数：414

A02:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：3 岗位数：30
1.文员:年龄在18--25岁,性格开朗，形象气质佳；能熟练掌握计算机操作及word,ppt,excel等办公软件；工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力；基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右）
2.人事专员:女18-25岁，高中以上学历，熟悉操作office等办公软件。负责 员工招聘、通知、入职、考核、调动、离职管理。 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养。 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理等。基本薪资3000+奖金（综合薪资4500左右）
3.出差专员:18--25岁， 男女不限，有无经验均可；有一定的沟通协调能力和一定的交际能力；具有上进心，热爱旅游 ，喜欢挑战自己；福利待遇：上六休一、免费培训，免费住宿，公司每年有一到两次旅游、晋升空间大（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）基本薪资3000+提成+绩效奖金（综合工资4500--6000左右）

A03:苏州晔明餐饮有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.英国茶专职:3名, 工作内容: 从事英国茶文化解说、为高端客户群提供精致的服务; 应聘条件：年龄20岁以上，性别不拘；普通话流利，懂英文，口语表达清楚; 中专以上学历，应届生亦可。旅游酒店管理、文学、美术设计等专业为佳；亲切热情，举止文雅，有礼貌，细心，耐心，有服务意识。 薪资待遇：实习期2700/月，外加全勤奖、工作奖金、餐补 转正后3200/月，外加全勤奖、工作奖金、餐补、提成（公司提供 相应规定社保）

A04:苏州优智人力资源服务有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.行政人事（储备）主管:1名, 工作职责： 1、 负责员工招聘； 2、 负责入职手续、劳动合同签订、续签与离职； 3、 办理员工社保公积金 4、 公司内部员工档案的建立和管理； 5、 负责员工考勤； 6、 负责办公用品等; 7、 负责行政人事相关事宜; 8、 负责用工年检、年审等; 岗位要求： 1、 大专及以上学历; 2、 能熟悉运用计算机 办公软件; 3、 拥有良好的沟通、协调能力; 4、 工作认真、 为人诚实、 责任心强、 执行力强； 5、 有二年相关工作经验者优先； 6、 能配合领导完成其他相关工作事宜；公司可提供待遇：五天八小时，双休；缴纳五险一金；

A09:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：72
1.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
2.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
5.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
6.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
7.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
8.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。

A10:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
3.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。

A11:苏州泓润多商贸有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.销售经理/销售专员:5名, 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限；应届毕业生亦可； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄35岁以下。工作时间：上六休一
2.文员:5名, 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：上五休二
3.储备人员 应届毕业生:5名, 1、大专及以上学历，懂电脑操作，认同公司文化； 2、有驾照者优先； 3、应届毕业生优先； 4、具有较强的沟通表达能力及交际技巧； 5、有责任心，能吃苦耐劳；
4.渠道主管:5名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，认同公司文化； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、2-5年厨卫电器行业工作经验，业绩突出者优先；

A13:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A14:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：3 岗位数：32
1.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元
2.业务员:25名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
3.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+提成+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3200元－3600元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休

A19:苏州格罗国际货运代理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.国际货代销售:要求： 1.负责承揽苏州及周边地区国际物流业务，依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在客户 。 2.大专及以上学历，具有一定的英语听说读写能力。有相关专业及工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3.性格外向，自信心强，善于沟通，不怕挫折，挑战自我，挑战高薪。
其他:工作时间：双休，按正常国家法定节日休息。福利待遇：五险一金。底薪+ 提成+ 补贴。薪资：3000左右/月（底薪）

A20:苏州全毅源科技有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.品质工程师:1名, 1.大专以上学历，有金属冲压件品质工作两年以上； 2.能对异常分析及提出改善措施、有客诉处理经验； 3.会使用三次元等量测工具； 4.供应商质量的跟进及来料不良的处理。 5.有C1驾照，能短期出差者优先;

A24:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
3.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
4.管理实习生:2名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4500元以上）

A30:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

B15:苏州乾阳资产管理有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.销售经理（6-8名）:【任职资格】 1. 男女不限，21-35周岁，高中及以上学历，苏州本地人优先，应届生亦可。 2.普通话流利，性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作有热情， 有责任心，为人正直诚信，能吃苦耐劳，有服务意识。有无经验均可。【工作环境】工作时间：8:30-11:30，13:00——17:00，上六休一。办公环境优雅宽敞，工作轻松，一人一台电脑一部电话一台办公桌，空调开放。【薪资待遇】：底薪2800元—5000元+高额提成(不封顶)+社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）+15元/天餐补，广阔的晋升空间。 定期组织员工聚餐、户外活动、旅游；综合工资6000元以上。
2.前台:1名, 【任职资格】性别：女，21-35周岁，大专及以上学历，苏州本地优先。【薪资待遇】： 2800--3000元+15元/天餐补。工作时间：8:30——17：00 上六休一。

