3月23日苏州人才市场服务类企业现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：03-23 (周三)
摊位数：95 职位数：128 岗位数：803

A03:苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心 职位数：3 岗位数：24
1.医疗设备、器械、耗材销售代表:2名，男，22～40岁，学历：大专以上学历，素质好、为人踏实、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先.）
2.医疗设备、器械、耗材销售代表:2名，女，22～40岁,学历：大专以上学历，医学专业和康复专业优先，素质好、气质形象佳，为人踏实、亲和力强、善于沟通、抗压能力强、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有医疗器械销售经验、保险行业销售经验者优先.）
3.技术员:4名, 性别：男，学历：大专以上学历，年龄：22岁以上，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度。(无经验均可带薪培训）机械专业、医学专业优先。

A11:姑苏区博亚家具经营部 职位数：4 岗位数：22
1.店长:若干名； 1、男女不限，高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行； 2、带过团队二年以上同等工作经验； 3、诚实敬业，有较强的抗压性和责任心，团队精神佳；薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000以上；工作时间：每周上六休一（可调休）每天8小时制（常日班）；
2.家具导购员:若干名；负责家具店面销售； 1、男女不限，年龄20-35岁，勤奋务实。热爱家具行业； 2、形象好，有亲和力，具备较好语言沟通能力和服务意实； 3、积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；薪资待遇：底薪+提成，综合工资4000以上；工作时间：每周上六休一（可调休）每天8小时制（常日班）
3.品牌经理:1名, 任职资格 1、家具行业两年及以上相关工作经验； 2、具有丰富的团队管理经验； 3、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作； 工资：底薪6000+提成
4.设计师:1名, （驻店）； 1.熟悉设计方面的所有办公软件； 2.有相关工作经验者优先； 3.女，年龄20~35.形象气质佳； 4.沟通能力强； 5.应届毕业者优先。

A12:苏州市海信恒久财富管理有限公司 职位数：13 岗位数：50
1.渠道推广经理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上学历，3年以上银行，担保公司等相关工作经验； 2. 具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对目标区域的客户有较深的了解，熟悉目标区域的市场状况； 3. 工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力；
2.美工，平面设计:1名, 大专, 岗位要求： 1、具备一定文档书写与英语表达能力，网站信息采编能力；2、熟练掌握至少一种图文处理软件； 3、了解网络搜索工具，网站开发，运行及维护的基本知识。
3.文案策划:1名, 本科, 岗位要求： 1、 较强的文案写作、策划选题和组织能力；2、熟悉新媒体运营，熟练使用互联网工具；3、思维敏捷积极主动，善于学习责任心强；
4.企划总监:1名, 大专, 岗位要求： 1、具备新媒体推广经验，具有贵金属、大宗商品从业经验； 2、具有较强的沟通及表达能力，敢于创新，职业敏感度高；较强的执行能力，实行各地活动策划方案；较强的事业心、责任感。 3、为人诚肯、积极上进、责任心强、团队协作能力强，能够承受较大的工作压力；
5.储备干部:3名, 大专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
6.文员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1、18到28周岁，大专以上学历 2、工作认真细致，积极主动，善于沟通，易于合作，责任心强，为销售人员提供支持。
7.金融培训师:1名, 大专, 任职资格： 1.男女不限，本科及以上学历，25周岁-35周岁，具有丰富经验者可放宽要求; 2.具备营销型团队培训能力，两年以上销售行业经历; 3.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件; 4.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听; 5.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交.
8.投资顾问:中专, 任职要求： 1.男女不限，金融、市场营销等专业优先；可接受应届毕业生； 2.乐于金融行业工作，踏实肯干，能接受一定程度的压力； 3.肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4.熟悉办公常用软件，会使用QQ及微信。
9.网络推广总监:1名, 大专, 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具有2年以上网络推广和现货大宗商品行业推广经验； 2. 具有良好的市场推广、文案撰写、活动策划、创新能力、市场洞察能力、市场分析能力； 3.擅长社会化媒体平台（微信、论坛）的营销 ； 4.责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度。
10.团队经理:大专, 任职要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限。 2、金融、经济、营销等相关专业大专以上学历； 3、具有2年以上金融企业服务网络营销的经验； 4、谈判能力强、具有良好的沟通技巧，为人热情、具有客户至上的服务精神； 5、具有良好的行业资源和客户资源； 6、1年以上的企业金融服务团队管理经验，有至少带过5人以上团队的经历。
11.理财顾问:中专, 岗位要求： 1、18周岁-28周岁，金融、经济、营销等相关专业中专以上学历； 2、有1年以上企业金融服务行业网络营销从业经验； 3、具有良好的谈判能力和沟通能力、敏锐的市场洞察力和应变能力； 4、性格开朗、有亲和力，服务观念强；5、对企业金融服务有浓厚的兴趣，敢于挑战高薪，有良好的学习能力。
12.客服专员:5名, 女, 大专, 岗位要求： 1要求有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 2性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。 3普通话标准、流利，反应灵敏。
13.执行副总:1名, 大专, 任职资格 ：1、至少2年以上行业大宗商品行业团队经理以上职位经验； 2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 3、熟悉大宗商品行业网络营销策略（非第三方），有可查证的绩效证明； 4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。

