11月18日苏州人才市场苏州大学2016年秋季生物医药卫生类人才现场招聘会

苏州大学2016年秋季生物医药卫生类人才专场招聘会 日期：11-18 (周五) 摊位数：224 职位数：99 岗位数：2196

A04:博生吉医药科技（苏州）有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.技术工程师:硕士以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
2.技术员:本科以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
3.技术支持:本科以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
4.项目专员:硕士以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
5.会计/出纳:大专以上学历，有会计上岗证，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
6.采购/后勤:大专以上学历，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
7.行政/人事:大专以上学历，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
8.细胞/DNA/病毒制备工程师:硕士以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
9.质控工程师:本科以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
10.ISO体系专员/体系工程师:本科以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
11.项目/知识产权申报专员:本科以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。
12.临床试验沟通专员:大专以上学历，相关专业，学习能力，工作能力，解决问题能力较强；有相关经验者优先。

A05:常州制药厂有限公司 职位数：1 岗位数：33
1.医药销售、制剂研发、药物分析、制剂管理培训生:33名, 岗位要求：1.医药销售要求大专及以上学历；制剂研发要求研究生学历；药物分析、制剂管理培训生要求本科及以上学历；2.专业与应聘岗位相关；3.工作能力较强，专业知识较丰富，具备较强的沟通能力，严格自律，有较强的工作责任心和事业心，工作认真细致。

A09:江苏豪森药业集团有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.医药代表:10名, 大专及以上学历，专业不限，医、药、营销、化工、生物、经贸、财会类等相关专业优先，驻外。热爱销售，善于自我激励，较强的沟通、抗压能力。
2.学术专员:5名, 全日制本科及以上（研究生优先），临床医学、临床药学相关专业，驻外，形象佳，普通话标准，较强的表达、沟通、组织及学习能力。
3.人资专员:2名, 本科，计算机、人力资源管理、工商管理、行政管理、药学等相关专业，适应出差，沟通能力强。

A13:江苏嘉福制药有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.质量化验员、生产技术员 外贸专员、仓储管理员、设备管理员:20名, 药学、化学相关专业、国际贸易专业（CET6）、物流、机电机械专业。

A17:凯杰（苏州）转化医学研究有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.高级/初级研究员:1.本科及以上学历，分子生物学，医学，药学及相关专业具备实验室RNA / DNA提取和PCR实验经验；2.具备实时定量PCR技术经验者优先；3.具备良好的口头和书面沟通能力；4.具备团队合作精神。

A19:江苏泽成生物技术有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.产品开发助理工程师、技术支持助理工程师 、实验员、售后工程师:20名, 1.产品开发助理工程师要求硕士及以上学历，技术支持助理工程师 、实验员要求本科及以上学历，售后工程师要求大专以上学历；2.有良专业基础理论知识，熟悉实验室及其通用仪器和工具的操作；3.产品开发助理工程师要求用免疫技术、化学化光技术从事课题研究者优先且能读懂学术英文文献；4.动手能力强。

A24:首度生物科技(苏州)有限公司 职位数：7 岗位数：37
1.基因测序部研发组长:2名, 生物类专业硕士以上、优秀应届博士；3年以上高通量测序产品开发经验或研发经验。
2.基因测序技术员:若干；生物技术类专业、3年以上实验室工作经验。
3.网站开发组长:1名, 计算机本科及以上学历；2年以上专业软件开发经验；至少精通两种脚本语言。
4.市场推广专员:2名, 硕士以上学历，生物医药类专业；具备基本市场营销知识，有市场工作经验者优先。
5.生物信息软件工程师:若干；数学、计算机、物理、生物信息专业本科及以上学历，一年相关工作经验，或优秀应届生；
6.癌症产品研发专员:2名, 分子生物学、遗传学、医学、药学等生物类相关专业，硕士及以上学历。
7.医学检验技术人员:若干；临床医学类专业本科及以上学历；须有中级以上专业技术职称；两年以上临床病理学或免疫组织学相关工作经验者优先。

