3月24日苏州人才市场综合人才现场招聘会

上午：综合人才集市现场招聘会 下午：“天使之翼”医疗.卫生专场招聘会 日期：03-24 (周四)
摊位数：84 职位数：174 岗位数：1100

A04:苏州云月天电子商务有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.网络营销专员:综合薪资：3000-8000; 1、通过网络渠道（微信、微博、博文、QQ等）营销，完成公司产品的销售； 2、建立并维护与客户的长期良好的合作关系，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2.投资顾问:综合薪资：2500-4000; 1、宣传公司平台并介绍投资品种； 2、通过网络，定期回访客户，主动发现客户存在的问题，并及时解决； 3、接受客户的咨询，结合行情给出合理的建议，为客户提供全方位的投资咨询服务。
3.应届毕业生/储备干部:周末双休 ;综合薪资：2500-4000; 1、为应届毕业生提供良好的带薪上岗培训，包括：工作技能培训、产品知识培训、营销心态培训等； 2、电子商务、计算机相关专业和市场营销专业的应届毕业生优先录用； 3、为人正直，有耐心，勇于挑战自己，对销售行业充满兴趣； 4、实习期满后同工作良好的实习生签订劳动合同，缴纳社会保险。
4.人事行政:综合薪资：2500-3500 1、限女性，18~25岁，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历； 2、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练使用计算机网络； 3、具有良好的语言表达能力和应变能力、协调能力，抗压能力强。 4、有人事行政经验者优先录用。以上岗位正式录用后均缴纳社保，工作时间：早九晚五（上午9:00—12:00 下午13:30—17:30），做五休二，享受法定节假日。

A09:江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数：13 岗位数：19
1.验证专员:1名, 1、大专以上学历，药学相关专业；2、熟悉制药工艺及设备，了解新版GMP；3、有药厂验证或QA工作经验优先。
2.外包:1名, 1、中专以上学历，男士，45岁以下；2.身体健康，能吃苦耐劳。
3.车间工艺员:4名, 男, 大专, 1.熟悉制药企业GMP规范，熟悉制药工艺； 2.具有良好的管理协调能力；3.具有制药行业1年以上工作经验；4.优秀应届毕业生亦可（需在基层锻炼，能服从工作安排）。
4.内包:1名, 男, 中专以上学历，40岁以下，熟悉制药设备操作，有药厂工作经验优先。
5.配料包衣:1名, 中专以上学历，药学、化学相关专业，有药厂配料包衣相关工作经验者优先。
6.设备维修:2名, 男, 中专以上学历，机电一体化相关专业；有设备安装、调试、维修工作经验；有进网作业许可证和特种作业操作证优先；工作积极主动，能适应加班。
7.药物注册主管:1名, 本科以上学历，药学、化学相关专业；具有2年以上撰写化学药品注册申报资料并有过申报经验；熟悉CFDA各项法律法规和药品注册申报要求；熟悉药物研究流程，具有较强的沟通协调能力。
8.合成研发主管:1名, 本科，化学、化工相关专业；独立完成化学原料药合成工艺设计，独立或带领开展和完成实验工作；具有3年以上撰写化学药品注册申博资料并有过申报经验；具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。
9.质量研究员:1名, 专科以上学历，药学、化学相关专业；熟练掌握药物分析基本原理，能独立制定并实施药物质量分析研究试验计划；在GMP环境下，能独立使用HPLC、GC、LC-MS等分析仪器完成样品的分析方法开发，建立药物质量分析方法，进行方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究，并对结果进行分析确认；负责进行实验数据分析和整合工作，并独立完成实验报告的书写和记录；协助注册申报员完成申报资料的整理和撰写。
10.网络管理员:1名, 男, 中专以上学历，计算机相关专业；负责电脑硬件、软件及企业局域网的管理维护；有一年以上工作经验。
11.合成工艺员:1名, 男, 本科, 有机化学、制药工程、化工相关专业； 了解有机合成相关知识，能独立进行四步反应；了解药物注册资料（CTD）的撰写。
12.化学合成操作工:2名, 男, 中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，化工制药相关专业或有相关工作经验者优先。
13.制剂技术员:2名, 本科, 35岁以下，本科学历，药学、药剂学相关专业；熟悉固体制剂生产工艺流程，有中试放大经验；有项目管理经验、了解药物注册申报优先。

