8月25日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：08-25 (周四) 摊位数：70 职位数：122 岗位数：701

A01:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.房产经纪人:5名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.有房产经验者优先
2.置业顾问:6名, 无责任底薪3500+高提成（12%-45%）大空间： 1.70%的员工1年内晋升为分行经理 2.分行经理享受30%分红，成为合伙人 3.投资提成高达20% 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生优先 2.2.有房产经验者优先
3.招聘专员:2名, 福利待遇：底薪2000-4000 任职资格： 1、18-36周岁，大专及以上学历，应届生优先； 2、人力资源专业毕业，或有相关工作经验者优先 3、形象气质佳，有较强的沟通能力

A05:日立仪器（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.生产统括部 组立科 组装作业员:8名, （常白班）; 要求： 1.电子类、机械制造类或相关专业中专或中技以上学历； 2.具备基本识图能力，有1年以上相关工作经验者优先； 3.性别不限，年龄20岁-30岁，优秀应届生也可。 职责:主要从事精密仪器部品等的组装作业。
2.生产统括部 机械科 机加工作业员:1名, (早中班); 要求： 1.数控相关专业中专及以上学历； 2.从事数控设备操作2年以上； 3.能进行简单编程，有MAZAK系统经验优先。 4.男性，年龄25岁以上 职责：主要从事机械品加工作业。
3.生产统括部 机械科 折弯作业员:1名, (早中班); 要求： 1.数控相关专业中专及以上学历，熟悉钣金图纸，会使用通用量具； 2.熟悉钣金图纸，有AMADA折弯加工一年以上工作经验。 3.男性，年龄20至35岁； 职责：主要从事钣金部品加工作业。
4.品保部 检查员:2名, (常白班); 要求： 1.机械机电类或相关专业大专以上学历； 2.能看懂机械制图，具有初步的识图能力，对检查工作具有兴趣； 3.工作认真仔细负责，能配合加班吃苦耐劳； 4.男性，年龄在25～35周岁之间； 5.有日语基础者优先； 职责: 主要负责机械、钣金部品的检查；生化分析仪产品、电子显微镜产品的出货检查。
5.生产管理部 生产管理科 工务系担当:1名, （常白班）; 要求： 1.机械相关大专及以上学历； 2.能熟练使用OFFICE等办公软件； 3.有日语基础；1～2年工作经验，应届生可； 4.年龄28岁以下，男性。 职责：主要从事供应商的管理工作（如部品交货的跟踪、不良部品的交换等），以及公司生产计划的制定工作。

A08:苏州道合房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场职业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

A09:苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.储备干部（储备店长）:愿意从基层做起，公司培养基层管理人员，踏实努力，好学勤恳，有较强的进取心和事业心（月薪综合收入4000元以上）
2.店面助理:具有专卖店接待、服务、沟通经历优先，喜欢中医养生，热爱健康行业，善于学习，有责任心和团队合作精神（月薪综合收入3500以上）
3.旅游专员:热爱旅游，有导游证的优先，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。
4.文员:熟练各种办公软件，形象好气质佳，踏实勤快
5.客服:有客户售后服务经验者优先，有医学和营养学方面知识的优先，形象气质佳，服务意识强。（月综合收入4000以上）
6.销售专员:（非电销）：愿意从事客户服务、客户销售工作，善于学习，乐于沟通（月薪综合收入5000元以上）
7.客户经理:具有一年以上客户营销服务经验，善于沟通，服务意识强，有责任心（月薪综合收入6000元以上）

