2月19日苏州人才市场综合人才现场招聘会

A02:苏州富誉房地产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历 2、性别不限、专业不限 3、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 4、为人踏实、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强 5，具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。 薪 资2500元/月+提成+奖金（综合薪资8000以上）
2.权证助理:1、本科学历以上、英语六级。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 3、工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神。 薪 资2500元/月+提成+奖金（综合薪资4000以上）
3.文秘:1、大专以上学历、英语六级 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备 3、工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神 4、负责公司内部文件的整理，表格的设计等 5、上级交办的其他事项（综合工资4000以上）
4.储备干部:1.大专以上学历，性别不限，专业不限。 2.要有团队精神，有上进心，责任心，善于总结。 3.薪资情况：2600元底薪+奖金+各项福利（综合薪资8000左右）
5.销售助理:1.大专以上学历，性别不限，专业不限。 2.为人踏实，吃苦耐劳，积极进取。 3.薪资情况：2500元底薪+奖金+各项福利（综合薪资7500以上）

A04:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.生产主管:1名, 苏州本地户口; 1.大专.本科学历以上 2.从事钣金生产管理工作10年以上. 3.年龄在45周岁以下。
2.品质管理:1名, 苏州本地户口; 1. 大专.本科学历以上 2.从事钣金加工10年以上 . 3熟悉( 钣金加工质量管控流程). 4.年龄在35周岁以下。
3.工程技术人员:2名, 1.大专.本科学历 2.从事(钣金设计.熟悉加工流程.熟练使用AutoCAD制图). 行业经验3年以上. 4.年龄在45周岁以下;
4.现场.出货检验员:4名, （各2名） 1. 大中专学历 2.从事(钣金加工3年以上 ) 3熟悉( 钣金加工质量管控流程). 4.年龄在35周岁以下。
5.数控.折弯.操作师傅:1.. 高中(包括技校.中专) 2.年龄在25-35周岁以下。 市内员工上下班有厂车接送;

A09:苏州良才塑胶有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.业务员:4名, 1、年龄：20—35周岁，大专以上学历，男女不限； 2、五官端正、谈吐佳，有塑料机械及周边设备相关销售经验者佳； 3、有团队精神，吃苦耐劳，有一定的客户资源者优先； 3、熟练运用office办公软件，普通话标准； 4、具有良好的人际沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力较好。 5、职位月薪：底薪3000元以上 6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。
2.注塑技术员:2名, 男, 任职资格： 1、有注塑机成型调机经验者优先 ； 2、1年以上工作经验 ； 3、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺； 4、良好的沟通能力和团队意识 5. 有注塑企业相关经验者优先。 6. 职位亮点: 绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。

A13:苏州市平江区阿波罗儿童摄影店 职位数：9 岗位数：90
1.储备店长:岗位薪资：5000元—8000元; 岗位要求：有4年以上服务性行业管理经验；有志于长期从事儿童摄影行业；
2.导购精英:岗位薪资：4000元—6000元; 岗位要求：有一定的销售、营业员经验优先;电脑操作熟练;
3.电话客服:岗位薪资：2000元—4000元;岗位要求：有一定的随机应变及沟通能力；普通话流利；
4.前台客服:岗位薪资：2000元—4000元;岗位要求：会Excel、Word等办公软件；做事细心，有条理;
5.网络客服:岗位薪资：3000元—4000元; 岗位要求：熟悉电脑基本操作；打字速度50字/分钟以上；
6.平面设计/后期:岗位薪资：3000元—5000元;岗位要求：有资深数码摄影后期制作经验；有一定的随机应变及沟通能力；
7.摄影师:岗位薪资：5000元—6000元;岗位要求：主拍儿童摄影经验2年以上;能吃苦耐劳；
8.化妆引导老师:岗位薪资：3000元—5000元; 岗位要求：喜欢和小孩子打交道;会化妆;有爱心和耐心；会服装搭配;
9.行政人事专员:岗位薪资：2000元 —4000元; 岗位要求：志在行政人事专业长期发展，有很好的学习力；有经验者优先录取;

A14:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：6 岗位数：15
1.营销储备（本科或通过CET-4专科）:3名, 本科, 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先； 2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、能吃苦，目标清晰，愿意承担更多责任，积极进取； 4、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.营销专员:5名, 中专, 任职要求： 1、形象气质出众；性格开朗； 2、性别不限、18-35岁、中专及以上学历； 3、口才较好，表达、沟通能力强、工作认真、踏实、主动积极； 4、具有很强的进取心，为人可靠、诚实； 5、有3C产品销售经验或零售行业工作经验者优先考虑；
3.财务（收银岗位）:2名, 中专, 1、18～35周岁，中专及以上学历； 2、懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件； 3、品行端正、工作认真细致、原则性强、能吃苦耐劳； 4、良好的客服意识与亲和力。
4.客服专员兼数据文员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、普通话标准、流利，反应灵敏。 工作地点:苏州金鸡湖路欧尚分店
5.仓库管理员:2名, 1、中专及以上学历； 2、懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件； 3、细心、有条理，服务意识好，责任心强。
6.配送安装技师:2名, 1、20～35周岁，初中以上学历，有配送安装经验者优先考虑； 2、能够独立、高效完成家电配送及安装工作； 3、吃苦耐劳、较好的服务意识；

A15:苏州卓越生普贸易有限公司 职位数：7 岗位数：31
1.储备干部:5名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。 高中以上学历，愿从基层做起，有事业心，有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排。综合工资：3000—6000以上一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
2.业务跟单:5名, 男女不限，高中以上学历 负责有上进心和想法的有志之士，积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。订单工作中涉及的各项内容，客户的业务联系沟通，配合财务做好核销，对账工作，负责统计和其他相关工作。薪资待遇：2800--6000有能力者薪水上不封顶一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
3.销售代表:8名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力，综合工资2800--6000有能力者薪水上不封顶一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
4.人事文员:2名, 18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，绩效考核等。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先；2500-3500一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
5.业务助理:3名, 男女不限，高中以上学历。形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力。良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度。综合工资2800-5500一经录取待遇从优（底薪+提成+丰厚奖金+免费提供食宿+专业培训+员工旅游）
6.外派员:5名, 男女不限，一定的挑战精神
7.行政文员:3名, 女性，18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，业务员业绩绩效考核。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先。

A16:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：41
1.程序员:10名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。
2.JAVA高级工程师:8名, 1.精通JAVA开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用 2.精通JAVA WEB开发技术,对Serlvet,JSP服务端组件技术使用熟练，深刻理解MVC设计思想，对HTML，CSS，JS等前台页面技术也能熟悉应用。 3.精通JAVAEE体系架构，对常用的Struts2,Hibernate,Spring等开源框架要能熟练运用，并对框架的原理有精确的理解。 4.精通或熟练Oracle/MYSQL/SQL SERVER数据库一种或多种，对标准的SQL要精通。 5.能熟练使用和配置各种中间件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端开发工程师:3名, 1. 2年以上前端开发经验 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 3. 对HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 5. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 6. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
5.游戏软件开发:5名, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业，并有一定经验者优先考虑。
6.APP客户端开发:5名, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑;
7.嵌入式开发:5名, 大专及以上学历，电子自动化等专业，熟悉单片机及电路设计，汇编、C51、PLC、数电模电优先；要求有较强的动手能力，认真负责，良好的团队协作精神，较强的学习和钻研能力，基本工资：4000-6000+项目奖金+津贴
8.招聘专员:3名, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A18:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：70
1.资深置业顾问:20名, 要求：大专及以上学历，一年以上房产销售工作经验，愿意挑战高薪。薪资：底薪3500-4500+80%提成
2.高级置业顾问:50名, 市场营销（汽车服务与营销）专业，大专，负责二手房屋买卖，运用公司资源找到购房客户促成成交；负责签定合同，回款等；协助其它部门开展工作。薪资：底薪3500-4500+80%提成;

A19:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：35
1.销售主管:5名, 岗位职责： 1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、完成上级临时交办的其他工作； 4、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 5、督促团队成员基础工作量的完成；任职要求： 1、具备1年及以上的团队管理经验，带过不少于5人的销售团队； 2、大专以上学历，有良好的团队合作精神； 3、遵守公司规章制度并加以落实；
2.储备干部:岗位职责： 1、独立处理和解决所负责的任务； 2、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 3、有电话营销经验优先，喜欢电话营销；任职要求： 1、掌握销售、销售管理专业知识； 2、大专以上学历、市场营销相关专业； 3、吃苦耐劳；有团队协作精神
3.置业顾问:岗位职责： 1、具有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，能承受一定的工作压力，自我调节能力强，性格开朗活泼； 2、具备良好语言表达能力，可以独立完成相关业务销售流程工作。 3、为客户提供专业的咨询； 4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；任职要求： 1、大专以上学历，能吃苦耐劳、强烈的进取心； 2、注重团队协作，具有主动服务意识； 3、有良好的沟通协调能力
4.销售客服:岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通并了解客??户??需求,寻找销售机会，促成成交，完成销售业绩； 2、负责新客户开发，为客户提供优质专业的服务，推动成交； 3、做好老客户关系维护，积极地与客户建立良好的长期合作关系，挖掘客户潜在需求。 任职要求： 1、专业不限，热爱电话销售工作，有电销工作经验优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通和口头表达能力、分析判断能力、应变能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、服务意识强，有耐心，有团队合作精神，良好的沟通能力、 5、具备较强的学习能力和有良好的团队合作精神，对工作认真负责； 6、吃苦耐劳，能够适应灵活的工作时间；

A20:苏州聚学智堂科技信息咨询有限公司 职位数：6 岗位数：11
1.初高中各科教师:4名, 1）为学员提供专业的高质量教学服务； 2）帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3) 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
2.班主任/学习管理师:2名, 职位描述： 1）对学员在中心的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活； 2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通，减少客户投诉； 3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐；
3.课程顾问/课程销售:2名, 职位描述： 1）接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。
4.网站技术专员:1名, 职位描述： 1）负责网站的优化，新闻、活动案的内容更新； 2）负责微信账号的推广运营； 3）设计制作教育推广专题网页
5.行政专员:1名,
6.出纳:1名,

A21:苏州小康汽车销售服务有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.服务顾问:2名, 1、男女不限，中专以上学历，C1以上汽车驾驶证； 2、较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 3、汽车的基础知识和维修常识，一年以上同等岗位工作经验；
2.销售顾问:5名, 1、男女不限，大专以上学历， C1以上汽车驾驶证； 2、品貌端正，有较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力； 3、市场营销、零售等工作经验者优先； 4、汽车销售及维修服务等工作经验者优先；
3.汽车维修技工、学徒:2名, 1、男，18周岁以上，初中以上学历，能够吃苦耐劳； 2、提供食、宿，薪酬面谈。
4.出纳:1名, 1、男女不限，大专以上学历，有会计上岗证者优先； 2．1年以上会计相关领域或工作经验 3、会用office办公软件工作责任心强，对工作保持积极的心态； 4、良好的亲和力、语言表达能力、沟通能力，以及人际关系处理能力。 5、可提供食、宿，薪酬面谈。
5.文员:2名, 1、女，大专以上，普通话标准，具备电脑操作能使用办公软件； 2、品貌端正，性格开朗，有较强的沟通能力，有责任心； 3、有从事相关工作经验者优 4、可提供食、宿，薪酬面谈。

A22:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：8 岗位数：43
1.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
2.银行会议领班:1名, 女, 负责银行行员开会时的茶水服务、礼仪服务及领导交代的其他工作。
3.保洁:5名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
4.中银培训前台接待:2名, 中专, 身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
5.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
6.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
7.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。

A26:九鼎装饰股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.设计助理:1、配合3D设计师完成会展项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成厅馆类项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。

A27:苏州市天扬房地产代理有限公司 职位数：3 岗位数：45
1.房产销售:20名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 3、做事认真负责，能服从工作安排。薪资待遇:5000-8000(上不封顶)
2.置业顾问:20名, 1、形象良好，思维灵活，性格活泼开朗，亲和力强； 2、为人正直，做事仔细、责任心强；并具备良好的语言表达能力及沟通能力； 3、有较强的工作协调能力，能服从工作安排。薪资待遇:5000-8000(上不封顶)
3.文员:5名, 1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，熟练各类报表的制作； 3、优秀毕业生亦可。薪资待遇:2000-4000元;

A28:苏州印象镭射科技有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.销售总监:1名, 岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，组建并领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓业务，与线上、线下的客户建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立客户数据库，了解不同客户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职要求：1、28－45岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上包装、印刷行业或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；薪酬：10--25万
2.大客户销售代表:1名, 岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售产品、回收货款等工作； 2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 3、协助区域销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学专科以上学历，市场营销、外贸等相关专业； 2、3年以上营销、电商相关工作经验； 3、熟悉包装产品销售技巧， 具有良好的口才和谈判能力； 4、勤奋努力，细致认真，意志坚定，漠视挫折，争强好胜，渴望成功；团队协作能力强，善于表达，逻辑思维强，语言有感染力、说服力。底薪3000-4000加提成
3.外贸业务员:3名, 岗位职责：1、独立开发国外新客户，承接客户订单。 2、回复询盘，处理日常客人来往邮件； 3、收集市场信息，提交市场分析报告； 4、订单处理，跟进定单进度，按照客户要求交付； 5、相关业务的记录，分析和总结； 6、 熟练运用搜索引擎 、B2B、视频、博客等网络营销。 7、 出国参加展会、接洽客户。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、销售类相关专业； 2、2-3年以上外贸相关领域工作经验，有印刷行业工作经验优先考虑； 3、英语四级或以上，良好的英语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立工作能力； 4、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳； 5、具有印刷相关制品外贸业务经验者优先；底薪3000-4000加提成
4.平面设计师:2名, 岗位职责：1 负责公司形象和产品形象规划设计； 2 根据企划方案，独立制作包装、海报，宣传册等广告宣传平面设计； 3 结合公司销售情况和客户动态及市场需求，进行需求设计； 4 精通印刷流程及基本知识，并能独立相关工作； 5 公司网站页面设计； 6 其他相关工作。任职要求：1、全日制大专以上艺术类相关专业，有三年以上美术设计工作经验 2、熟练使用CorelDRAW、Illustrator、PotoShop、3Dmax等绘图软件。擅长日化及消费电子产品包装设计 3、工作效率高，细致认真，有出色的创意，具良好的设计理念及设计能力 4、懂印刷流程,有优秀的团队合作精神，沟通能力强，具有很好的服务意识 5、擅长连续图案设计、包装设计、有标签制作、防伪方案设计等相关工作经验者优先，月薪3000-5000

A29:苏州达内信息科技有限公司 职位数：7 岗位数：13
1.平面/网页设计:2名, 大专以上学历；会ps、Dreamweaver、Flash等优先 ，较强的图片处理能力，有一定的文字功底和动手设计能力；善于与人沟通，良好的团队合作意识与责任感，有创新精神，基本工资：3000+
2.UI设计见习:2名, 高中以上学历，美术、设计、平面设计相关专业优先（可实习）熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等网页、图形制作软件及办公软件；求知欲强烈，对于界面UI设计、平面网页设计有浓厚兴趣，善于沟通，责任心强，基本工资3000+
3.平面设计助理:2名, 喜欢设计，有意向从事设计工作；学习适应能力强；工作认真，性格温和，有耐心和责任心是第一要求,团队合作佳，会PS或CAD优先，愿意从基础做起
4.初级Java/C++开发:2名, 计算机、软件、网络工程等相关专业，有Java或C语言基础，良好的逻辑思维和学习能力，成绩优异者优先考虑，能够长期稳定从事开发工作，基本工资：3500+奖金+津贴+项目提成
5.工程师助理:2名, 大专及以上学历；理工科专业；熟练运用office办公工具，对数字敏感，细致严谨，具备良好的团队协作精神和技术文档编写能力,善于沟通和学习.基本工资：3000元
6.数据中心运维工程师:1名, 本科, 计算机、数理统计或数据挖掘专业方向相关专业， 熟悉MySQL数据库的日常管理和维护，了解运维自动化，熟悉NoSQL非结构化和非关系型数据库的数据采集、统计分析、数据仓库、数据挖掘、数据可视化 和HTTP/HTTPS等网络通信协议优先
7.嵌入式应用开发:2名, 大专及以上，计算机、机械电子、通信或自动化工程相关专业；会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，较强的逻辑思维和动手能力，基本工资：4000+

B07:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：10 岗位数：234
1.储备店经理:10名, 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、较强目标感、较好沟通能力、语言组织能力 3、有过房产销售优先
2.新房代理人:10名, 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，促成新房成交； 任职要求： 1、具有吃苦耐劳、团队合作精神 2、积极主动、较强目标感强，沟通能力强 薪资待遇： 综合工资：底薪3000-3500元/月 薪资架构：底薪2500（无责任）+300（餐补）+200（交通补贴）+转正奖励（500-1000不等）+高额提成（40%-70%）
3.招聘专员:2名, 任职要求： 1、执行主管拟定的招聘计划； 2、分析招聘渠道，并通过各种渠道寻访合适的候选人； 3、为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 4、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议，统计各种招聘数据；
4.置业顾问:80名, 岗位职责： 1、 热爱房产中介事业 ，中专及以上学历； 2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、 能完成上级领导指派的其它各项工作 薪资待遇： 综合工资：2500-4000元/月 底薪2500+提成+五险一金+带薪病假（产假、年假、婚假）+培训+旅游+现金奖励
5.招聘平面设计人员标准:2名, 岗位职责： 1.主要负责公司区域平面地图的设计和制作以及公司宣传的设计工作。 2.完成与广告公司的对接。 岗位要求： 1. 平面、美术设计等相关专业毕业，应届生亦可。 2. 能熟练运用PS、AI设计软件，以PS为主。3. 有较强的设计、创新和排版能力。 4. 工作尤其强调要细心谨慎、执行力强、工作效率高。
6.文案人员:2名, 岗位职责： 1、负责公司微信平台的运营与管理。2、每月微信平台运营数据分析。 岗位要求： 1、广告、新闻等相关专业毕业，优秀应届生亦可。 2、关注网络最新动态，有一定的互联网常识。 3、有良好的文字功底，能熟练运用PS等制图软件。
7.网络管理:2名, 负责办公室设备的安装维护，上六休一，缴纳五险一金
8.培训专员:1名, 本科, 有授课经验，从事培训工作至少半年以上或优秀应届毕业生也可;熟悉OFFICE系列，擅长PPT及EXCEL使用;本科及以上学历
9.店面助理:15名, 女, 负责门店销售人员的考勤，资料合同整理等文职类工作。大专及以上学历，底薪2000-4000
10.储备干部:20名, 大专及以上学历，底薪2000-4001,+高额提成

