9月27日苏州人才市场现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：09-27 (周二) 摊位数：26 职位数：32 岗位数：146

A05:吴江科信建设咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.实习人员:要求：1、建筑工程相关专业毕业生。
2.监理员:要求：1、江苏省注册监理员； 2、绿化专业； 3、年龄20-50岁；
3.专业监理工程师:要求：1、国家注册监理工程师或江苏省注册监理工程师； 2、专业（土木工程、道路与桥梁、电气、给排水、绿化专业等）； 3、年龄55周岁以下；
4.总监理工程师:要求：1、国家注册监理工程师； 2、专业（土木工程、道路与桥梁、电气、给排水、绿化专业等）； 3、年龄60周岁以下；

A07:苏州明珠进出口有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.建材业务员:2名, 高中以上学历，工作经验2-3年，能吃苦耐劳，服从领导安排，有驾驶经验。
2.装潢设计师:1名, 1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历。 2.能熟练操作AutoCAD等设计软件；善于沟通，表达能力强，良好的团队意识、职业道德及文化修养、能吃苦耐劳。 3、优秀应届生亦可。 4、有驾驶经验。

A12:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：9 岗位数：14
1.审计员:1名, 25-35岁，大专以上学历，财务、审计类相关专业，1年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景，熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程，较强的组织、沟通、协调的能力，良好的职业道德。
2.研发助理:1名, 女, 大专, 1、女，大专（含）以上学历，机电/机械类专业 2、熟练操作CAD及办公软件，责任心强、服从领导安排、良好的沟通能力及团队协作能力。
3.物理测试员:1名, 男, 男，大专以上学历，物理等相关理工类专业，主要工作：对公司对各项理化测试进行试验，对试验失效的反馈，如实填写相应的测试记录，做好工作范围内的5S事宜，应届生亦可！
4.平面设计 :1名, 大专, 熟悉画册、海报、宣传页、折页、横幅、VI形象设计及印刷流程的基本知识，并能独立完成设计工作。精通illustrator、coredrow及photoshop等设计软件，熟悉设计、制作、印刷等环节。对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力。
5.三维设计员:1名, 大专, 大专以上学历，艺术设计相关专业，能熟练运用3DMAX、vary、AUTO CAD、等设计软件，会展厅效果图及施工图(对装修施工工艺有比较好的了解更加)优先录取。工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神，具备较强的学习能力，积极进取。
6.业务员:2名, 男, 大专, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
7.技工储备:1名, 男, 中专, 男，机械设计制造及自动化、金属产品、表面处理与CAD等理工专业全日制中专及以上学历，应届或者1、2年工作经验；踏实、肯吃苦、学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心。
8.技工学徒:5名, 男, 高中(职高), 男，职高、中专以上学历，门窗技工、门窗安装学徒，培训上岗。
9.展厅设计师:1名, 大专, 展厅设计出图，指导经销商建店。能熟练运用3DMAX、CAD等设计软件。商业空间或室内家装的设计经验，有广告公司、装修公司设计经验优先。

A20:苏州凯瑞装饰工程有限公司 职位数：7 岗位数：17
1.主案设计师(工装/装饰装修）:2名, 大专及以上学历，室内设计相关专业，具有3年及以上装饰行业工作经验，独立完成设计方案，有责任心，表达能力好，善于沟通
2.暖通/净化设计师:2名, 大专及以上学历，暖通相关专业，五年以上相关工作经验，负责项目的暖通净化设计工作，有较强的责任心和敬业精神。
3.招投标经理:1名, 大专及以上学历，投标工作经验5-10年，工程管理、造价等相关专业，熟悉投标流程，能独立操作投标活动。
4.业务助理:2名, 大专及以上学历，专业不限，有较强的学习、理解和沟通能力，协助经理完成各项工作；
5.电气工程师:2名, 大专及以上学历，电气自动化等相关专业，3年以上工作经验，能独立承担一般项目的电气设计，有较强的责任心和敬业精神。
6.项目经理（装修/净化):3名, 男，大专及以上学历，建筑工程相关专业，3年以上相关工作经验，独立解决项目施工中遇到的质量技术问题 。
7.施工员:5名, 男，大专及以上学历，专业不限，负责现场施工管理，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

A21:江苏美邑成装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.采购员:3名, 任职要求： 1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
2.预决算员:3名, 任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，具备卓越执行能力，学习能力和独立工作能力； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
3.室内设计师:5名, 任职要求： 1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历。 2.能熟练操作AutoCAD等设计软件；善于沟通，表达能力强，良好的团队意识、职业道德及文化修养、能吃苦耐劳。 3、优秀应届生亦可。
4.项目管理:5名, 任职要求： 1、具备CAD看图及基本制图能力，参与公司装饰工程项目管理； 2、负责装修施工质量，熟知规范，熟悉工艺和材料；负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理；负责对项目进行跟踪和监督； 3、具有较强的组织协调能力及沟通能力；工作认真负责，吃苦耐劳。 4、优秀应届生亦可。

A22:江苏三益建设监理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：16
1.监理员:6名, 男性，大专以上学历，相关专业。
2.监理工程师:大专以上学历，监理工作经验三年以上，男性。

A25:江苏跃界建筑工程技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售主管:职位描述：建筑板材工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。同时组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队。 岗位要求： 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理或建材销售工作经历者优先； 3、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、性格外向，有较强的事业心和团队精神，具备一定的抗压能力和领导力。
2.工程业务专员（销售）:职位描述：建筑板材工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。对个人综合能力有一定要求。 岗位要求：年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.有驾照及会开车者优先。
3.业务员:职位描述：从事建筑板材业务营销活动，面向开发商、总承包商、设计院等，开发客户并维护客户关系。 岗位要求：年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.有驾照及会开车者优先； 4.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。
4.工程项目管理员:职位描述：建筑工程管理，面向开发商、总承包商等单位，以提供最优解决方案，认真组织施工，管理工程的质量、进度、安全。对个人沟通能力、组织管理能力有一定要求。岗位要求：20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验2年以上者优先。

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