7月19日苏州人才市场现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：07-19 (周二) 摊位数：22 职位数：33 岗位数：153

A02:苏州三联建设顾问有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.房屋建筑、市政、园林专业监理工程师:要求：学历：大学专科及以上学历专业：房屋建筑、园林工程、市政工程类性别：不限工作经验：一年及以上
2.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
4.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A05:大有水木建筑设计（北京）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：3
1.建筑专业:1名,
2.结构专业:1名,
3.给排水专业:1名, 以上要求：本科以上学历、助理工程师以上资格，有一定的设计经验和良好的敬业精神，熟悉CAD、天正建筑制图或PKPM结构计算。待遇：符合市场化运作的分配激励机制，薪酬与您的贡献付出同步提高，具体面议。

A08:苏州市国信房地产土地评估咨询有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.估价师助理:3名, 任职要求： 1、房地产管理、土地资源管理、工程管理、资产评估等相关专业毕业； 2、对房地产政策较熟悉，掌握了评估基本理论并能够合理使用各种评估方法； 3、熟悉使用办公软件，具有较强的学习能力和进取心； 4、有一年以上评估工作经验，优秀应届毕业生也可优先考虑； 岗位说明： 1、熟悉估价岗位工作流程和要求，认真负责地完成分配工作； 2、熟悉苏州市房地产市场状况，能够独立完成简单物业的查勘、资料收集和报告作业； 3、协助估价师对负责项目进行作业； 4、部门安排的其他工作；
2.客户经理:3名, 岗位职责： 1. 并拓展客户渠道,负责市场调研，梳理目标客户; 2. 负责对客户背景等相关信息进行汇总、统计和分析，并制做相关的统计表格； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务; 5. 负责相关数据采集，录入；文档的收集、整理、归档等工作; 6. 做好相关记录与分析、汇报工作; 7．协同参与公司重大、综合项目; 8．负责对公司各类项目相关信息的保密工作; 9．上级安排的其他工作事项; 任职要求： 1.全日制本科以上学历; 2.有驾驶证，熟练驾驶，无不良记录，熟悉苏州及周边路况; 3.房地产，建筑，规划,经济类相关专业学历,有房地产评估、金融行业从业背景优先; 4.熟悉营销推广，擅于抓住客户需求，具较好的沟通能力及学习能力; 5.具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致; 6.具备团队精神与合作意识、良好的学习能力、沟通能力、协调能力; 7.熟悉房地产各用途的环线价格；对各类土地、房屋市场的分析能体现高度、多角度、逻辑性强的特点; 8.具有较好的市场意识，能敏锐地把握房地产相关市场动态；熟练的中文写作能力；较强的市场调研、资料搜集和分析能力; 9.能承受较强的工作压力；具有较好的团队精神；诚实、敬业、有责任心，工作谨慎、细致、耐心、认真; 10.符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德，维护公司利益; 11．熟悉各区域房管局土地局工作流程; 12．工作细心、有责任心，善于沟通、协调能力强，吃苦耐劳，不怕困难，效率高; 13．有相关经验者优先;

A10:深圳市美术装饰工程有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.资料员:2名, 男，工程相关类专业大专及以上学历，要求能吃苦耐劳，有责任心，适应出差，有相关工作经验一年以上者为佳，能熟练操作CAD、word等办公软件。薪资：4000元/月。一经录取享受苏州园区社保。