B09:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.分行经理:【任职资格】： 1、22-36周岁，大专及以上学历； 2、有2年以上二手房从业经验，1年以上团队管理经验； 3、大方得体，职业素养高，亲和力强【薪酬福利】： 1、无责任高底薪5000+团队业绩通提6%—20%+育成组别20%分红+五险一金 2、透明、公正、公开的晋升速制度，让您期待您的职业未来 3、销售管理路线发展：经纪人-高级经纪人-店经理-区域经理-大区总监-分公司总经理
2.置业顾问（无责任底薪3500）:【岗位职责】： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系【岗位申请资格】： 1）年龄20-30岁，大专及以上学历； 2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 5）市场营销专业、经管类学生优先考虑。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。【薪酬福利】： 1、高底薪+高提成：无责任高底薪3500元+高额提成（12%-45%）+现金奖+保险 2、公平晋升机制，广阔发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。 4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 5、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 6、强大后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）

B11:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：6 岗位数：37
1.新筹团队理财规划师:20名, 2013、2014年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力；快速的学习能力；具有较强的进取心；责任心；亲和力强；敢于接受新鲜事物，敢于挑战自我。
2.储备销售助理:2名, 岗位要求： （1）大专以上学历，具有经济、金融、财税、市场营销等相关知识 （2）熟练操作office等办公软件
3.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:5名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。
4.储备经理:5名, 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
5.新筹团队讲师:3名, 本科以上学历，具有金融、法律、财税等相关专业知识，有销售团队经历及授课经历者优先。
6.组训讲师:2名, 大专及以上学历,良好的人际沟通能力；具有一定辅导技能；形象气质佳，亲和力强；有一定授课经验；有销售经验、及销售团队管理经验、保险同业经验者优先。

B14:青岛金油天下商品经营有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.客服:1.头脑机灵，做事敏捷，具备独立完成工作的能力； 2.利用QQ、微信向咨询顾客详细介绍我公司产品，引导客户入金； 3.具有良好的协调、沟通能力。薪资待遇 3500+提成+奖金
2.人事专员:3名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇 3300元/月+奖金
3.网络营销员:5名, 1、利用公司网上平台QQ或微信进行产品信息发布和推广； 2、了解同行业产品特点，搜集同类产品动态信息； 3、向公司提供客户资源进行产品推广； 4、做好公司产品售前推广宣传工作。任职要求： 1、20-28岁，中专及以上学历； 2、性格开朗,有上进心，充满激情； 3、有耐心，上进心，责任心强； 4、熟悉电脑操作，了解办公软件的使用。薪资待遇3500+提成+绩效+奖金

B15:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：234
1.房产经纪人:岗位职责：薪资待遇无责任底薪（2500）+ 高额提成 + 五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+市区住房公积金+带薪年假+各项福利工作时间 8:30—18:30 上六休一任职资格： 1：大专及以上学历。 2：年龄20—35岁，应届毕业生，公司免费提供系统专业的培训。 3：无本行业从业经验。 4：热爱房地产行业，勇于挑战自己，勇于挑战高薪。 5:勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 6:愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 7:具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望。岗位职责： 1:负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2:陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成. 业务晋升：走专业路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--一星首席--二星首席...五星首席走管理路线：见习经纪--普通经纪--资深经纪--高级经纪--首席置业顾问--店经理-组团经理-区总监.... 实现目标的时间 *六个月可以实现资深经纪人 *10-12月可以成为首席经纪人
2.置业顾问:80名, 大专及以上学历，底薪2000-4000,+高额提成

B17:华夏信财投资管理（上海）有限公司 职位数：9 岗位数：54
1.财富顾问:1.专科及以上学历，市场营销、金融、经济、管理等专业优先考虑； 2.一年以上金融行业工作经验优先考虑，可接受应届生； 3.具有良好的客户沟通、人际交往能力，诚实守信，具有高度的工作热情; 4.热爱金融投资行业，勇于挑战高薪。
2.高级财富顾问:1.大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业； 2.有1年以上保险、证券、房地产等相关行业管理经验； 3.具备较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力; 4.对销售充满热情，敢于挑战自己，能承受销售工作中的各种压力。
3.市场部经理:1.专科及以上学历，有相关行业工作经验优先。 2.有一定的领导和团队建设能力，工作责任心强。 3.能够积极配合市场完成公司业绩任务。
4.储备干部、实习生:1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济、管理等相关专业，可接受应届生； 2.思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力。 3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4. 有敬业、开拓和团队合作精神
5.培训主管:1名, 1.熟悉同行业培训流程、技巧、组织等一系列工作； 2.良好的表达能力与理解能力，亲和力和感染力、富有责任心； 3.良好的职业道德，沟通及表达能力强。
6.行政文员:1名, 1.大专及以上学历，1年以上行政工作经验； 2.形象好气质佳，较强的沟通能力，办事有条理； 3.熟练使用各类office软件。
7.行政主管:1名, 1.具有解决突发事件的能力； 2.较强的分析和解决事情的能力，思路清晰，解决问题细致； 3.做事认真，严谨负责，踏实敬业。
8.运营专员:1名, 1.熟悉办公软件，熟悉办办公室管理知识； 2.工作仔细认真，责任心强； 3.较强的沟通协调能力，团队协作及服务创新能力。
9.福利及晋升:1、底薪(3000元-30000元）+高提成+五险一金； 2、周末双休，朝九晚六，带薪年假； 3、完善的培训体系，快速的发展机会晋升通道； 4、福利优越，丰富的文化活动。

B20:上海迪扬资产管理有限公司苏州腾铭分公司 职位数：2 岗位数：22
1.律师助理/催收专员/案件调查员（全职）:20名, 最低学历：大专；工作经验：1-3年（欢迎应届毕业生）性别：不限；薪资待遇：4000-15000 （底薪+提成） 年龄：20-35岁；工作内容：案件情况调查，个人背景核准，电话和客户沟通谈判，要求按照合同或者法律限定执行，搜集相关证据材料，为诉讼和公安抓捕做筹备。 1.从事金融外包服务的法律工作者； 2.为银行提供风险控制服务，协助银行和企业处理逾期账款； 3.为持卡人规避法律责任，提供法律援助服务，为其规避法律风险； 4.以电话提醒、上门拜访等方式告知信用卡持卡人、个贷客户的逾期欠款情况及还款的正确方式； 5.通过团队协作，与团队共同完成指定目标。任职资格： 1.只要你热爱销售能承受工作压力，具备较强的应变能力及团队合作意识，工作勤奋、踏实； 2.专业以金融、法学、经侦优先，其他有保险、理财、销售经验优先，口才佳优先； 3.人才出众学历可以放宽。
2.行政数据员:2名, 主要岗位职责：最低学历：大专及以上；工作经验：1-3年；性别：女性优先；薪资待遇：面议；年龄：25岁-30岁； 工作内容： 1、根据部门主管安排，处理银行委案数据、对账、及收发各项银行需要的资料； 2、银行新案数据导入系统，匹配；做好银行对账、催收记录及录音工作； 3、制作日常报表，并完成上级领导安排的其他工作； 4、协助部门主管做好后勤保障工作，保证日常运营的正常开展；任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、形象大方，善与人沟通，性格开朗； 3、工作主动，细致，认真，有责任心； 4、精通并熟练使用办公软件及自动化设备，基本的网络知识力。上班时间: 周一至周五09：00—18：00 福利待遇：加班有加班费；享受国家法定节假日；缴纳基本社会保险；年度出境游。

B23:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:10名, 性别不限，年龄范围22-40，本科学历，工作经验不限。岗位职责： 1.具有良好的组织能力及语言表达能力； 2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先； 3.具有一定团队管理能力；有意愿从事管理工作
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

C+1:无锡瑞年实业有限公司 职位数：8 岗位数：330
1.储备干部:20名, 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、亲和力及团队精神； 2、有药学专业、营养师证者优先； 3、应届毕业生均可；岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-15万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
2.店长助理:10名, 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、亲和力及团队精神； 2、药学、营养学背景（合适人员可适当放宽条件）； 3、从事健康品销售工作经验一年以上优先；岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪5-10万元； 2、提供住宿；
3.健康顾问:45名, 岗位要求： 1、男女不限，中专（高中）以上学历，卫校专业优先； 2、具备良好的沟通能力，亲和力强，有服务意识； 3、富有团队合作意识，有奉献精神。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-8万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
4.店长:15名, 岗位要求： 1、男女不限，大专或以上学历，有相关行业从事1年以上经验， 2、有健康品专卖店经验优先； 3、形象端庄，有气质，能吃苦耐劳，意志坚定； 4、富有主动沟通意识和执行力，具有较强的管理能力。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪6-20万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
5.讲师:5名, 岗位要求： 1、男女不限，具备推广讲师经验，或者从事过保险销售、导游等岗位； 2、口齿伶俐、举止大方。 3、从事过保健品营销两年以上者优先。岗位待遇：年收入15—30万.
6.行政助理:3名, 岗位要求： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作。 2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 3、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。 4、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 5、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-6万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
7.财务助理:2名, 财务会计类专业、有志于财务会计岗位、实习生亦可。性格稳重诚实、工作细心肯吃苦、品貌端正身体健康的应届(或在校）中专以上学生。实习期3个月左右，期满经考核优良者，可优先受聘于本公司会计岗位。 1、.配合度高，能接受领导的安排； 2、工作认真、仔细、态度积极 不断学习钻研，提高岗位技能。 3、领导交办的其他工作。薪资待遇：底薪+提成+奖金，正式录用后年薪4-8万
8.备注:1、以上工作地点：苏州。 2、以上岗位均按照国家相关规定，缴纳保险。

C+11:苏州清飞商贸有限公司 职位数：8 岗位数：41
1.销售代表:6名, 1、有无销售经验者亦可，为人正直、诚实； 2、热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技能； 3、良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题、解决问题的纹理； 4、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神； 5、敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。
2.销售助理:2名, 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力；
3.出纳:1名, 任职要求： 1、大专及以上相关专业毕业，有财务会计工作经验，有职业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、要求苏州本地人，年龄23-40岁。
4.门店店员:1名, 1、形象气质佳；年龄20岁到35岁之间； 2、市场营销等相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备良好的接待礼仪知识，具有良好的沟通表达能力； 4、热爱销售，营销意识强，有销售的自信和悟性； 5、善于了解客户需求，有销售经验、客户资源者优先。
5.物流调度:1、大专及以上学历 ； 2、两年以上物流调度工作经验，拥有电商物流工作经验优先； 3、系统、电脑熟练操作； 4、有较强的抗压能力，学习能力，有责任心；
6.仓管:1、2年以上仓库管理经验；苏州本地人优先； 2、熟悉OFFICE办公软件，特别是EXCEL表格的运用； 3、中专及以上学历； 4、熟悉进出物品的输出与入库流程；熟悉盘点流程； 5、有会计基础者优先考虑； 6、数字有一定的敏感度，有责任心；
7.采购:1、大学专科以上学历，熟练使用办公软件； 2、较强的沟通能力、谈判能力、协调能力、成本控制能力； 3、熟悉采购流程，有2年以上采购经验，有快消品采购经验者优先； 4、性格开朗、外向、乐观、亲和力强、耐心细致、责任心强、抗压能力强；
8.采购助理:1名, 1、全日制大专及以上学历，女性优先； 2、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神； 3、能服从公司安排，有良好的团队意识。

C+13:苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.电信3G、4G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；五险一金；正式上岗薪资不低于5000。大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑。（工作地点：石路附近）

C+16:江苏豪森药业集团有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.医药信息推广专员（销售）:20名，本科学历，条件优异者放宽至大专，专业不限，医、药、营销、化工、生物、经贸、财会类等相关专业优先，驻外。热爱销售，善于自我激励，较强的沟通、抗压能力。主要职责 1、负责指定区域的市场开发、客户的维护与管理，达成销售目标； 2、开展学术活动，合法合规的向客户传递医学、产品信息； 3、拜访客户/医生，提供专业化的服务，建立良好的客户关系； 4、推广公司品牌，提升豪森在市场上的影响力。薪资福利：所有岗位均提供住宿，固定假期，探亲路费公司报销，缴纳六险一金，公费旅游，双通道的晋升模式，无处不在的人文关怀，提供基本工资+差旅补贴+奖金，实习期抵试用期的人性化措施。
2.学术专员:10名，全日制本科及以上（研究生优先），临床医学、临床药学相关专业，驻外，形象佳，普通话标准，较强的表达、沟通、组织及学习能力。主要职责 1、根据公司市场部的策略及辖区市场情况，制定产品推广计划； 2、组织、策划、主持相关学术会议，提升公司的专业形象； 3、开展市场调研，收集公司产品及竞品的临床使用信息； 4、负责辖区产品知识培训、临床专家客户的协访及客户反馈问题的处理。薪资福利：所有岗位均提供住宿，固定假期，探亲路费公司报销，缴纳六险一金，公费旅游，双通道的晋升模式，无处不在的人文关怀，提供基本工资+差旅补贴+奖金，实习期抵试用期的人性化措施。
3.人资专员:2名，本科，人力资源管理、工商管理、行政管理、药学等相关专业，适应出差，沟通良好。主要职责 1、办理入职、调整、离职等相关人事手续； 2、负责员工薪酬的计发及社会保险、住房公积金的缴纳； 3、参与公司人事制度的制定与完善； 4、协助开展招聘、培训、员工关系等工作。薪资福利：所有岗位均提供住宿，固定假期，探亲路费公司报销，缴纳六险一金，公费旅游，双通道的晋升模式，无处不在的人文关怀，提供基本工资+差旅补贴+奖金，实习期抵试用期的人性化措施。

C+17:苏州市茂业轮胎有限公司 职位数：4 岗位数：12
1.业务员:3名, 大专以上，35周岁以内，有四年以上工作经验，有驾照，能独立市场经营活动， （月薪：2500-5500）
2.营业文员:3名, 中专（高中）以上，35周岁以内，有一定的工作经历，有驾照，有学习能力，（月薪1600-3500）
3.驾驶员:3名, 初中以上，35周岁以内，有上岗证，能熟练驾驶厢式货车（黄牌），（月薪：2500-4000）
4.仓库整理工:3名, 55周岁以内身体健康，（月薪1800-3000）

C+2:无锡瑞年实业有限公司 职位数：8 岗位数：330
1.储备干部:20名, 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、亲和力及团队精神； 2、有药学专业、营养师证者优先； 3、应届毕业生均可；岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-15万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
2.店长助理:10名, 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、亲和力及团队精神； 2、药学、营养学背景（合适人员可适当放宽条件）； 3、从事健康品销售工作经验一年以上优先；岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪5-10万元； 2、提供住宿；
3.健康顾问:45名, 岗位要求： 1、男女不限，中专（高中）以上学历，卫校专业优先； 2、具备良好的沟通能力，亲和力强，有服务意识； 3、富有团队合作意识，有奉献精神。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-8万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
4.店长:15名, 岗位要求： 1、男女不限，大专或以上学历，有相关行业从事1年以上经验， 2、有健康品专卖店经验优先； 3、形象端庄，有气质，能吃苦耐劳，意志坚定； 4、富有主动沟通意识和执行力，具有较强的管理能力。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪6-20万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
5.讲师:5名, 岗位要求： 1、男女不限，具备推广讲师经验，或者从事过保险销售、导游等岗位； 2、口齿伶俐、举止大方。 3、从事过保健品营销两年以上者优先。岗位待遇：年收入15—30万.
6.行政助理:3名, 岗位要求： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作。 2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 3、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。 4、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 5、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-6万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
7.财务助理:2名, 财务会计类专业、有志于财务会计岗位、实习生亦可。性格稳重诚实、工作细心肯吃苦、品貌端正身体健康的应届(或在校）中专以上学生。实习期3个月左右，期满经考核优良者，可优先受聘于本公司会计岗位。 1、.配合度高，能接受领导的安排； 2、工作认真、仔细、态度积极 不断学习钻研，提高岗位技能。 3、领导交办的其他工作。薪资待遇：底薪+提成+奖金，正式录用后年薪4-8万
8.备注:1、以上工作地点：苏州。 2、以上岗位均按照国家相关规定，缴纳保险。