A15:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.文员:2名, 女性，18-25岁，有无经验均可，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪3000+奖金）
2.业务助理:3名, 男女不限，18-26岁，有无经验均可，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪3000+奖金）
3.储备干部:3名, 中专, 形象专业，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）
4.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000+提成+奖金）
5.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪3000+提成+奖金）
6.见习主管:5名, 男女不限，18-26岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进，具有良好的职业操守。（工资3000-5000）

A16:苏州市劳动监察支队 职位数：1 岗位数：1
1.档案管理员（公益性岗位）:1名, 招聘范围和对象：凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。 招聘条件： 1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录； 2．苏州市区户籍； 3. 年龄40周岁以下； 4. 学历：大专以上，能熟练应用office办公软件； 5．身体健康。

A19:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：4 岗位数：12
1.营销储备（本科或通过CET-4专科）:3名, 本科, 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先； 2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、能吃苦，目标清晰，愿意承担更多责任，积极进取； 4、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.营销专员:5名, 中专, 任职要求： 1、形象气质出众；性格开朗； 2、18-35岁、中专及以上学历； 3、口才较好，表达、沟通能力强、工作认真、踏实、主动积极； 4、具有很强的进取心，为人可靠、诚实； 5、有3C产品销售经验或零售行业工作经验者优先考虑；
3.财务（收银岗位）:2名, 中专, 1、18～35周岁，中专及以上学历； 2、懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件； 3、品行端正、工作认真细致、原则性强、能吃苦耐劳； 4、良好的客服意识与亲和力。
4.仓库管理员:2名, 1、中专及以上学历； 2、懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件； 3、细心、有条理，服务意识好，责任心强。

A22:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：22
1.行销专员（苏州）:6名, 带薪培训，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服销售（苏州）:5名, 普通话标准，有上进心。带薪培训，提供住宿，5a办公环境，姑苏区办公。
3.储备干部（苏州）:10名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性。
4.置业顾问（苏州）:10名, 无工作经验带薪培训，提供住宿。
5.销售经理:1名, 大专以上学历；精通房地产相关销售管理流程；善于把控销售各个环节的要点与内容；
6.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。

