8月4日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：08-04 (周四) 摊位数：52 职位数：53 岗位数：414

A06:广东壹号食品股份有限公司 职位数：5 岗位数：36
1.营销管理培训生:（多名）(2016届亦可) 1、要求：大专、本科学历，对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇： 试用期3300－3500元/月。如南京或上海上班，另加区域补贴500元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 3、工作地点：南京、上海、杭州、苏州等
2.储备店长:（多名）（往创业方向发展） 1、要求：18-28周岁，对健康食品行业感兴趣，能接受从基层做起，往创业方他们方向发展。 2、待遇： 试用期3000－3500元/月。如南京或上海上班，另加区域补贴500元/月，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 3、工作地点：南京、上海、杭州、苏州等
3.导购宣传员:10名, 1、要求：中专、高中学历，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传，有促销工作经验者优先。 2、待遇：3000-4000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 3、工作地点：南京、上海、杭州、苏州等
4.猪肉分割技师/学徒:5名, 1、要求：男女不限，年龄在18-38周岁，身体健康，有猪肉分割经验一年以上优先。 2、待遇：3000-5000元/月，优秀员工可承包自已做老板（免加盟费）。现承包商月收入5000-10000元。 3、工作地点：南京、上海、杭州、苏州等
5.业务司机:1名, 1、要求：年龄18-38岁， C1牌以上驾照，2年以上驾驶经验。 2、待遇：免费提供住宿， 3000-5000元/月，有年终奖。 3、工作地点：南京市

A10:苏州朝宗金融信息服务有限公司 职位数：6 岗位数：69
1.网络客服:30名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、负责客户的维护与跟进，将客户的利益放在首位 2、对工作认真、负责、积极完成工作，保持热情 3、男女不限，90后优先 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一） 5、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利
2.储备干部:10名, (薪资待遇：3000+提成+奖金); 1、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈信息 2、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 3、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
3.行政人事:2名, (薪资待遇：2600); 1、两年以上工作经验者优先 2、年龄：20-32岁，条件优秀者可放宽要求 3、负责公司运行的各种数据、报表的管理与归档 4、具有一定的沟通与协调能力 5、工作时间：09:00-18:00（上五休二） 6、奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利
4.销售主管:2名, (薪资待遇：4500+提成+奖金); 1、有两年以上销售团队管理工作经验者优先 2、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）金融、市场营销等相关专业优先 3、无责任底薪+高比例提成+奖金+转正交社保+节日福利+不定期旅游 4、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
5.网络销售:20名, (薪资待遇：3500+提成+奖金); 1、利用网络进行公司产品的营销及推广 2、熟练操作计算机者优先 3、无责任底薪+带薪培训+高比例提成+奖金+转正社保+快速晋升+不定期旅游+节日福利 5、工作时间：09:00-18:00（上六休一）
6.投资顾问:5名, (薪资待遇：3000+提成+奖金) 1、据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标； 2、负责理财客户的获取，经营维护与提升;

A12:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：42
1.行政文员:1名, 1、统招本科及以上学历，文秘、汉语言等专业毕业； 2、具有较好的文字功底，能独立完成文案撰写工作； 3、沟通能力强，条理清晰，良好的团队精神和较强的执行力； 4、做事踏实认真，工作积极主动； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。
2.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
4.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
5.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
8.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A21:苏州金苹果营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.网络推广专员:岗位要求： 1、根据推广方案按时完成线上任务，对推广效果进行跟踪，评估； 2、及时推出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施； 3、利用多种网络推广方式和相关产品推进工作； 4、负责网络渠道的开发和活动业务的拓展。薪资福利待遇： 1、底薪2K-3K加提成，上六休一； 2、有五险一金，每年两次旅游，通讯补贴，住房补贴； 3、平时有生日福利、假日福利、聚餐等； 4、假期按国家标准。
2.销售代表:岗位要求： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；薪资福利待遇： 1、月综合薪资6K-8K，上六休一； 2、有五险一金，每年两次集体旅游； 3、平时还有聚餐、节日福利、生日福利等； 4、假期按国家标准。
3.招商主管:岗位要求： 1、协助招商总监把握和部署招商部的整体工作； 2、协助招商总监制定本部门各阶段的工作计划，并组织实施； 3、协助招商总监对各项工作进行评估、总结。岗位要求： 1、具有较强的组织、领导、协调能力； 2、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力，能协助招商总监及时分析市场动态，在经济活动发现和处理问题。 3、具有良好的职业道德和敬业精神。工资福利待遇： 1、底薪3K-4K，另加提成，上六休一； 2、五险一金，员工旅游、通讯补贴、住房补贴、生日福利、节日福利、平时聚餐； 3、假期按国家标准。
4.网站开发建设工程师:一、岗位职责： 1、负责公司网站WEB前端开发及移动端开发以及后期维护； 2、优化网站的前端性能，维护网站的前端开发框架，整理和制定网站前端规范；二、岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年的工作经验； 2、有网站制作工作经验，能独立负责网页、网站整体栏目的设计制作，有大型门户网站设计者优先考虑； 3、精通HTML、超文本标记语言和JavaScript、AJAX、CSS； 4、熟悉NET框架，精通SQL server或Oracle中的一种数据库的设计，管理和数据开发经验； 5、具有较强的分析问题与解决问题的能力； 6、为人诚信，有强烈的责任感及敬业精神，肯吃苦耐劳，具有团队合作精神。三、薪资福利待遇： 1、试用期工资7000，转正后8000，上六休一； 2、有五险一金，每年两次旅游，平时还有聚餐等活动； 3、平时有节日和生日福利； 4、假期按国家标准。

