10月29日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：10-29 (周六) 摊位数：197 职位数：502 岗位数：2769

A05:江苏十方通信有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：30
1.10086座席代表:30名, 薪资待遇： 3500元/月（税后；）工作内容：客户满意度维护、常规客户调查、移动业务电话营销。要求经培训后，需熟练掌握各项移动通信业务，乐于为客户提供优质的服务，能够吃苦耐劳。严守通信纪律，认真执行公司相关业务规定，保护客户隐私，以实现客户最大的满意度。人员需求基本条件： 1 普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力； 2 口齿清晰，具备一定的表达力和说服力； 3 男女不限，实习生优先考虑； 4.计算机会基本操作，能够吃苦耐劳，服从管理员安排。工作地点、工作时间：工作地点：苏州市区；工作时间：上五休二,正常享受国假、公休；工作日作息：8:30-17:30 （11:30-13:00用餐休息）

A12:苏州骏腾房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：35
1.置业顾问:20名, 1、普通话标准，有强烈的事业心，敢于挑战高薪。 2、做事认真踏实。为人诚恳。 3、会使用电脑及简单的办公软件。 4、只要没经验者(实习生优先) 5、提供宿舍。 6、无责底薪2800-3000（大专及以上3000）+提成+奖金+社保（带薪培训）
2.储备干部（店长2名）:5名, 1、部门组织结构的定制跟规划，门店业务操作跟规范。 2、业绩考核，奖罚制度的制订和落实。 3、落实部门协调和各项活动推广。
3.电话销售:10名, 普通话标准。

A13:苏州绿康医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：30
1.销售助理:20名, 男女不限，岗位要求：仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。待遇：1.试用期工资3200元 年薪可达6—8万以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
2.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入15万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。可任选苏州、无锡、常州、温州、福州等工作地点。

A14:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：37
1.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
2.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
3.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
4.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
7.行政/教务管理:1名, 1. 专科以上学历 2. 年龄28岁以上，已婚已育者优先 3. 亲和力强，有较强的沟通及应变能力，能独立完成工作，执行力强 4. 办公软件应用熟练、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神 5. 有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动热情 6. 行政及办公室工作经验者优先

A16:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
5.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A17:苏州东方铁塔有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
2.保安:男，35周岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验，退伍军人优先。
3.文 员:女，大专学历，熟练操作办公软件。
4.绘图员:大专学历，机械类专业，熟练操作CAD。
5.土建工程师:男，20-35周岁，大专及以上学历，土建类专业，需要长期出差，工作细心，沟通能力强。

A23:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.文创助理:岗位职责： 1、协助董事长发展文创相关产业； 2、按各渠道的需求，共同参与和构思文创产品的设计与开发； 3、负责民宿、文化圈渠道管理与地推执行； 4、负责董事长行程的规划、各项会议安排。任职要求： 1、年龄20-35周岁，形象气质佳，本科以上学历，艺术类相关专业； 2、服从工作安排，能吃苦耐劳，能接受加班及出差； 3、热爱文创艺术，对文创艺术品有一定的鉴赏能力;
2.案场助理:任职要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 5、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密。底薪3000起+提成;
3.策划师:岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业，应届生亦可； 2、房地产营销策划企业从业背景优先考虑； 3、 独立撰写策划方案，能够独立执行项目完整的策划活动。薪资3500起+奖金。
4.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。底薪2000-3500+提成;
5.资深市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力。

A26:中国电信集团黄页信息有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.电话客户服务:10名, 职位描述：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工资：5000以上（与销售业绩挂钩），五险一金。
2.客服兼销售助理:职位描述：解答客户的业务咨询、业务办理和投诉受理，销售统计等服务工作。任职资格： 1、热爱客户服务工作，具备良好的心理承压能力，业务学习素质，为人诚信； 2、积极主动、细致、热情，具备高度的敬业精神和团体合作精神； 3、具有良好的沟通协调能力，分析判断能力、情绪控制能力、应变能力和表达能力。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、熟练使用办公软件； 6、身体健康，客服、销售助理工作经验者优先；工资：2500元；公司缴纳五险一金。

A27:苏州藏友阁商贸有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.销售精英（面销）:10名, 综合薪资：无责底薪+提成 5000—10000；岗位职责：1、带领客户了解公司产品，行业知识与前景。2、面对面跟客户进行谈判，签约。3、维护老客户，与客户建立良好的关系。任职资格：1、18-30周岁。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、有团队协作精神，有责任心，敢于挑战。
2.客服专员：（无销售性质）:10名, 综合薪资：无责底薪+人数提成+绩效提成 3000—5000；岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，负责客户的约访工作；2、协助配合销售团队。任职资格：1、18-30周岁。普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神。
3.行政前台:1名, 综合薪资：2700至3500；岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转达；2、做好新老客户的来访登记；3、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1、女，年龄18—25岁；2、有相关工作经验者优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。

A30:苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.置业顾问（储备业务主管）:20名, 大专, 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，35岁以下性别不限、专业不限 2、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。 前5个足月保障薪资4000元/月+业务奖励，之后底薪+提成+奖励工作地点：苏州高新区、园区
2.行政秘书（分店行政助理）:5名, 女, 大专, 1、22-28岁，大学专科以上学历电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识,品貌端正 工作地点：苏州工业园区、高新区，五险一金，上五休二 转正薪资2600—2800元

A31:苏州市弘力五金有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.外贸业务员:4名, 1. 大专以上学历，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、反应灵敏、责任心强 2. 良好的英语或其他语种听说读写能力，熟练运用各种办公软件 3. 具有业务思维和销售能力 4. 有五金行业经验者，或有金属方面专业知识者，或掌握两门外语者优先考虑 5. 工资待遇，基本工资+提成，缴五险一金
2.PS绘图员:1名, 1. 熟练使用PHOTOSHOP绘图软件，能掌握一种SD绘图软件，负责五金产品零部件的设计、分析、制图， 2. 负责公司产品的宣传样本和图片的设计、编辑、美化等工作（可后期学习）； 3. 负责区域内的五金类产品的销售工作，对本地客户的深度挖据，对公司产品的零售、批发和推广； 4. 活泼开朗，能吃苦耐劳，积极学习，责任心强，有平面设计（PHOTOSHOP或AI）基础或有销售意向和工作经验者优先； 5. 工资待遇，基本工资+奖金，缴五险一金

A32:苏州鼎盛食品有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.天猫美工:任职资格： 1. 艺术设计、广告视觉类及其相关专业，专科及以上学历； 2.有美术功底，审美能力强，艺术时尚，视觉冲击力强。 3.2-3年以上天猫店铺的美工工作经验 4.具有较强的文案策划能力 5.具有良好的创意设计能力，知道什么样的创意更能抓住客户的眼球，提高点击率； 6.精通PS/dw/flash等软件，熟练掌握HTML5； 7.具备较强的组织、沟通能力以及团队合作精神。
2.维修工:职位要求： 1、性别：男，高中学历以上，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳； 2、持有电工证，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑；
3.物流文员:职位要求： 1、性别：男，中专学历以上； 2、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班；
4.仓管:职位要求：. 1、性别不限；年龄35岁以下、服从工作分配、能吃苦耐劳； 2、有一定的沟通协调能力； 3、熟悉操作办公软件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系统优； 4、具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先；
5.生管:职位要求： 1、性别不限；年龄35岁以下、服从工作分配； 2、有一定的沟通协调能力； 3、熟悉办公软件操作； 4、具有相关工作经验优先； 5，负责生产数据的统计、报表制作、生产计划的安排。
6.化验员:职位要求： 1，有食品检验相关证书，中专学历以上，男女不限，有相关工作经验优先； 2，能熟练操作微生物检验、理化检验； 3，善于沟通交流，有良好的心理素质和团队合作精神。
7.财务文员:职位要求： 1，性别：女，中专学历以上，电脑熟练，做事细心；2，服从领导工作安排；
8.企划专员:职位要求： 1，大专学历以上，能熟练使用电脑基本操作； 2，负责门店活动的策划以及相关事宜的准备； 3，对数据分析有一定的概念； 4，领导交办的其他事项。
9.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；职位要求： 1、高中以上、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配； 2、有一定的沟通协调能力； 3、对数据有一定概念；4、有相关工作经验者优先录用；
10.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；最低学历：高中以上；工作性质：全职；职位要求：1、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2、有相关工作经验者优先录用；
11.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港；职位要求： 1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2、有相关工作经验者优先录用；

A34:莱克电气股份有限公司 职位数：10 岗位数：45
1.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
2.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
3.销售推广专员:男女不限，大专及以上，22-28岁，品貌端正，有亲和力，吃苦耐劳，能适应常驻全国各地
4.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
7.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.学徒工:5名, 20-25岁，男女不限，从事模具钳工、抛光、试模、线切割等相关工作。
10.设计研发工程师:5名, 男, 大专, 机械相关专业，有产品研发或制造工艺经理，会pro-e软件,3d绘图经验，有吸尘器产品研发经验者优先。

B02:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B05:苏州天勤文化发展有限公司 职位数：2 岗位数：36
1.销售:30名, 底薪2700~（5000-20000）；学历要求：中专及以上；年龄范围：20~40周岁；应届毕业生亦可；具体要求：1.热爱金融行业，想赚取高薪工资的，有远大梦想； 2.想要学到销售技巧和成为有人格魅力的人 3.对销售工作有较高的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者；
2.销售经理+团队经理:6名, 底薪3700~8000；学历要求：大专及以上；年龄范围：20~40周岁；具体要求：1.营销，管理，金融类专业优先考虑； 2.1年的团队管理经验，有至少带过8人以上团队的经理，具有银行理财产品经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能坚持不懈的朝着既定的目标发展； 4.热爱 销售岗位，学习能力强，积极主动的完成上级交给的任务，并及时总结工作当中的不足 5.有金融销售经验（如大宗商品，股票，期货，银行均可优先考虑）； 每个月 每季度 都有奖金和特别惊喜礼品 每半年一次旅游，每一年一次集体性的野外拓展旅游学习；

B06:苏州利兆盛名投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：30
1.金融储备生:5名, 有较好的表达能力和主动性，热爱学习，热爱工作，负责公司产品的宣传推广与客户到访接待，接受应届生。薪资：底薪2600+提成+福利 （月薪3K以上）
2.业务顾问:10名, 学历不限、专业不限、年龄不限、经验不限、女性优先，有亲和力，热爱销售，纪律性强，优秀应届生亦可。薪资：底薪+提成+福利+奖金 （月薪4K以上）
3.客户经理:5名, 大专以上，年龄35岁以下，有一年以上金融销售经验，热爱团队，有较强的谈判能力、执行力、抗压能力及学习能力。薪资：底薪+提成+福利+奖金， （月薪5K以上）；
4.销售经理助理:5名, 高中以上，女性，勤恳，温文尔雅，有责任心，沟通能力强，富有团队合作意识，,有营销策划与销售实战经验优先。
5.储备干部:5名, 高中以上学历，营销，保险、金融类等专业优先；形象气质佳，能吃苦耐劳，具有抗压能力，坚持不懈的精神；有梦想，愿意挑战自我，公司提供良好的岗位晋升制度。条件优秀者学历可放宽。 福利：缴纳5险一金+带薪培训+月度福利+年中、年终奖金+传统佳节礼品+年度旅游机会；

B09:深圳中天荣金财富管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：14
1.电话销售:5名, 岗位职责: 投资、理财类产品的销售、推广。应聘要求: 18-35岁，口齿伶俐；对销售工作充满热情，积极的工作态度。
2.理财经理:5名, 岗位职责: 利用各种渠道开发新客户，掌握客户的理财需求，为客户提供最佳理财方案。应聘要求: 性格开朗，善于沟通，对互联网金融、基金、投资、理财等领域充满兴趣，敢于挑战；有个人客户服务、销售经验者均可。
3.团队经理:2名, 岗位职责: 团队业绩达成；销售团队招募、发展、培养；团队日常工作管理、氛围营造。应聘要求: 精力充沛，具有创业激情，2年以上团队管理经验；有股权投资基金、信托，银行，证券，p2p，私募产品销售工作经验者优先。
4.投资助理:2名, 岗位职责: 协助投资经理进行潜在有价值项目的收集、挖掘，协助做好客户的协调、沟通工作。应聘要求: 金融、财会相关专业，熟悉国家金融法律法规与产业政策，具备投资理财基础知识，有私募基金、券商等实习工作经验者优先。
其他:福利待遇： 1、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、五天八小时，周末双休，5A级办公环境，人性化管理； 3、底薪3000起+月度提成+职级奖励+全勤奖 +团队奖励+年终奖； 4、享受国家法定节假日+带薪年假+生日福利+各类节日福利+出境游+EMBA研修机会； 5、晋升空间：客户经理→团队经理→营销总监，提供完善的职级培训体系。

B10:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：5
1.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B12:中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.汽车保险电话销售专员:岗位职责： 1、通过电话互联网等方式联系维护客户资源，建立良好的长期合作关系； 2、为客户的车险投保需求提供专业解决方案； 3、为客户提供车险投保、理赔、咨询等全方位保险服务； 任职资格： 1、大专及以上学历（有经验者学历可以放宽）； 2、男女不限，户籍不限； 3、有亲和力、良好的沟通及表达能力；能接受挑战，进取心强； 4、无相关经验要求，公司有相关专业培训； 公司待遇：薪酬：签订总公司正式合同; 福利待遇：无责任薪酬 + 五险一金 + 午餐补贴 + 商业意外保险 + 公司福利 + 分公司补贴 + 绩效奖励（上不封顶）+ 公司培训 工作时间:周一至周五 8:30-17:30；

B18:上海证大大拇指财富管理有限公司 职位数：2 岗位数：23
1.分公司营销经理:3名, 薪资：月薪（10000-18000）+团队提成+五险一金+过节福利+旅游激励，朝九晚五，周末双休；任职要求： 1、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 2、出色的团队管理能力，人员增援能力，能完成本团队业绩指标； 3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
2.理财规划师:20名, 薪资：月薪（4200-14300）+提成+五险一金+过节福利+旅游激励，朝九晚五，周末双休；任职要求： 1、希望从事营销、管理、金融等行业的优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；

