6月24日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：06-24 (周五) 摊位数：81 职位数：140 岗位数：996

A03:苏州存房房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：23
1.置业顾问:20名, 大专, 1.中专及以上学历； 2.园区五险一金，上六休一； 3.专业系统培训 ；4.月月晋升；
2.行政助理:2名, 大专, 1.全日制大专以上学历； 2.熟练操作办公软件； 3.良好的沟通，做事认真 ；4.能服从领导安排的其他事宜；工作地址：新区、园区等
3.培训专员:1名, 本科, 1.本科学历； 2.较强的表达能力，较深的文字功底，亲和力佳； 3.人力资源专业、师范专业优先；

A04:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：9 岗位数：24
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上，有精细钳工工作经验。
2.模具钳工:1名, 男, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验。
3.机电装配工:2名, 男, 大专以上，机电一体化专业，有较强的动手能力。
4.手术显微镜装配工:2名, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验。
5.铣工:1名, 男, 初中以上，有较强的动手能力。有相关工作经验。
6.抛光工（光学，器械）:5名, 初中以上，有较强的动手能力。
7.手术器械工艺员:1名, 男, 大专以上学历，会看机械图纸，图纸绘画。有较好的沟通能，责任心强。
8.过程检验:1名, 男, 大专以上学历，会看器械图纸。有相关工作经验的优先。
9.售后维修:1名, 男, 大专以上学历，有一定的产品维修知识，能吃苦耐劳，有责任心。

A05:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.业务助理:3名, 男女不限，年龄25岁以下，前期辅助公司销售主管完成业务相关跟单任务，后期从事销售管理培训相关工作，公司提供公平晋升平台。（无责任底薪3000元/月+带薪培训+奖金+住宿；月薪稳定在3500元/月以上）
2.见习主管:5名, 公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，6个月-1年可独立负责分公司拓展运作，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理。（薪资：无责任底薪3000元/月+奖金，综合4000元以上）
3.出差专员:8名, 男女不限，年龄25岁以下，中专以上学历。性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪，促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。（无责任底薪3000+提成+奖金；综合薪资4500-8000）
4.业务员:8名, 男女不限，年龄18—25岁，初中以上学历，有一定的上进心，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。以上人员一经录用，公司免费提供住宿及各方面培训，公司每年有带薪旅游，拓展培训。(底薪3000+提成+奖金，综合5000-8000）
5.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）

A07:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：50
1.文员:2名, 女性，18-25岁，中专以上学历，熟悉OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳，口齿伶俐，有一定的沟通能力，能够灵活处理各项事物。（薪资3000+奖金，综合工资在3500左右）
2.业务助理:3名, 男女不限，18-25岁，中专以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习，主要负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询业务、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进、处理制作业务员交给的报表、单据、文件、资料等，定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解。（综合薪资2500-5000）
3.储备干部:4名, 男女不限，18-25岁，高中以上学历，具备良好的团队精神及一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿意从基层做起。（综合薪资3000-5000）
4.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（3000底薪+提成+奖金，综合3500-8000）
5.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。（3000底薪+提成+奖金薪资3000-6000）

A09:苏州蓝图酒业有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售代表:岗位职责: 与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划 。维护管理辖区内客户群；执行公司阶段性工作任务；任职资格: 热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端；性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情；薪资福利：4000-8000/月（提供住宿）
2.新媒体运营专员:岗位职责: 1、负责社会化媒体营销， 对微博，微信，官网及各种线上渠道策划和推广； 2、开发、建立多种社会化媒体渠道推广目标网站，定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈；任职资格: 1、微博、微信深度玩家，有较好的文字驾驭能力及良好的整合策划能力； 2、专科及以上学历，有1年左右自媒体经验。薪资福利：6000/月
3.品牌推广:岗位职责: 1、负责综合体餐饮店内江小白酒类的品牌推广广告工作； 2、介绍和推广江小白，定期的赠酒活动执行； 3、大型现场活动执行工作。任职资格: 1、年龄：22-28岁之间； 2、五官端正、形象气质佳； 3、拥有良好的沟通能力、判断操作能力和随机应变能力； 4、责任心强，上进心强，有激情，具备良好的心理素质。薪资福利：3500-5000/月
4.江苏招商经理:岗位职责: 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、保证营销网络的开拓与合理布局； 3、负责所辖区域内新客户的开发，维护老客户，进行销售网络布建；任职资格： 1、快消品从业经历3年以上； 2、熟悉江苏主要城市经销商信息； 3、自备车优先；薪资福利：8000-15000/月
5.KA部经理:岗位职责: 1、建立、完善部门相关的管理体系； 2、负责制定KA聚到的年度规划，完成公司年度经营目标； 3、负责KA系统产品品项、终端形象、活动的执行与费用管控； 4、指导、培养部门员工有效开招各项工作。任职资格: 1、大专及以上学历，3年快消品经验 2、熟悉大型商超的渠道运营管理（如：沃尔玛、家乐福、麦德龙等大型商超） 3、具备优秀的市场分析与判断能力，良好的沟通能力和责任心。薪资福利：7000-12000/月

