1月29日苏州吴中区人才市场综合人才现场招聘会
时间:2016-01-27 09:23来源:苏州吴中区人才市场 作者:苏州吴中区人才市场 点击:
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1月29日苏州吴中区人才市场综合人才现场招聘会 苏州吴中区人才市场现场招聘信息 摊位预订电话:0512-65259221 传真:0512-65255044 地址:苏州市吴中区越溪塔韵路178号吴中区人力资源大厦(公交路线552,553路至吴山街下,或至园际教育园南站下,向南1公里。)
1月29日苏州吴中区人才市场综合人才现场招聘会
苏州吴中区人才市场现场招聘信息
摊位预订电话:0512-65259221 传真:0512-65255044 地址:苏州市吴中区越溪塔韵路178号吴中区人力资源大厦(公交路线552,553路至吴山街下,或至园际教育园南站下,向南1公里。) 时间:上午8:30-11:00
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
A04
好侍餐饮管理(上海)有限公司苏州第七分公司
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A05
苏州市凯丽好事达清洁器具有限公司
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业务跟单[2名]
任职要求 1、大专或以上学历,能进行日常英语交流(阅读良好),2-3年外贸跟单工作经验; 2、有外贸工作经验者优先; 3、具有较强的独立工作能力,细心,耐心,有团队精神,沟通能力强;工作职责 1、负责接单、下单(工厂内部),确保订单细节准确,并及时传递给相关部门; 2、新项目主导,跟进,维护及生产跟进。 3、客户订单跟进,积极主动与生产部门沟通协商,保证货物及时出口,收汇。
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IQC/OQC/...[5名]
1.18-35周岁。 2.有品质工作经验者一年以上。 3.有吸尘器行业工作经验者优先。
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操作工[30名]
1.18-40周岁以上! 2.品行端正!
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厨师辅助工[1名]
公司食堂里中餐和晚餐帮忙厨师打下手,提供食宿,月薪2500-3000
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厨师[1名]
每天为员工烧中餐和晚餐,提供食宿,月工资4500-5500元
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市场营销[1名]
主要是把我们游乐园推广出去,使更多人了解我们游乐园。提供食宿,工资面议
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店员(连锁药店)[10名]
高中及以上学历 ,大专及以上学历优先录用, 1年以上零售业销售经验,有药店工作经验者优先录用;年龄40岁以下,五官端正;有亲和力及良好的沟通能力;苏州本地人优先录用;待遇从厚。 公司免费提供住宿工作地点1:吴中区临湖镇采莲湖路39号-41号工作地点2:苏州市吴中区临湖镇渡村牛桥村人民街289号工作地点3:苏州市吴中区横泾镇东市路46号工作地点4:苏州市吴中区越溪镇溪翔路330号工作地点5:苏州市吴中区临湖镇联东路63号求职电话:88998262(周一至周五)15962545130(周一至周日)
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店长(连锁药店)[2名]
大专及以上学历,专业不限; 2年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;年龄50岁以下,五官端正;具有药师资格优先录用,证书补贴另外。
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冲压辅助工[5名]
具体要求:吃苦耐劳,能适应站立工作和噪音环境(基本工资1925-2060)
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产品质量工程师[1名]
岗位要求: 1. 机械类相关专业,熟读机械图纸。 2. 有较强的英文读写能力,能读懂英文图纸、相关产品要求、技术资料等。 3. 熟悉质量体系,了解ISO9001及TS16949等体系要求。 4. 熟练操作基本的测量仪器具,若会三次元编程优先考虑。 5. 有一定的统计基础知识、熟悉QC七大手法、SPC、MSA等。 6. 具有观察、分析、推理、解决问题的能力。 7. 具有良好的沟通、团队协作精神和独立工作能力强。 8. 2年以上五金类新产品导入或产品质量控制管理经验。 9. 能适应加班。工作地点:吴中区迎春南路工作内容: 1、新产品的跟踪验证及FA/PPAP报告的提交。 2、测量程序编制及产品跟踪。 3、工程更改确认及相关文件更新。 4、参与对产品主要失效原因的分析。 5、参与内外部过程、产品审核。 6、回复客户质量信息。
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冲压工[3名]
年龄:32岁以下 ,具体要求:吃苦耐劳,有一年以上冲压工作经验,能适应站立工作和噪音环境
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CNC操作员[5名]
具体要求:有1年以上相应工作经历,能适应站立工作和12小时两班制工作(基本工资1925-2060)
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铣床工[3名]