B23:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司蠡口营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:大专（含）以上学历，25-45周岁，相貌端正、身体健康、积极进取、责任感强，无不良嗜好、无违法犯罪记录。工作性质：客户开发及服务、递送生日贺卡及客户服务报、保险咨询及保全、市场调查、产品销售。

C+1:先恩光电（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.外贸经理:五年以上外贸工作经验，二年以上LED户外灯具外贸销售工作经验，熟悉欧美LED照明市场，具有较强的团队组织领导能力。
2.外贸业务员:男女不限，大专以上学历，英语类专业或理工科、电子类专业。一年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸工作流程，熟练使用外贸函电，口语流利。具有良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，主动意识强，有上进心和事业心。我司客户主要来自欧美地区专业展会，有参加国外展会经验者优先。
3.LED灯具结构工程师:男女不限，大专以上学历。二年以上LED户外灯具（路灯、投光灯等）结构设计经验；防水、散热设计经验。熟练操作solidwork / UG / Proe等三维软件，CAD绘图软件。
4.LED照明电子工程师:男女不限，本科以上学历。二年以上LED灯具、电子设计经验，熟悉LED整灯电路设计，熟悉安规和认证。会使用PADS、protel、AD等软件的一种或几种。 对LED智能照明有经验者优先。
5.电子技术员:男女不限，本科以上学历。二年以上LED灯具、电子设计经验，熟悉LED整灯电路设计，熟悉安规和认证。会使用PADS、protel、AD等软件的一种或几种。 对LED智能照明有经验者优先。
6.仓管员:男性，24-40岁，高中或中专以上学历，一年以上仓管工作经验。熟悉仓库工作流程和电脑操作，会WORD 、EXCEL等办公软件，有电子行业仓管经验者优先。工作严谨认真，主动积极，接受能力强。
7.前台文员:女，22岁以上，身高160ＣＭ以上，形象气质佳，中专以上文化。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本办公软件和网络，性格开朗。

C+11:苏州恒佳物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：34
1.房租分期业务推广专员:20名, 岗位职责： 1、负责中介对接，联络中介，进行沟通，协助中介开发客户。 2、定期与合作中介进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、全日制统招大专以上学历，年龄18-35周岁之间，性别专业不是问题。 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。晋升空间：每三个月晋升一次（经纪人→资深经纪人→销售经理→区域总监）。福利待遇： 4000—6000；其他福利：五险+节日礼金+生日福利+年终奖；
2.房产经纪人—中介顾问:10名, 要求： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历。 2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难、不怕挫折。 3、阳光、踏实、有梦想、愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、市场营销专业、经管类学生优先考虑，沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗。晋升空间：每三个月晋升一次（经纪人→资深经纪人→销售经理→区域总监）。福利待遇： 4000—6000；其他福利：五险+节日礼金+生日福利+年终奖；
3.销售经理/区域总监:3名, 岗位职责： 1、负责团队建设、团队业务开展、新员工培训等 2、参与团队工作安排、业绩指标完成。要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历。 2、有2年以上团队管理经验，有强烈的抗压能力，有不断进取的上进心。 3、有责任心、有担当、有房产经验或中介经验优先。福利待遇： 4000—8000+高提成；其他福利：五险+节日礼金+生日福利+年终奖；
4.行政前台:1名, 岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外； 2、负责公司办公用品、固定资产的盘点、发放等工作，负责公司公共卫生的清洁； 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 4、负责公司微信公众号后台管理，文章推送工作 5、领导安排的其他事务。【任职资格】 1、大专以上学历，年龄在20—30岁之间，文秘，行政管理相关专业为佳。 2、工作积极主动，具有较强的文字表达能力及责任心、拥有良好的服务意识。 3、欢迎应届毕业生应聘。

C+12:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.管家助理 / 管家:任职资格： 1. 大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 ； 2. 服务意识强，有亲和力，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识； 3. 管家岗位需要1-2年物业从业经验；岗位职责： 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检， 2、收取物业服务费； 3、社区活动策划执行等。上班时间：六休一，8小时；待遇：3300-4500 ；五险一金、 提供宿舍、 晋升空间大；
2.前台:任职要求： 1.高中及以上学历，五官端正，沟通表达能力好； 2.主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑；岗位职责： 1.物业报修、投诉处理、物业相关手续办理； 2.售楼处客户接待、引领、登记工作，递送茶饮，吧台管理； 工作时间：六休一，8小时；待遇：3200-4000、五险一金、提供住宿；
3.出纳 / 人事 / 行政: 任职资格：（出纳）大专及以上学历，财务相关专业，有会计资格证书，沟通能力好，抗压力强。（人事）大专及以上学历，性格外向，人力资源相关专业或有人事工作经验者优先。（行政）大专及以上学历，耐心细致，办公软件使用熟练；待遇：3300-3600 ；五险一金、 提供住宿；
4.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:任职资格： 1.大专及以上学历，持有电工证及相关岗位资格证书；岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；上班时间：六休一，8小时； 待遇：4300-5000；五险一金 、提供住宿；
5.特勤（形象岗、巡视岗）:任职资格： 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，案场特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.沟通与书面表达能力好，有责任心，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。上班时间： 五休一 ， 12小时/天； 待遇： 小区特勤4500以上；案场特勤4700以上 ； 提供住宿 、交社保；

C+2:苏州市彩衣真空镀膜有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.主办会计:1名, 1.男女不限，30岁以上，大专及以上学历，财务管理及会计相关专业； 2.从事主办会计5年以上工作经验； 3.熟悉国家财务法律、法规，财务软件和OFFICE等办公软件操作； 4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 6.具有良好的沟通能力和协调能力。
2.制造工程师:1名, 大专或以上学历，有电镀厂工程工作经验5年左右；机械制造类专业，能熟练运用CAD软件或其他制图软件；工作认真，有较强的沟通协调能力。

C+4:苏州投企众盈商务信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.团队经理、业务经理、实习顾问:1.根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 2.负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系； 3.积极收集、登记并整理客户信息，并建立完备的客户档案，有针对性的做好客户的日常维护工作； 4.严格遵守公司相关制度规定，参加营业部会议、培训等各项活动； 5.有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力；岗位要求： 1.高中及以上学历，金融、财务、营销、管理等相关专业优先； 2.掌握个人及家庭理财相关知识和技能者佳； 3.具有极强的学习、创新及沟通能力，具有一定的客户服务经验； 4.有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、证券等销售经验者优先，优秀应届生也可考虑； 5.具有良好的公关策划与实施能力；公司薪酬福利及优势： 1.底薪4000+高提成+五险一金+双休+朝九晚六（转正后开始缴纳）； 2.提供有市场竞争力的薪资、奖金及提成； 3.公司拥有强大的培训体系，注重团队成员及人才梯队的培养，有巨大的升职空间、优越的薪酬福利，为员工提供完善的专业技能培训； 4.提成业界上游，最低1.5%，希望广大有梦想有立志从业金融的人加入； 5.公司拥有温馨的家庭企业文化，没有内耗，只有共事，欢迎您加入我们的大家庭。

C+5:苏州广电商贸有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.话务员:3名, 工作职责：来电接听，来电咨询；岗位要求： 1、大专以上学历，男女均可； 2、认真细心、责任心强、有较强的学习能力； 3、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力；性格外向，活泼开朗； 4、熟练电脑操作，会使用Office等基础办公软件，打字速度30字/分钟以上； 5、有销售经验、有客服经验或呼叫中心行业经验者优先；
2.广告制作:2名, 工作职责： 1、负责广告视频的剪辑制作； 2、视频的剪辑、配乐、调色等； 3、平面的设计工1作；岗位要求： 1、大专以上学历，男女均可； 2、熟练掌握edius和Premiere等剪辑软件； 3、可独立完成视频剪辑包装及制作； 4、会使用PS.AI等设计软件； 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 6、有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋；

C+9:苏州红荔汽车零部件有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.质量经理:1．大专以上学历，理工科专业背景，英语具备听、说、读、写能力 2．三年以上汽车行业质量管理工作经验 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟练掌握各种质量工具 4．有优秀的组织协调能力、沟通能力、分析和解决问题的能力 5．具有良好的团队管理能力和领导技能 6．有能力培养全体员工的质量意识，传递质量管理信息 7．能够真正切实解决品质工程的问题
2.项目经理:1、五年以上汽车行业项目主管工作经验。 2、大专以上机械、电机、理工等相关科系毕业。 3、熟悉Office软件使用及CAD/UG/pro操作系统。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 5、 英语口语能力强 6、具有管理与统筹、组织与协调能力。工作职责： 1、依照上级之指示，负责课内业务，并监督所属人员。 2、负责辖管业务之计划、组织、实施与跟踪及相关文件之审核。 3、控制产品开发工作进度、品质及成本，提升所辖部门之整体效率。 4、负责工程技术问题之沟通与协调。 5、对金加工、模具工装制作、试模及工装管理等的工作设计及工作分配。 6、督导新产品开发之进行，确保如期完成APQP/PPAP/FMEA的各阶段任务。 7、督导开发过程之控制及产品特性资料分析。 8、技术异常问题处理及技术文件之审核与连系。 9、对所属员工的绩效考核与升迁奖惩的处置。 10、其它上级交办事项。
3.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；.熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。
4.工艺设计工程师:1、大专以上学历，英文熟练程度佳； 2、二年以上机械厂工艺设计工作经验； 3、熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
5.机加工工程师/技师:1、 专科及以上学历，机械制造、机电一体化等工科相关专业优先； 2、 有多年机械加工技术经验，有阀门厂工作经验者优先； 3、 会熟练操作数控机床。
6.设备维修技术员:1、负责公司设备的维修和保养工作，确保设备能正常运转； 2、负责安排机修工日常工作，并对他们的工作进行督促； 3、在生产过程中，因机械出现问题，要及时处理解决。 4、提出设备的保养计划，对计划的实施进行督促，做好记录。 5、做好上级领导布置的工作。
7.电工:中技以上学历，有2年以上维修电工相关经历，有维修电工证书； 能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。有高压电工证书优先。
8.业务专员:1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业,英语六级； 2、具备相关领域跟单操作工作经验，优秀应届生亦可； 3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场； 4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧； 5、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
9.生管:1、性别不限，大专以上学历，二年以上制造业生管工作经验； 2、协调沟通能力强，有魄力及责任心，有一定的抗压能力； 3、拟定生产目标、制定生产计划； 4、部门内部人员培训、工作安排； 5、制造部各车间生产进度安排、订单出货协调、掌控及跟踪
10.焊接机器人工程师:1、大专及以上学历； 2、2年以上机器人相关技术工作经验者优先； 3、熟悉设备生产流水线工艺； 4、熟悉OTC、安川等任意一种以上机器人系统的调试／示教工作；5、了解机器人控制系统，熟悉机器人周边设备，及与周边设备的连接调试工作； 6、良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
11.应届毕业生/储备干部:1、机械、模具、机电一体化等专业毕业； 2、有无工作经验均可； 3、会熟练使用电脑； 4、性格开朗、勤奋好学、能出苦耐劳。

C03:苏州博悦装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.行政主管/总经理助理:1名, 1、五官端正、头脑灵活、举止大方、工作积极主动。 2、精通企业文化建设。 3、从事企业管理、人力资源、行政或总经理助理相关工作二年以上。
2.文员:1名, 女, 1、五官端正、头脑灵活、勤快。 2、能够熟练运用办公软件。 3、有过相关工作经验者优先。 4、计算机、财务、行政管理、文秘、建筑相关专业者优先
3.销售部经理:1名, 1、能够带领销售团队、完成销售任务。 2、从事过相关工作5年以上。 3、了解保温涂料工程销售者优先。
4.销售代表:3名, 1、五官端正、身体健康 2、热爱销售工作
5.项目管理:2名, 1、男、22-30岁，五官端正、身体健康。 2、建筑相关专业、大专以上学历。 3、沟通能力强、能够熟练的算出外墙面积。 4、有建造师证、有过保温涂料工程项目管理经验者优先。

C05:苏州松鼠汇信息科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.淘宝美工:岗位职责： 1、公司各运营平台店铺整体风格形象规划设计、改版; 2、宝贝描述页面的制作、排版、美化、发布、修改调整； 3、公司旗下商品图片的制作和修图； 4、完成淘宝和猪八戒网运营推广所需的页面设计和编辑； 5、配合营销活动，制作页面促销图片和及广告宣传海报等平面支持工作； 6、制作产品描述和套版； 7，公司网络宣传与推广相关图片、文字的设计以及排版。任职要求： 1、有较强的创意，思维敏捷，有较强视觉效果表现力，具有一定的文案功底； 2、具有较深图片后期功底，良好的审美观和创新能力，有摄影经验优先。 3、设计有自己的风格、理解，对视觉也有敏锐的鉴赏力； 4、对于各种活动形式有着深入的了解，有策划能力； 5、工作认真，努力，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 6、熟练掌握PS,DW，coredraw、GIF动画等网页设计图形设计、图片编辑软件。熟悉或了解HTML代码；
2.松鼠学院运营经理:岗位职责： 1、该职位要全面负责松鼠学院摄日常运营和内部管理。 2、参与学院整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。 3、对部门培训课程进行分类梳理 4、对培训流程进行标准化管控，规范服务细节。 5、推动公司培训项目的招生工作，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。 6、建立部门信息系统，逐步推进部门数据化运营。 7、负责协调与各部门工作配合，建立有效的团队协作机制。 8、开拓并维护相关对外关系工作。 9、管理并激励所属部门的工作与绩效。 10、对下属工作进行合理规划分配，考核下属工作完成情况并对最终结果负责。
3.后期剪辑:岗位职责： 1、对各种素材、包括视频、文字、图片等，按照编辑规定进行有效处理； 2、负责公司的电影，电视剪辑； 3、影视的后期制作，剪辑出有节奏感、美感的画面； 4、对作品的主题创意、标题设计有较好的把握； 5、沟通协调视频制作过程中的各环节，保证成片质量； 6、拥有良好的美观感觉和功底，对创意概念领悟性强较强学习能力； 7、能独立完成视频剪辑工作, 及相关视觉表现的工作； 8、根据部门要求与实际情况，按时完成上级安排的各项工作。任职要求： 1、艺术、媒体设计制作类专科以上学历，具备优秀的美术设计理念及功底。 2、至少精通3Dmax、MAYA、softimage中的一款三维软件；精通Photoshop、ai等平面软件； 3、精通Edius、pr、vages、After Effect等后期合成剪辑类软件；掌握boujou、mokey等跟踪合成类软件 4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 5、有较丰富的影视后期处理经验，可独立完成栏目包装、宣传片、广告片等的设计及制作； 6、具有团队合作精神，能够承担一定工作压力； 7、要求1年以上的工作经验。
4.JAVA工程师:岗位职责： 1、对所分配的项目功能或模块进行编码，同时书写符合软件开发流程规范的文档； 2、调试解决项目中出现的Bug； 3、项目的测试完善。岗位要求： 1、正规专科及以上，计算机软件相关专业； 2、具备2年以上大型项目研发工作经验（至少参与两个到三个实际项目开发），了解软件开发流程和规范； 3、扎实的Java软件开发经验，熟练掌握html,CSS，javascript,JSP, Servlet,struts,spring,hibernate相关技术； 4、2年以上基于DB的应用开发经验（Oracle、Mysql、SQL Server中至少一种数据库产品）及数据库设计； 5、理解结构化编程思想与面向对象思想，了解常用设计模式； 6、能有积极主动的工作态度和团队合作精神； 富于开创性，喜欢挑战、学习探索能力较强；
5.销售专员:1.摄影行业从业者或爱好者优先。 2.负责电话邀约客户及后续跟踪。 3.拜访客户，拓展客户，跟踪客户服务，听取客户意见。 4.擅长分析市场，了解客户潜在需求及竞争对手情况，持续不断地提出渠道优化提升自己、及对策与建议。