A11:北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：22
1.总控值班:5名, 中专以上学历或相关专业；年龄20-35周岁，无犯罪记录；熟练使用电脑操作；有总控值班岗位工作经验和持有建构筑消防员证优先考虑。薪资待遇：3710元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
2.物业助理:2名, 大专以上学历或相关专业；三年以上客户服务相关的工作经验；熟悉物业客服管家式服务流程；男女不限，年龄22-35周岁以内，五官端正，形象良好，具有亲和力；普通话标准；服务意识强。薪资待遇：3930元/月，津贴70元/月；话费补贴50元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
3.前台接待:3名, 大专以上学历或相关专业；男女不限，女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上年龄；年龄30周岁以内，五官端正，形象良好；有五星级酒店或外企公司前台接待工作经验优先；普通话标准；服务意识强。薪资待遇：3930元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，十三薪、年假；交园区社保、公积金。
4.工程领班 (给排水专业/暖通专业):2名, 中专以上学历及相关专业,两年以上岗位管理工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：5430元/月，津贴70元/月；话费补贴50元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。
5.工程技工:强电5名、弱电2名、空调工12名、给排水/万能工6名、电梯工2名、锅炉工2名。岗位要求：中专以上学历及相关专业,两年以上岗位工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：3730元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金。

A21:苏州市旭阳机电设备有限公司 职位数：3 岗位数：11
1.施工员:5名, 性别：男； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士。 2.具有较强的沟通能力和协调能力。 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 4.专业：给排水或机电安装应届生优先
2.预算员:5名, 性别不限； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士。 2.具有较强的沟通能力和协调能力。 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 4.专业：工程造价应届生优先
3.销售助理:1名, 性别不限； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士； 2.具有较强的沟通能力和协调能力； 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。应届生优先

A23:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
4.案场助理:任职要求： 1、中专以上学历，形象气质佳； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司规章制度及公司相关机密。

A24:苏州环森怡科建筑装饰有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.主案家装设计师助理:5名, 大专，室内设计专业； 1、专科以上学历，美术设计或相关专业应届毕业生，或有从事0.5-2年设计公司相关工作经验； 2、善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力，深厚的策略、 创意及指导功底； 3、具备出色的提案能力、沟通能力、流程控制能力； 4、熟练操作AutoCAD、Photoshop等辅助设计软件，具有扎实的美术功底； 5、有展示方面相关成功作品及案例； 6、熟悉现场施工组织，精通材料运用； 7、具有吃苦耐劳及团队精神，对工作认真负责； 4K-6K
2.主案家装设计师:5名, 大专；室内设计专业； 1、室内环境设计/室内装潢设计专业毕业，2年以上装修公司任职经历，能够独立谈单、做预算； 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD，3D，PS等相关软件及办公软件操作； 3、较强的主导思维，善于与客户沟通交流； 4、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 5、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调； 6K-8K
3.电话销售:3名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 6、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6K-8K
4.业务专员:3名, 大专； 1、大专及以上学历，20-30岁，优秀应届毕业生亦可； 2、对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有团队协作精神，善于挑战自己； 6、有装饰、广告、物业或房地产开发行业从业经验的优先考虑； 4K-6K；

A27:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：7 岗位数：23
1.主办会计:1名, 专科及以上文化，会计、金融相关专业，中级及以上会计职称，有一定的组织领导能力，从事总账会计工作经验5年以上，建筑业总账会计3年以上，熟悉本地财税政策，熟悉银行融资、建筑业和高新申报，熟练使用财务软件及ERP系统。
2.项目管理:3名, 男性，大专以上文化水平，空调、给排水、暖通专业，有3年以上中央空调和热水工程项目管理经验，有较强的组织领导能力，熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力；有二级建造师证（机电专业）、会开车，自备车辆优先。
3.项目助理:3名, 男性， 中专及以上文化，空调、给排水、暖通相关专业，熟悉施工管理流程，有一定的组织协调能力，有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验2年以上。有八大员证或建造师证、会开车，自备车辆优先。
4.资料员:1名, 电脑及周边设备应用熟练，熟悉项目资料编写，能简单CAD画图，会应用造价软件优先。
5.安装维修电工:3名, 男25-50岁，持电工上岗证，熟练水电管线安装维修，3年以工作经验，从事售后服务岗位。机电相关专业佳。
6.空调维修技工:2名, 男25-50岁，有电工证，中级及以上电工技能证书，水电及空调安装维修工作经验3年以上，从事售后服务岗位。机电、空调专业优先。
7.太阳能安装维修工:男；25-40岁，太阳能安装维修经验2年以上。

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