10月26日苏州人才市场现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业 日期：10-26 (周三) 摊位数：63 职位数：157 岗位数：1082

A03:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：6 岗位数：29
1.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。
2.设计师:2名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。 对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通 ，有相关经验者优先
3.前台收银:1名, 22-45岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有较强的客户服务的意识，长白班
4.后期装订操作人员:10名, 男, 18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳，有1年经验者优先，能上早中班。
5.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；对平面软件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
6.司机:1名, 男, 有一年以上驾龄，有良好的客户服务意识，有责任心

A04:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

A06:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.管家助理 / 管家:任职资格： 1. 大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 ； 2. 服务意识强，有亲和力，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识； 3. 管家岗位需要1-2年物业从业经验；岗位职责： 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检， 2、收取物业服务费； 3、社区活动策划执行等。上班时间：六休一，8小时；待遇：3300-4500 ；五险一金、 提供宿舍、 晋升空间大；
2.前台:任职要求： 1.高中及以上学历，五官端正，沟通表达能力好； 2.主动服务意识良好，受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑；岗位职责： 1.物业报修、投诉处理、物业相关手续办理； 2.售楼处客户接待、引领、登记工作，递送茶饮，吧台管理； 工作时间：六休一，8小时；待遇：3200-4000、五险一金、提供住宿；
3.出纳 / 人事 / 行政: 任职资格：（出纳）大专及以上学历，财务相关专业，有会计资格证书，沟通能力好，抗压力强。（人事）大专及以上学历，性格外向，人力资源相关专业或有人事工作经验者优先。（行政）大专及以上学历，耐心细致，办公软件使用熟练；待遇：3300-3600 ；五险一金、 提供住宿；
4.电工 / 物业维修员 / 维修工程师:任职资格： 1.大专及以上学历，持有电工证及相关岗位资格证书；岗位职责： 1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修； 2、小区排污泵保养维修工作； 3、供配电工作原理及保养维修工作； 4、电工操作规程，严格执行工作程序；上班时间：六休一，8小时； 待遇：4300-5000；五险一金 、提供住宿；
5.特勤（形象岗、巡视岗）:任职资格： 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，案场特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利； 3.沟通与书面表达能力好，有责任心，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识； 4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。上班时间： 五休一 ， 12小时/天； 待遇： 小区特勤4500以上；案场特勤4700以上 ； 提供住宿 、交社保；

A07:苏州捌零捌网络信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.投资顾问:10名, 可接受应届毕业生； 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；任职资格： 1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；薪资：无责任底薪3000（带薪培训）+提成+奖金+旅游（月薪可过万）
2.网络销售文员:10名, 可接受应届毕业生； 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，熟悉计算机； 3、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先任职资格： 1、具有网络销售渠道者优先； 2、熟悉的计算机软件，有较强的沟通能力；薪资：无责任底薪3000（带薪培训）+提成+奖金+公司福利（月薪可过万）
3.证券现货分析师:5名, 1、做过现货带单分析； 2、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究； 3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析； 4、负责对券商进行业务管理和分析，提出优化管理流程的策略或建议；薪资： 面谈；

A10:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A11:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：32
1.门店文员:2名, 1、 全日制大专以上学历； 2、 负责接转电话和记录工作；负责传真收发与登记；负责接待来宾； 3、 负责考勤和加班申报单的报表与汇总； 4、 负责行政、仓库管理等工作；
2.高级置业顾问:10名, 1、 大专以上学历，且半年同业经验或3年以上工作经验；本科应届生亦可。 2、 热爱房产销售事业； 3、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、 能完成上级领导指派的其它各项工作；
3.置业顾问:20名, 1、大专以上学历； 2、具有一定的沟通能力； 3、能吃苦耐劳，具有一定的团队合作精神； 4、服从领导安排的其他事宜；