A10:苏州朝宗金融信息服务有限公司 职位数：6 岗位数：69
1.网络客服:30名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、负责客户的维护与跟进，将客户的利益放在首位 2、对工作认真、负责、积极完成工作，保持热情 3、男女不限，90后优先 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一） 5、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利
2.储备干部:10名, (薪资待遇：3000+提成+奖金); 1、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈信息 2、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 3、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
3.行政人事:2名, (薪资待遇：2600); 1、两年以上工作经验者优先 2、年龄：20-32岁，条件优秀者可放宽要求 3、负责公司运行的各种数据、报表的管理与归档 4、具有一定的沟通与协调能力 5、工作时间：09:00-18:00（上五休二） 6、奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利
4.销售主管:2名, (薪资待遇：4500+提成+奖金); 1、有两年以上销售团队管理工作经验者优先 2、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）金融、市场营销等相关专业优先 3、无责任底薪+高比例提成+奖金+转正交社保+节日福利+不定期旅游 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
5.网络销售:20名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、利用网络进行公司产品的营销及推广 2、熟练操作计算机者优先 3、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 5、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
6.投资顾问:5名, (薪资待遇：3000+提成+奖金) 1、据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 2、负责理财客户的获取，经营维护与提升;

A11:苏州宏立源装饰工程有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.首席设计师:2名, 3—5年工作经验； 1.良好的职业道德素养，遵守公司基本规范；有强烈的团队合作精神和服务精神； 2.热爱设计职业，熟练使用3Dmax、CAD，熟练PS等软件； 3.能独立完成室内装修设计、效果图制作、施工图制作，有较强的沟通能力； 4.要求有责任感、抗压能力强； 5.能完成公司的业绩指标要求； 6.职位月薪6000-8000；
2.电话销售:岗位职责：负责电话邀约客户上门咨询及后续跟踪。任职要求： 1、 35岁以下，中专以上学历，市场营销专业优先录用； 2、 应届毕业生可以实习； 3、 形象气质佳；较强的沟通能力、处理问题能力； 4、 具备优秀的团队合作意识及服务意识； 5、 工作积极主动，责任心强； 6、 有家装销售经验者优先考虑； 7、职位月薪4000-6000；

A16:上海重通机械设备成套有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:机械、化工应用或相关理工专业毕业，有一定的机械销售经验的优先，要有一定的语言表达能力，善于沟通，并具有敬业和团队合作精神，男性，大专或以上学历，在苏州地区工作。

A19:维信融资租赁（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.信贷销售代表:10名, 1、岗位职责：通过公司完善的培训方式，发掘潜在急需资金周转的上班族客户；辅助客户收集申请材料，填写申请表，提交审批，等待放款2、任职要求：中专以上学历；有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。薪资待遇：高底薪+高额提成（1820元~13000元)。 公司福利： 1、8小时工作制，按国家规定，双休日节假日休息，过节有过节费发放2、完善的福利保障制度。交五险一金。3、有良好的晋升平台，转正后可以优先参加管理岗位的竞聘（平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管，从业务主管中竞选一名门店经理）。
2.信贷专员:10名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。薪资待遇：高底薪+高额提成（1820元~13000元)。 公司福利： 1、8小时工作制，按国家规定，双休日节假日休息，过节有过节费发放2、完善的福利保障制度。交五险一金。3、有良好的晋升平台，转正后可以优先参加管理岗位的竞聘（平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管，从业务主管中竞选一名门店经理）。
3.信贷销售经理:3名, 岗位职责：通过公司完善的培训方式，发掘潜在急需资金周转的上班族客户；辅助客户收集申请材料，填写申请表，提交审批，等待放款2、任职要求：中专以上学历，具备良好的团队精神及一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿意从基层做起，有无经验均可，公司有相关的学习培训。薪资待遇：高底薪2500+高额提成（20%-50%）。 公司福利： 1、8小时工作制，按国家规定，双休日节假日休息，过节有过节费发放2、完善的福利保障制度。交五险一金。3、有良好的晋升平台，转正后可以优先参加管理岗位的竞聘（平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管，从业务主管中竞选一名门店经理）。

A20:苏州中建净化设备有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.业务经理:1名, （试用期底薪3500-5000元，综合薪资8000-12000元） 1、有5年以上销售工作经验，至少2年以上净化产品相关工作经验优先； 2、有良好的领导能力，带领自己的销售团队完成销售任务； 3、数字观念强，懂得账目管理（本区域货款回笼工作）。公司包食宿。
2.业务员:5名, （接受优秀应届毕业生，带薪培训） 1、20-35岁，男女不限，学历不限，试用期底薪2500~5000元+3%~4%提成； 2、沟通协调能力强，具有团队协作精神，对销售工作有较高的热情； 3、责任心强，有上进心，做事情认真负责，能独立开发、跟进客户等；公司包食宿。
3.钣金设计工程师:（试用期底薪4500~6000元） 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、机械设计工程等相关专业； 2、1年以上的钣金设计制图经验，能熟练掌握solidworks和CAD等办公软件，了解钣金生产加工工艺； 3、为人正直、责任心强、踏实肯干，具有良好职业道德和团队协作能力，善于与他人沟通合作。公司包食宿。