22岁-35岁,有1-3年的手动铣床操作工作经验。
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模具工[3名]
年龄:35岁以下,具体要求:三年以上五金模制造/维修经验,车、铣、磨熟练。
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过程检验员[2名]
有1年以上相应工作经历,能看懂机械图纸,能适应12小时两班制工作(基本工资2030-2180)
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净化车间作业员[40名]
年龄:35岁以下,具体要求:能适应12小时工作制工作和净化车间工作环境(试用期1775元,转正后1850元)。
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后道作业员(金汇...[5名]
岗位职责 : 1、根据作业要求,对印刷的后道制程产品进行检验; 2、 根据检验情况及时做好品检报告; 3、发现品质问题及时向有关部门汇报。 职位要求: 1、熟悉印刷行业优先; 2、无色盲,色弱,手灵巧; 3、踏实、服从安排。
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QC/品检员[3名]
职位职能: 1、负责首件、制程品质管控; 2、负责质量的管控与改善建议、规范操作流程; 3、领导安排的其他工作。 职位要求: 1、一年以上QC检验工作经验; 2、熟练使用各种量具仪器,二次元三次元,卡尺,千分尺等; 3、良好的文字组织与口头表达能力,良好的协调与沟通能力; 4、积极进取的工作态度,较强的工作责任感。
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操作员[5名]
数控车床操作员,上6休1,早8点晚8点会简单数控车床操作,没经验亦可。老实肯吃苦,有责任心,服从安排。
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生产全检员[5名]
生产全检员 5 名:要求:1、女性,初中及以上学历,年龄25岁—35岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排; 2、工作有责任心,有团队精神,有较强的沟通协调能力,能配合加班; 3、熟悉丝印工序,已婚已育者尤佳,居住在吴中经济开发区附近。
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文员[1名]
要求:性别:女,22-35岁,大专以上学历 1.公司产品生产计划的安排与审核。 2.产品产出的时间跟踪和跟催。 3.仓库监督管理。 4.客户订单及原材料异常沟通确认。
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普工[5名]
要求:1、性别男女不限,年龄:20-40周岁,身体健康,能吃苦耐劳,配合加班,服从领导工作安排; 公司提供免费工作餐。 2、居住在公司附近,有丝印喷涂相关经验者尤佳。厂车接送上下班。
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IPQC[1名]
要求:性别:女,20-35岁,中专(高中)以上学历 熟悉丝印(喷涂)制程检验流程品质管理,已婚已育者佳,公司提供免费工作餐 ,上下班有厂车接送。 工作内容:1.首件检查。2.巡回检验。3.制程异常处理填写检验记录及制程品质异常处理单,并跟踪改善结果,妥保存品质记录打样跟踪。7.配合品质主管处理其他制程品质问题
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丝印技术员[1名]
1.日常维护印刷机。 2.按照作业标准操作机器 3.根据质量要求印刷出合格的产品 4.填写完整的报表
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房产经纪人[100名]
职位描述:【日常工作-多元化的业绩来源,丰富专业的工作内容构成 2015年的唯品屋房地产经纪人,你的业绩不只来源于二手房买卖,更有新房买卖,更有金融理财服务提佣,我们将更重视资源,你录入一套房源,最高即可得到买卖业绩的50%。你的具体工作内容如下:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。(7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。【任职资格-开放的唯品屋欢迎您】(1)18(含)周岁以上,学历要求:统招中专及以上。热爱房地产经纪行业(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐。【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资:第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是3500元+提成第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和区域经理面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由区域经理和公司BOSS决定其收入【联系方式】若你对此职位有意向和直接联系总部招聘专员何小姐(总部直招,非中介,不收费)。在线申请,或投递简历至:4565286@qq.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)联系电话:13771917123 (也是微信号码可以加微信详谈,或者直接电话咨询 实现梦想,走向人生巅峰,快快加入我们大家庭吧!