A12:苏州德锐朗智能科技有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.外贸业务员:2名, 任职要求： 1、国际贸易、商务英语或相关专业大专以上学历，一年以上外贸工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和文字表达能力； 3、较强的沟通、协调能力和优秀的外联、公关能力，个人形象气质佳； 4、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，愿意与企业共谋发展； 5、有责任心，具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 6、熟悉机电行业产品销售者佳。
2.外贸接单员:2名, 任职要求： 1、大学英语六级及以上，或英语口语流利，商务英语、国贸等专业优先； 2、熟悉Excel、Word和PowerPoint等常用办公软件和图片编辑软件； 3、热情开朗，善于沟通，有较强的口头及书面表达能力； 4、有责任心，具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
3.软件工程师:2名, 任职要求： 1、 大专以上学历，对电子电路有基本认识； 2、 熟悉STM32 F302及相近芯片； 3、 熟悉C语言及C语言移植，熟悉matlab仿真者佳； 4、 熟悉逆变器SPWM调制者佳； 5、有责任心，具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
4.机械工程师:2名, 任职要求： 1、 机械相关专业毕业，大专以上学历，1年以上的相关工作经验； 2、 熟悉CAD机械制图，熟悉工程制图标准、规范要求； 3、 熟悉至少一种三维建模软件，具备复杂机械零部件的建模能力； 4、 熟悉机械产品的结构设计，对机械传动有一定了解； 5、 诚实守信，做事严谨细心，责任心强； 6、 不怕吃苦，有敬业精神。
5.电子工程师:2名, 任职要求： 1、一年以上电子工程师工作经验，电力电子方向佳； 2、会使用至少一种PCB绘制软件； 3、熟悉基本的电子器件，能看懂原理图； 4、对电路调试有一定的了解； 5、热爱电子工程师职业，不怕吃苦，有敬业精神； 6、诚实守信，做事严谨细心，责任心强； 7、对STM32系列DSP熟悉者优先录用。

A13:苏州市善正鑫木餐饮管理有限公司 职位数：7 岗位数：50
1.领位员:3名, 女性18-35周岁，反应快、服务意识强。薪资待遇：包吃住月休4天，2900+300奖金（全勤+卫生+服务）+延时加班补贴，综合薪资3200-3600左右
2.收银员:3名, （限女性18-30周岁），有餐饮行业收银经验、反应快、服务意识强。 薪资待遇：2900+三奖300元+延时加班+奖金=综合薪资3200-3600
3.服务员:20名, （男女不限，18-30周岁），吃苦耐劳、服务意识强。 薪资待遇： 2500+300奖金（全勤+卫生+服务）+延时加班+菜品提成=综合薪资3500-4000左右
4.传菜员:20名, （男女不限，18-30周岁），吃苦耐劳、服务意识强。薪资待遇：包吃住月休4天，2700+300奖金（全勤+卫生+服务）+延时加班补贴，综合薪资3000-3500左右
5.水吧员:2名, 女性 ；35-55周岁，干净利索，识字，服从上级安排；负责制作新鲜水果鲜榨果汁。薪资待遇：包吃住月休4天，2700+300奖金（全勤+卫生+服务）+延时加班补贴，综合薪资3000-3500左右；
6.综合维修工:1名, 要求：男性、30-45岁左右，吃苦耐劳，服从上级管理，有高低压电工证书，有电工维修方面工作经验至少3年以上。
7.人事助理:1名, 要求：女性，21-26周岁，大专学历，人力资源专业优先，愿意长期从事人事方面工作，良好的沟通表达能力，形象气质佳，有一年左右人事经验或优秀的应届生亦可！

A15:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
5.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A20:苏州市冠云大酒店 职位数：4 岗位数：40
1.总台:25岁左右,男女不限,有相关酒店工作经历者优先；
2.门童:男,35-50岁,有相关酒店工作经历者优先；
3.餐饮服务员:若干,男女不限；
4.工程部员工:35-50岁，男,有高低压电工证及相关酒店工作经历者优先。

A24:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：10 岗位数：100
1.厨房主管:薪资5000左右。
2.司机:
3.收银员:女，20-45岁。薪资3000左右。
4.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
5.储备干部:三年以上管理工作经验。薪资3500以上。
6.厨房助理（学徒）:18-26岁。
7.服务员:男女不限。
8.厨师:切配、打荷、明档厨师
9.保洁员:男女不限，30-50岁。
10.储备店长:薪资4000左右。

