10月11日苏州人才市场现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：10-11 (周二) 摊位数：18 职位数：37 岗位数：318

A02:济南金尚装饰工程有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.网络营销:（薪资待遇：底薪+提成5000-8000）；职位要求：熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各类办公软件；
2.工程监理:职位要求： 1、具有工程管理经验，对工程工艺比较熟悉； 2、吃苦耐劳，有责任心和团队意识。
3.设计师:（薪资待遇：底薪+提成8000-12000）；职位要求： 1、专科以上学历，室内设计相关专业； 2、有工作经验者优先考虑； 3、积极向上，有事业心，责任心。
4.绘图员:（薪资待遇：5000-6000）；职位要求： 1、2年以上工作经验，熟练使用CAD/3DMAX制图软件； 2、配合部门工作安排，完成设计制图工作。
5.客户经理:（薪资待遇：底薪+提成5000-8000）；职位要求： 1、男女不限，善于沟通交流； 2、有家装经验或电销经验者优先考虑。
6.前台接待:（薪资待遇：3000-3800）；职位要求：女，形象气质佳，身高1.62以上，积极热情。

A03:苏州市林间装饰设计有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.项目经理:1. 具有良好的书面和口头语言表达能力，擅长与各方面沟通，行为规范有礼有节，诚实讲信用。 2．具有良好的商务工作能力：谈判、报价、起草合同、项目清单、项目验收、审计、催收工程款项等。 3．具备良好的组织、协调、处理事务的能力。 4. 具有良好的审美能力，并有一定的创意想法，能够熟练看懂设计图纸。 5.有教师经历的优先考虑。有机动车驾驶证（C照）优先考虑。
2.文案策划师或策划助理:1、广告、中文、新闻、教育类大专以上学历， 2、能熟练操作PPT,WORD，EXCEL等软件， 3、具有一定的美术基础，有良好的审美能力，丰富的创意点子， 4、具有良好的文学修养，深厚的文字功底，良好的文字驾驭能力，具有通盘的文案策划能力， 5、有良好的语言表达能力和沟通能力，外表开朗，有团队精神、能承受较大的工作压力。 6、有教师经历的优先考虑。
3.三维设计师或助理设计师:1.设计类专科以上学历； 2.熟练使用3Dmax及CAD等相关工具软件； 3.熟悉装饰工艺及材料运用；会平面设计优先。 4.良好的沟通表达能力、责任心强、工作积极主动，富于创新，勇于挑战，有很强的团队协作精神。 5.具有独特的设计理念，视角独特，见解犀利，创意性思维及表达能力强。
4.平面设计师或助理设计师:1.男女不限，品行端正，大专及以上学历； 2. 熟练操作Coreldraw、Photoshop、AI等操作软件（至少会两种软件）； 3.工作认真细致，有强烈的责任心，上进心，肯吃苦耐劳，具备良好的团队沟通与协作能力； 4.较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 5.能很好的理解客户的需求，有较强的学习能力；

A05:上海森耐防水技术有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售人员（上海，苏州，杭州地区）:主要任务： 1、开发（江浙沪地区）工程防水材料的代理商。 2、工装，家装公司的材料直销，施工，后期维修保障一体化。 3、各类工程项目的直销及各种旧建筑的防水堵漏及整体维修翻新。要求如下：年龄22-40岁，男女不限；建材类1-2经验；学历高中中专（含）以上；能吃苦耐劳，适应出差（江浙沪），有良好的心理素质，敢于迎接各种挑战，能够积极开拓陌生市场及目标客户并有能力完成各项公司交待的任务！
其他:住宿补贴，工作餐，薪水采取底薪加高提成，提成不封顶。公司提倡能者高新，能力低者低薪原则！公司需要能自己真正亲手开拓出一片市场天地的实干者，学历及以往的工作年限仅仅是一个过去的经历，我们只求当下你靠自己的努力及大量的时间投入创造出属于自己的一片天地！

A06:苏州销客地产综合服务有限公司（博思堂） 职位数：6 岗位数：60
1.出纳:1、财务会计及相关专业，大专及以上学历，1年以上企业出纳工作经验； 2、全面掌握财务专业知识，熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识； 3、具有细心、诚实正直、主动性、规范导向； 4、有驾照者优先考虑。
2.文创设计:岗位要求： 1、了解产品设计及平面设计，具备扎实的的美术功底，良好的审美能力； 2、能独立完成设计制作项目及其他领导布置的任务，熟练操做和使用设计软件； 3、热情、充满活力，工作踏实，敬业，有责任感； 4、大专及以上学历，有文化创意商品开发经验者优先； 5、有相关会展公司、艺术展览公司工作经验者优先； 6、能接受短途出差。
3.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。底薪2000-3500+提成
4.平面设计:职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
5.策划文案:岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业，应届生亦可； 2、房地产营销策划企业从业背景优先考虑； 3、 独立撰写文案，并掌控个案推广进度、跟踪广告效果；；薪资3500起+奖金。
6.资深市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力。

A08:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.案场职业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

A21:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.销售经理:1、负责线上、线下销售的控制与管理，完成年度、月度销售目标； 2、建立、组织、完善及实施销售方案； 3、制定销售策略，提高销售业绩； 4、组织、领导销售队伍完成销售目标； 本公司免费提供住宿。
2.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成； 本公司免费提供住宿。
3.销售:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 3、能吃苦耐劳。本公司免费提供住宿。
4.储备干部:1、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 3、专业不限。 本公司免费提供住宿。
5.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力； 本公司免费提供住宿。
6.人事助理:1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有人事行政相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真有一定的抗压能力。 本公司免费提供住宿。
7.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理； 3、熟练使用应用办公软件。本公司免费提供住宿。
8.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。本公司免费提供住宿。

A23:苏州凯瑞装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.会计主管:1名, 大专及以上学历，财务会计相关专业，5年以上相关工作经验，具有建筑行业工作经验者优先考虑，全面负责公司日常财务管理工作。
2.项目经理（装修/净化):2名, 男,大专及以上学历，建筑工程相关专业，3年以上相关工作经验，独立解决项目施工中遇到的质量技术问题 。
3.电气设计师:2名, 大专及以上学历，电气自动化等相关专业，3年以上室内电气设计工作经验，能独立承担一般项目的电气设计，有较强的责任心和敬业精神。
4.业务助理:2名, 大专及以上学历，专业不限，有较强的学习、理解和沟通能力，协助经理完成各项工作；
5.营销副总:1名, 大专及以上学历，工程管理、造价等相关专业，在建筑行业工作经验5-10年，熟悉投标流程，能独立负责投标活动。

A28:江苏跃界建筑工程技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.工程项目管理员:职位描述：建筑工程管理，面向开发商、总承包商等单位，以提供最优解决方案，认真组织施工，管理工程的质量、进度、安全。对个人沟通能力、组织管理能力有一定要求。岗位要求：20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验2年以上者优先。
2.业务员:职位描述：从事建筑板材业务营销活动，面向开发商、总承包商、设计院等，开发客户并维护客户关系。 岗位要求：年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.有驾照及会开车者优先； 4.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。
3.工程业务专员（销售）:职位描述：建筑板材工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。对个人综合能力有一定要求。 岗位要求：年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.有驾照及会开车者优先。
4.销售主管:职位描述：建筑板材工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。同时组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队。 岗位要求： 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理或建材销售工作经历者优先； 3、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、性格外向，有较强的事业心和团队精神，具备一定的抗压能力和领导力。

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