7月5日苏州人才市场现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：07-05 (周二) 摊位数：23 职位数：41 岗位数：255

A01:苏州华天幕墙装饰工程有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.装饰工程设计（施工）人员:5名, 要求： 1、大专以上学历，建筑、结构、土木工程、装饰装潢、室内设计、幕墙等专业毕业。 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、工作积极主动，上进心强； 4、善于沟通，有团队精神。
2.预决算人员:2名, 要求： 1、大专以上学历，工程造价、预决算专业毕业。 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、工作积极主动，上进心强； 4、善于沟通，有团队精神。
3.工程外协助理:1名, 要求： 1、大专以上学历，工程相关专业毕业，有工程管理经验。 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、工作积极主动，上进心强； 4、善于沟通，有团队精神。
4.财务会计人员:1名, 要求： 1、大专以上学历，财会专业毕业。 2、身体健康，工作细心； 3、工作积极主动，上进心强； 4、善于沟通，有团队精神。
5.市场助理:1名, 要求： 1、大专以上学历，建筑、结构、土木工程、装饰装潢、室内设计、幕墙等专业毕业。 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、工作积极主动，上进心强； 4、善于沟通，有团队精神。

A08:苏州新信安建筑技术有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.土建项目经理:1名, 岗位要求： 1、大专及以上学历，土建、工程管理、工民建等相关专业，中级职称，具有建造师证者优先。 2、5年及以上相关工作经验，具备丰富的建筑项目管理或施工管理经验，具备工程总承包项目管理经验，具有设计经验背景者优先考虑。 3、熟悉工程项目前期规划、设计工作流程、合约管理及造价预算，熟悉工程施工流程和施工管理要点。 4、熟悉工程建设相关的专业技术知识，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉工程总承包项目管理知识。 5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力，团队合作精神强，思维敏捷、语言表达能力强； 6、身体健康，品行端正。
2.工程部经理:1名, 职位要求： 1．参与公司项目开发计划及年度计划的编制。根据上述计划编制各阶段施工进度、材料供应、资金计划。 2．制定部门计划，并分解实施。 3．工程总包及专业承包单位的考察、资格预审，工程总包及专业承包招标文件的审查，招标工作的组织、实施。 4．参与甲供、甲控材料、设备的招标、评审工作。 5．参与公司项目开发配置标准的确定及施工图审查。 6．负责项目建设对内、对外的组织、协调与督导；负责对总包、专业承包及监理单位的日常监督与评审。 7．严把质量关，确保工程质量符合要求，严格执行安全文明生产规定，及时解决现场安全文明生产、工程质量相关事项。 8．施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核，严格控制工程造价。 9．工程进度款及保修金等支付的审核。 10．组织各项工程的验收及移交，督促工程备案及档案资料、移交。 11．工程决算审核，工程经济分析督导，组织建设公司项目开发数据库。 12．制订并监督实施部门管理制度，协调配合公司内部各部门之间的工作。 13．负责本部门员工的队伍建设，对下属员工提供工作指导，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，帮助员工制定职业生涯发展规划等，协助完成对部门员工的招聘面试和绩效考核工作。 14．完成领导交办其它工作和任务。
3.会计:1名, 岗位职责： 1、负责日常会计处理、账务核算； 2、负责结账、纳税申报和财务报表编制； 3、负责银行、财税、工商相关业务办理等； 4、完成财务主管临时布置的各项任务。任职要求: 1、会计相关专业,大专以上学历； 2、5年以上建筑业会计工作经验； 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守； 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件,精通各种财务软件应用，熟悉国家财经，税务，金融政策及法规； 6、具有良好的沟通组织协调能力和团队写作精神； 7、有会计从业资格证书,同时具备会计中级资格证者优先考虑；

A10:苏州青花瓷装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.设计师:3名, 男女不限，负责室内的平面方案；施工方案设计、洽谈及合同签订；独立完成空间设计图纸；大专及以上学历，室内设计专业毕业；灵活运用3DMAX,autoCAD等软件；了解室内建筑及相关产品的设计；对艺术设计有浓厚兴趣，有相当的艺术涵养，职业气质佳；性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳，富有团队协作精神；在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生优先考虑。
2.工程管理员:男, 1.相对强的执行力及客户服务意识。 2.客户，设计师，项目经理三方起到很好的沟通。 3.认真解决工地投诉及维修工作，合理安排好工地上主材进场及安装的工作。 4.做好每家工地统计工作，及时跟客户反馈工地上的进度。 5.做好网站后台跟踪工作。 6.形象端正，人品过硬，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳，富有团队协作精神。 7.在学校各方面表现突出、品学兼优的应届毕业生。 7.相关专业大专以上学历，2年以上工作经验。
3.设计师助理:协助设计师上门测量；协助设计师完成施工图；定期进行工地学习；设计类专业毕业。