C+3:无锡瑞年实业有限公司 职位数：8 岗位数：330
1.储备干部:20名, 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、亲和力及团队精神； 2、有药学专业、营养师证者优先； 3、应届毕业生均可；岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-15万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
2.店长助理:10名, 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、亲和力及团队精神； 2、药学、营养学背景（合适人员可适当放宽条件）； 3、从事健康品销售工作经验一年以上优先；岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪5-10万元； 2、提供住宿；
3.健康顾问:45名, 岗位要求： 1、男女不限，中专（高中）以上学历，卫校专业优先； 2、具备良好的沟通能力，亲和力强，有服务意识； 3、富有团队合作意识，有奉献精神。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-8万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
4.店长:15名, 岗位要求： 1、男女不限，大专或以上学历，有相关行业从事1年以上经验， 2、有健康品专卖店经验优先； 3、形象端庄，有气质，能吃苦耐劳，意志坚定； 4、富有主动沟通意识和执行力，具有较强的管理能力。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪6-20万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
5.讲师:5名, 岗位要求： 1、男女不限，具备推广讲师经验，或者从事过保险销售、导游等岗位； 2、口齿伶俐、举止大方。 3、从事过保健品营销两年以上者优先。岗位待遇：年收入15—30万.
6.行政助理:3名, 岗位要求： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作。 2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 3、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。 4、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 5、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。岗位待遇： 1、底薪+提成+奖金+保险，年薪4-6万元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次带薪旅游。
7.财务助理:2名, 财务会计类专业、有志于财务会计岗位、实习生亦可。性格稳重诚实、工作细心肯吃苦、品貌端正身体健康的应届(或在校）中专以上学生。实习期3个月左右，期满经考核优良者，可优先受聘于本公司会计岗位。 1、.配合度高，能接受领导的安排； 2、工作认真、仔细、态度积极 不断学习钻研，提高岗位技能。 3、领导交办的其他工作。薪资待遇：底薪+提成+奖金，正式录用后年薪4-8万
8.备注:1、以上工作地点：苏州。 2、以上岗位均按照国家相关规定，缴纳保险。

C+5:苏州华光晔环境科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售人员:具有良好的洞察和沟通能力，热情的服务态度，善于讲解产品知识并引导客户，交谈有亲和力。
2.销售经理:熟悉家装零售销售行业，有合作过主流工程装饰公司主要设计师，装饰公司材料主管，项目经理的经验。
3.网络美工文案:1、网站美工对网站的维护和不断更新，有一定的网管经验。 2、负责微信公众平台发布 3、有一定的文案基础。

C+6:上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.Recruiter-RPO:工作职责： 1.职位需求分析，寻访相关候选人； 2.优化招聘渠道；通过数据库及网络资源等建立人才库； 3.积极建立个人人际网络，与潜在候选人保持积极互动和有效沟通； 4.高效完成不同招聘项目分配的既定任务。岗位要求： 1.2年以上招聘相关工作经验；拥有金融，制造，IT等领域相关岗位招聘经验者优先； 2.优秀的人际沟通技能，具备优秀的电话营销技巧； 3.具备较强的工作主动性及责任感。
2.Training Consultant:工作职责： 1.开发新客户，有效挖掘客户潜在培训需求，并参与需求调研与诊断分析； 2.结合客户的需求点及现有师资，迅速制定有针对性的方案及报价，并与客户达成共识； 3.提供培训反馈报告，建立客户的培训档案，向客户提供后续的培训建议，寻求长期合作；岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销/管理/人力资源/英语/心理学专业优先； 2.三年以上销售经验，培训/咨询公司工作经验优先； 3.熟练运用office等办公软件，精通PowerPoint制作、Word排版、Excel运用等。
3.Training Assistant:工作职责： 1.参与制定多培训项目的整体项目控制计划并负责实施，确保项目里程碑顺利推进； 2.课前、课中及课后的安排跟进；岗位要求： 1.大专及以上学历。人力资源、心理学、教育学、教学技术、英语或行政专业为佳； 2.掌握基本办公软件ppt或Excel，或摄影、绘画等专长尤佳； 3.适应快节奏挑战、出差和灵活的（周末）工作时间。
4.Sourcing Specialist:工作职责： 1.了解招聘需求来源、分析职位需求、和招聘流程分解； 2.多渠道搜寻合适候选人，简历推荐； 3.数据管理和报表制作； 4.完成直线上级安排的其他工作；岗位要求： 1.2016、2017应届生优先考虑； 2.较强的工作责任心； 3.每周到岗3天以上。

C01:苏州达人家具有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.仓库管理+售后:2名, 薪资待遇：基本工资+奖金+年终奖金（年薪五万以上）岗位要求： 1、 男，年龄30岁以上，本地户口 2、 积极上进，踏实肯干，思路清晰 3、 具有较强的团队意识 4、 大专以上学历者优先
2.财务:1名, 财务相关专业;薪资面谈;
3.店面销售:2名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）招聘要求： 1、男女不限，年龄22-35，形象气质佳 2、有朝气、积极上进，具有较强的团队意识 3、大专以上学历者优先 4、有良好的沟通能力，有销售经验者优先
4.软装设计师:2名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）招聘要求： 1、男女不限，年龄22-35，形象气质佳; 2、有朝气、积极上进，具有较强的团队意识; 3、大专以上学历者优先; 4、有良好的沟通能力，有销售或者软装设计经验者优先;
5.市场渠道专员:2名, 薪资待遇：基本工资+外勤补助+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）岗位要求： 1、男女不限，年龄25-35， 2、积极上进，踏实肯干，具有较强的团队意识 3、中专以上学历者优先; 4、有良好的沟通能力，市场开拓能力，有终端销售和渠道开发等相关经验者优先;
6.网络专员:1名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）岗位要求： 1、男女不限，年龄25-35， 2、积极上进，踏实肯干，具有较强的团队意识 3、大专以上学历者优先 4、有良好的沟通能力，市场开拓能力，有网店经营和微商经验者;

C02:苏州金禾通软件有限公司 职位数：4 岗位数：19
1.营销主管:2名, 大专, 针对产品服务的行业规划团队的销售策略，带领团队完成公司下达的团队销售指标，管理团队的日常运作，对属员进行工作辅导； 要求：25-40岁，性格开朗，沟通能力强，，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，三年以上销售管理相关经验优先。
2.销售助理:10名, 配合团队主管做好日常工作，运用互联网等工具搜索订阅资讯寻找客户，通过电话确认客户的初步意向。 要求：普通话标准，具备基本的网络知识和运用能力，欢迎应届生。
3.销售经理:2名, 大专, 岗位说明：为客户提供防伪溯源、券卡营销等解决方案，并做好长期维护. 办公室办公，无需加班、应酬、出差，无需自带客户资源。 招聘要求：普通话标准，沟通能力强，有电话销售或电话客服相关经验优先。 收入=基础薪资+绩效+提成+季度奖+年终奖+补贴+其他奖励
4.Java研发工程师:5名, 男, 大专, 计算机相关专业，大专及以上学历，Java实际开发经验1年以上，至少1个以上实际项目的开发经验；熟悉SSH等开源框架技术,了解Jquery及Ajax技术；熟练使用Tomcat、glassfish等web服务器；熟悉主流数据库SQL Server、MySQL等数据库；有良好的沟通能力和团队合作能力，自学能力强。

C07:苏州科固电器有限公司 职位数：17 岗位数：21
1.非标设备设计:1名, 男，设备类或机电一体化本科以上学历；5年以上非标设计经验，3年以上项目管理经验，有自动化设备设计经验；熟悉自动控制原理，熟悉气动和液动工作原理并相关工作经验等；能主导加工设备的设计和研发。
2.电器接线技术员:1名, 男，自动化或机电一体化相关专业，大专以上学历；熟悉电器类线路连接等技术；有2年以上设备组装等相关工作经验。
3.机械装配技术员:1名, 男，机械类相关专业，大专以上学历，有2年以上相关工作经验；熟悉设备的装配维修及技术改良，能看懂图纸，按照技术要求操作。
4.销售助理:1名, 女，大专以上学历，物流管理等相关专业，有电子、电器行业相关工作经验；主要负责接听客户来电，订单的整理，发货前后的手续办理及上级交办的其他事项。
5.货车司机:1名, 男，高中以上学历，有5年以上制造行业货运工作经验；持有B照，及货运资格证；能配合公司安排加班，能吃苦耐劳；熟悉周边交通线路。
6.生产文员:1名, 女，中专以上学历，熟练操作办公软件，能吃苦耐劳，配合加班。主要负责部门日常报表维护及其它上级交办的其他日常事务。
7.仓管员:3名, 男，高中以上学历，会使用电脑，有2年以上机械类制造行业仓管相关工作经验。
8.铣工:1名, 男，3年以上铣床、磨床操作经验；能熟练查看机械图纸，根据图纸进行加工。
9.车工:1名, 男，高中以上学历， 2年以上车工工作经验；能独立编程（法兰克系统）、磨刀；熟悉产品各类材料、加工性能；工作认真负责，有团队合作精神，能够吃苦耐劳，服从安排。
10.平面磨床:1名, 男，熟练操作平面磨床工作，有一年以上工作经验。熟悉产品各类材料、加工性能。
11.QE巡检:3名, 性别不限，高中及以上学历，有电子、机械行业相关工作经验。两班制，可上夜班，会使用量具，能看懂图纸，对产品异常问题能及时处理并做好记录。
12.模具检验:1名, 大专及以上学历，机械类相关专业，一年以上机械、电器类制造行业模具检验相关工作经验。
13.来料检验:1名, 大专以上学历，机械类相关专业，有一年以上机械制造行业相关工作经验；熟练使用产品测量仪器；了解品质检验标准及检验规范。
14.检测员:1名, 大专以上学历，性别不限，一年以上机械、电器制造行业相关工作经验；会使用计量器具（千分尺、游标卡尺、投影仪等），较强的管理、协调与沟通能力。
15.注塑技术员:1名, 男，高中以上学历，有2年以上相关经验。主要负责上下模具，协助上级负责生产设备、模具、工具、夹具的使用/维护/保养工作；及时反映或处理生产过程中出现的异常问题。
16.机修工:1名, 中专及以上学历，持电工证，三年以上相关经验；熟悉机加工（液压设备、冲床、注塑设备、机加工等）设备维修、维护与保养。
17.客服专员:1名, 大专及以上学历，男女不限；制造性行业从事品质管理3年及以上工作经验，熟悉质量管理体系（有审核员资质者优先），具有较强的人际沟通能力、计划与执行能力。

C08:苏州中德联信汽车服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.客服专员:岗位职责： 1、维护公司客户关系，作好电话接待及回访工作； 2、为客户提供快速、准确、专业的咨询服务，办理相关业务； 3、依托公司资源，提高公司业务延续率，无需外出，无需本人开发客户资源； 任职要求: 1、 年龄18-30周岁； 2、具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神； 3、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力；薪资结构：无责任底薪2500元+提奖+绩效奖金+饭贴+年终红包（试用期综合薪资3500元；半年以内客服综合薪资4500-5000元；一年以上客服专员6000元以上）上班时间：上五休二；周末双休；一天八小时制；
2.销售专员:岗位职责： 1、电话开拓客户，介绍推广公司汽车服务相关产品（客户资源由公司提供）。 2、通过电话方式进行销售跟进，完成公司下达的业务指标。 3、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务。任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验者优先，优秀者可放宽条件（应届生优先考虑）。 2、30周岁以下，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅 3、愿意从事销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力。薪资面议。
3.储备干部:任职资格：1、应届毕业生优先考虑； 2、 具有良好的沟通能力和协调能力； 3、 具有敬业精神和较强的责任感；
4.应届毕业生:任职资格：1、具有良好的职业精神和沟通能力； 2、维护客户资源、解决客户问题；
5.高级汽修技师:岗位要求: 1、身体健康，形象良好、五官端正，有驾驶证。 2、具有汽车维修资质，有5年以上汽车维修经验。 3、具有团队协作精神，有一定的管理经验和良好的沟通能力。岗位职责: 1、完成汽车保养相关技术、检测和维修，诊断故障。 2、良好的语言表达能力和协调能力，可以很好的与客户和技术部门进行沟通与培训。 3、善于学习与创新，有很强的钻研精神，精益求精。 4、熟悉售后业务流程，备注：有管理经验者优先，4S店经验者优先。工作地点: 苏州、无锡、南京、常州。
6.平面设计师:职位描述： 1、独立且高质量的完成设计方案，包括品牌包装形象设计、海报、宣传册、产品包装、平面效果，互联网平面设计等； 2、清晰操作设计项目的各个环节；跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作； 3、负责控制每件作品的校对审核工作，避免设计及印刷上的质量问题发生； 4、协助产品经理完成设计任务，对设计的画面布局合理、美观程度负责。 岗位要求： 1、美术设计类及相关专业，两年以上广告公司相关设计工作经验； 2、熟练运用photoshop, illustrator, CDR等相关平面设计软件； 3、美术功底深厚，手绘能力强； 4、对企业宣传手册、样本、产品包装有独特的设计水准；

C12:苏州乐乐源商贸有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.促销主管:10名, 大专, 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历； 2、两年以上商业策划及组织管理经验； 3、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验； 4、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神； 5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神； 6、有较强沟通能力和分析计划能力。 7、适应短途出差。
2.客户经理:3名, 任职要求： 1.男女不限，25岁以上，大专以上学历； 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先； 3.具有较强的沟通能力、团队协作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行业，有化妆品行业经验者优先； 5.有8人以上团队管理经验者优先； 6.能适合就定期的短途出差；
3.化妆品促销员:8名, 女, 任职要求： 1.女，18－25岁，中专以上学历；应届生亦可。 2.形象气质佳，勤劳、肯干、有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有零售工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力；有很强的学习能力；
4.品牌督导:10名, 任职要求：男女均可，18－35岁，中专以上学历；优秀应届生亦可培养。 1.形象气质佳，具有较强的服务意识； 2.喜欢化妆品行业，具有品牌零售经验及店铺管理工作经验者优先； 3.有良好的沟通和协作能力，能吃苦耐劳； 4.能适应短途出差；

C13:苏州子信书院教育投资有限公司 职位数：9 岗位数：46
1.课程顾问/招生专员:10名, 薪资：3000+提成+奖金。男女不限，有亲和力、上进心，能吃苦耐劳，可以持挑战高薪。主要工作：进行大专、本科、研究生招生，约谈事项！接受实习生！
2.苏州研究院MBA项目专员:2名, 薪资：3000+提成+奖金。大专学历，有MBA、MEM、EMBA研究生或总裁研修班招生相关经验者优先。有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。
3.少儿（5-14）岁创意美术和儿童画老师:5名, 薪资：3000+课酬提成+奖金。美术学相关专业或设计、雕塑、版画、国画、油画等相关专业，老师需本科或以上学历，助教需专科或以上学历；扎实的绘画基本功，具有良好的语言表达能力及团队协作精神；性格活泼开朗，为人正直，敬业务实，吃苦耐劳，有爱心、责任心和亲和力；有教师资格证和美术工底相关工作经验者优先考虑
4.少儿（5-14）岁机器人培训科技老师:5名, 薪资：3000+课酬提成+奖金。主要负责乐高积木玩具带小朋友进行玩游戏形式中学习编程和开发大脑！专科或以上学历，机械工程、电子工程专业、师范基教专业或师范理工科毕业者优先；良好的语言表达和沟通水平、乐观上进，有亲和力，喜欢孩子，喜欢与孩子互动，对科技教育感兴趣，熟悉乐高积木者优先，有相关工作经验者优先；我单位会他按排去北京、上海或者广州培训乐高系列课程，并且颁发证书! 高薪课筹，底薪+课时费。
5.教务:2名, 薪资：3000+绩效奖金。学籍登记，及时落实学员的报名工作及课程按排；负责对学生学习进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导。对于学生出现的任何问题给予及时的疏导和解决；对各代理人员的收费进行通知收缴学费工作;完成领导交办的其他工作。
6.人事助理:1名, 薪资：2500+奖金。有较强的组织、协调、沟通、头脑灵活、应变能力强，有较强的判断力与决策力，执行能力强；熟练使用办公软件，主要负责日常的文案类工作；协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；组织、实施员工文化娱乐活动；
7.财务会计:1名, 薪资：3000左右。日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；要有一定财务基础或者从事会计工作两年以上人员。
8.网络编辑:具有相关网站编辑维护经验，具备一定的排版、编辑能力；负责网站信息的搜集、编辑、整理、更新；负责网站内容的日常维护工作；文案策划、外推、优化完成网站建设和推广。
9.公司福利:1、为在职员工提供五险；另外每个工作人员购买意外险一份。 2、无责任底薪+高额提成+奖励=年均月综合薪资万元左右，交社保，饭贴，车贴，节日奖金；5天8小时工作制（一般每周需加班一天，相当于6天制，加班按照国家规定固定额度支付加班工资）。 3、定期组织企业拓展培训。 4、广阔的职业生涯发展机会： 课程顾问 →资深课程顾问 →招生主管 →分院校长，每一次职位的提升都意味着您的薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！

C14:苏州维鲸电子绝缘材料有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.业助:3名, 女, 18-25岁，OFFICE操作熟练，责任心强，有相关文职工作经验者佳，动手能力强，具有优秀的沟通能力，富有团队合作和敬业精神。
2.业务:3名, 形象气质佳，大专以上学历，动手能力强，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先，条件优秀但无经验者亦可。
3.品保工程师:3名, 大专以上学历，1-2年以上工作经验，较强的文字功底，语言表达能力佳，抗压能力较强，已婚已育者优先。