A12:苏州全人生物技术有限公司 职位数：9 岗位数：48
1.区域经理:2名, 年薪30万以上，善于沟通，有两年销售管理经验优先
2.销售代表:10名, 待遇2500+奖金+提成，平均年薪10万以上，能吃苦耐劳，喜欢营销，无须经验，带薪培训
3.储备干部:8名, 年薪8万以上，勤奋踏实，有梦想敢于挑战高薪者优先。
4.销售经理:5名, 待遇4000-6000+部门提成+奖金=20万以上，有相关销售经验优先。
5.旅游事业部专员:6名, 年薪12万以上，热爱旅游，做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先
6.行政文员、助理:3名, 待遇2500+津贴+奖金，形象气质佳，亲和力强，工作有耐心优先
7.活动主持:2名, 待遇3000+津贴+奖金，形象气质佳，普通话标准，临场应聘能力强，有过主持人经验优先。
8.人事助理:2名, 待遇2500+津贴+奖金，能吃苦耐劳者优先。
9.福利待遇:我们承诺以上岗位，提供带薪培训、免费住宿、酒店聚餐、旅游福利、带薪年假等，同时提供合理公平的晋升制度，每个月的阶段性培训，让您的目标定位更准确，实现人生的价值。

A13:苏州同盈信息科技服务有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.网络专员:15名 工资6000-15000
2.电子商务:5名 工资4000-6000
3.经理: 3名 工资8000-10000
4.行政人事: 2名 工资3500-4000
5.客服/助理: 2名 工资5000
6.网络销售:15名 工资6000-15000
7.职位介绍: 学历不限 ，有亲和力和较强的沟通、协调能力。会简单操作电脑，会上QQ，微博，微信，公司提供免费培训。可接受优秀应届毕业生（操作工需简单的电脑操作）公司直招 不上夜班 早9晚6 上五休二

A15:苏州艾特隆精密科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.机械工程师:要求： 1.机械设计制造专业，大专以上学历； 2.熟悉机械及结构设计、生产、制造工艺； 3.能够熟练运用制图软件； 4.能独立完成成套非标设备的机械结构设计； 5.有团队精神，善于沟通和交流； 6.从事自动化行业至少3年以上经验；
2.装配兼电气工程师:要求： 1.大专以上学历，电气自动化或控制自动化专业； 2.3年以上非标设备装配经验，能独立完成机电组件的安装工作； 3.能看懂图纸，会晓装配意图，以及对所装配的设备零件有空间位置概念； 4.具备PLC（信捷、西门子、三菱等）编程和触摸屏画面设计基础知识和电气设计基础知识； 5.具有良好的团队精神和较强的协调能力，动手能力强，吃苦耐劳；
3.总经理特助:要求： 1.本科及以上学历，三年以上工作经验； 2.有担当能力，直接对结果负责，具有商业潜质思维模式； 3.具有较强的执行力，具有较强的人际关系沟通能力和人脉资源整合能力，熟练运用PDCA模式； 4.擅长制作PPT，文案功底强，形象气质佳； 5.性格积极主动，责任意识强，乐于接受挑战，具有领导能力；

A19:苏州易扬典居房产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：62
1.行政助理:2名, 女, 大专及以上学历，行政管理及相关专业；熟练使用各类办公软件，学习能力强；较好的沟通能力、应变能力以及执行力
2.房产经纪人:20名, 大专, 大专及以上学历，欢迎应届毕业生；有良好的沟通表达能力，性格开朗，喜欢与人交流，敢于挑战高薪；
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历；电脑操作熟练，能吃苦耐劳； 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力。
4.业务经理:20名, 大专, 大专以上学历，市场营销类专业优先考虑；形象气质佳，熟悉商务社交礼仪；良好的心理承受能力；有挑战高薪的欲望；有一两年带领团队经验优先。

A21:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，并且有过2年以上的工作经验，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！

A22:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.行销专员（苏州）:6名, 带薪培训，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服销售（苏州）:5名, 普通话标准，有上进心。带薪培训，提供住宿，5a办公环境，姑苏区办公。
3.储备干部（苏州）:10名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性。
4.置业顾问（苏州）:10名, 无工作经验带薪培训，提供住宿。
5.销售经理:1名, 大专以上学历；精通房地产相关销售管理流程；善于把控销售各个环节的要点与内容；
6.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。

