5月6日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：05-06 (周五) 摊位数：97 职位数：265 岗位数：1950

A01:威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处 职位数：2 岗位数：6
1.储备干部（业务方向）:2名,
2.业务专员:4名, 要求： 1. 性别：不限。 2. 年龄：30岁以下。 3. 学历：大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先。 4. 适应出差一般出差，时间在3---5天左右。 5、热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力。岗位职责： 1、负责公司产品在区域内的销售及推广。 2、根据区域销售计划，完成预计销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围及业绩目标。 4、区域范围：上海、江苏、浙江地区具体区域根据个人情况划分。

A03:苏州优乐惠美贸易有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.淘宝客服:6名, 3300—5000；岗位要求：1.负责与网络客户旺旺沟通，及时处理订单； 2.负责客户关系维护，跟踪货物在途情况； 3.解答客户的售前咨询，售中查询及售后问题； 4.接受客服主管临时指派的其他突发性工作； 任职资格：1.具有较强的应变能力、口头表达与沟通能力，具备较强的学习能力，可较快掌握专业知识，及时开展工作； 2.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 3.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 4.打字熟练，能适应加班。 5.高中学历，男女不限，欢迎应届毕业生；
2.淘宝美工:2名, 3500—8000；岗位要求：1、负责天猫、淘宝等店铺和商品展示的设计，首页图片、整体布局及相关活动广告图片的制作； 2、负责新产品宝贝详细页的设计、描述美化、制作及上新； 3、不定期更新促销图片与页面，配合店铺活动营销，不定期修改宝贝描述页面； 4、负责公司店铺整体形象设计、装修及制作，配合营销活动作出及时更新； 任职资格:1、熟练使用 PS 等常用设计软件；具有较强的审美观，拥有独立的设计理念； 2、有电子商务网站编辑和做过淘宝的经验者优先； 3、有较强的创新、策划能力，具有良好的文字表达能力，思维敏捷； 4、能吃苦耐劳，耐心、细心、做事严谨认真，有责任感，独立自主性强，能积极配合公司安排； 5.高中学历，男女不限，至少1年以上经验 ；

A05:苏州常隆雷克萨斯汽车销售服务有限公司 职位数：11 岗位数：19
1.销售顾问:5名, 任职要求：１、有１年以上汽车４Ｓ店销售工作经验者优先。２、沟通能力强，亲和力佳。３、此岗位可接受应届毕业生，需汽车营销相关专业背景，条件优异者可放宽要求。
2.新车库管兼上牌:1名, 任职要求： 1、有相关4S店新车库管及上牌工作经验者优先，有车辆质检经验优先。 2、3年以上实际驾龄； 3、有责任心，踏实稳定。
3.金融专员:1名, 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉金融贷款业务，有一年以上汽车金融贷款从业经验者优先； 3、熟练使用电脑，精通excel报表制作； 4、思路清晰，耐心细致，对数字敏感； 5、具备良好的沟通及语言表达能力；
4.前台接待（接收应届生和实习生）:2名, 任职要求： 1、 专科及以上学历； 2、 良好的个人形象，良好的沟通能力，良好的服务意识。
5.吧台服务员:3名, 任职要求： 1、身高1.60m左右，形象气质好； 2、高中以上学历，良好的沟通能力； 3、具有服务意识；
6.售后服务顾问/助理:2名, 任职要求： 1、维修、保养接待或者事故车接待； 2、有相关经验1年及以上； 3、良好的客户服务意识；
7.网络文案编辑:1名, 任职要求： 1、善于挖掘网络关键字，熟悉网络语言； 2、有创意，思维敏捷，善于沟通，有较强的语言组织表达能力； 3、有文案撰写、编辑、策划、网络推广工作经验优先；
8.精品主管:1名, 任职要求： 1、具备良好的判断力和较强的沟通能力，具有较强的语言表达能力、执行力和学习能力； 2、具备4S店或者汽车精品店的配件、精品销售工作经验的优先. 3、熟练使用各种办公软件；
9.电话销售DCC:1名, 任职要求： 1．男女不限，高中以上学历，具有较好的亲和力，表达能力强、善于沟通。 2．熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息。 3．会操作WORD、EXCEL等基本的电脑软件。 4．有相关电话营销工作特别是从事汽车行业DCC电话营销经验者优先考。
10.喷漆:1名, 任职要求： 1、初中或技校以上文化程度； 2、有专业技术等级证书或从事过1年以上汽车喷漆工作经验； 3、熟悉掌握喷漆工艺流程，能够看懂工艺图纸说明； 4、敬业、责任心强，服从上级领导安排。
11.零件部柜员:1名, 任职要求： 1、高中以上学历，汽车、物流或相关的专业； 2、良好的电脑操作知识，优秀的沟通技巧和相关能力； 3、熟悉丰田汽车和LEXUS的业务运作方式者优先；

A07:苏州甲骨文纺织科技有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.业务助理:6名, 英语、国贸、纺织、市场营销等专业优先；本科及以上学历，英语4级以上，6级以上者优先；拥有良好的团队意识和强烈的责任感、抗压能力强等；应届生实习期薪资2000元，包食宿。转正基本薪资2500元左右，另加年底奖金。有经验者可放宽学历要求并优先录用。薪资面议。
2.生产跟单:4名, 有1年以上跟单经验；执行力强、条理性强、能吃苦、服从指挥等；薪资面议。
3.开发部专员:2名, 本科以上学历，英语4级以上。对时尚趋势有着敏锐的洞察力、反应灵敏。能吃苦，有钻研精神。有纺织行业相关经验者优先。所有岗位享有五险、节假日福利、旅游、孝顺金等福利及年终奖金。
4.仓库统计:女，熟悉ERP者优先，无经验者需掌握简单的办公软件，思路清晰。

