3月29日苏州人才市场建筑房产类企业人才现场招聘会

建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：03-29 (周二)摊位数：131 职位数：454 岗位数：2472

A04:苏州金巴斯建筑装饰工程有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.设计师:2名, 本科学历，建筑、室内设计或美术等相关专业，2年以上室内设计工作经验，能独立进行方案的深化和全套图纸的制作。待人诚恳，工作认真，能够吃苦耐劳，熟练使用Photoshop、CAD、3DMax等相关设计应用软件，会驾驶技术，中共党员优先考虑。
2.建造师:2名, 本科学历，土木工程、工民建等建筑技术类或建筑管理类相关专业毕业，2年以上现场工作经验，持有房屋建筑专业建造师执业证，工作责任心强，有团队合作精神，待人诚恳，工作认真，能够吃苦耐劳，有较强的沟通协调和组织能力。有参与大型酒店、工厂办公楼、商场、会所等施工管理经验或熟悉装饰施工、质量等行业规范，懂得装饰施工技术及施工工艺，熟悉各类建筑装饰材料，会驾驶技术，中共党员优先考虑。

A06:苏州市旭阳机电设备有限公司 职位数：3 岗位数：11
1.施工员:5名, 性别：男； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士。 2.具有较强的沟通能力和协调能力。 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
2.预算员:5名, 性别不限； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士。 2.具有较强的沟通能力和协调能力。 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
3.销售助理:1名, 性别不限； 1.要求：专科以上学历，有意在此行业长期发展的有志之士； 2.具有较强的沟通能力和协调能力； 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

A11:江苏跃界建筑工程技术有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售主管:职位描述：建筑工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。同时组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队。 1、年龄25周岁以上，大专及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理或建材销售工作经历者优先； 3、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、性格外向，有较强的事业心和团队精神，具备一定的抗压能力和领导力。
2.工程业务专员:职位描述：建筑工程业务，面向开发商、总承包商、设计院等客户，推荐建筑解决方案，为客户创造价值，解决问题。对个人综合能力有一定要求。年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.身体健康，具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力； 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、高职位； 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判； 4.有驾照及会开车者优先。
3.业务员:职位描述：从事建筑板材业务营销活动，面向开发商、总承包商、设计院等，开发客户并维护客户关系。年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，条件优秀者面议； 1.热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.有驾照及会开车者优先； 4.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。
4.工程项目管理员:职位描述：建筑工程管理，面向开发商、总承包商等单位，以提供最优解决方案，认真组织施工，管理工程的质量、进度、安全。对个人沟通能力、组织管理能力有一定要求。 20-28岁，大专以上学历，建筑工程类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。

A12:上海银龙建筑装饰绿化有限公司 职位数：11 岗位数：26
1.前台:1名, 工作地点:上海，最低学历:大专，工作经验:1年 1. 形象气质佳； 2.会简单的office办公软件。
2.采购主管:1名, 工作地点: 上海闵行区，最低学历: 大专，工作经验:3年，1、拥有采购或本行业3年以上管理工作经验；2、熟悉建筑装饰材料以及市场行情。
3.设计主管:1名, 工作地点: 杭州，最低学历: 大专，工作经验:3年，1. 负责公司工程项目图纸设计和图纸深化工作； 2. 熟悉AUTO CAD、PHOTOSHOP等设计软件，能独立进行施工图绘制。
4.预算主管:1名, 工作地点: 苏州，最低学历: 大专，工作经验:3年，1. 工程造价相关专业大专以上学历，独立负责过大型装饰项目预决算的编制； 2. 熟悉大型建筑装饰工程招投标、预结算竣工验收工作，对材料、人工、造价有一定的了解。
5.招投标预算:1名, 工作地点: 上海闵行区，最低学历: 大专，工作经验:2年，1. 工程造价相关专业大专以上学历； 2. 熟悉建筑装饰工程招投标相关工作。
6.行政专员:2名, 工作地点: 上海\杭州，最低学历: 大专，工作经验:1年，1. 行政管理、文秘等相关专业毕业；2. 有建筑施工企业经验者优先考虑。
7.仓管员:2名, 工作地点:上海，最低学历:高中，工作经验:2年，熟悉装饰材料特征，基本了解装饰项目工序和进度安排；具有良好沟通协调能力，会简单的电脑操作。
8.安全员:5名, 工作地点: 江浙沪，最低学历: 高中，工作经验: 2年，熟悉国家安全管理条例，能及时发现和解决常见安全隐患；有安全员证；
9.资料员:3名, 工作地点: 无锡\苏州，最低学历: 大专，工作经验: 1年，工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；有装饰行业经验者优先考虑。
10.质量员:7名, 工作地点:江浙沪，最低学历: 大专，工作经验:1年，熟悉工程质量检查评定标准，熟练使用各种测量工具；相关工作经验者优先考虑。
11.施工员:2名, 工作地点:江浙沪，最低学历: 高中，工作经验:1年，熟悉各工种施工工艺、质量标准规定；有精装修施工经验或现场管理经验者优先考虑。

A19:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，并且有过2年以上的工作经验，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！

A21:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.行销专员（苏州）:6名, 带薪培训，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服销售（苏州）:5名, 普通话标准，有上进心。带薪培训，提供住宿，5a办公环境，姑苏区办公。
3.储备干部（苏州）:10名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性。
4.置业顾问（苏州）:10名, 无工作经验带薪培训，提供住宿。
5.销售经理:1名, 大专以上学历；精通房地产相关销售管理流程；善于把控销售各个环节的要点与内容；
6.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。

A24:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

A27:苏州市易高设计营造有限公司 职位数：4 岗位数：20
1.室内设计师:5名, 大专以上学历，建筑、室内设计类专业，2年以上相关工作经验，工作踏实，团队性强，能熟练操作AUTOCAD、PHOTSHOP、OFFICE等工程软件，熟悉工程报价。
2.空调，暖通，机电工程师:5名, 大专以上学历，2年以上相关工作经验，能熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图相关软件，能做施工设计，预决算及施工现场管理等工作，具有良好的责任感和动手能力，工作热情主动。
3.现场管理:5名, 有2年以上施工现场工作经验，具有现场协调能力以及沟通能力，具有良好的职业道德，高度的责任心及管理能力，有良好的团队合作精神。
4.项目经理:5名, 1、男性，相关专业大专及以上学历；持有二级建造师证书者优先； 2、有较强的组织管理协调能力，具备良好的职业道德，工作责任心强； 3、能吃苦，有耐力，人品较好； 4、五年以上工装项目管理工作经验，管理水、电全面，独立承担过300万以上的项目管理；能胜任各种消防工程的管理，有较强的沟通能力和协调能力5、熟悉图纸，精通室内装饰的各种施工工艺，能独立编制施工工序、工程施工预算，能有效控制施工费用及成本； 6、能独立核算材料需求数量并协调好材料供应工作； 7、善于与甲方及监理沟通，能及时有效解决现场人员管理、技术指导及进度管理等问题； 8、负责管理好现场的安全、文明施工，控制工程的质量，达到业主的要求；

A30:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：8 岗位数：68
1.安全员:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业。
2.内外装项目经理:3名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，本科以上学历。
3.幕墙设计师: 男女均可 25岁以上 本科 建筑、机械等相近专业。
4.施工图设计: 男 25岁以上 本科 装饰设计、室内设计等相关专业。
5.效果图设计: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。
6.内外装预决算员: 男 25岁以上 本科 建筑设计、美术设计类相关专业。
7.内外装施工员: 男 25岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业。
8.内外装资料员:男 24岁以上 大专及以上学历 土木工程、工民建等建筑类相关专业 接受应届生。

B03:苏州融拓软装饰设计有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.设计总监:1名, 任职要求： 1、大专以上学历，30岁以上； 2、具有家装行业3年以上设计相关工作经验，最少有1年的团队管理经验； 3、对家具的材质、做工、品质非常熟悉； 4、具有团队组建和管理的工作经验； 5、善于沟通、勤于思考，思维敏捷，肯吃苦有上进心，责任心强，具有较强的团队合作精神。
2.设计师:任职要求： 1、相关专业大专以上学历，工作经验2年以上； 2、具有良好的组织协调能力，能够有计划的协调整体工作进度； 3、可以独立完成整个项目所有相关环节的运作； 4、熟悉方案设计所有软件，精通CAD,widows办公操作软件，能够熟练使用PHOTOSHOP ，AI，CDR其中1~2种； 5、对室内软装饰设计行业有着浓厚的兴趣，有责任心，思维敏捷, 有自己独特创意,具备优秀的职业素养； 6、有团队精神，有责任心；待人诚肯，做事认真。

B14:大千生态景观股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.土建施工员:1、大专或以上学历，工民建、园林工程技术等相关专业毕业。 2、负责项目现场硬景及软景施工，有绿化工程施工管理经验，能解决绿化工程设计和施工中的技术问题。 3、能熟练绘制竣工图；熟练使用全站仪；对收方计量工作熟练。 4、园林土建施工2年以上，熟悉园林土建施工工艺及流程，具有一定美学知识。 5、有一定现场协调能力，能吃苦耐劳，服从公司调配。
2.绿化施工员:1、园林、园艺等相关专业毕业，大专及以上学历； 2、园林2年以上现场施工管理工作经验； 3、熟悉园林行业和项目操作流程，能独立负责绿化施工，熟练操作CAD等相关绘图软件； 4、必须熟知园林植物生长习性、种植管理。
3.资料员:1、年龄22-35岁，大专以上学历，园林、园艺、土木工程或工民建等相关工程专业； 2、一年以上园林工程项目资料制作、管理经验，具备一定园林工程预决算知识及技能； 3、能根据项目实际情况协助施工人员制定施工进度计划、办理签证、编写技术交底资料； 4、能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格； 5、具备一定的现场组织、管理、沟通协调能力； 6、能熟练使用办公软件； 7、能长驻项目部，吃苦耐劳，工作认真踏实。
4.预决算员:1.造价专业专科以上学历； 2.能够独立从事园林项目的园建、绿化、安装预决算方面工作； 3.具有较丰富的项目预决算全程控制经验，能够指导各项目部执行预算、签证、成本核算工作； 4.能长驻项目部，服从公司调配。
5.项目核算员:1.具有会计从业资格证，初级及以上会计职称，熟练掌握办公软件和财务软件； 2.1-3年建筑业会计从业经验； 3.能常驻项目现场或经常性出差。
6.苗木采购、询价员:1.四年以上苗木采购经验和较强的苗木效果把控能力； 2.熟悉苏、浙、皖等地苗木的品种及价格行情，有供应商资源者优先； 3.电脑操作熟练，有C照驾驶证； 4.工作地点能服从公司分配。