A23:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

A24:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：41
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
8.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A28:苏州安创仪器有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.销售工程师:4名, 男女不限，大专及以上学历，1、大专及以上学历，微生物相关专业；2、具备英语学习能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性；6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。
2.产品专员:5名, 男女不限，本科及以上学历，1、大专及以上学历，微生物相关专业；2、具备流利的英语口语及书面沟通能力；3、性格外向、表达能力强，具有亲和力；4、热爱销售工作，具备很好的学习能力；5、有责任心、严格的自律性及较强的抗压性。6、工作努力，诚实守信，有良好的团队合作精神；7、有实验室工作经验者优先；8、有驾照优先。工作地点：苏州工业园区。

A29:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：28
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务助理:3名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金）
3.储备干部:3名, 中专, 形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
4.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000+提成+奖金）
5.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）

B06:安信卓越投资管理（北京）有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.理财助理:诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。月薪:完成月度指标5000+
2.理财顾问:具有较强的沟通能力和客户开发能力。具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。月薪:完成月度指标7000+
3.高级理财顾问:具有一定的客户服务经验，客户资源丰富者优先录用。具有极强的学习、创新及沟通能力，良好的客户沟通和人际交往及维系客户关系的能力。月薪:完成月度指标9000+
4.资深理财顾问:具有较强的沟通能力和客户开发能力，很强的工作责任心和良好的人际关系，较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。月薪:完成月度指标13000+
5.团队经理:2年以上金融工作经验者，有一定的团队管理经验优先考虑。良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，能够有效开发客户资源,为客户提供一站式的理财咨询服务，具有高度的团队合作精神和工作热情。月薪:完成月度指标15000+
6.其他:公司福利：员工受聘期间公司缴纳五险一金。每月组织丰富的员工团建活动。工作时间：早九晚六，周末双休。

B09:苏州金道投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.理财顾问:岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。我们为你提供： 1、享受20天左右年假和其他国家法定节假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、职位晋升机制和专业系统培训。 4、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 6、公司有丰富多彩活动（经常聚餐、做游戏）。 7、生日、节日福利。 酬薪福利：无责任底薪3000+高比例提成+奖金+社保+专业培训+快速晋级+丰厚福利 ，保守工资8000--15000.上不封顶。接收应届毕业生和实习生 。 上五休二，早九晚六。
2.电话客服:岗位职责： 1、负责网络信息发布维护，无需寻找新客户，我们有客户资源； 2、通过网络和电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系备注：我们不要求员工每天打很多电话，员工不是接线员，只要求每天打一些有质量的电话，重点客户定期回访，多次报价沟通最终达成订单。每笔订单提成丰富，适合想挑战高薪和愿意付出的人，我们期待您的加入！任职要求： 1、男女不限，18-35岁（条件优秀者可放宽） ，性格开朗外向热爱销售工作并有销售热情,有较强的语言表达和沟通能力。 2、工作积极主动,乐观开朗;愿意挑战高薪。 3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。 4、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入;我们会有定期的专门培训帮助你快速成长。我们为你提供： 1、享受20天左右年假和其他国家法定节假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、职位晋升机制和专业系统培训。 4、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 6、公司有丰富多彩活动（经常聚餐、做游戏）。 7、生日、节日福利。 酬薪福利：无责任底薪3000+高比例提成+奖金+社保+专业培训+快速晋级+丰厚福利 ，综合工资：5000---8000 接收应届毕业生和实习生 。上五休二，早九晚六。

B12:苏州三泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：56
1.网络销售:50名, （男女不限）； 岗位职责：1.以互联网思维负责日常客户的开发。 2.能够服从上级安排的日常工作任务。 3.定期与合作客户进行沟通和维护，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1.18-35岁，学历不限，接受应届毕业生。 2.对工作有较高的热情，具备较强学习能力。 3.金融专业，有销售经验及能力优秀者优先录用。 4.能熟练操作计算机，打字速度快。 5.有无经验均可，有带薪培训。 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤奖200+高提成+生日祝福+缴纳五险一金+业绩奖金等等。
2.团队主管:5名, （男女不限）； 岗位职责：领导能力强，有创新思维者，具备金融能源股票证券专业知识，有团队，客户资源等优先录用，薪资面议。 薪资待遇：底薪5000+全勤奖200+高提成+生日祝福+缴纳五险一金+业绩奖金等等。
3.行政客服:1名, 岗位职责：1.来访客户的接待； 2.接听客户电话，解答客户咨询问题； 3.负责公司客户的回访，维护工作； 任职资格：1.普通话标准，嗓音优美，限女性； 2.良好的沟通能力； 薪资待遇：工资3000+全勤奖200+生日祝福+缴纳五险一金； 工作时间：早上9:00-5.30 周末双休；