C18:苏州尊柏木作建材有限公司 职位数：9 岗位数：47
1.客户经理:8名, 年薪60000~180000元，培训以后上岗，要求能吃苦耐劳，形象好，能独立沟通处理客户提出的各种问题，应届毕业生均可，有经验者优先。欢迎有梦想的应届毕业生
2.设计师助理:3名, 年薪26500~55000，培训以后上岗，要求熟练CAD操作，应届毕业生或有其它行业设计经验者优先。 能在他人的指导下完成中、小型工程项目的深化、放样、下单工作。了解一定的生产工艺，具备一定的方案优化能力。欢迎有梦想的应届毕业生
3.展厅导购:2名, 年薪36000~60000元，培训以后上岗，要求形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，能熟练接待客户，维护品牌形象及展厅形象，并维护好展厅的新老客户。男女不限，应届毕业生均可，已婚已育者优先。欢迎有梦想的应届毕业生
4.工程管理员:2名, 年薪 26500~180000，培训以后上岗，要求男性，能看懂CAD图纸优先，了解较深的安装技巧和生产工艺，能独立完成工程项目的现场沟通和安装管理工作。欢迎有梦想的应届毕业生
5.仓管员:1名, 要求能吃苦耐劳，了解五金，有经验者优先。欢迎有梦想的应届毕业生
6.安装师傅:2人，年薪60000~100000， 要求能吃苦耐劳，有木作安装经验2年以上。欢迎有梦想的应届毕业生
7.安装学徒:2人，欢迎有梦想的应届毕业生
8.司机:1人。欢迎有梦想的应届毕业生
9.预算员:1名, 培训以后上岗，要求熟练CAD操作，看懂图纸，应届毕业生或有其它行业设计经验者优先。 欢迎有梦想的应届毕业生

C21:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：6 岗位数：34
1.行销专员（苏州）:6名, 带薪培训，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服销售（苏州）:5名, 普通话标准，有上进心。带薪培训，提供住宿，5a办公环境，姑苏区办公。
3.储备干部（苏州）:10名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性。
4.置业顾问（苏州）:10名, 无工作经验带薪培训，提供住宿。
5.销售经理:1名, 大专以上学历；精通房地产相关销售管理流程；善于把控销售各个环节的要点与内容；
6.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。

C22:中亿腾模塑科技（苏州）有限公司 职位数：13 岗位数：130
1.生产部经理:1名，男，30-50周岁，注塑成型或模具相关专业，专科以上学历，具有注塑成型生产管理10年以上相关工作经验；具备一定的团队领导能力；精通塑胶制品整个工艺流程及各环节品质控制要点；对注塑设备调试、丝印、品牌效应和品牌建设有深刻认识；
2.工程部经理:1名，男，30-50周岁，机电、模具相关专业，专科以上学历，英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳具有10年以上工程设计管理相关工作经验；具备一定的团队领导能力；熟悉塑料制品的工艺流程和技术标准，熟悉塑料产品的研发管控流程，精通模具的前期策划、设计、加工制作、检验、校正、改良工作；对成本控制、新产品推广有独到之处；
3.模具部副经理:1名，男，30-45周岁，机械、模具相关专业，专科以上学历，具有精密模具部门5年以上管理经验，熟悉模具工艺流程及生产管理，能熟练解决模具生产中出现的各类问题。熟悉塑料制品的工艺流程和技术标准，具有团队合作意识，能够辅助部门经理进行本部门相关事项的管理工作；
4.业务助理:女，22-35岁，有英语基础，可以看懂及回复邮件，有责任心，有塑胶模具企业业务助理经验优先；
5.仓管员:4名，25-40岁，男，初中以上学历，会开叉车，头脑灵活，能吃苦耐劳，服从安排；
6.普通操作员:10名，25-35，男女不限（女性优先），初中以上学历，可以倒夜班，能吃苦耐劳，服从安排；
7.CNC操作员:男，5名，25周岁以上，2年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统，能吃苦耐劳，服从安排；
8.CNC学徒:2名，20周岁以上，中专以上学历，能吃苦耐劳，好学上进，服从安排；
9.铣床操作员:男，2名，25周岁以上，2年以上立铣操作经验；识图能力强，能吃苦耐劳，服从安排；
10.EDM操作员:5名，25周岁以上， 2年以上EDM操作经验，有镜面火花机操机经验的优先；
11.模具设计师傅:男，4名， 25周岁以上，3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构熟悉，向模具车间、试模和供应商提供必要的技术支持，负责产品以及模具设计变更，富有责任心及良好的团队精神。
12.线切割师傅:男，4名，3年以上线切割操作经验，有牧业设备操机经验优先；
13.印刷人员:女，4名，30岁左右，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从安排；

C24:苏州罗信网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:岗位职责： 1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目； 2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询； 3、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 任职资格： 1、 大专或相当学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2、 具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先（优秀毕业生可考虑） 3、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。 基本工资2500（随岗位级别增长）+绩效工资+个人业绩提成+激励奖+特别福利；
2.储备干部:岗位职责： 1、负责客户的开发、拓展和维护； 2、完成销售经理制定的万/月销售目标； 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告； 3、根据公司信贷产品特点，以多种形式进行新客户开发； 4、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 5、完成销售经理制定的销售目标； 6、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。任职要求： 1、大专及以上的学历； 2、吃苦耐劳、学习能力强； 3、年龄20-35周岁； 4、欢迎应届毕业生； 基本工资3500（随岗位级别增长）+绩效工资+个人业绩提成+激励奖+特别福利；
3.文员:招聘要求 : 1.大专及以上学历,2年以上行政工作经验； 2.熟练运用Office办公软件，有报表统计经验； 3.有接待经验，熟悉职业礼节，能以客户服务为导向，人员到访，大方应对； 4.细致认真、责任心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通； 5.良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性。 岗位职责 : 1. 客户到访接待工作； 2. 办公室行政常规工作； 3. 各类人事协助工作； 4. 完成领导交办的其他工作，协助领导解决各项事宜。 基本工资2500+激励奖+特别福利；

C25:国宏润滑油（中国）有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.营业部销售人员:5名, （男女不限） 1、30周岁以下 2、大专以上学历 3、性格开朗、活泼、能吃苦耐劳 4、化工、机械专业优先以上一经试用，您可以获得： 1、交纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），正式后交纳住房公积金。 2、试用合格后另外提供端午，春节，中秋节等节日福利，每年提供2000元旅游补助，年底提供4个月以上年终奖金，年薪6万以上

C27:苏州威利士建筑装饰工程有限公司 职位数：11 岗位数：94
1.项目经理:2名, 1、5年以上项目管理经理经验，工程师以上职称，有一级建造师证优先； 2、全面负责工程项目施工，负责现场安全、进度、质量、签证单、环境文明及工程款回笼的处理情况； 3、精通建筑工程施工、建筑工程项目管理等专业知识；建筑法、经济合同法等相关法律以及本地建筑工程质量检验评定标准、建筑工程相关技术、工程技术及验收规范； 4、熟悉施工管理流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对项目质量、项目成本、项目进度整体把控能力； 5、具有较强的组织能力、工作协调能力及现场解决实际问题的能力；
2.施工员:1、3年以上建筑装饰工程管理经验，有五大员证书优先， 2、负责现场技术工作，协助项目经理完成工程技术管理相关任务； 3、负责现场材料下单，组织材料进场，并进行材料跟踪； 4、建立和完善施工工艺流程，制定作业顺序，保证施工作业顺利进行，并监控施工进度； 5、协助项目经理，制定成本核算和确定变更方案等； 6、良好的组织、协调管理能力，强烈的工作责任心；
3.财务部经理:1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果； 2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据； 3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据； 4、负责企业应收账款的回笼及协调沟通； 5、5年以上建筑业财务管理经验。
4.总账会计:1、财务、审计相关专业大专以上学历，五年以上财务工作经验经验； 2、熟练操作用友财务软件，精通EXCEL操作技巧，具有较强的财务数据处理、分析能力； 3、具有良好的组织、沟通、协调能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力。
5.采购部经理:1、专科以上学历；2、5年及以上建筑材料采购经验者优先；3、熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源，有较强的沟通能力和谈判能力；4、有责任心，原则性强,思维逻辑缜密，对数据敏感，成本意识强；5、熟练操作办公软件；诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通、团队合作能力。
6.采购员:1、专科以上学历；2、2年及以上建筑材料采购经验者优先；3、熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源，有较强的沟通能力和谈判能力；4、有责任心，原则性强,思维逻辑缜密，对数据敏感，成本意识强；5、熟练操作办公软件；诚信可靠，工作热情，具有良好的人际沟通、团队合作能力。
7.预决算部经理:1、大专及以上学历，工程造价专业 2、依据施工图纸、设计说明书、有关标准图集及建筑安装工程预算定额和收费标准等，进行成本控制； 3、在工程款结算时，控制材料、设备的数量和价格； 4、根据工程现场进度，对按合同节点或进度的工程量进度，对施工单位的进度计划进行审核 5、根据工程验收相关证明、承包合同、现场签证和设计变更，为施工单位办理结算手续。 6、熟悉现行工程造价规范及操作规程 7、掌握工程预算的编制方法，熟悉清单计价模式，熟练运用工程造价软件。 8、有建筑装饰决算经验5年以上
8.预决算员:1大专及以上学历，工程造价专业 2熟悉现行工程造价规范及操作规程 3掌握工程预算的编制方法，熟悉清单计价模式，熟练运用工程造价软件。 4有建筑装饰决算经验2年以上
9.人事行政:男女不限，有三年以上本行业工作经验优先
10.工程师:2名, 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、水处理及相关专业； 2、具有污水处理项目工程管理工作经验3年以上； 3、熟悉常见设备的名称及基本操作方法； 4、具备独立撰写水处理技术解决方案的能力； 5、有工程师职称或相关认证证书，具有设计院相关工作经验者优先考虑； 6、富有团队合作精神，独立工作能力强，具备带领研发团队的管理能力，责任心强，性格开朗，易于沟通。
11.市场业务员（河道、湖泊水修复销售）:任职要求： 1、 环保、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、 两年以上环保相关产品销售工作经验，熟悉产品相关规范、规程，有河道、湖泊销售经验。有一定的销售渠道和客户资源； 3、 工作严谨，沟通协调能力强，责任心强。

C28:苏州沃卡斯展览器材制造有限公司 职位数：2 岗位数：18
1.外贸销售:8名, 任职要求：大学专科以上学历，英语四级。熟悉外贸流程。熟练使用word、excel等办公软件。具有较好的判断能力、沟通能力和团队协作精神。有外贸经验的优先录取。应届毕业生亦可。
2.工资待遇及福利:基本公司+提成+补贴。双休+法定节假日+年假，转正之后办理五金。公司提供工作餐。有参加国内外展会的机会。

E+1:苏州壹拍贸易有限公司 职位数：4 岗位数：11
1.营销助理:2名, 大专以上学历，20-35岁，男女不限，有良好品德和沟通能力，有熟练的美工基础，有相关经验优先，能与公司长期成长优先！
2.淘宝店铺客服:4名, 大专以上学历，有良好沟通能力，有亲和力，20-30岁，男女不限，电子商务专业优先！
3.团购部经理:3名, 大专以上学历，25岁以上，有相关经验，熟悉苏州交通，沟通能力好，有责任心，最好苏州有比较好的人脉！
4.店铺售后:2名, 主要负责打单等售后工作处理。

E01:苏州市伟业金属制品有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.销售经理:1、大专以上，机械专业。 2、有二年以上销售业务经验。 3、会英语交流者优先。 4、熟悉冷冲、弯管、钣金工艺,并有此类业务者优先。
2.钣金项目经理:1、28-40岁，大专及以上，机械制造会相关专业。 2、从事钣金相关工作三年以上，有成功管理过项目更佳。 3、会钣金展开，熟练操作solidworks或auto CAD或ProE 4、熟悉钣金制程工艺，实际操作过设备更佳。 5、性格外向，有团队合作精神，动手能力强。
3.检验员:1、机械专业毕业，懂形位公差、机制制图等，应届毕业生也可； 2、有实际冲压、钣金、机械加工经验一年以上优先；
4.仓库主管:大专以上，相关工作经验3年以上
5.行政人事经理:相关工作经验3年以上

E03:苏州柯特勒精工机械有限公司 职位数：5 岗位数：10
1.机械绘图员:1名, 岗位要求： 1）中技以上学历，年龄25岁至35岁，机械类相关专业。 2）2年以上相关工作经验； 3）熟练操作CAD、PRO-E软件，会使用基本的量具； 4）性格开朗，有团队合作精神，有良好的沟通能力、学习能力、责任心强和保密意识。
2.业务助理:2名, 岗位要求： 1）女，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务类专业； 2)热爱销售工作，有激情，乐于挑战 ，具有一年以上工作经历； 3)有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新；
3.模具抛光师:1名, 岗位要求： 1） 初中以上学历，会使用基本量具，具有模具抛光经验； 2） 2年以上相关工作经验，工作积极态度端正有较强的责任心，认真仔细，能承受较强的工作压力。
4.业务员:4名, 岗位要求： 1）大专以上学历，机械、市场营销类专业毕业，有销售经验优先； 2）具备良好的销售意识及一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 3）富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4）积极热情、热爱销售、心理素质佳有较强的抗压能力； 5）有驾照；
5.客服:2名, 岗位要求： 1）男，25-35岁，大专以上学历，机械、市场营销类专业毕业，有两年以上机械类产品客服工作经验； 2）良好的适应和承压能力，热情积极主动，具敬业精神、团队合作精神和客户服务意识，敏捷的理解和判断能力，良好的表达沟通和协调应变能力，执行力好； 3）有驾照

E04:苏州食到家信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：114
1.百度外卖骑士/送餐员:100名, 4500-7000元，至餐饮商家取餐送至客户手中，会骑电瓶车（需要自带电瓶车），使用安卓系统手机，全职工作时间：10:00-20:30，每月正常4天休息，全职薪资待遇：底薪2480元+3元/单
2.BD商务发展经理:10名, 5000-10000元，维护区域现有加盟餐饮商户，同时通过各种途径开发指定商圈范围内的新餐饮商户，协助新餐饮商户完成外卖流程导入工作，提升餐厅的信息化、数据化管理水平，通过高效的市场推广方式对指定范围的高校、写字楼、居民社区进行用户推广
3.数据分析:2名, 负责销售业务数据监视、及时发现项目运营中产生的各种问题和原因，全方位分析业务状况，通过数据预测经营的发展趋势，能从系统数据进行细分，对行为进行数据挖掘，熟练独立编写数据分析报告，明确分析目的并搭建分析框架，及时响应部门数据分析需求和一些日常问题排查等基础的数据工作，分析公司和行业竞对数据，通过竞对数据，了解竞对战略，并为业务部门提供有效应对方案
4.监察专员:2名, 对公司各项决议、制度在区域上各个站点执行落实情况跟踪监察，监督物料是否按要求在门店进行投放，监察百度骑士出行装备形象是否符合要求，监察骑士出行是否遵守交通规则及骑士服务质量，监控订单的异常情况，并到店暗访异常是否是违规操作，根据检查结果，对相关人员制定奖惩方案

E06:苏州市德康医疗器械有限公司 职位数：8 岗位数：32
1.销售经理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、3年以上销售经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
2.工艺工程师:1名, 岗位职责： 1.标准工时制定 2.向生产主管提供有力的助益，推动生产流程的制定 3.协助生产部主管对生产绩效的评价、核对及追踪 4.合理规划生产线，制作生产线***最合理的配置图 5.深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行 6.与生产部负责人沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利. 任职要求： 1.大专以上学历，工艺工程相关专业，女性已婚已育优先； 2.熟悉IE手法，有精艺生产检验，熟悉标准工时和产能测算； 3.有责任心，能积极配合上级领导。
3.销售代表:4名, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学大专及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力；
4.招商专员:1名, 大专, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.质检员:2名, 大专, 1、负责公司实验室各项试验认证； 2、有参与GMP工作审核与实施、体系文件制订经验优先 3、两年以上工作经验，女性已婚已育优先考虑。
6.实验室研究员:1名, 本科, 岗位职责 1、参与公司实验试验项目，协助领导写课题及申报专利项目； 2、对试验得出的数据进行整理统计分析，写出报告； 3、完成上级交给的任务。 任职资格 1、材料工程、高分子材料相关专业本科以上学历，一年以上工作经验； 2、有实验课题研究、专利申请方面工作经验优先，； 3、能够胜任产品研发工作。承担过相关领域国家级研究课题、在国内外相关专业杂志发表过研究论文经验者优先； 4、有一定的人际沟通协调能力，较高的书面表达能力，性格沉稳、工作踏实、好学； 5、良好的沟通和协作能力，良好的团队合作精神。
7.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间
8.操作工:20名, 女, 1.初中以上学历，2.年龄：25-40周岁.3.1年以上工作经验.