A09:苏州众和兴电子商务有限公司 职位数：2 岗位数：21
1.电话销售:20名, 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，与客户进行有效沟通了解客户需求，向客户推广公司的产品服务，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品及为客户提供产品的售后服务； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、普通话流利、语音富有感染力，沟通表达能力佳； 2、对销售工作有较高的热情，有良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售等模式，有电话销售经验者优先。 4、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。薪资待遇：无任务底薪2400 高额提成+开单奖金+排名奖金+年终奖+各项福利待遇;
2.前台文员:1名, 任职资格： 1、女，形象好，气质佳; 2、学历中专，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利；（电话销售岗位本公司平均薪资每月在8000元以上，业绩优秀者每月薪资都在15000元以上）工作时间：每周工作六天，周日休息。上午九点到十二点，下午一点到六点。公司不定期组织活动或旅游，每月举办员工生日聚餐。只要你够努力当月即可转正，愿意挑战高薪者工资上不封顶！

A10:苏州苏达机动车驾培有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售经理:男女不限，学历高中以上，年龄20周岁以上38周岁以下
2.销售助理:男女不限，学历高中以上，年龄20周岁以上38周岁以下。

A11:苏州市金盛塑胶有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.翻译:1名, 1、 英语大学六级或专业八级; 2、 沟通理解能力强，口语、书写能力优秀。 3、 能熟练运用办公软件;
2.制程检验员:3名, 要求：女性，年龄：２３～３０岁．有注塑检验经验者优先．专科以上学历（有２年以上经验者可中专学历），机械相关专业优先．能够熟练操作电脑．

A12:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：54
1.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
2.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
3.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
4.中银培训前台接待:2名, 中专, 身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
5.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
6.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
7.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
8.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
9.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。

A13:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：15 岗位数：156
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
7.客户经理:5名, 20——35周岁，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。薪资待遇：3000。
8.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
9.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
10.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
11.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
12.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
13.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
14.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
15.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

A14:苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.电信3G、4G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；五险一金；正式上岗薪资不低于5000。大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑。（工作地点：石路附近）

A16:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.客服专员:岗位职责： 1.针对二手买卖成交客户进行电话回访，了解客户满意度以及针对客户提出的问题及建议，与相关人员进行核实了解； 2. 将各类问题进行分类、数据化总结，推动公司流程改进。 任职要求： 1.一年以上客服或投诉经验者优先； 2.普通话标准无口音，沟通能力强； 3.具有极强的服务意识，责任心以及团队精神； 4.积极、乐观、反应快、抗压能力强，做事细心，有耐心，善于沟通。
2.房产经纪人:无责任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。
3.储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期无责任底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、管理晋升通道：初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-高级营业主任-分行主管-分行经理-区域总监，1年以内70%的新员工晋升到分行经理 5、合伙人制：分行经理成为合伙人，享受30%团队分红+20%投资权 6、强培训：无经验要求，带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，应届生优先； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。

A17:苏州市普实软件有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.销售实习生/销售助理:1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 4.具有较强的理解能力及语言表达能力； 5.实习生有学生会或社团工作、实习经验者优先；销售助理有制造业经验者优先
2.实施工程师/助理:1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机、经济管理等相关专业； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。
3.软件开发工程师:1.计算机相关专业2016应届毕业生或2年及以上工作经验； 2.熟悉C#程序开发，熟练掌握Javascript、ASP.NET等相关技术； 3.熟悉SQL2008数据库，能熟练编写各种应用开发过程SQL语句，了解数据库理论； 4.熟悉软件过程规范，有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程、设计模式； 5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 6.良好的沟通能力及书面表达能力； 7.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 8.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
4.UI设计师:1.大专及以上学历，专业不限； 2.热爱设计工作，有优秀的审美，喜欢创意创新； 3.有互联网产品设计经验，熟练使用PS、AI、Flash等设计软件； 4.具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，对用户体验和交互设计有一定的了解； 5.思维清晰，擅长沟通与团队合作，有高度的责任心。
5.产品支持工程师:1.普通全日制院校本科及以上学历； 2.良好的计算机技术基础； 3.良好的沟通能力及书面表达能力； 4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 5.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神。
6.渠道专员:1.普通全日制院校本科及优秀大专生； 2.具备数据库基础，熟练掌握SQL语言； 3.为人干练，良好的表达能力、学习能力和执行力。

A18:苏州风起医疗器械销售有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.销售代表:5名, 岗位职责： 1、代表公司进行经销商管理及经销网络的建立； 2、代表公司了解市场信息并处理市场相关事务； 3、对渠道及客户进行产品培训； 4、组织实施产品宣传； 5、重点客户的日常维护。 任职资格： 1、有护理、医疗器械、医学等相关专业的优先； 2、有临床工作经验并从事过医用耗材销售工作经历者优先； 3、积极进取，学习能力强，能承受一定的工作压力； 4、有亲和力，具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力；
2.工程师:2名, 要求： 1、男性，本科及以上学历，计算机、电子等相关专业优先； 2、有相关工作经验，条件优秀者也可考虑； 3、身体健康、吃苦耐劳，工作认真、负责，有良好的职业操守。 职责： 1、负责设备的安装、调试、指导客户使用； 2、电话及上门指导解决客户设备故障； 3、参加展览会，现场指导解答客户咨询产品事宜。 4、协助销售部门做好市场和客户有关资料的调查及反馈工作； 5、积极完成领导安排的工作的任务，按要求做好工作记录和完成工作报告等。 6、熟练操作计算机及办公软件。 7、工作认真负责、具有团队精神。
3.办公室人员:2名, 要求： 1、行政、物流管理等相关专业优先； 2、有相关工作经验，条件优秀者也可考虑； 3、身体健康、吃苦耐劳，工作认真、负责，有良好的职业操守。职责： 1、语言表达能力强，能够很好与客户交流，能对客户疑问建议做出回答受理； 2、与销售部门的人员能够协调处理订单及客户的要求，反馈客户意见，货品存货效期等； 3、管理公司产品资料、证件等，能够清楚了解公司产品； 4、工作认真负责，熟悉公司操作系统，完成每日接单，开单，开票等工作； 5、管理仓库物资的进出入；盘点仓库物资的数量；收发仓库物资；制作明细账成本帐等账务报表； 6、能够完成上级安排的其他工作。

