9月9日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：09-09 (周五) 摊位数：80 职位数：204 岗位数：1192

A01:无锡易联电商信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：32
1.商务代表:20名, 岗位职责： 1.开发新客户，为客户办理开通阿里网站所需的资料及手续；建立客户关系,为客户定制阿里巴巴诚信通服务方案,或互联网营销方案，促成签单； 2.进行网站推广、电子商务等互联网服务的整体在线解决方案； 3.维护老客户，保持良好的客情关系，开发增值产品。任职要求： 1、良好的亲和力,办事主动,有事业心和责任心； 2、较强的团队意识,吃苦耐劳,理解销售工作，对销售有较高的热情； 3、有经验者可优先考虑并可以作出特别安排,实习生优秀者亦可考虑。 4.民族不限，年龄18-30岁，男女不限，工作态度认真，电子商务、计算机专业、互联网、工商管理专业等优先考虑。
2.客服专员:10名, 岗位职责： 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、根据客户的需求对客户进行二次续费，通过各项服务与客户保持长期稳定的合作。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格： 1、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 2、具备良好的沟通能力、执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先； 4、可接受应届毕业生。
3.渠道助理:2名, 岗位职责: 1.负责与阿里巴巴总部的接口工作; 2.负责录单工作、跟客户核对信息； 3.负责片区渠道部的报表、档案、优化等相关的工作。任职资格: 1.形象气质好,管理相关专业本科以上学历。 2. 工作细致认真,谨慎细心 3.熟悉办公软件 4.应届生亦可

A05:吴江市维盛人力资源咨询服务有限公司苏州工业园区分公司 职位数：5 岗位数：11
1.市场副总:3名, 岗位职： 1、有人力资源派遣行业相关工作经验3年以上工作经验，有生产型企业客户资源； 2、能独立开发业务，能带领团队实现公司的业务目标； 3、开发目标企业客户人力资源业务需求，维护合作渠道； 4、拥有人才招聘、外包、劳务派遣等相关行业5年以上工作经历及客户资源。 5、积极完成上级交办的其它工作任务。
2.现场管理员:2名, 男, 岗位职： 1、为公司派驻项目现场的负责人，负责现场甲方的日常管理及现场工作安排协调，提高现场管理水平和工作质量； 2、负责组织现场项目部的日常管理工作，督查现场工作完成情况； 3、产线招聘以及并班，拆线信息的收集和汇报； 4、员工出勤状况的统计及考勤工时的签收，员工工资卡及工资条的发放； 5、员工突发情况的现场处理；
3.招聘专员:3名, 岗位职责： 1、现场招聘2、员工带面试；3、基础日常招聘数据的报告；任职资格： 1、有较好的沟通表达能力及服务意识； 2、性格开朗； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、基本电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
4.模具工程师:1名, 岗位描述： 1.可独立完成磨床设备的操作与维护； 2.能看懂2D 和 3D机械加工图纸； 3.了解机械加工工艺4.协助达成本部门的WPS目标；任职要求: 1.中专以上学历； 2.5年以上工作经验； 3.会使用常用办公软件； 4.3年以上接插件 ；
5.行政文员:2名, 任职要求： 1.20-30周岁以上男女不限； 2.1年以上文员相关工作经验优先（应届毕业生均可）； 3.熟练使用办公软件；

A06:苏州诺亚吉兴网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：63
1.客户经理:20名, 1、主要利用电话或QQ、微信等网络方式开发客户资源和推广公司品牌，完成销售任务。 2、协助意向客户办理开户，入金等手续； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
2.互联网销售:15名, 1、主要利用QQ、微信等网络方式开发客户资源和推广公司品牌，完成销售任务。 2、协助意向客户办理开户，入金等手续； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
3.电话销售:20名, 1、主要利用电话方式开发客户资源和推广公司品牌，完成销售任务。 2、协助意向客户办理开户，入金等手续； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
4.团队经理:5名, 1、有一年以上的销售团队管理工作经验； 2、出色的市场分析能力，具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带队能力，能按要求完成公司每月制定的销售任务。 3、能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤劳刻苦 。
5.部门经理:3名, 1 、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议； 2 、根据业务要求，定期做客户回访，做好客户维护和再开发，主动、积极为客户提供各类理财产品； 3 、完成公司制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售； 4 、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议。

A08:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：5 岗位数：115
1.同城配送员:10名, 学历不限，年龄18-45岁，专职为同城配业务提供收派一体化配送服务，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，保底薪资2700元-5400元。上班地点：高新区、工业园区。
2.收派员:40名, 学历高中及以上，年龄18-40岁，按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，勤奋好学，能独立工作，责任心强。试用期一个月需要自带交通工具，试用期薪资3200元，转正后按照件量计提，平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排，
3.仓管员:30名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要负责快递分拣、复核、打包、建包等工作。试用期1-3个月，试用期薪资2800元，转正后平均薪资4000-5000元。上班地点就近安排。
4.客服文员:20名, 大专及以上学历，专业不限；勤奋好学，能独立工作，责任心强。主要受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等问题的沟通和解决。试用期1-2个月，试用期薪资3120元，转正后平均薪资4000-5000元。轮流排班，
5.小时工:15名, 学历不限，18-45岁之间，主要负责装车、卸车，15.5元/小时，上班时间16:00-20；00,19:00-23:00，两个班次，工作地点：园区、吴中。

A09:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：10 岗位数：25
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验。苏州本地人优先。
2.模具钳工:1名, 男, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先
3.机电装配工:2名, 男, 大专以上，机电一体化专业，有较强的动手能力。苏州本地人优先
4.手术显微镜装配工:2名, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先
5.铣工:1名, 男, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验，苏州本地人优先。
6.抛光工（光学，器械）:5名, 初中以上，有较强的动手能力。苏州本地人优先。
7.手术器械工艺员:1名, 男, 大专以上学历，会看机械图纸，图纸绘画。有较好的沟通能，责任心强。
8.过程检验:1名, 男, 大专以上学历，会看器械图纸。有相关工作经验的本地人优先。
9.技术后备人员:1名, 男, 大专以上学历，有一定的产品维修知识，能吃苦耐劳，有责任心。苏州本地人优先。
10.售后维修:1名, 男, 大专以上学历，光学、机械、电子或软件类专业，能熟练应用WORD、EXCEL等。能吃苦耐劳，有责任心。苏州本地人优先。