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门店经理(带团队...[5名]
职位描述:【日常工作-多元化的业绩来源,丰富专业的工作内容构成 2015年的唯品屋房地产经纪人,你的业绩不只来源于二手房买卖,更有新房买卖,更有金融理财服务提佣,我们将更重视资源,你录入一套房源,最高即可得到买卖业绩的50%。你的具体工作内容如下:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。(7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。【任职资格-开放的唯品屋欢迎您】(1)18(含)周岁以上,学历要求:统招中专及以上。热爱房地产经纪行业(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐。【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资:在实习期前3个月,无责任底薪是5000元+提成(你的团队业绩提成)若你对此职位有意向和直接联系总部招聘专员何小姐(总部直招,非中介,不收费)。在线申请,或投递简历至:4565286@qq.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)联系电话:13771917123 (也是微信号码可以加微信详谈,或者直接电话咨询 实现梦想,走向人生巅峰,快快加入我们大家庭吧!
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房产销售[100名]
职位描述:【日常工作-多元化的业绩来源,丰富专业的工作内容构成 2015年的唯品屋房地产经纪人,你的业绩不只来源于二手房买卖,更有新房买卖,更有金融理财服务提佣,我们将更重视资源,你录入一套房源,最高即可得到买卖业绩的50%。你的具体工作内容如下:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。(7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。【任职资格-开放的唯品屋欢迎您】(1)18(含)周岁以上,学历要求:统招中专及以上。热爱房地产经纪行业(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐。【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资:第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,无责任底薪是3500元+提成第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和区域经理面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由区域经理和公司BOSS决定其收入【联系方式】若你对此职位有意向和直接联系总部招聘专员何小姐(总部直招,非中介,不收费)。在线申请,或投递简历至:4565286@qq.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)联系电话:13771917123 (也是微信号码可以加微信详谈,或者直接电话咨询 实现梦想,走向人生巅峰,快快加入我们大家庭吧!
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技术负责人[1名]
任职要求: 1、理工类本科以上学历,材料、机械等相关专业中级工程师以上职称;2、检测行业或第三方实验室3年以上技术管理经验,担任过技术负责人或授权签字人的优先;具有无损检测或理化实验相关资格者优先;3、熟悉检测行业相关法律法规、行业动态,对行业发展的前瞻性;4、熟悉材料检测相关技术要求,熟悉各相关检测项目标准方法,熟悉主要仪器设备的操作与维护;具备指导技术团队的能力,能对检测工程师进行检测技术培训和能力筛选; 5、熟悉ISO17025体系和实验室资质认定评审准则;主导过实验室建设、CNAS评审、CMA扩项工作者优先;6、具有技术创新能力,能改善实验室流程、规章制度,能管理好实验室的日常工作;7、细致严谨,有担当,责任心强,有集体荣誉感。
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销售工程师[4名]
任职要求: 1.专科以上学历,一年以上业务推广经验;一年以上检测行业经验;2.有检测机构或第三方实验室工作经历者优先;有理化检验、无损检测相关经验者优先; 3.综合素质较好,性格开朗,有较强的沟通协调能力; 执行力强,学习能力佳;4.具备独立工作能力和团队合作精神;具备开拓精神;5.工作主动积极,责任心强;能承担一定的工作压力,能接受短期出差。
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市场部经理[2名]
任职要求: 1. 专科以上学历,3年以上业务推广经历,2年以上业务团队管理经验;2. 工作积极主动,认真负责,实干有效率,敢于开拓创新;3. 能独立创造业绩,具有管理能力,能扶植团队完成业绩指标,并对团队成员进行必要的培训;4. 有良好的沟通协调能力,有集体荣誉感,能承受较大工作压力。 优先条件: A、有检测认证行业销售经验;有检测机构或第三方实验室工作经历;有理化检验、无损检测相关资质或经验。B、具有客户资源及业务渠道,有广泛的人脉资源和客户基础。
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销售工程师[3名]
1、一年机电设备销售工作经验; 2、能经常出差;
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CNC操作员及编...[1名]
1.有操作设备经验; 2.能操作宝元、法格系统; 3.能独立绘制CAD图,会编程; 4.熟练加工产品经验者;
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销售助理[1名]
1.工作认真负责; 2.会办公软件及设备;
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装配钳工[2名]
1.有钳工基础或有相关工作经验; 2.能看懂基本图纸; 3.能使用通用机械测量仪器;
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机床调试[3名]
1.有数控或机电一体、机械设计或制造等相关专业人员 2.能经常出差;
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市场营销策划[1名]
1.有2年以上机电设备营销工作经验; 2.有营销渠道资源者优先;
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