B16:新华盛节能科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.外墙保温及涂装工程项目经理:职位要求：大专以上学历，工程类、土建等相关专业。职位要求： 1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收； 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心。 工作地点：华东地区各城市（预算员、设计师在本公司工作）。工作计划：先在公司所在城市专业培训、实习1-3个月，进行技能考核，考核合格后签订劳动合同，再选派到公司各在建项目。
2.外墙保温及涂装工程项目经理助理:大专以上学历，工程管理相关专业。职位要求： 1熟悉各涂料体系如真石漆、多彩漆、外墙高级弹性涂料的施工工艺流程； 2有土建或外墙工程施工管理经验； 3掌握现场施工进度、施工质量、施工安全等各项指标要求，并对项目施工人员做好安全技术交底； 4及时掌握各项目施工现场的情况，根据实际需要合理调配人员、设备等各项工作 ； 5协助项目经理完成工程管理； 工作地点：华东地区各城市（预算员、设计师在本公司工作）。工作计划：先在公司所在城市专业培训、实习1-3个月，进行技能考核，考核合格后签订劳动合同，再选派到公司各在建项目。 职位薪资：面议职位要求：
3.外墙保温及涂装工程项目经理:大专以上学历，工程类、土建等相关专业 。职位要求： 1、精通外墙保温和外墙涂料工程施工工艺，能够识读施工图纸，独立承担施工现场的技术管理工作； 2、负责施工现场的质量、安全管理，应急处置，实施规范作业；控制与协调工程进度；解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系； 4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收； 5、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作，维护与甲方、总包、监理等各方商务关系； 6、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作（预付款、进度款、结算款、维保款等）； 7、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息，根据公司制度进行工作总结，并与相关人员进行有效沟通和协调； 8、有土建或外墙工程施工管理经验； 9、善于沟通、交流、协调关系； 10、具有很强的责任心和事业心。 工作地点：华东地区各城市（预算员、设计师在本公司工作）。工作计划：先在公司所在城市专业培训、实习1-3个月，进行技能考核，考核合格后签订劳动合同，再选派到公司各在建项目。
4.造价员:3-5年工作经验，月薪6000-8000，大专学历。岗位职责： 1.负责公司装饰工程结算、签证单的处理； 2.负责结算资料的整理归档； 3.负责与分包班组的结算； 4.负责公司装饰工程材料的登记，建立成本数据库；岗位要求：熟练使用新点、未来计价软件，熟悉 13及08清单计量、计价规范，熟悉江苏04计价定额，熟练使用CAD及相关插件进行快速准确算量 对施工工艺有一定的了解，熟悉常规建筑装饰材料价格。了解行业相关法律法规
5.销售总监:大专及以上学历，3-5年工作经验。职位职责：对全国建筑行业中，外墙保温和涂装一体化市场，以及工装市场做深入的调查研究；针对潜在需求客户，进行公司业务的公关和拓展；对现有客户的深度维护，以及工程量的提高；培养该领域销售新人，组建专业化的销售团队。岗位要求：大学专科以上学历，市场营销相关专业优先；对建筑行业外墙保温和涂装一体化，或者工装领域有深入的认识；有过建筑行业项目销售相关经历，在地产开发商或者总包商中有稳定的人脉关系；语言表达能力强，具备优质的公关意识和能力；具备优秀的团队组建和管理能力。
6.销售助理:大专及以上学历，3-5年工作经验。职位职责：对全国建筑行业中，外墙保温和涂装一体化市场，以及工装市场做深入的调查研究；针对潜在需求客户，进行公司业务的公关和拓展；对现有客户的深度维护，以及工程量的提高；大学专科以上学历，市场营销相关专业优先；对建筑行业外墙保温和涂装一体化，或者工装领域有深入的认识；有过建筑行业项目销售相关经历，在地产开发商或者总包商中有稳定的人脉关系；语言表达能力强，具备优质的公关意识和能力；

B19:苏州凯瑞装饰工程有限公司 职位数：8 岗位数：20
1.业务助理:3名, 大专及以上学历，专业不限，协助业务经理洽谈项目，准备资料等。
2.施工员:5名, 男，具备基本的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作细心，服从工作安排；持有效的施工员证、具有装饰或净化工程工作经验者优先。
3.造价员:3名, 大专及以上学历，建筑、室内设计、工程等相关专业，2年以上装饰、安装预决算相关工作经验，有造价员证优先。
4.业务经理:2名, 大专及以上学历，专业不限，三年以上从事建筑工程业务开拓工作经验，可接受优秀应届生。
5.财务经理:1名, 大专及以上学历，会计相关专业，有3年以上工作经验，持有会计从业资格证书。
6.主案设计师:2名, 大专及以上学历，装饰设计、室内设计等相关专业，两年以上主案工作经验，有大中型项目设计经验者优先，熟悉设计整体流程，把握设计整体效果，能独立完成设计方案及深化施工图。
7.项目经理:3名, 大专及以上学历，建筑工程类相关专业，三年以上工程管理经验，具有很强的责任心和事业心，良好的组织沟通，协调能力。
8.工程副总:1名, 大专及以上学历，建筑工程等相关专业，五年以上建筑装饰公司工作经验，具有优秀的领导能力，团队管理能力，良好的沟通协调能力。

C13:晋江市中南化工贸易有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.化工业务员:2名,
2.招商营运经理:1名,
3.电商美工:1名,

C14:福建亲亲股份有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.市场部总经理:要求：全日制本科,30-40岁，7年以上市场营销相关工作经验，可跨界。
2.产品/品类经理:要求：本科学历，3年以上市场营销相关经验，有集团市场部工作经验者优先。
3.生产经理:要求：5年以上食品行业生产线管理经验。
4.储备销售经理（浙江、福建、安徽）:要求：30-37岁，7年以上快消品行业销售经验。
5.食品研发工程师（膨化、烘焙）:要求：大专以上学历，5年以上食品研发经验。

C15:福建浔兴拉链科技股份有限公司 职位数：18 岗位数：42
1.外派业务员:15名, 1.大专以上学历，销售、管理及相关专业知识； 2.计算机操作能力熟练； 3.掌握销售基本知识,具备吃苦耐劳的精神；
2.外贸业务员:5名, 1、男女不限，英语四级以上，能够快速熟练地书写商务英文信函，英语口语流利 2、熟悉外贸流程，掌握从寻找客户到最后交单退税的整体流程 3、熟悉对外贸易规章、政策及报关、货运、保险、检验等手续
3.开发业务员:5名, 1.二年以上同岗位工作经验,条件优秀者有相关辅料行业经验亦可
4.海外市场拓展经理:1名, 1、本科，能够快速熟练地书写商务英文信函，英语口语流利； 2、有5年以上相关经验的有限考虑；
5.纺织工程师（8-25万年薪）:1名, 1、熟悉外贸流程，掌握从寻找客户到最后交单退税的整体流程 2、熟悉对外贸易规章、政策及报关、货运、保险、检验等手续 3、有较强的研究能力。
6.高级机械工程师（8-30万）:3名, 1、机械类专业； 2、熟练掌握三维设计软件,CAD软件、熟练掌握日常办公软件； 3、有非标设备设计经验优先录用，有拉链行业机械设计经历更佳；
7.尼龙产品工程师（8-20万年薪）:1名, 1、纺织、高分子等专业； 2、对尼龙拉链有深刻认识的优先； 3、熟悉掌握AutoCAD及绘图软件，熟练掌握各种办公软件； 4、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力。
8.电镀工程师（6-15万年薪）:1名, 1、应用化学或化工专业； 2、3年以上电镀工作经验，熟悉化镀或电镀工艺流程，有拉链行业从业经验优先； 3、有较强的研究能力。
9.标准化工程师1人（6-15万年薪）:1名, 1、年龄：22-35周岁；机械类、工业工程、标准化工程或相关专业； 2、大专以上学历； 3、2年以上工作经验，其中1年以上标准化体系制定管理经验； 4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准； 5、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识，熟悉产品开发、生产流程； 6、熟悉国家机械制图标准，能运用AutoCAD或者ProE绘图软件；
10.压铸产品工程师（6-18万年薪）:1名, 1、30-55周岁，本科以上学历模具设计、材料成型或与压铸相关专业； 2、10年工作经验，有拉链行业的模具设计或产品设计经验优先； 3、熟悉掌握AutoCAD、ProE等绘图软件，熟练掌握各种办公软件； 4、有能力解决压铸件存在的各种缺陷； 5、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力。
11.染整工程师（高薪）:1名, 1、 本科以上学历，染整等专业； 2、 2年以上染整相关工作经验，熟悉染整工艺流程； 3、 年龄45周岁以下；
12.专利工程师（高薪）:1名, 1、 机械相关专业； 2、 本科以上学历，有专利代理资格证优先； 3、 三年以上相关工作经验；
13.高分子材料工程师（高薪）:1名, 1、本科及以上学历，高分子化学类相关专业； 2、1年以上高分子材料研究开发工作经验，有工厂生产经验者优先； 3、具有扎实全面的相关产品的专业知识，熟悉原料性能、行业动态；
14.工业设计工程师（高薪）:1名, 1、 本科或以上学历，工业设计类相关专业； 2、 年龄25-45岁； 3、 3年以上产品外观设计经验，熟悉产品结构、材料，对加工工艺有比较全面的了解，可独立承担产品工业造型设计，有拉链产品设计经验者优先； 4、 具有良好审美能力，有成熟的代表作； 5、 熟练使用工业设计专用软件，具有较强的手绘能力、分析设计能力、计算机效果图表达能力
15.高级机械技师:1名, 1、负责非标设备的组装、调试； 2、负责非标设备零配件的加工质量检验； 3、在组装、调试过程中，为机械工程师提供合理化建议，促进设备改进； 4、协助标准化工程师制订、修订设备使用的相关标准； 5、主动收集相关的新技术、新工艺、新专利及其他相关信息
16.竞争情报分析员:1名, 1、 本科学历，相关情报专业毕业。 2、 掌握情报收集和分析处理的方法和工具，有情报收集分析相关岗位工作经验者优先。 3、 具有较好的主动学习能力和对情报信息的敏感性。 4、 具有良好的沟通交流能力，以及较强的文字表达能力。
17.ERP工程师:1名, 1、男，25-35岁，大专以上学历，计算机相关专业; 2、熟悉ERP基本原理，熟悉一门程序设计语言，熟悉数据库操作； 3、在制造业从事大型ERP系统维护两年以上工作经验，有鼎捷tiptop的程序开发维护经验优先。
18.培训主管:1名, 1、25-35岁，本科以上学历，管理类相关专业; 2、两年以上同岗经验的优先考虑；

C17:晋江七匹狼服装制造有限公司 职位数：24 岗位数：240
1.高级设计师:1.教育背景：本科重点名校毕业、服装设计等相关专业（艺术类）； 2.专业能力：具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力，懂服装工程理论知识； 3.实践经验：五年以上品牌男装设计工作经验，对男装品牌有一定的了解； 4.综合素质：责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
2.工艺师:1.教育背景：服装或相关专业大专以上学历； 2.专业能力：熟悉了解茄克、运动、休闲裤中至少2种的制作工艺，对工艺改良方面有全面的了解和创新意识； 3.实践经验：五年以上服装行业工艺技术工作经验； 4.综合素质：具备较强的沟通学习能力，善于团队合作、能积极参与了解商品前端市场信息。
3.高级版师:1.教育背景：中专及以上学历，服装工程等相关专业； 2.实践经验：5-8年高档男装商务休闲独立制版经验，熟悉各种服装面料与工艺； 3.专业能力：懂法国力克软件，能独立看图制版、推板，包括开发样的打板和大货全码样板的推制； 4.综合素质：有良好的团队合作精神，善于与人沟通；思想超前，领悟性强，认真勤奋，喜欢钻研。
4.文员:1.大专以上，熟悉电脑，对数据敏感； 2.有耐性，适应能力强 ； 3.愿意从基层做起，可吃苦耐劳
5.设计助理:1、女，服装设计专业，本科以上； 2、创意好、电脑软件操作熟练，懂Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等行业相关的平面设计软件； 3、对工作认真负责，做事有恒心，具有丰富的艺术涵养，活跃的创意思维和良好的沟通意识与团队合作精神，有较强的敬业精神
6.跟单员:1、头脑灵活，善于交际，工作认真负责； 2、能独立跟踪外单，责任心强； 3、逻辑思维和协调能力强 4、有一定的服装行业经验,对布料,辅料,服装生产制作流程及工艺有一定的了解
7.计划员:1、本科，对事认真负责、数字敏感； 2、要求熟练办公软件应用、逻辑思维和协调能力强。 3、对服装生产制作流程及工艺有一定的了解
8.储备干部:任职要求： 1、大专以上学历，理科生及在校担任过学生干部优先考虑。 2、有良好的团队合作精神，善于与人沟通，条理清晰； 3、能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，能与公司长期共同发展。 4、发展方向：生产计划、跟单、服装设计、工艺版型、生产管理、人力资源等方向 工作地点：晋江金井
9.熟练车工:练掌握电脑平车，懂服装生产多道工序。
10.烫衬员:初中以上学历，1年以上相关工作经验；女40岁以下
11.烫工:限男性，能吃苦耐劳，服从管理，有服装烫工经验者优先。
12.品检:1.年以上品牌男装成品质检检工作经验； 2.熟悉服装工艺要求及成衣检验标准。
13.设计助理:1、女，服装设计专业，本科；2、创意好、电脑软件操作熟练，懂Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等行业相关的平面设计软件，从事相关工作经验1年以上者优先；3、对工作认真负责，做事有恒心，具有丰富的艺术涵养，活跃的创意思维和良好的沟通意识与团队合作精神，有较强的敬业精神。
14.水洗跟单:1、懂得服装洗水工艺、品质；2、掌握品牌洗水的质量标准；3、了解休闲裤、牛仔裤的洗水品质、风格
15.物料跟单员:1.女，本科，有跟单相关工作经验者优先考虑；2、逻辑思维和协调能力强
16.业务部跟单:1、女，有较好的英语基础，英语四级以上；有较好的沟通能力； 2、办公软件熟练、熟悉的平面设计软件
17.CAD放码员:1.吃苦耐劳、对数据敏感，做事认真负责有良好的团队意识.2.学习切板、排版、放码工作，协助部门其它工作事宜.
18.司机:1、持驾驶B1证以上，有上岗证，驾驶技术熟练，有司机工作两年以上经验； 2、熟悉晋江及大泉州路线； 3、能吃苦,较勤快，诚实厚道，上进； 4、具有良好的工作态度和职业道德，具有良好的团队协作能力； 5、户籍：泉州
19.样衣工:1;必须严格根据版师要求，准确制作工艺，及时节出新款，并要求做好工艺流程、每道工序的详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明； 2;对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办； 3;在制作过程中发现纸样存异常必须及时与版师或主管沟通解决
20.熟练车工:练掌握电脑平车，懂服装生产多道工序。
21.质检:初中以上学历，1年以上相关工作经验；2.懂得相关的检验标准
22.裁剪员:有2年以上工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理
23.编号:初中以上学历，1年以上相关工作经验，吃苦耐劳，限女性
24.包装:初中以上学历，30岁至50岁，吃苦耐劳，限女性；

