8月30日苏州人才市场现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：08-30 (周二) 摊位数：22 职位数：39 岗位数：293

A05:苏州市凯利勋实验室设备有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.跟单文员/销售助理:女，大专及以上，主要负责项目下单、跟单以及拆单，经销商报价、跟踪、信息发放等。会CAD者优先；一年以上相关工作经验；
2.文员:大专，职责是专职做标书，有经验的优先;
3.销售人员:3名, 岗位要求：1、高中以上学历; 2、20-35之间，形象良好（说话流利、口齿清晰，相貌端正）; 3、有相关实验室仪器销售经验者优先; 4、有很好的团队协作能力;
4.装修设计师:1名, 岗位要求：1、工作认真负责，有团队合作精神，团结同事，待人友善； 2、熟练使用autoCAD软件； 3、熟练使用各种办公软件； 4、熟悉装修材料及装修工艺； 5、最好有装修、施工方面设计工作经验； 6、男女不限，年龄不限，学历不限。 7、有机电资质或设计资质优先。应届生除外
5.暖通设计师:1名, 岗位要求：采暖通风、实验室通风系统设计与施工监督; 任职要求：1、大专以上学历，供热通风与空调工程与环境环保设备相关专业； 2、二年以上暖通设计施工经验； 3、身体健康、热爱本职、有责任、抗压力、执行力强； 4、具有科研/医疗卫生/生物/制药行业科研实验检测配套系统暖通设计工作经验优先考虑； 5、熟练掌握CAD、天正等专业绘图软件和EXCEL,WORD,PPT等办公软件；

A08:苏州骏腾房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.置业顾问:10名, 1、苏州本地1名（女生优先）年龄28-45。普通话标准，有强烈的事业心，敢于挑战高薪。 2、做事认真踏实。为人诚恳。 3、会使用电脑及简单的办公软件。 4、只要没经验者（应届生优先）。 5、提供宿舍。 6、无责底薪2800-3000（大专及以上3000）+提成+奖金+五险（带薪培训）。工作地点：东环路跟南环东环。
2.储备店长（店长）:3名, 1、部门组织结构的定制跟规划，门店业务操作跟规范。 2、业绩考核，奖罚制度的制订和落实。 3、落实部门协调和各项活动推广。工作地点：东环路跟南环东环。
3.销售助理（限女生）:工作地点：东环路跟南环东环。

A09:苏州百家乐装饰有限公司 职位数：6 岗位数：48
1.项目经理:10名, 任职要求： 1.具有2年以上工程管理经验; 2.2年以上项目负责人工作经验; 3.具有室内装潢、具有工程专业技术，能指导下属员工的工作; 4.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质；
2.设计师:10名, 任职要求： 1.一年以上工作（家装）经验，富有创意的成功案例； 2.熟悉本行业施工工艺流程及室内设计规范，熟悉材料、预算，能够独立完成整套设计，施工图纸； 3.能够独立谈单，签约的优先；
3.业务员:15名, 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
4.工程监理:2名, 任职要求： 1.针对项目开展监理工作； 2.协助完成工程量的核定 ； 3.熟练掌握公司各项管理制度，合同条款和报价内容； 4.定期与客户沟通联络，将工程的进度，质量问题的处理，及时向客户汇报；
5.设计师助理:10名, 1 有经验者优先，可接收应届生； 2 熟练使用相关软件，具有良好的美术功底及艺术素养，出色的设计创意及色彩感、熟悉工程设计的全过程。 3、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力
6.装饰装修公司店面经理（店长/主管）:1名, 1：年龄：25-40岁，相貌端正，有家装品位和相关知识。 2：经验要求：有两年以上销售经验，处事稳重，有良好的沟通能力，协调能力，团队领导能力，亲和力。

A19:济南金尚装饰工程有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：80
1.绘图员:（薪资待遇：5000-6000）；职位要求：1、2年以上工作经验，熟练使用CAD/3DMAX制图软件 2、配合部门工作安排，完成设计制图工作；
2.前台接待:（薪资待遇：2800-3200）；职位要求：女，形象气质佳，身高1.62以上，积极热情；
3.家装顾问:（薪资待遇：底薪+提成5000-8000）；职位要求：1、男女不限，善于沟通交流； 2、有家装经验或电销经验者优先考虑；
4.设计师:（薪资待遇：底薪+提成8000-12000）；职位要求：1、专科以上学历，室内设计相关专业； 2、有工作经验者优先考虑； 3、积极向上，有事业心，责任心；
5.会计:职位要求：1、女，财务金融相关专业，初级会计师以上职称； 2、2年以上工作经验；
6.行政文员:（薪资待遇:2500-3200）；职位要求：1、熟悉行政管理知识及工作流程，较强的书面和口头表达能力； 2、熟练使用办公软件，办公自动化设备；
7.工程监理:职位要求：1、具有工程管理经验，对工程工艺比较熟悉； 2、吃苦耐劳，有责任心和团队意识；
8.网络营销:（薪资待遇：底薪+提成5000-8000）；职位要求：熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各类办公软件；

A21:苏州市顺驰建筑市政工程有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.招投标专员:1名, 职责描述： 1、熟练使用相关办公软件（word、excel、cad等)及投标软件； 2、收集与整理招投标信息，负责技术标相关工作，负责招投标网上报名及标书上传工作； 3、负责商务标技术标的编制工作；对已完成的投标文件，进行归档整理并建立台账 4、吃苦耐劳，具有团队合作精神，积极主动完成领导安排的其它工作。任职要求： 1、本科学历，男性，应届生，工程造价类相关专业。
2.施工员:1名, 任职要求：. 1、男，大专以上学历，应届毕业生均可；土木工程、工民建等建筑系相关专业； 2、有较强组织、协调及现场管理能力； 3、能吃苦耐劳，服从工作安排。

A22:吴江科信建设咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.总监理工程师:要求：1、国家注册监理工程师； 2、专业（土木工程、道路与桥梁、电气、给排水、绿化专业等）； 3、年龄60周岁以下；
2.专业监理工程师:要求：1、国家注册监理工程师或江苏省注册监理工程师； 2、专业（土木工程、道路与桥梁、电气、给排水、绿化专业等）； 3、年龄55周岁以下；
3.监理员:要求：1、江苏省注册监理员； 2、绿化专业； 3、年龄20-50岁；
4.实习人员:要求：1、建筑工程相关专业毕业生。

A28:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：11 岗位数：75
1.行政接待:1名, 本科学历，文秘、酒店等相关专业
2.应届大学生人才储备:10名, 2015、2016届机械设计与制造、工民建、工程造价、土木工程专业，本科学历毕业生。
3.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。
4.内外装预决算员: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。
5.内外装施工员: 男 25岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业。
6.内外装资料员:男 24岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业 接受应届生。
7.业务助理:3名, 女, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
8.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性。
9.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
10.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，本科及以上学历。
11.建筑电工:3名, 一年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证。

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