C07:苏州鸿鹏货运有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.业务员:若干名，男女不限，底薪2500元+业务提成，月薪5000-10000元，包食宿。岗位职责：以开发市场业务为主要工作目标，积极有效地收集客户资源信息。根据公司的市场定位和业务方向，能够非常清晰地掌握和锁定客户群体。了解不同的客户类型，制定相应的销售方案，有效地开展销售工作。向客户介绍公司的基本情况，进行业务宣传，提高公司的知名度。
2.搬运操作工:2名, 男，20-40岁，吃苦耐劳，两班倒，试用期底薪3000+加班费+全勤奖，包食宿。综合工资4000以上;

C08:苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数：8 岗位数：14
1.生产主管:1名, 具体要求：（1）大专及以上学历，机械类相关专业，能看懂CAD图纸，有5年以上压力容器行业生产管理经验者优先考虑；（2）全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；（3）跟踪生产情况、产品需求、产值目标：（4）及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪并解决。
2.综合部助理:1名, 具体要求：（1）普通文职岗，大专及以上学历，档案管理类相关专业优秀应届毕业生亦可；（2）熟练使用Office办公软件及自动化设备；（3）负责一般行政公文，会议安排，总经理交办的文字资料及讲话相关资料的起草，达到上传下达。
3.销售:3名, 具体要求：（1）专业不限，要求吃苦耐劳，积极向上，应届毕业生亦可；（2）热爱销售工作，思维敏捷，具备很强的沟通表达能力，有挑战精神。
4.制造工艺工程师:1名, 具体要求：（1）大专及以上学历，化机类相关专业，有3年以上压力容器制造工艺工作经验，熟悉CAD图纸熟悉化工设备制造流程，熟悉GB等容器相关标准；（2）负责产品的生产工艺流程并编制和审核工艺规范、作业指导书和其他工艺文件。
5.管道设计工程师:2名, 具体要求：（1）本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，有压力容器设备或压力管道设计工作经验，优秀应届毕业生亦可。
6.焊工:2名, 具体要求：（1）有压力容器焊接工作经验者优先考虑；（2）持焊工操作证，服从管理。
7.冷作工:2名, 具体要求：熟悉钣金工艺，能够看懂图纸，熟悉剪切、卷板、装配等工作，懂日常保养和维护。
8.喷砂工:2名, 具体要求：身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动。

C13:适新科技（苏州）有限公司 职位数：24 岗位数：50
1.CNC生产主管:1名, 1、大专以上学历，机械类专业； 2、五年以上的加工行业车间管理经验，熟悉3C产品加工流程； 3、有较强的团队管理能力，有一定的计划性和统筹能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力。
2.夹检具设计工程师:1名, 1、大专以上学历，自动化设计相关专业； 2、三年以上较复杂的精密产品夹检具设计经验（3C行业优先）； 3、能吃苦耐劳，服从管理。
3.助理会计:1名, 1、大专及以上学历，会计相关专业； 2、能处理英文表格、数据，熟练使用办公软件。
4.QC质量工程师:1名, 1、大专及以上学历，机械设计与制造类或相关理工科专业, 英语4级以上； 2、两年以上相关工作经验，具备质量管理理论知识，具有一定的统计基础知识； 3、会三次元编程。
5.人事行政专员:1名, 1、大专学历，专业不限。 2、二年以上同类岗位工作经验，熟悉招聘、薪资、福利、培训等各人力资源模块的实务。 3、有考勤、薪资管理系统使用经验者优先。
6.生产文员(北桥厂):1名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、熟悉电脑办公软件，会ERP操作，有二年以上文职类工作经验； 3、具有较强的责任心，工作积极主动，思路敏捷严谨工作态度。
7.采购:2名, 1、女，大专以上学历，机械或模具设计专业； 2、两年以上采购工作经验； 3、熟悉五金原材采购经验者优先考虑。
8.机械设计工程师:1名, 1、大专以上学历，机械或模具设计专业； 2、五年以上机械设计工作经验； 3、熟悉BOM清单采购及使用，熟练使用3D设计软件（首选的Autodesk Inventor）； 4、能独立选择机器自动化利用相关组件； 5、愿意配合短期海外出差者优先。
9.软件设计工程师:1名, 1、大专以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、三年以上相关工作经验； 3、精通PLC编程（首选基恩士PLC，会三菱、欧姆龙也可）； 4、熟练使用VB及.NET或其他编程语言； 5、愿意配合短期海外出差者优先。
10.设备安装技术员:1名, 1、大专学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、能看懂电路图纸； 4、愿意配合短期海外出差者优先。
11.CNC工程师（量产车间）:5名, 1、大专以上学历，数控等相关专业，两年以上相关工作经验； 2、能独立进行CNC工艺编制、程序编制； 3、懂刀具设计、工装夹具设计。
12.CNC程序员（新品开发）:2名, 1、数控专业，3年以上较复杂的精密产品CNC加工经验（3C行业优先）； 2、精通机加工工艺流程，熟悉有色金属（如铝、铜、钢等）的切削参数； 3、熟悉兄弟操作系统及四轴或四点五轴定点或联动加工； 4、精通CNC编程、调机、刀具选用和样品制作及测量； 5、能熟练使用MasterCAM编程、SolidWorks绘图。
13.产品质量工程师:1名, 1、大专以上学历，机电一体化、机械或模具设计专业； 2、三年以上新产品导入、客诉处理工作经验； 3、熟悉ISO、TS体系要求，能操作三坐标，会三次元编程者尤佳； 4、有五金冲压经验者优先。
14.工艺工程师:1名, 1、三年以上3C行业产品开发经验，熟知相关产品加工制造工艺； 2、会CAD制图，良好的沟通能力，服从公司安排。
15.供应商管理质量工程师:1名, 1、机械、化工、表面处理等相关专业本科以上学历； 2、二年以上质量管理工作经验，3年以上供应商管理工作经验； 3、英语4级以上，有一定的洞察力，逻辑思维能力强； 4、接受过质量管理、供应链管理、原料等方面培训。
16.模具设计工程师:1名, 1、大专以上学历，模具设计相关专业； 2、三年以上五金模具设计经验，熟练使用proe/CAD等设计软件。
17.工装设计员:1名, 1、本科，模具设计相关专业； 2、一年以上工装夹具设计经验，熟练使用proe/CAD等设计软件。
18.模具工（模具制造部）:5名, 男性，机械或模具专业，技校及同等学历。3年以上五金模制造/维修经验，车、铣、磨熟练。
19.模修工（冲压部）:2名, 男性，初中学历，35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
20.电工（北桥厂）:2名, 男性，中专及同等学历，35周岁以下，有IC卡上岗证，有电子厂房内设备设施维护维修经验优先，能适应12小时两班制工作。
21.冲压车间领班:2名, 男女不限，中专或同等学历，25岁以上。有3年以上车间管理经验，有较强的责任心和人际沟通能力，能吃苦耐劳，熟悉生产流程以及质量标准，熟悉生产作业管理知识技能。
22.过程检验员（底薪2050-2180）（北桥厂）:4名, 男女不限，中专及同等学历，小于32岁。有1年以上相应工作经历，会测量工具，能适应12小时两班制工作。
23.仓库操作工（底薪1945-2060）（北桥厂1人）:2名, 男性，高中及同等学历，35周岁以下，有工作经验，有叉车证，能适应12小时两班制工作。
24.作业员:男女不限，18—35周岁，吃苦耐劳，能适应12小时两班制工作。

C19:南京豪琦物流有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.送餐员:全职: 薪资4000-7000元， 工作时间9-12小时； 兼职：薪资1800-2200元，工作时间2-4小时； 工作地点：苏州市区园区肯德基和永和大王。

C20:苏州坤成贸易有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.文员:2名, 女、年龄25-35岁、大专以上优先；熟悉office办公软件、有一定的营销沟通能力和管理能力、性格开朗、有团队合作精神。做六休一、白班；基本工资3000元。
2.营业厅营业员:5名, 女、年龄25-35岁、熟悉电脑、有相关营销沟通能力和责任心，做二休一，基本工资+业务提成，综合工资：3000-6000元。
3.社区宽带客户经理:5名, 男、年龄20-50岁、能吃苦耐劳、有一定的沟通和营销能力。做六休一、白班，基本工资+业务提成，综合工资：3000-6000元。

C21:苏州市鑫冠精密模具有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.CNC师傅及学徒--急招:数名；要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，会编程以及操作五轴加工中心者优先，包吃住，工资2000---7000元。
2.铣床师傅及学徒--急招:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
3.数控车床师傅及学徒--急招:数名；要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
4.磨床师傅及学徒:数名；要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
5.慢走丝、快走丝师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
6.电火花学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
7.品检人员:数名，男女不限，中专以上学历，包吃住，会各种检验设备，工资2000---7000元。
8.业务员及业务助理:数名 要求大专以上学历，机械或模具相关专业，工资2000---7000元。
9.办公室文员:数名 ：要求大专以上学历，工资2000-5000
10.司机:熟悉苏州路线，要求技术娴熟，配合度高，工资面议。

C23:苏州晶洲装备科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.装配电工:1、男，中专及以上学历，机电类相关专业； 2、能看懂电气图纸及电路板装配图，熟悉电气原理。
2.组装技工:1、男，中专及以上学历，机械类相关专业； 2、能看懂机械设备类图纸。
3.品质工程师、资深品质检验、品质主管:1、大专及以上学历； 2、五年及以上机电行业工作经验； 3、熟悉各种机械、电气元件的规格特性、功能用途、检验标准； 4、熟悉各种品质管理工具的使用和品质监控流程； 5、了解质量管理体系基本流程和要求。
4.资深机械工程师、高级机械工程师、工程副经理、工程主管:1、本科及以上学历，机电类或装备制造类相关专业； 2、八年以上机械设计经验，有光电或自动化设备设计经验优先； 3、熟悉机械原理、液压系统和气压系统、机械加工工艺； 4、精通计算机辅助设计。
5.项目主管、项目工程师、项目助理:1、本科及以上学历，机械类或流体类专业； 2、三年以上自动化设备行业经验，有CFD或Anasys经验优先； 3、熟练掌握CAD、Solidworks/SolidEdge等软件。
6.物料员:男、中专及以上学历，熟悉五金机械等材料原件。
7.采购专员:大专及以上学历，熟悉采购流程，有五金加工类制造企业采购经验优先；

C25:苏州磊海电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售专员:岗位职责： 1、负责公司代理投影产品的销售，完成公司制定的销售任务； 2、负责公司老客户的管理和新客户的开发，维护好新老客户关系； 3、负责了解所在区域的市场动态，及时汇报区域市场信息； 4、通过学习了解公司代理产品的性能、特点，熟悉产品知识；任职资格： 1、热爱销售、积极向上，有乐观豁达的心态； 2、性格外向，能吃苦耐劳，责任心强，有一定的抗压能力； 3、为人正直，有团队协作精神，善于接受挑战； 4、熟悉office相关办公软件，尤其是Excel/PPT； 5、有较强的沟通能力，具备销售人员的基本素质和能力；

C27:苏州金牌电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.维修工程师:大专或以上学历，熟悉打印机，复印机，绘图仪，标签打印机等维修知识者优先。
2.销售代表:高中或以上学历，有销售经验者优先；具备较好的沟通能力，能够吃苦耐劳，勤于学习，积极主动，强烈的责任心，有团队合作精神。
3.网络工程师:计算机或IT相关专业，大专或以上学历；具备IT基础知识 熟悉网络，服务器，软硬件，桌面系统等应用。能熟练使用英语交流者优先。

E+1:苏州美麟进出口有限公司 职位数：7 岗位数：33
1.财务助理:1名, 要求：本科或以上学历，会计专业，工作细心认真、严谨，优秀应届生亦可。
2.总经理助理/秘书:1名, 要求：研究生，沟通能力强，条理清楚；做事认真负责，有强烈的责任感和文化认可，有工作经验者优先。
3.服装QC:（服装/毛衫）； 2-3名；要求： 服装生产技能，中专或高中，五年以上外贸服装生产经验，懂服装检验，有沟通能力。
4.服装TD:2-3名；要求：大专及以上学历，英语四级，服装工程或相关专业，优秀应届生亦可。
5.服装外贸跟单:5名, 要求：女，本科及以上学历，英语四级，二年以上服装外贸工作经验。有服装生产技术经验者优先。
6.业务助理:5名, 要求：女，本科及以上学历，服装及国贸专业优先，英语四级，一年以上外贸工作经验。
7.单证员:1名, 女, 要求：本科，英语四级，国贸专业优先，应届毕业生可从实习开始。