A28:苏州达麦迪生物医学科技有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.研发技术员、质量QA、质量QC、销售经理:8名, 岗位要求：1.研发技术员要求本科以上学历，其余均要求专科以上学历；2.专业与应聘岗位相关且专业知识丰富；3.质量QA/QC要求具备一年以上工作经验，销售经理要求具备三年以上工作经验；4.学习能力，工作能力，适应能力强；5.有进取心，具备良好的团队协作精神，有极强的主观能动性。6.销售经理的工作区域：上海、北京、广州、成都、沈阳、福州、厦门、武汉

A29:苏州海狸生物医学工程有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.研发技术员（免疫方向）、:岗位要求：有良好的文献和文字书写能力以及英语水平；有良好的动手操作实验的能力；有一定的实验操作能力、分析能力，对相关工作方面的知识有着较高水平的理解。研发技术员（免疫方向）：硕士及以上学历，免疫学相关专业知识及背景
2.研发技术员（核酸提取）:岗位要求：有良好的文献和文字书写能力以及英语水平；有良好的动手操作实验的能力；有一定的实验操作能力、分析能力，对相关工作方面的知识有着较高水平的理解。研发技术员（核酸提取）：分子生物学或相关专业硕士及以上学历；有核酸提取或文库构建相关经验者优先
3.研发技术员（磁性微球）:岗位要求：有良好的文献和文字书写能力以及英语水平；有良好的动手操作实验的能力；有一定的实验操作能力、分析能力，对相关工作方面的知识有着较高水平的理解。研发技术员（磁性微球）：材料化学、高分子化学相关专业，有纳米微球研发相关经验；大学硕士及以上学历
4.项目专员:岗位要求：有良好的文献和文字书写能力以及英语水平；有良好的动手操作实验的能力；有一定的实验操作能力、分析能力，对相关工作方面的知识有着较高水平的理解。项目专员：生物医药相关专业，硕士及以上学历；熟悉政府有关部门的科技、人才政策和申报工作流程；有国家及省市科技、人才、产业化项目的成功申请和验收案例、高新技术企业申报者优先考虑。
5.销售代表:岗位要求：有良好的文献和文字书写能力以及英语水平；有良好的动手操作实验的能力；有一定的实验操作能力、分析能力，对相关工作方面的知识有着较高水平的理解。销售代表：生物学、化学、药学、免疫学、检验、等相关专业；大专及以上的学历；

A31:苏州金盟生物技术有限公司 职位数：1 岗位数：23
1.细胞培养技术员、发酵技术员、纯化技术员、准备技术员、检验员:23名, 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.生物、医学相关专业； 3.学习成绩优良，英语四级、英语六级成绩优秀者优先； 4.有实验室或课题参与过细胞培养有经验者优先（细胞培养技术员）。 有实验室或课题参与过发酵实验有经验者优先（发酵技术员）； 有实验室或课题参与过纯化实验有经验者优先（纯化技术员）； 有抗压能力、团队协作能力强者优先（准备技术员、检验员）。

A34:苏州韬略生物科技有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.药物分析助理研究员、药物制剂助理研究员:3名, 1.药物分析/制剂、药学等相关专业，本科及以上学历，熟悉药物分析/制剂设备的工作原理及操作；2.药物分析助理研究员要求了解原料药、制剂的质量标准及基本检测方法；药物制剂助理研究员要求了解制剂中常用辅料性质及制剂常用制备方法；3.对药品注册管理办法有一定的了解，有较强的责任心和团队协作精神，诚信可靠。

B04:苏州润新生物科技有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.药物制剂研究员、注册专员、生物药效研究员、临床研究员、药理毒理研究员:5名, 岗位要求：1.除临床研究员要求本科或以上学历外，其余岗位均要求硕士或以上学历；2.英语读写流利，能够熟练翻译英文资料；3.具有严谨的科学管理能力和开拓创新精神，有强的责任心和事业心及学习能力；4.具有好的团结协作精神和组织协调能力；5.专业与应聘职位相关且专业素养及知识储备良好；6.有相关工作经验者优先。