A22:苏州田丰禾自动化系统有限公司 职位数：1 岗位数：8
1.销售工程师:8名, 要求： 1、 热爱销售工作，20~30岁大专（或以上）机电相关专业； 2、 能吃苦耐劳，抗压力强； 3、 敢于挑战高薪者； 4、 头脑灵活，说话伶俐，服从安排； 5、 有驾照者优先，优秀毕业生者亦可；

A23:苏州达内信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：15
1.平面/网页设计:2名, 大专以上学历；会ps、Dreamweaver、Flash等优先 ，较强的图片处理能力，有一定的文字功底和动手设计能力；善于与人沟通，良好的团队合作意识与责任感，有创新精神，基本工资：3000+
2.UI设计见习:2名, 高中以上学历，美术、设计、平面设计相关专业优先（可实习）熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等网页、图形制作软件及办公软件；求知欲强烈，对于界面UI设计、平面网页设计有浓厚兴趣，善于沟通，责任心强，基本工资3000+
3.平面设计助理:2名, 喜欢设计，有意向从事设计工作；学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队合作佳，会PS或CAD优先，愿意从基础做起
4.初级Java/C++开发:2名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有Java或C语言基础，良好的逻辑思维和学习能力，成绩优异者优先考虑，能够长期稳定从事开发工作，基本工资：3500+奖金+津贴+项目提成
5.工程师助理:2名, 大专及以上学历；理工科专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习.基本工资：3000元
6.嵌入式应用开发:2名, 大专及以上，计算机、机械电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，较强的逻辑思维和动手能力，基本工资：4000+
7.实习软件工程师:3名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，熟悉一种计算机语言（C++/.net/C#/PHP/SQL），优秀的学习能力和逻辑思维；热爱开发工作，在校成绩优异者优先考虑

A26:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：9 岗位数：51
1.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.JAVAEE讲师/工程师:1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟练AJAX技术，熟练应用JQuery/dojo/extjs 一种或多种JS框架 7.计算机相关专业、三年以上企业项目开发的工作经验，有1年以上教育培训经验者优先 8.具备较强的学习能力和沟通能力,有极强的工作责任心、敬业以及团队合作精神. 9.熟悉CMMI项目开发成熟度体系或敏捷开发过程
3.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
4.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
6.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
7.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
8.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
9.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A28:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.置业顾问:1、男女不限，应届毕业生亦可，营销和房产相关专业优先，大专及以上学历； 2、善于沟通，有良好的亲和力、理解能力，有较强的语言表达能力； 3、乐观、有事业心、喜欢房地产行业，热爱销售工作； 4、有较强的服务意识，进取心强；薪资待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交园区五险一金；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

A30:苏州同盈信息科技服务有限公司 职位数：6 岗位数：42
1.电子商务:5名, 工资3500--4500;
2.经理:3名, 工资5000-8000
3.行政人事:2名, 工资3000-3500;
4.客服/助理:2名, 工资3000-3500
5.网络销售:15名, 工资3000-3500;
6.操作工:15名, 工资3500-4000;学历不限 ，有亲和力和较强的沟通、协调能力。

A31:苏州百岁健商贸有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.店长（见习店长）:要求：男女不限，做事认真，积极上进，亲和力强，有较好的学习接受能力。注明 ：一经录用，提供专业的培训，薪资待遇：底薪3000+提成+住宿+带薪年假
2.销售代表:男女不限，做事认真，积极上进、善于沟通，服务意识强，有销售经验者优先。注明 ：一经录用，提供专业的培训，薪资待遇：底薪3000+提成+住宿+带薪年假

A33:苏州特锐技研电子有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.塑模编程:5年以上塑胶模具编程工作经验，熟练操作UG NX4.0-8.0（且熟悉使用Cimatron软件者优先考虑）。
2.模具设计:大专以上，模具设计与制造专业熟练操作UG及CAD软件；实际塑胶模具独立设计５年以上，熟悉模具结构及加工原理，能够出零件图，能够画组立图，能3D分模
3.CNC操机:会操作98XP系统及OFFICE软件，能操作各种高速机/三菱系统操作经验/磨铣刀/调对尺寸和位置/修护保养工作。
4.补师:(男)中专以上，机械或模具制造专业，实际工作三年以上，针对模具的各种技术问题能及时找到解决方案并能解决问题，能熟练操作所有制模设备

A34:苏州市顺通职业培训学校 职位数：7 岗位数：10
1.教务助理:2名, 要求：女性，大专以上学历，28周岁以上，普通话标准，办公软件使用熟练、熟悉基本办公常识，工作仔细认真，自律性和自学能力强，性格外向活波，已婚已育者验优先考虑一经录取，待遇从优，缴纳园区社保。工作地点：1、济学路2号相城中等专业学校 。2、苏州高新区泰山路2号博济科技园。 3、吴中南蠡墅街8号蠡墅大楼1楼服务大厅。
2.综合助理:1名, 要求：男性，大专以上学历，27周岁以上，懂电脑基本维护、能吃苦耐劳，性格外向，工作仔细认真，家住相城和有驾照者优先考虑。工作地点：相城济学路2号相城中等专业学校
3.叉车教练:1名, 要求：男性，30 --40岁左右，中专以上学历有一定的叉车工作经验，具有叉车维修维护和驾驶经验，工作认真仔细，口头表达能力和书面写作能力较强，有一定的教学能力。一经录取，待遇从优，缴纳园区社保。工种地点：1、苏州吴中区苏蠡路。 2、苏州工业园区独墅湖高教区。 3、苏州高新区泰山路。 4、苏州相城区济学路2号。
4.电工教师:1名, 要求：男性、27岁以上、大专以上学历，有中级以上低压电工技能证、特种作业操作上岗证等相关证件，熟练使用多媒体教学，工作认真仔细，口头表达能力和书面写作能力较强。有一定的教学能力，有驾照者优先考虑
5.焊工教师:1名, 要求： 27岁以上、大专以上学历，有中级以上焊工技能证、特种作业操作上岗证等相关证件，熟练使用多媒体教学，工作认真仔细，口头表达能力和书面写作能力较强。有一定的教学能力。有驾照者优先考虑。一经录取，待遇从优，缴纳园区社保、可提供住宿。
6.安全培训教师:2名, 要求：27岁以上，大专以上学历，工作认真仔细，口头表达能力和书面写作能力较强，有三年以上相关培训经验。热爱教育及培训事业，有《注册安全工程师》证件及驾照者优先考虑。
7.特种设备培训教师:2名, 要求：27岁以上大专以上学历，工作认真仔细，口头表达能力和书面写作能力较强，有三年以上相关培训经验。热爱教育及培训事业，有《注册安全工程师》证件或者《特种设备安全管理员》证件及驾照者优先考虑。