A10:苏州市凯润精密五金有限公司 职位数：15 岗位数：79
1.销售工程师:5名, 23-35；大专；工作地点:苏州吴中；1.一年以上销售工作经验,有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先； 2.机械，模具，机电一体化专业优先； 3.为人诚信、正直、能吃苦耐劳； 4.热爱销售工作,学习能力强，积极主动，有良好的团队合作精神。
2.外售工程师:1名, 女, 23-35；大专；两年以上；工作地点：相城黄桥； 1.一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程； 2.有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先； 3.为人诚信、正直、能吃苦耐劳； 4.热爱销售工作,学习能力强，积极主动，有团队合作精神； 5.英语听说读写流利，能读懂德语优先。
3.销售主管:1名, 23-35；大专；工作地点:苏州吴中 1.两年以上相关工作经验,有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先；2.机械，模具，机电一体化专业优先； 3.具有良好的团队管理能力和沟通能力； 4.具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识及抗压能力。
4.品质经理:1名, 男, 28-35;工作地点:盐城、东台 1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强7、有五金行业工作经验者优先;
5.数控技术员:10名, 25-45; 高中以上 ;三年以上; 盐城东台 ; 1、具备数控车床、普车、车铣复合等三年以上调机改机经验；2、能根据图纸编程并调试，有丰富的产品实现经验；3、对刀具、丝攻、钻头等工装夹具有丰富的使用经验；4、根据产品特性、客户要求，优化产品实现步骤，注重高品质、高效率、低成本的加工过程。
6.机加工:30名, 18-45;初中以上;盐城东台; 1、对机械加工有浓厚兴趣，愿意长期与公司共同发展成长； 2、有技术师傅传授技术经验，学习铣槽机、自动滚牙、自动割槽、自动倒角、仪表车、钻床、冲床等设备调机技术。
7.采购主管:1名, 25-38;大专以上;二年以上;盐城东台; 1、具有机械/模具/数控/机电一体化相关专业，2年工作经验以上；2、具有较强的商业谈判能力，能够严格执行采购程序，以及供应商开发及管控能力；3、具有良好的道德操守，认真、诚恳、有学习能力和较强的商业意识和团队精神;4、看懂图纸，了解机加行业各工艺，基本能够核算成本，报价;5、自觉遵守公司有关保密工作的规定，严防泄密。
8.采购专员:5名, 25-38; 大专以上;二年以上 ;盐城东台; 具有机械/模具/数控/机电一体化相关专业，2年以上工作经验；
9.产品工程师:5名, 25-38;大专以上;五年以上;盐城东台;1、大专及以上学历，机械相关专业，男女不限；2、机械行业技术岗位5年以上，懂机加工相关工艺；3、熟悉产品开发流程，会产品报价和成本分析；4、熟练操作CAD或三维制图软件和办公软件； 5、熟悉TS16949五大工具书优先考虑；
10.供应质量工程师:2名, 28-38; 大专以上; 三年以上 ;盐城东台; 大专以上文化程度以上，具备相关的机械专业知识，懂电镀、热处理加工工艺，工作经验一年以上。
11.质量工程师:4名, 25-35;大专以上; 一年以上; 盐城东台 大专以上文化程度以上，具备相关的机械专业知识，一年以上工作经验。
12.试验员:5名, 23-35;高中以上 ;一年以上; 盐城东台 ;高中以上文化，工作满一年以上，会使用硬度计、拉力计的优先。
13.巡检:6名, 23-35;高中以上;一年以上; 盐城东台; 高中以上文化，工作满一年以上，能看机械图纸，会简单的量具使用。
14.人事专员:2名, 25-40;大专以上; 二年以上 盐城东台 人力资源管理相关专业;
15.成本会计:1名, 30-45；大专以上；工作地点:盐城、东台 1、三年以上制造型企业成本核算工作经验，中级以上职称； 2、具有较强的执行力、沟通能力及团队合作精神； 3、有五金行业成本核算经验者优先。"

A11:苏州市德华装饰材料有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.店长:2名, 性别:女；年龄:不限；文化程度:高中以上；工资:底薪+提成+店长奖励；其他要求:熟悉商场的工作流程，有三年以上专卖店店长工作经验，有卫浴建材产品类销售经验者优先考虑。任职要求：苏州本地人或已定居苏州者优先考虑。上班地址：新区、园区、吴中区门店可就近安排。
2.营业员:5名, 性别:女；年龄:不限；文化程度:高中以上；工资:底薪+提成+奖励；其他要求:熟悉商场的工作流程，有专卖店工作经验，有卫浴建材产品类销售经验者优先考虑。任职要求：苏州本地人或已定居苏州者优先考虑。上班地址：新区、园区、吴中区门店可就近安排。
3.淘宝客服主管:性别:不限；文化程度:大专或以上；工资:底薪+提成+绩效+奖金；要求：有较强的团队管理能力及销售能力，对淘宝天猫操作熟练。其他要求:一年以上淘宝团队管理经验。上班地址：桐泾北路;

A12:姑苏区家风范家具商行 职位数：4 岗位数：27
1.业务专员/经理:10名, 岗位职责： 1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。 2、针对各小区情况，做好事前楼盘调查，搞好物业关系，并筛选出重点营销小区，做好营销策划及费用核算。 3、做好销售人员的招聘、晒选、培训和调度，并根据销售目标分解至个人，做好业绩统计及监督。 4、做好团队的每日数据统计，及时解决销售人员的问题，培养积极向上的团队氛围。 5、配合店面活动，邀约客户到店并促进客户成单。 6、做好老客户的维护。任职要求： 1、有团队协作精神，吃苦耐劳； 2、1年以上销售行业经验； 3、业务经理需大专以上学历，至少1年团队建设、管理经验； 4、有小区营销经验优先；
2.店长/见习店长:2名, 岗位职责： 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售计划，并指导落实； 3、传达并执行领导的工作安排； 4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通； 5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评 7、倡导并督促实行“用心服务、尽善尽美”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境； 8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。 9、督促门店的营销策划活动开展； 10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护； 11、负责全店人员的培训； 12、负责店内其他日常事务。 任职要求： 1、至少2年以上门店管理经验； 2、有丰富的谈判经验，能协助销售做好客户接待、谈单工作。 3、有抗压能力，吃苦耐劳。
3.销售顾问:10名, 岗位职责： 1：店面客户的接待、跟踪、维护； 2：通过电话、网络、小区等多渠道推广品牌，引导潜在客户到店。 3：跟踪、维护好新、老客户，主动寻找销售机会，最终促进客户成单。任职要求： 1：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳； 2：对工作有激情、执着、敬业，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力。 3：有电话营销经验优先录取；
4.家居设计师/设计助理:5名, 岗位职责： 1：根据客户需求，并结合公司的产品，做好前期的客户测量。 2：负责客户衣柜、衣帽间、书柜、电视柜、酒柜、陈列柜、鞋柜、储藏柜等设计，提供客户最佳的设计方案，协助销售人员洽谈客户并最终成单。 3：指导安装师傅安装并处理相关安装问题。 4：根据促销活动方案，完成广宣品的设计。任职要求： 1: 至少1年以上整体衣柜行业设计经验，有整木行业经验优先录取； 2：能熟练使用CAD、Coreldraw等设计软件； 3：有较强的团队协作精神和责任心，吃苦耐劳；