A11:吴江市弘信物业管理有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.管理员、客服:2名, 1、25-40岁，大专或以上学历，做事认真、踏实； 2、熟练运用办公自动化软件，有财务、行政工作经验者优先； 3、物业管理专业或酒店管理专业的应届毕业生亦可。工作地点：松陵、盛泽
2.项目经理:3名, 1、大专以上学历，物业管理专业优先； 2、具有在全国知名物业服务企业分公司从事过相关职业的工作经验； 3、熟悉苏州市物业管理的相关法律法规、条例政策，熟悉并掌握物业管理的基本情况和工作流程； 4、善于对管理处日常的工作进行检查、管理、指导及培训，并能对各职位员工进行全面考核； 5、能熟练操作办公软件，有较强的书写能力； 6、善于团队合作，有良好的沟通与协调能力。 工作地点：苏州、松陵、盛泽
3.保安队长:2名, 1、45周岁以下，高中或以上学历； 2、了解消防系统运行，掌握物业管理相关应急预案知识，能及时有效处理相关紧急事务； 3、有良好的沟通、协调能力，有物业管理相关经验优先； 4、工作认真负责，服从管理，品行端正，无前科及不良嗜好。工作地点：吴江盛泽镇，松陵镇
4.市场运营管理部经理:1名, 1、大专以上学历，在全国知名物业服务企业公司从事过相关工作五年以上； 2、能熟练制定商业和住宅项目的服务管理标准和制度； 3、熟悉苏州市物业管理的相关法律、法规和条例政策，熟悉并掌握物业管理的基本情况和工作流程； 4、善于对管理处的日常工作进行检查、指导管理和培训，并能对管理处的员工进行全面考核； 5、善于团队合作，有良好的沟通能力； 6、能熟练操作办公软件，有较强的书写能力和良好的协调能力； 7、有物业招投标相关工作经验，并具有标书制定、考辨能力； 8、有物业行业市场调查和拓展经验，有相关企业宣传等经验。工作地点：吴江松陵
5.宅急修工程经理:1名, 1、大专及以上学历，中级以上技术职称； 2、具有全国知名大型防水补漏工程公司至少三年工程经理工作经验； 3、对房屋、地铁、贮液构筑物、水坝、矿井等各类砖墙面、裂缝的渗漏水有独到的经验及方法进行维修、治理； 4、善于团队协作，有良好的沟通、协调、处理问题的能力及领导能力； 5、熟悉操作办公软件，能独立熟练制定各种补漏、加固补强工程实施方案。工作地点：吴江松陵镇
6.物业工程经理:1名, 1、大专及以上学历，中级以上技术职称； 2、具有在全国知名一级或二级资质物业服务企业分公司或星级酒店从事工程部经理工作经验三年以上； 3、对设施设备如电力、制冷、锅炉、电梯等具有一定的管理能力和技术指导能力，并能制定其管理方案及工作流程，有一定的培训能力； 4、善于团队协作，有良好的沟通、协调、处理问题的能力； 5、熟悉操作办公软件，能独立制定物业行业大、中、小设施设备的维护保养计划； 6、能独立制定各种设施设备的应急预案。工作地点：吴江松陵镇

A12:苏州安德鲁安全科技有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.市场专员:2名, 岗位职责： 1、负责区域市场开拓 2、维护现有渠道关系任职资格： 1、大专及以上学历 2、电脑操作熟练 3、性格外向，具有亲和力，勤奋、敬业 4、做事认真仔细，有条理 5、有驾照及有消防报警类销售经验者优先考虑 6、可接收应届生
2.售后服务技术人员:2名, 岗位职责： 2、检查调试相关设备的正常运营； 3、定期进行安全检查并做好工作记录； 4、负责向客户介绍天然气安全使用常识； 5、负责培训客户使用相关设备； 6、负责设备抢险抢修任职资格： 1、中专以上学历，机电专业，男性，具有较强的理解沟通学习能力 2、熟练操作CAD，熟练操作excel、word等办公软件 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心 4、有机电工作经验、有驾驶证者优先。 5、可接收应届生

A14:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：7 岗位数：105
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
7.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。

A17:苏州盛亿电机有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.技术主管:机械类专业，在电机制造企业从事技术研发、管理工作工作5年以上；负责电机设计研发；组织解决并有效预防生产过程中的产品工艺、质量、技术问题熟悉各类电机的研发及设计，能解决一系列技术问题； 工作思路清晰，工作责任心强，反应快，能承受工作压力；
2.机械工程师:大专以上学历，机械类专业，3年以上相关工作经验；熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺，熟悉机械部件的设计；熟悉运用相关的开发软件Pro/e, AutoCAD等，有无刷电机工作经验优先。

A22:悉地（苏州）勘察设计顾问有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.财会人员:1. 财经专业本科以上及初级会计师以上职称。 2. 有一定经验，熟练掌握计算机，责任心强，良好的团队精神。 3. 男女不限，有驾照优先，试用期三个月。基本工资:4000元