A25:苏州天勤文化发展有限公司 职位数：2 岗位数：36
1.销售:30名, 底薪2700~（5000-20000）；学历要求：中专及以上；年龄范围：20~40周岁；应届毕业生亦可；具体要求：1.热爱金融行业，想赚取高薪工资的，有远大梦想； 2.想要学到销售技巧和成为有人格魅力的人 3.对销售工作有较高的热情，能承受工作压力，勇于挑战高薪者；
2.销售经理+团队经理:6名, 底薪3700~8000；学历要求：大专及以上；年龄范围：20~40周岁；具体要求：1.营销，管理，金融类专业优先考虑； 2.1年的团队管理经验，有至少带过8人以上团队的经理，具有银行理财产品经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能坚持不懈的朝着既定的目标发展； 4.热爱 销售岗位，学习能力强，积极主动的完成上级交给的任务，并及时总结工作当中的不足 5.有金融销售经验（如大宗商品，股票，期货，银行均可优先考虑）； 每个月 每季度 都有奖金和特别惊喜礼品 每半年一次旅游，每一年一次集体性的野外拓展旅游学习；

A28:苏州广沣汽车销售服务有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.关爱专员:1名, 招聘要求：苏州人、女性，中专以上学历，声音甜美，普通话标准，实习生、应届毕业生均可。岗位职责： 1、客户资料的录入 2、电话回访
2.销售顾问:若干名；招聘要求：中专学历以上，形象佳，有汽车相关销售经验，有驾照会独立驾驶开车岗位职责：1、负责接待展厅客户 2、完成销售布置的任务
3.钣金工:若干名；招聘要求：有过汽车修理厂工作经验
4.机修工:若干名；招聘要求：中专以上学历，有1年以上汽车维修经验；
5.出纳:1名, 招聘要求：苏州人，大专以上学历，有从业资格证，有驾照，有相关财务工作经验
6.前台接待:1名, 要求：苏州本地人优先，女性，中专以上学历，普通话标准，声音甜美； 福利：交五险一金，饭贴补助；

A30:苏州市皖福楼餐饮文化管理有限公司（筹） 职位数：6 岗位数：34
1.前厅领班:4名, 3500—4000元
2.服务员:15名, 2800—3800元
3.传菜员:6名, 2800—3200元
4.会计:1名, 3500—4500元 （以上保底工资+奖金+满勤奖）
5.配菜:4名, 3500----5000元
6.打荷:4名, 2500---3500元

B01:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：20
1.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。
2.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
3.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
4.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
5.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
6.管培生:5名, 本科以上，无责底薪3500元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。

B02:苏州工业园区苏胜教育培训中心 职位数：7 岗位数：43
1.名师 助教:15名, 岗位职责： 1、维护晚自修秩序，为学生答疑解惑； 2、协助主讲名师整理教学资料，批改学生作业，做好与家长的沟通； 3、根据需要，执教一对一、一对多的个性化辅导； 4、完成学校交给的其他任务。任职要求： 1、重点大学（211/985）本科大二及以上优秀学生，研究生大一及以上优秀学生； 2、热爱教育、热爱学生，认同苏胜教育“一心教学、全心育人”的办学理念； 3、做事认真、敬业，有担当，有热情；上班时段： 1、周二至周五晚上6:30-8:30 2、周六周日上午8:30-18:30（中间休息一个半小时）待遇：高于苏州同行业薪资水平。
2.课程顾问 / 教育咨询师:5名, 职位描述： 1. 负责学校咨询电话的接听及客户约访、客户接待、课程咨询等工作； 2. 根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 3. 做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发。 4. 完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1. 专科以上学历，师范类院校毕业者优先； 2. 思维敏捷，具有良好的客户沟通能力； 3. 普通话标准，口齿清晰、伶俐； 4. 具有较强的服务意识和销售意识； 5. 半年以上电话销售工作经验者优先； 一年以上线下教育产品营销经验者优先。
3.前台咨询老师:4名, 应聘者附照片一张。职位描述： 1. 接听前台咨询电话； 2. 接待来访家长学生，介绍学校课程及师资； 3. 签单有提成。 岗位要求： 1. 女性，年龄28岁以下； 2. 大专以上学历，优秀应届生可以考虑； 3. 普通话标准，口齿伶俐； 4. 态度积极乐观，谦虚好学，性格开朗责任心强； 5. 熟练运用办公软件。
4.培训机构文案:2名, 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2. 较好的文字功底，沟通能力和独立工作能力； 3. 一年以上文案策划经验优先； 4. 热衷于策划创意工作，广告、公关策划、新闻等中文相关专业优先；
5.学习管理师/班主任:5名, 职位描述： 1. 班级学员管理，做好与学生及家长的沟通，及时反馈学生学习情况并记录； 2. 配合各科老师完成教学任务，以及教学质量的反馈； 3. 做好学生后期的班级转化，扩科等维护工作； 4 配合学校完成相关营销工作，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 专科以上学历，师范类院校毕业者优先； 2. 思维敏捷，具有良好的客户沟通能力； 3. 普通话标准，口齿清晰、伶俐； 4. 具有较强的服务意识和销售意识； 5. 一年以上教育培训行业工作经验者优先。
6.教务管理:2名, 职位描述： 1.设班安排； 2.根据开班情况合理安排教室； 3.教室管理及多媒体设备管理； 4.确认老师讲义，与设计及印刷对接。岗位要求： 1.大专及以上，有1年以上相关工作经验； 2.工作细心，认真，积极，主动，责任心强，亲和力强； 3.品貌端正，能吃苦耐劳，为人踏实稳重，具有良好的团队合作精神； 4.熟悉日常教学运行管理，有教务工作经验者优先。
7.小学语，数，外各科教师:现因增设小学部； 高薪诚聘小学语，数，外各科教师数名：周六、日及寒暑假上课。绩效考核，不封顶。签订合同，缴纳各类保险。 要求： 1.具有高级职称、学科带头人以上称号，带过创新班、培优班等者优先。 2.年富力强，年龄30岁到45岁优先，优秀者年龄可适当放宽。 3.上课富有激情，具有感染力，教学效果好。