B05:苏州市浩欧博生物医药有限公司 职位数：1 岗位数：11
1.研发工程师、技术支持工程师、研发/技术部实习生:11名, 岗位要求：1.研发工程师要求硕士或以上学历，生物医药、医学检验、生物技术、临床医学等相关专业2.技术支持工程师要求本科及以上学历，生物医药，医学检验，生物工程等相关专业3.研发/技术部实习生要求本科及以上学历，生物医药、医学检验、生物技术、临床医学等相关专业，在校学生，可集中时间段实习。

B10:无锡杰西制药股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.药物筛选设计、药物制剂、药物分析、新药注册、生产与质量保证专家、国际市场支持/研究/策划、国际产品专家、政府与公共关系:10名, 岗位要求：1.药物筛选设计、药物分析、新药注册要求硕士或以上学历，其余均要求本科以上学历2.专业与应聘岗位相关3.新药注册、国际市场支持/研究/策划、国际产品专家、政府与公共关系要求英语六级及以上，新药注册要求具有较强的药学专业英语；生产与质量保证专家要求英语四级及以上4.学习能力、工作能力、分析问题解决问题能力、适应能力强，熟悉岗位相关知识和技术5.工作积极主动，踏实细心、认真负责、条理清晰，具有团队精神。

B16:正大天晴药业集团股份有限公司 职位数：1 岗位数：290
1.招聘岗位:290名, 分析/合成研发、多肽纯化/合成、制剂研发、生物研发、临床监查员CRA、创新药合成研发、创新药分析研发、药筛研究、项目调研员、新药注册、机械设计工程师、研发助手、信息管理 IT工程师、管理培训生、机修、生产操作工、QC、微生物检验员、出口文件管理员、现场QA、人事助理、税务岗、会计、医学顾问、知识产权专员助理、机电工程师、土建工程师、电工/水处理/空调岗位要求：1.医药、生物、财经、机电、管理、计算机、土木专业本科及以上学位学生；2.在校成绩优良；3.优秀的沟通协调能力及团队协作能力；4.有责任心，热爱工作并能承受一定压力；5.医药及生物类专业更偏向于招收本科学位以上的学生（医学顾问要求具有博士学位）；5.工作地点：南京、连云港（主要）

B23:上海恒瑞医药有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.临床医学部（Ⅰ-Ⅲ期）药物临床试验之助理医学经理:硕士及以上学历，本科须为临床医学专业，研究生为医药相关专业，英语水平至少达到CET6；了解《药品管理法》、《新药审批办法》，了解ICH-GCP；具有培训和研究者会议演讲的技能；熟练掌握办公自动化软件的应用。
2.医学事务部上市后药物临床试验（Ⅳ期）之助理医学经理:博士（本科须为临床医学专业（肿瘤方向），研究生为医药相关专业），GCP培训，英语六级；熟练的计算机办公。

B24:上海莱兹生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.产品经理:2名, 免疫学或者细胞、分子生物学相关专业硕士及以上学历；
2.产品专员:2名, 免疫学或者细胞、分子生物学相关专业本科及以上学历；有过在学术会议进行学术交流经验者优先考虑。
3.销售工程师:13名, 具有生物学、医学等相关专业大专及以上学历；
4.实习销售:10名, 具有免疫学、细胞生物学、医学等相关专业大专及以上学历；计算机熟练。 以上四个岗位要求： 拥有良好的沟通能力和团队协作能力，有积极解决各种难题的能力。能熟练看专业英文资料，口语熟练；具有开拓精神；拥有良好的学习新产品，新技术的能力。

C06:浙江国邦药业有限公司 职位数：1 岗位数：73
1.研发主管、研发助理、生产储备干部、工程管理、质量研究、质量管理、环境管理、土建施工管理、安全管理、工艺操作员:73名, 1.研发助理、生产储备干部、工程管理、质量研究、质量管理、土建施工管理要求本科及以上学历；研发主管要求硕士学历；工艺操作员要求大专学历；环境管理、安全管理要求本科或硕士学历；2.专业与应聘岗位相关；3.理论基础扎实、实践能力强，英语四级及以上；4.工作积极主动、勤奋好学，良好的人际关系及沟通能力；5.谈吐大方、得体，形象气质俱佳。

