10月9日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：10-09 (周日) 摊位数：35 职位数：40 岗位数：270

A01:苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数：5 岗位数：9
1.华东区人事经理:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上招聘、培训经验， 2、具有较强的亲和力，熟悉人事部六大模块。 3、华东区储备岗位，上班地点：上海、苏州、杭州、南京、无锡之一，能接受外派者优先。薪资：4500—5500+提供住宿+五险一金
2.华东区客服经理:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上客服经验， 2、具有较强的亲和力，协调与客户之间关系，积极解决顾客问题 3、华东区储备岗位，上班地点：上海、苏州、杭州、南京、无锡之一，能接受外派者优先。薪资：4500—5500+提供住宿+五险一金
3.出纳:1名, 任职条件： 1、大专以上学历，财务相关专业，熟悉财务办公软件。 2、具有较强的亲和力和团队协作能力。 3、 吃苦耐劳，做好客户基础服务，配合销售人员达成销售过程。薪资：底薪2700+奖金=综合3000-4500提供住宿+五险
4.销售代表:4名, 任职要求： 1、大专以上学历，有相关销售经验可接受应届生进行职能培训； 2、吃苦耐劳、思维清晰、擅于沟通与表达，有强烈意愿从事销售工作。 3、性格沉稳亲和力强，吃苦耐劳有眼力见，完善的职业发展通道，一年之后走上管理岗位挑战万元高薪； 4、对生物、中医感兴趣者优先考虑。薪资：综合3500—5000+提供住宿+完善的晋升通道+五险
5.储备销售经理:2名, 任职要求： 1、本科以上学历，可接受应届生进行职能培训； 2、能吃苦耐劳，注重管理经验和技巧的积累，培养成公司理想的管理干部； 3、有良好的表达能力，适应力，接受新事物能力强； 4、敢于和客户沟通，维护客户关系，有上进心； 5、对生物、中医感兴趣者优先考虑。薪资：培训期3500+提供住宿+北京专业化培训+五险 转正后综合5000-8000

A06:上海红门智能系统有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.维修工（机电及智能）:3名, 要求： 1）中专以上文化程度； 2）电子、无线电、计算机专业者优先； 3）年龄25岁以上，一年工作经验以上； 4）具有强烈的工作责任心和事业心； 5）有驾照 ；
2.项目主管:1名, 要求： 1）中专以上文化程度； 2）具有弱电安装工程管理经验； 3）具有停车场、门禁等智能管理系统安装调试工作经验； 4）具有强烈的工作名责任心和事业心；
3.安装工:2名, 要求： 1）初中以上文化程度； 2）年龄25岁以上； 3）具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4）会电焊； 5）有驾照者优先；

A07:苏州趣鱼互联网科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:10名, 任职内容： 1、与商家洽谈支付宝支付业务； 2、负责搜集商家的资料并进行沟通，开发新客户，挖掘潜在客户，拓展支付宝业务； 3、获取商户信任并达成协议，完成支付宝线上签约、上传资料与铺设机具等开户流程； 4、对已签约商家展开精准有效的营销，开发客户资源，建立合作并维护客户关系；工作时间： 1、底薪+高提成+年终奖金，多劳多得，上不封顶；底薪2500； 2、五险一金，享受法定假期的多种福利关怀（带薪年假、团建、节假日活动等）； 3、合理的竞争与晋升机制，保证更高更好的平台发展。

A08:上海秦苍信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：15
1.销售代表（工作地点：苏州工业园区）:15名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、高中及以上学历； 2、有责任心、吃苦耐劳、勤奋向上者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。

A20:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
5.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

A21:江苏省百岁园健康管理有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：38
1.人事专员:2名, 年龄20-24岁，大专及以上文化，有人事招聘工作经验，执行力强，月薪3000以上。
2.店面接待员:15名, 年龄18-26岁，高中以上文化，愿意学习，愿意拼搏，有爱心，有孝心，月薪3000以上。
3.健康讲师:10名, 年龄18-28岁，高中以上文化，会使用办公软件，说话口齿清晰，月薪3300以上。
4.储备干部:8名, 年龄18-26岁，大专及以上文化，会使用办公软件，学习能力强、管理能力强，月薪3500以上。
5.店长:3名, 年龄22-30岁，大专及以上文化，有连锁体验店工作经历，一年以上门店管理经验，月薪4000以上。