C18:梅花（晋江）伞业有限公司 职位数：11 岗位数：21
1.总经理助理:1名, 本科, 法学或经济学相关专业，英语六级，两年以上相关工作经验；熟悉销售相关工作者优先；薪资：面谈 免费提供单人公寓。
2.商超客户经理 （可兼职）:5名, 大专, 负责所属区域商超客户的开发和产品供应，以及产品的交货跟踪和异常处理。大专以上学历，有5年以上商超、连锁客户开拓经验，有大型商超合作渠道的优先。
3.亚马逊运营店长:1名, 本科, 国际贸易/英语/理工专业，英语四级以上，1年以上相关工作经验；薪资：面议，免费提供公寓。
4.ebay运营店长:1名, 本科, 国际贸易/英语/理工专业，英语四级以上，1年以上相关工作经验；薪资：面议，免费提供公寓。
5.wish运营店长:1名, 本科, 国际贸易/英语/理工专业，英语四级以上，1年以上相关工作经验；薪资：面议，免费提供公寓。
6.速卖通运营店长:1名, 本科, 国际贸易/英语/理工专业，英语四级以上，1年以上相关工作经验；薪资：面议，免费提供公寓。
7.跨境电商专员:1名, 本科, 国际贸易/英语/理工专业，英语四级以上，1年以上相关工作经验；薪资：面议，免费提供公寓。
8.外贸业务员:4名, 本科, 英语六级以上，或日语一级，国际贸易等相关专业，有雨伞外贸业务经验者优先，优秀应届生也可，做事认真，细心，能吃苦。薪资：3200-8000元/月，免费提供公寓。
9.电商仓管:1名, 高中/中专，一年以上电商仓储经验，熟悉使用ERP、又一城（网渠宝软件），office等相关办公软件；薪资：面谈，免费提供公寓。
10.生产车间主管:1名, 大专, 五年以上制造业生产管理经验，有雨伞行业经验者优先。薪资：面谈，免费提供公寓。
11.生产储备干部:4名, 大专以上。

C19:福马咪咪（福建）食品工业有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.财务经理（外派成都分公司）:1、负责日常财务管理、分析工作，财务团队建设、会计核算工作； 2、财务预算、核算、成本控制； 3、精通制造业的财务内部控制体系及财务规范化运作； 4、具备全面的财务、会计、资产管理和现代化管理专业知识，有较强的业务能力和丰富的实践经验； 5、熟悉税法、有税务筹划及税务实际操作经验； 6、有丰富的企业财务管理经验、组织协调沟通能力、抗压能力强。
2.成本会计（主管）:1、有工业企业核算经验，懂得成本核算，能独立完成整套账目处理； 2、懂得成本预算、测算、全面分析与控制； 3、对日常进销存单据审核、生产费用报销的审核、员工薪资的审核； 4、建立并完善内部控制制度，负责编制与分析财务报表； 5、组织并开展盘点工作，负责对凭证、报表的整理与归档保管； 6、熟悉财务相关制度，有会计证，熟悉办公软件，能用EXCEL灵活运用处理报表，能熟练运用金蝶财务软件； 7、原则性强、专能能力强、对数据敏感、能服从上级安排、执行力高； 8、工作经验5年以上，大专以上学历，有食品行业工作经验优先考虑。
3.营销会计（主管）:1、负责产品销售收入成本费用的核算； 2、负责商超费用、促销搭赠费用、业务人员费用的核算； 3、负责销售回款的等级，核对落实； 4、负责每月费销比的核算； 5、审核业务人员差旅费用奖金数据的真实性与合理性； 6、编制销售费用及财务报表； 7、负责审核营销人员工资表； 8、会计专业、大专以上学历，有食品行业3年以上工作经验、对数据敏感、表达及沟通能力强、能适应出差。
4.融资主管（男性）:1、依据公司发展战略目标、负责投融资业务及方案的设计； 2、根据公司发展要求、寻找融资渠道，全面规划融资项目； 3、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好沟通关系； 4、负责公司投融资信息的收集、整理、融资渠道的建立； 5、负责各种融资方式的分析、探讨、操作及实施； 6、为人正直、诚实守信、能吃苦耐劳、有挑战的决心； 7、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力； 8、负责编制财务报表及相关融资资料，并负责归档保管； 9、熟悉各银行融资相关业务。
5.车间主任（晋江五里分厂）:岗位职责： 1、对生产厂长负责，在公司生产厂长领导下，全面负责车间各项管理工作； 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 3、组织实施厂部下达的生产计划，全面完成生产任务； 4、贯彻落实公司各项管理制度及相关政策； 5、负责车间的员工的日常管理、入离职手续的审核，做好相关培训工作； 6、负责车间的人身、设备安全，确保文明生产； 7、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 8、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。任职要求： 1、中专以上学历，具有现场管理、生产与运作管理、质量管理等相关专业知识； 2、3年以上车间管理工作经历，熟悉烘焙类产品的生产工作流程及操作； 3、能熟练使用办公软件、较强的人际交往能力和团队协作精神，有一定的领导能力，精通“6S”管理及熟悉HACCP体系的运行； 4、为人诚信、吃苦耐劳、工作认真细致、责任心强。
6.车间主任（外派成都分公司）:岗位职责： 1、对生产厂长负责，在公司生产厂长领导下，全面负责车间各项管理工作； 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 3、组织实施厂部下达的生产计划，全面完成生产任务； 4、贯彻落实公司各项管理制度及相关政策； 5、负责车间的员工的日常管理、入离职手续的审核，做好相关培训工作； 6、负责车间的人身、设备安全，确保文明生产； 7、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 8、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。任职要求： 1、中专以上学历，具有现场管理、生产与运作管理、质量管理等相关专业知识； 2、3年以上车间管理工作经历，熟悉烘焙类产品的生产工作流程及操作； 3、能熟练使用办公软件、较强的人际交往能力和团队协作精神，有一定的领导能力，精通“6S”管理及熟悉HACCP体系的运行；

C20:福建凤竹纺织科技股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.业务储干:岗位要求： 1、性别要求：男女不限，纺织、染整、营销、英语相关专业优先； 2、协助营销业务人员管理客户资源，跟踪业务的进度，保证业务完成； 3、了解染化料特性、具有一定的染整化工基础； 4、熟悉淘宝店铺运作模式，有淘宝网网店营销与推广及其投放经验优先
2.技术储干:岗位要求： 1、性别要求：男女不限，大中专以上学历，检测、、染整、纺织、轻化相关专业毕业； 2、针对技术岗位需求安排技术部门实习，学习染整工艺、调方、检测等相关技术； 3、富有责任感，做事细心认真，有上进心，有良好的沟通能力和合作精神。
3.生产储干:岗位要求： 1、性别要求：男女不限、大中专以上学历，纺织、染整、化工相关专业毕业； 2、针对生产需求安排生产基地实习生产流程，熟悉生产业务，了解生产现场； 3、富有责任感，做事细心认真，有上进心，有良好的沟通能力和合作精神。
4.管理储干:岗位要求： 1、性别要求：男女不限、大中专以上学历，纺织、染整、化工相关专业或管理类专业毕业； 2、根据管理部门需求、熟悉管理业务流程，负责专项管理工作； 3、富有责任感，做事细心认真，有上进心，有良好的沟通能力和合作精神。
5.文员/资料员:岗位要求： 1、性别要求：男女不限、大中专以上学历； 2、负责办公文件的整理收集、领导交代的其他任务； 3、富有工作激情，有目标有，有责任感，做事细心认真，有上进心，有良好的沟通能力和合作精神。
6.仓管员:岗位要求： 1、性别要求：性别不限、大中专以上学历； 2、负责仓库管理工作，对数据有较强的实操能力； 3、富有责任感，做事细心认真，有上进心，有良好的沟通能力和合作精神。

C23:浩沙实业（福建）有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.储备干部:岗位职责：服装、设计： 1、根据确定的产品年、季度策划方案展开产品图稿设计；了解面料性能、风格、特色等，根据公司产品定位使用服装辅料，设计创造出新的款式，选定适时合理的款式定位；3、负责服装的款式设计和打样追踪，配合技术部完成新产品的试制初版、审批；4、关注新品上市的反馈信息，充分了解市场并及时分析改良产品结构工作要求：大专以上学历，服装设计等相关专业毕业，沙滩装品牌开发经验，综合能力强；熟悉国内外运动品牌风格及趋势，能定期收集市场流行元素，色彩，面辅料等资讯；熟悉服装工艺，独立完成系列规划方案、设计开发工作；跟踪所负责系列产品的样品进度及质量；较强的设计能力和手绘功底，熟练操作AI/PS.CD等设计软件以及办公软件；工作踏实、认真、责任心强，有良好的沟通能力，具有创新精神及团队协作精神；
2.染整:1.化学专业及染整专业牢固的化学理论基础及实验技能。2.熟悉印染行业助剂各种原材料。3、对颜色有良好的判断能力和感觉。工作要求：年龄：18-25岁，染整专业，学历：大专以上，能吃苦耐劳。针织专业：专业从事针织服装。

E01:旭日装饰集团 职位数：9 岗位数：21
1.前台:2名, 女；18-30岁；高中以上；1、有亲和力，形象气质佳;2、工作耐心细致。月薪：2.5K
2.业务员:5名, 18-35岁； 高中以上； 1、乐观开朗，有冲劲和开拓意识，优秀的沟通协调能力；2、熟悉苏州周边楼盘，有建材或家居行业家装、小区销售经验优先。月薪：底薪+提成
3.行政专员:2名, 大专以上； 1、工作认真负责，积极主动； 2、会使用办公软件； 3、沟通能力强。 月薪：3-4K
4.室内设计师助理:2名, 大专以上； 1、协助专案设计师收集资料，整理； 2、完成设计师给的任务； 3、图纸细化，制作等； 月薪：2K左右
5.资源专员:1名, 男士优先；大专以上； 1、会使用办公软件；2、善于公文编写和整理。月薪：2K-4K
6.室内设计师:2名, 大专以上； 1.室内设计、建筑或美术相关专业毕业，从业2年以上工作经验。2.性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神。3.熟悉家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；沟通协调能力强。月薪：底薪+提成
7.网络营销:1名, 大专以上； 1、利用网络渠道收集顾客信心；2、工作认真负责，善于挖掘客户。 月薪：底薪+提成
8.平面策划师:1名, 大专以上； 1、 大学专科及以上学历，美术、平面设计相关专业；2、 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件；3、平面美术功底强，对广告制作行业了解。月薪：3-5K
9.楼盘经理:5名, 大专以上； 1、工作积极主动，勇于进取；2、具有服务精神；3、具备卓越的沟通谈判能力。 月薪：底薪+提成