A24:苏州物源物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.工程经理、工程主管，工程维修:5名, 工程经理、工程主管2名，工程维修3名。 1、年龄：35~45岁之间；男性； 2、工作经验： 3-5年以上楼宇智能化方面工作经验，熟悉消防、报警系统、门禁、监控等方面设施、设备、有物业工作经验优先； 3、证件要求：持高/低压进网作业证及相关上岗证书； 4、初中以上学历，沟通、形象良好； 5、工作地点：吴中区、相城区、新区
2.保安:6名, 1、年龄；25-40岁，身高172以上，身体健康，无不良嗜好； 2、持有构（建）筑物消防证； 3、退伍军人和有物业安保工作经验者优先；
3.保安督查:1、男，25-40岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好； 2、中专以上，接受过安保工作的相关培训； 3-5年以上本岗位工作经验； 3、熟练操作电脑； 4、退伍军人和有物业安保工作经验者优先。
4.客服主管:1、男女不限，身体健康，五官端正，熟练操作office办公软件； 2、大专以上学历，5年以上本岗位工作经验； 3、精通物业管理服务相关专业知识，持物业经理证优先；

A26:成工业制衣（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.外发专员:1、高中以上学历，年龄25-40。 2、有良好沟通协调能力，性格开朗。 3、服装相关专业优先录用。
2.业务跟单:5名, 男女不限； 1、大专及以上学历，专业不限，略懂英语，服装相关专业优先录取。 2、有良好的沟通能力与敏捷的思维能力。 3、可长期稳定工作，有无工作经验均可。 4、应届毕业生优先。
3.QA专员:2名, 1、大专或以上学历，女性，专业不限，略懂英语。 2、能够配合加班，以及一定的学习能力，并具备一定的抗压能力。 3、认真细致，责任心强，能独立处理相关事务，并有较强的沟通和判断能力。 4、具有良好的职业道德与良好的团队合作意识，乐观、积极、感恩的心态。工作时间：周一到周五（周六半天）；早8：00至17：00（中午休息一个小时）；福利待遇：国家规定的各项保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；国家规定的法定假日及年假：公司免费提供食（中晚餐）宿（风扇、空调、热水器，独立卫生间）

A29:苏州凌扬信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.办公室文员:（综合工资3000）职位描述: 1.负责公司来访人员接待工作； 2.负责通知求职人员面试； 3.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作; 4.负责规章制度的执行与监督，兼会议主持。职位要求： 1.品貌端正，普通话熟练，声音甜美； 2.能熟练运用office等办公室软件； 3.大专以上学历。要求女性，形象气质佳，做事仔细，身高160以上， 4.熟练CAD、Flash、Photoshop等设计软件优先录取。 我们提供： 1、行业内具竞争力的薪酬福利体系,公司可提供住宿。 2、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。 期待激情的你加入我们的团队。发展空间：商务顾问→高级商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监。享受岗前免费培训，在岗技能培训，晋升管理培训；公司定期举办相关活动和员工旅游；每天工作8小时，无需出差，无需轮班，不提倡加班！
2.商务顾问:（综合工资5000/月） 1、通过各种渠道，搜集客户信息，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 2、开发潜在客户、促进签单； 3、明确销售目标，通过实际行动完成销售目标。 岗位要求： 1、男女不限，18周岁以上； 2、性格开朗，坦诚、自信、乐观；思维敏捷，普通话标准； 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备良好的客户服务意识和团队精神； 4、热爱互联网行业，喜欢销售工作，用于挑战高薪； 5、欢迎有上进心的应届毕业生踊跃加入
3.商务文员:（综合工资3500/月）岗位要求： 1. 男女不限；有上进心，工作积极主动； 2. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强，善于交流，反应敏捷，思维活跃； 3. 良好服务意识。
4.会议专员:综合工资3500/月）职位描述：负责网上搜集客户信息，协助销售人员电话通知客户活动时间与地点。岗位要求： 1.要求形象气质佳；有上进心，工作积极主动； 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强，善于交流，反应敏捷，思维活跃； 3.有客服经验优先录取； 4.学历不限，年龄18-28岁，责任心强，服务意识强，大专应届毕业生优先考虑。