B03:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数：7 岗位数：70
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
3.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
4.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
5.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
6.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
7.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B04:深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：28
1.信控专员（电话客服）:10名, 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历,法律、金融及相关专业优先（能力出众可适应放宽学历要求：专业不限）； 2、普通话流利， 能听懂苏州方言者优先； 3、具良好的心理素质和沟通技巧； 4、具有电话销售或同等岗位从业经验者优先； 5、月收入=底薪+提成,综合不低于5000.
2.外访专员:3名, 任职要求： 1、男性，大专以上学历； 2、普通话流利﹐具备良好的沟通能力，能听懂苏州方言者优先； 3、具有一年以上安全驾龄，持C1驾照，退伍军人优先； 4、月收入=底薪+补贴+提成，月综合收入不低于5000，上不封顶。
3.储备干部:5名, 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历（专业不限、能力出众可适应放宽学历要求）； 2、能熟悉运用excel，word等办公软件; 3、具有良好的沟通能力，专科以上学历; 4、能及时处理公司业务上的往来邮件； 5、做五休二，月综合收入不低于4000.
4.享受福利待遇:入职次月即交社保，享受转正员工待遇，签定劳动合同，享受国家法定节假日，年底双薪，每月聚餐，享受传统节假日福利，每年至少两次大型户外活动（5A级风景区旅游、拓展训练）

B05:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B07:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：22
1.储备客户总监:1名, 大专, 职位描述 1.协助客户总监完成团队目标，并进行日常团队管理； 2.开发、跟踪新客户，促成合作关系并长期维护客户。 3.通过维护，深层次的挖掘客户的需求； 4.自己或协调相关资源为客户解决实际问题； 5.根据客户需求，深入调研，并制定培训计划，协调相应事宜。 能力要求： 1.22岁及以上，大专及以上学历 2.2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先 3.有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度 4.具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态 5.有培训咨询、保险、大客户销售经验者优先。 薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入5000-15000元（提成无上限）
2.客户经理:10名, 大专, 任职资格： 1.20-28周岁，市场营销、金融等相关专业大专以上文凭； 2.具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识 3.抗压能力强，认同和熟悉培训行业的销售模式 4.热爱销售，性格活波开朗，积极向上！
3.行政专员:1名, 女, 大专及以上学历，20岁以上，形象气质佳； 大学毕业生及一年以上相关工作经验者都可以，熟练运用办公自动化；主要负责公司的行政工作； 良好的团队合作能力，分析问题与解决问题的能力； 较佳的领导能力与协调能力，良好的学习能力和文字表达能力！
4.电话营销顾问:10名, 大专, 1、通过信息专员提供的客户信息进行电话邀约； 2、维护有意向客户并解答疑问； 3、负责为客户安排培训服务； 4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。任职要求： 1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验； 2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 3、具有清晰的职业规划和目标管理思维； 4、具有良好的团队协作能力和执行能力； 5、抗压能力强，认同和熟悉培训行业的电话销售模式！薪资及待遇：底薪+佣金+国内外旅游，月综合收入3000-10000元（提成无上限

B08:中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：4 岗位数：40
1.理财专员:底薪1600+10%左右提成
2.理财规划师:底薪2500+10%左右提成
3.理财团队主管:底薪4700+10%左右提成
4.理财培训师:底薪3000+10%左右提成 试用期三个月，无责任底薪，接受公司统一培训. 任职要求： 1.形象端庄，口齿伶俐，性格开朗，耐心细致，态度积极，待人热情礼貌； 2.良好的销售技巧、表达能力、沟通能力和观察能力； 3.具有良好的商务礼仪及个人素养 4.具有良好的客户服务意识及团队合作精神，有相关保险知识； 5.有一年以上销售经验，普通话流利，有保险行业销售经验者优先录用 职位诱惑 1.世界500强企业，人保金字品牌 2.五险一金、带薪年假，节日福利 3.晋升通道清晰，发展前景好 4.培训机会众多，成长空间大

B09:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B12:华夏人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：22
1.县域银行保险部经理、苏州市区银行保险部经理:2名, 各1名 岗位职责： 负责所辖渠道网点的开拓、维护、培训、销售支持等工作 基本要求 1.大专及以上学历，22-45周岁之间 2.三年以上销售管理工作经验 3.具有金融行业销售和管理经验者优先 薪资待遇：底薪+管理津贴+五险一金，公司提供的国内外旅游，每三个月一次晋升机会
2.县域银行保险部客户经理、苏州市区银行保险部客户经理:若干名；岗位职责： 负责所辖网点业务关系的建立与维护； 基本要求 1.大专及以上学历，有意愿从事保险行业，热爱销售工作的应届毕业生; 薪资待遇：底薪+管理津贴+五险一金，公司不定期培训，公司提供的国内外旅游，每三个月一次晋升机会;
3.培训讲师:任职要求： 一、从事银保讲师工作，主要负责培训教育训练等工作。 二、2年以上相关岗位工作经验（有保险公司工作经验者尤佳）。 三、全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽）。 四、薪资待遇：年薪：7--10万，缴纳五险一金，享受分公司各项福利。

