9月25日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：09-25 (周日) 摊位数：19 职位数：63 岗位数：481

A01:苏州太湖美药业有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.机电:2名, 机电一体化专业,大专及以上学历;
2.制药检验:5名, 制药、药学专业,大专及以上学历;
3.制药生产:5名, 制药、药学专业，大专及以上学历

A02:浙江真奇汽车零部件有限公司 职位数：8 岗位数：9
1.销售经理:1名, 单休，4000元以上，大专以上学历，五险，提供住宿。 1、进主要维护巩固各大汽车厂售后、新产品上线、系数调整等； 2、五年以上销售、市场营销管理工作经验； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
2.办公室主任:1名, 大专以上学历，单休，4000-5500元，五险，提供住宿。 1、五年以上行政管理工作经验，大专以上学历，具有公室主任工作经历优先； 2、有深厚的文字功底，能独立起草各项规章制度，会议组织，发言稿等； 3、熟练使用办公软件、办公自动化设备； 4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
3.质检员:2名, 大专以上学历，单休，3000-4000元，五险，提供住宿。 1、进行汽车零部件的检验工作； 2、有质检、QC、认证、检测、整车厂、汽车零部件工厂等工作经验者优先。
4.销售内勤:1名, 大专以上学历，单休，3000-4000元，五险，提供住宿。 1、关注各个汽车厂工作平台和邮件，左右订单评审和发放。 2、负责销售部门日常事务，销售资料的整理和归集，与客户的沟通和交流。
5.生产管理:1名, 高中以上学历，单休，4000-6000元，五险，提供住宿。有汽车零部件行业相关工作经验5年以上。
6.质量工程师:1名, 大专及本科以上学历，单休，4000-6500元，五险，提供住宿。1、机械、机电、质量等相关专业毕业； 2、精通行业质量标准及五大工具手册的使用； 3、具有ISO/TS16949：2009内审员资格证书，熟悉直流微电机的工艺流程。
7.电机(马达)工程师:1名, 大专及本科以上学历，单休，4000-6500元，五险，提供住宿。 1、机械、机电、工程、电子等相关专业毕业，熟练操作三维绘图软件； 2、微型直流电机相关工作经验优先考虑。
8.塑料件设计工程师:1名, 大专及本科以上学历，单休，6000-10000元，五险，提供住宿。 1、要求懂塑料特性以及塑料工艺，具备研发新塑料部件能力。 2、懂塑料模具更佳，熟练操作三维绘图软件。 3、能够独立完成整个产品开发周期中从设计到后期分析客户反馈问题的相关工作。

A03:苏州市鑫冠精密模具有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.CNC师傅及学徒--急招:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，会编程以及操作五轴加工中心者优先，包吃住，工资2000---7000元。
2.铣床师傅及学徒--急招:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
3.数控车床师傅及学徒--急招:数名；要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
4.磨床师傅及学徒:数名；要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
5.慢走丝、快走丝师傅及学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
6.电火花学徒:数名，要求中专以上学历，模具、机械相关专业，会CAD，能看懂图纸，有上进心，能吃苦耐劳，包吃住，工资2000---7000元。
7.外贸业务员:数名，要求大专以上学历，英语口语熟练，包吃住，工资2000---7000元。
8.品检人员:数名，男女不限，中专以上学历，包吃住，会各种检验设备，工资2000---7000元。
9.业务员及业务助理:数名 要求大专以上学历，机械或模具相关专业，工资2000---7000元。
10.办公室文员:数名 ：要求大专以上学历，工资2000-5000
11.专业经理人:要求大学本科以上学历，有相关机械模具管理经验，工资面议

A04:苏州百岁健商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:10名, 要求：热爱销售事业、勇于挑战高薪。待遇:底薪3000元五险+带薪年假+旅游+过节福利外派到苏州市区的工作人员，包吃包住。
2.客服:要求：语言要求：能使用流利、标准的普话。倾听技巧：能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。素质要求：具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态，较强的团队作意识.

A05:杭州伟西杰健康咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.健身顾问（唯瑜珈）:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.储备干部（唯瑜珈）:10名, 1、性别不限，形象气质好，热爱销售，无经验均可带薪培训； 2、高底薪+个人提成+奖金+专业培训+晋升空间+包住宿+交保险； 3、只要你不怕苦、不怕累、服从安排，听指挥，用心做事，真诚的欢迎你加入唯瑜珈健身。
3.会籍顾问（唯瑜珈）:10名, 1、性别不限，年龄20-35岁，乐观开朗，积极向上，敢于挑战高薪； 2、热爱休闲体育服务行业，有体育服务行业理念，口头表达及沟通能力强； 3、无经验我们可以提供专业培训，希望您热爱销售，热爱运动，欢迎您的加入。
4.销售工程师（唯瑜珈）:10名, 1、与客户进行沟通，及时掌握并了解客户需求； 2、邀约客户到会馆进行健身体验，达成健身意向； 3、负责向来访客户介绍会馆课程与服务，为客户做好解答，发展会员。
其他:1、待遇及员工福利优厚，无责任底薪+超高提成+竞赛奖金，月入过万不是梦想，工资上不封顶，欢迎各位有志之士加入唯瑜珈团队； 2、按照国家规定缴纳园区五险，次月缴纳； 3、晋升机制：会籍顾问——资深顾问——销售副理——副总经理——总经理； 4、工作时间外员工可免费健身； 5、提供节假日福利，带薪年假； 6、业绩突出者，提供出国旅游机会

