8月9日苏州人才市场现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：08-09 (周二) 摊位数：22 职位数：50 岗位数：406

A01:苏州宝莱建材有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.设计总监:1名, 任职资格： 1，室内，环艺设计等相关专业本科科以上学历； 2，5年以上正规设计事务所或设计公司装饰施工图制作经验；参与扩初及施工图，或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作；、参与施工图制作的流程计划及细节 3，精通AUTOCAD软件，并同时熟练使用其它相关软件； 4，熟悉掌握施工图绘制规范和要求；熟悉工程设计标准和各项要求，熟悉国家相关行业的规范； 5，对于各种效果细部处理，节点，收口等做法非常熟悉，能够独立完成整套施工图，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识； 6，工作积极主动，效率高，态度严谨。 7，具备良好的理解和沟通能力，较强的组织协调和团队协作能力，独立解决问题的能力。 8，勤奋踏实，有良好的职业道德，有责任心和敬业精神，严谨稳健，能够承受较大工作压力； 9，具备星级酒店或高档写字楼施工图设计工作经验者优先
2.设计师:3名, 任职要求： 1、室内设计、建筑装饰、环艺、室内设计等专业，大专以上学历； 2、具有从事建筑或室内设计1-3年以上工作经验 ；参与项目工程部分的设计，以及项目的用料确认和现场调整后续的执行 3、能充分理解主持设计师的设计意图，在其指导下发展方案；参与项目工程部份的计划管理和进度调控，以及工程质量验收； 4、充分理解建筑空间与室内设计的衔接，能从整体建筑概念的角度看待设计； 5、具有优秀的室内设计才能和使用新型材料的创意； 6、具有一定的施工图设计能力，制图认真严谨；对设计工作有浓厚的兴趣与热情 7、善于沟通，具有良好的团队合作精神; ，具备吃苦耐劳的工作精神；能完成公司的设计任务及协助施工现场与客户的关系，解决设计工作中存在的矛盾； 8、熟练运用AutoCAD, Sketchup, V-ray, Illustrator, Photoshop, InDesign,(Mircrostation, Rhino使用者优先)
3.技术负责人:2名, 岗位职责： 1、协助项目经理完成现场施工工作，以保证项目及时、优质竣工； 2、协助部门经理处理项目现场的施工问题； 3、严格管控进场材料的质量、型号和规格，防止不合格材料进场，对管控材料情况审查及上报上级领导； 4、参与图纸会审和技术交底，配合部门经理安排日常工作，对项目技术交底； 5、按相关规定和标准组织施工，及时对隐蔽工程进行验收和工程量审核； 6、编写部门工作日志，向上级汇报项目施工进度、质量。任职资格： 1、年龄25岁—40岁； 2、中专以上学历，持有技术员?施工员证者优先； 3、三年以上相关现场施工工作经验； 4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求； 5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定了解； 6、项目现场施工经验丰富，了解材料及设计方面知识； 7、工作积极主动、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力； 8、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

A04:苏州销客地产综合服务有限公司（博思堂） 职位数：7 岗位数：70
1.企业文化专员:1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、媒体广告专业优先； 2、1年以上相关工作经验，优先应届毕业生亦可； 3、形象气质佳，会简单的图片编辑，有成功组织策划活动经历者优先； 4、思维活跃、出色的文字语言表达能力和沟通技巧，执行力强。
2.策划文案:岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业，应届生亦可； 2、房地产营销策划企业从业背景优先考虑； 3、 独立撰写文案，并掌控个案推广进度、跟踪广告效果；； 4、薪资3500起+奖金。
3.平面设计师:岗位要求： 1、 一年以上广告平面设计经验，有房地产经验优先考虑； 2、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。
4.置业顾问:岗位要求： 1、男女不限，市场营销相关专业优先； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有房地产销售经验者优先考虑。
5.资深市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力。
6.JAVA软件工程师:任职要求： 1、大学大专以上学历，计算机相关专业，有一年以上JAVA开发经验； 2、熟悉Java EE技术，包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等，对各种开源的软件如Spring、Struts、hibernate/ibatis、Tomcat、jetty等有一定的了解； 3、可以单独对已有的系统进行维护，工作认真细致负责，有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术。
7.拓展助理:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作； 3、具有较强的公关能力和抗压能力； 4、具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识。