B15:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B16:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B20:中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B22:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B23:中国人寿保险股份有限公司苏南电商中心 职位数：5 岗位数：41
1.储备干部:5名, 招聘条件：大专以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先，面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇：国企待遇，管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利，综合5000+，工作时间：上五休二，8小时工作制，节假日与国家法定接轨。社保福利：五险一金，节假日福利，食宿、交通补贴，年休假，职业规划：储备干部—组经理—区部经理—总监，司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。
2.电话座席TSR:20名, 工作内容：通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作，收入待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保，综合3000+，上班时间：上五休二，每天8小时，节假日正常休息
3.销售支持岗:3名, 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具有两年以上相关岗位工作经验；拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，3000—6000。
4.行政专员/行政主管:各1名。任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，有相关行政工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利
5.人事招聘专员:3名, 任职要求：大专以上学历，在苏州有稳定住所，性格开朗，在苏州有一定的人脉圈子，有相关人事工作或人力中介工作经验者优先。待遇：岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利，综合3000—5000。

B24:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部 职位数：5 岗位数：15
1.人事助理:2名, 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
2.储备干部:2名, 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
3.组训讲师:1名, 年满20周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。
4.保险顾问:5名, 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
5.销售精英:5名, 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

C+1:苏州市杰成消防咨询顾问有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.消防工程调试员:若干；要求：男，35岁以下，大专以上学历；机电一体化或电子专业，熟悉CAD；吃苦耐劳，有较强的责任心。

C+10:苏州金恒辉傢俱有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.采购员:男，30岁以内，中专以上学历；具有良好的沟通能力和成本意识，工作认真，责任心强，抗压能力强，熟悉电脑办公软件。
2.文员:女，中专以上学历；熟练运用常规办公软件，工作认真仔细、有责任心，上进心，吃苦耐劳。

C+2:江苏东大集成电路系统工程技术有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.客户服务工程师:6名, 工作地点：苏州；岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、电子、计算机、电子商务等相关专业； 2、形象较佳、普通话流利； 3、高度的客户服务意识，沟通协调能力强； 4、良好的学习能力、强烈的责任心，工作踏实认真； 5、自我管理能力强，有一定的进取心； 6、希望从事金融服务行业的优秀应届毕业生亦可考虑。待遇发展： 1、上班时间：8:30~17:30 周一~周五 双休 享受国家法定节假日； 2、公司缴纳五险一金； 3、基本工资+岗位补贴+绩效奖金+年终奖+各项福利，3500-6000元/月； 4、发展空间大，通过努力可晋升为项目经理、区域经理等岗位。
2.行政文员:2名, 工作地点：苏州；岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、电子、计算机、电子商务、营销、文秘等相关专业； 2、形象气质佳，性格活泼开朗，善于人际交往； 3、具备良好的职业素养和职业道德； 4、具备良好的语言表达沟通能力； 5、精通Excel、Word等常用办公软件； 待遇发展： 1、上班时间：8:30~17:30 周一~周五 双休 享受国家法定节假日； 2、公司缴纳五险一金； 3、基本工资+岗位补贴+绩效提成+年终奖+各项福利，3000-5000元/月；

C+3:苏州中能科微信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：44
1.文案项目专员专利项目工程师:5名, 岗位要求： 1.本科学历，理工科专业，2年以上的大型工厂研发、生产、品质、PE、ISO体系等 工作经验之一。 2.负责撰写项目建议书及申报材料, 具有良好的文字编辑能力和汇总能力，理解力强。 3.具有团队协作能力及沟通能力，认真严谨 。 4.负责撰写客户分析报告，根据申报条件进行组织协调，并与客户进行不间断的分析 协调、汇报。
2.专利项目工程师:5名, 要求：1.本科学历，理工科专业背景。 2.负责与客户进行沟通以挖掘专利, 项目，保护客户技术等，指导客户准备资料进行项目,专利撰写等工作。 3.认真负责，学习能力强，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神。 4.对生产型企业了解,对知识产权、专利代理有相关了解，有专利撰写经验者或执业证者优先。
3.销售代表:5名, 岗位职责： 1、具有比较高的学习能力，能够快速学习知识产权知识和国家各类科技项目政策； 2、具知识产权市场敏锐的嗅觉，能从市场营销的角度解决各类项目申报过程中的各项问题； 3、从事客户电话下单、咨询、查询、投诉、合作，并推动问题得到及时处理与解决； 4、掌握专利、商标、版权等知识产权服务的工作流程。职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有创新性和专业思维能力，思路清晰； 3、具有团队合作精神，执行力强；沟通能力强、有一定实习经历的毕业生优先录用。
4.客户服务顾问师:8名, 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户,并提供顾问服务； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护服务老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求： 1、大专及以上学历有良好的服务意识和语言表达沟通能力； 2、有亲和力、思维敏捷，有较强的学习和应变能力； 3、有电话销售经验的优先录取；有高度的工作热情、良好的心理素质和团队合作意识。
5.电话销售:8名, 岗位职责： 1、以电话营销模式为主，利用各种渠道寻找客户，完成工作业绩指标。 2、负责新客户开发和售后服务工作，。老客户的维护以及其他业务的推广。 3、针对企业的需求，为其提供合理有效的方案，全面满足客户要求。岗位要求： 1、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，有意愿挑战高薪从事过知识产权、软件、网络类的电话销售优先。
6.客服:3名, 岗位职责： 1、负责整理客户资料,向目标客户推送资料。 2、负责联络沟通客户，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售后维护服务工作； 岗位要求： 1、专科及以上学历,三年以上工作经验。 2、有过科技项目申报,专利挖掘,商标流程,客服工作经验。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
7.上班时间:周一至周五上午08：30-12：00，下午13：00-17：30上班周末双休，法定节假日正常休息、放假。