A15:苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂 职位数：7 岗位数：13
1.总经理助理:1名, 女；大专； 1、大专及以上学历（销售、设计装修等相关专业） 2、三年装修相关行业销售经验； 3、沟通协调能力强，有亲和力。
2.生产文员:1名, 女；大专；熟悉使用各种办公软件，负责生产过程中的定单跟踪，工作认真负责，有良好的沟通能力，有责任感能吃苦；
3.CAD制图员:2名, 大专；一年以上相关设计工作经历，能熟练操作使用CAD软件制图，工作认真严谨细致能很好地与同事沟通，有良好的创新和团队精神，有家具绘图经验优先。
4.网络销售:2名, 高中；一年以上相关工作经验。熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具，负责网络推广及产品销售；宣传产品及客户交流；有良好的沟通协作能力，做事有条理。
5.统计文员:1名, 女；高中；熟悉电脑办公软件，善于沟通，对工作认真负责，性格沉稳能吃苦。
6.氩焊工:3名, 男；从事氩焊不锈钢焊接两年以上工作经验，能吃苦，服从安排，爱岗敬业。
7.学徒/普工:3名, 男；身体健康，服从安排，能吃苦；

A16:苏州硒谷农业科技发展有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.企划文案:1名, 1、男女不限，年龄30－35周岁左右优先。 2、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等专业优先。 3、具有两年以上广告、公关、媒体、文案或者类似岗位工作经验优先； 4、具有良好的文字功底，能写出有效特色的文案；会相关广告处理软件。 5、 具有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 6、优秀的理解能力和沟通能力，能独立完成工作，具有团队合作精神；
2.市场推广专员:5名, 1、男女不限，年龄18-35周岁； 2、学历不限(中专及以上优先)， 3、1年以上市场推广/营销工作经验，熟悉食品/保健品行业销售优先； 4、具备较好的沟通表达能力，抗压能力强，能配合加班。
3.平面设计:1名, 1、男女不限，年龄25-40周岁； 2、平面设计/广告企划相关专业，大专及以上学历； 3、3年以上平面设计工作经验，熟悉食品/保健品行业优先； 4、精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator、ppt等应用软件 5、具备一定的沟通表达能力以及较好的抗压能力，需能配合加班。

A17:苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 职位数：11 岗位数：28
1.强电技工（项目）:3名, 高中/中专以上学历，有高压进网作业证，1年以上相关工作经验，有低压维修证，有消防及低压维修工作经验者优先。
2.弱电技工（项目）:2名, 中专/高中以上学历，相关工作经验1年以上。能进行电脑设备的日常运用及维护，熟悉弱电系统的综合布线系统(如：网络、语音、监控、门禁、会议等)，熟悉监控系统(主机及摄象头的日常维护)，基本了解一卡通系统(门禁、道闸等)的组成及维护，基本了解会议系统(功放、中控、矩阵等)的组成及维护，基本了解计算机网络系统(防火墙、路由器及二、三层网络交换机)的架构，有弱电系统项目工程经验的优先。
3.万能工（项目）:3名, 中专/高中以上学历，有1年以上泥瓦工/油漆工/木工/管道工作经验，有低压维修证及电工基础知识。主要岗位职责：项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。
4.项目行政专员（项目）:1名, 专科及以上学历，管理或中文类相关专业，1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件。
5.项目软硬件工程师（项目）:2名, 大专以上学历，男，1年以上工作经验，具备软硬件系统搭建与维护能力，熟悉商业POS系统的管理和维护，有大中型商业企业相关工作经验者优先。
6.推广专员（项目）:1名, 大专毕业，1年以上相关工作经验，富有创意灵感，对美学有独到理解，有一定协调和执行能力，熟悉商业项目企划工作内容及流程，有相关商业经验优先。
7.运营专员:2名, 本科以上学历，2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的管理经验，了解各类商业业态的特点和要求，有较强的沟通能力，工作耐心、严谨。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
8.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。
9.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。
10.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。
11.项目客服专员:5名, 大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机。具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。(请附照片)。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。

A18:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
2.客服（入单）:1名, 女, 大专, 应聘要求：有良好的沟通和责任心，有联通或者其它通信行业经验的可优先考虑。 岗位描述：联通交单，协调单据录入，跟进工单进步等 待遇：底薪3500+提成+员工福利（按国家规定缴纳社保）。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休，工作地点：地铁1号线滨河路站附近
3.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
4.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元

A22:苏州市旧机动车交易市场有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.会计出纳:1名, 条件： 1. 专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书。 2. 熟悉公司财务工作及银行，税务等外部机构办事流程,有一至二年财务出纳工作经验，熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件。 3. 正直诚信、踏实严谨、有责任心，具有良好的沟通能力，团队精神与服务意识。 4. 本市户口、女同胞已婚已育者优先，家住新区者优先。