B17:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：14
1.社区服务专员:5名, 24-50周岁，大专以上，有较强的服务意识和合作精神，条件优秀者适当放宽学历，平均综合年收入60000-80000元。
2.储备经理人:5名, 25-45周岁，大专以上学历，在苏州工作2年以上，有相关销售和管理经验，平均综合年收入80000-100000元。
3.区域筹备主管:3名, 25-45周岁，大专以上学历，有较强的团队合作意识，有1年相关销售和管理经验，平均综合年收入100000-120000元。
4.综合内勤:1名, 高中(职高), 24-45周岁，中专以上学历，会运用办公自动化，做事认真负责，有1年行政工作经验者优先，薪资面议。

B20:苏州帷幄投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：26
1.前台接待:3名, 基本薪资：3000元/月+奖金+福利
2.行政文员:2名, 基本薪资：3000元/月+奖金+福利
3.市场客服:5名, 基本薪资：3000元/月+奖金+福利
4.市场助理:6名, 基本薪资：底薪3000元+高额提成+奖金+福利，综合月收入8000-12000。 要 求：品行端正，无不良嗜好，20-35周岁，无需经验，3天培训即可熟练掌握，女性优先考虑。 工作时间：上五休二，早9晚6。
5.业务经理:10名, +3名（储备）基本薪资：底薪3000元+高额提成+奖金+福利，综合月收入8000-12000。 要 求：品行端正，无不良嗜好，20-35周岁，无需经验，3天培训即可熟练掌握，女性优先考虑。 工作时间：上五休二，早9晚6。

B22:苏州益汇宏资产管理有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.中国体彩招商经理:岗位职责： 1、负责中国体育彩票（即开票）的招商宣传工作； 2、负责中国体育彩票（即开票）的后期加盟商户的日常维护； 3、负责中国体育彩票（即开票）的后期活动的运营及执行； 任职要求： 1、有一年以上快消品经验者优先； 2、有一年以上渠道拓展经验者优先； 3、有一年以上招商经验者优先； 4、有团购网类工作经验者优先； 工作时间：9:00-17:30 周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。综合薪资4000以上。高薪双休！
2.理财经理/理财顾问:岗位职责： 1、开发客户及渠道客户，为客户提供理财规划咨询； 2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户； 3、通过组织并参与理财讲座等活动，提升客户转化率； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务； 5、维持客户关系，同时收集市场与客户的信息反馈给公司相关部门。 任职资格： 1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 4、有强烈的成就欲望，热爱与人交流，喜欢挑战，热爱本职工作。 5、喜欢不断的学习、进步，并且有明确的职业规划。 6、大专以上学历，有无经验均可。应届毕业生可。 无责底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金， 工作时间：9:00-17:30，周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。综合薪资4000以上。高薪双休！
3.团队经理:任职要求： 1.二年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等销售工作经验者优先； 2.熟悉产品知识，掌握市场营销等知识； 3. 灵活、善人际沟通； 具备较强的沟通及分析判断能力，具有良好的职业操守。 无责底薪最低6000起 + 当月提成 + 月度完成奖 + 年终奖 + 五险一金， 工作时间：9:00-17:30 周末双休； 公司年度组织1~2次集体户外拓展训练。
4.人事专员:岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责组织编写各部门职位说明书； 3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 4、协助推动公司理念及企业文化的形成； 5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业；具有人力资源资格证四级或以上证书者优先录取； 2、1年以上相关工作经验，有金融行业从业经验优先； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：9:00-17:30 周末双休
5.市场专员:大专, 岗位职责： 1、执行市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、协助业务部展开市场运作，与销售紧密配合； 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件； 4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 5、协助区域负责人完成市场计划。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、熟悉投资理财行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力； 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 7、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间：9:00-17:30 周末双休 综合工资4000以上