A22:海宁红狮宝盛科技有限公司 职位数：9 岗位数：15
1.体系专员:2名, 专业不限，学历大专；丰富的档案管理知识。熟悉机械专业相关国家标准及行业标准。会使用OFFICE系列软件。熟悉质量管理体系，具有文件管理、工程更改等相关知识。具有一定的组织、沟通、协调能力，表达能力和执行力。
2.计量管理员:1名, 专业不限，学历大专；负责公司测量仪器进行记录登记；公司测量仪器的维护和校准工作；公司公司量具仪器的采购计划，分发，回收及报废工作；公司测量仪器使用的培训工作；熟练使用Office软件；熟悉常用量具、工具的使用及维护工作；良好的书面及口头表达能力，善于与人沟通，较好的亲和力；有内校资格证者优先考虑；有品质管理相关工作经验者优先考虑。
3.IE工程师:1名, 专业不限，学历大专； 1、机电一体化或机械相关专业； 2、有2年以上机械行业相关工作经验，熟悉钣金工艺标准者优先。
4.品质工程师:3名, 机电一体化、机械专业；学历中专；两年以上相关工作经验。熟练操作AMADA的折弯机和激光切割机；熟练使用各种量具、卡尺、万能角度尺；熟练操作数控/激光剪板/折弯设备，能看懂机械制图者优先。
5.QC:3名, 机电一体化、机械；学历中专；熟悉各测量工具(游标卡尺/卷尺/高度尺等)。工作认真负责,严谨细致,有原则纪律性; 良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神; 懂产品各工序控制流程(IQC/IPQC/FQC/OQC)；懂日常检验工作维护; 懂检验数据收集与记录分析判定；懂对于一个产品完成检验工作的基本要求,出现质量问题能够及时反馈配合调查。
6.阳极组长:2名, 专业不限； 1、大专以上学历，男女不限； 2、3年以上相关工作经验； 3、从事阳极氧化三年以上工作经验。
7.喷漆组长:1名, 专业不限； 1、大专以上学历，男女不限； 2、5年以上相关工作经验，熟悉喷漆技术。
8.表面处理工程师:1名, 专业不限，学历大专； 1、从事表面处理工艺研究； 2、具有一定科研开发能力和吃苦耐劳的工作态度； 3、从事相关方面工作有3-5年或以上的。
9.表面处理工程师:1名, 专业不限，学历大专； 1、从事表面处理工艺研究； 2、具有一定科研开发能力和吃苦耐劳的工作态度； 3、从事相关方面工作有3-5年或以上的。

A23:苏州工业园区临秋电子科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.商务代表:要求：年满18岁，女士优先，应届毕业生可接受培训。薪资2500-5000
2.商务经理:要求：年满18岁，女士优先，应届毕业生可接受培训。薪资4000-8000
3.渠道专员:要求：年满18岁，女士优先，应届毕业生可接受培训。薪资2500-5000
4.大客户经理:年满18岁，女士优先，应届毕业生可接受培训。底薪3000-8000