A23:南方雄狮创建集团股份有限公司 职位数：6 岗位数：13
1.幕墙/装饰/施工员/安全员/材料员:5名, 1、男，3年以上经验，全日制大专及以上学历（含大专），土木工程等相关专业毕业，熟悉 图纸，有经验者优先； 2、熟悉相应国家施工规范政策，有装饰、幕墙工程现场施工员、安全员、材料员经验； 3、熟练运用CAD及各种办公软件； 4、工作积极主动，责任心强，善于沟通，有良好的团队意识。
2.内装项目/施工经理:1名, 1、男性，熟悉AUTOCAD等相关软件的操作； 2、具有装饰行业相关装修项目管理经验3年以上； 3、配合和监督现场安装及沟通、解决现场突发技术问题，确保工程安装的工期、质量和成本； 4、工作严谨、负责，具有较强的责任心和事业心。
3.主案设计师:1名, 1、男性，五年以上从业经历，有四星以上酒店、高档会所、样板房、高端别墅设计及执行经验，大专及以上学历，室内外设计相关专业； 2、熟练使用SKP、AutoCAD、Photoshop等设计软件，手绘表达能力强，熟悉施工工艺流程及各类装饰材料的特性； 3、方案能力强，有良好的创意和空间思维，设计大胆创新。对室内外设计的发展趋势、流行风格有较强的洞察和把握能力。能够独立完成设计任务及控制流程上相关设计项目负责人的整体工作； 4、具备专业水平和职业操守，表达、沟通能力强，能领会本公司的设计理念，具有团队精深，能承受工作压力。
4.会计:2名, 1、男性，大专以上学历，财务相关专业，1年以上企业财务工作经验； 2、熟悉国家财经税务等政策法规，能够熟练使用相关财务软件； 3、英语4级以上，有基本的英语听、说、读、写能力； 4、有很强的工作责任心和良好的职业道德，工作严谨； 5、能接受外派海外公司（沙特/迪拜）。
5.门卫:1名, 1、男性，55周岁以下，身体健康； 2、负责厂区人员、车辆出入登记，邮件收发，门卫周边卫生的维护等，有保安、门卫相关工作优先； 3、初中以上文化，无不良嗜好；工资：2500元/月-3000元/月包宿； 4、工作地点：吴江太湖新城。
6.加工工人:3名, 1、男性，有二年以上???金属加工相关行业工作经验； 2、熟悉安全生产基本要求，良好的安全和质量意识； 3、严格遵守公司管理规章制度及操作规范； 4、能熟练操作剪钣机、折弯机等设备； 5、会电焊的优先考虑录用。

A25:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：62
1.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
2.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
3.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
6.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
7.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。

A26:苏州天华茶业有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.业务代表:岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 薪酬： 1.基本工资+业务提成 2.缴纳市区社保 3.交通补贴+餐补+话补

A28:苏州市朝阳加油（气）站管理服务有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.加油（气）员:6名, 职位要求： 1、年龄20--40周岁，高中学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强；
2.后备站长:8名, 职位要求： 1、年龄20--35周岁，大专及以上学历； 2、无不良嗜好，身体素质好，吃苦耐劳； 3、遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、良好的沟通能力与团队合作能力，实践能力较强；
3.客户经理:7名, 任职要求： 1、年龄：20--35周岁，性别不限。 2、学历：大专及以上学历。 3、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识。 4、具有较强的工作激情与销售技能，有丰富销售工作经验者优先考虑。 5、具有良好的沟通能力与团队合作能力，身体健康能适应岗位工作要求。
4.维修仪表工:2名, 工作职责： 1、按照《维修工HSE职责》做好相关HSE工作。 2、根据维修通知单，做好设备维修工作，并确保维修质量。 3、做好检修机械、工具维护和保管工作。 4、加强新设备、新工艺业务知识学，钻研维修技术，不断提高维修和制作技能水平。 5、积极提出改进工作建议，完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、年龄：35周岁以下，男性。 2、学历：大专及以上学历。 3、2年以上工作经验，具备自动化仪表、通信网络等知识，有高压电工证的优先。 4、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。 5、对企业有敬业精神和责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从管理。 6、具有良好团队合作能力，身体健康能适应岗位工作要求。
5.计量（化验）工:2名, 工作职责： 1、按照《计量员、化验员HSE职责》做好相关HSE工作。 2、贯彻执行国家、上级公司各类计量法律、法规、规定和标准。 3、按照计量操作规程做好散装油品的收、发、存各环节的计量、检测工作。 4、做好超幅盈亏或非正常盈亏分析工作。 5、做好油品质量检验工作，按规定取样、检验，确保检验数据准确，可靠。 6、做好责任范围内的设备维保和保洁工作，并做好记录。 7、积极提出改进工作建议，完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、年龄：35周岁以下，男性。 2、学历：大专及以上学历。 3、掌握一般化学知识。 4、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。 5、对企业有敬业精神和责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从管理。 6、具有良好团队合作能力，身体健康能适应岗位工作要求。

A29:上海红门智能系统有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.维修工（机电及智能）:3名, 要求： 1）中专以上文化程度； 2）电子、无线电、计算机专业者优先； 3）年龄25岁以上，一年工作经验以上； 4）具有强烈的工作责任心和事业心； 5）有驾照 ；
2.项目主管:1名, 要求： 1）中专以上文化程度； 2）具有弱电安装工程管理经验； 3）具有停车场、门禁等智能管理系统安装调试工作经验； 4）具有强烈的工作名责任心和事业心；
3.安装工:2名, 要求： 1）初中以上文化程度； 2）年龄25岁以上； 3）具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4）会电焊； 5）有驾照者优先；

A30:新希望双喜乳业（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.送奶工:若干； 工作地点在市区，需自备电动车，上班时间1:00—7:00，底薪3000。 1、准时将牛奶送交至订奶户，保证所负责配送范围内订奶户每天都喝到新鲜的牛奶；2、订奶户奶款的收集；3、熟悉苏州市各小区道路；4、每月需配合参加15场征订活动；5、学历不限，年龄要求45岁以下，身体健康吃苦耐劳；
2.接奶员:2名, 工作地点东港中转站，上班时间：23:00—次日7:00，底薪2800+400。 1、负责按照线路分配产品，并分发给送奶工；2、清点并记录送奶工回收的奶瓶、奶格，月底汇总；3、协助站长处理站内临时性事务。
3.驾驶员:3名, 1、负责配送牛奶产品，区域为大市范围内或者外阜市场（吴江、太仓及杭州）；2、可以接受白、夜班轮岗，一周休息一天；3、驾照为B照及以上，驾驶车辆为面包车或小型货车。
4.装卸工:3名, 1、负责跟车并协助驾驶员搬运牛奶产品；2、按规定做好产品包装箱的回收工作，及时将产品送货回单每天交业务开票室记账；3、可以接受白、夜班轮岗，一周休息一天。
5.项目专员:1名, 1、 负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程；2、 从事项目立项分析、申报对策，项目包装及相关事务的办理；3、 协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度；4、 进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等给予协助；5、 日常维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系，促进各项工作顺利开展和开展和日常办公正常运行；6、 收集企业发展情况和政策利弊信息，加强对政府主管部门的汇报和建议；7、 负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报；8、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报；9、有灵活市场能力，兼具一定政府市场拓展能力和接待、拜访能力。