E09:姑苏区宝带西路开心窝房产中介服务部 职位数：3 岗位数：40
1.置业顾问:20名, 底薪3000+超高提成+五险一金+旅游奖励
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上学历。吃苦耐劳，服从公司安排，要有高度的责任心。我们需要人才、不需要人手。年龄不是问题——我们只为有梦想的人提供圆梦的舞台；有无经验均可——我们只看你是否有意愿，有销售经验者，不满足于现状；应届生一视同仁——我们会是你融入社会，学习成长的最好平台；学历不是你的硬指标——我们只看能力，只认付出；有良好的服务意识、综合素质——有服务行业经验者更加适合，你代表的不仅是自己，而是整个公司；能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望和团队意识——目标需要靠自己的付出去实现。
3.福利:公司秉承严谨的管理制度，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间培训晋升： 1、入职前10天带薪商圈调研及基础知识培训； 2、在职后根据个人业绩定期进行全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 3、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-资深置业顾问-运营经理-分店经理-区域总监）； 4、公平、透明、明确的晋升机制，并可通过内部招聘，应聘公司其余岗位，通过努力员工1年内即可拥有自己的成熟团队。 完善的培训体系 1、见习期培训，让你未入司就开始成长！ 2、“一帮一”师徒制，助你快速开展行业工作； 3、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始； 4、管理人员培训，让你成为业内优秀的管理人才； “理想、行动、坚持”，让我们携手并肩践行梦想

E11:苏州金泰达工业自动化有限公司 职位数：3 岗位数：10
1.销售工程师:6名, 1、本科以上学历，营销、机械、电气等理工类相关专业毕业； 2、有良好的沟通、人际交往能力，懂得建立、深入把握人脉关系； 3、对市场行业信息具有敏锐的洞察力及灵活变通能力，要求对负责的区域市场有很好的把控能力； 4、具体负责安全产品在电力行业的市场开发、维护与拓展；全程负责对潜在客户的挖掘到项目招投标至项目具体实施；完成公司规定的工作绩效要求及业绩指标； 5、2年以上相关销售工作经验，热衷销售工作，适应一定频率的出差安排，对电力、化工、钢铁等行业熟悉者或与之相关项目销售经验者优先。工作地点：苏州。
2.项目技术支持:2名, 1、 大专以上学历,机械相关专业 ,2、熟练使用CAD、图形软件、PDF、PPT. 工作地点：苏州。
3.销售助理:2名, 1、熟练使用Office、Excel等常用办公软件。 2、英语四级、口语熟练，能与外国客户沟通。 3、善于与客户沟通，思维敏捷，口齿伶俐，学习能力强，具有良好的职业道德素质和团队协作精神 。 4、国际贸易、市场营销等相关专业，一年以上相关工作经验。工作地点：苏州。

E12:苏州帝航防护设施有限公司 职位数：10 岗位数：26
1.生产经理:1名, 1、有五金冲压及粉末喷涂管理经验10年以上。 2、擅长于团队管理，能独立对生产人员进行考核。 3、管理有创新意识、抗压能力强、责任心强。
2.喷粉工程师:1名, 1、有粉末喷涂工程师经验5年以上。 2、能对喷涂线进行维修、保养及优化。 3、能独立处理喷涂技术问题。
3.IE工程师:1名, 1、有制造型企业IE工程师工作经验5年以上。 2、能独立对生产工艺进行分析、进标准工时的制定。 3、对各工序进行优化，合理控制人工成本。
4.人力资源经理:1名, 1、有人力资源管理5年以上工作经验。 2、对六大模块熟悉，独立能够运用。 3、能独立对公司人员进行考核。 4、熟悉ISO-9001质量体系推行及实施。
5.渠道销售总监:2名, 1、有渠道销售管理经验10年以上 2、擅长于组建团队，抗压能力强。
6.工程项目经理:2名, 1、有工程管理经验5年以上。 2、擅长于组建团队，抗压能力强。
7.网络销售经理:1名, 1、有网络销售管理经验5年以上。 2、擅长于组建团队及品牌推广，抗压能力强。
8.客服专员:5名, 1、有客服或计划管理经验2年以上。 2、工作责任心强，抗压能力强。
9.电焊技工:10名, 1、熟练使用二氧化碳焊/氩弧焊/电焊 。 2、焊接产品为镀锌钢管，壁厚为1-2毫米。 3、长白班，个人计件工资每天300-600元。
10.喷粉工:2名, 1、有粉末喷漆一年以上工作经验； 2、责任心强，有上进心。

E13:苏州奥林特投资有限公司 职位数：7 岗位数：41
1.采购助理:工作认真负责。
2.国内董事长助理:3名, 工作认真负责
3.单证员:3名, 有责任心，男女不限，相关专业和有相关经验者优先
4.涉外助理:4名, 需驻国外，男女不限，吃苦耐劳，英语6级及以上水平
5.人力资源经理:1名, 有人力资源管理经验，熟悉绩效考核，男女不限
6.统计:有相关统计经验，男女不限，需驻国外。
7.韩语翻译:认真负责，口语熟练

E16:苏州顺一网络技术有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.楼宇主管:1名, 1.具有2年以上的管理经验；有较强主动性、时效性、对事务的推动能力。 2.能按时完成公司的销售指标。 3.要有开拓新市场、发展新客户，维持及增进已有客户关系等经验。 4.实时掌握行业市场信息，能及时有效的为公司对市场变化决策提供建议。 5.具备良好沟通和团队合作精神，品行端正，身体健康。 6.有通信服务行业管理工作经验者优先。? 7.年薪5万起(底薪+提成+员工福利)，录用后按国家规定缴纳社保。 ? ?
2.业务员:10名, 大专, 应聘要求： 有较强事业心、责任心、进取心；具备良好沟通、和团队合作精神，品行端正；具有独立开发市场工作能力；有销售或从事通讯工作相关经验者优先 岗位描述： 负责苏州全区联通企业通信销售工作（固话、宽带、合约手机、手机卡等全业务）； 待遇： 1、试用期底薪：2500元+提成，转正后年薪6－8万 2、录用后公司按国家规定加纳社保（五险） 3、公司福利:年终奖励、节假日购物券、年休假、旅游等 周六日双休
3.客服主管:1名, 1.有良好的沟通能力和责任心；具有独立处事的应变能力。 2.具有2年以上客服管理经验。? 岗位描述：管理客服投诉、维系客户关系等工作。? 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3500元/月左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等）周六日双休
4.内勤（客服）:2名, 女, 大专, 应聘要求：普通话标准，有良好的沟通和责任心，有维系客户关系经验的可优先考虑。 岗位描述：负责客户回访（需要去客户现场拜访，公司提供专车接送）、投诉、维护、产品介绍等工作（非电话推销，每月打电话时间不超过8小时）。 待遇：底薪+奖金+员工福利（按国家规定缴纳社保），综合收入：3000元左右。（节假日员工福利+旅游+国家规定年休假期等）周六日双休
5.营业厅营业员:2名, 女, 高中(职高), 1、负责营业厅销售手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习； 工作地点：新区长江路山水华庭 薪资：2500元－3500元

E17:美通重工有限公司 职位数：17 岗位数：30
1.技术总工:1名, 工程机械类生产企业总工或同岗位经验5年以上
2.生产部经理:1名, 工程机械类生产企业生产管理5年以上
3.品质主管:1名, 工程机械类生产型企业品质管理5年以上
4.总经理助理:1名, 精通生产型规模企业内部管理，同岗位工作2年以上，有工程机械制造企业同岗位工作经验为佳
5.资深机械设计:3名, 5年以上相关机械设计从业经历，熟练使用solidworks/UG或pore三维软件，最好有项目研发设计经验
6.资深电气设计:2名, 3年以上相关机械电气设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad等软件进行电气图纸设计，具有项目研发设计经验，具备独立编写PLC控制程序能力
7.资深液压设计:1名, 3年以上机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad等软件进行液压图纸设计，有项目研发设计经验
8.标准化工程师:1名, 5年以上机械设计从业经历，从事过生产企业标准化技术管理，具有专利和研发项目申报工作经验，退休人员也可
9.资深工艺工程师:3名, 3年以上机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad，负责工装设计、说明书编制、图纸分解等工作，负责现场装配手册的制定
10.资深售后工程师:2名, 具有2年以上独立承担工程机械类产品售后维修工作，技术过硬，服务态度好
11.内贸销售员:3名, 有过规模企业销售工作经验，普通话表达流利清晰，具有开拓进取精神，有机械产品销售经验为佳
12.内贸助理:2名, 有过规模企业同岗位工作经验2年以上，熟练运用办公软件，熟悉销售服务工作，工作积极、服务态度好、心态好
13.外贸业务员:5名, 有外贸业务经验，男性优先，英语口语流利，具有开拓精神
14.成品检验人员:1名, 1，学历不限，有机械加工行业检验员经验，责任心强。2，负责成品的最终检验。3，负责检验记录的填写及质量信息反馈。
15.进货检验人员:1名, 1，负责外协、外协件的质量检验。 2，负责检验状态的标示，跟踪不良品处理。3，负责检验记录的填写及质量信息反馈。 4，能识机加工图纸，并且能试用通用量具。5，有机械加工行业检验员经验
16.油漆检验人员:1名, 负责油漆件的检验
17.电气检验人员:1名, 1，中专以上学历，电气类专业。2，负责电气类外购件的检验。3，负责自制电气部件的检验。4，负责装配电气调试的检验。5，负责检验记录的填写及质量信息反馈

E20:苏州远大企业有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.服装外贸业务员:薪资：面议;任职资格：服装纺织专业，3年以上服装外贸工作经验，英语专业术语精通。
2.服装外贸业务员助理:薪资：面议;任职资格：大专及以上学历，2年以上外贸服装出口工作经验， 能够配合业务员工作，清楚的整理订单资料；
3.成衣QC:薪资：面议; 任职资格：5年以上服装业务跟单经验；了解GB18401-2010等相关国家检测标准；熟悉服装针织、梭织面料、辅料、制版、排料及各类服装的制作及工艺流程。
4.样衣技术工:薪资：面议;任职资格：能独自完成服装制作；吃苦耐劳，从事服装样衣或制版5年以上者经考试择优录用。
5.缝纫工:薪资：计件

E22:昆山阿巴达贸易有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.【经理助理】:2名, 女性，大专以上学历，责任心强，有较强管理组织能力，熟悉相关办公软件。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
2.【储备干部】:5名, 20—35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
3.【营销专员】:10名, 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心。底薪3000+津贴+奖励
4.【客服专员】:10名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励
5.【活动主持】:2名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励

E23:苏州卓一企业管理顾问有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.培训顾问:岗位要求： 1、有销售或者电话销售工作经验者优先考虑； 2、性格外向开朗，乐观自信，擅长与人沟通，表达和倾听能力强，勇于接受挑战，能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3、年龄22-35岁，专科以上学历，男女不限； 4、会办公电脑操作，普通话流利，声音甜美。 5、基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平面设计:岗位要求： 1、根据编辑的要求，完成版面设计； 2、配合编辑完成校样修改和版面调整，达到印刷标准； 3、跟进设计的变化和需求，注重相关资料的收集； 4、和印厂衔接，对印前版面的视觉效果负责。 5、精通、photoshop、、indesign等相关平面设计软件，具有相关印刷知识；具备相关工作经验至少1年。薪资待遇：基本工资+全勤（200元）+社保（五险）

E26:苏州徽韵品味装饰工程有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.室内设计师:1.能独立谈单； 2.掌握并熟悉2种及以上的设计风格相关知识； 3.对材料、施工有一定了解； 4.致力成为一名优秀的室内设计师； 5.能融入新的集体，有团队意识，集体荣誉感； 6.熟练掌握相关设计软件，如CAD、草图大师等； 7.有手绘能力者，优先考虑
2.家装顾问:1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的工作安排。 2、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效。 3、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。 4、负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。 5、积极帮助客户做力所能及的事，应届毕业生亦可。

E28:苏州汤始建华管桩有限公司 职位数：5 岗位数：19
1.市场技术专员:2名, 本科, 1. 以男性为主，2014 届或 2015 届毕业生，土木工程类相关专业； 2. 良好的人际关系和协调能力，分析和解决问题的能力； 3. 具备良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，诚信稳重、责任心强、吃苦耐劳； 4. 具备良好的工作心态和心理素质，抗压能力强。
2.销售工程师/业务代表:10名, 男, 大专, 1.负责产品的推广与营销； 2.所在营销区域内客户关系的维护； 3.土木工程等工民建相关专业优先考虑； 4.薪资组成：底薪+提成，待遇优厚。
3.专业设计人员（市场方向）:1名, 男, 本科, 1. 土木工程类相关专业，全日制本科或硕士学历，中级以上职称； 2. 具有甲级院勘察岩土设计或结构设计 3 年以上工作经验； 3. 有过高层、超高层项目或深基坑设计经验； 4. 具备一定的市场分析能力、良好的人际关系和协调能力，分析和解决问题的能力
4.仓管员:1名, 男, 大专, 性别不限，22-35周岁，大专及以上学历，专业不限，有1年以上开单工作经验，良好的沟通协调能力。
5.文员:5名, 女, 大专, 1.熟练使用office等办公软件；2.能适应较大的工作压力以及较强的沟通协调能力；3.从事过销售助理或统计类工作者优先考虑。

E29:苏州市山花塑胶模具有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.塑胶模具主管:大专以上 ，有5年工作经验优先
2.模具设计师: 大专以上 ， 35岁以下能独立设计模具，并且精通CAD和三维造型软件
3.加工中心操作工:中专以上 ， 有二年以上工作经验，会雕刻机并会磨刀者优先
4.线切割（中，快丝）操作工: 有三年工作经验者优先
5.电火花成型机操作工:中专以上 ， 有二年以上工作经验
6.模具钳工:中专以上， 45岁以下能熟练操作普通机加工设备和钳工操作
7.模具学徒:中专以上。
8.注塑成型技术员:有三年以上成型调试经验
9.销售业务员:熟悉模具和酒类 ，有驾照优先

E31:上海利真汽车服务咨询有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：7
1.销售顾问:5名, 岗位职责： 1.金融、市场营销、销售等相关专业优先。 2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听； 3.有销售、管理、咨询等经验者优先； 4.具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。 5.具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物，有较强的成功欲望。 6、热爱销售工作，有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力；责任心强；善于开发相关业务渠道。 7、对销售行业有一定的认识和了解，并有长期工作信心。任职要求： 1、中专或大专及以上学历，性格开朗，具备组织领导管理能力，擅于协调各方面工作； 2、具备良好的学习能力，擅于接受新鲜事物； 3、个人职业目标期望叁年内成为管理型人才； 4、有思想，面对困难具备坚韧的意志力，有良好的分析问题解决问题的能力。基本薪资+高额提成+激励奖金+五险一金+节日福利
2.渠道销售经理:2名, 岗位职责： 1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的新客户开发目标 2、 深入了解所负责地区渠道分布情况，指导渠道销售完成渠道布局，建立成熟的渠道销售体系； 3、 定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见； 4、 定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量； 5、 完成上级委派的其他任务。任职要求： 1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）； 2、有5年以上汽车后市场行业经验； 3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系； 4、 熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展销售工作；基本薪资+开拓奖金+高额提成+五险一金+节日福利

E32:康佳集团股份有限公司苏州分公司 职位数：9 岗位数：18
1.市场推广专员:10名, 男, 中专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先，优秀应届生亦可； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：无锡、苏州、常州、镇江、南京（含各县级市）； 岗位待遇：年薪6-9万1、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 2、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
2.财务部核算会计:1名, 主要负责审核分公司报销原始凭证、在财务系统内进行制证、整理分公司的转单手续、每月整理会计凭证并装订归档。 岗位要求： 1、 大专以上学历 2、 责任心强，有耐心，有一定的承压能力，沟通能力较好，可以与同事积极配合。 3、 能够熟练操作电脑，对办公软件尤其是EXCLE 比较熟悉，能够运用办公软件进行数据处理。 4、 有工作经验者优先。 5、 薪资待遇：3000-3500元/月，缴纳五险。
3.出纳:1名, 1名 岗位职责： 1、分公司现金和银行业务。 2、收款凭证的录入，报销和工资的支付。 3、相关票据的开具和背书（支票、银行承兑汇票）。 4、月末相应报表的出具，凭证的整理和装订。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、责任心强，有耐心，有一定的承压能力，沟通能力较好，可以与同事积极配合。 3、能够熟练操作电脑，对办公软件尤其是EXCLE 比较熟悉，能够运用办公软件进行数据处理。 4、有工作经验者优先。 5、待遇：3000元/月，缴纳五险
4.售后部核算专员:1名, 岗位职责： 一、负责公司部门员工工资的审核和结算； 二、公司签约合作服务商月度结算费用的审核和核算； 三、部门月度资金计划与费用计划的上报； 四、部门其它业务的结算与审核等 四、公司领导临时交代的其它事情； 任职要求： 一、大专及以上学历，相关会计专业毕业； 二、要求熟练使用电脑及相应的办公软件； 三、为人正直，热情，有良好的工作责任心； 四、要求工作稳定性强，相关工作经验者优先录用； 五、薪资待遇：3000-3500元/月，缴纳五险。
5.售后监管会计:1名, 1名 岗位职责： 1.分公司退货，返厂机、报废机、处理机及赞助火烧机申报管理。 2.售后材料日常的核算和监管。3.库存材料盘点。4.编制特约点保修费预提表。5.售后材料转单，服务部报表编制。 6.认真完成财务经理安排其他临时工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 较强的责任心、执行力，做事认真、严谨； 3. 能够承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力。 待遇：3000元，缴纳五险。
6.客服人员:1名, 中专及以上，18-35周岁，品貌端正，普通话标准，善于沟通，工作认真细致，具有亲和力和灵活的适应应变能力，一年以上相关服务类工作经验。
7.人事行政专员:1名, 女, 1、大专以上学历； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电行业发展； 3、熟练掌握office办公软件； 4、人事行政相关专业或有人事行政工作经验者优先考虑。
8.销管部助理:1名, 女, 大专, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销数据管理经验者优先（应届生亦可）； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从部门各项工作安排； 4、能适应偶尔加班； 5、能熟练应用office办公软件，清晰处理数据及表格等。 岗位待遇：2500-4000 1、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；
9.总经理司机:1名, 男, 高中(职高), 1.26岁以上，3年以上驾龄； 2.B2驾照，有货运资格证； 3.能够适应长途驾驶，吃苦耐劳； 4.退伍军人优先。