B05:苏州投企众盈商务信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.团队经理、业务经理、实习顾问:1.根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 2.负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系； 3.积极收集、登记并整理客户信息，并建立完备的客户档案，有针对性的做好客户的日常维护工作； 4.严格遵守公司相关制度规定，参加营业部会议、培训等各项活动； 5.有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力；岗位要求： 1.高中及以上学历，金融、财务、营销、管理等相关专业优先； 2.掌握个人及家庭理财相关知识和技能者佳； 3.具有极强的学习、创新及沟通能力，具有一定的客户服务经验； 4.有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、证券等销售经验者优先，优秀应届生也可考虑； 5.具有良好的公关策划与实施能力；公司薪酬福利及优势： 1.底薪4000+高提成+五险一金+双休+朝九晚六（转正后开始缴纳）； 2.提供有市场竞争力的薪资、奖金及提成； 3.公司拥有强大的培训体系，注重团队成员及人才梯队的培养，有巨大的升职空间、优越的薪酬福利，为员工提供完善的专业技能培训； 4.提成业界上游，最低1.5%，希望广大有梦想有立志从业金融的人加入； 5.公司拥有温馨的家庭企业文化，没有内耗，只有共事，欢迎您加入我们的大家庭。

B06:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.中国银行客服（外呼）:10名, 1、学历要求：中专及以上。 2、上班时间：长白班。 3、工作职责：后台工作处理、客户资料的更新、客户回访。 4、用工方式：劳务外包。 5、足额缴纳园区社保和住房公积金。
2.吴江农村商业银行吴中支行 大堂助理:2名, 1、学历大专及以上 。 2、身高要求：男173以上，女163以上。 3、工作职责：维护大堂的正常工作秩序，引导客户和指导客户到制定的窗口办理业务，解答客户在办理业务中遇到的疑难问题和疑问。 4、有大堂或银行工作经验、本地户口、懂方言者。 5、长白班、每周休两天，休息不固定在周末。 6、劳务外包用工方式 、有年终奖，有节日费、高温费、足额缴纳园区社保和和住房公积金 7、地址：吴中区

B07:苏州工业园区恒发经贸发展有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.行政人员:1名, 女性，年龄30岁以下；学历：大专及以上（应届毕业生也可）；严格遵守公司的各项管理制度，服从领导工作安排，工作中踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进，有亲和力。
2.销售人员:2名, 男女不限，年龄35岁以下；学历：中专及以上（应届毕业生也可）；要求： 1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划； 3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神； 4、负责公司的产品销售工作和完成各项指标； 5、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 6、具有一定的管理领导能力，公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

