7月26日苏州人才市场现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：07-26 (周二) 摊位数：18 职位数：18 岗位数：97

A01:北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：17
1.总控值班:5名, 中专以上学历或相关专业；年龄20-35周岁，无犯罪记录；熟练使用电脑操作；有总控值班岗位工作经验和持有建构筑消防员证优先考虑。薪资待遇：3710元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
2.工程领班 (给排水专业/暖通专业):2名, 中专以上学历及相关专业,两年以上岗位管理工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：5430元/月，津贴70元/月；话费补贴50元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。
3.工程技工:强电5名、弱电2名、空调工12名、给排水/万能工6名、电梯工2名、锅炉工2名。岗位要求：中专以上学历及相关专业,两年以上岗位工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：3730元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。

A04:艾欧史密斯（中国）热水器有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.销售精英:10名, 岗位职责： 1、协助制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（开发商，装修行业）建立良好的合作关系； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格：熟悉苏州中央空调、家庭采暖市场。工作时间：9:00——18:00；上六休一；底薪3000+资金+提成 综合月工资在6000到10000。
2.设计师:5名, 岗位职责: 1、工作经验1-2年，能独立量房、设计、预算，负责中央采暖报价及出图。 2、有较好的沟通协调能力、高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，具有团队精神。任职资格：熟悉CAD、WORD、EXCEL软件的基本操作即可。工作时间：9:00——18:00。 上六休一。底薪2000+资金+提成 综合月工资在3000到4500。
3.网络营销:2名, 岗位职责： 1、20-30男女不限， 学历不限，经验不限，应届生.女士优先；有一点营销、促销、推广经历优先； 2、敢想敢干；喜欢互联网，热爱互联网；愿意从事互联网。 3、具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧。 4、能吃苦耐劳，敬业诚实，能稳定工作者，在公司有较大的晋升和发展空间，主要负责新客户开发工作。 5、高度的工作热情，良好的团队意识、耐心和责任心，工作积极主动，服从公司工作安排。 任职资格：熟悉电脑的基本操作即可。工作时间：9:00——18:00。 上六休一。无责任底薪2000资金+提成 综合月工资在3000到6000。

A06:苏州麦丰房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.置业顾问、储备干部、业务经理:置业顾问40名（底薪2500+提成8%-40%）、储备干部5名（底薪2500+总提）、业务经理5名（底薪4000+总提）。工作职责：1.负责公司房源开发和累计，并与业主建立良好的业务协作关系。 2.负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，陪客户看房，促成房屋买卖。任职资格：1、年龄18-35岁，男女不限，形象气质好。 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，思维敏捷，具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、学历要求：中专毕业或者高中毕业以上，无专业、经验等限制。公司福利：公司采用浮动底薪（2500—5000元）业绩越高，底薪越高，多劳多得。底薪是无责任底薪，免费提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可达20000元以上，拒绝平庸，挑战自我，挑战过万月薪。晋升方向：置业顾问—金牌置业顾问—经理—店长—总监。 1.公司提供话补。2.公司有生日聚会+商业险1份+年度旅游。3.带薪培训。4.转正后提供社保。工作时间：上午8:30-12:00；下午13:00-18：00.

A07:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：7 岗位数：23
1.主办会计:1名, 专科及以上文化，会计、金融相关专业，中级及以上会计职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，建筑业总账会计3年以上，熟悉本地财税政策，熟悉银行融资、建筑业和高新申报，熟练使用财务软件及ERP系统。
2.项目管理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。
3.项目助理:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验2年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。
4.资料员:1名, 电脑及周边设备应用熟练，熟悉项目资料编写，能简单CAD画图，会应用造价软件优先。
5.安装维修电工:3名, 男25-50岁，持电工上岗证，熟练水电管线安装维修，3年以工作经验，从事售后服务岗位。机电相关专业佳。
6.空调维修技工:2名, 男25-50岁，有电工证，中级及以上电工技能证书，水电及空调安装维修工作经验3年以上，从事售后服务岗位。机电、空调专业优先。
7.太阳能安装维修工:男；25-40岁，太阳能安装维修经验2年以上。

A24:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
4.案场助理:任职要求： 1、中专以上学历，形象气质佳； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司规章制度及公司相关机密。

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