4月12日苏州人才市场建筑房产类企业人才现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：04-12 (周二) 摊位数：27 职位数：51 岗位数：323

A01:江苏德邦物流有限公司 职位数：3 岗位数：11
1.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4. 跟进集中接货的实际情况，对白班单据进行审核，确保运单信息与货物信息一致，减少开单差错； 整理运单财务联，负责集中接货的及时收银汇款，保证公司财务安全。5.工作地点：苏州相城区望亭总部
2.呼入客服:5名, 1.2014/15/16统招本专科毕业生，以及18-25周岁优秀高中/中专文职 。 2.负责接听客户来电，受理客户的诉求，根据公司制度、规范，在电话中解决客户一次性可解决的问题；根据客户服务部流程规范，将不能在电话过程中一次性解决的问题，通过上报工单，流转到业务支持部处理；根据客户的来电诉求，挖掘客户现有及潜在的发货需求，通过提交400订单到营业部，为一线提供相应的信息来源，促成订单成交。 3.工作地点:苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.物流专员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。 工作内容：根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划；按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度。 工作地点：苏州区域.

A02:苏州正峰建设工程有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.公装施工员:2名, 男, 大专,建筑工程专业，大专以上学历，有两年以上公装管理经验，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有施工员上岗证优先。
2.公装资料员:2名, 大专, 男，建筑或相关专业，大专以上学历，能熟练使用OFFICE等办公软件以及CAD等专业制图软件，熟悉施工管理的工作流程，能独立完成全套竣工资料的搜集和整理，工作细致，责任心强，能吃苦耐劳，可随工地，有较强的沟通协调能力。
3.合约部资料员:2名, 男女不限，大专及以上学历，文秘、行政管理或工民建专业，能熟练使用OFFICE软件及其它电脑软件；身体健康，为人踏实、仔细，善于学习。有工作经验及定居在苏州的优先。

A05:苏州尚技装饰工程有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.室内设计师:任职资格： 1、室内设计相关专业大专及以上学历； 2、有2年以上工作经验，熟练掌握相关设计软件，如AutoCAD、3DMax、Photoshop、Sketchup, office等； 3、有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，有独道的方案设计理念，思路清晰； 4、能独立完成的项目接洽、谈判、项目管理等工作；岗位职责： 1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意； 2、带领设计团队，主导方案设计； 3、控制项目进度时间，并及时向上级汇报进展情况； 4、负责设计图纸会审和交底； 5、指导并审核施工图设计师的专案施工图绘制工作； 6、负责对施工现场整体方案交底，并配合中期直至完工方案变更工作；
2.电话销售:岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户；任职资格： 1、有过销售或客服工作经验； 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，及时开展工作； 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；
3.设计师助理:岗位职责： 1、电话邀约客户上门或活动现场洽谈； 2、配合设计师丈量现场； 3、配合设计师与相关部门的衔接； 4、陪同设计师与客户沟通并做记录； 5、协助设计师完成CAD制图、打印、装裱； 6、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类； 7、完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、熟练操作CAD软件，有较强的文字语言表达能力； 2、有家装行业工作一年及以上经验； 3、有责任心，能承受工作压力；

A06:苏州工业园区百明建设有限公司 职位数：7 岗位数：53
1.材料科：材料员:招聘要求：25-50岁以内 高中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康，能熟练使用office软件及其它电脑软件，有经验者及苏州户口优先，应届毕业生亦可。
2.合约部资料员:招聘要求： 24岁~36岁，女，大专及以上学历，文秘、行政管理或工民建专业，能熟练使用office软件及其它电脑软件；身体健康，为人踏实、仔细，善于学习。有工作经验及定居在苏州的（园区）优先。工资薪酬2500-3500元/月，试用期2个月。
3.技术负责人:技术负责人2名
4.施工员:施工员3-4名
5.预算员:预算员
6.水电安装工程师:1名, 水电安装工程师
7.安全员:2名, 安全员2人。

A07:苏州廊庭装饰设计工程有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.主任设计师:2名, 1、方案设计、初步设计、施工图设计审核 2、负责案例，技术及资源的整理； 3、配合制定施工进度并督促。 任职资格 ： 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，有别墅设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
2.业务主管:1名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动5年以上，有相当高的攻关能力；能从多方面，多渠道获取营销信息，能带动整个团队扎根市场每一个角落，为公司猎取到更多资源的佼佼者。
3.业务员:5名, 从事建筑装饰及室内装饰业务营销活动，有良好的语言沟通能力及谈判能力，良好的人际交往能力和团队协作精神，优秀应届毕业生或熟悉装饰行业业务流程者可优先录用。