E34:苏州山塘旅游发展有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.景点讲解员:人数4名，女性 ，24周岁以下，高中以上学历，形象良好，具备良好的沟通能力和语言组织能力，有导游证者优先，专业不限。
2.景点售票员:人数1名，女性，本地户籍，形象佳，高中以上学历，40周岁以下，有收银相关经验者优先

F04:东方银谷（北京）科技发展有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.招聘专员/助理:薪资福利：3500元/月起；入职即交五险一金，签订正式劳动合同。工作时间：9：00-18:00；周末双休，任职要求：1、大专及以上学历，人力资源及相关工作者优先考虑；2、掌握人力资源相关知识；对企业各部门之间的运作关系有所理解。3、人际交往能力较好，沟通能力强；团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题；4、掌握计算机应用技术；5、性格开朗活泼又不失稳重，积极主动。工作地址：吴中区天域大厦14楼
2.培训讲师:薪资福利：4000元/月起；入职即交五险一金，签订正式劳动合同。工作时间：9：00-18:00；周末双休，任职要求：1、逻辑思维清晰，有良好的控场能力；2、金融行业培训经验；3、具备专业的金融知识、授课课程，以灵活的教学方式，结合理论和实践；4、熟练操作常用办公软件；具有较强的文字功底、沟通能力工作地址：吴中区天域大厦14楼
3.理财顾问:薪资福利：5000元/月起；入职即交五险一金，签订正式劳动合同。工作时间：9：00-18:00；周末双休，任职要求：1. 大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3. 能够有效开发客户资源； 4. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。工作地址：吴中区天域大厦14楼
4.理财经理:薪资福利：10000元/月起；入职即交五险一金，签订正式劳动合同。工作时间：9：00-18:00；周末双休，任职要求：1. 大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 1年以上销售工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；3.根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；4. 能够有效开发客户资源；5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。工作地址：吴中区天域大厦14楼
5.团队经理:薪资福利：8000元/月起；入职即交五险一金，签订正式劳动合同。工作时间：9：00-18:00；周末双休，任职要求：1. 本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑，条件优越者学历可放宽至大专；2. 5年以上销售工作经验，业绩突出，3年以内带团经验，截至月底带团至少3人;3.根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；4. 能够有效开发客户资源；5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。工作地址：吴中区天域大厦14楼

F05:苏州常青树资产管理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.信用卡电话催收员:薪资5000-8000元/月职位描述： 1.以专业、规范的程序协助银行处理信用卡等逾期帐款； 2.通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。任职资格： 1良好的沟通、表达能力，思维敏捷，具有较强的逻辑思维； 2.有信用卡、客服经验者优先； 3.法律专业毕业生优先考虑； 4.工作时间：08:30-17:30 周末双休 5.福利待遇：基本工资+业绩工资+年终奖金+社保并签订正规劳动合同。
2.信用卡催收主管:职位描述： 1、负责团队管理，确保团队取得良好的工作业绩； 2、安排、协调业务人员的日常工作并进行核查；任职资格： 1、品行端正，以身作则，管理严格，善于团结同事，具有优秀的组织管理能力； 2、具有良好应变能力和沟通能力，思维敏捷，抗压性强； 3、大专以上学历，专业不限，普通话流利，电脑操作娴熟； 4、具有两年以上银行或外包公司信用卡催收经验，有催收行业团队带队管理经验。

F09:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：20
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F10:望洲财富投资管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.行政助理兼前台:岗位职责： 1. 负责及时准确接听、转接电话，认真记录内并及时传达； 2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，,对无关人员、上门推销等非公司员工接待处理工作； 3. 及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4. 受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5. 负责公司传真、邮件、包裹、报刊的收发与转交，并做好登记管理以及转递工作； 6. 对打印机、传真机、复印机等固定资产的维护和管理； 7. 维护公司日常办公秩序和办公环境、绿化管理及安全工作，保持前台环境的清洁整齐。 8. 协助办理员工入离职手续，并登记记录员工入离职信息； 9. 负责员工日常考勤和外出登记，并做好监督工作； 10. 接受上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
2.理财顾问:岗位职责： 1.本地优先，男女不限； 2.通过各种渠道发展市场，扩大中、高端客户群，同时维护客户，深度挖掘客户价值； 3.维护公司财富管理产品，为客户提供使用的高端产品组合，为贵宾客户提供专业的理财服务，满足高端客户个性化理财需要，提升客户忠诚度； 4.通过参加与组织理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率； 5.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新产品及市场动向，维护客户关系； 6.当地高净值客户的开发与维护，为客户提供财富管理咨询及其他增值服务； 薪资福利待遇： 1.无责底薪+补贴+绩效）+高提成（行业优先）； 2.朝九晚五，双休，入职缴纳苏州市区社保，住房公积金； 3.提供舒适办公环境，位于石路西城永捷，地铁1/2广济南路站，交通便利； 4.能力有限这可跨级晋升； 5.享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等）； 6.公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供出国旅游等福利； 任职要求： 1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
3.团队经理:岗位职责： 1.本岗位通过对到访客户的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议； 2.通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务； 3.根据销售经理的要求完成销售报告，有效完成销售经理制定的业务目标； 4.管理营销团队，配合销售经理做好营销团队的管理工作，并定期向销售经理汇报。 薪资福利待遇： 1.无责底薪+补贴+绩效+高提成（行业优先） 2.朝九晚五，双休，入职缴纳苏州市区社保，住房公积金 3.提供舒适办公环境，位于石路西城永捷，地铁1/2广济南路站，交通便利 4.能力有限这可跨级晋升 5.享受国家规定的节假日（五一、国庆、元旦、春节、中秋、端午等） 6.公司有丰富多彩的员工生活，销售业绩好者公司还将提供出国旅游等福利 任职要求： 1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

F12:苏州市金策投资管理有限公司 职位数：8 岗位数：78
1.网络客服/电话客服（不限专业）:40名, 1.中专、高中及以上学历，市场营销、金融、经济、计算机、管理等相关专业，可接受应届生进行培训； 2.热爱金融投资行业，勇于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通； 3.熟悉QQ、微信、网站或电话宣传推广者优先。
2.市场部经理:4名, 1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济、计算机、管理等相关专业； 2.有1年以上贵金属、保险、证券、房地产等相关行业网络销售或电话销售管理经验； 3.具备较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力。
3.销售助理:5名, 1.中专、高中及以上学历，不限专业，可接受应届生进行培训； 2.思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力； 3.有2年以下销售助理工作经验者优先。
4.储备干部:10名, 1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济、计算机、管理等相关专业，可接受应届生进行培训； 2.思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力。
5.文员:3名, 1.中专、高中及以上学历，不限专业，可接受应届生进行培训； 2.具备良好的形象，较强的语言组织及沟通协调能力； 3.有2年以下的文员工作经验者优先。
6.人事行政专员:3名, 1.大专及以上学历，经济、金融、计算机、管理等相关专业，可接受应届生进行培训； 2.具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力； 3.有1年以下人事行政专员工作经验者优先。
7.市场部经理/部门主管（薪资面议，平均8000以上）:3名, 1. 专科及以上学历，有相关行业工作经验优先。 2. 有一定的领导和团队建设能力，工作责任心强。 3. 能够积极配合市场完成公司业绩任务。
8.福利及晋升:节日福利+生日会+礼仪修养培训+国内外旅游+户外拓展=家的感觉。带薪专业培训+专人指导+知识拓展+技能培训=成功不一样的自己。没有空降、完全的内部晋升为你快速成长和发展提供了保障。

F14:苏州施沃特资产管理有限公司 职位数：2 岗位数：6
1.销售助理:1名, 大专, 岗位职责： 1、负责销售合同的录入、归档及相关税票的开具 2、销售台账的建立和更新，销售数据及考核数据的统计及整理归档； 3、负责案场行政事务处理，申领办公用品、做好会议纪要、基础数据表格等。 任职要求： 1、专科及以上学历，有案场销售助理工作经验 2、熟练运用办公软件 3、良好的表达和沟通能力； 4、有较强责任心、耐心，进取心和团队合作精神。
2.置业顾问:5名, 专业不限;大专

F15:广发银行股份有限公司信用卡中心 职位数：1 岗位数：10
1.客户主任:10名, 良好的沟通能力、执行力，抗压性强

F16:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司沧浪营销服务部 职位数：1 岗位数：20
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F17:苏州市阳光教育文化培训中心 职位数：4 岗位数：9
1.招生办老师:5名, 岗位职责： 1、负责联系学院、企业，等有潜在客户的单位获得潜在客户信息; 2、学历提升顾问工作; 3、市场开拓工作; 职位要求： 1、敬业、良好的职业素质、热爱教育行业，具备优秀的沟通表达技巧和销售技巧，有招生工作经验优先； 2、大专以上学历，市场营销专业优先； 3、富有开拓精神积极面对工作挑战、有很强的学习能力，良好的团队合作意识; 4、保本底薪2200元，高提成，社保、带薪年假;
2.教务助理:2名, 职位要求：1、性格温和、有耐心，较好的学习能力; 2、工作细致，热爱教育行业; 3、愿意从事较为繁琐的工作; 4、良好的服务意识;
3.前台文员:1名, 职位要求：1、普通话标准，大方得体，具备基本的商务礼仪; 2、工作细致，电脑操作熟练; 3、良好的服务、合作意识;
4.课程主任:1名, 职位要求：1、本科及以上学历，热爱教育行业; 2、课程安排、组织开展教学检查工作; 3、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 4、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

F22:苏州工业园区移数通管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.园区一站式服务中心:2名, 大专及以上学历，长白班，五天八小时，正常双休。工作地点：园区行政中心。
2.中国银行客服:6名, 中专, （6名） 要求：1沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2声音甜美、口齿清晰、普通话标准 3具备行业从业经验优先考虑。 4需上轮班 工作地址：苏州市人民路图书馆斜对面
3.中国工商银行客服:2名, 要求：1学历大专及以上 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件 3. 长白班，正常双休 4. 工作地点：道前街
4.工商银行信用卡外呼:4名, 女, 中专, 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2. 喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美、口齿清晰、普通话标准熟练使用电脑办公软件 3.长白班，周末正常休 4.工作地点：道前街

F23:江苏钱付通支付信息技术有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.风控主管/专员:岗位职责： 1、 审核POS机申请人资料是否齐全以及真实性； 2、 根据风险管理控制体系要求，建立和完善风险管理组织； 3、 组织参与产品项目的审核，根据项目情况提出风险防范建议； 4、 负责通过评审项目与措施的落实监控，指导控制项目风险； 5、 对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示； 6、 配合公司的有关安排，在公司内普及相关知识，增强职员的风险意识； 7、 在工作中积极提出自己的意见和建议，优化内部审核流程。任职要求： 1、 金融、经济等专业专科以上学历； 2、 熟悉支付行业或银行运营模式，1年以上支付行业风险管理工作经验，2年以上电子支付行业工作经验； 3、 了解支付行业，熟悉支付行业业务流程； 4、 熟悉网络运营或其他支付领域经验，洞悉市场发展现状； 5、 优秀的语言表达能力，清晰的逻辑思维能力，具备优秀的文字撰写能力，熟悉支付行业运作流程，具备一定管理能力。 公司福利：公司提供食宿，月季度奖金、终端提成、交易额提成、餐补、交通补助、节日福利、生日福利、旅游、每季度员工户外拓展活动、父母感恩基金、年终奖、社保等。 工作地址苏州市相城区太平街道金澄路88-1号9楼
2.销售客服:岗位职责： 1、负责各网点的POS机安装工作； 2、负责客户的POS机使用培训，并与之建立良好的合作关系； 3、及时收集客户的反馈信息，提出合理化建议。辅助销售人员做售后安装及维护，以优质的服务，服务客户，以维护良好的合作关系，无工作经验的可上岗培训。任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，应届毕业生或在校实习生优先； 2、熟悉苏州各区及周边路线环境优先； 3、具有pos机硬件知识，软件安装维修流程者优先； 4、熟悉基本的电脑网络技术，对硬件有一定的了解； 5、在工作中能吃苦耐劳，认真负责，具备良好的沟通协调能力； 公司福利：公司提供食宿，月季度奖金、终端提成、交易额提成、餐补、交通补助、节日福利、生日福利、旅游、每季度员工户外拓展活动、父母感恩基金、年终奖、社保等。工作地址苏州市相城区太平街道金澄路88-1号9楼
3.渠道经理:岗位职责： 1、制订招商计划、招商政策； 2、全面了解第三方支付行业的市场动态并及时作出招商调整； 3、负责全国代理商的开发、筛选、管理、合同签署，完成代理商的培训； 4、监督代理商的回款事项； 5、负责招商商务活动的组织与实施，如宣传推广、招商会议等； 6、定期拜访各区域代理商，收集市场信息，及时作出反馈。任职资格： 1、大学专科以上学历； 2、熟悉第三方支付行业，有相关行业经验； 3、热爱支付行业，具有从事支付行业的职业素养； 4、做事认真负责，人品好，团队协作能力强，有较好的学习能力。公司福利：公司提供食宿，月季度奖金、终端提成、交易额提成、餐补、交通补助、节日福利、生日福利、旅游、每季度员工户外拓展活动、父母感恩基金、年终奖、社保等。工作地址苏州市相城区太平街道金澄路88-1号9楼
4.销售专员:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新商户，增加产品消费范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护商户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求： 1．中专及以上学历，性别不限，35岁以下； 2．有一定的电话营销基础，营销工作经验优先，热爱销售工作，能承受工作压力。公司福利：公司提供食宿，月季度奖金、终端提成、交易额提成、餐补、交通补助、节日福利、生日福利、旅游、每季度员工户外拓展活动、父母感恩基金、年终奖、社保等。工作地址：苏州市相城区太平街道金澄路88-1号
5.客服文员:岗位职责：资料录入以及存档并回复客户信息，接受客户询价，介绍相关产品知识。任职要求： 1、能够熟练操作电脑，熟悉办公软件和网络工具； 2、普通话标准，语言能力强，擅于沟通； 3、居住相城太平附近者优先。公司福利：公司提供食宿，月季度奖金、终端提成、交易额提成、餐补、交通补助、节日福利、生日福利、旅游、每季度员工户外拓展活动、父母感恩基金、年终奖、社保等。工作地址苏州市相城区太平街道金澄路88-1号
6.企划专员:岗位职责： 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、广告平面设计、制作及其它图文处理； 3、平面策划方案的平面形成整理； 4、平面设计的创意和制作； 5、市场宣传信息创意点的关注； 6、其他平面设计相关事宜； 7、配合市场及销售部相关工作。任职要求： 1、文案、艺术设计等相关专业，应届毕业生或在校实习生优先； 2、能够熟练使用电脑、绘图软件，精通Photoshop、Illustrator、Flash、CorelDraw等平面设计排版软件； 3、会动漫、有相关网站、网络方面的技术工作经验等。公司福利：公司提供食宿，月季度奖金、终端提成、交易额提成、餐补、交通补助、节日福利、生日福利、旅游、每季度员工户外拓展活动、父母感恩基金、年终奖、社保等。工作地址苏州市相城区太平街道金澄路88-1号9楼

G+10:苏州仕净环保设备有限公司 职位数：9 岗位数：29
1.销售员:4名, 具体要求：1、年龄40岁以下，，身体健康，性别：男女不限 2、大专及以上学历 3、口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳 诚实可靠 4、良好的沟通能力和团队合作的精神。注：有能源化工、钢铁冶金、电厂发电、水泥建材等行业业务经历和关联者待遇从优。
2.技术部经理:1名, 具体要求： 1、环境工程及相关专业本科以上学历，男女不限 2、从事环保行业，具备独立完成各类废气粉尘处理项目的方案设计、项目成本核算、报价及设备生产出图，有脱硫脱硝工作经验或环保工程师等相关职业证书者优先。 3、能够审核废气粉尘处理设计方案，能够熟练使用AutoCAD软件； 4、具有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决废气粉尘处理项目工艺运行中存在的各种问题；
3.技术助理:1名, 具体要求： 1、大专及以上学历 2、熟练应用PS及CAD制图软件并取得相关技能证书，具备良好的制图知识； 3、善于思考，勤于动手，工作严谨细致，责任心较强，有较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神；4、化学成绩优秀；5、具备3D证书、安全员、等各类职业证书者优先。
4.电气工程师:2名, 具体要求：1、年龄26岁以上，男性 2、大专及以上机电一体化专业，3、两年以上实践工作经验，动手能力强； 4、能独立或参与电气系统设计； 5、能熟练运用CAD来绘制电气原理图； 6、熟悉PLC原理，懂PLC编程、调试； 7、具有现场施工、协调和管理能力；8、能适应经常出差
5.项目经理:4名, 具体要求：1、3年以上工程组织并实施管理经验 3、熟练应用CAD等制图软件 4、勤奋、热情有团队合作精神及良好的沟通能力 5、能吃苦耐劳，有很强的适应能力并能适应长期出差 6、机械、暖通环保工程专业优先 7、有环境工程(脱硫/脱硝/废水/废气工程)管理经验者优先考虑 7、工作职责：（1）、组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题，编制施工组织设计； （2）、负责施工工艺管理，确定项目工序并组织编制技术措施，与施工员进行技术问题的洽商与核定； （3）、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作； （4）、负责检测设备，材料检验等工作； (5)、 全力配合项目经理的工作； （6）、现场实施方案的确定；
6.采购员:4名, 具体要求：1、年龄24岁以上，大专及以上学历 2、2年及以上工作经验3.负责登记请购单、验收单4.负责登记订购单与合约5.负责记录和监督交货6.负责安排与接待来访客人7.负责申请与报支采购费用8.负责电脑登记与档案管理
7.电工:3名, 具体要求： 1、年龄24岁以上，男性 2、中专及以上机电一体化专业，3年以上电控柜配电设计、安装、维修经验 3、有电气专业（一次或二次）证书，身体健康 4、会PLC 编程 5、工作职责：负责项目电气设计审查、安装、施工现场管理 、能适应经常出差
8.电焊工、氩弧焊工:5名, 具体要求：1、有焊工证书 2、对管道，设备有一定的焊接经验 3、能吃苦耐劳，服从领导管理和安排，有团队合作的精神，工作认真负责能适应经常出差
9.普通塑料（PP，PVC）焊工:5名, 具体要求：1、25岁以上，有工作经验者优先考虑 2、为人忠厚、工作认真负责，有团队合作的精神 3、能适应经常出差；