B16:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

C01:苏州和融空调设备有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.中央空调维修员:6名, 3年以上工作经验，中专学历，熟练掌握中央空调安装维修技术，为人正派，工作积极，能吃苦耐劳。懂多联机、VRV者优先。
2.销售工程师:6名, 职位月薪3000-4000（无责任底薪），大专学历。 1、应届毕业生优先，男女不限； 2、公司提供全方位培训大金空调知识与销售策略; 3、具有良好的语言沟通能力、市场判断能力和拓展能力； 4、有装饰行业和中央空调工程销售经验者优先考虑, 提供住宿；
3.市场部经理(园区总部):2名, 薪酬标准底薪+绩效+年终分红。 1.本科以上学历、（特殊经验者可放宽学历要求）年龄在28－45周岁; 2.有5年以上市场推广类、营销管理类经验; 3.熟悉家博会、展会类的大型促销活动的策划、组织和实施管理; 4.对家用中央空调市场或家庭内装市场有一定的认知和了解; 5.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。
4.人力资源专员:2名, 职位月薪3250-4000RMB，1-3年工作经验，大专学历。 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历，2年以上薪资管理工作经验； 2、熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉薪酬福利管理流程； 3、人力资源管理理论基础扎实，数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练使用相关办公软件，excel及函数运用娴熟； 4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 5、积极上进，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。
5.财务会计:2名, 职位月薪2800-4000RMB。 1.大专以上财会专业； 2.有责任心，做事有条理，服从公司安排； 3.一年以上会计经验； 4.会计从业资格证。

C02:忆丰电机（嘉善）有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.助理工程师:1名, 1.从事机电产品研发1年以上工作经验； 2.大专及以上学历相关专业；机械相关专业,熟练使用Pro/e ,CAD, office等软件。 3.根据安排，协助工程师完成零部件设计、新建BOM,样机试制，测试记录、跟踪开模、手板制作和产品完善全过程中分管的工作。
2.工程师:2名, 1.从事机电产品研发４年以上工作经验； 2.大专及以上学历相关专业；机械相关专业,熟练使用Pro/e ,CAD, office等软件。 3.熟悉产品研发工作流程,独立完成整机产品研发工作； 4.能承接担当开发项目主要设计任务的能力。 5.肯钻研、责任心强。

C06:茂鑫实业（上海）有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.销售工程师:4名, 工作职责：销售进口仪器设备，主要品牌为德国Leica,日本Nikon,美国OGP等，负责管理并维持茂鑫实业现有老客户关系，并开拓新客户；任职要求：理工科大专以上学历 形象良好 善于沟通 有类似工作经验优先考虑；福利构成：底薪4000元+业绩奖金（1-3%）+年终奖金（两个月-3个月）+年中旅游+其它假日补助（满一年加薪1000元）
2.技术工程师:1名, 工作职责：负责进口仪器设备的安装，保养，维修，主要品牌为德国Leica,日本Nikon,美国OGP等；任职要求：理工科大专以上学历 形象良好 善于沟通 肯吃苦耐劳 有类似工作经验优先考虑；福利构成：底薪4000+业绩奖金（1-3%）+年终奖金（两个月-3个月）+年中旅游+其它假日补助（满一年加薪1000元）；

C08:苏州爱莲餐饮管理有限公司 职位数：9 岗位数：28
1.市场企划:1名, 负责公司的各项推广活动的企划工作，具体实施制作公司经营产品的各种广告文案、拍摄等，管理各种推广档案资料要求：市场营销管理类或相关专业专科以上学历；具有产品广告行业的从业背景，有市场策划工作经验；优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 薪资待遇:4500元，详情面议；
2.线上销售:2名, 负责线上销售和推广；要求：有过食品行业销售经验，热衷销售事业，勇于挑战自己薪酬，详细公司面议，我们期待您的加入；薪资待遇：底薪4000+提成，详情面议；
3.行政前台:1名, 负责公司往来人员的接待，报表的收编以及整理，协调会议室预定，合理安排会议室的使用，协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序，完成上级交代的其它工作；要求：熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强；工作时间：早9:00－晚6:00 每周单休；薪资待遇：试用期3000，转正后3500，加饭补；
4.店长（运营经理）:2名, 组织店内的经营管理工作执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。加强员工的业务技能培训，协调、平衡各部门的关系，有相关职位经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务意识和技能薪资待遇:基本工资+岗位工资+全勤+绩效,综合薪资5500-7000元 ，交社保
5.点心师傅:5名, 主要负责制作小笼包，馄饨，汤团等，会调馅；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+绩效,综合薪资5000-6000元，交社保
6.学徒:3名, 主要学习制作小笼包，馄饨，汤团等；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+绩效+房补,综合薪资3500-4500元，交社保；
7.厨房杂工:2名, 负责餐具的清洁工作，会包馄饨，汤团，做粉丝汤的优先考虑；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+房补，综合薪资3500-4500元，交社保；
8.服务员:10名, 品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，年龄20-40岁，身体健康，工作认真负责；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+绩效+房补,综合薪资4500-5000元，交社保；
9.收银员:2名, 负责餐厅收银工作，以及每日营业日报等相关报表的完成，高中及以上学历，为人诚实，勤劳；薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤+绩效+房补,综合薪资4000-4500元，交社保；