A23:苏州达内信息科技有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.平面设计助理:2名, 喜欢设计，有意向从事设计工作；学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队合作佳，会PS或CAD优先，愿意从基础做起
2.初级Java/C++开发:2名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有Java或C语言基础，良好的逻辑思维和学习能力，成绩优异者优先考虑，能够长期稳定从事开发工作，基本工资：3500+奖金+津贴+项目提成
3.实习软件工程师:3名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，熟悉一种计算机语言（C++/.net/C#/PHP/SQL），优秀的学习能力和逻辑思维；热爱开发工作，在校成绩优异者优先考虑
4.测试专员:3名, 大专以上学历，信息技术相关专业，根据测试计划完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具，能够与开发等相关人员进行准确沟通，学习能力强，耐心细致严谨，有硬件测试或调试经验亦可，基本工资：3500+
5.网页设计师:2名, 大专以上学历；有一定的文字功底和动手设计能力；会使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等设计软件优先，对图片渲染和视觉效果有认识；善于与人沟通，良好的团队合作意识与责任感，有创新精神，基本工资：4000+

A26:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.公交运营与管理储备人才:1.招聘对象：苏州大市范围户籍、应往届全日制普通高校本科学历毕业生。 2.招聘条件： 1）男女不限，年龄在30周岁以下； 2）身体健康，无慢性疾病；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身； 3）专业不限，具备文秘专业、交通运输、企业管理等专业者尤佳，具有良好的人际沟通、组织协调能力； 4）思想品德良好，热爱公交事业，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，具有吃苦耐劳的奉献精神，能承受一定的工作压力；二、招聘岗位：公交运营与管理储备人才。三、录用程序： 1.应聘人员需经面试→体检→政审合格后公司录用。录用后与公司直接签订劳动合同书，初签合同期限为5年，试用期为6个月，同时签订5年服务期协议书。 2.培训合格后由公司根据企业生产经营需要安排至市公交等下属营运分公司基层管理岗位锻炼。 3.通过基层锻炼，成绩突出、思想品德优秀、积极上进者，公司进行系统考察和培养，充实公司管理人员队伍。 4.应聘人员在试用期间如被认定不符合录用条件的，公司可以解除与其签订的劳动合同。未尽事宜按有关规定执行。五、薪资待遇： 1.按照公司运营与管理储备人才薪酬标准执行。 2.竞聘成为管理岗位后，实行绩效考核，收入稳定。 3.依法享受各项社会保险、住房公积金、员工体检等福利。 注：报名时间：2016年全年。报名地点：苏州市人才市场（干将路288号）（具体时间由公司统一通知个人）。报名时请务必带好一张1寸彩照、个人简历、学历证明、学位证书、本人身份证。（需原件并提供复印件各一份）。应聘者所填报和提交的个人材料必须真实无误。如有弄虚作假行为，申请人将被取消录用资格。

A27:苏州工业园区三梯洁净设备有限公司 职位数：7 岗位数：46
1.销售工程师:3名, 1.男女不限。 2.主要销售工业废气处理设备及承接废气处理工程、以及过滤器耗材类，有销售经验者优先
2.机电安装项目助理:2名, （暖通、管道） ; 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立施工进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 8、大专及以上学历，建筑、土木、机械、环境类相关专业； 9、1年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3.技工维修:1名, 1. 身体素质良好，无不良嗜好，执行力强，服从公司的安排。 2. 能够认真的学习有关电工的技术，需热爱这份工作，才能把这份工作做好 3. 有电工证 4. 负责日常维修、计划检修、保养； 5. 负责施工监理、配电线路安装等工作； 6. 及时巡查，发现问题及时处理； 7. 负责内部所有电气设备的维护检修工作
4.工程设计:1.大专以上学历、环保设备行业优先； 2.会AUTOCAD、solidworks三维等绘图软件，会画整体三维图、会拆图分图给车间制作，并跟踪整个生产过程； 3.熟悉钣金行业的制作工艺，懂技术会管理； 4．服从安排、有强烈责任心、使命感、团队精神，配合度佳，抗压性强。
5.RTO工艺工程师:1.熟悉VOC行业，能根据客户要求拿出VOC处理技术方案，对蓄热式、催化式、转轮浓缩等有独立出方案（包括工艺计算、设备选型）能力。 2、负责公司售前服务、技术方案的编写及协议的制定； 3、负责与客户进行技术方案的沟通与技术交流； 4、负责方案及技术标书相关工艺计算，设备选型。 5、负责项目投标技术标书的编写及投标； 6、新技术的调研与引进； 7、完成领导交办的其他工作。
6.熟练钣金工:1.熟悉钣金加工工艺，会AUTOCAD，有行吊经验，熟悉安全管理；
7.普通工人:1.中专以上学历； 2.机械类而一技之长，有耐心，会干活； 3.会钣金者优先； 4.按照任务单要求进行配料组装、贴标签、装箱、发货配合等； 5.空闲之余配合公司其他工作安排；