C+4:苏州市集美厨具有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.会计:2名, 1、男女不限（已婚已育者优先）、年龄不限，财经会计类专业，中专及以上，有会计上岗证，有职称者优先。 2、有会计工作经验，有存货账（库存商品账或材料账）经验者优先。 3、能熟练操作电脑，有会计电算化经验者优先。
2.维修工程师:3名, 1．男，45岁以下； 2．有电工证并且有一定的工作经验； 3．能维修制冷设备，有厨具设备维修经验三年以上者； 4.具有良好的团队精神及沟通能力。
3.业务员:8名, 1.学历：大专及以上学历；年龄：23周岁以上； 2.吃苦耐劳、积极主动，有责任感； 3.具一定沟通，协调能力； 4.服从公司及上司工作安排，能承受工作压力。
4.氩弧焊:5名, 1.具有“氩弧工资格证书”； 2.具有2年以上从事氩弧工作相关工作经验； 3.要有对工作认真负责，遵守工厂各项规章制度的自觉性。
5.管道制造安装工:3名, 1.具有相关工作经历3年以上； 2.要有独立丈量、制作、安装厨房通风管道的技能； 3.能服从上级领导，责任心强，有很好沟通协调能力，吃苦耐劳，做事积极主动。

C+9:日立电梯（中国）有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20
1.电梯维保员:20名, 任职要求： 1、专科以上学历，机械、电气等相关专业优先考虑； 2、勤劳肯干，爱学习、不怕累、不怕苦； 3、有一定的语言表达能力； 4、能够服从上级安排。 职责描述： 1. 工作日按保养计划对电梯进行日常维护,周末轮流值班； 2. 电梯发生故障时及时到达现场，排除故障，恢复电梯运行（24小时待命）； 3. 完成上级安排的其它工作。 工资组成： 固定工资+提成 工作地点： 苏州范围的各区域站点。 晋升空间: 1、晋升通道：实习维保员-初级维保员-中级维保员-高级维保员 2、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部推荐。 福利待遇： 法定节假日、五险一金、工会旅游、节日福利、生日关怀、紧急救助基金

C01:苏州市和鑫工贸有限责任公司 职位数：2 岗位数：6
1.业务经理:1名, 1.有业务开拓能力和谈判成交能力。 2.吃苦耐劳，有团队精神。 3.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。
2.业务代表:5名, 1.了解客户心里，懂得客户需要。 2.在维护现有客户的基础上，积极主动开发新客户，不断积累客户资源。 3.有良好的团队精神，具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通能力技巧和说服能力，能承受较大工作压力。

C03:苏州市大器恒泽文化传播有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.练字书法培训老师（零基础）:1、学历：师范、书法、教育、艺术、绘画等专业优先； 2、工作经验：欢迎应届生投递，可零基础培训。岗位要求： 1、有爱心、耐心和责任心，善于沟通表达，普通话标准。 2、书法可零基础免费培训上岗，有书法功底者优先，需教授硬笔书法（或软笔书法）课程。 3、工作时间：配合培训机构具体教学时间。 4、教学驻派点：天虹、方洲，吴中，吴江、昆山、郭巷………..（尽量安排就近教学）
2.语文类教学工作者:学历：师范、汉语言文学、对外汉语、教育、中文等相关专业本科及以上优先。工作经验：有教育教学背景者优先。岗位要求： 1、有爱心、耐心和责任心，善于沟通表达，普通话标准，长语文。 2、热爱教育，有授课经验者优先。 3、教授作文、阅读理解类课程(小学为主)。 4、工作时间：配合培训机构具体教学时间。
3.教务管理人员:学历要求：大专及以上学历，管理专业、人力资源专业优先。任职要求： 1. 有教学团队管理经验者优先； 2. 熟练运用各类办公软件，沟通执行力、应急变通力强。岗位职责： 1.全职教学教务管理，包括教师团队招聘、培训，工作调配，销课排课管理。 2.教学质量监督跟进及培训。 3.公开课、应急课程等教学工作。 4.日常市场推广配合协助。
4.市场销售主管:学历要求：大专及以上学历，市场营销专业优先。任职要求： 1.2年以上市场营销推广工作经验者优先； 2.亲和力强，善于沟通表达，执行力强、应急变通力强。岗位职责： 1.负责招商渠道开发及接洽合作事宜； 2.协助各合作盟友的招生，市场活动等工作。

C04:苏州濠江文化传播有限公司 职位数：6 岗位数：44
1.网络推广:任职条件：利用网络进行公司产品的推广，帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险，优秀应届生亦可。 薪资待遇：高薪 +高提成+饭补+车补+各类奖金
2.人事专员:2名, 任职条件：良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情，有亲和力，完成上级领导安排的其它工作，有经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
3.储备干部:任职条件：了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展并负责组织销售团队做好客户挖掘、客户跟进等工作；按时完成公司业绩。优秀应届生亦可。 薪资待遇：高薪 +高提成+饭补+车补+各类奖金
4.文员:任职条件：表达能力强会电脑，具有相关客服经验，优秀应届生亦可。薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
5.前台:2名, 任职条件：净身高165/170，五官端正，形象佳，爱笑，善于交流，有亲和力。薪资待遇：底薪+饭补+车补+各类奖金
6.上班时间:上六休一，每天八小时。

C06:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
2.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
3.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
4.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C07:苏州玖轩翎生物科技有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.储备干部:试用期1个月, 无责任底薪2000元+提供住宿+提成，综合工资5000-8000元/月，年薪10万元以上。
2.店长助理:试用期1个月, 无责任底薪2000元+提供住宿+提成，综合工资5000-8000元/月，年薪10万元以上。
3.店员:试用期1个月，无责任底薪2000元/月+提供住宿+提成，综合工资5000-8000元/月，年薪10万元以上。
4.销售代表:试用期1个月，无责任底薪2000元/月+提供住宿+提成，综合工资5000-8000元/月，年薪10万元以上。
5.销售助理:试用期1个月，无责任底薪2000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一万以上。
6.实习生:试用期1个月，无责任底薪2000元/月+提供住宿，综合工资4000-6000元/月，年薪10万元左右。
7.人事专员:试用期1个月，无责任底薪2200元/月+提供住宿+绩效提成，综合工资3000-6000元/月，年薪6万元左右。
8.出纳:试用期1个月，无责任底薪2500元/月+提供住宿+绩效提成，综合工资3000-4000元/月，年薪4万元左右。 1、公司免费提供员工住宿和可享受团体奖、优秀个人奖、团队聚餐等多项福利，苏州市场将开拓60家新门店，提供晋升平台。 2、岗前带薪培训（2—3天）和任职期间公司打造商学院（技能技巧训练、情商训练、拓展训练）。