E02:苏州友联假日酒店 职位数：4 岗位数：8
1.餐饮服务:2名, 男； 20岁左右； 高职； 能吃苦耐劳，服从分配。 月薪：2400起
2.餐饮服务:2名, 女； 20岁左右； 高职； 能吃苦耐劳，服从分配。 月薪：2400起
3.前台接待:2名, 男； 20岁左右； 高职； 能吃苦耐劳，服从分配。 月薪：2400起
4.前台接待:2名, 女； 20岁左右； 高职； 能吃苦耐劳，服从分配。 月薪：2400起

E03:中国外运长江有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：6
1.销售:3名, 20-35岁； 本科；全日制本科，2016届应届毕业生，热爱销售，愿意投身物流行业；月薪：3500-4000
2.储备（物流操作）:3名, 20-35岁； 本科；全日制本科，2016届应届毕业生，国贸、物流专业；月薪：3500

E04:苏州东风精冲工程有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.产品设计工程师:2名, 男；22-25岁；本科； "1、机械设计制造及其自动化、汽车工程专业；2、成绩优秀（前30%),通过英语四六级，无挂科；3、具备良好的沟通能力。"月薪：4000
2.产品工艺工程师:4名, 男；22-25岁；本科； "1、机械设计制造及其自动化专业； 2、成绩优秀（前30%),通过英语四六级，无挂科； 3、具备良好的沟通能力。"月薪：4000
3.质量工程师:2名, 男；22-25岁；本科； "1、机械类专业、金属材料专业；2、成绩优秀（前30%),通过英语四六级，无挂科；3、具备良好的沟通能力。"月薪：4000
4.客户经理:1名, 男；22-25岁；本科； "1、法语、英语专业、机械类专业英语口语优秀者可考虑；2、成绩优秀（前30%),通过英语四六级，无挂科； 3、具备良好的沟通能力。"月薪：4000
5.供应商技术支持:1名, 男；22-25岁；本科； "1、机械类专业、金属材料专业；2、成绩优秀（前30%),通过英语四六级，无挂科；3、具备良好的沟通能力。"月薪：4000

E05:苏州工艺美术博物馆 职位数：2 岗位数：3
1.宣教部新媒体宣传员:2名, 男；22-27岁；专科以上；能熟练使用photoshop等制图工具；了解微博微信等热门应用与推广；熟悉网络推广方式，掌握网站编辑常识； 月薪：试用期2700
2.办公室秘书岗位:1名, 22-27岁； 专科以上； 具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作和电脑操作。 月薪：试用期2700

E06:江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.设计实习生:10名, 22岁以上； 大专及以上； "1、男女不限，大专及以上学历； 2、环境艺术系室内设计相关专业； 3、受过手绘类、营销类等相关培训； 4、协助客户的接待，沟通； 5、协助设计师量房，制作PPT，绘制平面图、施工图、节点图等。"月薪：500~1000
2.市场营销:10名, 22岁以上； 大专及以上； "1、男女不限，有良好的沟通协调能力， 2、擅长与人打交道，工作富有激情。 3、对负责区域楼盘进行市场调研； 4、每天进行渠道营销及各类营销活动的客户组织邀约； 5、上级领导交代的其它工作。" 月薪：2000+提成
3.前台客户经理:6名, 女； 22岁以上； 大专及以上； "1、女，22周岁以上，熟悉office软件； 2、良好的沟通能力，对家装行业熟悉者优先； 3、五官端正，有较强亲和力，声音甜美。 4、日常考勤考核的收集制作； 5、客户的前期接洽及后期相关工作； 6、日常事务资料的收集和督促； 7、公司企业文化的讲解以及客户的回访工作。" 月薪：2500
4.品质管理员:6名, 男； 22岁以上； 大专及以上； "1、男，年龄22以上，建筑装饰或土木工程相关专业； 2、有装饰行业或企业工程监理工作经验一年以上； 3、主要负责监督检查在施工地的安全施工，文明施工，施工质量，施工进度，工地验收； 4、有责任心，上进心，良好的团队合作精神，服从管理； 5、此岗位要求要有自备工具（电瓶车）。" 月薪：3000

E07:创元期货有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.软件开发:1名, 男； 22岁以上； 本科及以上； 熟悉java、c、c++等一种主流编程语言
2.网站制作（前端）:1名, 男； 22岁以上； 本科及以上； 精通网页制作，善于沟通，具有一定的美工功底
3.营业部开户与合同管理岗:1名, 女； 22岁以上； 本科及以上； 工作认真，积极性高，有责任心，性格稳重，有团队精神。有期货从业资格证书或在试用期内通过期货从业资格考试。 月薪：底薪2800
4.客户经理:5名, 女； 22岁以上； 本科及以上； 热爱期货行业，对期货证券行业有一定了解，工作积极性高，有志于挑战高薪；性格外向，有团队精神，能承受金融行业一定的工作压力；服务和风险意识强烈，懂得自我管理、自我提升；有期货从业资格证书或在试用期内通过期货从业资格考试。月薪：底薪2400+提成

E08:苏州市第一百货商店有限责任公司 职位数：6 岗位数：21
1.实习生（运营管理类）:4名, 大专； "1、应届生，大专以上学历，经济、市场营销、企业管理类专业优先； 2、实习期从事运营管理类辅助工作，实习结束经考核后进行岗位分配。" 月薪：2000以上
2.实习生（工程物业类）:2名, 大专； "1、应届生，大专以上学历，工程、后勤管理、物业类专业优先； 2、实习期从事工程物业类辅助工作，实习结束经考核后进行岗位分配。" 月薪：2000以上
3.实习生（财务会计类）:2名, 大专； "1、应届生，大专以上学历，财会类专业优先； 2、实习期从事财务会计类辅助工作，实习结束经考核后进行岗位分配。" 月薪：2000以上
4.实习生（人事行政类）:2名, 大专； "1、应届生，大专以上学历，人事、行政、企业管理类专业优先； 2、实习期从事人事行政类辅助工作，实习结束经考核后进行岗位分配。" 月薪：2000以上
5.行政助理/文员:1名, 大专； "1、大专以上学历，文秘、企业管理类专业优先； 2、有行政、文秘类工作经验者为佳，须具备较强的文书处理能力及跟踪协调能力； 3、能听懂苏州话，能适应商场作息时间。" 月薪：2000以上
6.营业员导购:10名, 中专； "1、形象良好，亲和力佳； 2、沟通表达能力优秀； 3、具备良好的销售技巧； 4、有服装销售经验。" 月薪：2000以上

E09:苏州德宝露商贸有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.销售经理:2名, 大专及以上； 2年以上团队领导经验； 月薪：8000-15000
2.销售代表:10名, 大专及以上； 月薪：5000-12000
3.天猫推广:2名, 大专及以上； 2年以上相关工作经验； 月薪：5500-7000
4.天猫美工:2名, 大专及以上； 1年以上相关工作经验；月薪：4500-6000
5.天猫客服:2名, 大专及以上； 1年以上相关工作经验；月薪：3000-4000

E10:北京市建壮咨询有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：2
1.工程文员:1名, 女； 22-26岁； 大专； 计算机熟练，有较强的责任心、做事效率高； 月薪：2500-3200
2.造价员、造价师:1名, 大专； 有中级造价员证、工程师证，能独立编制造价项目，工作经验丰富； 月薪：6000-8000

E11:国邦建设（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.施工技术负责人:1名, 男，30岁以上，大专及以上。 1.5年以上施工现场工作经验； 2.能编制各类施工组织设计； 3.参与投标技术方案的解释； 4.安排公司各项目实施,指导现场具体施工人员； 5.能处理公司各项目施工技术问题。月薪5000-8000
2.财务或出纳:1名, 女，25岁以上，大专及以上。 1.两年以上建筑工程各项开票的工作经验; 2.需兼办公室工作,负责公司资质事宜。月薪3000-5000
3.成本核算员:1名, 25岁以上，大专及以上。 1.有建筑工程或装饰工程、市政、景观绿化等工程成本核算工作经验两年以上，能处理项目各项分包商、材料商结算事宜；月薪3000-5000

E12:江苏建壮投资管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：15
1.土建造价师:5名, 40岁以下，土建专业国家注册造价工程师，要会用广联达或鲁班算量软件，月薪10000~12000
2.市政造价师:5名, 40岁以下，市政专业国家注册造价工程师，月薪10000~12000
3.安装专业造价人员:5名, 28-45岁，安装专业国家注册造价工程师或全国中级安装专业造价员，月薪8000~12000。

E13:江苏天宏华信工程投资管理咨询有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：20
1.工程造价（土建）:5名, 大专及以上，中级预算员及造价工程师，月薪4000以上
2.工程造价（市政）:5名, 大专及以上，中级预算员及造价工程师，月薪4000以上
3.工程造价（安装）:5名, 大专及以上，中级预算员及造价工程师，月薪4000以上
4.工程造价（装饰）:5名, 大专及以上，中级预算员及造价工程师，月薪4000以上

E14:江苏天宏华信会计师事务所有限公司苏州分所 职位数：1 岗位数：2
1.审计项目经理:2名, 45岁以下，大专。 1、全日制专科以上学历，具有助理会计师及以上职称。 2、具有以下资格或经历者优先：拥有会计师或审计师职称以上者、注册会计师执业资格、具有大、中型会计师事务所5年以上工作经历、有独立带队执行大中型项目3年以上工作经历、有IPO项目经历者； 3、为人诚实正直，具有良好的口头和书面语言表达能力；有高度的事业心和责任感，有较强的沟通、协调、组织、判断能力和团队精神； 4、熟悉企业会计准则和审计准则，能熟练编制集团公司合并财务报表者优先； 5、熟悉经济类相关法律法规，能熟练运用电脑，熟悉office办公软件。月薪3000以上

E15:苏州市群益工程顾问有限责任公司 职位数：6 岗位数：16
1.文员:3名, 女，35-40岁，大专，办公室文员，电脑熟练,有工程类单位工作经验优先，月薪2500。
2.招标代理专业人员:1名, 男，25-40岁，大专，有招标代理工作经验，中级以上职称、招标代理上岗证，有招标师证优先，月薪5000以上
3.咨询项目管理人员:1名, 35岁以上，本科，造价工程师，专业不限，有工程造价咨询企业管理工作经验，主持协调各个环节工作，月薪20000以上
4.注册造价工程师:3名, 30岁以上，大专，造价工程师，专业不限，有工程造价咨询企业工作优先，月薪10000以上
5.注册监理工程师:3名, 30岁以上，大专，有相关监理工作经验，并持有国家注册监理工程师证书，月薪10000以上
6.监理员:5名, 男，25-50岁，大专，工程类相关专业毕业，有监理员证书优先，月薪3000-10000不等

E16:苏州秉诚工程造价咨询有限公司 职位数：5 岗位数：11
1.市政专业负责人:1名, 男，30-50岁，大专及以上。 ①工作经验：10年及以上； ②具有全国注册造价师证书；月薪8000以上
2.市政专业工程师:3名, 25-50岁，大专及以上。 ①工作经验：5年及以上； ②具有中级造价员执业资格证书；月薪4000-5000
3.土建专业工程师:3名, 25-50岁，大专及以上。 ①工作经验：5年及以上； ②具有中级造价员执业资格证书； 月薪4000-5000
4.安装专业工程师:2名, 25-50岁，大专及以上。 ①工作经验：5年及以上； ②具有中级造价员执业资格证书；月薪4000-5000
5.装饰专业工程师:2名, 25-50岁，大专及以上。 ①工作经验：5年及以上； ②具有中级造价员执业资格证书；月薪4000-5000。