B24:苏州市海信恒久财富管理有限公司 职位数：13 岗位数：50
1.渠道推广经理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上学历，3年以上银行，担保公司等相关工作经验； 2. 具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对目标区域的客户有较深的了解，熟悉目标区域的市场状况； 3. 工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力；
2.美工，平面设计:1名, 大专, 岗位要求： 1、具备一定文档书写与英语表达能力，网站信息采编能力；2、熟练掌握至少一种图文处理软件； 3、了解网络搜索工具，网站开发，运行及维护的基本知识。
3.文案策划:1名, 本科, 岗位要求： 1、 较强的文案写作、策划选题和组织能力；2、熟悉新媒体运营，熟练使用互联网工具；3、思维敏捷积极主动，善于学习责任心强；
4.企划总监:1名, 大专, 岗位要求： 1、具备新媒体推广经验，具有贵金属、大宗商品从业经验； 2、具有较强的沟通及表达能力，敢于创新，职业敏感度高；较强的执行能力，实行各地活动策划方案；较强的事业心、责任感。 3、为人诚肯、积极上进、责任心强、团队协作能力强，能够承受较大的工作压力；
5.储备干部:3名, 大专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
6.文员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1、18到28周岁，大专以上学历 2、工作认真细致，积极主动，善于沟通，易于合作，责任心强，为销售人员提供支持。
7.金融培训师:1名, 大专, 任职资格： 1.男女不限，本科及以上学历，25周岁-35周岁，具有丰富经验者可放宽要求; 2.具备营销型团队培训能力，两年以上销售行业经历; 3.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件; 4.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听; 5.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交.
8.投资顾问:中专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
9.网络推广总监:1名, 大专, 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具有2年以上网络推广和现货大宗商品行业推广经验； 2. 具有良好的市场推广、文案撰写、活动策划、创新能力、市场洞察能力、市场分析能力； 3.擅长社会化媒体平台（微信、论坛）的营销 ； 4.责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度。
10.团队经理:大专, 任职要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限。 2、金融、经济、营销等相关专业大专以上学历； 3、具有2年以上金融企业服务网络营销的经验； 4、谈判能力强、具有良好的沟通技巧，为人热情、具有客户至上的服务精神； 5、具有良好的行业资源和客户资源； 6、1年以上的企业金融服务团队管理经验，有至少带过5人以上团队的经历。
11.理财顾问:中专, 岗位要求： 1、18周岁-28周岁，金融、经济、营销等相关专业中专以上学历； 2、有1年以上企业金融服务行业网络营销从业经验； 3、具有良好的谈判能力和沟通能力、敏锐的市场洞察力和应变能力； 4、性格开朗、有亲和力，服务观念强；5、对企业金融服务有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。
12.客服专员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1要求有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 2性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。 3普通话标准、流利，反应灵敏。
13.执行副总:1名, 大专, 任职资格 ：1、至少2年以上行业大宗商品行业团队经理以上职位经验； 2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 3、熟悉大宗商品行业网络营销策略（非第三方），有可查证的绩效证明； 4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。

C+1:姑苏区真爱婚纱摄影会所 职位数：8 岗位数：57
1.前台接待:10名, 男女不限，30岁以内，口齿伶俐，品貌端庄，高中以上学历，月收入3000-7000元，有餐补，工作满一年员工享受7天年假并且免费国内游。
2.PS修片师:10名, 男女不限，30岁以内，有专业知识，相关工作经验者优先，月收入3000-8000元，有餐补，工作满一年员工享受7天年假并且免费国内游。
3.网络推广:5名, 有实操经验者优先（2000-8000元/月）享受相关国家待遇。
4.网络销售:5名, 电脑打字快，头脑灵活，懂专业经验。月收入2000-8000元/月。享受相关国家待遇。
5.电话客服:5名, 受过专业培训.声音.语述专业.月收入（2000-3000元月）上六休一。
6.平面设计:懂专业知识，月收入底薪2000-6000元/月上六休一。
7.摄影助理:10名, 喜爱摄影，能吃苦，男女不限。
8.司机:2名, B2驾照。