A06:苏州康家冷暖工程有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.销售顾问:10名, 1.专科及以上学历，2年以上工作经验； 2.性格开朗、自信、敬业，勇于自我突破； 3.具有良好的沟通技巧和说服能力； 4.具有丰富的客户资源，业绩良好者优先。
2.销售经理:2名, 1、理工类专科以上学历，有3年销售管理工作经验； 2、能够准确地分析和解决销售过程中出现的问题； 3、具备较强的领导、协调、辅导及激励能力； 4、具有丰富的客户资源和相关行业背景，业绩优秀者优先。
3.工程助理:1名, 女, 专科及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）

A07:苏州兴工精密模具厂 职位数：10 岗位数：32
1.注塑生管:2名, 要求：中专以上文化程度，熟练操作办公软件，二年以上注塑生管工作经验
2.注塑品检:2名, 要求：中专以上文化程度，熟练操作办公软件，二年以上注塑品检工作经验
3.CNC编程:1名, 要求：中专以上文化程度，五年以上CNC编程工作经验
4.模具设计、设计课长:3名, 模具设计（2名），设计课长（1名） 要求：中专以上文化程度，五年以上模具设计经验，熟悉运用AUTOCAD，会PRO/E或UG三维分模优先
5.模具车间品管:1名, 要求：中专以上文化程度，二年以上模具品检经验
6.模具抛光:1名, 要求：中专以上文化程度，二年以上模具抛光工作经验
7.放电师傅、EDM操作员:3名, 放电师傅（2名）EDM操作员要求:初中以上文化程度，二年以上模具放电工作经验
8.CNC操机:4名, 要求:初中以上文化程度，二年以上CNC操机工作经验
9.磨床，铣床:4名, （各2名）要求：中专以上文化程度，二年以上磨床工作经验。
10.塑料模具钳工师傅、普师、补师:11名, 塑料模具钳工师傅（3 名）普师（5名）， 补师（5名）要求：初中以上文化程度，师傅要求有五年以上经验、普师三年以上经验、补师二年以上经验。

A08:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：7 岗位数：105
1.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
2.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
3.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
6.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
7.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。

A09:苏州金窝窝房产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.置业顾问、房产经纪人、销售主管:备注：薪资福利：基本工资+绩效工资+业务提成+特殊奖励+员工福利，上六休一，社保；任职资格： 1．20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力， 2．对销售工作有较高的热情； 3．能吃苦耐劳，有责任心，执行力强，品行好，注重团队有协作力，有梦想。有相关工作经验者优先。

A19:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：6 岗位数：43
1.物业管理员:（若干名） 1、大专以上学历，专业不限； 2、性格开朗，热情，有意愿从事服务行业； 3、有较强的沟通协调能力，有一定管理能力。
2.保安主管:1名, 1、退伍军人，有物业公司保安管理经验； 2、身体健康，管理能力强，服从工作安排； 3、无纹身，无犯罪记录。工资面议。
3.保洁:（若干名） 1、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、上六休一8小时，月综合工资2500元。
4.高压电工兼维修:（若干名） 1、男，55岁以下，有高低压电工证； 2、上一休二，每班24小时，月综合工资3300元。
5.客服:2名, 1、女，35岁以下，形象气质佳，身高162cm以上； 2、上六休一，月综合工资2500元； 3、需要较强语言表达能力，普通话标准。
6.保安:10名, 1、男，45岁以下，初中以上学历，退伍军人优先； 2、早夜班，上四休二，每班12小时，综合工资4000-4200。缴纳社保，免费住宿，提供工作餐。

A24:苏州少立文化传播有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.课程顾问:一、任职资格： 1、有相关销售工作经验者优先考虑； 2、年龄30岁以内（学历不限），口齿清晰； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；二、岗位职责： 1、在公司提供客户资源的前提下，负责开发新客户； 2、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、维护老客户，挖掘客户的最大需求；三、工作时间：8小时；四、薪资：6000——30000元（高底薪 + 高提成，工资上不封顶）；
其他:公司福利： 1、年底双薪 + 五险一金 + 免费培训； 2、每月公司组织集体聚餐，节假日集体出游； 3、业绩突出者有10000以内的现金奖励； 4、业绩突出者公司出资免费出国游； 5、业绩突出者公司奖 “iPhone7、单反相机”等。

A25:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

A26:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：32
1.门店文员:2名, 1、 全日制大专以上学历； 2、 负责接转电话和记录工作；负责传真收发与登记；负责接待来宾； 3、 负责考勤和加班申报单的报表与汇总； 4、 负责行政、仓库管理等工作；
2.高级置业顾问:10名, 1、 大专以上学历，且半年同业经验或3年以上工作经验；本科应届生亦可。 2、 热爱房产销售事业； 3、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、 能完成上级领导指派的其它各项工作；
3.置业顾问:20名, 1、 大专以上学历； 2、 具有一定的沟通能力； 3、 能吃苦耐劳，具有一定的团队合作精神； 4、 服从领导安排的其他事宜；

B01:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。

B03:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

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