11月3日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：11-03 (周四) 摊位数：36 职位数：74 岗位数：404

A03:苏州美庆商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:若干；综合薪资：5000-10000元/月+年终提成；职位描述： 1、具有较强的责任心和工作主动性； 2、适应能力强，拥有市场开发及拓展能力； 3、维护好现有客户，有效执行公司业绩指标； 4、吃苦耐劳，善于沟通，服从公司工作安排。 5、管理好所负责区域，并完成上级指定的目标。 6、做好新产品、新活动的推广； 7、对错误决策达不到目标负责； 8、对不能完成目标负责；大专及以上学历，应届毕业生优先；
2.网店客服:职位描述： 1） 及时、迅速、专业的解答客户对商品、支付、物流等事宜的在线及留言咨询，提升客户在购买前的服务体验从而有效促进销售的达成； 2） 对已付款订单进行审核并及时与仓库物流部门进行沟通及对接，确保订单在有效时间内完成发货；对未付款订单进行有技巧的催付工作； 3） 及时、迅速、专业的接待售后客户，有效协调、跟进及处理纠纷、退换货及其他各类售后问题； 4） 迅速有效的对客户评价进行跟踪处理；任职要求： 1） 大专以上学历； 2） 熟悉淘宝网客服工作流程及规则； 3） 良好的客户沟通技巧； 4） 工作耐心、细心及富有责任心； 5） 2年以上天猫客服工作经验优先。
3.仓库人员:岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 6、日常的配货、打包； 7、本地人、会开车熟悉苏州道路优先；

A05:苏州市博扬精工有限公司 职位数：5 岗位数：36
1.加工中心技术员:10名, 岗位要求：1、有两年以上加工中心操作经验，能独立完成产品的改机与调试； 2、有卧加操作经验者优先； 3、综合工资：5000-7000；
2.车床技术员:10名, 岗位要求：1、有两年以上数控车床编程经验，能独立完成产品的编程与调试； 2、有马扎克与森精机操作经验者优先； 3、综合工资：5000-7000；
3.品质检验:10名, 岗位要求：1、中专或高中以上学历，能看懂图纸； 2、2年以上机械加工及相关行业工作经验,会使用相关检验量具； 3、会使用三座标检测仪器者优先； 4、综合工资:3500-5000；
4.加工中心学徒:5名, 岗位要求：1、数控专业者有工作经验者优先，应届生亦可； 2、综合工资3000-4500；
5.业务助理（跟单）:1名, 岗位要求：1、性别：女，大专（含）以上学历； 2、有从事过相关行业工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，善于交流，语言沟通能力强； 4、有良好的与客户协调能力； 5、熟练运用办公自动化；

A07:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

A11:苏州瑞玛金属成型有限公司 职位数：11 岗位数：13
1.磨床技师:1名, 1.男，初中以上学历； 2.2年以上磨床操作工作经验，熟悉大水磨、手摇磨、工具磨等； 3.适应机械厂工作环境，吃苦耐劳。
2.组立技师:2名, 1.有三年以上的冲压模具组装调试经验或维修经验； 2.熟练使用磨床、铣床、钻床、车床等机加工设备； 3.能够独立进行冲压连续模具的装配和调试； 4.能够独立进行模具常见问题的分析与解决。
3.模具制造主管:1名, 1. 模具机械相关专业，熟悉模具开发流程； 2. 对加工工艺（冲压、工装夹具、检具）有一定程度的了解； 3. 熟悉TS16949质量管理体系； 4. 具有冲压模具的项目管理能力； 5.有责任心，积极主动，具有较强的管理、组织、协调及沟通能力；
4.项目工程师:1名, 1. 大专以上学历熟练使用office及AutoCAD软件，能够基本使用Prole,Solidworks,UG中的一款软件； 2. 熟悉五金冲压、拉深、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺； 3. 协助销售部门进行合同评审和报价阶段的技术评审支持工作；组织新项目启动会的召开，建设项目团队，设定任务分配和时间进度；项目开发进度的管理和跟进，阶段评审会议的召开；负责OTS阶段和PPAP阶段试生产； 4.英语熟练，能够听说。
5.采购工程师:1名, 1. 大专以上学历，有汽车行业五金冲压采购经验； 2. 熟悉五金冲压表面处理工艺；
6.CNC铣床技师:1名, 1.三年以上的工作经验； 2.独立操作CNC机床，（会使用UG8.0软件编程优先考虑）； 3.熟悉法兰克数控程序的优先；
7.QE工程师:1名, ①大专以上学历，英语口语佳； ②有三年以上汽车行业QE工作经验； ③熟悉五大工具的使用。
8.客户服务（CS）:1名, 1、女生，大专以上学历，英语口语佳； 2、熟练使用办公软件，负责公司订单管理。 3、能吃苦耐劳，配合加班。
9.冲压作业员:2名, 1、男女不限，初中以上学历； 2、2年以上冲压工作经验； 3、能适应机械厂工作环境，吃苦耐劳。
10.冲压班长:1名, 1、男生，初中以上学历，有一定的沟通协调能力； 2、有两年以上冲压现场管理经验； 3、能吃苦耐劳，配合加班； 4、熟悉五金模具的基本结构及具备常识的模具维修技能。
11.行政专员:1名, 1.企业文化各项活动的策划及举办； 2.有餐厅、清洁、保安等管理工作经验； 3.负责日常办公用品的库存管理，并定期进行盘点； 4.沟通能力好，有一定的抗压能力。