C12:苏州贝康医疗器械有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.高通量测序实验员、生物信息工程师、分子研发员、客户经理、PHP程序员、ERP开发工程师、互联网商务代表:20名, 岗位要求：1.专业与应聘岗位相关；2.分子研发员要求硕士以上学历，高通量测序实验员、生物信息工程师和客户经理要求本科以上学历，PHP程序员、ERP开发工程师、互联网商务代表要求大专以上学历。

C17:北京同仁堂苏州大药房专卖店有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.营业员:10名, 岗位要求：药学、中药学相关专业，五官端正，表达能力强。
2.调剂员:10名, 岗位要求：药学、中药学相关专业，五官端正，表达能力强。
3.收银员:10名, 岗位要求：药学、中药学相关专业，五官端正，表达能力强。

C19:中国平安人寿保险股份有限公司 职位数：1 岗位数：25
1.核保审核岗、保全审核岗、理赔审核岗:25名, 本科或以上学历；保险类、医学类、财务类专业优先；要具有逻辑思维能力、学习能力、观察判断能力、执行能力。

E01:浙江省中医院 职位数：1 岗位数：212
1.内分泌科、风湿免疫科、心血管内科、心理卫生科、血液内科、全科医学科、肾内科等各科室:212名, 1.工作地点为下沙院区和湖滨院区；2.风湿免疫科、针灸推拿学、口腔临床医学、外科学/中医外科学、影像医学与核医学、计算机科学与技术要求非2017年应届毕业生；3.临床类各个科室、肺功能室、骨伤科均要求有执业医师资格，风湿免疫科、口腔科、部分针灸科、部分乳腺外科、医学检验科（医学检验技术）均要求有副高职称；信息部（计算机科学与技术）要求中级职称；4.专业与应聘岗位相关。

E05:金华市中心医院 职位数：1 岗位数：6
1.信息科（软件开发工程师、硬件、网络维护、软件应用）、临床营养科（营养技师）:6名, 营养技师及部分软件开发工程师要求硕士或以上学历，其余要求本科学历；硬件、网络维护、软件应用为社会招聘，其余为应届生招聘。

E23:上海瑞慈医疗投资集团有限公司 职位数：5 岗位数：57
1.妇产科医生:6名, 临床医学、妇产科学专业，本科及以上学历
2.儿科医生:4名, 临床医学、儿科学专业，本科及以上学历
3.麻醉科医生:2名, 麻醉学专业，本科及以上学历
4.超声-放射-功能科医生:5名, 医学影像学、临床医学专业，本科及以上学历
5.护士:40名, 护理、助产专业，大专及以上学历。

E24:上海国龙医院 职位数：1 岗位数：91
1.医生（骨科、外科、内科、妇科、麻醉科）、放射科、B超、检验科、护士、药剂科、康复科、收费处:91名, 岗位要求：1.医生：专业学科带头人，硕士、博士（海归优先）中级以上业务骨干；其余专业大专及以上或本科及以上；2.收费处要财会专业。

E29:靖江市人民医院 职位数：1 岗位数：10
1.临床各科室（医药卫生专业、临床医学、护理学）、检验科（医学检验、检验诊断）、药剂科（药学、临床药学）、影像科（医学影像学）、功能检查科（临床医学、超声医学）、器械科（医学工程）:招聘人数：护理学若干，其余共84人；岗位要求：1.临床各科室医药卫生专业要求硕士以上学历，临床各科室护理学要求大专以上学历，其余均要求本科以上学历；2.护理学助产专业优先

E31:上海嘉会国际医院有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.护理、检验、医学信息（IT）:招聘人数：若干；岗位要求：本科及以上学历，岗位相关专业，工作地点：上海；

F01:安徽医科大学 职位数：4 岗位数：40
1.教学科研岗位:博士，35周岁以下，医学、生物、药学、理工等；
2.教学辅助岗位:硕士，30周岁以下，应届毕业生，医学、生物、药学、理工等；
3.专职辅导员岗位:硕士，30周岁以下，应届毕业生，医学类、人文社科类、管理学类；
4.管理岗位:硕士，30周岁以下，应届毕业生医学类、人文社科类、管理学类；