A24:苏州恒油宝投资管理有限公司 职位数：6 岗位数：26
1.网络营销员:5名, 1、中专、高中及以上学历，热爱销售金融行业，可接受优秀应届生进行职能培训； 2、具有网络销售渠道者优先，精通各种网络销售技巧； 3、思维活跃，有较强的语言组织、沟通和抗压能力； 4、有贵金属、证券、期货、保险等行业工作经验或客户资源者优先。薪资待遇：底薪3500元/月+高比例业绩提成+奖金
2.行政前台:3名, 1、大专及以上学历；行政、文秘等相关专业优先，应届毕业生亦可。 2、形象气质佳，性格外向，善于表达； 3、能熟练运用word，excel等办公软件； 4、能熟练掌握最基本的待人接物礼仪，具备良好的服务意识； 5、有较强的责任心，有良好的人际沟通能力和团队合作精神，表达及沟通能力强。薪资待遇：底薪3800+奖金
3.投资顾问:5名, 1、大专以上学历，市场营销、金融、财经、投资等相关专业者优先。 2、较强的自信心、认真负责，踏实肯干，对工作有激情，有上进心，良好的语言表达能力； 3、具有团队合作精神，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有良好的沟通和学习能力，有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力；薪资待遇：（底薪3500元/月+住房补贴+餐补）+高比例业绩提成+奖金>8000
4.分析师:1名, 1、不唯学历唯能力。 2、具有较强技术能力与独立的分析能力。熟悉黄金白银市场，能及时把握各方面的信息，对行情把握有敏锐的视角与见解。 3、语言表达能力强、具有亲和力、善于与客户进行网络交流互动。 4、工作认真负责，具备行业职操，能承受心理压力，有本行业工作经验。薪资待遇：试用期8000转正底薪8000-15000+提成
5.分析师助理:2名, 1、大专及以上学历，播音主持或金融学相关专业优先考虑，应届毕业生亦可； 2、普通话标准，形象气质佳，口齿伶俐，具有《普通话等级证书》者优先 3、语言表达能力强，有较强的沟通、协调能力，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力； 4、具备稳健、大方得体的谈吐，较高的综合素质和职业道德，有节目主持或现场活动主持相关经验者优先；薪资待遇：试用期5000（转正7000） +绩效+奖金
6.PHP工程师:1、负责网站项目部分模块设计、开发、维护（语言php5.5nginx+mysql）； 2、负责完成业务线提出的页面开发需求，包括页面重构、JS逻辑开发、性能优化、效果实现等； 3、认真执行代码测试工作，保障代码质量，负责编写相关技术文档； 4、负责网站与其他业务系统对接实现、并参与整体架构设计等工作； 5、熟悉互联网网站前端应用性能及用户体验优化。 6、网站故障的应急处理。

A29:江苏天英胜信息技术有限公司 职位数：6 岗位数：25
1.销售代表:（学历不限，底薪3000）: 1、具备良好的沟通交流能力，普通话标准流利； 2、积极主动，有上进心，有一定的抗压能力； 3、有良好的团队合作意识；
2.客服文员:2名, 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备良好的沟通能力以及服务意识，普通话标准流利；
3.行政前台:1名, 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、具备良好的沟通能力以及服务意识，普通话标准流利；
4.培训讲师:1名, 1、大专以上学历，2年以上工作经验，普通话标准流利； 2、性格活泼外向，具备较强的语言表达能力及一定的沟通交流技巧；
5.人事行政主管:1名, 1、大专以上学历，3年以上人事行政工作经验，有管理经验优先； 2、做事有条理、具备良好的时间管理能力及团队协作意识；
6.公司福利: 1、无责任底薪3000起，平均年薪不低于60000，提供住宿、交五险； 2、提供带薪产品知识培训，晋升空间大,每年四次晋升机会； 3、每月销售精英现金奖励、每月员工活动，每年国内游、国外游各一次； 4、提供管理层配车待遇，优秀员工公司垫付学车。

A31:苏州东方铁塔有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.土建工程师:男，20-35周岁，大专及以上学历，土建类专业，需要长期出差，工作细心，沟通能力强。
2.文 员:女，大专学历，熟练操作办公软件。
3.安全员:男，大专及以上学历，负责公司生产运行安全管理、应急体系建设、安全教育培训、安全防范及安全事故的处理，熟悉工伤的包扎与救护，具备危险源辨识、评价等相关技能。在生产型企业从事安全员工作一年以上优先。
4.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。
5.质检员:男，初中及以上学历，能看懂机械图纸。