C09:苏州苏新汽车销售服务有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.客服专员:2名, 女，35岁以下，中专以上学历，负责新车回访；售后车辆保养的提醒和招揽、车辆续保等。谈吐流畅，品貌端正，相关经验或本市户口者优先。异地的可提供住宿。
2.新车销售顾问:2名, 男女不限，35岁以下，大专以上学历，负责新车销售。品貌端正，谈吐流畅，性格开朗，思维敏捷，待人亲切，有驾驶证且独立安全驾驶，能力强者可以提升为高级销售顾问。
3.售后服务顾问:2名, 男女不限，35岁以下，大专以上学历，负责售后保养车辆的咨询和接待，品貌端正，表达流畅，沟通协调能力较好。汽修专业或者车辆工程专业毕业或有经验者优先。

C10:苏州瑞祥居整体住宅系统有限公司 职位数：9 岗位数：14
1.产品渠道销售经理/副总经理:1名,
2.渠道销售:2名,
3.空调家装销售经理:2名,
4.中央空调销售:2名,
5.地暖销售:2名,
6.新风系统销售:2名,
7.网络销售主管:1名,
8.网络销售文案策划:1名,
9.网络销售美工:1名,

C11:江苏得安电力检测有限公司 职位数：5 岗位数：20
1.设计技术人员:1名, 1、性别男；2、能熟练使用CAD，有一定的机械制图基础；3、有一定的电气设计经验；3、有电工操作证及成套厂工作经验者优先考虑。
2.调试服务人员:4名, 1、性别男；2、有一定的现场调试、维修服务经验者、有进网高压操作证、电工操作证及驾驶证者优先考虑。
3.电气设计工程师:2名, 1、性别不限；2、熟悉电子元器件的性能，熟练使用各种电子、电路的测试、操作仪器和工具；3、能够看懂电路原理图和PCB图，4、能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先。
4.电气检测工程师:3名, 1、性别不限2、能吃苦耐劳，具有较强的动手能力,能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业；3、工作认真，动手能力较强，能适应短时间的出差工作；4、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先；有电工操作证及驾驶证者优先。
5.基本要求及待遇:基本要求： 1、电气、机电或机械专业，大专及以上学历； 2、工作认真，具有较强的思考及动手能力；能吃苦耐劳，能适应出差工作； 3、身体健康、有积极向上的学习和工作态度； 4、良好的人际交往和沟通能力； 5、具有团队精神，与同事融洽相处，互帮互助； 6、品德优秀，无不良嗜好。待遇：个人薪酬组成:月工资+补贴+节日奖金+年度绩效奖金+年终奖+总经理特别嘉奖；应届本科毕业生基本工资3200，交五金、有午餐补助、出差补贴、节日奖金等；其他有类似工作经验者，待遇面议。

C15:吴江腾飞橡胶科技有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.模具設計程式設計:2名, 性別不限，中專以上學歷，有良好的機械繪圖經驗，有marstercam軟體橡膠模具程式設計兩年以上工作經驗，能夠使用 pro-e分模者會寫刀路，待遇優，面談。
2.绘图:2名, 男性，20-35中專及以上學歷，會CAD軟體，熟練PRO-E，SOLIDWORKS 或其它軟體，有一年以上3d繪圖工作經驗。
3.開發型業務:2名, 女性，中專以上學歷，負責新客戶的開發，個性活潑開朗，喜歡與人溝通，能看懂cad圖紙(不需要長期在外出差，可用電話，郵件等各種方式開發新客戶)。薪資:底薪+提成。
4.品管组长:2名, 不限,中專以上,有品管/品保經驗或有橡膠廠工作經驗,有現場實務經驗者。
5.品保组长:2名, 不限,中專以上, 有ISO9001与TS-16949资格运作一年以上经验,负责整个公司体系的运作,对客诉,管理审查,内审等作业熟悉者優先入用。以上岗位待遇簡介:免費提供住宿及工作餐；有養老/醫療/生育/工傷/失業保險。

C17:苏州市便民服务中心 职位数：1 岗位数：12
1.座席人员:12名, 苏州市“12345”政府公共服务热线座席人员。热心公共服务事业，乐于助人，责任心强，吃苦耐劳，女性，大专及以上学历，35周岁以下，身体健康，有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力；电脑操作熟练，文字录入速度50字/分钟以上；普通话标准，能讲苏州方言优先。报名者通过综合考核和体检合格后择优录用，与本单位签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社保、公积金。

C18:苏州肯德基有限公司 职位数：1 岗位数：6
1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专, 1、拥有大专及以上学历，专业不限 2、有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神 3、有亲和力并对服务行业充满热情 4、能适应快节奏和倒班工作 5、能承受压力 工作地点：苏州市区，苏州吴中区，苏州高新区，苏州相城区,黄埭， 渭塘

C19:苏州天虹商场有限公司 职位数：8 岗位数：34
1.百货助理品类经理:2名, 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。 岗位职责: 1、制定各柜组销售指标，掌握货源情况，把控商品质量，计划、组织各类促销活动，完成商场下达的任务； 2、调查、执行和评估员工培训需求； 3、按公司规定处理顾客的各类投诉、咨询、建议并作好相应的记录 4、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好秩序。 工作地点：木渎
2.设计师:1名, 1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历，有大型百货商城经验者可大专学历； 2、 熟练应用相关办公软件及设计软件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规； 4、有较完整的形象管理知识构架，熟练掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观； 5、良好的语言表达、人际沟通与独立解决问题的能力，良好的团队协作意识； 6、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.营销策划主管:1名, 1、 有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 2、 知识面，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 3、 具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 4、 有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细则，规范、指导现场操作； 5、 良好的语言表达、人际沟通和谈判能力； 6、 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力； 7、 工作积极热情，有良好责任感和严谨的工作态度； 8、 有百货卖场营销策划岗位工作经验者，优先考虑。
4.商场防损员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；身体素质好，反映敏捷，抗压力强；纪律性强，服从管理，反应敏捷；公司提供住宿。
5.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
6.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
7.客服专员:5名, 高中或中专以上学历，18-30周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
8.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。