E01:苏州市永捷商业经营管理有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.水电工(急聘):1名, 男，50岁以下，做六休一，8:30-17:30，中专以上学历，有电工证、高低压证书优先。
2.商管人员(急聘):1名, 男，23-35岁，高中以上学历，做一休一，每天12小时，有百货商场楼层管理经验者优先考虑。
3.招商专员:1名, 性别不限，35岁以下；具有同类广场或购物中心招商相关职位工作经验一年以上，语言表达能力强，谈判能力强。
4.保洁主管:1名, 性别不限，45岁以下，做六休一，8：00- 22：00，有商场保洁主管经验者优先考虑。
5.写字楼保洁员:2名, 女性，55岁以下，做六休一，8：00-17：30，吃苦耐劳，有保洁经验。
6.商场保洁:2名, 55岁以下，做六休一，8：00- 22：00，吃苦耐劳，有保洁经验。

E02:上海重通机械设备成套有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:相关要求： 1、机械、化工应用或相关理工专业毕业，有一定的机械销售经验的优先； 2、要有一定的语言表达能力，善于沟通，并具有敬业和团队合作精神； 3、男性，学历大专或以上； 4、在苏州或上海地区工作。

E05:苏州科瑞机械有限公司 职位数：14 岗位数：62
1.非标自动化机械设计工程师:2名, 从事非标自动化设备3年以上工作经验。熟练应用Solid works、auto CAD 等相关绘图软件，年龄不限，大专以上学历，有独立设计成套自动化设备的能力，电子行业和电机行业有经验者优先考虑。
2.机械设计工程师:2名, 从事自动化设备2年以上工作经验。熟练应用Solid works、auto CAD 等相关绘图软件，年龄不限，大专以上学历。
3.铣床师傅:2名, 男性，三年以上机加工零散件工作经验（炮塔铣床）。
4.车工:2名, 男性，三年以上工作经验，会普车。
5.检验员:2名, 高中以上学历，有一年以上五金厂检验工作者优先。
6.焊工:4名, 男，二年以上氩弧焊、电焊、气保焊工作经验，看得懂图纸。
7.CNC操机学员:5名, 男性，初中以上学历，18-25周岁，吃苦耐劳，配合性好。
8.电气总工:1名, 1.能够独立和客户探讨方案，有个人独立思维能力、判断力、独立完成各种设备，输送线、装配线、自动化生产线电气控制系统，能站公司的角度去考虑问题，解决技术上难度较高系数问题。 2.各种PLC精通，熟练运用工控，PC等通讯系统软件程序编写。
9.电气工程师:1名, 会PLC编程，电器元器件选型 2年以上工作经验.
10.电工:1名, 电工常用工具能够熟练使用，可以看懂图纸，熟悉感应器，传感器的配线，服从上级安排，工作责任心，团队协作等方面表现较好.
11.工艺工程师:大专以上学历，机械制造工艺、机电一体化、电气自动化等相关专业；具有5年以上工艺工程或管理工作经验，有自动化行业经验者优先考虑；能够分析、解决生产加工过程中的相关问题且具有提升或改善原有生产工艺的能力,踏实稳重，具备团队意识及合作精神.
12.装配工（工艺部）:看得懂机械制图和装配图，能使用车铣磨等设备来独自维修零件，工作认真，服从安排。
13.装配工（设备部）:有机械行业相关产品知识，看得懂机械制图和装配图，较强的执行学习能力，良好的领悟沟通能力。
14.设备装配:非标设备五年以上装配调试经验（包括整条装配线以及单机），熟练使用车铣磨，氩弧焊，动手能力强。能独立调试设备，独立完成设备的维护，修改等售后工作。做事责任心强，沟通能力强。

E06:江苏斯可馨家具股份有限公司 职位数：18 岗位数：23
1.产品设计师:2名, 大专以上学历，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等设计软件；三年以上实木家具设计经验,能独立完成新产品的开发。
2.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
3.招聘专员:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理类专业，一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑，优先毕业生亦可考虑。
4.空间设计师:2名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
5.文案:1名, 中文、新闻或广告类专业，大专以上学历，写作能力较强。
6.工厂拆单员:1名, 大专以上学历，能熟练操作CAD，懂板式家具结构
7.CAD制图（家具设计）:2名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，男，有一年以上家具CAD制图经验优先。
8.室内设计:1名, 男, 大专, 设计或装潢相关专业，2年以上室内设计经验。创意思维活跃，熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。
9.3D渲染工程师:1名, 主要负责网络商城，3D渲染，能熟练操作3D软件、CAD、PS软件等。
10.平面设计:1名, 大专, 艺术设计类专业，1年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。
11.人事专员:1名, 男, 大专, 男，人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，沟通能力较强，一年以上招聘经验，优秀毕业生亦可考虑。
12.美工/网站平面设计:1名, 女, 大专, 良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件，优秀毕业生亦可考虑。
13.市场运营/推广主管:1名, 男, 大专, 有市场运营、推广经验2年以上，能全盘市场规划和推广能力，能适应出差。
14.全屋定制家居设计师:1名, 大专以上学历，2年以上定制家具设计、开发工作经历，掌握相关设计软件，熟悉板式或定制家具的生产工艺，设计理念符合市场需求
15.产品助理:1名, 大专以上，市场营销或新闻传播类专业，能熟练操作办公软件，文字功底强更佳，应届生亦可
16.会计:2名, 女, 大专, 财经类专业，具有会计上岗证，至少2年以上会计工作经验；熟练使用Office等办公软件，熟悉金蝶K3财务软件；熟悉往来核算，处理审核，查询货款等
17.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，了解仓库管理流程，办公软件熟练。
18.采购跟单:1名, 女，中专以上学历，能熟练操作office软件，有相关工作经验更佳

E08:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：10 岗位数：17
1.设备维修:1名, 男, 1、中专以上学历，机电一体化相关专业；2、有设备安装、调试、维修工作经验；3、熟悉电气自动化控制系统；4、熟悉电脑及周边设备、局域网、ERP软件、办公OA优先。
2.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
3.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
4.QC分析员:2名, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
5.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、英文阅读理解能力较强，了解有机合成相关知识；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可。
6.仓管员:1名, 1、中专以上学历，女性优先；2、有1年以上仓管工作经验；3、医药、物流相关专业或从事过医药、化工行业优先。
7.绿化环保人员:1名, 男, (1)年龄不限，学历不限；(2)身体健康，能吃苦耐劳。
8.制水:1名, 1、初中以上学历，家住吴中区尹山大桥附近优先；2、有纯化水、污水处理相关工作经验优先。
9.灌封:2名, 高中(职高), （1）中专以上学历，药学相关专业；（2）有药厂相关工作经验优先。
10.生产作业员:1名, 1、初中以上学历； 2.身体健康，能吃苦耐劳。

E09:吴江华丰电子科技有限公司 职位数：16 岗位数：88
1.环安卫专员:2名, 大专, 大专以上学历，有3年以上环安卫相关工作经验（持安全证书及内审资格证优先）熟悉 ISO140001及OHSAS18001体系；
2.保安:2名, 中专, 有相关工作经验，有退伍证优先
3.总务助理:2名, 中专, 中专（含）以上学历（大专应届生亦可），有1年以上行政、总相关工作经验优先（包含餐厅、宿舍、生活区、总机、收发室、主管楼等模块工作），办公软件熟练，具备良好的沟通协调能力。
4.模具/生管:1名, 中专, 中专（含）以上学历，1年以上相关工作经验。了解模具材料、加工工艺，会成本分析，统计加工工时，熟练使用办公软件，负责模具加工进度追踪。
5.模具放电:中专, 中专（含）以上学历，1年以上相关工作经验。了解模具材料、加工工艺，会成本分析，统计加工工时，熟练使用办公软件，负责模具加工进度追踪。
6.模具CNC:2名, 中专, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解模具加工工艺，了解高速机台特性精度0.005mm，有钨铜加工的经验（使用CAD及UG（7.5）绘图软件熟练者优先）
7.模具磨床:4名, 中专, 模具/磨床中专（含）学历，有2年以上相关工作经验，了解五金模具、治具的加工，会R角斜度成型，有加工钨钢工件经验优先，平面误差0.003mm以内。
8.制造组长:6名, 中专, 中专以上学历（大专学历优先），性格开朗、善于沟通，抗压力强，有电子行业2年以上管理工作经验，办公软件、QC七大手法使用熟练，具备良好的沟通能力及团队协作意识。
9.工程助理:2名, 中专, 中专以上学历(大专应届生亦可), APQP数据、文件整理，新产品开发与送样有相关工作经验（办公软件熟练）；
10.设备技术员:35名, 中专, 中专以上学历（大专应届生亦可），机械/机电专业，有2年以上电子行业设备维修、保养工作经验，CAD、SOLIDWORKS、PROE二维及三维绘图软件使用熟练者优先。
11.制造工程师:2名, 本科, 本科学历(应届生亦可)，机械/机电相关专业，性格开朗、善于沟通，抗压力强，有电子行业相关工作经验者优先。
12.品保工程师:3名, 本科, 本科学历（应届生亦可，CET-6英语优秀），电子科学与技术相关专业，有品保QS/CS相关经验优先考虑。
13.模具设计工程师:1名, 本科, 本科学历，有设计相关工作经验1年以上（塑料&五金均可），熟练使用CAD和UG绘图软件，熟悉模具的加工工艺、钢材特性，可独立设计模具。
14.设备工程师:4名, 本科, A.本科学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业，有电子行业1年以上相关经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件，主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。 B.本科学历，机械设计制造及自动化相关专业或计算机专业，精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程，熟练C#、VB等软体，有电子行业相关工作经验者优先。
15.技术工程师:6名, 本科, 本科学历（应届生亦可，经验不限），材料、高分子材料、化工、化学、应用物理、机械、电子相关专业。较强的表达沟通能力，有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处-理，新产品导入。
16.研发工程师:6名, 硕士, A,硕士学历，材料类专业、 金属材料/有机械、机电类专业方向、偏电学应用方向佳； B,本科以上学历，材料成型及控制、半导体封装、微电子相关专业，有电子行业封装相关工作经验者优先。

E10:苏州事达同泰汽车零部件有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.外贸业务员:1名, 男, 大专, 1、专科以上学历，国际贸易、英语或机械类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力2、至少3年以上机械外贸相关工作经验汽车配件相关行业优先。3、 有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。4、精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；
2.钳工:1名, 男, 中专, 性别：男，中专以上学历，27-45岁，3年以上钳工（车、铣、刨、磨）工作经验，6天制，偶有加班，薪资：5-6K.
3.项目工程师:2名, 男, 大专, 1、大专及以上学历，工程机械相关专业，英语读写能力良好； 2、受过质量管理体系知识，熟悉APQP/FMEA/CP/PPAP/等工具手册，与生产、品质、质量体系相关的培训，熟悉质量体系文件； 3、熟悉项目流程，具有一年以上项目管理经验，有机加工相关工作经验者优先； 4、较强的抗压能力、逻辑思维能力以及良好的人际关系协调能力；
4.机修电工:2名, 中专, 维修电工：3名，23-40岁，中专学历，机电专业。 有电工证，懂伺服电机、plc、冲床、液压机等设备维修两年以上工作经验。
5.车间主任:2名, 男, 岗位职责 1、车间主任职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械或模具专业； 2、具有丰富的机械制造相关专业知识，熟识制管、冲压、折弯、焊接等相关制作工艺； 3、具有5年以上车间管理经验。
6.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。

E11:苏州华达彩印包装有限公司 职位数：5 岗位数：23
1.物料管控兼品质文员:1名, 中专或高中文化、年龄25~30岁 限女性、有生管跟单经验或有品质部文书经验两年以上、能吃苦耐劳、责任心强，有担当、肯学习、熟练操作word、PowerPoint演示文稿、Excel文档，有数据统计和数据分析经验。
2.检验员:1名, 已婚已育女性，中专或高中文化、年龄25~30岁责任心强，有担当、肯学习；
3.品质主管:1名, 大专以上文化、男女不限；有驾照者优先；直接下属2名检验员；上属领导--部门经理；不吸烟者优先； 1.1熟悉推动运行及编写体系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》； 1.2进料检验控制、制程检验控制、成品检验控制、对内与采购、生产的品质改善沟通及反馈； 1.3对外--供应商制定《供应商年度稽核计划》进行稽核，日常进料异常的处理至供应商异常得到有效的改善；对外--客户日常提交《周报》、《月报》；客诉的反馈、对内原因分析制定改善方案及内部作业指导书； 1.4工作积极主动、责任心强，有担当、沟通能力及抗压能力强、有较强的逻辑思维能力、能够带领团队达成年度目标；
4.品质工程师:大专及以上学历，熟悉体系推动(iso9000及EHS)和供应商管理，进料、制程、成品管控；SOP制定及客诉处理。
5.机修电工:要求，有低压电工证，有设备维修经验，会电焊优先

E12:苏州工业园区日升服饰有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.外贸业务员:2名, 要求英语6级，一年工作经验；
2.服装跟单员:1名, 要求一年以上服装跟单经验； 以上一经录用，待遇从优。

E13:上海锐翔上房物业管理有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：9
1.项目经理:1名, 男, 大专, 大专以上学历，30周岁以上，3年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.保洁主管/专项保洁主管:1名, 大专, 45岁以下，3年以上宾馆、写字楼或高档住宅小区专业保洁工作经验； 熟悉各种保洁设备及用品的使用和保管；具较强的专业理论知识和实际操作水平。
3.工程部主管:2名, 男, 45岁以下，机电工程、电气自动化相关专业大专以上学历，具有工程师职称；具有2年以上大中型物业管理企业的设施设备管理部门经理岗位工作经历；熟悉机电、弱电及电气自动化、楼宇智能化等设施设备的施工安装和维修；精通物业工程修理和养护的实施过程和质量标准；良好的口头和文字表达能力。
4.物业专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强；工作认真负责，具有学习进取精神；熟练电脑office操作。有物业行业相关经验或会计从业资格证书者优先！
5.维修工:2名, 男, 50岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
6.管理培训生:2名, 本科, 2017届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。