B01:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：5 岗位数：41
1.储备干部:5名, 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利，综合5000+，工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假，职业规划：储备干部—组经理—区部经理—总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。
2.电话座席TSR:20名, 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作，收入待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保，综合3000+，上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息
3.销售支持岗:3名, 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具有两年以上相关岗位工作经验；拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，3000—6000。
4.行政专员/行政主管:各1名。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
5.人事招聘专员:3名, 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，综合3000—5000。

B13:苏州青西资产管理有限公司 职位数：11 岗位数：43
1.总经理助理:2名, 女, 大专, 身高165及以上，相貌端庄，性格开朗。
2.网络营销专员:5名, 中专, 无责底薪：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
3.播音主持:1名, 女, 本科, 播音主持专业毕业，相貌端庄，身高165以上，有相关电台经验，临场应变能力强。
4.前端客服:3名, 大专, 中专及以上学历，对客服工作感兴趣，具备良好的口头表达能力，电话沟通技巧，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
5.销售顾问:5名, 大专, 岗位职责： 1、根据公司提供意向客户资源开发客户； 2、定期通过电话、网络等渠道回访客户，根据分析团队咨询给出专业建议； 职位要求： 1. 大专学历及以上学历，有客服或销售工作经验的中专学历亦可；应届毕业生亦可。 2. 具有好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力，以客户为导向有较强的说服感召能力； 公司待遇： 1.无责薪资2800元+高提成+绩效+奖金，月总薪资8000元以上； 2.公司不定期会组织员工旅游（国内、国外）、聚餐； 3.法定节假日正常放假，年底带薪年假半个月。
6.平面设计:1名, 大专, 精通平面美工设计熟练掌握Photoshop，corldraw,CAD等基本软件，积极肯干，责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
7.文案策划:1名, 大专, 市场营销，新闻传播学，广告传媒等专业优先考虑，具备一定的文字功底，擅于发现热点新闻，有较强的的分析能力，能够定期对数据进行有效的分析，了解各个信息传播平台。
8.人事专员:2名, 大专, 专科学历，人力资源相关专业毕业，人事招聘工作经验1-2年以上，有培训、市场营销工作经验者优先考虑熟练使用办公软件，可独立制作PPT课件。
9.呼叫专员:8名, 中专, 根据公司提供的客户资源，主动致电客户，声音甜美，擅于沟通，具有良好的抗压能力。薪资：2800元+提成（不包括奖金、津贴等项目）
10.储备干部:15名, 大专, 大专以上学历，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划；有上进心，抗压能力强；无责底薪：2800元（+提成不包括奖金、津贴等项目）
11.销售/投资顾问:10名, 中专, 公司提供客户资源，负责开发客户，办公室销售工作，善于沟通，敢于挑战高薪。薪资：3500元+提成(不包括奖金、津贴等项目)

B18:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.置业顾问----管理中心店:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.储备店经理----管理中心店:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先；

B19:东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理:需求部门：东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司银保部；工作地点：市区各银行渠道；岗位要求:; 1.大专及以上学历，金融相关专业优先； 2.年龄为25-43岁； 3.我们需要一批有干劲的人：自信开朗，勤奋乐观，有上进心；有金融理财、保险、导游、会计、行政办公人员，个体经营等经验优先录取； 4.理财规划师待遇：劳动合同、底薪、绩效奖、公司贡献奖、员工优秀奖、年终奖、浮动奖金，行业最高； 5.完善的福利保障制。六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金和企业年金）； 6.提供免费、完善的学习培训体系--新入职培训；工作职责：负责银行渠道客户的服务、维护、开发，提供合理的理财规划；有能力的同行可以来应聘营业部经理哦！等你来一起创造美好的明天！

C01:苏州市鸿天塑胶有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.区域销售/经理:6名, 男性，年龄不限，高中学历，有销售类工作经验，有一定的语言表达及沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳。对产品目标销售市场有一定的分析与洞察能力，有驾照及驾驶经验优先，能适应出差，公司提供免费食宿，五险、底薪，提成，出差补助、绩效。
2.销售助理:1名, 男性，年龄不限，大专学历。有销售类工作经验，有一定的语言表达及沟通能力，有上进心，有网络推广及网络销售经验，熟悉对外贸易流程，有驾照及驾驶经验者优先，公司提供食宿，五险、底薪，提成，出差补助、绩效。