A31:苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.电信3G、4G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；五险一金；正式上岗薪资不低于5000。大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑。（工作地点：石路附近）
2.10000客服代表:10名, 大专以上，上五休二或上三休一任选、计算机操作熟练，3500起。

A33:苏州达宇塑业有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.注塑技术员:招聘人数：3-5人；岗位职责： 1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行； 2、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程； 3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产； 4、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成； 5、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量；任职资格： 1、2年以上工作经验 ；吃苦耐劳，适应两班倒； 2、掌握常用塑料原材料性能； 3、良好的沟通能力和团队意识；
2.注塑质检员 、医药销售（检验）:4名, 岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计；任职资格： 1.中专以上学历，30岁以下； 2年以上注塑行业产品线检验工作经验； 3.对制程及出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原； 4.责任心强，认真仔细； 5.具备一定的沟通协调、分析解决能力；
3.加料工:2名, 岗位要求： 1.2年以上加料工作经验； 2.年龄30-40岁； 3.身体健康，吃苦耐劳； 4.无不良嗜好；

B01:苏州兴正行投资咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.团队经理:岗位职责： 1.对团队全面管理，对公司各项制度监督落实； 2.负责团队成员邀约客户的洽谈、签约； 3.根据业务发展需求，拓展及维护销售渠道； 4.推动团队人员招募与甄选、辅导与管理； 5.协调与管理各团队成员之间的良性竞争； 6.建设高水平、高素质的团队，树立良好的公司形象。 任职要求： 1.有金融、经济、营销管理相关经验优先，有团队管理经验者优先； 2.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 3.具备较强的时间观念、服务意识和自律能力，掌握灵活的谈判技巧和应变能力； 4.具备较高的工作热情、工作责任心，具有高度的团队合作精神。

B02:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

B06:上海裕道投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：17
1.管培生:2名, 本科以上，无责底薪4000元。有责任心，有团队合作精神。目标性强,热爱挑战，有上进心。
2.客户经理:5名, 大专以上，无责底薪3500元+提成+奖金+福利。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
3.售后客服:6名, 女，大专以上，无责底薪3500元+双休+提成。
4.人事:2名, 底薪3500元+奖金； 1、女，本科以上，形象气质佳； 2、吃苦耐劳，相关专业优先。
5.培训助理:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.女，本科，能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。 3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
6.PPT专员:1名, 基本薪资3000+奖金。 1.本科，广告、美术或设计类专业出身优先； 2.本科以上学历； 3.熟悉各类设计软件，如：ppt、photoshop、flash等； 4.有一定美术功底和设计品味，思维活跃，有创新想法； 5.工作态度端正、逻辑严密。

B07:苏州宏润鸿农产品有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.业务员:5名, 岗位要求及工作职责： 1、热爱农产品行业，认可农产品行业，有强烈的责任感； 2、有1年以上农产品、食品、食堂客户、团购大客户销售经验者优先； 3、具备独立开发客户的能力； 4、负责执行完成公司下达的销售指标， 5、完成区域内客户的维护与沟通； 6、负责区域内市场的拓展与开发； 7、负责区域内客户信息的搜集与整理； 8、完成开发经理下达的其他任务； 9、在苏州有一定工作经验者优先；薪资待遇： 底薪3000元/月（试用期）+高奖励+高提成（转正后底薪4000元/月） [优秀业务员年薪10万以上]
2.储备干部:2名, 岗位要求及工作职责： 1、能够吃苦耐劳，适应农副产品采购工作，应届生不限。 2、可适当上夜班，适应公司岗位时间要求。 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、工作细致、认真、责任心强、思维敏捷具有较强的团队合作精神。 5、具备良好的思想品德和职业操守，具有较强的学习能力。薪资待遇：2500元/月（试用期）--3000元/月(转正后)+通讯贴+包食宿
3.外部业务员或事业合作伙伴:（若干名）岗位要求及工作职责： 1、热爱农产品行业，认可农产品行业，有强烈的责任感； 2、有1年以上农产品、食品、食堂客户、团购大客户销售经验者优先； 3、具备独立开发客户的能力； 4、完成区域内客户的维护与沟通，负责区域内市场的拓展与开发； 5、负责区域内客户信息的搜集与整理； 6、提供有效地客户资源信息； 7、协助公司做好客户关系维护； 8、有现成农产品或食堂业务客户资源； 9、有政府人脉关系或事业单位人脉关系，有大型企业人脉关系； 10、（6条-9条）满足任一条件即可。薪酬待遇：根据实际合作业务享受提成报酬，高薪诚聘，有意者可面议。

B14:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：10
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B15:招商银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.招商银行信用卡客户经理:（苏州专员、昆山专员、太仓专员、吴江专员、张家港专员、常熟专员）。 人员要求： 1、国家承认的全日制大专及以上学历。 2、沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。 优越的薪酬福利待遇： 1、 薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额激励奖金+年度津贴。 2、 保险保障=五险一金+额外商业保险。 3、 其他福利：年度健康体检，取暖降温费，带薪年假，行服等。 完善的培训体系： 1、 全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门。 2、 年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英。 广阔的职业发展空间 1、 内部轮岗：市场企划岗、消费信贷岗、行政综合岗。 2、 行员晋升：客户经理 储备专员 业务主任 经理。 3、 分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财规划师。