A28:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：46
1.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
3.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
8.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A29:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：57
1.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
2.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
3.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
4.餐饮服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
5.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
6.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
7.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。

A31:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.门店销售经理:公司零售门店都在苏州市区及周边乡镇范围； 1.有门店销售管理或相关经验者优先； 2.希望对门店管理感兴趣的人加入我们团队； 3.要求性格开朗，有责任心和团队协作精神； 4.本科学历，专业不限；
2.批发业务经理:公司批发业务覆盖苏州市范围，办公地点在苏州市区； 1.有手机批发经验者优先； 2.希望对批发业务感兴趣的人加入我们团队； 3.要求性格开朗，有责任心和团队协作精神； 4.本科学历，专业不限；
3.店员:公司零售门店都在苏州市区及周边乡镇，员工要求服从公司分配； 1.要求对苹果、华为等智能手机及乐视等智能电视感兴趣； 2.要求对零售业务感兴趣； 3.要求有责任心及团队精神； 4.有各种行业销售经验者优先；
4.文员:1.本科学历，专业不限； 2.性格开朗，有责任心及团队精神；

B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：25
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先

B14:艺鼎（上海）股权投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.团队经理、客服专员:岗位要求：年龄18~35周岁，性格开朗，能简单操作电脑，性别不限，学历大专以上。无经验公司提供培训，提供带薪培训、食宿。薪资待遇：9：30~18:00，做五休二。工作环境：办公室工作，无需外出，中央空调四级恒温。福利待遇：试用期2个月：底薪3500,（2500无责任+300饭补+200房补+500绩效）另加奖金和提成；转正待遇:无责任底薪4000+奖金+提成+年终奖+各项福利。经理试用期无责任底薪4000，转正5000.每年公司组织员工旅游；定期制定奖励机制激励员工。

C+1:苏州新虹艺教育科技有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.设计师:1名, 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、有平面设计相关行业工作经验，有培训机构广告策划能力最佳； 3、掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件； 4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；
2.网络推广:1名, 1.负责对公司网站的所有推广，论坛、邮件、博客、SNS等网络平台； 2.利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果； 3.负责公司各种网络营销推广及推广数据统计分析等； 4.策划开发新的网络营销渠道，并逐一落实，达成目标； 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 6.及时提出网络推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议。
3.文案策划:1名, 1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 协助公司各类刊物的采编工作; 5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯; 6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
4.幼儿园老师:（若干）; 1、 专科及以上学历，幼教、学前教育等相关专业，优秀的可放宽至美术教育、音乐教育小学教育等师范类专业； 2、具有幼儿园老师经验，有表演、舞蹈、乐器等特长者优先考虑； 3、热爱教育事业，身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任； 4、有耐心、爱心，了解儿童心理和生活习惯； 5、具有教师资格证、普通话等级证、健康证；
5.美术老师:（若干）;岗位要求： 1、 美术相关专业大专或以上学历； 2、 性格活泼开朗，有爱心、责任心、亲和力，懂少儿教育心理学； 3、 绘画基本功扎实，良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神； 4、 热爱美术教育培训事业，具备良好的教师职业道德素养和职业技能，有艺术家气质； 5、有同行业教学经验者优先
6.艺术顾问:（若干）： 1、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及报名工作； 2、负责学员客户的需求分析，为学员选择合适课程，并完成公司制定的销售目标； 3、客户信息库与档案库的建立与维护工作； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、参与和支持中心相关市场推广活动； 6、负责客户维护服务工作，处理客户投诉，积极维护品牌形象；

C+3:苏州朗健博康贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.会务专员/客服:工作内容：对参加公司会议的嘉宾顾客进行参观引导及内容讲解，维护会议现场，服务现场嘉宾。薪资待遇：综合薪资：3000-5000元+奖金工作时间：早7：30-晚16：30 做六休一福利待遇（人性化管理）：包吃+包住+15天超长带薪年假+员工旅游+生日福利+无责底薪+带薪培训我们的要求： 1、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 2、中专及高中以上学历（欢迎应届生应聘；有梦想的年轻人可以视情况放宽）； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚； 4、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 5、年龄要求30岁以下。