C05:镇江润扬国际商贸城开发有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.前台接待:2名, 女, 20-35岁。精神面貌良好，沟通能力强。月薪3000-3500
2.业务员:10名, 男女不限，年龄20-50岁。愿意承担工作压力及接受挑战，善于沟通及有一定的服从力。底薪2500+提成+补贴。
3.财务:2名, 需有会计证。月薪3000-3500

C06:苏州思恒地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.经纪人:1、底薪3000+500绩效+高额提成20%～80%； 2、丰厚奖励； 3、系统完整的（带薪培训）； 4、宽阔的晋升空间； 5、精英旅游＋现金奖励+带薪年假+病假+婚假+产假等。
2.店长:1、底薪4000-10000+高额团队提成7% 2、丰厚奖励； 3、系统完整的（带薪培训）； 4、宽阔的晋升空间； 5、精英旅游＋现金奖励+带薪年假+病假+婚假+产假等。 岗位要求： 1、敢于突破，勇于挑战！ 2、主要接待客户、业主买卖咨询，陪同客户看房，促成买卖业务成交。

C07:苏州新点子文化传媒有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.商务经理:2名, 具有团队管理经验，有金融服务 OR 会议营销经验者优先。
2.储备干部:5名, 储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养，是公司未来发展的中坚力量，公 司实行内部晋升制度，所加入人员均需从业务基层做起。 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优先
3.应届毕业生(实习):5名, 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、有发展意识，务实，愿意从基层做起； 4、良好的团队精神和创新精神 5、应届毕业生优生
4.商务专员:10名, 1、性格开朗，善于交流，工作主动、有责任心，务实实干。2 诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强； 3、良好的团队精神和创新精神 4、应届毕业生优生

C17:福乐家商贸（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.机械设计师:招聘要求： 1、熟练使用 PROE ， Solidworks 、 CAD 等绘图软件； 2、大专以上，3年以上独立非标设备设计经验。 3、沟通能力强，有较好的团队合作精神，能适应较强的工作压力。 4、有生产线设计、锂电自动化设备设计经验者和自动化仓储设备经验者优先考虑。
2.文案专员:岗位职责： 1、负责公司活动方案及企划文案的撰写； 2、根据公司发展需要协助编写各项商务文案； 3、协助平面设计师，编辑平面文案； 4、完成公司其他方面的文字编辑及文案工作； 5、协助企划部进行公司企业文化、品牌的塑造； 6、策划、组织、执行公司各项营销和员工活动； 任职资格： 1、大专以上学历，广告文案策划类专业或者新闻传播专业； 2、有文案、企划专员、策划、广告文案相关工作经验者优先； 4、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力； 5、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力； 6、熟悉办公软件操作，如：word、excel、powerpoint等。
3.美工:岗位职责： 1. 负责公司产品的界面,并进行设计、编辑、美化等工作； 2. 对公司的宣传产品进行美工设计及进行抠图排版，美化产品图片 3. 商品亮点与卖点的文图渲染，提升展现力； 4. 商品图/促销活动图/海报图等图化页面的制作处理/分类管理； 5. 负责客户及系统内的广告和专题的设计；任职资格： 1、熟练使用Photoshop，Dreamweaver，CorelDRAW等绘图软件， 2、有文案编辑能力、广告工作室工作经验者优先。
4.招商客服:岗位职责： 1、受理及主动服务客户/加盟商，能够及时发现客户/加盟商问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户/加盟商建立良好的联系，熟悉并挖掘客户/加盟商的需求，并对客户/加盟商进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户/加盟商的满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售客服能力，针对公司现有的客户/加盟商进行营销，让客户/加盟商在福乐家平台不断发展，让客户买心仪的产品并让加盟商能不断盈利，全方位服务客户/加盟商，达到客户满意度及裂变效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训，主要通过线上（打进电话400、微信平台、QQ）、线下活动给加盟商\客户做深度服务工作。 任职要求： 1、中专以上学历，年龄18岁-35岁。有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户/加盟商为先”的服务精神，一切从帮助客户/加盟商、满足客户/加盟商角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏，情商高。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，责任心强。具有自我发展的主观愿望和自我学习提升能力。 6、从事过淘宝，天猫，销售，客服的优先考虑。
5.企划专员:职位描述： 1、负责商业活动的策划和执行； 2、负责活动装饰的设计和陈列； 3、企划部门资产和活动道具管理； 4、其他上级随时安排的工作及突发性工作； 任职资格: 1、大专以上学历，营销策划经验者优先。 2、1年以上大型超市企划经验、2年以上设计经验； 3、熟练使用各种设计软件； 4、出色的方案设计能力及良好的协调能力，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉商业活动策划及流程，有较强的创新能力。