A12:苏州苏汽外事旅游客运有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.厨师:1名, 年龄60周岁（已退休人员），薪资3000/月，上班时间：4:30-13:00，每月休4天。
2.站务员:人数：5名（男女不限，实习生优先考虑）；学历要求：高中以上 ； 年龄范围：35岁左右；工作经验：有服务业工作经验者优先；工作内容：售票、检票、安检、服务内勤等；要求：身体健康、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。 具体职位描述： 1、 上班时间：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作时间大概在6小时，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息进行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 节假日：按照国家规定支付三倍工资，园区乙类社保，年收入综合薪资3.5万元左右

A24:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：45
1.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
2.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
4.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
9.行政/教务管理:1名, 1. 专科以上学历 2. 年龄28岁以上，已婚已育者优先 3. 亲和力强，有较强的沟通及应变能力，能独立完成工作，执行力强 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动热情 6. 行政及办公室工作经验者优先

A25:苏州沁典装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：19
1.景观设计师:6名, 具有一定的方案创意能力及设计能力，能独立完成一套方案的布局、设计与深化。任职要求： 1、园林、景观设计、环境艺术设计等相关专业毕业。 2、熟练使用SU、LUMION、CAD、PS可以使用ID及影视编辑软件。 3、具有扎实的专业知识、专业技能、了解制图规范，能独立完成方案设计，熟悉景观设计基本流程，具有良好的艺术修养和审美意识。 4、相关庭院景观设计经验，应届生亦可。 5、富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应高强度的工作。
2.家装业务员:8名, 任职要求： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户要求，寻找销售机会，并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
3.工程项目经理:5名, 我公司工程实行全责外包制。任职要求： 1、有工作经验者优先。 2、自己有一定的工人，了解景观的施工流程与工程技术要求，能看懂图纸以及施工图。 3、严格按照公司的图纸、报价进行施工。 4、配合公司进行工程的验收要求，不符合要求的项目尽快维护。 5、工程有变动先通过公司，做改动图纸、工程报价更改单再进行施工。

A26:成工业制衣（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.生产计划主管:1、能熟练应用计算机各类办公软件。 2、熟悉服装开发及大货生产流程。 3、了解服装制作工艺及印绣花、贴合工艺。 4、具有多年针对生产线的计划工作经验及快速处理生产异常的能力。 5、性格开朗、心态积极向上、善于与人沟通且团队凝聚力强。 6、大专以上学历，服装相关专业优先，男女不限。
2.业务助理（男女不限）:1、大专及以上学历，专业不限，略懂英语，服装相关专业优先录取。 2、有良好的沟通能力与敏捷的思维能力。 3、可长期稳定工作，有无工作经验均可。 4、应届毕业生优先。
3.关务助理:1、大专及以上学历，经贸英语，商务类专业优先，英语四级。 2、工作认真负责，一年以上工作经验。 3、工作内容：出口报关文件操作，装箱单，客人出货文件，产地证申请。
4.外发跟单:1、高中以上学历，年龄25-40。 2、有良好沟通协调能力，性格开朗。 3、服装相关专业优先录用。
5.业务前端专员:1、英语四级。 2、服装专业。有业务跟单经验优先。
6.样衣工:1、年满十八周岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2、缝纫操作熟练，能胜任服装生产技术工作。 3、做整件一年以上工作经验优先。工作时间：周一到周五（周六半天）；早8：00至17：00（中午休息一个小时）；福利待遇：国家规定的各项保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；国家规定的法定假日及年假：公司免费提供食（中晚餐）宿（风扇、空调、热水器，独立卫生间）