C03:苏州格林电子设备有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.电气工程师/售后工程师（应届生亦可）:20名, 岗位职责: 1、负责机电产品、零部件的开发、设计； 2、负责治具、夹具以及设备的开发设计； 3、设计相应的电子原理图以及线路板图； 4、绘制产品装配图及零部件图； 5、指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程； 6、向维修人员讲解机械原理及修理要领; 7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 8、负责产品的售前支持、方案编写、产品演示； 9、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作； 10、配合销售做好产品市场推广、技术应用的推广、培训。任职资格: 1、专科及以上学历，机电一体化或机械等相关专业； 2、2年以上机电或自动化设计工作经验，有外企相关职位经验者优先； 3、熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准； 4、具备较强的电气理论基础，能看懂电气图纸，有自动化生产线及电子元件知识，熟练运用AUTO-CAD； 5、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力； 6、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强； 7、能适应经常出差及不定时的工作制。
2.普车工:1名, 岗位职责: 1、机械加工车床； 2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全，并于工作时严格遵守相关规定； 3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作； 任职资格: 1、男、45岁以下,相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动车床机械加工设备。
3.电焊工及氩焊:1名, 岗位职责: 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作； 2、会亚弧焊，能焊接不锈钢等材料。 任职资格: 1、技校以上学历； 2、五年以上相关电焊，铆焊经验； 3、持焊工操作证； 4、能吃苦耐劳。
4.CNC编程:1名, 1.能独立操作数据加工中心系数； 2.能进行5S维护和机床维护； 3.能看懂程序，会手动编程者优先。
5.质检员 （应届生亦可）:1名, 1、年龄：25-35岁，中专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉机械行业的零部件工艺与标准，较强的识图能力；熟悉各种常规测量仪器的使用，如卡尺，千分尺，高度仪
6.以上招聘岗位要求:喜欢非标自动化行业设备，空间想象力丰富，构思灵活；做事严谨踏实、责任心强、条理清楚、善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通能力；能接受加班与出差，抗压能力强；免费吃住、旅游等福利。

C04:苏州天耀化工有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.销售代表:任职要求： 1、专科以上学历，对销售有强烈的意愿； 2、积极乐观，喜欢挑战； 3、优秀的学习能力和适应能力； 4、具有强烈的责任感，富于团队协作精神，正直忠诚，优秀的职业道德操守； 5、化工专业背景，有增塑剂、PVC行业和涂料行业经验者优先，有驾照者优先考虑。职位职责： 1、负责所属部门的化工原料产品销售，客户关系的日常联络、维护和加强。 2、掌握所销售化工原料产品的性质，用途，能向客户提供一定技术支持。 3、开发江苏及周边地区的客户资源，应收账款的回收。 4、主管交办其他事务。
2.销售助理:岗位职责： 1、负责整理客户资料ERP系统输入； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责货物运输安排及跟踪； 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 5、相关的销售协议、合同等存档管理； 6、客户相关信息的录入管理，建立客户档案； 7、制作采购合同、跟踪到货情况； 8、完成上级交给的其它财务等方面的事务性工作；任职要求： 1、中专以上学历，有化工行业，有客户接待和服务经验者优先； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
3.电话销售:岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，记录客户对产品或提供的服务的意见或建议等。建立良好的长期合作关系。 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求 1、普通话标准，声音甜美，具有亲和力和感染力； 2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情； 3、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 4、大专及以上学历；熟练操作电脑，能够运用办公软件； 5、熟悉互联网、有电话营销经验或受过销售相关方面的培训者优先。 6、中专以上学历，有化工行业，PVC行业和涂料行业工作经验者，有客户接待和服务经验者优先。
4.电话销售:任职要求： 1、本科以上学历，对销售有强烈的意愿； 2、积极乐观，喜欢挑战； 3、优秀的学习能力和适应能力； 4、具有强烈的责任感，富于团队协作精神，正直忠诚，优秀的职业道德操守； 5、化工专业背景，有PVC行业，油墨行业和涂料行业销售背景佳，有驾照者优先考虑。优秀应届毕业生也可考虑。职位职责： 1、电话开发客户为主。 2、负责所属部门的化工原料产品销售，客户关系的日常联络、维护和加强。 3、掌握所销售化工原料产品的性质，用途，能向客户提供一定技术支持。 4、开发江苏及周边地区的客户资源，应收账款的回收。 5、主管交办其他事务。
5.特级销售:任职要求: 1、高中以上学历，对销售有强烈的意愿； 2、积极乐观，喜欢挑战； 3、优秀的学习能力和适应能力； 4、具有强烈的责任感，富于团队协作精神，正直忠诚，优秀的职业道德操守； 5、从事过钛白粉、加工助剂、抗冲击改性剂、增塑剂、碳黑和进口固化剂销售。 6、有驾照者优先考虑。职位职责 1、负责所属部门的化工原料产品销售，客户关系的日常联络、维护和加强。 2、掌握所销售化工原料产品的性质，用途，能向客户提供一定技术支持。 3、开发江苏及周边地区的客户资源，应收账款的回收。 4、主管交办其他事务。
6.高级销售:任职要求: 1、高中以上学历，对销售有强烈的意愿； 2、积极乐观，喜欢挑战； 3、优秀的学习能力和适应能力； 4、具有强烈的责任感，富于团队协作精神，正直忠诚，优秀的职业道德操守； 5、有化工专业背景，PVC行业和涂料行业销售背景。 6、有驾照者优先考虑。职位职责 1、负责所属部门的化工原料产品销售，客户关系的日常联络、维护和加强。 2、掌握所销售化工原料产品的性质，用途，能向客户提供一定技术支持。 3、开发江苏及周边地区的客户资源，应收账款的回收。 4、主管交办其他事务。