C02:苏州万达广场商业管理有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.慧云助理工程师（主管级）:任职要求： 1、统招大专，暖通、电气、计算机应用、控制、自动化专业等； 2、2年以上相关工作经验； 3、23-35岁。
2.慧云工程师（副经理级）:任职要求： 1、统招本科学历，暖通、电气、计算机应用、控制、自动化专业等； 2、3年以上相关工作经验； 3、年龄：25-40岁。
3.营运助理:任职要求：大专及以上教育程度。专业要求：对品牌有一定的认知度，对货品有一定的营销管理方法。工作经验：购物中心服务工作相关工作经验，主要负责日常经营工作和与商户的沟通。价值观及行为准则：认同公司发展思想，做事认真、细心其他要求：沟通能力强，形象气质佳，可接受优秀应届毕业生。
4.食堂厨师:45周岁以下，男性，有员工食堂工作经验，身体健康，会做大锅菜，服从公司安排，有职业操守，缴纳社保公积金。
5.商管员（保安）:任职要求： 1、有相关商场、购物中心工作经验； 2、工作踏实服从管理； 3、43周岁以下，男性； 4、包吃，入职即缴纳社保公积金。
6.会计:岗位要求： 1、全日制本科会计专业及以上学历； 2、2年以上工作经验； 3、有大型企业工作经验者优先； 4、有制造业工作经历者优先； 5、熟练操作办公软件。 6、25-35岁，男性。
7.帮厨（食堂阿姨）:女性，45岁以下，有食堂工作经验，打扫卫生、洗菜、洗餐具、切菜、清运餐厨垃圾、负责食堂早餐发放
8.文员（工程类）:22-28岁，男女不限，统招大专以上学历，熟练使用CAD绘图，有文员工作经验
9.司机:岗位职责： 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、进行车辆内外部的日常清洁； 3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4、协助行政人员从事一些外勤工作。 任职资格 1、大专以上学历； 2、退伍军人，三年以上机动车驾龄； 3、熟悉长三角路线、车辆年检、保险、养路费办理等程序； 4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
10.市场推广助理（美工）:1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 3、负责公司内部日常美陈及品质的设计监控。 4、负责与外包单位的对接，安装监督。任职要求： 1、美术设计类专业，三年以上相关工作经验，有大型购物中心工作经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等图形软件； 3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识； 4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛； 5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。
11.行政助理:1、本科以上学历，行政管理类或文秘相关； 2、较强的管理能力，良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，工作细致认真，谨慎细心、责任心强，具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强； 4、负责办公用品采购、发放，人员出入登记、报刊登记、面试接待组织、食堂出入库单登记、会议纪要； 5、组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 6、购买、管理和维修公司固定资产； 7、完成直属上司交办的临时性工作；
12.以上岗位:缴纳五险一金、包吃、体检、带薪年假等福利。

C05:苏州市干细胞技术有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.咨询顾问:5名, 限女性，中专以上学历，有销售经验优先，工作地点：苏州。

C08:威兰阀门（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：3
1.机械工程师:1名, 岗位职责及要求： 1、专科及以上学历，机械设计相关专业毕业； 2、三年以上相关机械设计工作经验； 3、能够设计工装夹具及图纸转换，阀门及零部件测绘；注：从事过阀门制造业者优先 4、精通AutoCAD SoildWorks等相关绘图软件，能够独立熟练出图； 5、人品优秀、有上进心、乐于学习，富有敬业精神及团队合作精神； 6、薪资待遇从优（面议）；
2.加工中心作业员:1名, 岗位职责及要求：1. 年龄25—40岁之间，中专（或高中）以上学历，数控专业毕业； 2．个人素质较强，能吃苦耐劳，有积级进取和团队合作的精神； 3. 能熟练操作FANUC 系统,会编写加工程序及产品调试 ； 4. 能阅读加工图纸，熟练使用测量工具； 5. 勤奋好学，积极上进，服从工作安排； 6．薪资待遇从优（面议）；注：a)操作过韩国斗山HM8000卧式加工中心、韩国起亚KBN135C数控铣镗床者优先； b)从事过阀门制造业及操作3-5年卧式加工中心者优先。
3.数控车床作业员:1名, 岗位职责及要求：1. 年龄25—40岁之间，中专（或高中）以上学历，数控专业毕业； 2．个人素质较强，能吃苦耐劳，有积级进取和团队合作的精神； 3. 能熟练操作FANUC 系统，会编写加工程序及产品调试； 4. 能阅读加工图纸，熟练使用测量工具； 5. 勤奋好学，积极上进，服从工作安排； 6．薪资待遇从优（面议）；注：a)操作过韩国斗山PUMA V550或韩国起亚LV800R数控立式车床者优先； b)从事过阀门制造业及操作3-5年立式数控车床者优先。公司地址：苏州市吴中区木渎镇柴场路6号

C09:晟投（厦门）资产管理有限公司 职位数：11 岗位数：93
1.金融讲师:2名, 面议
2.市场总监:3名, 面议
3.团队经理:5名, 面议
4.前台:2名, 2000-3000
5.客服:5名, 3000-4000
6.行政助理:5名, 3000-5000
7.财务:1名, 2000-3000
8.网络销售:30名, 5000-8000
9.电话销售:30名, 5000-8000
10.网络文员:5名, 3500-5000
11.打字员:5名, 3000-4000