F02:安徽省立医院 职位数：1 岗位数：50
1.临床医技科室:50名, 岗位要求：各类专业博士研究生、硕士生。

F04:南通瑞慈医院 职位数：1 岗位数：10
1.内科、外科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科、放射诊断、超声诊断、心电图诊断、药剂科、检验科、设备科、护士:招聘人数：若干；岗位要求： 详细见面试；

F15:洛阳市妇女儿童医疗保健中心 职位数：1 岗位数：108
1.妇产科学、生殖医学、医学遗传学、儿科学、外科学、预防医学/公共卫生、影像医学、病理学、五官、麻醉学、儿保、临床心理学、营养学、护理学:108名, 岗位要求：1.妇产科学、生殖医学、医学遗传学、儿科学、外科学、预防医学/公共卫生要求硕士及以上学历；影像医学、病理学、五官、麻醉学、儿保、临床心理学、营养学、护理学要求本科及以上学历。2.麻醉学、儿保有执业证及工作经历者优先。3.以上专业非应届毕业生者，要求本科及以上学历，有二甲以上综合医院或妇幼保健专科医院工作经历，主治医师及以上职称者优先。

F23:昆山市康复医院 职位数：1 岗位数：33
1.康复医学科、临床科、康复治疗科、康复工程、临床护理、医学影像科、重症监护室、超声科、放射科、外科:33名, 岗位要求：1.康复医学科、临床科：（1）硕士研究生及以上学历，本科段为临床相关专业（2）本科及以上学历，副主任医师及以上职称；有二甲医院及以上工作经验（重症监护室、超声科、放射科）。2.康复治疗科：（1）硕士研究生及以上学历（2）特殊教育学本科及以上学历，初级及以上职称，从事儿童感统训练。3.康复工程:（1）硕士研究生及以上学历（2）大专及以上学历，初级及以上职称4.临床护理：护理学硕士研究生及以上学历5.医学影像科：本科及以上学历；6.外科：本科及以上学历；主治医师及以上职称；有二甲医院及以上工作经验7.专业与应聘岗位相关。

G13:盐城市大丰人民医院 职位数：1 岗位数：113
1.医院各科室、院办:113名, 岗位要求：医学，药学，临床医学以及卫生事业管理方向等，本科/硕士/博士学历；呼吸内科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、肝胆外科、眼科、消化内科、介入科、骨科另各招博士一人，40周岁以下；其余各岗位要求35周岁以下。

G16:江苏省淮安市妇幼保健院 职位数：1 岗位数：15
1.妇产科、儿科、新生儿科、儿外科:15名, 岗位要求：硕士学历，临床相关专业。

G18:淮安市淮阴医院 职位数：1 岗位数：50
1.临床、护理、医技:50名,

G20:滨海县人民医院 职位数：1 岗位数：10
1.临床医学、医学影像、医学工程、预防医学、计算机、会计、卫生管理:招聘人数：临床医学不限，其余专业15人；岗位要求：全日制本科及以上学历；

G21:滨海县中医院 职位数：1 岗位数：14
1.医疗（临床医学）；影像（医学影像）；检验（医学检验）:14名,

H02:南京市仙林鼓楼医院 职位数：1 岗位数：125
1.医师（大内科、大外科、妇产科、儿科、麻醉、眼科、耳鼻喉科、口腔、重症医学科、急诊医学科、超声、放射诊断、康复、心电）、检验技师、护士、管理培训生:125名, 岗位要求： 1.医师：临床医学相关专业；硕士、博士。（56人） 2.医师（康复、心电）：康复医学与理疗学和医学影像学；本科及以上学历（6人） 3.检验技师：医学检验；本科及以上学历（3人） 4.护士：护理学；大专及以上学历（50人） 5.管理培训生：管理及相关专业；硕士、博士（10人）