B16:苏州紫光利泰教育科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售专员/主管:任职资格： 1.有销售相关工作经验者佳； 2.抗压能力强，有进取心。待遇：无责底薪2700-3500+高额个人业绩提成+各项福利，公司福利全。
2.新媒体运营专员/主管:任职资格： 1.熟悉微信、微博等各种互联网平台，能熟练运用互联网工具推广业务； 2.良好的文字和语言沟通能力，有一定文案基础或策划能力者优先。待遇：底薪2700-4500+提成+各项福利，公司福利全。
3.微信客服专员/销售:任职资格： 1.一年以上网络客服工作经验，有淘宝客服经验者优先； 2.沟通能力强，工作积极主动，大专以上学历。待遇：底薪2800-4000+提成+各项福利，公司福利全。
4.课程咨询顾问:任职资格： 1.接受客户的咨询，回答课程产品的相关问题； 2.对有意向的客户进行回访，维护老客户。待遇：底薪2700-3300+提成+各项福利，公司福利全。
5.编辑/文案:任职资格： 1.有一定文字功底，思路清晰有创意； 2.大专以上学历，办公软件熟练，熟悉图片制作。待遇：底薪2700-3300+提成+各项福利，公司福利全。

B17:苏州市金冶明昱投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：28
1.储备干部:2名, 薪资8000-10000元。岗位职责： 1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配； 2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。 3、完成部门经理临时交办的其他任务。公司福利待遇：周末单双休，带薪培训，缴纳五险一金，食宿补贴。
2.文员:3名, 薪资3000-5000元。岗位职责： 1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 2、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 3、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。公司福利待遇：周末单双休，带薪培训，缴纳五险一金，食宿补贴。
3.团队经理:3名, 岗位职责： 1、分解公司的销售目标并监督、辅助理财顾问完成各自目标； 2、带领团队完成城市经理制定的销售目标； 3、根据城市经理的要求按时保质的完成销售报告 公司福利待遇：周末单双休，带薪培训，缴纳五险一金，食宿补贴。
4.网络销售:20名, 薪资5000-8000元。 岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平 台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；公司福利待遇：周末单双休，带薪培训，缴纳五险一金，食宿补贴。

B18:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司 职位数：2 岗位数：20
1.区域服务人员:25—45周岁，大专以上学历（条件优秀可放宽至高中），两年以上工作经验。工作内容：为公司客户提供保全、理赔、咨询等保险服务。
2.区域筹备主管:28—45周岁，大专以上学历（条件优秀可放宽至高中），两年以上销售工作经验，在苏2年以上。工作内容：为公司客户提供保全、理赔、咨询等保险服务，管理团队做好团队架构及组织发展。

B20:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户经理: 若干；岗位职责：（1）公司贷款产品的宣传、推广、销售，包括派单、电话销售等，以达成销售任务；（2）月度营销活动的推广、实施；（3）市场信息、客户建议的收集、反馈；（4）客户关系维护，贷后管理等。岗位要求：（1）具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；（2）勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；（3）为人诚实守信，无不良嗜好；（4）具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
2.电销:若干；岗位职责：（1）根据意向客户名单做电话营销，了解客户需求和客户资质情况，符合公司要求的促成合作；（2）在公司老客户中发掘需要再贷、加贷和快贷的客户；（3）配合团队达成业绩指标。岗位要求：（1）高中以上学历，户籍、专业不限；（2）普通话标准,良好的语言表达能力和沟通能力；（3）热爱销售工作，工作积极主动，责任心强；（4）有电话销售或贷款销售工作经验优先。 以上岗位薪资待遇：基本工资+提成+绩效入职即缴纳园区乙类社保公积金；晋升快、员工旅游、聚餐等多样福利。上班时间：8:45-17:45，上五休二，享受法定节假日。

C03:苏州新胜文化装饰设计工程有限公司 职位数：4 岗位数：18
1.设计师:3名, 岗位职责：负责约访客户，量房，方案设计，后期跟踪；任职资格：1.良好的表达能力和沟通能力；2.熟练掌握CAD等制图软件。综合工资5000+
2.网络销售主管:2名, 1、寻找客户资源，整理资料，电话或网络的形式与之沟通、跟进。 2、了解客户，必要时候可以拜访客户完成签单。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，掌握客户需求，及时解决客户提出的问题。 4、具有装修行业专业知识者优先考虑。综合工资5000+
3.网络销售:5名, 1、一年以上相关工作经验。电子商务、市场营销、计算机应用，室内设计相关专业优先考虑。 2、1年以上网络销售，网络推广经验。精通网络营销方案撰写及活动策划，熟练操作微信、微博、BBS、贴吧等。 3、对网络销售感兴趣，良好的沟通 能力，清晰的思维能力，执行力强。综合工资5000+
4.业务员:8名, 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。综合工资5000+

C05:江苏德邦物流有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.物流专员:岗位要求： 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
2.统计分析员:岗位要求： 1.毕业两年内，统招本科学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件。
3.出纳专员:岗位要求： 1.毕业两年内，统招本科学历，专业不限。 2.沟通能力强，细心、有责任心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4.客服专员:岗位要求： 1.年龄16-28周岁，中专及以上学历，大专及本科学历优先。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.实习生:岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件。

C07:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.储备干部:6名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）大空间： 1.70%的员工1年内晋升为分行经理 2.分行经理享受30%分红，成为合伙人 3.投资提成高达20% 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先
2.房产经纪人:5名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先
3.招聘专员:2名, 福利待遇：薪资面谈任职资格： 1、18-36周岁，大专及以上学历，应届生优先； 2、人力资源专业毕业，或有相关工作经验者优先 3、形象气质佳，有较强的沟通能力

C09:苏州杰迈进出口贸易有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.文员:2名, 女，大专及以上学历，负责公司日常文案工作，接待来访客人，筛选供应商，熟悉使用办公软件，有良好的口头表达能力，有亲和力，性格外向，喜爱并善于和孩子交流,英语熟练，有幼儿教育经验者优先

C11:苏州梦想家房地产综合服务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.房地产销售（一手房、二手房置业顾问）:综合薪酬：3000-50000元/月。 1、乐于挑战高薪、追求事业的快速发展，热爱房地产行业、房地产事业； 2、男女不限，年龄20-30周岁；高中、中专、大专及以上学历； 3、有责任感、富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排； 4、有无行业经验、工作经验不限，专业不限；欢迎优秀应届毕业生加盟。福利待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+无限晋升空间+员工社保+旅游+培训，提供住宿、缴纳社保。工作地点：新区、市区、园区、金阊区、吴中区！
2.门店经理:综合薪酬：4500-80000元/月。 1、男女不限、工作经验不限，年龄25-35周岁；大专、本科及以上学历； 2、苏州本地人优先；从事过房地产、保险、电话营销、汽车销售等优先； 3、有责任感、富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排。福利待遇：无责任底薪3000+提成+奖金+无限晋升空间+员工社保+旅游+培训，提供住宿、缴纳社保。工作地点：新区、市区、园区、金阊区、吴中区！