C05:苏州博渤企业管理有限公司 职位数：7 岗位数：15
1.公司负责人:1名, 无锡新区工作；任职要求：年龄在28-35之间，大专以上学历，有管理销售或者团队工作经验3年以上。负责分公司全体员工的工作安排、调配、培训、考核；负责公司业绩指标的具体落实；负责客户的开发及维护；负责劳动、工商等工作。
2.生产主管:2名, 苏州园区工作；任职要求：年龄在28-35岁之间，大专以上学历；具有5年以上生产现场管理经验，具有独立管理50人以上生产团队能力，善于激励士气；熟悉运用办公软件。
3.客服人员:2名, 苏州园区工作；任职要求：年龄在20岁以上，高中及以上学历，能适应外勤工作，配合招聘单位进行应聘者的面试、录用、培训工作，吃苦耐劳，居住在园区为佳。
4.品质组长:2名, 苏州新区工作；任职要求：年龄在25-35岁之间，高中以上学历；具有3年以上生产现场管理经验，有检验制程优先；能适应两班倒的工作时间；懂得运用4M1E、5S、5W、PDCA、IE、QC七大手法等管理手法；熟悉运用办公软件。
5.模具维护技术员:2名, 苏州新区工作；任职要求：中专及以上学历；具有塑胶模具工作经验；吃苦耐劳，工作主动、细心，服从安排；熟悉模具加工工艺，熟练操作车铣磨等机加工设备； 能看懂2D或3D加工图纸。
6.销售经理:3名, 苏州新区工作；任职要求：男女不限，27岁以上，市场营销、市场策划大专学历，具有与人沟通的经验；对营销工作有较深认知；能承受工作压力；职业素质高；性格开朗、热情敬业。居住在苏州新区为佳。
7.销售主管:3名, 苏州园区工作；任职要求： 27岁以上，市场营销、市场策划大专学历，具有与人沟通的经验；对营销工作有较深认知；能承受工作压力；职业素质高；性格开朗、热情敬业。居住在苏州园区为佳。

C17:苏州悦家超市有限公司（万达店） 职位数：5 岗位数：110
1.文员(全职/实习生):5名, 职位要求：年龄18-35周岁，中专以上学历，服从领导安排，会基本的电脑操作。
2.理货员:15名, 职位要求：男女不限45周岁以下，吃苦耐劳，观察力敏锐，有相关行业工作经验者优先。
3.实习生（文员/理货）:30名, 职位要求：男女不限，年满18周岁，大学在校学生，有学生证，为人忠厚老实，能吃苦耐劳，工作时间：早/中班，早班：7:00-15:00，中班：15:00-22:30.一周休息2天，实习期6个月至1年。
4.时薪蔬菜理货员:30名, 职位要求：男女不限55周岁以下，吃苦耐劳，每天早上5:30-9:30，一周六天，15.5元/小时。
5.时薪收银员:30名, 职位要求：男女不限18-45周岁，吃苦耐劳，15.5元/小时，每天晚上17:30-21:30，一周六天，或者周六、周日（7:00-15：00或15:00-22:30）。

C18:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：7 岗位数：14
1.内包装:1名, 男, 1、中专以上学历，40岁以下，机械相关专业优先；2、有药厂工作经验，熟悉制药设备（铝塑、双铝、瓶装等）操作及维护保养优先。
2.QC分析员:2名, 1、专科以上学历，药学、生物相关专业；2、掌握药物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析仪器。
3.现场QA:1名, 1、专科以上学历，药学相关专业；2、对新版GMP有所了解，熟悉原料药/口服制剂/注射剂生产工艺、质量控制点及洁净车间环境要求。
4.不良反应监测员:2名, 1、具有医学、药学、流行病学或者统计学等相关专业知识；2、具备科学分析评价药品不良反应的能力；3、公司药品（重点注射剂）不良反应收集、统计、分析，并负责建立和保存药品不良反应监测档案；4、按照要求开展药品不良反应事件报告、调查、评价和处理；5、按照要求提交定期安全性更新报告；6、按照要求开展药品重点监测工作。
5.配料/压片/包衣:2名, 1、中专以上学历，药学、化学相关专业；2、有药厂相关工作经验者优先。
6.生产储备:5名, 中专以上学历，药学、化学、药剂、机械、电气相关专业实习生或毕业生。
7.QC取样:1名, 中专, 1、男性，高中以上学历； 2、做事细心、耐心，能够吃苦耐劳，听从领导安排。

• 苏州人才网                                                                                                                         返回