A24:苏州青于蓝电子科技有限公司（筹） 职位数：7 岗位数：76
1.人事专员（市场部）:8名, 岗位职责： 1、负责后台应聘简历资料审阅、分类、整理、分析和汇报，配合公司人才市场现场招聘。 2、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。 3、完成人事部经理及领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业，有相关工作经验者优先。 2、形象气质佳，有一定的沟通语言组织能力。 3、必须经过三个月的市场考核 薪资标准 1、新员工实习期一个月2400元，转正后2800元以上（2800+补助+奖金）； 2、一经录取（包括实习期），公司提供免费住宿及专业、系统化培训； 3、四个月后即签订合同，并享有保险、国外旅游等。 4、法定节假日正常放假，公司提供相应的福利，定期组织聚会。 5、晋升机制：人事专员→人事主管→人事副经理→人事经理
2.实习生:职责：不定岗的培训 要求：1.听从公司安排调动 2.想提升自身能力者优先 待遇：1.2500元+提成+奖金+培训+包住+补助 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
3.业务培训生:10名, 职责：从基层做起，考核通过后转正以培训团队业务方法，技巧，团队的建设，公司文化导入等等 要求：1.吃苦耐劳，抗压能力强 2.善于沟通，专业形象，带动力强 待遇：1.3300元+团队提成（3%-5%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
4.省市场开拓员:10名, 高中(职高), 职责：主要配合团队开拓省内外市场 要求：1.能出差 2.听从公司及团队统一安排 待遇：1.3300元-4300元+渠道*零售提成+差旅费+奖金+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
5.储备干部:15名, 高中(职高), 职责：1.前三个月以了解公司业务流程为主 2.三个月后转正为公司团队中层管理者（人事，行政，市场） 要求：1.愿意从基层做起 2.有团队合作精神 3.渴望学习，渴望往管理方面发展者优先 待遇：1.3300元-5500元+团队提成（3%-5%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
6.销售代表:20名, 高中(职高), 职责：负责省内外的业务开拓 要求：1.能吃苦，愿意改变自己，有团队合作精神 2.抗压能力强 3.想挑战高薪，发展者优先 待遇：1.3300元+提成（25%-30%）+激励奖金+培训+包住 2.免费提供员工公寓 3.一个月试用期手把手教，帮，带 （试用期一个月底薪2400元）
7.行政文员（外勤转内勤）:3名, 女, 大专, 职责：主要负责日常办公室及前台接待工作 要求：1.大专以上学历 2.形象气质佳 3.熟练简单办公软件 4.应届毕业生及愿意从外勤转内勤者优先 待遇：2600元+随结提成20%+奖金+补助 （试用期一个月2400元）

A26:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。

A30:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 职位数：5 岗位数：21
1.商户客户经理:本科, 岗位职责： 1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面； 2.负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿； 3.负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境； 4.负责优化、整合商户营销及宣传资源； 5.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度；任职要求： 1.全日制本科以上学历，三年及以上工作经验； 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验； 3.苏州本地人或在本地工作三年及以上； 4.具有较强的市场开拓和沟通表达能力； 5.善于思考，具有创新意识； 6.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7.形象气质佳，有较好的亲和力；薪资及福利待遇： 1.五险一金，签订正式劳动合同； 2.国家规定法定假日及各类带薪假期； 3.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金（逐年递增）、旅游费用报销（逐年递增）、补充医疗保险（门诊报销）等； 4.员工入职、晋升培训，稳定的职业发展平台，公平的竞争环境； 5.见习/正式/高级底薪（4250元/5100/5950元）+商户维护津贴+高额绩效奖金（商户客户经理人均月薪：10000元）； 6.年终花红：根据个人全年工作评级进行发放；
2.业务代表:1.大专以上学历，能承受一定压力，具有较强的沟通和销售能力； 2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的品质与精神； 3、2010届应届毕业生，有销售实习经验者优先。
3.资产保全专员:1、男性，22周岁以上，大专（含）以上学历、法律相关专业，警校或军校优先，本地户口优先。 2、有2年以上工作经验，并且有一定的逾期账款催收经验。有催收业务管理经验、司法系统工作经验、律师事务所工作经验者优先，退伍军人、中共党员、获得过行政机关和人民团体表彰奖励者优先。 3、良好的自律性和职业操守，吃苦耐劳，有一定心理承受能力，能在压力下工作。 4、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神。 5、熟悉当地的风俗习惯，了有一定的社会阅历，遇突发状况能沉着应对，反映机敏。
4.行政助理:1名, 女, 1、本科及以上学历； 并持有会计从业资格证书。 2、有企事业单位的行政后勤相关工作经验,有财务工作经验的优先考虑。 3、沟通能力较好，熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。 4、熟悉实物资产管理和财务管理基本要求。
5.驻店销售代表:3名, 大专以上学历，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神。具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可，党员优先。