C12:苏州天虹商场有限公司 职位数：11 岗位数：49
1.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。 岗位职责: 1、制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务； 2、调查、执行和评估员工培训需求； 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。 工作地点：木渎
2.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
4.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
5.采购业务助手:1名, 大专, 大专学历，相关岗位1年以上工作经验了解采购相关业务流程；具有数据统计、档案管理的基本技能；良好的语言表达与人际沟通能力、团队协作意识与独立解决问题的能力；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
6.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
7.广播接待员:5名, 高中或中专以上学历，18-30周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
8.统收收银员:5名, 女, 高中(职高), 高中或中专同等学历以上，18-35周岁，苏州本地户口优先，气质形象佳，具备良好的服务意识，能够快速识别真假钞，点钞速度快，熟悉收银机的操作，学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
9.超市营业员:10名, 45岁以下，初中以上文化程度；身体健康，五官端正，语言表达能力较强。有经验者优先考虑。
10.超市收银员:3名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁，能够快速识别真假钞，点钞速度快，熟悉收银机的操作，学习能力强，具备优秀的团队合作精神
11.防损员:38岁以下（退伍军人优先），身体健康，五官端正。

C13:上海金东唐科技股份有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.加工中心:2名, 1.男，中专或大专学历，机械模具或数控类专业毕业； 2.1年以上cnc编程工作经验; 3.至少熟练掌握一种编程软件（UG、PRO-E、solidworks等），会mazak程序软件者优先考虑 ; 4.思维敏捷，有良好的团队意识和沟通能力 ;

C15:苏州迪赛房地产投资咨询有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.活动策划:能独立撰写房产项目推广策划文案，才思敏捷，文学功底深厚，具有丰富的广告文案表现力；具有较强的沟通能力，有在知名房地产公司工作经历者优先
2.软件工程师:参与完成公司服务器端软件的系统分析与设计；参与业务功能与底层基础功能的功能设计、代码实现与单元测试
3.市场专员:性格开朗，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强；熟练操作Office、PPT、CAD软件；有较强的文字功底和报告书写能力
4.置业顾问:热爱房地产事业，具备强烈的进取精神，能在压力下工作，注重团队合作
5.业务主任:2年以上房地产销售经验，很强的建立人际关系能力，语言表达能力及学习能力强，工作态度积极，踏实肯干；
6.专案副理: 大专以上学历，三年以上房地产销售经验，一年以上副专工作经验。热爱房地产事业，具备强烈的进取精神，能在压力下工作，注重团队合作。具有良好的语言表达能力及协调沟通能力。

C17:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：5 岗位数：42
1.储备干部:1、经验不限，优秀毕业生、优秀学生干部优先 2、大专及以上学历，形象气质家，懂礼仪，个人素质良好 3、普通话清楚，思路清晰，具备亲和力和执行力
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
4.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
5.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C19:苏州盈福康宁健康信息咨询有限公司 职位数：6 岗位数：17
1.健康顾问:8名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。高额底薪+高额提成+丰厚奖金+精品旅游福利+带薪培训+提供住宿。
2.客服代表:4名, 普通话标准流利，亲和力强，善于与人沟通，工作认真负责。
3.储备主管:2名, 1年以上的销售经验，以及管理能力。
4.部门经理:1名, 2年以上的销售经验，以及较强的管理经验。
5.文员行政:1名, 工作认真负责，普通话流利，协助营销经理做好的客户管理，会基本的电脑的软件操作。
6.主持人:1名, 思维敏捷，口齿伶俐，善于沟通，有一定的主持经验优先。

C20:江苏中科智能系统有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.工程技术人员:（若干） 1、楼宇智能化、自动化、通信工程、计算机科学与技术等相关专业 2、有计算机软、硬件及网络架构基础知识及电工、电子基础知识 3、熟练使用AutoCAD制图软件及办公软件并熟悉楼宇智能化各系统工程相关知识。 5、有安排项目计划和协调计划的能力，并有很强的成本管理意识。 6、有较强的组织和协调能力，熟悉沟通技巧和现场管理能力。 7、身体健康，能承受较大工作压力，有良好的职业道德，有良好的书面和口头表达能力，富有敬业精神。 8、工作认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳、有较强的组织、协调、沟通和管理能力。
2.采购部助理:1名, 1、大专及以上学历 ，专业不限; 2、能熟练使用OFFICE软件。 3、工作细心，能吃苦，对企业有高度忠诚感。

C22:苏州优耐特机械制造有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售工作经验。
2.机械产品设计:机械类大专以上学历，三年以上机械整机设计工作经验。

C23:苏州优教通信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.计算机技术员:5名, 18-40周岁，男，中专及以上学历，熟悉计算机的软硬件，动手能力强，能吃苦耐劳，善于与人沟通，有计算机及相关产品安装及维修经历，有驾驶证者优先，无经验者亦可。提供住宿，交五险，年底有奖金。
2.项目经理:1名, 25-40周岁，男，大专及以上学历，熟悉网络弱电等方面，计算机软件精通有很强的沟通和协调能力，相关行业工作2年以上，动手能力强能吃苦耐劳。有驾驶证者优先。提供住宿，交五险，年底有分红。
3.销售助理:2名, 23-35周岁，女，大专及以上学历，熟悉计算机软硬件及周边设备，熟练使用绘图软件，有相关的工作经验者优先。提供住宿，交五险，年底有奖金。

C26:苏州康瑞养生品有限公司姑苏分公司 职位数：4 岗位数：25
1.高薪诚聘销售业务员:5名, 1.高中以上学历，男女不限，性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 2.有销售经验优先。月薪：2000+提成+包住宿+节假日生日福利津贴
2.储备健康管理师:5名, 1.高中以上学历，男女不限，自信乐观热爱养生健康行业，有服务意识和进取心善于学习。 2.医药生物专业优先 月薪：2000元+提成+包住宿+节假日生日福利津贴
3.储备干部:5名, 1.中专以上学历，男女不限，有良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐苦、执行力强。 2、月薪：2000元+提成+包住宿+节假日生日福利津贴
4.以上岗位:免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间