B08:苏州锦莎投资有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.行政前台:要求：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、形象好、气质佳，年龄25-30岁。薪资待遇：2800-3000元/月，饭补+全勤奖。
2.投资顾问:要求：1、高中及以上学历；2、从事过金融业的优先考虑；薪资待遇：无责任底薪2800-3000元/月，提成+奖金+饭补+全勤奖。
3.财务:要求：1、相关专业大专及以上学历；2、两年财务经验优先考虑；薪资待遇：试用期3800+饭补+全勤奖。正式期4000+饭补+全勤奖。

B14:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：42
1.广发信用卡客户经理（储备骨干）:16名, 本科, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动；
2.信用卡销售代表/客户主任:20名, 大专, 岗位职责： 1、负责完成所在支行的全年发卡任务及相关KPI考核指标达成； 2、推动支行网点展开全员打卡，协助支行设定各部门、个人的信用卡指标； 3、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，整合支行资源，拓展项目发卡； 4、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训，落实卡中心先关政策有效性传达到所属支行； 5、负责支行信用卡相关售后服务、投诉处理等工作； 6、支行信用卡申请表检验和电核工作，网点申请表等信用卡物料管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有信用卡或保险等市场营销经验优先； 2、高品质的客户服务意识； 3、良好的领导能力和良好的执行力； 4、具备良好的团队精神和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、具备竞争性的底薪+丰厚提成（上不封顶）+年终奖，业绩达标者，每月3500元轻松拥有，可挑战10万年薪； 2、完善的职业晋升通道； 3、健全的福利保障体系； 4、系统的岗前培训和在职提升培训； 5、多姿多彩的员工拓展活动；
3.信用卡营销团队主管:6名, 本科, 岗位职责： 1、执行各项推广计划，提升营销小组业绩； 2、现场指导营销员一线工作； 3、激励员工，团结协作，带领小组完成中心下达的各项任务； 4、收集申请表，检查交表质量； 5、根据早会的情况分析组员的展业进展与状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关团队管理经验； 3、具有信用卡或保险等市场营销经验； 4、良好的团队领导能力和人才培养能力； 5、良好的执行力，抗压能力，沟通能力，职业操守。

B16:上海证大大拇指财富管理有限公司 职位数：2 岗位数：23
1.分公司营销经理:3名, 薪资：月薪（10000-18000）+团队提成+五险一金+过节福利+旅游激励，朝九晚五，周末双休；任职要求： 1、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 2、出色的团队管理能力，人员增援能力，能完成本团队业绩指标； 3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
2.理财规划师:20名, 薪资：月薪（4200-14300）+提成+五险一金+过节福利+旅游激励，朝九晚五，周末双休；任职要求： 1、希望从事营销、管理、金融等行业的优先考虑； 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；

C03:苏州健淼纯净水设备服务有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售经理:底薪2500+提成+奖金+话补+饭补; 每月调休四天，拥有良好的晋升制度，前景开阔。 销售总监：底薪5000+团队提成+奖金+话补+饭补+油补; 每月调休四天;

C05:苏州南林饭店有限责任公司 职位数：8 岗位数：20
1.客房部清扫员:3名, 女性，28至45岁，底薪2014元+12间*2元+超12间每间8元+加班费，综合工资2800元~4000元，缴纳五险一金，具有相关的工作经验者
2.中厨房炉灶、打荷、冷菜、切配厨师:5名, 男性，20至45岁，初中以上文化程度。工资+奖金，缴纳五险一金。具有相关的工作经验者
3.餐饮部西餐厅、大堂吧服务员:2名, 男女不限，18至28岁，初中及以上，3150元/月~3350元/月+奖金，缴纳五险一金，提供食宿。其他要求：男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者优先。
4.前厅部礼宾员:2名, 男性，18至28岁，初中及以上，3000元/月~3300/月+加班费+奖金，缴纳五险一金，提供食宿。其他要求：男1.75M以上，形象气质佳，有一定的英语口语交流能力，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
5.前厅部总台服务员:4名, 男女不限，18至25岁，中专及以上，3500元/月~3800元/月，缴纳五险一金，提供食宿。其他要求：男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
6.前厅部商场营业员:1名, 男女不限，18至35岁，中专及以上，2650元/月，缴纳五险一金，提供食宿。其他要求：男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者优先。
7.客房部服务中心联络员:1名, 女性，28至45岁，初中以上，2750元/月+奖金，缴纳五险一金，具有相关的工作经验者
8.餐饮部中餐厅服务员:2名, 女性，18至28岁，初中及以上，3350元/月~3550元/月+奖金，缴纳五险一金，提供食宿。其他要求：男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者优先。