E17:苏州吉泰建设项目管理有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.造价员或造价师:2名, 30以下，大专及以上。 1、有一定建筑施工及识图能力及工程预算编制基础，有工程预决算类或造价审计类相关工作经历者优先； 2、具备工程造价师或工程造价员资格证书（专业不限）。月薪3000元
2.驾驶员:1名, 男，35以下，高中以上，驾龄5年以上，熟悉苏州及周边道路交通路线，月薪3000元

E18:苏州市中正工程造价咨询事务所有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.景观绿化、市政、装饰、土建:2名, 大专以上，3年以上相关工作经验，有预算、清单编制,结算审核工作经历，有相关专业造价师或中级造价员证书。 一、熟练应用鲁班、广联达、智慧等相关工程造价软件，熟悉国家相关法律法规和执业规范； 二、具有良好的职业道德，责任心强，有敬业精神，月薪5000。

E19:江苏孙吴律师事务所 职位数：3 岗位数：5
1.内勤:1名, 女，40以下，大专以上，专业不限，月薪3000左右。
2.执业律师:2名, 40以下，本科以上，有执业证，月薪5000以上。
3.助理:2名, 30以下，专科以上，法律专业，月薪5000以上。

E20:江苏谐达律师事务所 职位数：2 岗位数：4
1.执业律师:3名, 本科以上，有良好的法学基础和团队精神，能独力办案，月薪2000+奖金。
2.内勤:1名, 大专以上，熟悉计算机和财务知识，能完成上级和所里安排的各项工作，月薪2500+奖金。

E21:苏州市华方传媒文化有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.专职销售:1名, 有一定的销售经验，善于交际，有责任心能吃苦耐劳. 薪资：2500元+提成。
2.策划文案:1名, 大专以上学历，有一年及以上文字工作经验，有责任心. 薪资：3000元
3.销售助理:1名, 男性，大专以上学历，有一定的销售经验，善于交际，有责任心能吃苦耐劳，会开车。薪资：2500元+提成。

E22:苏州市钻石广告装饰有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.平面设计师:3名, 有2-3年在广告公司工作的经验，能够熟练掌握广告相关软件，善于沟通，独立完成设计。薪资：4000-5000元
2.广告制作安装:1名, 能够安装户外广告工程，能开车。薪资：5000元。

E23:江苏承甲贸易发展有限公司 职位数：1 岗位数：1
1.会计助理:1名, 女性，大专及以上学历。有会计上岗证，最好有相关实习经历。薪资：2500元

E24:苏州苏阀达尔阀门有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.销售工程师:5名, 25-35岁，大专以上学历 1.市场营销等相关专业； 2.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者； 3.对建筑行业、污水处理、消防用水设备、室内智能化控制等行业有一定的了解。薪资：4000-6000元
2.区域销售经理:5名, 25-35岁，大专以上学历 1.市场营销、工商管理相关专业； 2.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者； 3.能够管理销售团队并带领、协调销售人员完成销售目标；薪资：6000-8000元
3.电子商务经理:1名, 25-35岁，大专以上学历 1.带领、管理电商销售员完成销售目标。 2.利用专业互联网提高公司产品曝光量。 3.维护和开发代理商资源，拓展销售渠道。 4.定期拜访和开发新客户并达成销售合作。 5.维护现有客户并保持长久合作伙伴关系。薪资：6000-8000元
4.售后配送工程师:1名, 25-35岁，中专学历 1.机械设计、钳工等技术专业； 2.有驾驶证C证或B证并安全行车； 3.优秀的语言沟通协调能力及现场处理问题的能力。薪资：4000元

E25:苏州市峰诚睿业电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.智能项目业务员:5名, 20-35岁，大专以上学历。对智能方面（智能学校、智能物业小区、智能家居）有浓厚的兴趣，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；开发智能项目。薪资：2500元+提成
2.市场部主管:2名, 20-35岁，大专以上学历，具备较强的销售技巧，市场营销经验及渠道拓展经验；有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。薪资：3000元+提成
3.市场部销售代表:10名, 20-35岁，大专以上学历。有责任心、上进心，能吃苦；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。薪资：2500元+提成

E26:苏州汇城联合知识产权代理有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.业务助理:2名, 女性，30岁以下，本科学历 1、大学英语6级或专业英语4级，具备较强的书面和口头表达能力； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；薪资：2500元以上
2.商标专利代理人:8名, 30岁以下，大专以上学历 1、大专学历及以上；年龄30岁以下，性别不限； 2、具有诚信的品质，踏实的工作作风，良好的沟通能力； 3、希望在知识产权领域长期发展的； 4、专业不限，愿意从基础做起；法律专业优先；薪资：2800元+提成
3.专利代理人:5名, 30岁以下，大专以上学历 1. 有技术方案的迅速理解能力 2、专业要求：通信、网络、电子、计算机等相关专业。 3、良好的逻辑能力、沟通能力和文字表达能力。 4、工作细致认真，责任心强。 5、较强的团队合作意识。 6、有专利撰写经验者优先。薪资：2800元+提成

E27:苏州瑞光电子科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.技术工程:3名, 23岁以上，大专以上学历，具备电子专业知识。
2.生产管理:3名, 23岁以上，大专以上学历，具备机电相关专业知识。
3.质量管理:3名, 23岁以上，大专以上学历，具备机电专业知识。
4.综合管理:3名, 23岁以上，大专以上学历，管理类相关专业。

E28:苏州唯淳食品有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.招商专员:5名, 18-35岁，2年及以上市场招商经验，有一定的市场推广和开发能力，商务洽谈能力和团队协作精神，有计划的完成公司的招商目标；应届毕业生也可，有一定的市场工作实习经验者优先考虑。薪资：3.5k+2000元/单
2.总经理助理/客户维护:1名, 18-35岁，其他不限，主要负责老客户、新客户定期维护；及时与客户进行电话沟通和登门拜访；性格外向，活泼，有气质；有销售经验可优先考虑。薪资：3.5K+提成
3.店长:1名, 男性，18-35岁，学历不限，要求有销售经验，店面管理经验3年以上；有较强沟通能力及执行力度；能带领团队. 薪资：6K+提成。
4.客服:1名, 女, 女性，18-35岁，专业不限，接听来电；淘宝官网维护，旺旺沟通，网络订单跟进；订单制作及上下级沟通工作，确保订单准确无误送达。薪资：3.5k+提成。
5.文案策划:5名, 性别、专业不限，18-35岁，公司公众微信号的内容发布；公司的宣传性文字的撰稿、组稿、编辑；门店节日活动策划。薪资：3.5K-4.5k+提成。

E29:苏州幸福树智能电器销售有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售人员（苏锡常通、盐城）:10名, 1、市场营销或工商管理毕业，大专以上学历,35岁以下； 2、形象气质佳； 3、有渠道销售经验者优先考虑； 4、有吃苦耐劳的精神、坚定的自信心以及创新精神； 5、热爱销售这份工作月薪：3000元+提成

E30:苏州光大装饰设计图文制作有限公司 职位数：3 岗位数：11
1.平面设计:5名, 1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 2、熟练使用Photoshop、Flash、cdr、Dreamweaver等常用设计制作软件； 3、工作认真，有责任心，富有团队精神； 4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。 5、大专以上学历月薪：5000元
2.展览展示室内装饰:3名, 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、（具有相关工作经验，有大中型项目设计经验者）优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、3dmax、Photoshop、等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。月薪：5000元。
3.文案策划:3名, 1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写 2、微电影企业宣传片的剧本文案及分镜头编写； 3、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学本科以上学历； 4、熟悉广告行业，（具有文案相关工作经验者）优先考虑； 5、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 6、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 7、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划； 8、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。月薪：5000元

E31:苏州银富宝金融信息服务有限公司 职位数：1 岗位数：15
1.客服专员:15名, 性别不限，年龄23岁以上，大专及以上；1、大专及以上学历，管理、营销、金融等相关专业（接受优秀应届毕业生）；2. 有市场或销售经验者优先（接受优秀应届毕业生）；3. 优秀的沟通协调能力，较强的客户服务意识及技能。底薪（3000元）+绩效（3000-10000元）+补贴（350元）

F01:苏州尔邦贸易有限公司 职位数：2 岗位数：11
1.文秘:8名, 女，35岁以下，大专以上，勤奋好学、敬业诚实，薪资2500-4000。
2.总经理助理:3名, 35岁以下，大专以上，熟悉各类办公软件，从事过电商工作者优先，薪资3000-6000。

F02:苏州市姑苏区居家乐养老服务中心 职位数：2 岗位数：12
1.宣传企划:2名, 24-35岁，本科，网站信息管理、宣传设计、平面设计，薪资3000。
2.储备站长、储备助理:10名, 24-35岁，大专，熟练掌握办公自动化软件操作，沟通协调能力强，薪资3000。

F03:苏州市众诚科技有限公司 职位数：5 岗位数：28
1.自控工程师:2名, 男, 22-35岁，本科，懂水处理项目者优先，薪资5000-8000。
2.自控技术员:6名, 男, 男，22-35岁，本科，懂水处理技术者优先，薪资3000-4000。
3.机械工程师助理:4名, 男，22-35岁，本科，电气机械专业优先，薪资3000。
4.机械技术员:8名, 男，22-35岁，本科，电气机械专业优先，薪资3000。
5.电气工程师助理:8名, 男，22-35岁，本科，电气机械专业优先，薪资3000。

F04:北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司 职位数：6 岗位数：26
1.商务顾问:5名, 20-30岁，专科及以上，市场营销相关专业，薪资3K-5K。
2.房产营销:5名, 20-30岁，专科及以上，房产、市场营销相关专业，薪资3K-5K。
3.招聘顾问:5名, 20-30岁，专科及以上，人力资源相关专业，薪资3K-5K。
4.培训师:1名, 本科及以上，1年左右相关工作经验，薪资6K-8K。
5.二手车商务顾问:5名, 20-30岁，专科及以上，市场营销相关专业，薪资3K-5K。
6.市场推广:5名, 20-30岁，专科及以上，市场营销相关专业，薪资3K-5K。

F05:苏州鹏润国美电器有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.蓄水池（业务）:3名, 性别不限，22-35岁，本科，热爱零售行业，具有较强的学习主动性，抗压能力，月薪3000元/月及以上。
2.蓄水池（门店主任）:5名, 性别不限，22-35岁，本科，热爱零售行业，具有较强的学习主动性，抗压能力，月薪3000元/月及以上。
3.蓄水池（培训专员）:2名, 性别不限，22-35岁，本科，热爱零售行业，具有较强的学习主动性，抗压能力，月薪3000元/月及以上。
4.蓄水池（人事）:2名, 性别不限，22-35岁，本科，热爱零售行业，具有较强的学习主动性，抗压能力，月薪3000元/月及以上。

F06:苏州宏图三胞科技发展有限公司 职位数：7 岗位数：35
1.销售顾问:5名, 大专以上，认真负责，沟通、协调能力强，熟悉IT相关产品，月薪3000-6000元。
2.服务工程师:5名, 大专以上，中专及以上学历。、熟悉3C类产品的组装、检测、维修；、熟悉常用PC软件的安装；月薪2000-6000元。
3.收银员:3名, 女，大专以上，中专及以上学历，有相关工作经验，熟练应用办公软件，月薪2000-3000元。
4.品类副店长:6名, 大专以上，IT或零售行业销售管理工作经验，有1年以上的团队管理经验。具有丰富的市场营销知识及商品知识，月薪3000-8000元。
5.门店店长:6名, 本科以上，IT或零售行业销售管理工作经验，有1年以上的团队管理经验。具有丰富的市场营销知识及商品知识，月薪4000-10000元。
6.销售经理:5名, 本科以上，IT或零售行业销售管理工作经验，有1年以上的团队管理经验。具有丰富的市场营销知识及商品知识，月薪4000-8000元。
7.储备店长:5名, 本科以上，工作积极上进，沟通、协调能力强，月薪2000-6000元。

F07:苏州建华建设监理有限责任公司 职位数：1 岗位数：10
1.现场监理:10名, 男，25-30岁，大专以上，专业：测量工程、绿化工程、古建筑工程等建筑工程类，月薪2500元。