C16:苏州今有牛事餐饮管理有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.办公室文员:2名, 男女不限，年龄20岁—35岁，文化程度大专以上。条件： 1、熟悉电脑办公软件系统，熟练撑握文字输入，排板及各种表格软件制作。 2、熟悉档案管理工作。 3、能够根据公司领导旨意，办理、对接外联事务。 4、具有广告平面设计者优先。

C17:苏州普林特包装制品有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.业务代表:5名, 22 -35岁、男女不限，专科及以上学历，一年及以上标签印刷及电子模切行业相关销售工作经验，其中有光电材料行业工作经验者优先；思维敏捷，有良好的职业素养和个人修养，了解业务开发交易流程，具有较强的分析能力和表达能力；责任心及上进心比较强；沟通能力比较强；有 C1 驾照；负责开拓标签印刷及电子模切行业市场。
2.研发工程师:2名, 男女不限，22-30岁，专科及以上学历；熟练运用CAD，有印刷、模切行业相关的工作经验优先；形象端正，能吃苦耐劳，服从安排；机械设计及其自动化专业优先。
3.全轮转商标印刷工:2名, 男，22-35岁，中专以上学历，2年以上相关商标印刷、模切工作经验，能独立完成轮转商标机，模切机调试，熟悉印刷油墨特性，有相关印刷油墨调配、调色经验，熟悉印刷生产工艺流程，有独立解决印刷品质异常能力，服从安排，工作认真负责。
4.平面设计:2名, 男女不限，22-35岁，中专及以上学历，2年以上印刷厂设计制作相关经验，熟悉菲林制作，刀模设计等，能熟练运用CorelDRAW、AI、PS、CAD等平面设计软件，有很强的责任心及团队协作精神；服从安排。
5.工程助理:2名, 男女不限，22-35岁，大专及以上学历，2年以上印刷厂相关工作经验，能熟练运用CAD或UG、办公软件等，有很强的责任心及团队协作精神，服从安排。

C20:苏州元康健康管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：30
1.健康顾问:10名, 要求：1、20-40岁以下，高中以上学历，五官端正； 2、吃苦耐劳，学习能力强，勇于挑战自我。
2.导购:5名, 要求：1、年龄18-40岁。2、身体健康，能吃苦耐劳，学习能力强，善于沟通;
3.储备店长:5名, 要求：1、高中以上学历，有销售相关经验，能够独立开展终端销售工作； 2、开拓能力强，能承受工作压力，上进心强；
4.薪 酬 待 遇:1、薪酬=基本薪资++提成+绩效奖金；(综合工资5000元以上) 2、交五险，年底双薪有旅游； 3、提供员工公寓； 4、一经录用，给予系统培训，有良好晋升空间，晋升店长后可成为元康股东。

C21:苏州安美投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:岗位职责： 1.通过面对面的方式接触与客户沟通. 2.开发及维护客户，熟练电脑和聊天工具，语言组织能力较佳。任职要求： 1.热爱销售勇于挑战高薪，吃苦耐劳，学习上进心好，富有激情. 工作时间：9:00-17:00 领导层、管理层全部从基层提升，发展空间大，努力就会有收获！高底薪 高提成 高奖金工作地址： 苏州市相城区相城大道1539号德诚嘉元广场写字楼1806室

C23:苏州工业园区嘉友运动休闲用品有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.销售助理:5名, 岗位职责： 1.协助销售员订单的报价及合同的拟定； 2.协助销售区域市场的开发与维护； 3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作； 4.报价客户的追踪回访； 5.参与基本售后服务工作； 6.大专及以上学历，有1年以上销售助理工作经验者优先，接受加班、调岗和出差安排。工资待遇：3000-5000元
2.淘宝美工:2名, 岗位职责: 1、根据公司品牌风格定位，装修设计美化天猫、C店、京东等店铺，定期更新店铺主页； 2、详情页设计与美化，配合运营人员制作促销推广图片和页面，各种图片处理及活动海报； 3、根据店铺相关数据，挖掘产品卖点，定期优化宝贝描述页面，提升产品转化率； 4、根据产品定位拍摄产品图； 5、熟练掌握Photoshop等图形处理软件； 6、大专及以上，有2年以上的工作经验优先。工资待遇：3000-6000元
3.售后客服:2名, 岗位职责： 1、严格遵守公司的规章管理制度，认真履行售后部规章制度； 2、完成各个物流下单及运费统计； 3、负责货物发出物流短信发送至客户； 4、负责物流跟踪及货物到达跟踪回访，建立前期回访表格，并定期将信息反馈给售后主管； 5、负责销售订单的季度回访，建立季度回访表格，并定期将信息反馈给售后主管； 6、负责销售部的5S工作的监督； 7、配合主管完成相关售后工作； 8、中专以上学历，有管理物流和快递工作经验优先，服从管理，有团队意识，请假少。工资待遇：3000-4000元
4.储备干部:5名, 岗位职责： 1、大专及以上，配合工作，善于学习，做事认真，细致； 3 能妥善处理各个问题解决； 4 能服从公司的岗位调整安排； 5 积极主动、诚信踏实、不怕吃苦的性格特质，有创业精神或意愿，有很强的执行力。薪资待遇：（工资待遇：2500-3500元）底薪+绩效奖金+饭贴（升值空间较大、年终奖、旅游、体检、节日福利、生日聚会都有。）