A31:江苏德邦物流有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.见习生:5名, 大专, 一、岗位要求： 1)2016届全日制统招大专/本科学历。 2)专业不限、性别不限。 3)有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4)认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 5)优秀学生干部优先。 二、岗位职责： 1)建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。 2)推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入。 3)按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统。
2.物流专员:3名, 大专, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招大专/本科学历。2.专业不限、性别不限。 工作内容：根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划；按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度。 工作地点：苏州、吴江区域.
3.呼入客服:5名, 女, 大专, 1.2014/15/16统招本专科毕业生，以及18-25周岁优秀高中/中专文职 。 2.负责接听客户来电，受理客户的诉求，根据公司制度、规范，在电话中解决客户一次性可解决的问题；根据客户服务部流程规范，将不能在电话过程中一次性解决的问题，通过上报工单，流转到业务支持部处理；根据客户的来电诉求，挖掘客户现有及潜在的发货需求，通过提交400订单到营业部，为一线提供相应的信息来源，促成订单成交。 3.工作地点:苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
4.统计分析员:3名, 岗位要求：1.2014/2015/2016届全日制统招本科学历。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4. 跟进集中接货的实际情况，对白班单据进行审核，确保运单信息与货物信息一致，减少开单差错； 整理运单财务联，负责集中接货的及时收银汇款，保证公司财务安全。5.工作地点：苏州相城区望亭总部

A32:苏州市德华装饰材料有限公司 职位数：8 岗位数：16
1.淘宝客服人员:5名, 工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
2.淘宝美工人员:2名, 文化程度: 大专以上学历；工 资: 底薪+绩效；其他要求: 有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
3.电商数据分析师:1名, 文化程度: 大专及以上；工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
4.营业员:2名, 女, 工 资: 底薪+提成+奖励；其他要求: 苏州本市户口，有建材销售经验者优先。
5.仓管主管:1名, 文化程度: 大专及以上；工 资: 底薪 +奖励；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：黄桥镇东街
6.小区专员:1名, 工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
7.工程业务代表:2名, 工 资: 底薪+提成；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。应届毕业生亦可。上班地址：桐泾北路月星家居
8.仓管:2名, 男, 工 资: 底薪 +奖励；其他要求: 户口不限，有从业经验者优先。应届毕业生亦可。上班地址：黄桥镇东街；

B09:广发银行股份有限公司信用卡中心. 职位数：1 岗位数：10
1.客户主任:10名, 良好的沟通能力、执行力，抗压性强

B11:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：14
1.社区服务专员:5名, 24-50周岁，大专以上，有较强的服务意识和合作精神，条件优秀者适当放宽学历，平均综合年收入60000-80000元。
2.储备经理人:5名, 25-45周岁，大专以上学历，在苏州工作2年以上，有相关销售和管理经验，平均综合年收入80000-100000元。
3.区域筹备主管:3名, 25-45周岁，大专以上学历，有较强的团队合作意识，有1年相关销售和管理经验，平均综合年收入100000-120000元。
4.综合内勤:1名, 高中(职高), 24-45周岁，中专以上学历，会运用办公自动化，做事认真负责，有1年行政工作经验者优先，薪资面议。

B14:江苏高融星石实业有限公司 职位数：4 岗位数：80
1.客服专员:50名, 1、50名，中专以上学历， 18--32岁，男女不限； 2、普通话标准，善与人沟通； 3、无责任底薪3000元+提成，无业绩要求； 4、上五休二，包住宿。
2.销售精英:20名： 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名： 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名： 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