C05:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期：2500元（底薪）+500（奖金）+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
2.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
3.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区， 薪资：2500元－3500元

C08:苏州佳玛木业有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.店长:基本工资+岗位津贴+绩效奖金+业绩提成+管理奖金+业绩分红+年终奖金 +午餐补贴+交通补贴+通讯补贴+五项保险+月度&季度奖金+能力收入+各种福利；年薪15--20万/年； 1、接待顾客的咨询及辅助导购了解顾客的需求并达成销售； 2、做好店内人员考情及卫生清洁管理工作； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，对客户问题的应变处理能力； 4、完成上级领导交办的其他任务； 5、有较强的抗压能力； 6、有相关工作经验者优先
2.橱柜衣柜设计师:2名, 12-15万/年；薪酬福利：基本工资+岗位津贴+业绩提成+业绩分红+年终奖金 +午餐补贴 +交通补贴+通讯补贴+五项保险+月度&季度奖金+能力收入+各种福利。 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，专科以上学历； 2、熟练运用AUTOCAD等相关设计软件； 3、具有良好的沟通技巧和说服能力，能够深度解析客户的需求； 4、工作细心，责任心强，有创意，能够独立设计相关橱柜/衣柜方案； 5、三年以上的设计从业经验，有熟练的装饰、厨柜、衣柜行业设计经验者优先
3.销售主管:2名, 15-20万/年；薪酬福利：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+业绩提成+管理奖金+业绩分红+年终奖金 +午餐补贴+交通补贴+通讯补贴+五项保险+月度&季度奖金+能力收入+各种福利。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有2年销售管理工作经验； 2.有较强的事业心，有团队合作精神； 3.具备一定的领导、教练及激励能力； 4.具备较强的分析和解决问题的能力； 5.具有丰富的家装建材客户资源和相关行业背景，业绩优秀者优先。

C09:苏州市第一百货商店有限责任公司 职位数：6 岗位数：18
1.电工:1名, 1、持有低压维修证和高压值班证，苏州本地户口优先； 2、上一休一，能上夜班。
2.导购营业员:若干名； 1、有相关经验优先； 2、形象良好，亲和力佳，沟通表达能力优秀； 3、25-40岁；
3.楼层管理（经理助理）:4名, 1、大专以上学历，市场营销或管理类专业； 2、有商场相关岗位工作经验； 3、熟悉商场运营流程，熟知商品质量、商品价格法令法规； 4、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。
4.招商经理:1名, 1、大专以上学历，至少3年以上百货业招商岗位工作经验，具备一定的品牌资源； 2、熟悉大型商场、购物中心商户管理和招商对接工作，对零售市场有一定的了解； 3、能独立进行业务谈判和交涉，熟悉百货业招商运作流程。 4、能听懂苏州话，能适应商场作息时间。
5.平面设计:1名, 1、广告、美术类相关专业。 2、3年以上平面设计工作经验。 3、熟悉平面设计软件；具有较强的美术功底；思维敏捷，创造能力强。主要职责： 1、日常美工小制作（POP 等）； 2、活动时宣导系统的制作与维护； 3、活动时装饰安装的配合； 4、日常平面表现的设计； 5、室内外灯箱系统的设计维护； 6、负责公司大型活动的记录、摄像、图纸及资料的整理收集工作； 7、制作品管理及制作品质的监督； 8、美工相关耗材的管理； 9、日常促销常规用品的管理； 10、合作制作公司的帐务处理； 11、能够协调整个部门的设计工作事宜，完成领导交办的其他事项。
6.拷边缝纫工:1名, 1、有一定的沟通能力，吃苦耐劳，责任心强； 2、有拷边缝纫工作经验； 3、苏州本地人优先，退休人员也可。待遇：1820元+提成/月，交五险一金

C10:广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：16
1.客服管家（文员）:2名, 男女不限，中专以上学历，一年以上物业客服经验优先。
2.工程技工:4名, 男性优先，45岁以下，具有电工证，并有物业维修相关工作经验，地点：苏州;
3.物业保安员:若干名;男性优先， 40岁以下，身高172cm以上，身体健康，无纹身疤痕。负责售楼处（175cm以上）或者小区现场秩序维护工作，公司提供免费工作餐和宿舍。综合工资2900-3600元。

C14:苏州高新区建设工程质量检测有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.检测员:工民建、土木工程、材料、水电、环境、结构、检测、测绘、地基基础、岩土工程等相关专业；有江苏省建设工程质量检测人员上岗证优先； 熟悉实验室运作流程；熟悉实验室设备使用及保养等流程。
2.前台（文员）:形象气质良好，要求熟悉办公软件，负责运营中心前台接待、快件收发、登记管理、复印传真等工作。
3.收样员（文员）:专业不限，负责样品接收、流转，委托输入、报告发放、归档，有收样室工作经验者优先。
4.运营中心业务员:专业不限，有信心及恒心从事业务工作，负责承接建筑检测、施工（加固、防水堵漏、基坑支护）、材料（节能、外加剂）等多项建设工程服务项目，有相关经验者优先。
5.职位要求:大专以上学历，工作经验不限，工作细致、有耐心，有一定的抗压能力，有良好的工作态度和团队协作能力，积极进取。本公司在工业园区准备设立分部，可就近安排。