E14:苏州圣宝慧贸易有限公司 职位数：6 岗位数：29
1.业务员:6名, 大专, 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力； 3、有一定的团队合作意识； 4、有建材相关行业销售经验者优先。
2.业务经理:5名, 大专, 1、从事家装建材业务3年以上； 2、对瓷砖有一定了解，有一定带团队经验； 3、有终端市场跟踪谈判能力。 4、具备一定策划、公关、培训能力。
3.导购:5名, 女, 1、女，高中(职高)，45岁以下； 2、性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 3、能吃苦耐劳，具有一定的商务谈判能力； 4、有建材相关行业销售经验者优先。
4.售后人员:5名, 男, 高中(职高), 1、高中以上，责任心强； 2、能吃苦耐劳，有耐心并有一定的沟通协调能力； 3、有相关工作经验者优先。
5.工程业务员:5名, 中专, 1、中专以上学历，从事家装建材销售业务1年以上，对瓷砖有一定了解；2、任劳任怨，具有良好的客户服务意识；3、工作主动积极，为人诚信正直，具有强烈的责任心及团队精神；4、市场跟踪、沟通、谈判能力强；5、有建材相关行业销售经验者优先。
6.设计主管:3名, 1、大专以上学历，平面设计相关专业； 2、两年以上工作经验，能吃苦耐劳； 3、熟练掌握AutoCAD、PS等计算机应用软件； 4、具有一定的沟通能力，有瓷砖设计相关工作经验者优先。

E15:江苏力乐汽车部件股份有限公司 职位数：7 岗位数：22
1.行政专员:2名, 本科, 1、本科以上学历， 人事管理或者行政管理相关专业； 2、具有良好的组织能力，1年以上相关工作经验； 3、抗压能力强，语言表达能力强，有良好的组织和协调能力；
2.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
3.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
4.模具设计工程师:2名, 有相关模具设计工作经验，能独立完成设计任务和要求。
5.储备干部:5名, 1、20岁以上，大专以上学历，机电，数控，电子等机械类专业优先； 2、有较强的沟通能力及团队协作管理能力； 3、前期在车间实习2-3个月，考核通过和可根据自己的特长优势选择合适的发展方向，例如技术、研发部门。 4、接收2014届或2015届应届毕业生。
6.质量工程师:2名, 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3年以上汽车行业质量工作经验； 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行； 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题； 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺； 6.良好的沟通能力及原则性。
7.模具工:5名, 任职要求： 1、有模具制作经验5年以上； 2、了解模具的相关制作程序； 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序； 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。

E16:苏州乾程亿企业管理咨询服务有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.渠道经理:1名, 男性 3年以上渠道开拓经验，具有良好的沟通、协调能力；强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。配合公司发展；负责和客户沟通建立长期合作关系。20-40岁，大专以上学历；
2.电话销售:6名, 通过电话和公司客户预约时间，有激情，对工作认真负责；有较强的抗压能力，渴望高收入；有团队意识。有相关经验者优先。男女不限，欢迎优秀的应届生加入
3.人事专员:1名, 女性； 性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，负责人员面试、入职培训、社保办理，员工考勤统计，工资核算。2年以上工资经验，大专以上学历；
4.业务助理:3名, 寻找贷款需求的客户，并帮助客户解决资金问题。具有良好的组织能力和语言表达能力；有意愿从事销售行业。有相关经验者优先。男女不限；

E19:苏州市华测检测技术有限公司 职位数：8 岗位数：13
1.销售工程师:2名, 职资格: 1、大专及以上学历，有仪器仪表销售工作经验优先考虑，理工科背景为佳； 2.较好的表达沟通能力和业务谈判能力，1年以上销售经验者优先。 3.负责客户资讯的收集工作，开发、联系； 4.拜访客户并促成合作，提出合理的销售策略建议，完成销售指标；
2.力学校准工程师:2名, 任职资格: 1、大专及以上学历，物理、机械类专业； 2、一年以上计量校准工作经验，熟悉力学（扭力测试仪，试验机等）类仪器的计量方法； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
3.热工校准工程师:2名, 任职资格: 1、大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；有一定的英文基础； 2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉热工（恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器的使用； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
4.理化校准工程师:1名, 任职资格： 1、本科及以上学历，化学类专业；有一定的英文基础； 2、具有1年以上计量校准工作经验，会使用色谱仪、光谱仪、质谱仪等大型分析设备为佳； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
5.长度校准工程师:2名, 任职资格: 1、大专以上学历，机械、测试类专业； 2、1年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）类仪器的计量方法； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
6.电学校准工程师:2名, 任职资格： 1、本科以上学历，通讯、电子类专业； 2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉电磁安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）类仪器的计量方法； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
7.培训专员:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，人力资源专业优先； 2、2年企业培训工作经验； 3、具有很强的人际沟通协调能力，服务意识、团队合作精神，抗压性强；
8.IT技术支持:1名, 任职条件： 1．计算机或网络相关专业，大专以上学历，1年以上IT工程师或网络管理工作经验，有相关证书及认证优先考虑； 2．熟悉局域网综合布线与维护，网络安全管理、病毒的防护； 3．熟悉H3C、CISCO交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与维护； 4．熟悉各类操作系统的安装与操作，熟悉服务器的安全防护和维护； 5．熟悉门禁管理系统、监控系统、报警系统等日常管理及维护； 6．责任心、服务意识与团队协作意识较强，能积极主动开展工作，具有较强的数据安全和保密意识。

E22:苏州科固电器有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.仓库统计员:1名, 女，高中以上学历，熟练操作办公软件（WORD,EXCEL)、打字速度快。主要负责数据录入，能适应白夜班12小时制，试用期工资3500元。
2.CNC技术员:大专以上学历，机械、模具设计相关专业，能看懂图纸，按照技术要求操作、编程，试用期工资2500元。
3.仓库打包员:1名, 男，中专以上学历，主要负责成品打包、装箱、搬运，试用期工资3000元。
4.检测员:1名, 性别不限，大专以上学历，机械相关专业，英语读、写良好，12小时制，试用期工资3200元。
5.产线组长储备:5名, 男，机械相关专业，能吃苦耐劳，适应白夜班12小时制，试用期工资3500元。

E23:苏州华锦数码办公设备有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.文员:2名, 女，大专以上学历，本地人优先考虑，具有一定的亲和力，有耐心，做事认真细心。普通话标准，有良好的职业精神以及合作意识。做事严谨，待人真诚。有经验者佳。
2.出纳:1名, 女，大专以上学历，本地人优先考虑，有从业资格证，做事严谨，待人真诚。有经验者佳。
3.销售代表:2名, 专科或以上学历，形象气质佳，具亲和力、有较强责任心、自信心和进取心；良好的沟通协调能力，洞察力强，能了解客户的真实想法。
4.复印机技术员:2名, 男, 男，大专及以上学历，有驾照者优先考虑，公司提供培训，做事踏实，吃苦耐劳，要有奉献精神，需上门为客户提供技术问题。接受应届生，公司提供相关培训。

E24:苏州泓盾网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.代驾司机:1.要求C1以上驾照，实际安全驾龄3年以上，路线熟悉者优先；2.司机收益，每位代驾师傅按订单提成，代驾师傅的每月收益过万元；3.司机需要带驾驶证、身份证、一张一寸彩色照片；
2.管理:2名, 敢于担当，口齿伶俐，善于主动沟通；

E28:利诚服装集团股份有限公司 职位数：6 岗位数：8
1.外贸业务跟单:3名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语，服装相关专业； 2、英语听说读写流利，能与国外客户用英文邮件交流和沟通； 3、有2年以上服装外贸公司业务或跟单工作经验； 4、熟悉服装成衣生产工艺流程以及服装外贸流程； 5、有较强的团队合作及沟通协调能力,承压能力强。
2.制版师:1名, 1、高中及以上学历； 2、大型服装生产企业3年以上制版经验； 3、熟悉针织服装的工艺与生产要求，熟悉CAD制版、排料的操作； 4、能够承受工作压力，能够按时准确的完成每日工作任务； 5、有团队合作精神，认真负责、积极主动、吃苦耐劳。
3.样衣跟单:1名, 1、大专及以上学历； 2、有一定的英文基础，熟悉英文工艺单及尺寸表； 3、熟悉服装成衣缝纫工艺，懂服装品质检验，熟悉服装面料、辅料； 4、了解服装外贸生产的相关流程。
4.IE工艺员:1名, 1、大专及以上学历，服装相关专业； 2、有一定的英文基础，熟悉英文工艺单及尺寸表； 3、掌握针织服装的工艺结构，能看懂图样或样衣分析工艺流程，并进行报价； 4、有相关工作经验者优先考虑，已婚已育者优先考虑。
5.生产调度:1名, 1、 高中以上学历。 2、 针织服装生产经验1-2年时间以上，熟悉裁剪/车缝/包装各工段的操作过程。 3、 有较高的责任心和执行力，具有吃苦耐劳作风和敬业精神。 4、 具备数据分析和思维能力，条例清楚。 5、 沟通、协调能力较好。 6、 有团队协作意识，沟通/协调能力强，可对相关业务部门间的关系平衡。 7、 可接受阶段性处理异常问题的出差。
6.行政前台:1名, 1、大专以上学历，文秘相关专业，形象气质好； 2、有良好的沟通能力以及口头、书面表达能力；有良好的服务意识； 3、熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；

E29:苏州长孚贸易有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.总助:1名, 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2.C1驾驶员:2名, 驾龄3年以上，熟悉苏州及周边路况，服从安排。
3.行政:1名, 善于与人沟通交流，工作细心，性格开朗，能熟练操作各类办公软件。
4.会计:1名, 财务、会计相关专业，有会计从业资格证书，熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程。

E31:南京瓯江房地产营销策划有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：22
1.售楼处接待（温州、合肥、重庆）:5名, 大专以上学历，形象气质佳，具备良好的表达和沟通能力。 具有一年售楼处接待经验
2.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；有较强的组织管理协调能力，有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑。
3.客服文员（苏州）:5名, 普通话标准，有耐心和责任心，具备良好的沟通和语言表达能力。5a级办公环境，提供住宿。
4.行销专员（出差）:6名, 带薪培训，提供住宿，接受出差者佳。
5.销售助理（合肥）:1名, 大专以上学历；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；形象、谈吐大方稳重。

F01:瑞田汽车压缩机（江苏）有限公司 职位数：7 岗位数：42
1.大区销售经理:5名, 1、热爱销售工作，有两年以上高端客车或货车车零部件行业销售经验优先； 2、态度一流，不怕苦，不怕累，具备强烈的成功企图心，有驾照；
2.生产储备干部:10名, 1、热爱机械制造或新能源汽车零部件制造工作，5年以上特种兵或工程兵转业 军人优先，外资汽车及零部件制造行业组长从业2年以上优先； 2、能吃苦耐劳?工作扎实?工作责任心强；有团队合作精神。
3.品质管理工程师:5名, 1、有两年以上QC经验；熟练使用卡尺，千分尺，硬度计等检验仪器；熟悉压铸件、机加工产品检验优先考虑； 2、为公司建立丰田精益生产品质管理体系，并通过ISO9001和TS6949认证;具有创新精神和执行能力；
4.品质经理:1名, 1、熟悉ISO90001和TS6949认证， 具备优秀的创新精神和执行能力； 2、具有5年以上CNC精密机加工或品质工程师经验； 3. 性格开朗活泼、具有良好的学习能力。有勤奋、吃苦耐劳的工作精神。
5.会计:1. 财务及会计专业大专上学历，有两年以上财务或财务助理工作经验，熟练使用财务软件及相关账务处理； 2、熟《会计准则》和Excel的应用，具备初级会计职称者优先考虑。
6.主办会计:1、财务、会计专业毕业、持有会计上岗证、初级及中级优先； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件； 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、有二年及以上生产型工厂主办公计经验优先考虑；
7.业务助理:1名, 1.大专及以上学历、有二年及以上中小企业业务助理工作经验优先、接受优秀应届毕业生；善沟通；熟练操作CAD软件、相关办公软件及企业网络推广工作经验者优先考虑；

F03:浙江乔治白服饰股份有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务精英:岗位描述及要求： 1、主要负责区域团体职业装、校服定制业务拓展； 2、大专以上学历，有服装销售经验者优先； 3、较强的沟通与表达能力，执行力强； 4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 5、能够适应出差；
2.量体师:岗位描述及要求： 1、负责量体工作，了解不同区域客户穿着习惯及需求； 2、熟悉服装基础知识，对服装行业非常感兴趣，有量体经验或服装院校毕业优先； 3、大专以上学历，良好的客户沟通意识，性格开朗，综合气质较佳；4、身体素质良好，能适应短期独立出差。
3.会计:有三年工作经验。
其他:1、薪酬结构：基本工资+各类补贴+提成奖金+年终奖金+超额利润； 2、福利补贴：五险、交通、出差补贴、全年服装； 3、工作时间：8小时工作制，法定节假日及带薪年假； 4、温馨福利：公司派发员工生日礼物、过年孝心礼物、组织旅游、娱乐聚餐等丰富多彩的员工活动； 5、培训发展：根据公司发展及结合员工自身素质，提供服装专业知识的内部培训以及市场营销、经营管理方面的外部培训。

F06:吴江市恒润织造厂 职位数：2 岗位数：20
1.区域业务员:1.高中以上学历； 2.能吃苦耐劳，有良好的语言表达和沟通能力； 3.品行端正，有团队协作精神。
2.销售人员:大专学历，纺织相关专业，能吃苦耐劳，有合作精神，适应出差。