A05:中铁建工集团安装工程有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.机电工程师:10名, 岗位职责： 1. 参与项目管理过程中机电部分技术指导、图纸审核； 2. 参与工程实施过程中风、水、电、暖等方面的技术交底及审核；审核施工单位上报的施工技术文件和材料计划； 3. 协调处理或解决现场施工的各种问题，对分管工程现场的进度、质量、安全、成本把关； 4. 组织暖通、水电系统施工的分部、分项验收及参与竣工验收工作,督促施工单位对不符合质量要求的进行整改； 5. 配合项目部做好风、水、电、暖等系统工程的工程量核算、技术支持、现场管理，设备安装，调试。任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、电气、给排水等相关专业优先； 2. 熟悉强、弱电、给排水、暖通专业施工工艺技术及规范； 3. 熟悉施工管理，安装专业技术，工程类相关软件应用； 4. 熟悉大型商业综合体、写字楼、住宅、地下轨道交通等设备安装、管道工程、暖通工程、电气工程，有整体系统概念。 5.身体健康，无高血压、心脏病及传染性疾病。工作认真负责，办事干练。服从公司二次分配，能够适应出差工作。 工作地区：大连、沈阳、深圳、贵阳、苏州等地区。薪资待遇：3500-5500元，能力突出者可面议。

A08:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：6 岗位数：13
1.主办会计:1名, 专科及以上文化，会计、金融相关专业，中级及以上会计职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，建筑业总账会计3年以上，熟悉本地财税政策，熟悉银行融资、建筑业和高新申报，熟练使用财务软件及ERP系统。
2.项目经理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。
3.项目助理 /施工员:3名, 男性，中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验2年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。
4.设计师:2名, 性别不限，大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通专业，熟练CAD制图、编制招投标文件和预算文件，有2年以上空调工程、供热水工程的设计施工经验。
5.资料员:1名, 电脑及周边设备应用熟练，熟悉项目资料编写，能简单CAD画图，会应用造价软件优先。
6.售后服务:3名, 男23-40周岁，持电工上岗证，熟练水电管线安装维修，3年以工作经验，从事太阳能、空调售后安装维修服务岗位。机电相关专业佳。

A09:江苏跃界建筑工程技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售主管:职位描述：建筑板材工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。同时组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队。 岗位要求： 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理或建材销售工作经历者优先； 3、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、性格外向，有较强的事业心和团队精神，具备一定的抗压能力和领导力。
2.工程业务专员（销售）:职位描述：建筑板材工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。对个人综合能力有一定要求。 岗位要求：年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.有驾照及会开车者优先。
3.业务员:职位描述：从事建筑板材业务营销活动，面向开发商、总承包商、设计院等，开发客户并维护客户关系。 岗位要求：年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.有驾照及会开车者优先； 4.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。
4.工程项目管理员:职位描述：建筑工程管理，面向开发商、总承包商等单位，以提供最优解决方案，认真组织施工，管理工程的质量、进度、安全。对个人沟通能力、组织管理能力有一定要求。岗位要求：20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验2年以上者优先。

A12:苏州沛翔建设工程管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：35
1.国家注册监理工程师:10名, 专业：房屋建筑、市政公用、农林工程、机电安装等10名，长期从事施工、工程管理等工作，有监理从业经历或有监理岗位证书，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先。
2.省注册监理工程，专业：土建、道桥、水电、园林绿化等:15名, 长期从事施工、工程管理等工作，有监理从业经历或持有省注册监理工程师证书、工程类注册执业资格证书的人员，个人综合能力突出或可胜任外地工作岗位者优先.
3.监理员:有两年以上工作经验，大专及以上学历，专业为工程系列若干名。

A19:苏州工业园区索菲亚家具商行 职位数：3 岗位数：30
1.家居定制顾问:综合5K-1.5W。任职资格: 1、有销售或客服工作经验者优先（应届生、无经验者面试通过可培训）; 2、具有良好的沟通技巧和说服能力； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、勤奋踏实、富有激情，有良好的服务意识与团队合作精神。
2.家居设计师:综合6K-2W。任职资格: 1、相关专业专科及以上学历； 2、色彩控制能力强，富有创意及执行力，有一定的专业判断力； 3、责任心强，有团队合作精神，具有良好的沟通技巧和说服能力 ； 4、CAD熟练，熟练的装饰、衣柜、厨柜行业设计经验者优先。
3.市场专员:综合5K以上不封顶。任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和敬业精神。

