9月20日苏州人才市场现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：09-20 (周二) 摊位数：25 职位数：41 岗位数：251

A03:苏州新辉新能源有限公司 职位数：10 岗位数：13
1.资料员:1名, 任职要求： 1、电气、土木工程类、建筑类行业相关专业，有资料员证优先； 2、熟悉土建及电力系统施工企业工程资料的收集、整理、组卷等管理工作； 3、两年及以上工作经验，熟悉建筑工程项目报建、报批一般流程。地产公司、商业综合体或甲方报建，有高新区项目报建、报批经验者优先。 4、能接受项目出差。
2.装修设计:2名, 任职要求： 1、室内装饰学或相关专业本科以上学历；熟练掌握AutoCAD2007级以上、天正建筑7.0 、草图大师、photoshop、办公软件等。 2、5年以上公装或家装行业工作经验，有酒店、别墅项目设计经验优先； 3、具有较强的大型工程项目方案设代能力及管理经验；熟悉项目设计流程，对项目前期的设计、施工现场有较强的掌控能力； 4、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，责任心强，有敬业精神； 5、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力； 6、较强的语言表达能力，善于沟通协调及对外公关、对外联系、商务谈判等。
3.商务秘书:1名, 任职要求： 1、大专以上学历，专业及性别不限，有新能源行业经验者优先。 2、形象气质佳，较强的亲和力，有较好的沟通和交际能力，能独立解决问题，执行力强。 3、有较强的文字处理能力； 4、能承受一定的工作压力，能接受出差。
4.工程造价师:3名, 任职要求： 1、大专或以上学历，工程造价及相关技术经济专业，有预算员证，有注册造价师的优先考虑； 2、5年以上工作经验，有房地产公司预结算员或工地现场预结算员的土建或电气工作经验； 3、能够熟练运用广联达、CAD等相关技术软件，熟悉电力定额； 4、沟通表达能力好，原则性强，具有敏锐的分析能力； 5、适应出差。
5.前台文员:1名, 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、熟悉前台文员的工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，无工作经验亦可； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力、接待能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件，能接受加班、出差。
6.平面设计:1名, 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业，有1年以上工作经验者； 2、熟练操作CAD、3DMAX、Illustrator、Photoshop、AI等设计软件； 3、有良好的审美能力和艺术感觉，有色彩感觉能力， 4、有舞台设计、熟悉舞台舞美制作流程及工艺，宴会设计工作经验者优先，有橱窗设计、陈列设计工作经验者优先，有良好的影视或演出舞美灯光工作经验者优先。 5、有责任心，善于沟通，团队协作意识强；
7.建筑设计:1名, 任职资格： 1、建筑学或相关专业本科以上学历；熟练掌握AutoCAD2007级以上、天正建筑7.0 、草图大师、photoshop、办公软件等; 2、5年以上建筑工程行业设计或规划工作经验，有酒店项目设计经验优先； 3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力； 4、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 5、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力； 6、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识； 7、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；对建筑外立面和材料有较强的审核能力；
8.法务助理:1名, 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学专业毕业； 2、1年以上相关工作经验； 3、文笔好，良好的沟通表达能力，亲和力强，掌握商务谈判技巧，有责任心，能抗压。
9.护理员:1名, 任职要求： 1、中专及以上学历，有护理或服务相关工作经验或相关专业者优先； 2、身体健康、吃苦耐劳，有较强的服务意识。 3、有较强的亲和力，普通话良好，善于观察及倾听，较强的理解及沟通能力。 4、工作细心、有耐心、有较强的工作责任心。
10.私人厨师:1名, 任职要求： 1、25岁以下，退伍军人优先，包食宿； 2、能适应中长期出差，老板有三高不吃酒店菜，主要出差方向为西安，深圳，北京等老板家中烧菜； 3、对人品要求较高，勤奋好学。

A19:苏州皓天节能科技有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.营销经理、营销专员:1.从事过中央空调、智能家居、家庭影院及相关行业家装工程销售2年以上工作经验。 2. 大专学历；性别不限；年龄25—35岁。 3. 善于开拓市场、挖掘市场；具有吃苦耐劳、勤学肯干的精神。 4. 能够积极并按时完成业绩考核指标。 5. 薪资:(底薪+绩效+提成+电话补贴+交通补贴+年终奖+保险）。
2.人事行政:1名, 1、年龄在25-30周岁；女性；有人事行政方面工作经验者优先； 2、能够熟练掌握CAD、word、excel等办公软件； 3、要有较强的责任心，能承受工作压力。