F08:苏州明浩电子有限公司 职位数：10 岗位数：13
1.销售经理（海外市场）:1名, 1、BS/MS degree in business administration or a related field. 2、Proven ability to drive the sales process from plan to close. 3、Strong business sense and industry expertise. 4、Excellent mentoring, coaching and people management skills. 5、 Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization. 6、Successful previous experience in international trades as a sales representative or sales manager.
2.杂件工程师（硅胶部）:1名, 1、熟练操作炼胶机、密炼机、切料机、硫化机，熟悉硅胶材料、橡胶材料的加工性能，具备硅胶调色能力； 2、熟悉模具结构，精通生产工艺，能主导新产品开模评审，试模打样，模具结构评价，产能评价，良率评价； 3、精通成型技术，能主动跟踪新模具投产效果并有能力改善和优化，确保实现BOM目标； 4、具备硅胶厨具，情趣用品、包胶制品、其它硅胶橡胶杂件工作经验；
3.按键工程师（硅胶部）:1名, 1、大专以上学历，熟悉硅胶按键工艺流程，对模具设计能提出利于生产的建议及模具的排布。 2、懂CAD平面设计及Proe3D软件或其它3D软件操作。
4.硅胶厨房用品工艺工程师:1名, 1、大专以上学历，工业设计专业，精通硅胶厨房用品的模具设计或制造工艺均可；
5.IE工程师（电子部）:1名, 1、大专以上学历，理工类企业管理或工业工程管理类专业，电子行业相关经验1年以上。 2、熟悉精益生产管理，擅长劳动密集型企业人力提升，工艺改良经验的。 3、工作逻辑思维性强，原则性强。
6.设计工程师（电子部、硅胶部）:2名, 1、大专以上学历，机械设计类相关专业，有相关经验1年以上者优先。 2、能够熟练使用CAD\Illustrator\CorelDraw 等相关绘图软件，熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；
7.外贸业务:1名, 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化，英语四级以上； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好。
8.销售代表:3名, 1、专科及以上学历,熟悉办公自动化，市场营销或国际贸易专业优先； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好，有电子零配件市场开拓经验优先； 3、也可接受市场营销专业的应届毕业生。
9.工程经理（硅胶部）:1名, 1、专科及以上学历，在硅胶按键、杂件、厨房用品、情趣用品、医疗用品行业具有3年以上主管从业经验者，优先考虑； 2、熟练掌握CAD,PROE等软件应用，会画图、审图，2D/3D转换，懂结构设计、模具设计； 3、熟悉产品开发流程，熟悉APQP和PPAP程序； 4、具备优秀的项目管理、设计和工艺管理、进度管理、成本和质量控制能力； 5、能不断引进外部技术，革新内部工艺，协助生产解决异常，提高产量和质量，不断降低成本； 6、具备良好的组织能力、沟通和协调能力，能统筹并带领本部人员，完成产品开发任务；
10.生产经理（电子部）:1名, 1、大专及以上学历，有3年以上电子零配件制造业生产部门课长级以上主管工作经验。 2、精通电子零配件行业生产现场管理，善于沟通协调，擅长成本和质量管理，熟悉ISO9001管理体系，了解IE。 3、责任意识强，能带领部门完成生产计划和有效处理生产异常。

F12:江苏国立联合工程有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.司机:2名, 男, 高中(职高), 1、B1驾照，3年以上驾驶经验； 2、吃苦耐劳，熟悉车辆的保险、验车、保养、维修； 薪资待遇：3000-3500元/月
2.项目经理:2名, 男, 岗位要求： 1、具有三年以上线路外线、变电所施工管理经验及动手能力 2、熟悉江苏地区外线工程、变电所施工工艺及流程 3、有一定的管理、协调能力、具备电力安装项目的技术沟通能力 4、工作认真、踏实、稳重、能吃苦，具有较强的责任心、上进心 5、持有高压电工进网作业证优先考虑 6、熟练操作各种常用办公软件 岗位职责： 1、负责组织和电力安装施工队伍 2、负责与用户及相关主管单位进行专业技术及商务沟通 3、负责处理安装现场的应急突发事件 薪资待遇：5万-10万/年
3.安装人员:2名, 男, 岗位要求： 1.吃苦耐劳、好学上进、服从安排 2.熟悉变电设备安装流程 3.持高压进网作业许可证优先 4.熟悉电焊技术者优先 5.会操作电气试验者优先 岗位职责：变电所设备安装 薪资待遇：5万/年

F14:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数：17 岗位数：170
1.人力资源部经理:
2.质量工程师:
3.检测工程师:
4.来料检验员:
5.销售部经理:
6.项目经理:
7.助理工程师:
8.平面磨床技术员:
9.冲床操作工:
10.培训专员:
11.SQE:
12.体系工程师:
13.过程巡检员:
14.销售内勤:
15.高级产品工程师:
16.模具部经理:
17.设备维修员:

F15:苏州市临湖福尔康机电工程有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.工程设计及工程师助理:5名, 要求：大专（含）以上学历 男女不限 ，机电、暖通、电气及消防等相关专业，30岁以下。

F16:苏州万旭光电通信有限公司 职位数：8 岗位数：12
1.人事助理:1名, 岗位要求： 1.中专以上，22-35岁，女； 2.对待工作认真负责，富有耐心，学习能力强，善于沟通； 3.有人事相关工作经验，人力资源专业更佳；
2.SMT技术员:3名, 岗位要求： 1.中专以上，20-38岁,男； 2.有AOI设备工作经验者优先，有SMT相关经验者优先； 3.电力电子、机电一体化、工业自动化等相关专业优先；
3.软件工程师:1名, 岗位要求： 1.大专以上，20-35岁，不限； 2.精通VB，软件相关专业；
4.品质工程师:2名, 岗位要求： 1.大专以上，22-35岁，不限； 2.制订品质计划； 3.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意； 4.针对材料不良辅导供应商分析、改善； 5.做好品质记录,以便追溯； 6.有SMT相关经验者优先。
5.设备工程师:1名, 岗位要求： 1.大专以上，20-38岁，男，自动化或电子专业； 2.3年以上电子制造行业的ICT测试经验，了解ICT的测试原理； 3.能够对ICT 机台（型号不定）进行熟练调试、操作，并能进行ICT测试程序的编写； 4.能够使用AutoCAD软件； 5.有一定的沟通协调与管理能力，抗压能力强； 6.负责SMT车间TE工程师相关工作，设备调试、维护等工作；
6.业务担当:2名, 岗位要求： 1.大专以上，22-35岁； 2.个性外向活泼，有较强的理解沟通能力，较强的适应能力和抗压能力，经常参与谈判，能掌控局面，须经常出差； 3.负责公司业务拓展，客户开发，客户端关系维护； 4.有业务相关工作经验者优先，市场营销应届毕业生也可，会日语者更佳。
7.仓管员:1名, 1.高中以上，20-35岁，男； 2.有仓管工作经验者优先；
8.外发生管:1名, 1.高中以上，20-35岁，女； 2.有生管工作经验者优先；

F17:南京雍之真食品有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.市场总监:2名, 底薪9000---50000+提成+补助+奖金+绩效+分红
2.团队经理:3名, 底薪5000----30000+提成+补助+奖金+绩效
3.销售经理:20名, 底薪3000——20000+提成+补助+奖金+绩效
4.行政，策划，文员，财务，客服:5名, 底薪3500+补助+奖金
5.公关:2名, 底薪8000以上，酒量好的优先。
6.讲师:2名, 年薪10— 50万以上，会苏州话者优先。 以上岗位工作时间：8:30-17:30. 待遇：五险一金，生日礼金，法定假日带薪年假，节日福利，培训提升，外语增值等，完善员工福利制度。 开阔平台，完善晋升机制，团队建设，高额好礼，带薪旅游。

F20:苏州奥斯特运动休闲用品有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.办公室助理:1名, 女性，年龄20-30岁，大专及以上学历。一年以上行政文秘、文员等相关工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的文案写作及口头表达能力，工作仔细认真、负责、责任心强。订单信息，库存数据等都要及时核对。
2.B2C销售/客服组长、主管:岗位职责： 1.负责开发和管理ebay，速卖通等平台销售； 2.根据品类产品开发计划，负责各市场调查分析，寻找热销产品,开发新产品； 3.制作产品资料，产品上架、修改产品； 4.协助收集市场销售相关需求信息，汇总并反馈，推荐新产品，备货等； 5.统筹一个组或一个部门的日常工作，关注员工的成长。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，国际贸易、英语类相关专业；英语4级以上； 2.有良好的沟通和团队合作能力，有强烈的责任心和独立处事能力 3.具备eBay或其他跨境电商平台运营或销售经验，熟悉相关销售技巧和方法； 4.对电子商务外贸有兴趣和激情； 5.有一定的统筹和领导能力；
3.国际贸易阿里巴巴平台运营:岗位职责： 1.负责公司的电子商务平台和公司网站的管理和运营； 2.公司产品的上传，和询盘邮件的管理； 3.合理操作平台，熟练P4P推广； 4.定期提交平台运营报告，根据流量，转化，推广效果的数据做相应的分析和评估； 任职要求： 1. 具有ALIBABA, MIC,或 GLOBAL SOURCE的平台运营经验; 2. 大专以上学历，有一定英语基础； 3. 学习能力强，有责任心，耐心细致，并能够严格要求自己； 4. 有较强的团队协作意识； 5、有热情、有信心、有活力；
4.国际贸易销售/客服（亚马逊、EBAY、WISH、速卖通等平台销售）:岗位职责： 1.负责开发和管理ebay，速卖通等平台销售； 2.根据品类产品开发计划，负责各市场调查分析，寻找热销产品,开发新产品； 3.制作产品资料，产品上架、修改产品； 4.协助收集市场销售相关需求信息，汇总并反馈，推荐新产品，备货等； 5.根据上级的安排完成其他相关事宜。任职要求： 1.大学专科及以上学历，国际贸易、英语类相关专业；英语4级以上； 2.有良好的沟通和团队合作能力，有强烈的责任心和独立处事能力 3.具备eBay或其他跨境电商平台运营或销售经验，熟悉相关销售技巧和方法； 4、对电子商务外贸有兴趣和激情； 5、有热情、有信心、有活力；
5.国内部专员:3名, 学历大专及以上，国际贸易、电子商务、市场营销、有网站运营等方面工作经验优先，有上进心，有耐心，有强烈的责任心和工作激情，服务态度好，团队意识强，思维逻辑性较强。有京东工作经验优先，会英语优先。
6.物料采购:有采购方面工作经验，有鞋材、面料、五金等采购经验者佳;

F21:苏州新点子文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.市场推广员:5名, 岗位职责：1、挖掘潜在客户，主动与客户联络，向客户介绍公司所经营的产品，提高公司在业内的知名度； 2、代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判； 3、维持良好的客户关系，跟踪并挖掘客户需求； 4、进行市场调研、分析，并捕捉销售机会，制定相应的销售计划； 任职资格： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、对销售有浓厚的兴趣，能协助经理做好新客户开发，完成公司下达销售指标。
2.应届毕业生(实习):5名, 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优生
3.储备干部:5名, 储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养，是公司未来发展的中坚力量，公 司实行内部晋升制度，所加入人员均需从业务基层做起。 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优先
4.商务经理:2名, 具有团队管理经验，有金融服务 OR 会议营销经验者优先。

F22:上海红门智能系统有限公司 职位数：4 岗位数：10
1.维修工（机电及智能）:3名, 要求： 1）中专以上文化程度； 2）电子、无线电、计算机专业者优先； 3）年龄25岁以上，一年工作经验以上； 4）具有强烈的工作责任心和事业心； 5）有驾照，能开手动档；
2.安装工:2名, 要求：1）初中以上文化程度； 2）年龄25岁以上； 3）具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4）会电焊； 5）有驾照者能开手动档者优先；
3.销售业务员:4名, 要求： 1）高中以上文化程度，户口不限； 2）年龄25周岁以上，男女不限； 3）具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦； 4）具有相关业务工作经验； 5）喜欢销售工作，勇于挑战；
4.项目主管:1名, 要求： 1）中专以上文化程度； 2）具有弱电安装工程管理经验； 3）具有停车场、门禁等智能管理系统安装调试工作经验； 4）具有强烈的工作名责任心和事业心；

F24:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:岗位职责： 1：客户信息的收集、整理、分析，开发方案的制定; 2：与客户沟通，达成合作; 3：维护客户关系，客户常规问题处理; 岗位要求： 1：男女不限，热爱销售行业，有无经验均可; 2：形象气质佳，沟通能力强，处事灵活，能吃苦耐劳，有团队精神，服从公司管理;
2.操作文员:岗位职责： 1：负责货物出入库扫描，货物录单; 2：分公司车辆调度，协调客户收派件; 3：公司货物流通各环节异常跟踪处理; 岗位要求： 1：女，熟悉常用办公软件，打字不低于40字/每分钟; 2：较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有经验者优先：爱岗敬业，敢于挑战，具有独立分析及解决问题的能力;