C24:苏州市德华装饰材料有限公司 职位数：8 岗位数：16
1.淘宝客服人员:5名, 工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
2.淘宝美工人员:2名, 文化程度: 大专以上学历；工 资: 底薪+绩效；其他要求: 有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
3.电商数据分析师:1名, 文化程度: 大专及以上；工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
4.营业员:2名, 女, 工 资: 底薪+提成+奖励；其他要求: 苏州本市户口，有建材销售经验者优先。
5.仓管主管:1名, 文化程度: 大专及以上；工 资: 底薪 +奖励；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：黄桥镇东街
6.小区专员:1名, 工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
7.工程业务代表:2名, 工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。应届毕业生亦可。上班地址：桐泾北路月星家居
8.仓管:2名, 男, 工 资: 底薪 +奖励；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。应届毕业生亦可。上班地址：黄桥镇东街；

C25:赛捷软件（上海）有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售经理:Job Description ： 1.重点拓展Sage高端ERP产品市场，完成公司下达的销售任务； 2.负责ERP商机挖掘，推进、控制销售过程； 3.参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系； 4.能独立完成代理商和销售伙伴拓展的工作； 5.建立融洽伙伴间关系，增强渠道伙伴凝聚力。 Job Requirement： 1.计算机、财会、管理、市场营销类相关专业大专及以上学历； 2.了解ERP知识及市场特点，掌握相关销售技巧； 3.独立销售或主导销售50万以上项目； 4.性格稳重，积极主动，善于沟通，勤奋；具备良好的人际交往、团队协作、方案演讲、商务谈判能力； 5.英文听说读写流利者优先。

C27:苏州科星混凝土水泥制品装备有限公司 职位数：9 岗位数：23
1.检验:1名, 要求：男性，年龄25-45岁，中专或以上，机械类相关专业，具有识图能力，并能使用相关量具，三年以上相关工作经验或从事车加工钳工类工作5年以上。
2.冷作/焊工:5名, 要求：男性，25~40岁，3年以上大型设备制造厂工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应出差，持有效操作证。
3.钳工:5名, 要求：中专技校以上学历，三年以上相关工作经验，熟练识图、划线，熟练操作钻孔机，根据工作需要有可能要出差，有过液压站装配经验者优先。
4.采购助理:2名, 要求：女性，年龄25~40岁，苏州本地人（精通苏州话），大专或以上学历,机械电子相关专业尤佳，相关工作经验三年以上；熟悉采购流程，善于沟通。
5.销售助理:3名, 要求：大学本二或以上，25～30岁，苏州本地人优先，机电或营销类专业，熟悉OFFICE图文软件操作，表达能力强，有责任心，懂得基本的社交礼仪。应届毕业生亦可。
6.生产管理:1名, 要求：男性，大专或以上，机械类专业，熟悉生产制造工艺(精加工、冷作焊接)，三年以上相关机械制造型企业相关工作经验。
7.机械设计工程师:3名, 要求：男性，本科或以上，机械类或机电类专业，精通画图软件的应用，有学习钻研精神，喜爱机械设计。
8.研发工程师:2名, 要求：本科或以上，工程师或以上职称，从事机械产品的研究、开发、设计、新技术推广与应用和标准化等工作。五年以上相关工作经验，苏州居民为佳。
9.主办会计:1名, 要求：女性，年龄30~45岁，大专或以上学历，中级会计师职称，5年以上相关机电类制造业主办会计工作经验，苏州籍为佳。

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