C06:吴中区木渎柒加壹快餐店 职位数：8 岗位数：12
1.营销经理:1名, （工资面议）； 26-38周岁，大专及以上学历，酒店管理或市场营销专业。形象气质佳，身高170CM以上。抗压能力强，较强的责任心。3年以上餐饮业管理工作经验。2年以上中式快餐连锁营销经理岗位工作经验。有驾驶证，熟练驾驶，熟悉苏州大市范围内道路。
2.产品经理:1名, （6000元）； 23-35周岁，大专及以上学历。2年以上餐饮业管理工作经验，性格开朗，形象气佳端正，热爱餐饮行业。熟悉菜品研究与开发。
3.店长:2名, （4700元+绩效+工龄工资+岗位补贴） 23-30周岁，大专及以上学历，2年以上餐饮业店长管理经验，性格开朗，积极向上，热爱餐饮行业。
4.店长助理:1名, （3800元+绩效+工龄工资+岗位津贴）男性，23-30周岁，高中及以上学历，两年以上餐饮业管理工作经验，性格开朗，能协助店长处理店内任何事务，独当一面，能服从管理及调配，热爱餐饮行业。（娄葑文体中心）
5.门店主管:1名, （3400元+绩效+工龄工资+岗位津贴）男女不限，23-30周岁，高中及以上学历，一年以上餐饮业管理组工作经验，性格开朗，形象气佳端正，能吃苦，服从管理及调配，热爱餐饮行业。（木渎香港街、娄葑文体中心）
6.炒锅（厨师）:3名, （3600元+绩效奖金+工龄工资+岗位津贴）男性，20-30周岁，一年以上炒锅工作经验，能吃苦，服从调配，可住宿或住公司附近优先录用。
7.面点师:2名, （2800元+工龄工资+岗位津贴）能熟练制作各类面点。责任心强，工作态度认真，愿意学习，表现优秀者可晋升面点主厨。（木渎香港街7+1、新区淮海街7+1）
8.收银员:1名, （2600-2800元）女性，18-30周岁，电脑操作熟练，责任心强、能吃苦服从调配，可住宿或住公司附近优先录用。 公司每月休息4天，每天9小时（含用餐1小时），包吃包住。

C07:万援车辆施救（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.车辆调度员:10名, 1.主要负责道路清障，汽车救援的接单，派单，跟单以及回访； 2.学历不限，工作经验不限，35周岁以下； 3.性格外向，善于沟通，口头表达能力较强，具备吃苦耐劳精神，能适应节假日及夜班的值班工作； 4.责任心强、诚信、细致，有较强的团队合作意识； 5.普通话标准，口齿清晰，又较强的语言表达能力跟组织能力； 6.上二休一，轮班制，实习期一月，工资2500，另补饭贴300，转正底薪+奖金+全勤+派单提成+饭贴，综合工资3500以上； 7.有汽车相关知识的优先考虑。

C08:宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：20
1.出纳:1名, 要求：女性； 1.负责公司日常费用报销； 2.负责核对、保管后勤交纳的营业收入并存银行；3.负责公司现金、票据及银行存款的保管和记录。
2.宝洁销售代表:10名, 要求：高中以上学历；1、负责苏州大市区域内，本土商超门店的维护；2、负责客户生意服务部的相关工作。有相关快消行业工作经验，抗压力强。
3.管理培训生（销售方向）:3名, 要求：大专或以上学历 ；男女不限；对销售有极强的热情，热爱自我挑战；擅长与人沟通，具备团队协作能力。
4.货运司机:1名, 要求：男性；1、货车为主要工作工具，需要开车送货；2、有货运上岗证。
5.促销员/营业员:5名, 要求：女性；1、具备良好的沟通能力；2、有较强工作责任感；3、工作态度积极；