A22:摩尔尚城（苏州）商业管理有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写； 2、有较强的文字写作功底，能独立完成新闻、软文、广告的撰写； 3、本科以上学历，从事两年以上工作经验。从事过房地产营销策划者优先考虑
2.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计； 2、按时有效的完成创意作品； 3、本科以上学历、正规美术院校毕业
3.案场经理:1、负责销售现场全面工作及团队建设； 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作，负责项目资料的督促管理； 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历，
4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标； 3、房地产销售行业三年以上工作经验
5.销售主管:1、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 2、督促团队成员基础工作量的完成； 3、具备1年及以上的团队管理经验，带过不少于5人的销售团队；
6.置业顾问:1、具备良好语言表达能力，沟通协调能力； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，可以独立完成相关业务销售流程工作。
7.人事专员:1、大专或以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、两年以上人事相关工作经验； 3、敬业进取，良好的团队合作意识。
8.储备干部:1、大专以上学历，市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神。 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。

A24:苏州翰林房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.置业顾问:20名, 底薪2000~4000/月+超高提成+奖金+年终奖+旅游奖励。招聘要求: 1、高中以上学历，五官端正，18-35岁； 2、性别不限、专业不限； 3、有无房产经验者均可,公司会有专人进行培训； 4、语言表达能力及沟通能力强，积极上进,团队意识强； 5、勇于挑战高薪，做事有耐心能吃苦,学习力强，有志长期从事房地产销售工作。福利: 1、无责任底薪，试用期底薪2000元，转正底薪可以达到4000元，最高提成直提50% ； 2、公司提供住宿，上班便利； 3、快速的公平晋升平台，置业顾问---高级职业顾问-----门店经理； 4、早上9：00-18：30为上班时间，周一到周五可以自行选择一天休息，周六周日上班； 5、肯努力，高提成，一个月收入上万，年薪20万不是问题。工作区域：相城区活力岛、繁花中心板块，市区万达广场、平江新城板块。

A26:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

A27:深圳市美术装饰工程有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.资料员:2名, 男，工程相关类专业大专及以上学历，要求能吃苦耐劳，有责任心，适应出差，有相关工作经验一年以上者为佳，能熟练操作CAD、word等办公软件。薪资：4000元/月。一经录取享受苏州园区社保。

C08:上海紫苹果装饰工程有限公司苏州分公司 职位数：10 岗位数：80
1.电话销售:5名, 20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.设计部经理:岗位职责： 1、完成直营公司设计部全年产值任务 2、全年任务参与制定并进行分解到设计部全员， 3、根据产值任务及公司要求进行团队组建任职要求： 1、形象气质自信，商务谈判能力一流有气场 2、3年以上团队管理经验
3.客户经理:岗位职责： 1、在部门经理的带领下开展工作，负责店面客户接待和邀约洽谈工作。 2、负责从客户咨询到客户签约的整个工作流程的客户管理工作。 3、协助部门经理做好部门日常行政管理及团队管理工作任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类及相关专业均可，本科学历优先， 2、形象气质佳，优秀的语言表达能力和沟通技巧
4.设计师:1. 室内设计等相关专业大专及以上学历； 2. 有所擅长的设计风格，且了解市场需求； 3. 熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性； 4. 沟通能力优秀，亲和力强；
5.家装顾问:1、沟通力强，具备一定的沟通表达能力与应变能力； 2、吃苦耐劳，抗压能力强； 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 4、可接受优秀应届毕业生。
6.设计师助理:1、按时、按质、按量完成设计师交待的设计任务或其它工作任务 2、完成设计部经理安排的其它工作
7.网销主管:1、家装行业网销工作经验2年以上 2、优秀的团队管理能力
8.室内设计师:3名, 建造，室内设计或相关专业，具有2年以上独立完成设计创作工作经验（住宅/样板房/会所/高档别墅等），具有国际化设计理念，具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力，深化设计能力，能根据客户不同的需求，对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢，多年的施工图审核经验，对规范制图熟悉，熟练使用室内设计工具软件，有美术功底，对色彩搭配有独到的见解，熟悉现场施工，具有一定的组织，协调的综合控制能力。
9.前台及客户经理:女性，25岁以下，秘书，中文，酒店管理等相关专业中专以上学历，1年以上行政人事，文秘，客服或相关工作经验，普通话标准，形象佳，亲和力强，善于交流，熟悉前台行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及电子商务，简单人事等其他日常行政支持性工作，上级交办的其他工作，工作热情积极，细致耐心，性格开朗，待人热诚，有高度的责任感和敬业精神，有良好的服务意识和优秀的团队合作精神。
10.网络销售/网络推广:2名, 大专，网络营销专业。

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