C18:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：10 岗位数：18
1.安全环保专员:1名, (1)大专以上学历，环境、安全、化工相关专业优先；(2)熟悉计算机操作，有一年以上相关工作经验优先。
2.绿化环保人员:1名, 男, (1)年龄不限，学历不限；(2)身体健康，能吃苦耐劳。
3.仓管员:1名, 1、中专以上学历，女性优先；2、有1年以上仓管工作经验；3、医药、物流相关专业或从事过医药、化工行业优先。
4.合成工艺员:2名, 男, 本科, 1、有机化学、制药工程、化工相关专业；2、英文阅读理解能力较强，了解有机合成相关知识；3、了解药物注册资料（CTD）的撰写优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可。
5.内包装:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
6.QC分析员:2名, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
7.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
8.不良反应监测员:2名, 1、具有医学、药学、流行病学或者统计学等相关专业知识；2、具备科学分析评价药品不良反应的能力；3、公司药品（重点注射剂）不良反应收集、统计、分析，并负责建立和保存药品不良反应监测档案；4、按照要求开展药品不良反应事件报告、调查、评价和处理；5、按照要求提交定期安全性更新报告；6、按照要求开展药品重点监测工作。
9.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
10.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。

C19:嘉盛半导体(苏州)有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.作业员:1.中专以上学历，有电子厂或半导体厂工作经验佳。 2.吃苦耐劳，态度端正，接受无尘服，上四休二轮班制（7:00~19:00/19:00~7:00）。 3.基本工资2050（底薪1820+全勤奖230），综合工资3600~4200。 4.缴纳五险一金，提供厂车，用餐。
2.产线质检员:1.高中或中专以上学历； 2.有丰富的产线操作经验，熟悉SOP操作； 3.有良好的质量意识，具有一定的抗压能力； 4.负责产线的日常抽检，接受显微镜工作。

C21:苏州市恋绿餐饮管理有限公司 职位数：11 岗位数：19
1.文员:1名, 认真耐心，熟悉办公软件。
2.平面设计:1名, 有设计相关工作经验，对产品和设计流程熟悉。
3.策划:1名, 过硬的文字功底，擅长写作，文字把握精确、独到、逻辑严谨。熟悉公关、广告、传媒等行业，并有一定了解。
4.收银:2名, 年龄18-35 岁，工作细心认真，思维清晰，具有良好的服务意识，较强的学习能力和沟通能力；有收银经验者优先。
5.服务员:3名, 年龄18-35岁，有餐厅服务经验；有责任心，良好的执行能力、沟通能力、应变能力。
6.迎宾:2名, 年龄18-35岁，品貌端正，主动、热情、礼貌、耐心。
7.传菜:1名, 年龄18-35 岁，身体健康，反应灵敏，速度快，踏实肯干，做事认真负责。
8.主管/领班:2名, 有餐厅服务经验，有责任心，良好的执行能力、沟通能力、应变能力，工作地点常州。
9.前厅经理:2名, 拥有3-5年餐饮管理工作作经验，工作地点常州。
10.店长:2名, 5年以上餐饮从业经验，良好的领导能力、沟通能力和服务意识，工作地点常州。
11.厨师长/副厨师长:2名, 有3-5年厨师工作经验，对成本控制，食品营养学有一定了解，工作地点常州。

C27:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1830元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。

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