C13:苏州新丝绸之路文化发展投资管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.接待:女性，23-30周岁，身高1.58米以上，高中学历以上，相貌端正，会操作电脑。
2.英语、日语讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
3.商场收银员:女, 年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中学历以上，有相关工作经验者优先。
4.仓管:女，35-40岁左右。会电脑操作和有仓管经验的。
5.文员:精通电脑，年龄30岁左右。
6.商场营业员:女, 23-45周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验者优先
7.网销售后:学过电子商务专业者优先。
8.网络运行专员:会产品的拍摄，图片的编辑，平面设计的各类软件，SEO的推广。

C14:苏州阿拉提餐饮管理有限公司 职位数：5 岗位数：85
1.收银:20名, 懂基本电脑操作，灵活，能吃苦，18-28周岁。
2.烧烤工: 若干名；烧烤工：有烧烤经验、灵活，18-28周岁。
3.储备干部:20名, 综合工资3550---4000，22-35周岁，头脑灵活，有责任心。
4.店面主管:20名, 综合工资3800-4000，灵活、做过餐饮，能协助店长处理店内日常事务。
5.店长:15名, 综合工资4500—5500，有餐饮经验，能吃苦 ，管理能力强，有责任 心，抗压力强。 所属：苏州阿拉提餐饮管理有限公司羊肉串大王事业部，以下岗位同。

C15:苏州新港物业服务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.售楼处客服:中专及以上学历，相貌端庄，沟通能力强，有客服经验者优先。
2.维修工:10名, 中专及以上学历，暖通、制冷、弱电等相关专业，持低压。电工证。

C18:苏州春天印象健身器材有限公司 职位数：12 岗位数：30
1.资深运营专员:1名, 1、女性，大专以上学历，两年以上淘宝天猫网店运营经验，高客单价产品运营经验者优先；2、热爱互联网营销，思维敏捷，执行力强；3、较强策划能力，文案书写能力好；4、有良好的团队合作意识，有强烈的责任心、积极主动的工作态度，抗压性好。薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资5000~6000元。
2.运营助理:2名, 1、女性，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历；2、热爱互联网，熟悉京东、天猫、淘宝运营规则；3、做事思路清晰，工作努力上进，抗压能力强。薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资4000元以上。
3.客服主管:1名, 1、女性，大专以上学历，责任心强。2、有过客服团队带领和管理两年以上经验，有过网络销售经验的尤佳；薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资5000~6000元。
4.在线客服:5名, 1、女性，大专以上学历；2、一年及以上销售类相关工作经验；3、良好的团队沟通协作能力，抗压能力强，善于沟通；薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资4000元以上。
5.美工:2名, 1、1年以上天猫、淘宝美工工作经历，大专以上学历；2、熟悉淘宝装修后台，懂代码，熟练运用作图软件；3、有较强的美术、设计功底，对色彩把控到位，善于视觉表达；4、工作责任感强,有良好的沟通习惯，执行力强；薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资4000~6000元。
6.销售主管:1名, 1、男女不限，做过3年以上的销售主管；2、本科以上学历，责任心强；3、形象气质佳；薪资待遇：上六休一，交社保，底薪薪资4000元+提成。
7.业务员:1名, 1、 男女不限，做事思路清晰、细致、认真；2、 良好的团队沟通协作能力，抗压能力强，善于沟通；3、市场营销等相关专业，本科及以上学历；4、一年及以上销售类相关工作经验；5、形象气质佳；薪资待遇：上六休一，交社保，底薪薪资3000元+提成。
8.仓管:1名, 男，年龄25岁~35岁，3年以上仓管或品质经验。薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资4000~5500元以上。
9.物流专员:2名, 1、 男女不限，做事思路清晰、细致、认真；2、 沟通能力强；3、成本意识高；4、大专以上学历。薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资4000~5500元以上。
10.国际部业务员:3名, 1、男女不限，语言要求英语专业八级或日语一级，朝鲜族人优先；2、做过1年以上外贸业务员，熟悉外贸开发；3、大学本科以上学历，做事思路清晰，努力，有拼劲。薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资4500~6500元。
11.品质:1名, 男女不限，年龄25岁~35岁，3年以上品质相关工作。薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资4000~5500元以上。
12.操作工:若干名，男女不限，焊接、缝纫、装配工；薪资待遇：上六休一，交社保，综合薪资5000元以上。