C14:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.影视后期制作:5名, 能够独立完成视频的剪辑及制作，具有较强的团队意识及主动性，能够吃苦耐劳,服从工作安排。
2.客服文员（2.6K-6K以上）:10名, 1、大专及以上学历，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极（条件优异者可适当放宽要求）。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、市场营销专业及有客服、接待实习经历者优先，亦欢迎应届毕业生及实习生加入。
3.文案策划（3K-5K以上）:3名, 1、负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。
其他:提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！

C15:苏州天虹商场有限公司 职位数：7 岗位数：28
1.统收收银员:5名, 女, 高中(职高), 高中或中专同等学历以上，18-35周岁，苏州本地户口优先，气质形象佳，具备良好的服务意识，能够快速识别真假钞，点钞速度快，熟悉收银机的操作，学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
2.广播接待员:5名, 高中或中专以上学历，18-30周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
3.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
4.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
5.百货品类经理:1名, 1、本科以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验； 2、熟悉现场营运管理，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力； 3、富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德。.
6.商场防损员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；身体素质好，反映敏捷，抗压力强；纪律性强，服从管理，反应敏捷；公司提供住宿。
7.电工:5名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。

C16:苏州佳友物业管理有限公司 职位数：10 岗位数：22
1.物业维修:2名, 50岁以下，持低压证，踏实肯干，服从管理，有物业工作经验尤佳，身体健康。（3500元-4000元）工作地点：园区青剑湖附近/昆山花桥
2.保安:10名, 年龄18-40岁，身高170cm以上，无不良嗜好，身上无明显疤痕，无前科；工作认真主动，具有责任心，服从管理。薪资综合：4000元左右 工作地点：东环路地铁口
3.客服:2名, 要求：年龄18-35岁之间，身高160cm以上，熟悉礼仪礼节，具有亲和力。薪资：3100元左右 工作地点：相城区渭塘别墅区 可提供食宿（应届毕业生可）
4.客服主管:1名, 要求：年龄20-35岁之间，身高163cm以上，大专以上学历，有酒店管理或服务行业二年以上管理工作经验，熟悉礼仪礼节，具有亲和力，沟通能力强。薪资：4000元-4500元左右，工作地点：相城区渭塘，可提供食宿
5.保洁:1名, 要求：55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作地点：开元小区 上五休二，薪资：1820元/月
6.客服兼财务（收费）:1名, 25-40岁，大专以上学历，有服务行业经验，懂财务实务知识，工作时间：一周休两天，薪资3500元左右，工作地点：昆山花桥
7.运营部专员:1名, 要求：男女不限，大专及以上学历，懂日常办公软件操作，具备基本的文案处理能力，配合度好，有团队工作意识，有服务行业一至两年工作经验者佳。（持C照）。工作时间：上五休二，薪资：3000元-4000元左右。工作地点：东环路地铁口。
8.物业管理员:1名, 男女不限，要求：中专或以上学历；服务行业经验1-2年以上；积极上进，热爱物业行业。工作地点：广济南路地铁口，工作时间：一周休二天。 薪资：2500-2800元左右
9.人事专员:1名, 男女不限，大专及以上学历，有招聘及培训1-2工作经验，了解招聘渠道，性格开朗，有较好的沟通能力。薪资范围：3500元左右，工作地点：东环路地铁口工作时间：上五休二
10.项目经理:2名, 项目经理：2名，35-55周岁，有物业管理经验二年以上，热爱及认同物业行业；具备较好的职业素养。工作地址：东环家乐福附近/昆山花桥（薪酬：4000-6000元），一周休两天

C17:苏州益友房地产有限公司 职位数：6 岗位数：13
1.办公室主任:1名, 年龄30-45岁，专科以上学历，品貌端正，有一定的相关工作经验。
2.秘书:3名, 年龄25-35岁，高中以上文化程度，熟悉办公软件，品貌端正，有2年以上的相关工作经验；
3.副总:2名, 年龄30-45岁，专科以上学历，主要负责营销和工程管理，有一定的相关工作经验。
4.工程部经理:1名, 年龄30-45岁，专科以上学历，有工程师职称，相关科系，有3年以上的工作经验；
5.销售总监:1名, 年龄25-40岁，专科以上学历，有3年以上的相关工作经验。
6.技术人员:5名, 年龄25-40岁，专科以上学历，有技术职称，有2年以上的工作经验。

C21:苏州市杰成消防咨询顾问有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.驾驶员:若干；岗位要求： 1.男性，年龄在25-35岁，C照以上，3年以上的驾龄，并且经常驾车。 2.熟悉车辆日常检查，及时保养维护车辆。 3.高中或中专以上学历、身体健康、道德品德佳。 4.驾驶经验丰富，自动挡和手动挡的车均可驾驶。熟悉交通法规及苏州路况，无事故者优先。 5.爱整洁，踏实肯干，有责任心，善与人沟通，能吃苦耐劳。 6.严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则。

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