G+10:山景雷特乐橡塑科技（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：33
1.新品品质工程师:1名, 学历：大专以上,知识与技能： 1．两年以上相关工作经验； 2．熟悉掌握有关数据统计知识、实际操作能力，沟通能力及分析能力； 3.精通硅橡胶及涂料、油墨、注塑专业知识； 4.会看CAD图纸； 5.对模治具有一定了解； 6.英语四级以上。
2.质量体系工程师:1名, 1.负责在全公司内推动ISO9001，TS16949质量管理体系，有害物质管理体系。协助其他部门提高品质意识； 2.接待客户审核，提交纠正行动报告； 3.组织公司召开内审和管理评审； 4.有ISO9001,TS16949内审员证书。 5.完成上司交派的其他任务；
3.行政主管:1名, 男；大专以上学历，5年以上行政管理经验；年龄25-40岁； 知识及技能： 1.熟悉安全保卫、安全生产及消防相关知识和法律、法规； 2.熟悉保安、保洁、车辆管理、员工活动开展； 3.制造型企业经验，熟悉ESH体系，抗压力强； 4.电脑办公软件精通，相关领域三年以上； 5.有全程参与厂房改造装修经验，懂无尘室工装要求。会简单CAD绘图。
4.行政专员:男；任职要求：大专以上学历，具有较强的沟通表达能力及执行力，优秀应届生亦可；主要职责：员工食堂管理，厂房改建合同评审管理，消防安全评审，接触过EHS优先考虑，能够适应一定的加班。
5.液态硅胶注射工程师:1名, 男； 1、大专以上学历； 2、五年以上液态硅胶注射实际操作经验； 3、熟悉液态硅胶原料，具备LSR液态硅胶机器调式与生产； 4、文字、语言表达能力、沟通能力、项目整理管控能力逻辑思维较强；
6.液态硅胶注射专案经理:男； 1熟悉液态硅胶成型工艺； 2三年以上液态硅胶注射成型经验； 3熟悉硅胶模具特性及模具结构； 4至少3年以上液态硅胶成型机生产管理经验； 5能试模、能调机，可向生产现场提供技术支撑； 6有一定识图能力，后期能参与液态硅胶模具改善。
7.模具设计师:2名, 男女不限； 1.28周岁以上，大专以上学历，5年以上从业经验； 2.能独立设计塑胶模，如有设计硅橡胶膜经验更佳； 3.熟练使用UG或PRO—E； 4.吃苦耐劳，抗压力强，面对交期紧张的模具时，能以工作为重，完成任务为先 ； 5.性格外向，善于交流，熟悉涉外模具设计规范；
8.模具工艺员:1名, 男； 1.核对CAD工程师的图纸，核对标注尺寸和外观要求； 2.制定每个工件的工艺流程，并出工艺流程卡/工序简图，标注工序检测尺寸； 3.及时跟进现场加工情况，有加工工艺问题及时解决，不断优化加工工艺； 4.完成上级主管交办的其他任务。职位要求： 1.模具/机电一体化相关专业，中专及以上学历； 2.有一年以上外企工作经历； 3.有良好的沟通协调能力、执行力、责任心及主动性要强。 4.熟练NX UG8.0及以上版本软件的使用，会基本的3D转2D，尺寸标注。 5.有基本的模具机械加工常识；
9.CNC技术员:2名, 男；1.机械相关专业，中专及以上学历； 2.外企模具部门2年以上工作经验； 3.熟悉法兰克/海德汉操作系统，操作过YASDA/Makino V331/roeders(3/5)轴机床者优先； 4.会简单的使用UG软件查图，测量尺寸；
10.CAM工程师:3名, 男；机械/模具/机电一体化相关专业大专或以上学历 ； 1、有CNC现场加工经验至少2年以上，熟悉法兰克操作系统。 2、有3年以上外企的工作经验，2年以上CAM相关工作经验。 3、熟练使用NX（UG）软件3D，加工编程，拆电极，编制加工工艺。 4、有硅胶/注塑模具加工经验优先。 5、熟练使用office办公软件。 6、使用软件设计装夹治具。 7、日常报表的填写工作。 8、熟练使用UG8.0或以上版本；
11.设备高级工程师:1名, 男； 1、大专及以上学历； 2、了解弱电工程，能看懂并制作机械图纸 ； 3、有一定的PLC编程基础，有电气设备改造经历 ； 4、有弱电电工资格证； 5、能看懂施工图，能画出电力分布图； 6、对空调等制冷设备在恒温情况下的风俗、冷量的压头和压力熟悉；

G+12:苏州市温州商会 职位数：2 岗位数：2
1.出纳:1名, 任职资格：大专及以上学历，财务相关专业，有会计资格证书，沟通能力好，耐心细致，办公软件使用熟练，从事相关工作经验一年以上，苏州本地户口者优先。薪资面议。
2.行政主管:1名, 任职资格：大专及以上学历，仪表端正，有亲和力、耐心细致， 有良好的服务意识，工作积极主动，沟通能力强。精通企业文化建设。年龄28-40岁，苏州本地户口。薪资面议。

G+13:苏州高易久建材有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.销售经理:2名, 男、女各1名； 1.学历要求：高中以上；工作经验：3年以上 ，有驾驶经验。 2.年龄范围：25--45岁； 二、具体要求： 1.工资待遇：底薪（2500-3000元）+奖金； 2.有建材销售行业和建筑行业的相关知识，及愿意在建材行业发展的有识之士； 3.具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力，善于处理复杂的人际关系； 4.能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，坚持原则，依法办事，有较强的学习力和团队合作精神。 5.有良好的工作业绩；及有家装和工程装修公司客户资源或管理经验者优先考虑；

G+2:北京汇源集团（苏州）兆丰物流有限公司 职位数：9 岗位数：53
1.行政文员:3名, 岗位职责： 1、 做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作； 2、负责部门文件分类处理； 3、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报；任职资格： 1、本科以上学历，23岁——35岁，统计学等相关专业本科毕业； 2、 具备一定的语言沟通能力、理解能力、领悟能力、工作执行力，文字组织3、文件报告的撰写水平; 4、届毕业生优先；
2.IT:5-10人；岗位职责： 1.熟悉物联网的应用及开发；2.熟悉浪潮-物流网的应用；3.了解物流平台的维护管理；岗位要求： 1.男性，26岁以上，本科及以上学历，IT相关专业优先；2.3年以上物联网相关工作经验；应届生亦可；3名应届生
3.市场营销:10名, 岗位职责： 1、挖掘和跟进意向客户，做好产品的介绍和服务； 2、通过微信，QQ，电话等方式和商户进行深入沟通； 3、根据不同客户的需求，有针对性的为客户提供相应的解决方案； 4、探索同行业推广模式与渠道，做好产品分析；岗位要求： 1.男性，27岁以上，物流管理专业毕业， 2.5年以上物流行业工作经验，熟悉物流行业的销售模式 3.具备一定的营销策划能力；团队合作精神；应届生亦可；3名应届生
4.运营总监:2名, 岗位职责： 1、规划分拨中心网站布局、路线等，策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门；执行、实现公司的运营目标(质量效率成本)； 2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系； 3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。任职资格： 1、35岁以上，本科学历，物流、管理、贸易相关专业; 2、熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的经验； 3、了解物流行业市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道 4、熟悉物流行业和各类物流业务，担任过大型物流企业运营副总及以上职位; 5、至少8年以上物流行业工作经验，3年以上高级管理经验。
5.会计:5名, 岗位职责： 1、会计专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。任职资格： 1、26—40岁之间，财务、会计专业本科以上学历，持有中级会计职称； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 2名应届生；
6.资本运作:3-5人；岗位职责： 1、协调总经理做好与部门负责人之间的协调、沟通工作； 2、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 3、协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 岗位要求： 1.28岁以上，男性，金融、投资等相关专业毕业，本科以上学历；2.至少5年以上工作经验； 3.具备资本运作优秀案例者优先考虑； 1名应届生
7.车队管理、运营:3-5人；岗位职责： 1.负责驾驶员的招聘，培训，考核，协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 2. 对车辆运营过程中，发生的收入、支出等相关单据、报表进行签字确认，成本分析与控制。 3.熟悉了解货运市场，掌握行情变化，并针对市场实际情况作出准确判断，制定应变策略。任职资格： 1.至少5年以上物流运输行业从业经历， 2.熟悉各项车辆管理业务，有比较丰富的车辆管理经验；熟悉汽车构造和维修知识，熟悉欧洲品牌进口卡车优先。 3.熟悉车辆交通事故处理流程，有较强的处事应变能力和事故处理经验； 4.熟悉全国物流运输路线状况，了解全国运输市场运价行情，有一定货运资源优先。 5.熟练使用办公软件，GPS操作熟练。有较强的组织领导能力和工作责任心。
8.总经理:1名, 岗位职责： 1、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 2、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 3、制定和实施公司经营战略，确定公司经营方针和经营形式； 4、统筹管理公司各营业点以及公司总部行政、人事、营销、财务等板块； 5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力岗位要求： 1、本科以上学历，具有管理大中型企业10年以上高管经历，5年以上总经理工作经验。 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力； 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
9.企宣策划:2名, 岗位职责： 1、负责公司市场企划宣传的创意策划及文案撰写； 2、负责公司网站撰写新闻和相关文案，并及时进行网站新闻稿的更新及维护工作； 3、撰写软文、新闻，负责公司网上商城的各种公众号、博客、微博等线上宣传推广； 4、根据公司战略目标，负责公司对品牌建立和对外的形象推广； 5、负责兼职人员的培训管理工作。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，中文、汉语言文学、心理学等相关专业优先； 2、有在5年以上企业宣传、策划经验，扎实的文字功底，擅长于文字和语言的表达，思维开放、活跃、敏锐；较强的PPT制作能力； 3、有策划及市场推广等一年以上工作经验； 4、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写策划方案，文笔佳； 5、良好的表达能力及沟通能力，善于学习，勇于创新； 6、具备一定的管理能力。

G+3:苏州相城经济开发区文森家私厂 职位数：3 岗位数：17
1.店长:1名, 年薪不低于12万;岗位描述：1.零售店面的日常管理工作；2.带领团队实现销售目标3.销售数据的统计，分析，并制定门店的营销策略；任职要求：1.全国知名零售连锁机构从事相关工作；2.本科以上学历，年龄28-35周岁之间，成熟稳重，有家具工作经验更佳；3.3年以上工作经验，有良好的管理能力和优秀的销售技能。
2.店员:6名, 带薪培训;任职要求：1.高中以上学历，年龄在22-35周岁之间；2.形象气质佳，有良好的语言表达能力，责任心强；3.有较强的销售能力和良好的团队合作精神；4.有家具销售经佳。
3.平面/空间设计师:1.学历不限，年龄不限，从事一年以上工作经验优先2.具有丰富的创意能力，视觉表现能力强3.熟悉PS,AI, CDR,CAD,等设计软件4.工作认真负责，踏实肯干，有团队精神5.欢迎应届毕业生带薪培训。

G+4:苏州恒亘模具有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.模具钳工师傅:要求： 1. 男25-40岁，中专以上学历， 2. 具有5年以上注塑模具制造工作经验，熟悉模具加工工 艺，熟练操作车、铣、磨、火花机等传统加工设备， 3. 能独立带组完成整套塑胶模具的制作。 4. 能吃苦耐劳、服从安排、配合加班责任心强。
2.模具设计工程师:要求： 1、男，年龄：28-35岁； 2、塑胶模具或机械制造专业毕业， 3、具有5年以上独立设计塑胶模具经验，熟悉各种常用塑料，钢材特性及模具加工工艺流程； 4、熟悉模具设计制作流程，熟练使用UG6.0和CAD设计软件 5、能吃苦耐劳、服从安排、配合加班责任心强。
3.火花机放电师傅:要求： 1. 男25-35岁，中专以上学历； 2. 能熟练操作电火花机床，从事放电工作（塑胶或压铸模放电工作）2年以上工作经验 ； 3. 能独立看图、按图纸放电加工零配件； 4. 能吃苦耐劳、服从安排、配合加班责任心强。

G+5:苏州维珍股权投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.网络销售:男女不限；有过互联网销售者优先，通过网络互联工具开发新客户，了解市场行情，并达成协议，顺利合作。（底薪+高提成+奖金>8000）
2.网络技术推广:男女不限；负责公司网站的各个板块内容的规划和优化推广；负责一系列微信营销推广活动等。（底薪+奖金）
3.文案策划:女，负责公司网络后台内容更新、文案活动策划（底薪+奖金）
4.招聘主管:女，有丰富人事招聘经验优先，工作认真负责。（底薪+提成）
5.销售总监:有管理经验，了解网络营销市场；福利：经常安排国内外旅游、户外拓展运动、聚餐、唱歌、团队游戏、节日慰问；上班时间：每天八小时，朝九晚六，节假日正常放假；

G+9:应华精密金属制品（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：5
1.会计:1名, 女，35岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳。
2.成型技术员:1名, 男，35岁以下，高中以上，熟练操作注塑机，有调试两臂机械手经验者优先。
3.磨床:1名, 男, 35岁以下，高中以上学历，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事两年以上五金零配件大水磨\手摇磨床加工工作
4.机加工:2名, 男, 22-30岁，会操作车、铣、钻床等设备。

G02:苏州国际展览中心有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.文案策划:1名, 职务要求：专业：中文或新闻等相关专业优先学历：本科及以上（1）负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；有策略思维，谈写俱佳，逻辑思维清晰，文笔出众。（2）有展示馆、规划馆等文案策划经验；活动文案策划经验。
2.项目执行:4名, 职务要求：学历：大专及以上（1）愿意从事市场工作，良好的团队合作精神，有较强的沟通能力，社交能力。（2）优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力，具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力，性格外向。（3）能掌握信息以开拓市场，有效与客户建立良好的业务关系。
3.展台高级设计师:3名, 职务要求：专业：展台、空间及室内设计相关专业学历：大专及以上（1）热爱展览业，能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相关软件独立进行展览展示设计。（2）动手能力强，有独特的设计理念、有丰富的想象力。（3）有深厚的美术功底，一年以上工作经验。
4.平面总监:1名, 职务要求：专业：美术相关专业优先学历：大专及以上（1）会美工技术能熟练使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AI，有优秀的设计创意能力和较强的审美观。（2）会操作平面软件，能够吃苦耐劳。（3）有VI品牌设计策划、空间导视系统、活动策划创意设计等经验。（4）具有从事本行业3年以上工作经验，同时具备管理团队的能力。
5.平面美工设计:2名, 职务要求：专业：美术相关专业优先学历：大专及以上（1）会美工技术能熟练使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AI，有优秀的设计创意能力和较强的审美观。（2）会操作平面软件，能够吃苦耐劳。

G03:苏州市金盛医疗用品有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.注塑调机员:2名, 有注塑调机经验4年以上，能独立上下模具，调机。
2.制程检验员:3名, 女性，年龄：23-30岁。有注塑检验经验者优先。专科以上学历（有2年以上经验者可中专学历），机械相关专业优先。能够熟练操作电脑。
3.报关助理:1名, 有一定的英语基础，工作是定舱，协助货代做好报关前期数据工作，懂报关程序者优先。
4.翻译:1名, 1、英语大学六级或专业八级； 2、沟通理解能力强，口语、书写能力优秀； 3、能熟练运用办公软件。