F08:苏州市建设工程质量检测中心有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.智能检测员:2名, 男，25岁，本科，1.踏实、肯干、为人诚实正直、有钻研精神；2.暖通工程或相关专业；3.从事智能、节能、暖通等方面检测工作。月薪3000-3500元。
2.材料检测员:2名, 男，25岁，本科，1.踏实、肯干、为人诚实正直、有钻研精神；2.无机非金属材料或相关专业；3.从事建筑材料检测工作。月薪3000-3500元。

F09:江苏天创科技有限公司 职位数：12 岗位数：78
1.高级软件工程师:2名, 本科，有团队管理经验，月薪5000+
2.程序员:10名, 本科，精通.net、C语言或者C#，月薪3000+
3.信息安全运维助理:5名, 本科，有CCNA、CCNP、CCIE者优先考虑，月薪3000+
4.咨询师 / 课程顾问:5名, 大专，有网络推广SEM、SEO经验，月薪3000+
5.销售专员:10名, 大专，肯吃苦，好学，月薪3000+
6.网络工程师:10名, 大专，有类似工作经验，月薪3000+
7.系统工程师:10名, 本科，有类似工作经验，月薪3000+
8.资料员:6名, 本科，资料员证书，月薪3000+
9.信息安全工程师:6名, 本科，信息安全相关专业，月薪3000+
10.行政助理（实习生）:2名, 女，大专，图书档案学类，月薪2500-3000元。
11.采购助理（实习生）:2名, 女，大专，会计上岗证，月薪2500-3000元。
12.实习生:10名, 大专，计算机应用相关专业，月薪2500-3000元。

F10:江苏紫博蓝网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.百度推广（苏州）:10名, 20-30岁，大专以上，熟悉互联网行业，热爱销售，月薪2500-7000（底薪）
2.谷歌推广（苏州）:10名, 20-30岁，大专以上，熟悉互联网行业，热爱销售，月薪2500-7000（底薪）
3.竞价专员（苏州）:1名, 20-30岁，本科以上，英语6级以上，听说读写熟练，具备良好的服务意识及优秀的沟通表达能力，2200-3000（底薪）
4.大客户销售经理（上海）:2名, 20-30岁，大专以上，熟悉互联网行业，热爱销售，月薪3500-9000（底薪）

F11:津味（上海）餐饮管理有限公司苏州东大街分公司 职位数：1 岗位数：5
1.储备干部:5名, 20-40岁，大专以上，1.从店铺基础事务开始历练。2.愿意从事餐饮服务性行业。3.能适应工作安排并愿意通过基层历练承担更大工作职责。经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部。月薪3000左右

F12:江苏康达检测技术股份有限公司 职位数：2 岗位数：10
1.实验室分析测试工程师:5名, 大专，1、分析化学、环境工程、环境科学、仪器分析、药物分析以及其他与职业卫生或环境检测相关的专业；2、熟悉实验室分析基础知识，常用分析方法的原理和操作，常用仪器设备的原理和操作，动手能力强；3、工作认真，吃苦耐劳，能适应公司加班要求；月薪3500-4500元。
2.环境现场检测工程师:5名, 男，大专，1、环境监测/监察/工程/科学或环境化学相关专业；2、能承受较大强度的现场检测工作，能满足部门经常安排出差进行环境检测的要求；3、有省内环境监测上岗证、驾驶证者优先。月薪3500-4500元。

F13:雷允上药业有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.实习生:5名, 18-25岁，医药相关专业、机械电子工程、机电一体化，1、综合素质高，思维敏捷，有较强的应变能力；2、吃苦耐劳，愿从基层做起，有较强的团队协作精神和抗压能力。月薪1800-2000元。
2.销售代表:5名, 18-25岁，大专，1、综合素质高，思维敏捷，有较强的应变能力；2、吃苦耐劳，愿从基层做起，有较强的团队协作精神和抗压能力；3、能接受短期出差，医药相关专业。月薪2500-4000元。
3.电话客服:2名, 女，18-25岁，大专，1、沟通能力好，愿意与人沟通；2、综合素质高，思维敏捷，有较强的应变能力；3、吃苦耐劳，愿从基层做起，有较强的团队协作精神和抗压能力，医药相关专业。月薪2500-3500元。

F14:苏州名雅科技有限责任公司 职位数：3 岗位数：6
1.硬件工程师:2名, 20岁以上，大专，要求掌握电子电路基本知识，懂PC机原理及强电知识、能看懂简单零件图纸，会使用万用表、铬铁等维修工具，月薪2500+
2.高级美工:2名, 20岁以上，大专，熟练使用flash等常用软件，精通互动软件的设计；精通photoshop、flash或Director、Authorware等多媒体软件操作，月薪2500+
3.平面美工:2名, 20岁以上，大专，精通photoshop、flash或Director、Authorware等多媒体软件操作，淘宝美工相关工作经验，月薪2500+

F15:苏州莫泰酒店有限公司 职位数：1 岗位数：40
1.运营培训生:40名, 19-24;大专以上; 1、认同如家价值观，有很强的服务意识。2、性格开朗、乐观、诚信、正直，爱岗敬业，具有较强的学习能力，熟练掌握电脑操作;3000左右;

F16:苏州如家快捷酒店有限公司 职位数：1 岗位数：40
1.运营培训生:40名, 19-24;大专以上; 1、认同如家价值观，有很强的服务意识。2、性格开朗、乐观、诚信、正直，爱岗敬业，具有较强的学习能力，熟练掌握电脑操作; 3000左右;

F17:苏州苏大教育服务投资发展(集团)有限公司 职位数：3 岗位数：35
1.综合管理岗:10名, 30岁以下;大专及以上; 1、大学本科及以上学历，专业不限； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； " 3000-4000
2.工程管理岗:20名, 男;30以下;大专及以上; 1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好，动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 4、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 5、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等。 " 3000-4000
3.客服管理岗:5名, 女;30以下;大专及以上; 1、大学本科及以上学历，形象好； 2、性格外向，亲和力强，有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。 " 3000-4000

F18:苏州汽车客运集团有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.车站站务员:30名, 男女不限;20-28; 大专及以上; 具有较强的组织、协调、执行能力，善于处理人际关系。女生，身高163cm及以上，男生175cm及以上，品貌端正，体型匀称，无不良嗜好和疾病。本地户口优先。3000元
2.信息维护:2名, 男;35以下;本科;专业对口，有工作经验者优先，无不良嗜好和疾病。 4000元左右;
3.财会:5名, 男女不限 ;30以下;本科; 专业对口，具有会计上岗资格证，无不良嗜好和疾病。 3000-4000元;
4.文秘:2名, 男女不限 ;30以下; 本科; 专业对口，有工作经验者优先，无不良嗜好和疾病。 4000元左右;

F19:苏州半导体总厂有限公司 职位数：5 岗位数：8
1.生产线技术人员:2名, 30以下; 硕士研究生 ;相关电子信息类专业; 3000;
2.生产线技术人员:2名, 30以下;本科;相关电子信息类专业;2600;
3.生产线技术人员:2名, 30以下; 大专; 相关电子信息类专业 ;2400;
4.生产管理人员:1名, 30以下 ;大专以上;相关电子信息类专业; 2400-2600;
5.质量管理人员:1名, 30以下; 大专以上 相关电子信息类专业; 2400-2600;

F20:江苏国泰南园宾馆有限公司 职位数：3 岗位数：10
1.礼宾:5名, 男 ;20-30 ;大专 ; 2500-4000;
2.美工:2名, 男 ;20-25 ;大专 ; 4000-5000;
3.餐饮部:3名, 20-25 ;大专 ;2500-3500;

F21:苏州潘多拉集团 职位数：4 岗位数：12
1.人力资源专员:5名, 20以上; 大专及以上; 1、人力资源相关专业毕业； 2、熟练操作办公软件； 3、沟通能力强； 4、熟悉国家各项劳动法规政策； 5、能配合公司发展需求，服从公司调动。" 2500-4000
2.会计专员:5名, 20以上 ;大专及以上; 1、财务相关专业毕业； 2、有会计从业资格证书； 3、熟练操作办公软件； 4、良好的学习能力和财务分析能力； 5、能配合公司发展需求，服从公司调动。" 2700-4000
3.出纳:1名, 20以上; 大专及以上; 1、财务相关专业毕业； 2、有会计从业资格证书； 3、熟练操作办公软件； 4、良好的职业道德； 5、能配合公司发展需求，服从公司调动。" 2500-4000
4.行政助理:1名, 20以上; 大专及以上; 1、熟练操作办公软件； 2、较强的文字功底； 3、沟通能力强； 4、能配合公司发展需求，服从公司调动。" 2500-4000;

F22:苏州市韦博语言培训中心 职位数：5 岗位数：29
1.英语老师:2名, 22-35 ;本科 ; 良好的中英文沟通能力;责任心强，有耐心，积极，热情。有家教经验者优先。 " 3500-4500
2.教学助理:1名, 22-35; 大专;英语专业佳；口语流利；大学英语四级。 3000
3.活动策划:1名, 22-35;大专;大学专科及以上学历；形象好，热情开朗，应变力强，口齿伶俐，善于调动气氛；具备较好的创新精神，常有较好的创意，思维敏捷，立意独特；" 4000
4.市场专员:20名, 18-35; 高中以上;1、年龄18~35岁，应届生及实习生皆可 ; 2、具有亲和力，敢于与陌生人交流 ; 3、有责任心，执行力强; 4、有往销售方面发展的意愿 ; 3000-5000
5.电话销售:5名, 18-35; 高中以上 ; 1、高中以上学历（如有销售、呼叫中心经验可降低学历要求）； 2、18-30周岁(如有相关工作经验，可放宽年龄标准)； 3、具备销售、服务意识，能承受工作压力； 4、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识； 5、声音甜美悦耳，普通话标准，无口音，户籍不限； 6、office软件基本操作。 " 3000-5000

F23:苏州索拉科技有限公司 职位数：5 岗位数：5
1.软件测试工程师:1名, 18-36;大专; 1、设计测试方案和测试用例； 2、对产品或系统的功能测试、性能测试等； 3、按计划完成测试任务，提交测试BUG，总结报告； 4、撰写BUG文档，编写软件手册、产品FAQ常见问题库。" 3500-4500
2.软件开发工程师:1名, 18-37; 大专 ; 1、熟悉C、C++、C#，熟悉.net架构，熟悉Visual Studio 开发平台，熟悉WinForms编程； 2、了解windows环境下进程间通讯、多线程、socket编程等概念； 3、对Android 、ios 移动设备开发熟悉或有兴趣， 喜欢钻研； 5、有底层驱动方面开发经验优先； " 4000-6000
3.硬件研发工程师:1名, 18-38; 本科 ; 1、电子、通信、自动化相关专业本科及以上学历； 2、熟练各类电路及PCB设计工具； 3、具备优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理及指导能力； 4、2年以上的硬件设计工作经验；" 4000-6000
4.硬件研发工程师（辅助）:1名, 18-39; 本科; 1、本科以上学历，电子信息，计算机专业； 2、熟练基础电路图阅读与分析； 3、熟练使用示波器及万用表，熟练运用回路及PCB设计工具； 5、熟练C语言编程，有单片机设计经验； 6、有USB驱动设计经验者优先。" 3500-4500
5.生产技术员:1名, 18-40; 本科;1、中专及以上学历，计算机及电子、通讯相关专业； 2、懂得焊接工艺，熟练手工焊接技术，有1年以上焊接经验； 3、有计算机、工控机组装经验者优先； 4、1年以上电子产品检验或测试经验者优先； 5、熟悉品质管理方法优先，有生产线产品检验经验优先； 6、能独立完成电路板修理工作优先。" 3000-4000