G+11:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：6 岗位数：21
1.文员:2名, 男女不限，18-25岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉office办公软件，比较爱学习，形象气质佳。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
2.经理助理:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，有无经验均可，有良好的沟通能力，熟悉办公office软件，善于学习，做事认真细致。（底薪3000元+奖金）综合3500左右
3.见习主管:2名, 男女不限，18-26岁，未婚，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。（工资3000-5000元）
4.业务员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和交际能力。（底薪3000元+提成+奖金），综合3500-8000.晋升：业务员--主管--经理
5.出差专员:5名, 男女不限，18-25岁，未婚，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪3000元+提成+奖金）综合工资4500以上。
6.销售助理:5名, 男女不限，18-26岁，未婚未育，有亲和力，善于交流，有一定的上进心，能吃苦耐劳。（底薪3000元+提成+奖金）

G+13:苏州光芒电器有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.业务员:寻求及开发新客户，维护并升级老客户，加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作，积极配合公司内部工作计划的实施与落实。能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，25-40岁。
2.商场营业员:能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，25-40岁。
3.驾驶员:能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，25-40岁。

G+15:苏州摩登科莱特厨卫发展有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.客户经理:1.男女不限，年龄25—30岁，大专以上学历； 2.吃苦耐劳，善于沟通，敢于挑战； 3.年薪8—15万。
2.展厅经理:1.女性，年龄25—30岁； 2.大专以上学历，本地户口优先； 3.从事过接待、销售奢侈品类工作有限； 4.口齿伶俐，善沟通，性格开朗。
3.下单员设计师、设计师助理:1.男女不限，年龄25—30岁； 2.设计专业，能够熟练运用CAD、PS、3D等软件； 3.相关工作经验在一年以上； 4.年薪6—10万。
4.下单员:1.女性，年龄不限； 2.中专以上学历，会CAD制图； 3.从事过拆单员工作优先，年薪5—8万。
5.安装技师及学徒:1.男性，年龄25—30岁； 2.从事过橱柜、衣柜或家具安装，年薪5—10万。

G+5:苏州优智人力资源服务有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.猎头助理招聘(高端招聘):3名, 【主要工作职责】 1. 通过专业工具,完成与客户有效的沟通,达到深入地理解客户的招募需求； 2. 在公司资深顾问的指导下，制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务； 3. 使用专业工具,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单； 4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展； 5. 负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标； 6. 公司会提供相对系统的培训，来保证顾问具备相应的工作技能、方法和知识。 【任职要求】 1. 专科或者本科以上教育背景，计算机、通信、HR、销售等相关专业优先； 2、对于有潜质的应届毕业生也欢迎应聘； 3. 良好的沟通及谈判技巧及表达能力，良好的人际交往能力及表达能力； 4. 执行力强，具备快速行动个性； 5. 能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度； 6 热爱猎头行业，有意在该领域长期发展。

G+6:平安数据科技（深圳）有限公司 职位数：2 岗位数：35
1.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):5名, 1、大专及以上学历，具有医学相关从业经验者优先； 2、为健康险客户提供保险及健康咨询服务，如：预约门诊、咨询保单责任、查询理赔结果； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。
2.视频客服专员:30名, 1.大专及以上学历，专业不限； 2.品貌端正，形象气质佳； 3.为客户提供远程柜面业务办理服务，如身份核实、表单填写指导、审核等服务； 4.普通话标准、性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 5.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 6.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务。

G+7:苏州君宝信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.市场营销客户经理:岗位职责：? 1、负责完成公司下达的工作目标和商户的拓展、商户服务及其他工作；? 2、为商户提供终端安装维护、收银员培训，账务查询等服务；? 3、协助其他部门做好其他与银行卡受理有关的产品推广工作； 4、负责公司指定合作银行的关系维护工作并主动拓展合作银行关系； 5、上级交办的其他工作。 ? 任职要求：? 1、大专及以上学历，专业不限；? 2、具有优秀的资源整合能力和市场敏感度；? 3、具有良好的沟通技巧和团队建设能力；? 4、具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

G+8:苏州市相城区元和汪夺印家具店 职位数：3 岗位数：6
1.跟单文员:2名, 要求： 1、年龄在20岁~35岁，女。具有良好的沟通能力和表达能力。 2、熟练操作办公软件和电脑，了解下单跟单流程及操作情况 3、做事负责，细心严谨，有一定的计划性。 4、有销售跟单相关业务或配销及计划员经验者优先。 5、薪资待遇：试用期工资1个月，试用期工资3000元。转正后不低于4000元
2.市场督导:2名, 要求： 1、各店面销售计划进度监督，负责门店销售和店面运营工作 2、有责任心，沟通能力较强 3、有1年以上门店销售计划跟进和店面运营工作经验 4、热爱家具行业和零售终端推广 5.薪资：5000元以上
3.区域经理:2名, 要求： 1、2年以上行业销售管理经验； 2、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 3、具有强烈的进取心、身心健康、有事业心、勤奋踏实，能够适应经常出差； 4、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 5、分析和开发市场并做好后续服务； 6、访问和激励经销商进一步拓展市场。 7、年薪：7万--10万，底薪+提成！

G+9:苏州壹品诺莎服饰有限公司 职位数：9 岗位数：61
1.天猫/淘宝运营店长:任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上淘宝店铺管运营理经验，能制定相关计划，统筹安排，做好执行，有天猫/淘宝店长工作经验者优先考虑； 2、熟悉天猫/淘宝的规则、政策、操作模式及各种营销工具；具有较强数据分析能力，找出店铺中存在问题，并提出解决方案，提升店铺转化率，配合完成店铺销售目标； 3、熟悉天猫/淘宝各项政策活动，并能随时跟进； 4、具备良好的具备较强的执行力、组织领导能力、沟通协调能力，工作责任感强，工作积极主动。
2.服装厂厂长:2名, 任职要求：要求有服装厂管理经验10年以上或婚纱厂管理经验5年以上 1、负责服装厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制经验，并对总经理负责。 2、具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心，为人稳重、踏实、勤奋肯干。 3、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为。 4、负责对全厂人员的工作进行考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5、负责组织对设备的维护及保养工作。 6、负责生产及销售环节的沟通，及时调整生产方案。 7、完成公司交给的其它工作。
3.婚纱礼服设计师:2名, 任职要求：要求婚纱礼服设计经验3年及以上 1、具备服装设计、礼服设计等专业知识，有良好的美术功底，能熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关设计软件； 2、熟悉服装制作流程，具备制作婚纱、礼服等操作技能，能够独立完成服装版型的制作； 3、对各种服装，尤其是礼服、婚纱面料有一定的了解，精通面辅料的运用及工艺掌握； 4、较强的设计、绘稿能力，对品牌及客户需求的理解力； 5、思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势；精通机绣和珠绣等技法在礼服上的搭配运用； 6、优秀的沟通能力和管理团队的能力，有良好的团队合作精神。
4.美工设计:5名, 任职要求： 1、有过淘宝店铺设计相关经验两年以上，如条件个人能力强，优秀应届毕业生亦可； 2、精通photoshop、 AI等相关平面设计软件； 3、有独特的思维和眼光，能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力； 4、有较好的团队合作意识。
5.摄影师:2名, 任职要求： 1、摄影、美术、设计相关专业，了解平面设计，商业创意所需图片营销的要求，为达成销售目标提供拍摄方案，良好的创意、美术功底，独立工作能力。 2、熟练使用数码单反相机，灯光等各种摄影器材。 3、能独立完成拍摄任务，及产品布局打光、后期图片处理（熟练操作photoshop coreldraw等图像处理软件） 4、工作主动性强，耐心细致，责任心强，思维活跃，有创意，善于色彩搭配，学习能力强，有团队合作精神，保密意识强。开朗，爽直，具良好人际关系及沟通协调能力。工作态度负责、认真，能够承受工作压力。
6.运营助理:8名, 任职要求： 1、对现有淘宝或天猫推广渠道熟悉，对店铺运作以及推广基本规则熟悉； 2、具有较强逻辑思维、策划能力、数据分析能力和创新能力； 岗位职责： 1、协助店长负责淘宝或天猫店铺的推广管理、淘宝平台活动报名等； 2、协助对推广效果的跟踪、评估，提交推广效果的统计分析报表，提出改进措施，作出切实可行的改进方案； 3、协助站内外推广维护与管理，包括但不限于以下几项：掌柜说，淘宝帮派，微淘，企业微博等； 4、协助参与品牌店铺活动的营销活动方案推广执行与跟进； 5、负责店铺客户沟通，询单回复； 6、以上各种推广工具及渠道只需熟悉其中一两种即可考虑；
7.网络在线客服:20名, 综合工资3000--6000元，提供住宿（精装四室两厅，有空调、冰箱、热水器、洗衣机等）职位要求： 1、熟悉电脑操作, 熟悉淘宝买卖操作流程(有销售经验者优先)； 2、具有团队精神, 自我情绪控制和调节能力强； 3、较强的沟通能力、较强的服务意识，有耐心。 4、打字速度40字每分。 岗位职责： 1、淘宝天猫客户的咨询接待； 2、基本产品售后的处理以及跟进； 3、客服报表等表格的制作以及更新； 4、主管安排的其他工作。分两种班制：早班 9:00--18:00 晚班 15:00---00:30 （ 月休4天 ）
8.门店导购:10名, 职位要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、性别：女，年龄18-35岁，身体健康。工作时间：09：00-18：00（ 上六休一，周六周日需上班） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。
9.生产助理:2名, 任职要求： 1、吃苦耐劳，积极上进，有团队精神 2、熟练运用办公软件 3、应届毕业生亦可职位职责：１、文档的整理、归类；２、信息的录入和导出；３、数据报表的汇总和整理；４、文档表单的制作；５、文具消耗用品的申领；６、主管交办的其他事项。上班时间：08：00--18：00 月休2天。

G02:苏州江源精密机械有限公司 职位数：7 岗位数：13
1.装配钳工:5名, 中专-大专都可以；有一定的装配知识和技能的人员。
2.镗铣工:1名, 镗铣工（TH6920主操）：3年以上镗铣床、落地镗操作经验，具备手动编程能力，服从生产安排。
3.磨工:1名, 磨工（导磨兼万能磨副操）：有一定的磨床工作经验，数控专业，服从生产安排（可学徙）。
4.机床设计人员:1名, 211、985本科或以上，机械设计专业，懂机床者优先。
5.电气设计员:1名, 本科以上，2-3年电气设计经验，愿意长期从事机床行业电气设计工作。
6.专职销售员:3名, 具备3年以上机床销售或机床装配检验，大专学历。
7.计量员:1名, 大专以上学历，熟练使用三坐标测量机，能看懂复杂零件的工程图；责任心强；熟悉测量仪器的校验与管理。

G05:江苏方邦机械有限公司 职位数：7 岗位数：27
1.外贸业务员:3名, 任职条件： 1.大专以上学历,. 专业：国际贸易或商务英语； 2. 语言要求：英语CET4/6，有良好的英语听说读写能力； 3、具有良好的沟通能力，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；善于总结工作经验。岗位职责： 1、负责多种方式和渠道宣传推广网站； 2、运用搜索引擎优化、E-Mail营销进行产品推广； 3. 开发潜在客户，维护客户关系，促成订单； 4. 制作相关外贸贸单证。苏南户籍者优先考虑。
2.普车工:3名, 两年以上工作经验。适应小批量多品种生产。
3.数控车工:2名, 1. 有广数系列数控车床操作经验2年以上； 机械相关专业优先 2. 能独立完成编程与调试，具备机可械图纸读图能力，具有良好的工艺基础， 能正确地确定加工方案，合理地选用刀具，切削参数，能正确选用、使用常规量检具； 3. 诚信有责任心，服从领导安排，有良好的团队意识； 4.会普车者优先。
4.机加工钳工:2名, 1.高中以上学历,具有二年以上相关工作经验，机械加工、机电加工或相关专业； 2.严格按作业指导书操作，能够根据图纸进行机械加工； 3.随时注意设备运转情况，出现不正常现象及时报告，设备日常点检、维护和保养工作; 4.能够独立完成划线、钻孔、攻丝、打磨等基础工作 5.有钳工工作经验，能准确读图及相关加工资料。
5.机械装配工:10名, 职位描述： 1. 高中以上学历，机械相关专业者优先; 2. 能看懂机械图纸，两年以上机械厂大中型设备安装经验者优先； 3. 具备良好的职业意识，工作责任心强，必要时能加班，沟通能力较好，有责任心。岗位职责： 1. 及时高效的完成公司项目机械装配工作，包括设备按图装配、调试、测试等 2. 严格遵守安全操作规程，确保生产产品的质量、人身安全和设备安全； 3、严格按照工艺规程要求进行装配，做到零件安装正确且精度准确，保质保量完成当日工作任务。
6.机械设计工程师:5名, 职位描述： 1. 机械相关专业大专及上以上学历 2. 3年以上非标机械设备设计经验 3. 熟悉机械原理，机械加工生产工艺 4. 能够根据公司相关资料，独立设计完成零部件产品的设计图纸 5. 熟练使用CAD、soliwolks等三维绘图软件。 6. 具有对产品结构强度、完整性、可靠性的分析判断能力 7. 有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通! 8. 具有大型非标设备整机设计经验者优先 9. 可接受应届毕业生（应届毕业生必须到生产现场工作三个月以上）
7.辅助工:2名, 任职资格： 1.身体健康，手脚麻利； 2.服从公司安排岗位职责： 1. 做好货物进出仓库的清点、整理、搬运工作； 2. 协同库管员保障货物安全； 3.会开叉车者优先

G06:苏州伟康医疗器械有限公司 职位数：3 岗位数：40
1.内销销售员:20名, 高中及以上学历，专业不限。普通话标准、个人形象良好，语言表达能力强，具有良好的人际交往、沟通能力和自我学习能力。热爱销售，能吃苦，有较强的团队协作和自我管理意识，能适应长期出差，有相关医疗从业经历者优先。
2.外贸业务员:大专以上学历，二年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，有良好的沟通能力及团队合作精神，做事踏实，具有吃苦精神，能服从工作安排；
3.人事经理:女性.大专以上学历；能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，有良好的团队合作精神及沟通协调能力，有较强的应变及分析判断能力，有耐心、能吃苦。有相关工作经验者优先。

G08:苏州皖台皖工具系统有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.销售代表:5名, 大专学历，形象气质佳。勤奋踏实 富有工作激情 有良好服务意识 团队合作精神，反应敏捷 表达能力强。有驾照优先考虑。每周上六休一 周六开周会。
2.销售助理:5名, 大专学历，形象气质佳。从事过销售助理或统计工作类工作者优先考虑 ，熟练使用office ERP办公软件 具有服务意识 机敏灵活 能长期发展稳定的员工优先考虑。
3.平面设计师:3名, 大专学历，一年以上设计工作经验；熟悉广告行业，熟练使用AI、photoshop、coreldraw等设计软件；必须曾做过平面设计，且能能独立完成设计工作；良好的沟通表达能力，能准确把握客户传递的信息要求，工作认真负责；

G09:江苏玮骏纺织染整有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.服装设计师:1）有3-5年以上女装设计工作经验，熟悉国际流行趋势，有敏锐的时尚触觉。 2）最好有针织服装设计经验，优先考虑。 3) 有国际快销品牌设计经验的优先考虑，有良好的英语水平，可以正常邮件，和客人进行英语沟通，服装专业英语有一定的基础。 4) 可以独自完成品牌策划和品牌设计，贴合客人每季的流行趋势和设计方向。能够紧跟客人的要求，提供给客人更多的款式选择，一周开发数量约在10款。 5) 独立操作AI/ CORELDRAW /PHOTOSHOP等软件。 6) 大专以上学历，具有良好的人际沟通能力，强烈的团队合作意识。
2.设计师助理:1) 大学毕业应届生，服装设计专业。协助设计师完成日常工作。 2) 有良好的时尚触觉，熟悉国际流行趋势，把握市场流行，收集流行趋势，为设计师提供素材。 3) 独立操作Excel/AI/CORELDRAW/PHOTOSHOP等软件。 4) 有服装工艺基础知识，对服装行业有热心，积极的态度。 5) 有创新意识，动手能力要好，良好的团队合作精神，为人踏实努力。 6) 具有良好英文沟通能力的优先考虑。可以和客人正常邮件沟通，可以简单的英文交流。
3.服装部主料跟单员:1) 大专(含)以上学历， 22岁以上； 2) 做事灵活，有较强的谈判能力、判断能力，能独立开展工作，有较强的责任心，能出差； 3) 能承受较大的工作压力，具备较强的人际沟通、合作和协调能力； 4) 具有一年以上纱线生产、染整行业或一年以上纺织服装行业跟单工作背景优先。
4.服装部主料开发员:1) 大专(含)以上学历， 22岁以上，纺织专业； 2) 做事灵活，有较强的谈判能力、判断能力，能独立开展工作，有较强的责任心，能出差； 3) 能承受较大的工作压力，具备较强的人际沟通、合作和协调能力； 4) 对纱线流行及纱线特性了解。