C21:苏州维佳迪珠宝有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.业务顾问:10名, 中专, 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，为客户提供投资服务?执行并完成公司产品销售计划。 2、分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议?? 3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系 4、收集并整理客户信息，根据客户需求，提供具体解决方案 5、负责客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态
2.团队主管:2名, 1、负责业务团队的建设和管理，落实公务的各项市场活动； 2、了解公司的销售目标并监督、辅助理财顾问完成各自目标; 3、带领团队完成城市经理制定的销售目标； 4、根据城市经理的要求按时保质的完成销售报告； 5、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出 产品及流程优化建议； 6、对销售人员进行销售培训和指导

C22:江苏全程物流有限公司 职位数：9 岗位数：65
1.出纳员:2名, 薪资待遇3300-3500元/月，试用期3个月。具体要求：1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书。 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑。 3、熟悉国家相关财税法律法规，熟练使用财务软件及各类办公软件。 4、正直诚信、踏实严谨，有责任心，有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
2.物流专员:若干，薪资待遇3500-3800元/月，试用期3个月。 具体要求：1、专科以上学历，熟练运用邮件，办公软件 2、正直诚信、踏实严谨，有责任心，有良好的沟通能力。 3、物流专业优先考虑。 4、包吃住，有员工宿舍 5，主要负责客户的对接。
3.物流经理:1名, 薪资待遇4000-5000元/月，试用期3个月。 具体要求：1、专科以上学历，熟练运用邮件，办公软件。 2、物流专业优先考虑。 3、正直诚信、踏实严谨，有责任心，有良好的沟通能力。 4、包吃住，有员工宿舍。 5、有物流工作管理经验。
4.叉车工:2名, 薪资待遇4000元/月，试用期3个月；具体要求：1、有叉车证，技术熟练。 2、在物流公司做过叉车工者优先考虑。 3、能吃苦耐劳，配合部门领导的管理。 4、爱护叉车，懂得叉车的保养，定期检查。
5.储备干部:若干，薪资待遇面议，试用期3个月； 具体要求：1、对物流行业有浓厚兴趣，有志挑战高薪者。 2、在物流公司做过，做过市场营销者优先考虑。 3、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。
6.业务经理:若干，薪资待遇面议，试用期3个月； 具体要求：1、对物流行业有浓厚兴趣，有志挑战高薪者。 2、在物流公司做过2年以上业务经理者优先考虑。 3、有较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力。 4、具有较强的沟通，协调能力，优秀的外联公关能力，具有解决突发事件的能力。 5、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司制定的目标。
7.合伙司机:若干，薪资待遇1万以上（开4.2米，7.6米货车）
8.挂车司机:若干，薪资待遇1万以上；具体要求：1、具体A2驾驶证，开过17.5米挂车 2、跑过长途优先考虑
9.装卸工:若干，薪资5500元以上（多劳多得）； 具体要求：1.年龄在45岁以下； 2.做过物流装卸优先考虑；

C23:苏州鸿鹏货运有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.业务员:若干名，男女不限，底薪2500元+业务提成，月薪5000-10000元，包食宿。岗位职责：以开发市场业务为主要工作目标，积极有效地收集客户资源信息。根据公司的市场定位和业务方向，能够非常清晰地掌握和锁定客户群体。了解不同的客户类型，制定相应的销售方案，有效地开展销售工作。向客户介绍公司的基本情况，进行业务宣传，提高公司的知名度。
2.搬运操作工:2名, 男，20-40岁，吃苦耐劳，两班倒，试用期底薪3000+加班费+全勤奖，包食宿。综合工资4000以上;

C24:苏州诺策企业信息服务有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.团队经理:2名, 底薪3500， 绩效1000 （提成+奖金）另算 ，（有从事网络销售管理经验 ，吃苦耐劳。服从领导安排）
2.前台行政:前台行政，工资底薪2800 （有办公经验 会操作简单办公软件）
3.融资客户经理:10名, 男女不限 ，年龄20-45周岁 ，底薪3500， 提成奖金另算 ，（ 有工作经验者优先考虑，之前从事过贷款，沟通能力强，有较强团队意识，服从领导安排） ，工作时间安排：早上9:00 到下午17点30 ， 上五休二 ，节假日正常放假 ， 公司每年组织一次旅游，互动。

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