F24:新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：9 岗位数：55
1.姑苏支公司（筹）组训:2名, 男, 22-35岁，全日制本科及以上学历，财务、金融、保险、教育等相关专业，有一年以上工作经验；沟通能力强，有一定的组织协调能力，底薪4000+。
2.吴江区组训:2名, 男, 22-35岁，全日制本科及以上学历，财务、金融、保险、教育等相关专业，有一年以上工作经验；沟通能力强，有一定的组织协调能力，底薪4000+。
3.财富专员:8名, 23-45岁，大专及以上，为人诚信诚恳，学习能力强；对个人收入有很高要求；擅长与人交流；熟悉基本理财知识，知识面广，自我管控能力比较强；五官端正，精神面貌佳，身体健康。有责底薪2500+。
4.客户服务专员:5名, 23-45岁，大专及以上学历，综合素质良好、品行端正、身体健康、遵纪守法，具有团队合作精神；有保险从业或销售经验者优先录用。有责底薪3000+。
5.业务主管:2名, 25-40岁，大专及以上学历，热爱本职工作，富于奉献精神，善于沟通协作，具备组织管理能力；有保险从业或销售经验者优先录用。有责底薪5000+。
6.姑苏支公司（筹）营业部经理:3名, 30-50岁，高中以上学历，保险经验5年以上优先，有责底薪3000+。
7.姑苏支公司（筹）业务主管:10名, 28-50岁，高中以上学历，保险经验2年以上或者本地企业经营3年以上者优先，有责底薪3000+。
8.姑苏支公司（筹）客户经理:20名, 25-45岁，高中以上学历，在苏州工作两年以上，有责底薪2000+。
9.服务专员\渠道经理:3名, 22岁以上，大专及以上学历，热爱金融理财保险行业，有亲和力，形象气质佳，善交流、沟通能力强，做事稳重，有毅力，有一定的抗压或自我调节能力，有自我价值实现及生活品质要求者,有责底薪2500+

G01:江苏苏汽国际物流集团有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.商务专员:10名, 性别不限；年龄24-30；大专以上学历；1.应届大学生优先；大专及以上学历、物流专业优先；熟练使用excel、word等office软件.对仓储配送有基本的了解，同时专注于学习行业内知识；月薪实习期2800元
2.运营专员:2名, 性别不限；年龄24-30；本科以上学历；1.应届大学生优先；本科及以上在校大学生优先考虑，思维活跃，想法创新，具备新媒体运营思维，具有图片处理与设计功底优先；月薪实习期2800元
3.储备干部（项目经理）:2名, 性别不限；年龄24-30；大专以上学历；应届大学生优先，大专学历以上、物流专业优先，熟练使用excel、word等office软件，对仓储配送有基本的了解，同时专注于学习行业内知识，勤奋好学、踏实稳重、工作务实、具备良好的执行力，有较强的沟通能力，以及强烈的服务意识，忠诚度高、责任心强；月薪实习期2800元
4.市场专员:2名, 性别不限；年龄24-30；大专以上学历；应届大学生优先，大专学历以上、市场营销专业优先，具有良好的沟通能力及语言表达能力，责任心强，擅长与人沟通，具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格，性格积极，注重工作细节，富有团队精神；月薪实习期2800元

G02:苏州市会议中心 职位数：5 岗位数：21
1.物业公司各项目储备干部:6名, 女；年龄30左右；本科学历；身高160以上，形象气质佳，具有吃苦耐劳和团队合作精神，语言沟通协调能力强，思维敏捷，有独特的判断能力，能应对突发事件，有担当，能从底层一线做起。 苏州本市人员优先。月薪3000左右
2.物业公司各政府机关、商业银行等项目 客服\餐服:5名, 女；年龄28左右；大专学历；身高1.63以上，形象气质佳，有团队合作精神，语言沟通协调能力强，思维敏捷，工作认真，处事稳重，能应对突发事件，有担当，能从底层一线做起。 苏州本市人员优先。月薪2800左右
3.中心大酒店前台、会场客房、餐饮各部门储备干部:6名, 男、女；年龄30；本科学历；旅游管理专业优先，身高170/160米以上，形象气质佳，具有吃苦耐劳和团队合作精神，语言沟通协调能力强，思维敏捷，处事稳重，能应对突发事件，有担当，无不良嗜好，无纹身，能适应企业要求轮岗培训，服从分配，能从底层一线做起。 苏州本市人员优先。月薪2800--3200左右
4.物业公司工程人员:3名, 男，年龄30，大专学历，苏州本市人员，机电、计算机相关专业， 本人需持有有效证件，能吃苦，能从基本学起、做起，语言沟通无障碍，裸视视力5.0，不配戴眼镜。月薪2500左右
5.丰乐人力资源:1名, 男，年龄35，大专学历，苏州本市人，持有人力资源证书，沟通能力强，有一定的人脉资源，有人力资源劳务派遣相关的工作经验。月薪2500左右

G03:苏州丽枫酒店管理有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.前台接待员:10名, 性别不限；年龄18-28；大专以上学历；面容姣好，普通话标准，服务意识强；月薪2500-3500
2.客房服务员:5名, 女，年龄18-50，大专以上学历，能吃苦耐劳，月薪2000-3000
3.销售代表:10名, 性别不限；年龄18-28；大专以上学历；沟通销售表达能力好；月薪2000-3500

G04:苏州玩友时代股份科技有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.商务专员:10名, 性别不限；年龄不限；大专及以上学历；了解移动互联网手游、应用产品市场，对运营平台、主流产品有较深认识，良好的沟通协调、商务谈判能力，公关能力，抗压力强，能独立拓展市场；月薪3000-4000
2.文案:5名, 性别不限；年龄不限；大专及以上学历；深厚扎实的写作能力，想象力丰富，文笔流畅，善于撰写故事情节及人物对白，具有高度的工作激情和责任感，抗压力强；月薪3000-4000
3.游戏测试:5名, 性别不限；年龄不限；大专及以上学历；热爱游戏及游戏软件测试工作，有较强的质量意识，能严格地遵照测试流程规范工作，工作细致认真有耐心；月薪3000-4000
4.游戏GM:15名, 性别不限；年龄不限；大专及以上学历；热爱游戏，专业不限，大专以上学历，表达能力强，打字速度快，能承受一定的工作压力，能适应倒班；月薪3000-4000
5.游戏运营:15名, 性别不限；年龄不限；大专及以上学历；热爱游戏，具有游戏运营经验、微博，微信、社区运营经验者优先考虑，具备一定的数据分析能力，思路清晰，表述能力强，有较强的抗压能力，能够承受较繁重的工作任务；月薪3000-4000

G05:苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数：5 岗位数：24
1.管理培训生:10名, 性别不限；年龄22-35；本科及以上学历；热爱零售行业，形象良好，表达沟通能力强，有一定管理能力。月薪3000-4000
2.营业柜长:5名, 性别不限；年龄22-35；本科及以上学历；有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。月薪3000-4000
3.客服专员:5名, 性别不限；年龄20-35；本科及以上学历；气质优雅、笑容甜美、仪容仪表得体；具有很强的服务意识和服务理念；性格开朗、乐观，善与人沟通，做事细心、谨慎。月薪3000-4000
4.企划文案:2名, 性别不限；年龄25-40；本科及以上学历；广告、中文等相关专业，有较强的文字功底和表现力，思路开阔、富有创意灵感，良好的沟通协作能力。月薪3000-4000
5.人事专员:2名, 性别不限；年龄25-40；本科及以上学历；人力资源相关专业，熟悉人力资源各模块及劳动法相关内容；较强的沟通协调能力，富有团队精神，做事细心、谨慎。月薪3000-4000

G06:苏州文化国际旅行社有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.行政:5名, 性别不限；年龄20-40；本科以上学历；行政助理（不分专业）；月薪1820-2000

G07:苏州苏宁云商销售有限公司 职位数：8 岗位数：28
1.苏宁易购直营店储备店长:5名, 性别不限；年龄22-35；本科及以上学历；1、22~35周岁，本科及以上学历，电子商务及市场营销专业，1年以上销售管理经验），热爱网购；2、性格外向，善于沟通，电脑操作熟练；月薪3000-6000
2.苏宁易购直营店销售专员:5名, 性别不限；年龄22-35；大专及以上学历；1、22~35周岁，大专及以上学历，电子商务及市场营销专业，1年以上销售经验，热爱网购；2、性格外向，善于沟通，电脑操作熟练；月薪3000-5000
3.售后、客服实习管培生:5名, 性别不限；年龄22-35；大专及以上学历； 1、今明年毕业，大专及以上学历，电子商务结算类专业，有售后经验优先，热爱网购；能处理投诉以及突发事件更佳。2、性格外向，善于沟通，电脑操作熟练；日薪80元/天
4.金融理财专员:3名, 性别不限 年龄22-35；大专及以上学历；1、大专及以上学历，金融类专业优先，有银行、金融理财类工作经验 。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。月薪3000-5000
5.客服专员:3名, 性别不限，年龄22-35，大专及以上学历；1、大专学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，者优先考虑。月薪3000-5000
6.售后部结算员:3名, 性别不限；年龄22-35；大专及以上学历；1、大专学历，有一定客户服务工作经验或售后经验 。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考。月薪3000-4000
7.市场策划部长:2名, 性别不限 年龄22-35；大专及以上学历；1、大专以上学历，本科及以上优先考虑；2、年龄24-35周岁，性别不限；3、2年以上策划相关行业工作经验，有零售企业或互联网企业策划经验的优先考虑；4、能够熟练运用自媒体传播工具；5、有良好的协调沟通能力；月薪3500-5500
8.红孩子采销部长:2名, 性别不限，年龄25-35，大专及以上学历；1、大专及以上学历；2、2年以上母婴行业运营经验，1年以上的团队管理经验；3、有较好的沟通谈判能力、抗压能力及敏锐的市场洞察力。4、有一定的商品知识与供应链管理知识。月薪3500-5500

G08:中国建材检验认证集团苏州有限公司 职位数：3 岗位数：6
1.财务管理:2名, 男，年龄35以下，本科学历，财务相关专业；月薪3000+
2.检测技术:3名, 男，年龄30以下，本科及以上学历，化学、材料、土木、无机非金属相关专业；月薪3000+
3.计算机:1名, 男；年龄30以下；本科及以上学历；计算机类相关专业；月薪3000+

G09:苏州飘蓝保洁有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.招聘专员:5名, 性别不限；年龄20-35；大专及以上学历；熟悉招聘流程；月薪2200-3000左右
2.业务员:10名, 性别不限，年龄20-40，大专及以上学历，要求能吃苦耐劳,善于沟通 敬业负责,有团队精神；底薪（2500元）+高提成
3.管理员:5名, 性别不限；年龄20-45；大专及以上学历；有1年以上工作经验，对保洁管理有一定能力，抗压力强。有团队或项目管理经验，善于沟通，敬业负责。月薪2000-4000
4.机动人员:5名, 性别不限；年龄20-40；大专及以上学历；要求能吃苦耐劳,善于沟通,敬业负责,有团队精神；月薪1900-2800

G10:苏州大田国际货运代理有限公司 职位数：4 岗位数：33
1.关务输单:10名, 女，年龄20-25，本科及以上学历；1）WMS系统的操作，包括出货订单、拣货单的打印，并对进出库的数据进行核对工作；2）做好每天的单据统计工作；月薪2000-2500
2.客服:10名, 性别不限，年龄20-25，本科及以上学历；1）掌握客户服务知识，熟悉物流仓储管理；2）较强的执行力、工作细致认真、责任心强；月薪2000-2500
3.销售:8名, 性别不限，年龄20-25，本科及以上学历；1）营销、物流管理专业；2）性格开朗、善于人际关系的协调和沟通；月薪2000+提成
4.行政文员:5名, 男，年龄20-25，本科及以上学历；1）负责对固定资产的领用及管理工作；2）依照业务实际情况，对所需办公用品、劳保用品及耗材进行采购、保管及发放等工作；月薪2000-2500