A09:苏州锦辰装饰设计工程有限公司 职位数：8 岗位数：34
1.设计总监:3名, 性别不限，大专以上学历，装饰设计、室内设计等相关资深设计师，熟悉装饰材料及施工工艺，掌握相关室内设计规范，有6年以上相关设计工作经验。 工作的主动性和适应性强，具有较强的创新能力和团队管理。
2.设计师:10名, 性别不限，大专以上学历，装饰设计、室内设计等相关资深设计师，熟悉装饰材料及施工工艺，掌握相关室内设计规范，有4年以上相关设计工作经验。 对大户型及别墅设计有一定研究和经验，有较强的谈判能力，具有团队合作精神。
3.业务员:10名, 从事建筑装饰及室内装饰业务营销活动，有良好的语言沟通能力及谈判能力，良好的人际交往能力和团队协作精神，优秀应届毕业生或熟悉装饰行业业务流程者或房屋中介公司工作过的可优先录用。
4.网络营销:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动3年以上，有高度的远见及预见力，从事过网络营销，熟悉操作流程，能在同行业中，将营销策划工作推进到最高亮点。
5.前台:2名, 整理保管设计图纸，熟练掌握本岗位所需的计算机操作技能，负责公司的来电转接、客户接待等工作，协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理，善于与人沟通，解答客户咨询、投诉及建议，能应变处理客户反馈问题，工作责任心强，有较强的沟通与协调能力，有相关工作经验者优先。
6.市场营销经理:3名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动5年以上，有相当高的攻关能力；能从多方面，多渠道获取营销信息，能带动整个团队扎根市场每一个角落，为公司猎取到更多资源的佼佼者。
7.客服经理:2名, 从事装饰行业客户服务三年以上，熟知装饰行业操作流程，对装饰装修的材料特征和价格有一定的了解，会CAD，能看懂图纸，有较强的沟通能力和谈判能力。
8.策划主管:1名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动4年以上，有高度的远见及预见力，能在同行业中将营销策划工作推进到最高亮点 。

A10:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

A13:苏州天驰冷暖工程有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售代表:待遇：2800+提成; 要求：品行端正，学习能力强，不怕吃苦，服从安排，有要做业务精英的决心和毅力； 有很强的语言表达能力，沟通协调能力和商务谈判能力 欢迎热爱挑战高薪、有激情的人士加入。 工作经验： 不限，有1年相关工作经验者优先！
2.CAD制图员:待遇：2800+提成; 要求：认真心细，熟练CAD绘图，做好暖通报价方案 ;

A20:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，并且有过2年以上的工作经验，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！

A21:苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司 职位数：5 岗位数：25
1.置业顾问:15名, 市场营销、房地产相关专业优先; 工作内容：在售楼处接待来访客户； 为客户提供投资置业的专业化服务；
2.招商专员:3名, 城乡规划类、土木工程类、数学类、工商管理类; 工作内容：业务拓展、商业研究策划、招商业务执行、商业管理咨询；客户数据库更新、维护工作；
3.研发专员:3名, 城乡规划类、土木工程类、数学类、工商管理类; 工作内容：对行业动态、国家政策等市场信息进行搜集、整理；进行基础市调、开盘调研，撰写相关报告；
4.项目开发经理:2名, 专业不限; 建筑、房地产、经济类专业优先; 工作内容：整理目标地块信息资料、新项目的开发拓展及在服务项目的维护; 工作、项目的中后期的营销推广提供支持与建议、整理各类合作文本合同；
5.房地产策划（前期）:2名, 专业不限; 建筑、房地产、经济类专业优先; 工作内容：完成竞标客户的产品定位、客户定位、价格定位等市场调研工作，撰写市场分析报告；为客户（开发商、政府）提供前期策划服务，发布行业研究报告，推广公司品牌。

A22:苏州三联建设顾问有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A26:苏州独秀建筑装饰工程有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.设计师:大专以上学历 ， 相关设计专业毕业 ， 3年以上工作经验 能独立完成测量，设计，预算客户沟通等。做事认真有较强的团队协作精神及创新能力，责任心强。 工资底薪加提成，可交五险一金。
2.业务顾问:学历不限 ，有销售经验或建材\房产类等工作经验的优先。做事肯吃苦耐劳，有持之以恒的精神，遵守公司规章制度。
3.文员:形象气质佳， 中专以上学历 ， 会简单的OFFICE软件。配合公司各部门完成工作，做事细心认真，有责任心。
4.司机:苏州本地人 ， 驾龄5年以上 ，无酗酒习惯，要求勤劳务实的精神。

A29:苏州新地建设工程质量检测有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.检测人员:3名, 测绘工程、勘察工程等相关专业；大专及以上；男，热爱工作，责任心强，能吃苦耐劳，语言表达流利，性格外向，善于沟通。相关情况：上五休二，提供工作餐，缴纳社保，晋升机会均衡。
2.行政文员:2名, 建筑相关专业；中专及以上；女性，热爱工作，性格外向，善于沟通。相关情况：上五休二，提供工作餐，缴纳社保，晋升机会均衡。

B21:苏州市劳动人事争议仲裁院 职位数：1 岗位数：2
1.书记员:2名, 招聘条件： 1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录； 2．苏州市区户籍。 3. 年龄35周岁以下。 4. 学历：大专及以上学历。 5. 专业：不限。 6．身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病；

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