G10:苏州市远帆电器有限公司 职位数：10 岗位数：39
1.总经理助理:1名, 1、大专以上学历，至少三年以上同岗位工作经验； 2、具有很强的文案撰写及数据分析能力，能够熟练掌握和使用ppt、word、excel等日常办公软件； 3、逻辑性强，具备极强的观察、应变、计划及沟通表达能力； 4、具有较强的市场策划能力以及市场推广组织实施能力； 5、具有较强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神； 6、具有一定的资源公关能力和公关传播策划能力； 7、能吃苦耐劳，并配合经常性的短期出差。
2.市场督导:1名, 1、三年以上的营销及市场管理类相关经验； 2、熟悉行业建立基本知识，对文化相关产业有一定的认识； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4、有较强的活动策划能力、文字组织能力和组织沟通协调能力。 5、具备市场需求调研、行业分析、对调研数据进行整合与分析，制定市场拓展计划，拟定市场推广策略等能力；
3.项目专员:3名, 1、电力水利工程及相关工程管理专业大专以上学历，2年以上相关工作经验； 2、具有项目可研报告、验收报告等各种报告组织及文字能力，善于各类项目申报及技术材料的撰写；协助与客户单位建立并保持长期稳定的合作关系，争取有利资源； 3、具备申报项目，制订申报方案；撰写项目申报材料；负责项目申报材料的送审与跟进能力；能够跟踪并推进项目各环节按目标方向运行，具备高效项目管理能力； 4、知识面广，工作能力强，工作细心，有耐心，责任心强； 5、具备良好的交流、社交能力，较强的公共关系处理能力。
4.软件工程师:2名, 1.大专及以上学历，软件相关专业优先； 2.有基础硬件研发知识，掌握模拟电路和数字电路基础（至少能看懂原理图，能够和硬件工程师沟通）优先； 3.掌握一种或多种上位机编程工具（例如C、C++、C#）并有开发经验者优先考虑； 4.从事研发部产品研发、调试，根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的软件开发相关工作； 5.在上级领导分配和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 6.依据产品设计说明，完成产品相关软件的设计工作； 7.人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心； 8.有电力行业产品开发经验者优先。
5.销售经理（年薪10-15万）:5名, 1.三年以上销售管理经验； 2.具有良好的团队精神，高度的工作热情，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 3.良好的沟通技巧、人际关系和组织能力，有较强观察能力和应变能力； 4.具有独立的分析技巧和解决事情的能力，市场感觉敏锐。 5.从事过电力相关行业产品销售经验者，优先考虑。
6.销售工程师（年薪5-10万）:10名, 1.为人诚实正直，具有一定的销售工作经验和社会实践经验； 2.有较强的市场开拓能力，良好的团队合作精神和创新精神； 3.良好的公关、沟通、谈判能力； 4.从事过电力相关行业产品销售经验者，优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
7.文员/助理:2名, 1．大专或以上学历，计算机相关或文秘类专业毕业； 2．形象气质佳，具有较强的沟通、协调、语言表达能力； 3．熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用office办公软件； 4．能吃苦耐劳，有强烈的上进心，工作细致踏实，有责任感；
8.技术支持专员:3名, 1、大专及以上学历，自动化、电子技术、无线电等，有同行业相关工作经验者优先； 2、为人诚实正直，具有一定的智能化系统工作经验和社会实践经验；有较强的项目管理能力，良好的团队合作精神和创新精神；良好的项目沟通能力； 3、能够熟练掌握CAD、CR等图纸设计软件； 4、从事过智能相关行业产品技术支持、安装、调试服务经验者，优先考虑。 5、优秀应届毕业生亦可。
9.展厅商务接待/销售助理:2名, 1、大专以上学历，旅游管理相关专业； 2、形象气质佳、熟练操作办公软件、会基本CAD、CRW优先； 3、对市场营销工作有较深刻认知；熟悉业务策划活动程序；熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑； 4、工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 5主要负责公司的接待工作、茶室的服务、兼部分助理工作，负责公司展厅推广及讲解，宣传与服务，完成领导交办的其他相关事务。 6、从事过室内软装、熟悉设计、艺术品、家居等业务者优先录用。
10.福利待遇:包含五险、奖金、津贴、交通补贴、通讯补贴、饭贴等

G11:苏州广仁富精密模具有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.作业员:45周岁以下，男女不限，初中以上学历。薪资构架：底薪1850，转正2050.夜班津贴（15元/班）。上六休一，加班费按1850算（平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍）。平时加班以1.5倍，双休加班以2倍，国假日以3倍计算加班费，不穿无尘服，不戴帽子，坐立式作业，免费提供工作餐及住宿。入职缴纳五险一金。
2.人事助理:男女不限，中专以上学历。

G15:苏州市益加益商贸有限公司 职位数：4 岗位数：13
1.市场部经理:1名, 职位要求： - 大专及以上学历； - 能短期出差； - 懂汽车构造原理； - 熟悉汽车相关行业或有快消品营销经验； - 熟悉互联网营销，有微商电商经验者优先考虑，待遇从优。
2.区域销售经理:5名, 职位要求： - 热爱销售工作，能出差； - 能够充分利用公司平台与资源，积极开拓并维护客户市场，建立优质的客户群体； - 有两年以上的销售经验； - 表达能力强，逻辑思维清晰； - 具备较强的抗压能力和团队精神； - 懂汽车构造原理，熟悉汽车及润滑油行业者优先；
3.电商营销人员:2名, - 大专及以上学历； - 熟悉线上平台交易，要求有电商平台经验1年以上。
4.轿车修理技师:5名, 职位要求： - 有两年以上行业经验； - 懂汽车故障排除和汽车保养，有较强的沟通能力； - 熟悉电脑办公自动化优先

G16:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

G17:苏州翔之盛真空科技有限公司 职位数：9 岗位数：34
1.作业员:20名, 18-35周岁，初中以上学历；工作两班制，能配合加班，综合薪资：4000-4500元/月，女性优先。
2.模具工程师:1名, 主导模治具评估、模治具承认；负责制订并实施模治具工程变更，新治具的设计、委外制作、改善与确认；协助分析和处理模治具异常，制定并实施工装治具改善对策；优化生产现场模治具方案，不断提高生产效率、降低生产成本；负责模治具进度的跟进和模治具履历资料建立；模治具更改方案的确认和评估，新模具在供应商处修模跟进和确认；上级交给的其他任务的完成。大专以上学历，具有5年以上注塑模具项目工程师经验。
3.设备主管:1名, 1、年龄32-45岁； 大专学历； 2、从事8年以上塑胶产品自动/手喷喷涂线的设备设施维护、维修与实战操作与管理经验； 3、必须对真空镀膜设备、注塑机、丝印机、移印机、镭射雕刻机等机器设备原理及日常维修精通；以及对加工设备配备的精密检测仪器和UV SPD线安装、调试操作熟练。 4、具备设备课管理体系文件编写与管理能力以及对外部体系审核应对实战能力和经验。 5、具有注塑、喷涂线设备设施技术改造及革新成功案例，如设备设施电子网络科学化管理系统安装经验。 6、具有较强的责任心和成本意识。
4.检验员:6名, 具有1年以上检验工作经验,工作两班制; 有塑胶行业品检工作经验者优先；女性优先。
5.抛光:1名, 初中以上学历，男女不限；从事过3-5年以上塑胶产品(UV)抛光实操工作经验；具有塑胶产品抛光中所产生问题解决与处理能力；从事过汽车行业塑胶产品抛光经验者优先。
6.生管:1名, 1、大专以上学历，男女不限；2、三年以上来料加工型企业生管工作经验；3、从客户订单开始分析生产能力、保证生产部门按客户要求准时交货；4、主要负责更新生产月、周、当日计划排跟进与落实，具备极强的沟通协调能力；
7.记账员:1名, 1、大专以上学历，男女不限，20至35周岁，性格乐观，工作细心，责任心强，团队意识强2、有1年以上仓库账务工作经验优先，对数字敏感，优秀应届毕业生亦可。
8.人事:1名, 1、大专以上学历，熟练操作办公软件。2、人事、行政3年以上工作经验；3、较好的职业素养，优秀的沟通能力与协调能力；4、气质形象佳，亲和力强，普通话标准。
9.喷涂工程师:2名, 1、对SPD环绕线固定栓操作熟练；2、具有 法兰克 或 ABB喷涂系统与编程必须熟悉；3、 从过 5年以上喷涂机械手工程师 实战操作经验，但现场动手及新技术革新能力较强；4、对自动线喷涂以及机器人操作中出现异常问题，具有一定解决能力。

G18:苏州工业园区太平洋板式换热器有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.销售:12名, 1、大专学历及以上，机械、暖通、营销等相关专业； 2、有良好的市场洞察力和分析能力，较强的语言表达能力及团队合作精神，思维敏捷，有良好的处理应变能力和沟通技巧，性格开朗，有上进心，较好的心理素质，做事认真踏实，勇于接受挑战。 3、热爱销售行业，能够吃苦耐劳。 4、熟悉运用基本的办公软件。薪资待遇：基本工资+年终提成奖金。具体待遇视工作能力而定。
2.技术:2名, 职位描述： 主要负责产品的选型设计，成本预算，对外技术支持，现场技术交流等。职位要求： 1、工作认真负责，具有团队合作精神！ 2、机电一体化、暖通、热力节能相关专业或熟悉换热器产品的优先考虑。 3、熟练掌握CAD制图软件。 4、性格开朗活泼，能够适应出差。 薪资待遇：基本工资+年终提成奖金。具体待遇视工作能力而定。
3.外贸:2名, 岗位职责： 1、 负责开拓国际市场，了解、搜集市场信息，开发新客户与其建立业务联系; 2、国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题; 3、负责国外客户的接待工作，接机、安排参观等事宜; 5、 后期订单的跟踪，帮助客户解决问题，处理客户质量投诉；任职要求： 1. 本科或以上学历，英语6级以上，英语听说写熟练，可以与外商直接交流。 2. 较好的沟通能力，应变能力和分析判断能力，敏锐的市场嗅觉。 3. 敬业、积极主动，有团队协作精神和客户服务理念。 4. 有外贸业务相关工作经验优先。
4.文员:2名, 1、 大专及以上学历。能够熟练运用WORD ,EXCEL等办公软件。 2、 收发邮件，能够应对正常的行政事务，有亲和力，良好的沟通及协调能力，有耐心，工作认真负责，主动性强。
5.采购:2名, 职位要求： 1、大专以上学历，从事2年以上企业采购工作岗位经验，熟练使用WORD ,EXCEL,POWERPOINT，CAD等电脑软件。 2、较强谈判能力，能够适应经常出差。 有暖通、机械行业采购管理经验者优先考虑；熟悉供应链管理，有丰富的供应商开发、评估、管理经验，优秀的外交、谈判能力、团队建设能力、敏锐的市场洞察力以及较强的执行力。已婚已育最佳。
6.前台:1名, 1.中专及以上学历。 2.能够熟练运用WORD ,EXCEL等办公软件。日常的邮件收发，传真收发，车辆管理，考勤等。

G21:苏州环球行展览有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.展会招展人员:10名, 薪资待遇：面议；职位说明与要求： 1. 大专以上学历，普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强； 2. 性格开朗，热爱销售，具备清晰的职业规划和团队精神； 3. 能积极主动开发新客户，维护老客户，完成团队指标； 4. 有展览行业工作经验者优先考虑； 5. 高薪资=基本工资+高提成+补助+奖金，挑战高薪，由你做主！
2.市场专员:5名, 薪资待遇：面议；职位说明与要求： 1．25岁以上，市场营销，广告学相关专业或有市场相关工作经验者优先； 2．负责公司各专业展会专业买家的组织邀请工作； 3．负责各项目专业买家组织的资讯收集，数据整理以及数据录入； 4. 负责公司各文化活动的组织策划工作； 4、负责买家渠道资源的开发和跟进及做好展会现场服务工作； 5、待遇优厚，具有良好发展空间和晋升空间；

G22:苏州吾尔强磁业有限公司 职位数：2 岗位数：9
1.外贸业务员:4名, 要求：1、热爱外贸 ，肯吃苦 肯学习 灵活应变能力强 。 2、英语口语流利 能直接和老外交流 洽谈； 3、熟悉外贸全部流程 外贸知识 和 外贸法律 政策； 4、要求有2年以上外贸实战工作经验； 5、男女不限 ， 年龄不限（看能力）； 6、专科以上学历； 待遇：3000-5000底薪+提成 ， 双休；
2.销售人员:5名, 要求：1、敢于挑战高薪 ， 能积极学习 ，有追求 ，有目标； 2、有团队合作精神； 3、有2年以上业务销售经验优先； 4、女性 ， 年龄 20~40； 5、学历不限 ，有经验和能力者优先；待遇：底薪2000-3000+提成 ， 双休；

K03:苏州市荣源物业管理有限责任公司 职位数：4 岗位数：16
1.商业住宅小区电气工程师:2名, 男/女，2名，有高、低压电工证；熟悉物业设施设备、水电管网、消防系统，智能化设备等，月薪工资：4000-4500元；有相关工作经验者优先。
2.物业管理员:2名, 男/女，2名， 能熟练操作电脑，擅长与人沟通，月薪工资3400-4000元；有相关工作经验者优先。
3.保安:5名, 男，7名，能吃苦耐劳，责任心强，月薪工资2500-2800元；有相关工作经验者优先。
4.保洁工:7名, 男/女，7名，能吃苦耐劳，月薪工资2000 -2400元；有相关工作经验者优先。

K04:苏州瑞百广木业有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.客户经理:15名, 男女不限，勇于挑战高薪，积极向上，有团队精神，有销售经验者优先。薪资待遇：3500底薪+提成+奖励。
2.家装设计师:5名, 男女不限，熟练运用cad，草图大师等基本绘图软件，有工作经验者优先。薪资待遇：2500底薪+提成+奖励。

K05:深圳市兴世博科技有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.销售/售后:5名, 工作方式:全职；工作岗位:开拓市场，发展新客户以及售后服务；学历要求:中专及中专及以上； 工作地点:苏州；工作年限:要求有1年以上，优秀应界毕业生皆可。具体要求: 1.男女不限，一年以上工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力和谈判技巧； 3.有良好的业务拓展能力，有承担拓展市场的责任； 4.能接受较大工作压力和挑战； 5.有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，有团队合作精神， 6.能够服从公司的安排，有较强的学习能力，（有波峰炉操作、电子辅料销售、电子设备销售优先。）
2.文员（苏州）:具有较高的服务礼仪，形象好，熟悉办公流程，电脑操作熟练，工作细心，能吃苦耐劳，具有高度的责任感与团队合作精神，有较强的敬业精神和良好的职业道德。以上职位，一经录用，待遇从优！享受公司福利：八小时工作制、双休；遵从国家法定假日；节日福利、带薪年假等。

K06:苏州德盛品印科技有限公司 职位数：2 岗位数：3
1.行政内勤采购助理:1名, 岗位职责： 1、办公用品请购、整理，保管，档案录入，保管，公司内务琐事的办理。 2、考勤数据、业务数据收集、统计，各部门物流，后勤工作协调。 3、采购订货、跟单，对账，报表等事项处理。 4、领导交办的相关事项任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业，中专以上学历；年龄23-28周岁，女性。 2、一到二年以上相关工作经验； 3、熟悉行政内勤工作和流程，熟练运用OFFICE等办公软件；了解ERP系统。 4、工作仔细认真、踏实，责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、有抗压能力，性格温柔，开朗，沟通能力较好，有团队精神。
2.仓储员:2名, 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；年龄：22-30周岁，男性。 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5、为人老实，诚恳，能吃苦耐，做事认真、负责，具有团队精神。

K08:苏州和丰工业设备有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.销售工程师（叉车）:6名, 1、营销或者机械等理工科专业背景； 2、对销售感兴趣，擅长与人沟通具备一定的应变能力； 3、具备团队合作精神； 4、身体健康，品貌端正； 5、应届生亦可
2.项目工程师（自动化）:2名, 1、熟悉PLC 编程、电气、CAD 制图； 2、机电、自动化、仪器仪表或相关专业，一年以上自动化领域工作； 3、能独立开拓市场，并能经常出差； 4、较好的商务谈判和技术交流能力，以及项目协调与项目管理能力，具备团队合作精神； 5、身体健康，品貌端正；
3.维修技师（叉车）:2名, 1、高中及以上学历； 2、有汽车或机械维修相关工作经验； 3、有汽车驾驶经验,持C证； 4、有叉车操作证者优先； 5、工作态度认真、努力、细心、有团队合作经验； 6、提供免费住宿。
4.铝板销售工程师:4名, 1、具备相关铝板铝材知识，负责公司产品的销售及推广； 2、具备1-2 年以上的销售行业工作经验，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 7、有团队协作精神，善于挑战。
5.铝板切割工:2名, 1、能够熟练掌握各种切割技术； 2、切割后的残渣可以及时清理，以免发生事故； 3、不能在现场抽烟； 4、能够知道切割时候的工作流程； 5、有安全防范意识；

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