A22:苏州吉丰恒利文化艺术发展有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.金融管培生（应届生可带薪培训 ）:1、大专以上学历，有相关工作经验者，条件可放宽； 2、18-35岁，应届毕业生亦可，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力； 3、性格外向，沟通表达能力强，具有亲和力及较强的学习能力； 4、对工作有较高的热情，勇于挑战高薪者。岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，开发新客户；维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 2、通过电话、网络或邀约客户面谈等方式与客户进行有效沟通并了解客户需求。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时 中午提供工作餐。薪酬福利： 1.底薪2500元+高提成+高奖金，综合月薪6000—8000元以上； 2.享受国家法定假期及带薪假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 3.公司提供社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4.录用后提供带薪培训和管理培训； 5.业绩表现优秀者，公司提供奖励及快速晋升机会，为员工提供事业发展平台； 6.公司重视企业文化的落地，为员工举办各类文化活动； 7.定期举办公司小活动，活跃气氛，使各小组团结友爱。职业规划：投资顾问→团队主管→团队经理→总监
2.业务助理:职位描述： 1、接受客户咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、主动致电客户，做好专业指导服务及客户关系维护； 3、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 4、为客户提供完整准确的方案及信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；任职要求： 1、普通话标准，表达方式与语言组织能力良好； 2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神； 3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态； 4、具有吃苦耐劳的精神，不抛弃不放弃，工作态度认真端正，能够承受工作压力；薪资待遇： 1、底薪2500+提成+奖金+中午提供工作餐, 综合月薪6000—8000元以上； 2、与你付出绝对正比的提成； 3、入职新员工享有带薪培训； 4、团队奖金+月度奖+年终奖。工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时
3.网络在线客服:工作职责： 1.公司客户的回访； 2.帮助客户办理手续； 3.及时回答客户问题； 4.帮助分析师处理其他事宜； 5.协助客服总监处理客户相关投诉等问题；任职资格： 1.形象气质佳； 2.打字速度快，声音甜美，语音标准，有良好的沟通和语言表达能力。注：打字速度40个自以上，同时在线和5个人沟通； 3.计算机、电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先（应届生亦可）。福利待遇： 1.底薪2500+提成+奖金 +丰厚奖励+中午提供工作餐, 综合月薪6000—8000元以上； 2.公司为员工提供带薪培训，职业技能培训与从业资格培训，广阔的职业发展与晋升空间； 3.每年提供不定期的免费外出旅游机会；工作时间：周一至周六 9:00—18：00 中午午休1.5小时。

A23:上海狼行网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.文案/编辑:2名, 岗位要求： 1、年龄23-30岁，有良好的职业形象和素质，性格开朗活泼。 2、大专以上学历； 3、普通话流利，语言表达能力强，有较强的新闻敏感度； 4、有丰富的想象力和敏锐的眼光，善于文字编辑，责任感强，不辞辛苦。 5、操作过微信公众平台者优先；优秀应届生亦可。工作内容：定位：专业媒体记者编辑； 1、策划：独立策划/执行深度、专题等栏目——具备团队合作意识。 2、采访：独立采访家具行业影响力人物——具备良好的沟通能力。 3、编辑：家具行业相关资源整合、热点资讯编辑——具备一定的资源整合能力和敏锐的热点搜索眼光。 4、撰稿：家具行业企业软文、人物访谈撰写——具备独特的视角和扎实的文字功底。 5、负责新媒体平台；
2.销售专员:10名, 岗位要求： 1、 年龄：20-30岁，性别不限； 2、 有良好的职业形象和素质，有学习的愿望、愿意为投身到企业发展中； 3、 流利的普通话，性格开朗活泼； 4、 有亲和力，有良好的沟通能力，优良的敬业精神和团队合作意识； 5、 有自信、有工作激情、勇于挑战、勇于创新。福利： 1、公司旅游：公司倡导快乐工作，每年都有一次员工旅游； 2、住宿条件：公司为员工提供免费宿舍，住宿条件一应俱全； 3、调薪晋级：根据业绩考核结果进行调级调薪； 4、年终奖金：根据入司时间及个人表现，年终发放奖金； 5、公司设有完善的奖励机制，只要付出，一定会得到回报。 工作时间：9:00-17:30； 薪资：底薪+提成+业绩奖金+部门奖金；

B01:苏州江乐投资咨询有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.业务员:10名, 大专以上学历，，有较强的领导能力，做事认真负责，能吃苦耐劳，热爱销售工作。
2.客户经理:2名, 本科以上学历，，有较强的领导能力，做事认真负责，能吃苦耐劳，具备基本的抗压能力，对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。
3.银行信贷员:2名, 大专以上学历，从事过银行工作的优先。
4.权证专员:5名, 大专以上学历，从事房产相关工作两年以上，新人可以培训！！ 工作职责：负责核实证件，收取证件，做房产状态调查，陪同客户办理过户手续等相关事宜

B03:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B14:苏州京智方文化培训中心 职位数：8 岗位数：54
1.会计:1名, 大专, 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、办理公司职员的社会保险公积金事宜； 7、协助主管完成其他日常事务性工作。
2.初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
3.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
4.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
5.初高中数学、物理、化学、英语老师:1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
6.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
8.行政专员兼前台:1名, 1、23-28岁，女性，大专以上学历，有行政相关经验； 2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、具备良好的组织、协调能力，对岗位工作有强烈的积极主动性； 4、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力。

B18:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

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