A11:苏州市阳光川上管道有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.企 划:1名, 男女不限；岗位职责 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责各项推广活动；具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等； 3、管理各种推广档案资料。 任职资格 1、市场营销、设计或相关专业大专及以上学历；熟练操作办公软件及平面相关软件（PS; Cdr等）。 2、具有水暖或家居建材行业从业背景，有市场策划工作经验； 3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、熟练操作线上营销微信工具，有成功的策划案例者优先；
2.销售总监:1名, 男女不限；岗位职责： 1、及时准确地向经销商传达公司的经营理念及销售政策，协调双方关系，促使其完成公司既定销售任务； 2、指导并帮助经销商管理和开发下级分销渠道； 协助经销商制定促销方案及市场推广； 3、培训经销商产品知识、销售技巧、服务意识等相关业务知识； 4、监督各渠道对公司品牌和销售系统的使用情况，确保终端形象统一。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 2、二年以上区域经理工作经验，熟悉建材市场销售运作，有销售管理团队基础； 3、能够适应出差，指导以及管理分公司、区域代理商工作。
3.市场代表:5名, 男、女不限； 1、大专及以上学历相关专业毕业，。 2、一定的应变能力和独立处理问题的能力。 3、所属区域代理商的拜访、维护并帮助代理商实现销售目标。 4、具备销售服务意识、抗压及沟通能力，完成公司过程目标。 5、本岗位欢迎应届大学生加入
4.品保部主管:1名, 男、女不限； 1、大专及以上学历相关专业毕业（机电相关专业）。 2、有1年以上建材或注塑行业相关QA工作经历。 3、熟悉ISO9001质量管理体系及QC工具。 4、具备一定的沟通能力。 5、有相关领域现场主管经验及内审员资格者优先。
5.客服部经理:1、大专及以上学历相关专业毕业，。 2、一定的应变能力和独立处理问题的能力。 3、及时有效处理客户抱怨建立客户信心。 4、具备水暖安装基础知识，有家装行业从业经验。

A21:苏州迪赛房地产投资咨询有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.网站编辑:能够熟练运用office等相关办公自动化软件；能够熟练运用photoshop作图软件，熟悉html语言；文笔流畅，熟悉策划、文案流程，具有较强的策划写作能力和理解能力；
2.活动策划: 能独立撰写房产项目推广策划文案，才思敏捷，文学功底深厚，具有丰富的广告文案表现力；具有较强的沟通能力，有在知名房地产公司工作经历者优先
3.行政助理:形象气质良好；熟练掌握办公软件，表格灵活运用；细心、耐心、外加责任心
4.软件工程师: 参与完成公司服务器端软件的系统分析与设计；参与业务功能与底层基础功能的功能设计、代码实现与单元测试
5.市场专员: 性格开朗，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强；熟练操作Office、PPT、CAD软件；有较强的文字功底和报告书写能力
6.置业顾问: 热爱房地产事业，具备强烈的进取精神，能在压力下工作，注重团队合作
7.公司薪资福利:视个人及项目情况公司予以提供住宿；缴纳五险一金；公司员工每年有过节费福利；每年为员工安排一次全身体检；员工生日当月有生日蛋糕券；丰厚的年终奖；

A22:苏州新地建设工程质量检测有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.检测人员:6名, 测绘专业、土木工程、勘察、道路桥梁等相关专业；大专及以上；男女不限，热爱工作，责任心强，能吃苦耐劳，语言表达流利，性格外向，善于沟通。
2.办公室文员:2名, 专业不限；;大专及以上；女性，做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件，具有服务意识，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，会开车优先考虑。

A23:江苏正成房地产评估咨询有限公司 职位数：2 岗位数：13
1.管理岗位:大专及以上，有相关工作经验；
2.房地产评估员:3名, 1.房地产相关专业，大专以上学历（包括应届毕业生）； 2.工作认真有上进心； 3.有工作经验者及驾照优先考虑。