B20:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：16
1.行政助理（苏州）:1、协助上级开展分中心行政管理工作；2、负责分中心IT设备运维及信息安全管理；3、负责分中心文秘工作及档案管理；4、负责分中心财务资产管理；5、负责分中心业务支持类工作；6、全日制本科及以上学历；7、1年以上相关工作经验；具有较强的人际沟通、组织协调能力；擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作 。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B22:苏州金道投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.理财顾问:岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。我们为你提供： 1、享受20天左右年假和其他国家法定节假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、职位晋升机制和专业系统培训。 4、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 6、公司有丰富多彩活动（经常聚餐、做游戏）。 7、生日、节日福利。 酬薪福利：无责任底薪3000+高比例提成+奖金+社保+专业培训+快速晋级+丰厚福利 ，保守工资8000--15000.上不封顶。接收应届毕业生和实习生 。 上五休二，早九晚六。
2.电话客服:岗位职责： 1、负责网络信息发布维护，无需寻找新客户，我们有客户资源； 2、通过网络和电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系备注：我们不要求员工每天打很多电话，员工不是接线员，只要求每天打一些有质量的电话，重点客户定期回访，多次报价沟通最终达成订单。每笔订单提成丰富，适合想挑战高薪和愿意付出的人，我们期待您的加入！任职要求： 1、男女不限，18-35岁（条件优秀者可放宽） ，性格开朗外向热爱销售工作并有销售热情,有较强的语言表达和沟通能力。 2、工作积极主动,乐观开朗;愿意挑战高薪。 3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。 4、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入;我们会有定期的专门培训帮助你快速成长。我们为你提供： 1、享受20天左右年假和其他国家法定节假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、职位晋升机制和专业系统培训。 4、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。 6、公司有丰富多彩活动（经常聚餐、做游戏）。 7、生日、节日福利。 酬薪福利：无责任底薪3000+高比例提成+奖金+社保+专业培训+快速晋级+丰厚福利 ，综合工资：5000---8000 接收应届毕业生和实习生 。上五休二，早九晚六。

B24:苏州安美投资管理有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售代表:岗位职责： 1.通过面对面的方式接触与客户沟通. 2.开发及维护客户，熟练电脑和聊天工具，语言组织能力较佳。任职要求： 1.热爱销售勇于挑战高薪，吃苦耐劳，学习上进心好，富有激情. 工作时间：9:00-17:00 领导层、管理层全部从基层提升，发展空间大，努力就会有收获！高底薪 高提成 高奖金工作地址： 苏州市相城区相城大道1539号德诚嘉元广场写字楼1806室

C+8:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：12
1.中国工商银行客服:2名, 1学历大专及以上 沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件 3. 长白班，正常双休。 4. 工作地点：人民路，十梓街交汇处（工商银行道前支行）
2.中国银行（外呼）:8名, 1全日制大专。 2声音甜美、口齿清晰、普通话标准 3具备行业从业经验优先考虑。 4 长白班（上五休二） 用工方式：劳务派遣。 工作地址：苏州市人民路图书馆斜对面
3.吴江农村商业银行吴中支行大堂助理:2名, 1大专及以上学历。 2 沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 3 本地户口 4 形象气质佳 5身高：男175及以上 ，女160及以上 工作内容：引导客户办理业务 工作地点：吴中区苏苑饭店附近

C04:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.厨房主管:工资面议
2.司机:工资面议
3.收银员:女，20-45岁，本市户口优先。
4.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
5.储备干部:三年以上管理工作经验。
6.厨房助理（学徒）:18-26岁。
7.服务员:男女不限。
8.厨师:有多年相关工作经验。
9.保洁员:男女不限，30-50岁。

C08:苏州盛世美家房产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：40
1.置业顾问:20名, 1、高中、中专以上学历，专科及以上学历优先，专业不限， 公司免费培训； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受较大的工作压力
2.豪宅房产经纪人:10名, 招聘要求： 1、专科及以上学历，专业不限，有销售经验者优先。 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘
3.薪资待遇:底薪3500+高提成+奖金，月入过万