H03:镇江市第一人民医院 职位数：1 岗位数：30
1.临床科室各个岗位:30名, 医学院校临床各专业，研究生学历，年龄35岁以下，英语六级及以上合格证。

H05:盐城市第一人民医院 职位数：1 岗位数：10
1.临床医师、医技科室、护理部、临床医技各科室:招聘人数：12-24人（除临床医技各科室）招聘要求：1.除临床医技各科室均要求博士或硕士，临床医技各科室要求本科及以上学历；2.博士生需求不限于本公布专业，可随时洽谈；3.应聘岗位与专业相关。

H07:淮安市第一人民医院 职位数：1 岗位数：10
1.临床医疗:岗位要求：大学英语6级，第一学历本科或本硕连读。

H11:南通市通州区人民医院 职位数：1 岗位数：80
1.临床医师（内科、外科、妇产科、儿科、重症医学科、肿瘤科、眼科、五官科、麻醉科等）、影像医师（放射科、B超）、病理医师、心电图诊断医师、放疗技师、检验师、护师、病案管理、医学信息:80名, 岗位要求：1.除临床医师要求研究生学历外，其余岗位均需要本科及以上学历；2.专业与应聘岗位相关。

H29:江苏护理职业学院 职位数：18 岗位数：180
1.临床医学:博士或以上学历
2.基础医学专业教师:博士或以上学历
3.康复医学专业教师:博士或以上学历
4.医学检验专业教师:博士或以上学历
5.助产专业教师:博士或以上学历，临床医学类（硕士须为妇产科/妇科/不孕不育方向）
6.临床医学专业教师:硕士或以上学历
7.医学检验专业教师:硕士或以上学历
8.康复医学专业教师:硕士或以上学历
9.药学专业教师:硕士或以上学历
10.基础医学专业教师:硕士或以上学历
11.助产专业教师:硕士或以上学历
12.基础护理专业教师:硕士或以上学历
13.临床护理专业教师:硕士或以上学历
14.护理专业教师:硕士或以上学历
15.特色护理专业教师:硕士或以上学历
16.中医学专业教师:硕士或以上学历，本科须为中医学类专业
17.校医:具有执业医师资格且有临床工作经验2年及以上
18.实训管理:具有两年及以上工作经验

H54:苏州市立医院本部 职位数：1 岗位数：10
1.招聘岗位:医生（妇科、产科、生殖中心、新生儿科、消化科、重症医学科、耳鼻喉科、病理科、中医科、妇保科等）、药剂科、核医学科、输血科、护理、行政科室（医保、人事）、妇保科技师、儿保科医生、儿保科技师、社区医生、社区超声医生、社区护理。招聘人数：139人。岗位要求：医学、药学相关专业，本科/硕士/博士学历；1.行政科室、输血科只招男性，妇保科技师只招女性；2.风湿免疫科医生要求副主任医生及以上职称，社区医生要求参加5+3全科规培。

H68:无锡新区新瑞医院管理有限公司（上海瑞金医院无锡分院） 职位数：1 岗位数：60
1.临床各科医疗、医技、护理:60名, 岗位要求：医疗（临床各科）：1、具有与应聘岗位相应的专业资格证书；2、年龄一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；3、有良好的职业道德和团结协作精神；4、江苏省或无锡当地优先考虑。 医技（临床各科）：本科以上学历，具有相关职业资格证书（已通过考试尚未取得证书者，提供合格考试成绩单），年龄在25周岁以下，掌握本学科基础理论知识和专业技能，良好的职业道德和团结协作精神。 护理（临床各科）：大专及以上学历，具有相关职业资格证书（已通过考试尚未取得证书者，提供合格考试成绩单），年龄在25周岁以下，掌握本学科基础理论知识和专业技能，有良好的职业道德和团结协作精神。

H73:苏州九龙医院 职位数：1 岗位数：10
1.医生、技术员、药师、护理:岗位要求： 1.医生：临床医学及相关专业（80-100人）； 2.技术员：放射技术、康复治疗技术及相关专业（5-10人）； 3.药师：药学专业（10-16人）； 4.护理：护理专业（60人） 大专以上学历。

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