A27:苏州龙骏家园酒店管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务员:任职要求：年龄20-28岁，高中及以上学历，有销售工作经验的年龄可放宽并优先录取。只要你热爱销售工作，工作态度端正，亲和力强，做事全力以赴，坚持到底，决不轻言放弃！只要你有出色的表达能力，思维活跃，具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力；只要你有强烈的销售意识和上进心，团队意识强；只要你有较高的人生目标，敢于挑战高薪。公司会提供一流的培训和优秀的业务经理专业培训，哪怕你是零基础，只要你肯学、肯干、服从公司安排，努力工作，那你就能得到提升机会，就能得到高薪，公司将提供行业内极具竞争力的薪酬，欢迎应届毕业生前来报名。底薪：3000元（不含奖金、津贴、加班费等项目）
其他:报酬及福利 1、公司上六休一，工作时间为每周一至六9：00-17：00 2、除国家法定节假日正常休息外，另有带薪休假5~15天。 3、基本工资+业务提成，综合工资7000~10000元，业绩突出者可达3~4万 4、试用期后，正式员工交纳养老保险金等 5、定期组织聚餐、娱乐；业绩突出的员工还有带薪旅游奖励，并得到岗位升职的机会。

A28:合肥马湖互联网技术有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.网络销售顾问:15名, 1.无责任底薪3000+高额提成+奖金（月均工资均在5000-10000）； 2、团队工作模式 新人入职后有经理一对一带您到转正为止； 3、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间，工作满一个月即可转正，满三到六个月即可或者晋升的机会； 4、公司定期发放节假日福利和举行集体旅游及聚餐，定期举行拓展训练，业绩优秀者提供出国旅游；岗位职责： 1.依托公司资源与新客户多方面进行沟通讲解,对公司产品进行销售及推广；(工作无需外出，全程写字楼办公) 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.通过互联网形式，开展宣传推广开发客户及销售公司产品服务等工作； 4.管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5. 合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询及售后服务； 6.完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关； 7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8.维护跟踪老客户业务，挖掘客户的最大潜力。
2.行政文员:2名,
3.前台:1名,

A31:苏州优智人力资源服务有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.猎头助理顾问（负责高端招聘）:3名, 工作职责： 1、负责岗位的招聘； 2、负责管理人才、技术人才的招聘工作； 3. 进行职位分析，制定详细的招聘方案，选择招聘渠道； 4. 搜索、面试、评估、筛选及推荐人才； 5. 候选人的面试安排以及后续跟踪服务；岗位要求： 1. 大专以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、热爱人力资源招聘的工作； 3、对工厂或是企业的生产、招聘流程比较清楚尤佳； 4、双休、五险一金； 5、苏州东环大润发附近；

B01:江苏嘉鑫资通商品经纪有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.网络推广:综合薪资5000以上; 1、制定网站推广计划并负责实施； 2、协助公司网络营销资源和渠道； 3、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放； 4、解决营销过程中遇到的各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况。
2.文员:综合薪资3000 1、负责办公室的日常管理工作； 2、保管登记和按规定发放公司办公用品； 3、负责接转电话和记录工作； 4、负责传真收发与登记。
3.网络客服:综合薪资6000以上 1、负责各类在线咨询的接待、回答、回复； 2、对各类咨询情况进行统计和分析； 3、能及时发现客户的需求及意见； 4、为客户提供完整准确的方案和信息，解决客户问题，提供高质量服务； 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。
4.网络文员:综合薪资4000以上 1、大专以上学历，熟练掌握使用电脑； 2、应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、比较喜欢并善于网络聊天。
5.业务代表:综合薪资6000以上 1、具备一定营销能力，有较强的团队协作精神； 2、诚实踏实，能吃苦，承受压力能力强，责任心强； 3、有很强的学习能力，(学习力决定竞争力)； 4、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪。
6.储备干部:综合薪资8000以上 1、有半年以上的金融行业经验； 2、协助各项市场营销计划的执行和监督； 3、具有优秀的沟通能力团队协作精神。
7.团队经理:综合薪资10000以上 1、有一年以上的金融行业经验，掌握理财相关技能； 2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析判断能力，能够有效的开发客户资源； 4、具有有效的沟通能力和团队协作精神，负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 5、热爱销售，并以此为长期发展的方向。

B02:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

C01:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。
2.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
5.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力

C06:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：10 岗位数：17
1.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统；4、熟悉电脑及周边设备、局域网、ERP软件、办公OA优先。
2.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
3.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
4.QC分析员:2名, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
5.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、英文阅读理解能力较强，了解有机合成相关知识；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可。
6.仓管员:1名, 1、中专以上学历，女性优先；2、有1年以上仓管工作经验；3、医药、物流相关专业或从事过医药、化工行业优先。
7.绿化环保人员:1名, 男, (1)年龄不限，学历不限；(2)身体健康，能吃苦耐劳。
8.制水:1名, 1、初中以上学历，家住吴中区尹山大桥附近优先；2、有纯化水、污水处理相关工作经验优先。
9.灌封:2名, 高中(职高), （1）中专以上学历，药学相关专业；（2）有药厂相关工作经验优先。
10.生产作业员:1名, 1、初中以上学历； 2.身体健康，能吃苦耐劳。

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