C18:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：6 岗位数：39
1.文员:2名, 女性，18-25岁，中专以上学历，熟悉OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳，口齿伶俐，有一定的沟通能力，能够灵活处理各项事物。（薪资3000+奖金，综合工资在3500左右）
2.业务员:10名, 男女不限，18-25岁，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（3000底薪+提成+奖金，综合3500-8000）
3.出差专员:10名, 男女不限，18-25岁，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的学习培训。（3000底薪+提成+奖金薪资3000-6000）
4.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，善于学习，做事认真细致。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
5.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。（工资3000-5000元）
6.销售助理:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，善于交流，有一定的上进心，能吃苦耐劳。（底薪3000元+提成+奖金）

C20:苏州书香世家平江府酒店有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.总台接待:2名, 年 龄:20-35岁要求:形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，能熟练用英语交流，有星级酒店经验者优先。
2.客房领班:2名, 性 别: 女 年 龄: 30-45岁要求:初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店客房领班经验者优先。上五休二，每天8小时，缴纳社保五险。
3.中/西餐服务员:10名, 年 龄: 20-40岁 要求: 初中以上，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星级酒店工作经验者优先。
4.总机:2名, 年 龄:20-35岁要求:服务意识强，有责任心及团队合作精神，能熟练用英语交流，有星级酒店经验者优先。

C24:苏州市爱欧广告有限公司 职位数：6 岗位数：33
1.设计师:2名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件。 对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，有深厚的美术基础及审美观，能深入与客户沟通 ，有相关经验者优先
2.QQ客服:1名, 女, 20-35岁，中专或高中以上学历，会Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等软件优先，主要负责运用QQ与客户进行沟通和维护。
3.后期装订操作人员:10名, 男, 18-50岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳；无经验亦可，能上早中班。
4.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
5.储备干部:5名, 18-25岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力，人际沟通能力；无经验亦可；能上早中班。
6.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。

C27:苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数：13 岗位数：90
1.前台接待:熟练运用英语，能操作Opera系统，形象好气质佳。
2.行政酒廊接待:熟练运用英语，形象好气质佳。
3.礼宾员:英语口语好，擅长与人沟通，有经验者优先。
4.西餐厅服务员:英语口语较好，擅长与人沟通。
5.楼层主管/领班:1年以上五星级酒店主管/领班工作经验。
6.楼层服务员:五星级酒店工作经验，吃苦耐劳。
7.PA主管:1年以上五星级酒店1年以上。
8.电工主管:1年以上主管工作经验，有操作证。
9.安保部:6名, 保安员，有保安工作经验或当兵经历
10.中厨主管:1名, 擅长苏帮菜，已经做到主管岗位，经验丰富者优先
11.销售主任:1名, 有酒店卡部销售经验
12.收银员:1名, 高中(职高), 有英语口语表达能力，有酒店行业经验者优先；
13.前厅部：救生员:1名, 爱好游泳，有救生证

C28:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：5 岗位数：20
1.业务员:10名, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇：试用期底薪：2500元+提成，转正后年薪6－8万（员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休,工作时间:8:30-17:00
2.内勤（客服）:5名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等） 周六日双休
3.楼宇主管:2名, 应聘要求：1.具有2年以上的管理经验；有较强主动性、时效性、对事务的推动能力。 2.能按时完成公司的销售指标。 3.要有开拓新市场、发展新客户，维持及增进已有客户关系等经验。 4.实时掌握行业市场信息，能及时有效的为公司对市场变化决策提供建议。 5.具备良好沟通和团队合作精神，品行端正，身体健康。 6.有通信服务行业管理工作经验者优先。 7.年薪5万起。（员工福利+旅游+国家规定年休假期等）周六日双休,工作时间:8:30-17:00
4.客服主管:1名, 女, 应聘要求：1.有良好的沟通能力和责任心；具有独立处事的应变能力。 2.具有2年以上客服管理经验。 岗位描述：管理客服投诉、维系客户关系等工作。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3500元/月左右。（员工福利+旅游+国家规定年休假期等）周六日双休,工作时间:8:30-17:00
5.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区长江路山水华庭 薪资：2500元－3500元

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