G11:苏州盟思软件科技有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.开发工程师:8名, 性别不限,年龄不限,大专学历;1.熟悉SQL Server或者Oracle数据库，能熟练编写较为复杂的SQL语句、存储过程和触发器，了解数据库性能调优；2.能使用HTML、JavaScript、CSS；3.能应用SVN、VSS、Clear Case中的任一种进行团队协作开发；月薪3500-8000
2.测试工程师:5名, 性别不限,年龄不限,大专学历; 1、熟悉软件测试流程，了解CMMI的流程;2、具备较强的发现问题和分析问题的能力、熟悉常用的测试工具和系统;3、具备较强的沟通能力、善于编写各种文档;4、具备良好的文字功底和表达能力，能够独立完成本职位要求的各种文档；月薪3500-6000
3.实施顾问:5名, 性别不限,年龄不限,本科学历;1.核心能力素质：具备良好的沟通协调能力、文档书写能力、解决问题能力、团队协作能力，沟通和写作能力强者优先;2.计算机、信息管理与信息系统、企业管理专业优先。月薪3500-6000
4.技术支持顾问:4名, 性别不限,年龄不限,大专学历;1.专业知识：掌握财务理论知识，能够熟练操作电脑，具备一定的数据库基础知识(SQL SERVER、ACCESS)；熟悉ERP理论或有同类工作经验者优先；月薪3500-6000
5.销售顾问:4名, 性别不限,年龄不限 ,大专学历,月薪3500-6000

G12:上海统一星巴克咖啡有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.见习经理/实习生见习经理:10名, 男女不限，年龄20-40，大专及以上学历；1.熟练操作门市各类营运工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验；2.接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程；3.全日制大专及本科在校应届及往届生，专业不限；4.良好的沟通能力与服务意识。月薪3050

G13:苏州胜迪亚企业管理有限公司 职位数：8 岗位数：37
1.电话销售专员:15名, 性别不限，年龄20-30，高中/中专及以上学历，电话开发客户、拜访客户，有较强的沟通能力、市场开发能力和团队合作精神。月薪（1820-3500)+提成其他
2.网络销售专员:3名, 性别不限，年龄20-30，高中/中专及以上学历，负责网络开发客户、拜访客户，有较强的沟通能力、市场开发能力和团队合作精神。月薪（1820-3500)+提成其他
3.销售经理:3名, 性别不限，年龄20-38，高中/中专及以上学历，主要负责团队市场开发，团队建设，大客户维护，有较强的沟通能力、市场开发能力和团队合作精神。月薪（2000-4000)+提成其他
4.区域项目经理:2名, 性别不限，年龄20-38，大专及以上学历，主要负责区域市场开发，团队建设，有较强的沟通能力、市场开发能力和团队合作精神，有较高的工作激情和自我挑战精神，适应出差。月薪5000左右
5.市场总监:1名, 性别不限，年龄20-38，大专及以上学历，有较强的沟通能力和团队合作精神。月薪5000左右
6.客服专员:4名, 性别不限，年龄20-30，大专学历，有较强的沟通理解能力。月薪3000左右
7.培训讲师:1名, 性别不限，年龄20-38，大专及以上学历，有较强的沟通演讲能力，相貌端正，熟悉办公自动化。月薪5000左右
8.咨询师:8名, 性别不限，年龄20-40，本科及以上学历，会ISO9000、ISO14000、ISO27000、OHSAS18000、相关体系标准及管理方面的知识，能独立完成辅导ISO系列认证贯标咨询项目的能力和业绩，能提供10个以上咨询案例的相关经历。月薪5000左右

G14:生命人寿保险股份有限公司 职位数：3 岗位数：95
1.电话助理:50名, 女，年龄20-28，大专以上学历，月薪3000
2.行政助理:30名, 性别不限，年龄25-35，大专以上学历，月薪3000
3.内勤组训:15名, 性别不限，年龄25-35，本科以上学历，月薪3000

G15:苏州六六视觉科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.电气工程师:3名, 男，硕士应届生，熟悉相关电气设计软件。薪资：4000-5000 元。
2.软件工程师:5名, 硕士应届生，能负责承担项目的软件系统设计与实验；薪资：4000-5000。
3.手术器械工艺员:3名, 男，25-35岁，大学本科以上，机械设计专业，掌握CAD辅助软件设计。薪资：2500-3000。
4.多层镀膜技术员:5名, 男，大学本科以上，光学专业，掌握CAD辅助软件设计。薪资：3000-4000。

G16:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：30
1.置业顾问:15名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000,+高额提成+五险一金+带薪年假、病假、婚假、产假等+带薪培训+旅游+现金奖。
2.租赁助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
3.店面助理:5名, 18-35岁，大专及以上学历，性格开朗，喜欢房产行业，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+带薪培训+旅游+现金奖励。
4.人事专员:2名, 本科，18-35岁，喜欢人力资源专业，男女不限，沟通能力佳，较好的文字功底。较强的责任心与较好的团队协作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政专员:1名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。
6.财务助理:2名, 本科，18-35岁，相关专业优先考虑，男女不限。较好的沟通能力和语言表达能力。较强的责任心与较好的团队协作精神，底薪2000-3000元/月。

G17:北京天鸿宝地物业管理经营有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：12
1.会议客服:10名, 女，35岁以下，大专，8点到16点30分（做五休二），薪资2500 (缴纳社保) 。
2.工程维修人员:2名, 男，35以下，大专，国家专利局（光启路88号、新区管委会南面）持上岗证，薪资：3300-3500 (缴纳社保) 。

G18:苏州天宫信息技术有限公司 职位数：11 岗位数：33
1.校园运营专员:5名, 22-35岁，大专及以上，沟通佳、思维活、懂策划、善协调、爱创造，薪资3000以上。
2.校园拓展专员:5名, 22-35岁，大专及以上，会谈判，肯吃苦、爱营销、善公关、会开拓、有梦想，薪资3000以上。
3.产品培训师:2名, 22-35岁，大专及以上，形象佳、口才优、有培训师理想者优先，薪资4000以上。
4.运营策划:5名, 22-35岁，大专及以上，有创意、文笔畅、思维活、点子多、善运营、会策划，薪资4000以上。
5.总监助理:1名, 22-35岁，大专及以上，具备管理思维，强执行力，薪资3000以上。
6.招商专员:2名, 22-35岁，大专及以上，有激情、爱挑战、耐高压、爱营销、强执行力，薪资：3000以上。
7.客服专员:2名, 22-35岁，大专及以上，善沟通、应变强、热情主动，有耐心，薪资：3000以上。
8.PHP助理工程师:2名, 22-35岁，大专及以上，IT梦想者、互联网酷爱者,热爱PHP，薪资：4000以上。
9.WEB前端助理工程师:2名, 22-35岁，大专及以上，IT梦想者、互联网酷爱者, 热爱WEB，薪资：4000以上。
10.软件工程师:2名, 22-35岁，大专及以上，IT梦想者、互联网酷爱者，薪资：4000以上。
11.管理培训生:5名, 22-35岁，大专及以上，具备事业心、领导力、分析力、快速学习能力，薪资：4000以上。

G19:苏州天元土地房地产评估有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.软件工程师:3名, 本科，熟悉B/S,C/S的开发模式，熟悉C#/ASP.NET的相关技术，熟悉html，js，jquery，熟悉EXT框架使用者优先，熟悉SQL2008数据库的使用及编程，薪资5000以上。
2.技术支持:3名, 大专及以上，计算机专业熟悉IIS7.0以及SQL2008数据库的使用，技术文档、用户手册及培训资料的编写。薪资3500以上。
3.数据专员:3名, 大专及以上，主要从事房地产数据的指导、分析工作，具有房地产相关经验优先。薪资3000左右。

G20:苏州炉缘雅舍艺术品有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.淘宝美工:1名, 大专及以上，负责日常对公司独立网站及淘宝店铺的设计、美化和维护等；装修网店，包括网店首页海报美化设计及宝贝详情页设计;负责产品图片后期制作，制作促销图片和促销页面。薪资：2500-3000。
2.销售:1名, 大专及以上，通过电话、出行等方式开发客户资源，寻找意向客户，完成销售目标。邀约客户，与客户建立联系。建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。薪资：2500+提成。

G21:书香酒店投资管理集团有限公司 职位数：7 岗位数：16
1.酒店营销:3名, 大专及以上，薪资3000-4000。
2.酒店餐饮服务:5名, 20-35岁，大专及以上，薪资2500-3000。
3.酒店收益经理助理:2名, 20-35岁，本科及以上，薪资3000-4000。
4.酒店前厅接待:3名, 20-35岁，大专及以上，薪资2500-3000。
5.酒店宴会预订:1名, 女，20-35岁，大专及以上，薪资2500-2800。
6.酒店总经理秘书:1名, 20-35岁，大专及以上，薪资2500-2800。
7.酒店诗礼使者:1名, 20-30岁，大专及以上，薪资3000。

G22:苏州新东方学校 职位数：13 岗位数：100
1.小学教师（英语、语文、数学、新概念）:20名, 22-40岁，本科，英语教师：CET6及以上，口语佳；数语教师：表达能力强，有经验者优先。薪资：4000-7000。
2.中学教师（英语、数学、语文、物理、化学）:20名, 22-40岁，本科，英语教师：TEM4及以上；数理化语教师：数学、物理、汉语言、化学相关专业，薪资：4000-8000。
3.成人类英语教师:1名, 22-40岁，本科。TEM8或BEC高级或高级口译证书。薪资：5000-8000。
4.国内考研、四六级教师:2名, 22-40岁，本科，四六级高分或擅长考研英语，薪资：5000-8000。
5.国外英语教师:20名, 22-40岁，本科，雅思7、托福100以上，薪资：5000-13000 。
6.国外英语教辅:20名, 22-40岁，本科，CET550以上或TEM4 70﹢。薪资：3500-6000。
7.客服专员:2名, 20-35岁，大专，普通话标准流利，良好沟通协调能力，薪资2500-4000。
8.课程销售顾问:5名, 20-35岁，大专，吃苦耐劳，有销售经验者优先，薪资3000-8000。
9.学习管理师（班主任）:5名, 20-35岁，大专，良好协调沟通能力，有抗压及应变能力，薪资3000-5000。
10.教务专员:1名, 20-35岁，大专，熟练运用office软件，细心认真，薪资2000-4000。
11.活动策划:2名, 20-35，大专，市场营销及相关专业，1年以上活动策划经验。薪资3000-5000。
12.平面设计:1名, 20-35岁，大专，相关专业，有设计经验者优先。薪资2000-4000。
13.仓库管理员:1名, 大专, 男，20-40岁，大专，细心认真，有经验者优先，薪资2500-4000。

G23:江苏千渡网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：15
1.采购顾问:15名, 大专以上，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。薪资：3000+奖金+提成。

G24:江苏中融外包服务股份有限公司 职位数：7 岗位数：72
1.银行大堂经理助理:20名, 上5休2 轮休，20-35岁，大专，以做好柜台业务迁移为基础，协助网点实现差异化服务，促进网点服务运营价值增加。协助网点在厅堂内发掘发展优质客户资源。做好大堂服务软硬件环境的管理维护，提高服务水平，提升客户大堂服务体验满意度。完成上级规定的其他的工作任务和职责。薪资2000-3000。
2.银行后台内勤:20名, 上五休二，双休，20-35岁，大专，资料整理：对客户办理业务提供的个人信息进行后期的统计，数据录入和汇总：客户的信息输入和统计业务的办理量，档案整理：对客户的一些档案进行综合的整理和存档工作，文件扫描：针对整理的文件进行扫描归档，薪资2000。
3.银行营销专员（苏州大市范围内）:20名, 上五休二，双休，20-35岁，大专，薪资4000-6000。
4.IT管理:3名, 男，20-35岁，本科及以上学历，指导基于IOS手机平台进行软件的设计、开发、调试、上线、维护；指导建设公司网络；指导团队进行App方面开发；指导开发高性能的IOS应用；薪资4000-8000。
5.总经理助理:2名, 20-35岁，本科及以上学历，薪资4000-8000。
6.产品研发经理:5名, 20-35岁，本科及以上学历，薪资4000-8000。
7.人才资源中心分管副总兼培训学校校长:2名, 20-35岁，本科及以上学历，薪资4000-8000。

• 苏州人才网                                                                                                                         返回