C27:苏州汉和堂家政服务有限公司 职位数：12 岗位数：29
1.销售代表:3名, 岗位职责：宣传与介绍苏州圣洁保安公司服务项目；潜在客户沟通与交流，完成信息采集；开发新客户。任职要求：男女不限，户籍不限，23-35岁，高中以上学历；对销售充满热情，学习能力较强，想要挑战高薪，具有挑战自我，顽强进取的精神；具有良好的敬业精神，认真严谨，对工作高度负责；做事目标感强、计划性好，有强烈的企图心；性格开朗，积极向上，具有良好的沟通能力及团队协作精神有敏锐的市场洞察能力，强烈的事业心及责任心。工作地址：苏州市西环路。
2.培训讲师:2名, 岗位职责：熟悉人力资源六大模块以及KPI标准的制定；精通5S体系的培训和企业文化的建设；精通管理培训、网络销售方面的培训以及线下销售的培训；制定公司培训工作规范、流程和培训方案；调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；讲授培训课程，解答疑难问题等；撰写培训报告，反馈、评估培训效果；跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求：人力资源或企业管理相关专业专科以上学历；四年以上培训授课经验、具备企业培训师资格证书优先；熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；熟练使用办公软件，可制作课件。
3.人事专员:1名, 岗位职责：更新公司招聘信息，多种渠道进行招聘，保证人员的充足；办理入离职手续，更新公司员工花名册；核算公司每月员工工资，按时结算工资；根据公司业务发展情况和市场水平，协助指定薪酬调整实施办法；定期收集市场薪酬信息和数据；领导交办的临时性工作任务。负责公司商保的缴纳和更新，员工的医疗报销。公司社保的缴纳与更新。公司总部的考勤管理，营运点请假汇总。日常人事表格的制作与汇总。领导交代的其他事务。任职资格：女，年龄20-35岁；大专以上学历，人力资源或相关专业优先；两年以上人力资源工作经验；熟练使用办公软件，必须熟练掌握EXCEL关于薪资核算的函数公式等相关功能；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4.策划专员:1名, 任职要求：女，20-35岁，大学本科及以上学历，广告学、新闻学等相关专业；有过大型活动主持，策划经验；有网路营销经验2年以上；熟练使用各种办公软件及办公工具，尤其是对ppt的制作与使用需要精通。形象端正大方，气质佳，具有良好的逻辑思维、资源统筹能力；为人正直、责任心强、主观能动性强；抗压能力强。岗位职责: 负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案，并协助执行；对微信公众号的建立、维护，推广，H5单页的制作等；负责协助平面设计进行活动平面材料的制作；洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库；负责协助策划会员活动（非俱乐部户外活动），协助技术部完成；负责各类活动后期照片的整理收集工作；负责监督活动的执行工作进展情况，发现问题及隐患要及时上报；负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材；公司网络平台的建立维护推广等；完成上级交办的临时工作。
5.保洁主管:1名, 任职要求：性别不限，年龄25-40岁，高中以上学历，了解保洁相关知识与技能；有大型保洁或物业公司主管经验2年以上；有一定的执行力，综合素质要求能有较强的领导能力；对突发事件具有应变能力，沟通能力较强；适应服务行业的高标准严要求，能熟练使用电脑编辑资料。岗位职责：对基层保洁员工进行培训，保证保洁员工正确使用物料、药剂和设备；对保洁点进行监督、考核，做好客户、员工关系沟通协调工作；保证基层保洁员工人员的充足，必要时能进行人才补足；做好保洁点日常人员的排班以及异常处理，保证日常工作的有序进行。
6.督察员:3名, 岗位职责：负责对各个营运点进行不定期督查和巡查工作；对各营运点员工进行不定期培训；遵守公司各项规章制度，熟练地掌握对各个部门的处罚条例；不准擅自离岗、脱岗；发现问题应如实向上级领导汇报，不得隐瞒。岗位要求：男性、身高175cm以上；会使用办公软件；退伍军人优先；服从领导安排和调动。
7.家政负责人:1名, 男女均可，18～45岁，初中及以上学历，身体健康，心地善良、学习力强；有三年以上保洁管理工作经验；熟悉各项保洁方案制作，现场保洁流程等，熟练运用常规保洁工具及设备等；有良好的服务意识，热爱家政行业；善于沟通。具有营销、培训、管理工作经验及多年家庭服务专业经验者为佳；
8.物业经理:2名, 年龄30-45岁，全日制大专及以上学历，具备丰富的商业运营管理专业知识，具有在大型商业项目中担任商业物业负责人5年以上工作经验者优先；精通商业物业管理相关法规，善于商业物业公司组建、经营及租赁管理，熟悉商业物业公司管理模式和工作流程，具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神；对大型商业物业营销策划的制定、执行、品牌调整、承租户管理、客户服务等商业运营工作有全面的了解；对商业物业的运营状况有准确的分析与洞察力，具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素质；具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力；能够承受较大工作压力。
9.电子商务销售经理:2名, 教育背景: 市场营销专业或相关专业专科以上学历。 培训经历: 受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、电话销售等方面的培训。 经验: 2年以上企业销售管理工作经验。 技能技巧: 对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力和决策力；较强的观察力和应变能力。 态度： 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
10.新天翔广场培训中心急招保洁阿姨:任职要求：女，55岁以下，身体健康，做事认真麻利，吃苦耐劳，服从领导安排，薪资2900元/月，单休。周一至周三（9:00-17:00） 周四休息，周五17:00-22:00，周六07:30-22:00，周日07:30-19:00 工作地址：苏州园区苏雅路。
11.桐仁花园急招保洁班长:1名, 任职要求女，50岁以下，身体健康，做事认真麻利，8小时制，有过一年以上保洁管理经验；薪资26个班2800元/月，单休。工作地点：苏州玻纤路。
12.桐仁花园急招保洁员:2名, 任职要求女，50岁以下，身体健康，做事认真麻利，8小时制，薪资2400元/月，单休。工作地点：苏州玻纤路。

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