G04:常熟市伟成非织造成套设备有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.生产计划主管:主要负责公司计划统筹、生产跟进、各车间跨部门工作协调及沟通等；要求具有生产助理、生产计划主管类似工作经验；有机械行业生产管理类工作经验的优先考虑。本岗位以后发展方向为公司生产部门中高级管理人员，发展潜力巨大、待遇从优。
2.数控工程师:1名, 要求精通编程、工装夹具使用，有过机械行业数控加工经验的优先考虑。
3.外贸销售:5名, 女性，23至26周岁，英语或者其他小语种相关专业，口语流利，有机械行业外贸工作经验的优先考虑，有出国参加展会的学习机会。底薪：4000
4.机械设计工程师:机械设计相关专业本科以上学历；可接受应届毕业生工作地点：常熟，以上岗位一经录用缴纳社保，公司提供食宿。

G07:苏州金欧利电子商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.业务:底薪2450+提成; 要求：勇于挑战新鲜事物，善于搞好人际关系，抗压能力强;
2.培训师:底薪2000+绩效+出差补贴; 要求：性格外向，语言综合表达能力强，办公软件熟练;

G08:宁波天龙电子股份有限公司 职位数：7 岗位数：12
1.品质主管:1名, 1、大专以上学历,熟悉塑料模具结构与注塑加工工艺； 2、有汽车配件行质量管理工作经验； 3、熟悉TS16949体系，会使用五大工具、8D、5why、熟悉产品审核与过程审核; 4、质量主管工作经验三年以上； 5、能看懂英文资料，能独立回复英文邮件；
2.QE工程师:2名, 1、大专以上学历,熟悉塑料模具结构与注塑加工工艺； 2、有汽车配件行质量管理工作经验； 3、熟悉TS16949体系，会使用五大工具、8D、5why; 4、质量工程师工作经验三年以上； 5、能看懂英文资料，能独立回复英文邮件；
3.SQE工程师:1名, 1、大专以上学历,熟悉五金件及电子元器件的质量控制； 2、有汽车配件行质量管理工作经验； 3、熟悉供应商管理及考核; 4、能看懂英文资料，能独立回复英文邮件，有一定口语基础；
4.体系工程师:1名, 1、大专以上学历,熟悉精密注塑行业； 2、有汽车配件行体系工作经验； 3、熟悉TS16949体系，ISO9000、ISO14000体系审核经验，熟悉产品审核与过程审核; 4、能主导公司内审与客户审核，能主导供应商审核； 5、能看懂英文资料，能独立回复英文邮件；
5.项目工程师:1名, 1、本科以上学历,三年以上项目管理工作经验; 2、熟悉汽车类精密注塑模具结构，具备分析产品尺寸,性能的能力； 3、能全面主导项目的开展及进行监督; 4、有一定的英语运用能力。
6.注塑检验员:3名, 男女不限，18-35岁，有注塑件产品质量检验经验，会使用量具，能适应12小时倒班工作。
7.模具钳工:3名, 五年以上精密注塑模具装配经验，熟悉汽车配件模具，会使用一般模具加工设备。

G09:顶贸木业（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.机电维修工:2名, 男, 有1年以上工厂机器保养与维修工作经验，负责车间机器的正常保养、点检工作；懂得故障的排除，能对员工进行机器保养的培训与指导，定期对全厂的器材及线路进行检测及养护，有一定的电路常识。必须有电工证。
2.生产统计:1名, 高中(职高), 会基本办公软件；有生产统计工作经验一年以上；能吃苦耐劳，工作细致，主动力、执行力强；优秀应届毕业生亦可。
3.销售跟单:2名, 女, 中专, 1年以上业务跟单工作经验，有较强的沟通协调处理能力，有相关工作经验者优先。已婚已育者优先。
4.定做画图员:1名, 熟练操作CAD，能制作家具三视图、效果图、孔位图，了解家具结构者优先。
5.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。

G10:上海连成(集团)有限公司苏州销售分公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:岗位职责： 1.维护区域内老客户关系，开发新客户，根据市场情况制定销售目标; 2.能清楚掌握公司业务范围，掌握产品知识; 3.联系拜访客户，商业谈判，完成签单; 4.合同签订后负责货款的回收; 任职要求： 1.责任心强，热爱销售行业， 2.有一定的大型设备销售经验或丰富的工程行业销售经验; 3.上五休二，享受假日福利，社保等; 4.工资待遇：基本工资：2200-7500(考核工资）+销售提成;
2.销售助理:岗位职责: 1.订单生产、催产、发货管理、报价、标书制作，文件整理、归档、录入报备。 2.信息收集、整理、考核、归档、录入报备。 3.熟悉掌握办公自动化软件excle、word等; 4.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历要求； 2.具备较强的抗压力、沟通能力及独立解决问题的能力； 3.已离职状态，能接受近期到岗； 4.上五休二，享受假日福利，社保等。

G11:苏州思科赛德电子科技有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.塑胶钳工:男，一年以上经验者优先；
2.PMC:限女性，20—35岁之间。大专以上学历；1年以上电子厂相关工作经验，精通生产计划及物料控制，有较强的沟通协调能力，责任心强，工作积极、主动；能及时处理各类异常；有良好的执行力
3.产品工程师:1、会熟练操作PRO/E及CAD，办公软件（会公差分析、尺寸标注等） ； 2、从事产品开发工作1年以上； 3、懂塑胶和五金材料特性。有连接器、接线端子厂经验者优先。
4.工艺工程师:1、熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能； 2、对新产品进行可生产性的评估，负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5.会计文员:有会计从业资格证、工作认真负责、数字敏感度高、沟通能力强，会ERP系统或已婚已育者优先。（苏州本地优先）
6.采购文员:女性，熟悉采购流程，1年以上工作经验者优先，工作细致认真，责任心强，工作中能承受压力，有吃苦耐劳的精神，对塑胶、五金、电镀行业有一定了解者优先。
7.业务员:男女不限，性格开朗、吃苦耐劳,交际能力强 有一定的人际关系及电子行业经验,能适应经常出差。

G16:苏州广旭数控设备有限公司 职位数：3 岗位数：21
1.区域经理: 人数：若干； 职位描述: 1.负责销售区域内的销售活动的策划和执行。 2.开拓市场，发现新的适用行业和领域。 3.维护区域内老客户的合作关系。 4.以饱满的热情和信心完成销售目标。要求： 1. 大专及以上学历，男女不限； 2、有相关销售经验者优先；应届毕业生亦可。 3、普通话标准，性格外向，善于与人沟通； 4、有责任心、为人正派，能承受一定压力，能适应省内出差。
2.技术工程师:人员：若干；要求： 1、机电、数控等相关专业大专及以上学历； 2、有一定的机械修理、模具安装基础，电脑操作熟练； 3、责任心强，肯吃苦，能适应省内出差； 4、有较灵活的反应能力、较强的分析能力和沟通能力。岗位职责：负责公司的售前技术支持、交机及售后维修保养等工作。
3.业务助理:1名, 岗位职责： 1.接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务 2.协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。 3.处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。 4.定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。任职要求： 1.性格开朗，热情，乐于沟通；细心，能吃苦耐劳，责任心强；有良好团队合作意识； 2.对公司忠诚，爱岗敬业；责任心、原则性、保密性强；有良好的职业操守和职业道德；

G17:齐家居美（苏州）精装科技有限公司 职位数：9 岗位数：89
1.运营中心:3名, 电商营销部经理1名，网络推广1名，网络策划1名。
2.品控中心:2名, 标准化部经理1名、督导部经理1名。
3.产品研发:9名, CAD绘图员1名，设计师1名，效果图设计师1名，3D建模1名，研发设计师5名。
4.商贸公司:3名, 豪宅定制专员1名，订单物流专员1名，定制品采购专员1名。
5.苏州分公司:36名, 销售专员20名，客户经理5名，室内设计师10名，前台1名。
6.总经办:1名, 行政助理1名。
7.销售专员:20名, 薪资待遇：底薪3500元+提成+五险一金。岗位职责：负责电话邀约客户咨询及后续跟踪。招聘要求：高中以上学历，市场营销专业优先录用；应届毕业生可以实习；形象佳、有亲和力，较强的沟通能力、处理问题能力；具备优秀的团队合作意识及服务意识；工作积极主动，责任心强；有家装销售经验者优先考虑。
8.客户经理:5名, 薪资待遇：底薪6000-8000元+提成+五险一金。岗位职责：接待进店客户，与设计师配合谈单；协助设计部经理进行客源开发等；签订设计协议和未签约客户回访；跟进与把控设计周期，按计划推进量房并转化签单；负责与上级部门的日常沟通协调。
9.室内设计师:10名, 薪资待遇：底薪3500元+提成+五险一金。岗位要求：二年以上从事室内设计工作经验；具备较强的方案构思和语言表达能力，熟悉装修流程；能够熟练使用AutoCAD以及PS相关绘图软件等；能够独立完成整套室内设计图纸。

G19:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.储备经理:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。 待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训
2.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
3.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。
6.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。

G20:康佳集团股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.市场推广专员:10名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州、常州、镇江、南京（含各县级市）； 岗位待遇：3000元+以上，年薪5-8万，1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；

G24:苏州易昇光学材料有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售经理:岗位职责： 1、独立开展销售工作，完成年度销售目标。 2、开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 3、公司交付的其他工作和任务。任职要求： 1、擅于市场渠道的开发，对业绩目标的达成有明确的计划和较强的执行力； 2、熟悉光伏产业链的运作方式，并对产业结构和产业发展方向有清晰认知； 3、具有三年以上的光伏组件材料的销售经验，有一定的人脉储备资源，并善于利用有效资源进行市场开拓； 4、具备较强的业务公关能力，且敏锐的市场嗅觉和洞察力。 5、诚实务实，为人正直，良好的职业操守。
2.销售助理: 主要工作职责： 1.销售订单的确认，跟踪，处理，发货等。 2.与生产，质量部门联络以合理安排交货期的协调，及时与客户和销售经理沟通。 3.月底跟客户对账，跟财务对接。 4.各销售区域应收账款的统计和催收。 5.处理客户质量投诉，按照公司流程接待，分析，处理，解决客户投诉。 6.协调处理销售经理的其它工作事宜。 7.各种销售数据的统计，记录。 8.销售部各种日常报告的归档和整理。 9.协助销售经理完成新业务开发和现有客户维护工作。 10.协助销售总监处理销售部其它工作事务。任职要求： 1.高度的责任感。 2.做事认真仔细，对数据，报表和各类分析报告能统筹校对。 3.良好的沟通能力及表达能力。 4.制造业企业销售助理或客服工作2年以上。
3.设备主管:岗位职责： 1、建立健全设备管理制度并组织实施，制订各种设备的标准操作程序（SOP）文件；同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依； 2、根据生产发展需要，协同上级领导制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行； ?3、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；负责公司水、电、气的日常管理工作；备件、设备管理；负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象； 4、负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作；负责设备故障处理、事故安全处理等；根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。任职要求： 1、三年以上的设备管理经验，一年以上的主管工作经验。 2、有电工作业证等相关操作证书。 3、良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备一定的抗压能力。 4、能熟练使用常用的办公软件。

K01:苏州万一刀具工业有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:1、大专以上学历。 2、吃苦耐劳，承担工作压力，主动沟通表达能力较好。 3、从事数控刀具销售，开发刀具客户，满足客户需求，达成销售目标。 4、一年左右销售经验，机械类及市场营销等相关专业。 5、工作积极主动，认真负责，善于沟通，团队合作，愿意提升自身销售能力。 6、有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心。
2.瓦尔特磨床操作员:1、中专或技校以上学历，机械、数控、机电一体化等相关专业；? 2、有瓦尔特编程和操作2年以上工作经验，具有较强的识图能力；? 3、熟练操作五轴数控磨床，正确使用砂轮及磨削参数；? 4、有刀具修磨方面的工作经验和熟悉整硬钻铣刀具切削角度者优佳；? 5、有上进心，工作积极、责任心强，有团队精神。
3.业务助理:女, (工作地点：上海）； 1、女性 20岁—30岁 大专以上学历。 2.、性格开朗具有良好的沟通和协调能力，有工作热忱，须具有较强的执行力。 3、有担任高阶主管助理或秘书两年以上工作经验，符合条件者待遇面谈。 4、能熟练office软件操作，熟悉操作EPR系统优先考虑。 5、形象气质佳，语言表达能力佳，态度热情，有跟单经验者优先。 6、负责日常客户订单及货运的管理，有相关工作经验者优先。

K04:苏州金叶物流配送公司 职位数：1 岗位数：2
1.客户经理:2名, 性别男，年龄18-30岁周岁，学历本科及以上，专业不限 （市场营销相关）；招聘工作经验、技能要求：具备良好的职业道德和端正的工作态度，吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动； 具备较强的人际沟通能力； 具备基本的语言文字表达能力和数据分析能力； 能熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 具有商品营销教育背景和工作经验者优先。 员工与苏州金叶物流配送有限公司签订劳动合同，由苏州金叶物流配送有限公司派遣至苏州市烟草公司从事客户经理岗位工作。

K08:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：6 岗位数：52
1.暖通销售工程师:10名, 1、 男女不限，年龄20以上，高中以上学历； 2、 能吃苦耐劳、踏实勤奋，不断学习、服从管理； 3、 负责所属区域中央空调、地暖、新风、水处理等产品的销售工作，并能积极维护客户关系，拓展销售渠道； 4、 有销售、装修行业相关经验者优先、条件优异者，可适当放宽条件。
2.高级销售工程师:2名, 1、男女不限，年龄25岁以上，大专以上学历； 2、精通暖通行业相关产品知识，熟知工程安装规范及流程； 3、有相应的市场人脉关系、具有较强的跟单能力及销售谈判能力； 4、负责相关行业关系对接，及渠道开发。
3.售后维修师傅:有相关经验优先
4.前台:客户接待和信息整理，熟练使用办公软件，身高163cm以上，形象气质佳。
5.批发专员:开发渠道客户，挖掘客户的需求，维护客户关系，有暖通相关经验者优先。
6.业务员:客户查询与探访，目标客户信息整理、跟踪及签单，具有较强客户服务和团队合作意识。

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