A25:杭州欧大装饰设计工程有限公司苏州分公司 职位数：14 岗位数：110
1.室内设计总监:5名, 1、本科以上学历、八年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。 2、熟悉高档别墅设计施工流程；有大型别墅，家居设计项目的主管经验；具备一定的美学基础，艺术修养。 3、熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。 4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。 5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。 6、能够承受工作压力，爱岗敬业；
2.首席设计师/主创设计师/别墅设计师:各若干； 1、本科以上学历、六年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。 2、熟悉高档别墅设计施工流程；有大型别墅，家居设计项目的主管经验；具备一定的美学基础，艺术修养。 3、熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。 4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。 5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。 6、能够承受工作压力，爱岗敬业；
3.效果图专员:若干； 1、熟练操作3Dmax软件； 2、能够熟练绘制室内装饰效果图； 3、大专以上学历，至少2年以上图纸绘制经验； 4、室内设计、艺术设计相关专业优先； 5、性格开朗、热情、有团队精神。
4.设计师助理/深化设计师:若干； 1、专科以及以上学历，建筑设计、美术设计类相关专业，有一定的工作经验，能熟练运用相关专业软件，会施工图绘制； 2、2年以上工程或建筑结构相关领域绘图经验，熟悉建筑设计绘图，具备相关领域专业知识和技能； 3、有较强的领导能力，积极的团队合作精神； 4、配合设计师针对项目设计方案进行施工详图绘制，并且与施工方进行图纸解释等沟通工作； 5、熟练使用Auto-CAD,Photoshop,Powerpoint,Sketchup等图形设计软件；
5.高级销售代表/销售精英:若干； 1、大专及以上学历，具有较强的业务开发市场能力及拓展能力； 2、熟悉北京高档别墅市场，三年以上销售经验，家居、家装或高端消费品行业经验者优先； 3、具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，勇于面对工作挑战。
6.高级客户经理/客户经理:若干； 1、负责开发建立销售渠道并能有效获得客户信息，且能维护保持销售渠道的流畅。 2、负责销售全程客户跟踪、维护、服务工作。 3、能不断提升客户服务中的问题，持续优化服务体系。并能组织各方资源进行完善。 4、不凡的交际能力与表达能力，及市场开发和业务拓展能力。能敏锐扑捉潜在市场信息，及目标市场。 5、熟悉苏州高端精装住宅，别墅市场。三年以上工作经验。或相关进口家具、高端家居产品／奢侈品行业经验优先。 6、富有团队精神，积极自信，敬业爱岗，不断完善自我追求，自带车优先考虑。
7.项目经理:若干； 1、具有工民建或相关专业专科以上学历，四年以上质检员经验； 2、熟悉上海市建筑装饰及房屋装修施工工艺和验收标准，对建筑装修材料了解透彻； 3、持有项目经理资格证或监理证优先； 4、具有较强的组织、沟通、协调能力，责任心较强，有团队合作精神； 5、自驾车者优先考虑。
8.电销专员:若干； 1、富有激情、热爱销售行业； 2、具有服务意识、有亲和力； 3、具备一定的沟通能力与应变能力； 4、吃苦耐劳，抗压力强； 5、有电话营销工作经验者优先考虑。
9.网销专员:若干； 1、一年以上工作经验，有QQ/旺旺/微信聊天经验； 2、具有良好的沟通能力； 3、有学习意识和赚钱的欲望，在家装或建材等相关行业工作经验者优先； 4、有一定电话营销能力、学习能力和团队意识。
10.总经理助理、客服:若干； 1、28岁以下，本科毕业；男女不限，身体健康，相貌端正； 2、有两年年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有设计类相关专业背景优先。
11.人事专员:2名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
12.人事助理兼前台:2名, 1、形象气质佳； 2、1.62m以上； 3、普通话标准，表达能力强，有亲和力； 4、大专以上学历； 5、无工作经验要求，肯学上进； 6、愿意从事人事行政工作者；
13.财务经理:1名, 1、财务相关类专业本科以上学历； 2、五年以上财务管理工作经验； 3、能统筹财务工作； 4、有良好的职业操守和敏锐的观察能力及精准的分析能力； 5、操有会计从业资格证书；
14.保洁员:1、负责公司所有办公区域保洁工作； 2、爱干净、能吃苦；

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