C22:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C24:苏州市金阊人力资源有限公司 职位数：4 岗位数：38
1.事业公益性岗位工作人员（姑苏区市场监督管理局）:8名, 岗位要求：（1）从事一线市场监督管理工作1名，男性，食品专业优先；（2）行政服务中心窗口7名，其中男性3名，女性4名。
2.招聘基本条件:1、自愿从事市场监督管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。 2、具有苏州市户籍，身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病和精神病史。年龄18周岁以上（1997年12月31日之前出生），女性35周岁以下（1981年1月1日之后出生），男性40周岁以下（1976年1月1日之后出生），大专及以上学历。 3、具有良好的电脑操作水平，并有相关的证明。 4、有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；（4）曾被单位辞退或开除的；（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的； （6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；（7）其他不宜报考的情形。
3.报名方式:现场报名时，报名者如实填写《现场报名资格审查登记表》（以下简称《登记表》），将《登记表》中“报名者填写内容填写完整并加贴近期免冠1寸证件照1张。报名者需持《登记表》。资格审查：报名者向工作人员出示应聘材料的原件、复印件。经验证，符合规定条件的报名者，工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件和近期同底1寸证件照1张。
4.报名注意事项:1、须本人到现场报名。报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书和相关资格证书、工作经历可凭单位证明、劳动合同、社保缴费记录等证明。应聘材料和证件均出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期同底1寸证件照1张。 2、报名者须对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

C25:苏州禾丰艺术传播有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.书画经纪人:薪资（8000+）；岗位职责： 1、负责公司签约艺术家的宣传，包括推广及经纪活动； 2、协调部门领导制定艺术家发展计划和预算，完善艺术家管理制度及相关流程； 3、协调公司艺术家经纪活动的整体工作，各类宣传活动 4、公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具备敏锐的眼光和丰富的商业谈判技巧； 2、具备很强的人际交往能力及广泛的人脉 3、形象气质佳，有良好的职业道德，能够保守公司机密及艺术家隐私； 4、独立工作能力强，工作认真，责任心强，积极热情； 5、有较强的沟通能力和应变能力，事件掌控力强。
2.部门经理:大专, （薪资10000+）; 岗位职责: 1、协助制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对业务部门经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位责任制，考核各部门工作； 4、负责销售业务部门经营管理过程中突发事件的处理和解决； 5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 职位要求： 1、大专及以上学，5年以上市场开发或销售经验； 2、历从事过企事业单位经营管理或市场运营者，有较强的组织管理能力，抗压能力； 3、本市户口或在本市工作3年以上； 4、有销售行业工作经验及广泛的人脉关系优先； 5、有较强的组织管理能力，市场拓展及沟通协调能力；有深厚文化底蕴。
3.讲师:（薪资3000+补助）; 岗位描述： 1、负责公司内部专业课培训（美术方面、传统文化等方面）； 2、负责公司外部相关活动的主持； 3、其他相关工作。岗位要求： 1、美术专业大专以上学历，25周岁以上； 2、普通话标准、表达清晰； 3、有一定文化底蕴、文字功底；有相关专业教育、从业者优先。
4.工作时间:1、9:00-17:00，中午休息时间12:00-13:00，双休。 2、五险一金，带薪年假， 3、节日礼金，出国机会， 4、绩效奖金，股票期权， 5、年终奖金，专业培训。

C26:苏州恩地生物科技有限公司 职位数：7 岗位数：178
1.综合文员:1名, 薪资：3000-5000元/月；任职资格： 1、年龄18~25岁，中专以上学历，负责部门信息的上传下达；文件归档、保管；会议记录、工作记录；来访客人接待；数据统计等。
2.客服专员:2名, 薪资：3000-5000元/月；任职资格： 1、专科以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、熟悉办公软件，有一定财务基础者优先考虑；
3.品牌顾问（售后服务）:100名, 年薪：8万~15万以上；任职资格： 1、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 2、医学、护理、美容、市场营销等专业，有销售类经验优先。
4.品牌经理（售后服务）:25名, 年薪：12万元以上；任职资格： 1、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历，2年以上销售经验，不定期出差。 2、形象气质良好，责任心强，较强销售管理能力及培训会演讲能力 。
5.市场开发:20名, 年薪：18万元以上；任职资格： 1、具有美容养生、化妆品行业的从业经验，有工作经验者优先； 2、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力。
6.电话营销:20名, 薪资：5000-20000元/月；任职资格： 1、具有一年及以上电话销售经验者优先考虑； 2、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力。
7.福利晋升:福利：国家法定节假日，提供食宿，过节福利，生日福利，带薪年假，上六休一，五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），年度奖励，培训学习机会，国内、国外游、汽车奖励等。晋升：市场：美导（销售）-(大区)经理-总监-总经理/ 助理 行政：专员-主管-经理-总监。

C27:苏州清阳生物科技有限公司干将路分公司 职位数：8 岗位数：80
1.项目经理:有团队管理、市场开发、讲课能力、有会销、体销、团队培训经验者优先。薪资待遇：4000-8000元。
2.店长:有烘焙店面、团队管理经验优先你，能独立负责店面运作、日常工作及事物管理者优先。薪资待遇3000-6000元。
3.收银员:有面包烘焙收银经验，有水吧操作经验优先（两班制）2000-4000元。
4.钟点工:有面包制作经验者优先。2000-3000元。
5.面包烘焙学徒:积极向上、勤劳、有团队合作意识。
6.裱花师傅:有蛋糕制作经验者优先，能独立设计开发产品优先。裱花学徒：积极向上、勤劳、有团队合作意识。
7.客服:能吃苦耐劳、团队合作、普通话标准、电电脑操作熟悉。薪资待遇：2000-5000元。
8.前台接待:积极向上，团队合作意识强，形象佳。薪资待遇：2000-5000元。

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