A22:新华盛节能科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.工程预算员/造价员:年龄：25－45；职位薪资：3000-6000 能适应出差：北京、长沙、常熟 职位要求：学历：大专以上，建筑工程相关专业；能力：有一定工作经验，专业基础扎实，有责任心，细心认真，吃苦耐劳，能熟练运用Excel、Word、CAD、Ps等软件，能正确计算外墙保温、涂料面积，会开车； 岗位职责：熟练使用新点、未来计价软件，熟悉 13及08清单计量、计价规范，熟悉江苏04计价定额，熟练使用CAD及相关插件进行快速准确算量 对施工工艺有一定的了解，熟悉常规建筑装饰材料价格。了解行业相关法律法规。
2.项目部副经理:职位要求：学历：大专以上，工程类、土建等相关专业；年龄：25－45; 职位能力： 1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心.
3.销售经理:职位月薪：15000-20000元工作地点：常熟 最低学历：大专岗位职责：对全国建筑行业中，外墙保温和涂装一体化市场，以及工装市场做深入的调查研究；针对潜在需求客户，进行公司业务的公关和拓展；对现有客户的深度维护，以及工程量的提高；培养该领域销售新人，组建专业化的销售团队。任职要求：大学专科以上学历，市场营销相关专业优先；对建筑行业外墙保温和涂装一体化，或者工装领域有深入的认识；有过建筑行业项目销售相关经历，在地产开发商或者总包商中有稳定的人脉关系；语言表达能力强，具备优质的公关意识和能力；具备优秀的团队组建和管理能力。
4.销售总监:职位要求：年龄：25－45岁。学历：管理、市场营销策划等专业本科以上学历。能力: 1. 30－45岁，具有五年以上市场营销工作经验；从事过外墙保温、建筑方面的优先 2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 5.良好的口头及书面表达能力。 态度:1.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；3.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；4.具有高度的工作热情和责任感。

A24:苏州销客地产综合服务有限公司（博思堂） 职位数：5 岗位数：50
1.文创设计:岗位要求： 1、了解产品设计及平面设计，具备扎实的的美术功底，良好的审美能力； 2、能独立完成设计制作项目及其他领导布置的任务，熟练操做和使用设计软件； 3、热情、充满活力，工作踏实，敬业，有责任感； 4、大专及以上学历，有文化创意商品开发经验者优先； 5、有相关会展公司、艺术展览公司工作经验者优先； 6、能接受短途出差。
2.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。底薪2000-3500+提成
3.平面设计:职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
4.策划文案:岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业，应届生亦可； 2、房地产营销策划企业从业背景优先考虑； 3、 独立撰写文案，并掌控个案推广进度、跟踪广告效果；；薪资3500起+奖金。
5.资深市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力。

A26:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，并且有过2年以上的工作经验，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！

A28:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：11 岗位数：89
1.前台:女, 本科, 1、女，形象好，气质佳，本科及以上学历； 2、具备一定的文案写作能力、综合协调能力、沟通表达能力； 3、具有良好的职业道德及个人品德、形象气质佳。
2.行政接待:1名, 本科学历，文秘、酒店等相关专业
3.应届大学生人才储备:10名, 2015、2016届机械设计与制造、工民建、工程造价、土木工程专业，本科学历毕业生。
4.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。
5.幕墙设计师: 男女均可 25岁以上 本科 建筑、机械等相近专业。
6.施工图设计: 男 25岁以上 本科 装饰设计、室内设计等相关专业。
7.效果图设计: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。
8.内外装预决算员: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。
9.内外装施工员: 男 25岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业。
10.内外装资料员:男 24岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业 接受应届生。
11.业务助理:3名, 女, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。

B20:苏州堡域装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：9
1.设计师:2名, 室内设计、建筑或装潢美术类等相关专业大专及以上学历，精通家装材料与施工工艺；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案施工图、节点图的制作；富有团队合作、诚信品质，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；C1驾驶证
2.总经理助理:1名, 最好建筑类专业毕业；熟悉苏州市场环境，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验。为人正直、厚道、有激情、生活主动，自理能力强，有良好的个人卫生习惯。待人谦和、尊重人、熟悉社交礼仪。
3.客服:2名, 薪资待遇：5000--8000,职位说明与要求性格开朗，积极，有激情，生活主动性强，有独立生活的自理能力，良好的上进心。为人忠厚、正直、善良，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。特殊贡献和具有特别能力的，薪资待遇上不封顶.
4.设计师助理（学徒）:2名, 系统地学过建筑学、（或）环境艺术、装潢美术、室内设计专业或公共关系学专业毕业，熟练操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS软件，有动笔做方案的习惯
5.工程部助理或施工:2名, 技能要求：做过电工工作，做过木工活，能够预见、发现并及时处理工地现场的各类问题，具有统筹计划事务的习惯，做事麻利果断，勇于执行。有C1驾驶证两年以上实际驾驶经验，熟悉电脑操作。

• 苏州人才网                                                                                                                         返回