C16:苏州市中怡堂文化传播有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.文案策划:3名, （3K-5K） 1、负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。 2、专科及以上学历，擅长文字编写，思维活跃，有较好的文字处理能力。 3、医学、营养、广播新闻等专业优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。
2.售前售后客服文员:10名, （2.2K-5K） 1、高中及以上学历，良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极。 2、普通话标准、口齿清楚、良好的语言表达能力和沟通能力。 3、市场营销专业及有客服、接待实习经历者优先。
3.储备干部:10名, （2.2K-5K+） 1、大专及以上学历，医学、营养及市场营销专业优先。 2、学习能力强，有一定的组织协调能力，有较强的抗压能力。 3、工作踏实肯干，愿意从基层做起，与公司一起成长。
4.薪资待遇:提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间！

C17:苏州安泽电子有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.业务销售:5名, 招聘要求：大专及以上学历，性别不限；具有良好的表达能力和沟通能力，责任心强；能吃苦，能承受销售压力，有团队协作意识；熟练使用电脑及相关办公软件，应届毕业生亦可。岗位职责：负责开发客户，完成公司制定的销售目标；处理客户询价、样品等事宜，提供相应的技术支持；定期拜访和维护客户，获取订单；销售全过程的跟进，包含客户付款、售后服务等；配合公司销售团队做好其他工作。工资待遇：底薪+提成

C19:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，苏州高新区，新区东渚,相城渭塘

C21:忆丰电机（嘉善）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.机械（机构/结构）工程师:1.负责产品结构/外观方案设计、验证； 2.负责产品的设计、验证，设备组装和指导； 3.协助在试制/试运行跟踪维护； 4.项目相关的零部件等图纸设计，优化设计及整机技术降本； 5.关注新产品发展趋势，分析其成本，为产品研发提供技术指导 6．20～40岁，机械类专业毕业，大专以上学历，熟练运用2D/3D制图，2年工作经验，会英语，四级以上优先录用。
2.电子工程师:1、熟练应用常用电子元器件;熟练检索各种元器件材料; 2、至少懂得使用一款PCB画图软件，并有完整的项目经验，能独立完成项目; 3、熟练掌握汇编语言或者C语言编程; 4、有自己焊接制作样机，测试等经验,会用各种测试仪器; 5、懂得机械画图基础知识，能看懂各种机械图纸; 6、有无刷直流电机控制器、UPS、锂电池保护电路、水泵电子控制方面的经验者优先; 7、20～40岁，电子类专业毕业，大专以上学历，熟练运用2D/3D制图，2年工作经验，会英语，四级以上优先录用。

C23:苏州千仞格机电设备安装工程有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.驾驶员:岗位职责： 1、负责公司总经理日常出行； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格： 1、年龄25-45岁，B1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、苏州本地人，当过兵优先。

C24:苏州松尚食品有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.生产文员:1名, 岗位职责： 1、日常文件，资料管理 2、产品标签的及时打印 3、生产部门相关工作，生产订单汇总及生产计划工作 4、生产统计及流水线，物料统计，文档的建立 5、原辅料、包材、劳保的每天领用和及时请购 6、订单的传递、车间内外的沟通 要求：熟练操作电脑，工作积极踏实，执行能力强，具有良好的协调沟通能力。

C25:苏州金恒辉傢俱有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.设计师助理:男，大专，设计专业毕业，懂得使用CAD等常用设计软件；有较强的抗压能力和吃苦能力；应届毕业生优先;
2.业务文员:女，高中,熟练运用电脑办公软件;工作认真仔细、能吃苦耐劳（主要工作：1.合同的签订、整理、归档以及跟进；2.投标文件的制作；3.订单的跟进（样板和批量）；4.报价；5.领导安排的其他工作。）
3.业务助理:女，高中；熟练运用电脑办公软件，工作认真仔细、有责任心，吃苦耐劳。
4.出纳:女，大专，会计学专业毕业；熟悉操作电脑等办公软件；记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结；具有相关工作经验者优先;
5.采购员:男，30岁以内，中专以上学历；具有良好的沟通能力和成本意识，工作认真，责任心强，抗压能力强，熟悉电脑办公软件。

C26:苏州市虎丘山风景名胜区管理处 职位数：1 岗位数：10
1.虎丘山风景名胜区讲解员（派遣）:大专, 苏州市虎丘山风景名胜区管理处公开招聘劳务派遣人员相关情况说明（一）劳动用工采用苏州市人力资源开发有限公司劳务派遣的方式（二）招聘职位、人数：苏州市虎丘山风景名胜区讲解员、驾驶员若干（三）招聘条件： 1、讲解员招聘条件：（1）全日制普通高等院校大专以上学历，1990年以后出生。（2）女性，身高1.65米以上，身体健康，五官端正，形象优雅，普通话标准，吐字清晰，语言流畅，具有较强的语言表达能力。（3）具有英语语种及其他语种能力、其它特长、导游证及本市户口者优先考虑。（四）联系方式讲解员应聘者请将简历、身份证、户口本、毕业证书复印件，与2张生活照，发至邮箱suzhouhuqiushan@126.com 经审核后，面试时间及地点届时另行通知。单位联系电话：0512-67232305 2014年8月22日 苏州市虎丘山风景名胜区管理处

C27:苏州工业园区仁和织绣工艺品有限公司 职位数：5 岗位数：41
1.文案/策划:1名, 岗位职责： 1、负责公司相关的宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作； 2、淘宝网店、官方微信的辅助运营； 3、负责产品相关资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与客户需求方案的撰写工作； 4、积极参与公司召开的各项业务交流会，不断提高自己的协作水平； 5、协助部门领导完成重点项目，如展会、主题活动等文案策划等工作； 6、及时有效的完成领导安排的其他工作；任职资格： 1. 大专学历，市场营销相关专业； 2. 年以上工作经验，有在广告公司或房产、汽车公司工作经验者优先； 3. 良好的思维逻辑能力，较强的语言阐述能力以及扎实的文字功底； 4. 有互联网线上、线下产品推广的经验，擅长活动策划； 5. 较强的执行力，思维活跃，条理清晰。为人正直诚信，遵守职业道德； 6. 熟练操作各种办公软件，精通ＰＰＴ，具有高度的工作热情，性格乐观开朗。
2.美工/平面设计:岗位职责： 1.负责公司宣传海报、企业网站和电子商务平台（淘宝、微信）的页面创意设计、改版、更新； 2.负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3.设计制作各类产品展示、促销广告及产品画册； 4.对网站及店铺整体表现风格的定位，对用户视觉感受、购买欲望的整体把握； 5.良好的沟通能力，迅速捕捉商家及产品信息，尽快按需设计方案。岗位要求： 1.大专学历，美术、平面设计相关专业。 2.精通Photoshop、熟练操作CorelDraw等绘图设计软件，为此岗必备条件； 3.对图片和视觉效果有较好认识，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4.文笔流畅，有活动策划及广告公司工作经验者优先； 5.有较好的沟通协调能力、执行力和服务意识； 6.学习能力和适应性强责任感强，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。 7.可接受优秀应届毕业生
3.服装设计师助理:岗位职责： 1. 配合设计师进行流行资讯和面、辅料信息的收集及整理； 2. 能够根据公司要求独立完成设计助理任务 3. 协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计以及打样工作； 4. 协助设计师采购面、辅料样板,编制面、辅料综合信息资料卡、齐色单等； 5. 负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进； 6. 为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 7. 配合设计师完成货品搭配和拍摄宣传片的跟进工作，定期进行市场调研工作； 8. 完成上司交办的其它相关工作岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计专业； 2. 热爱服装事业，有敏锐的时尚洞察能力和创新意识； 3. 对面辅料有一定的了解； 4. 美学功底深厚，时尚触觉敏锐，时尚感悟性和创新意识强 5. 诚实正直，有高度的团队合作意识和敬业精神，有较强的沟通能力和执行能力； 6. 能熟练操作CorelDraw，Photoshop，Illustrator等软件者优先； 7. 有意者请自带作品。
4.文员助理:岗位职责： 1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2. 能合理安排领导的工作行程规划，统筹协调领导的工作内容，传达领导的工作要求指示；3. 协助部门做好其他的辅助服务工作；4. 负责重要客人的接待工作。5. 做好部门和其他部门的协调工作。任职资格： 1.大专学历，行政、公共关系、文秘等等管理类相关专业 ； 2.面容姣好，语言流利，普通话标准，最好能听懂苏州话； 3.至少有1年文秘工作经验，如有行政方面工作经验者优先； 4.熟练电脑操作及Office办公软件。有驾照，能熟练驾驶者优先； 5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力 6.能吃苦耐劳，能够承受压力，有良好的领悟能力和理解能力。
5.网络运营专员/主管:岗位职责 1、负责公司官方微信、微博内容的更新、维护、管理； 2、提高优质粉丝、转发和评论数量，引导粉丝积极参与，阶段性开展微信、微博活动； 3、制定相关产品月度和季度的阶段性微信、微博宣传策略； 4、充分运用各种知识和手段对微信、微博加以宣传与推广； 5、与第三方协作完成微商城的运营和管理； 任职资格 1、本科以上学历，营销、广告、艺术、新闻、中文等相关专业； 2、一年以上大型门户网站或电子商务互联网推广工作经验； 3、熟悉互联网、微信、微博，了解目前群体网民心态，有良好的商业嗅觉和价值判断； 4、熟悉微信并能够参与和制造热点话题

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